ማህበራዊ መስተጋብር: ቅጾች, ዓይነቶች እና ሉል. የማህበራዊ ግንኙነቶች ዓይነቶች

መስተጋብር- በሰዎች እና በቡድኖች መካከል እርስ በርስ ተጽእኖ የሚፈጥር ሂደት ነው, ይህም እያንዳንዱ ድርጊት በቀድሞው ድርጊት እና ከሌላው የሚጠበቀው ውጤት ይወሰናል.

ማንኛውም ማህበራዊ ግንኙነት አራት ባህሪያት አሉት.

§ እሱን በተጨባጭ ፣ማለትም ሁል ጊዜ ለተገናኙ ቡድኖች ወይም ሰዎች ውጫዊ የሆነ ዓላማ ወይም ምክንያት አለው;

§ እሱን በውጫዊ መልኩ ተገልጿል, እና ስለዚህ ለእይታ ተደራሽነት; ይህ ባህሪ መስተጋብር ሁልጊዜ የሚያካትት በመሆኑ ነው የቁምፊ መለዋወጥ, ምልክት በተቃራኒው ዲክሪፕት የተደረገ;

§ እሱን ሁኔታዊ፣ ቲ. ሠ. በተለምዶ የታሰረለአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች፣ወደ ኮርሱ ሁኔታዎች (ለምሳሌ ከጓደኞች ጋር መገናኘት ወይም ፈተና መውሰድ);

§ ይገልፃል። የተሳታፊዎች ግላዊ ዓላማዎች.

መስተጋብር ሁል ጊዜ መግባባት መሆኑን አፅንዖት መስጠት እፈልጋለሁ። ነገር ግን፣ መስተጋብርን ከተራ ግንኙነት ጋር ማመሳሰል የለብህም፣ ማለትም፣ የመልእክት ልውውጥ። ይህ በጣም ሰፊ ጽንሰ-ሐሳብ ነው, ምክንያቱም በውስጡ ያካትታል በቀጥታ የመረጃ ልውውጥ ብቻ ሳይሆን, ነገር ግን ቀጥተኛ ያልሆነ የትርጉም ልውውጥ. በእርግጥ ሁለት ሰዎች አንድም ቃል አይናገሩም እና ምንም ነገር ለሌላው በሌላ መንገድ ለመግባባት ላይፈልጉ ይችላሉ, ነገር ግን አንዱ የሌላውን ድርጊት መመልከቱ እና ሌላው ስለ ጉዳዩ ስለሚያውቅ, የትኛውንም እንቅስቃሴያቸውን አንድ ያደርገዋል. ማህበራዊ መስተጋብር. ሰዎች እርስ በርሳቸው ፊት ለፊት በሆነ መንገድ ሊተረጎሙ የሚችሉ (እና በእርግጠኝነት ሊሆኑ የሚችሉ) ድርጊቶችን ከፈጸሙ ቀድሞውንም ትርጉም ይለዋወጣሉ። ብቻውን የሆነ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር ካለው ሰው ትንሽ የተለየ ባህሪ ይኖረዋል።

ስለዚህም እ.ኤ.አ. ማህበራዊ መስተጋብርእንደዚህ ባለው ባህሪ ተለይቷል ግብረ መልስ. ግብረ መልስብሎ ይገምታል። ምላሽ መኖር. ሆኖም፣ ይህ ምላሽ ላይከተል ይችላል፣ ግን ሁልጊዜ የሚጠበቅ፣ የሚቻለውን ያህል ተቀባይነት ያለው፣ የሚቻል ነው።

በሰዎች ወይም በቡድን መስተጋብር መካከል እንዴት ግንኙነት እንደሚፈጠር ላይ በመመስረት አራት ዋና ዋና የማህበራዊ ግንኙነቶች ዓይነቶች አሉ፡

§ አካላዊ;

§ የቃል, ወይም የቃል;

§ የቃል ያልሆኑ (የፊት መግለጫዎች, ምልክቶች);

§ አእምሯዊ, እሱም በውስጣዊ ንግግር ውስጥ ብቻ ይገለጻል.

ማህበራዊ መስተጋብር በማንኛውም የማህበራዊ ህይወት ዘርፍ ሊኖር ይችላል። ስለዚህ፣ የሚከተለውን የማህበራዊ መስተጋብር አይነት በየአካባቢው መስጠት እንችላለን።

§ ኢኮኖሚያዊ (ግለሰቦች እንደ ባለቤቶች እና ሰራተኞች ይሠራሉ);

§ ፖለቲካዊ (ግለሰቦች እንደ ተወካይ ይጋጫሉ ወይም ይተባበራሉ የፖለቲካ ፓርቲዎች, ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች እና እንዲሁም እንደ የመንግስት ተገዢዎች);

§ ባለሙያ (ግለሰቦች እንደ ተወካዮች ይሳተፋሉ የተለያዩ ሙያዎች);

§ የስነ ሕዝብ አወቃቀር (በተለያዩ ጾታዎች፣ ዕድሜዎች፣ ብሔረሰቦች እና ዘሮች ተወካዮች መካከል ያሉ ግንኙነቶችን ጨምሮ);

§ ከቤተሰብ ጋር የተያያዘ;

§ የክልል-ሰፈራ (ግጭቶች, ትብብር, በአካባቢው ነዋሪዎች እና አዲስ መጤዎች መካከል ውድድር, ቋሚ እና ጊዜያዊ ነዋሪዎች, ወዘተ.);

§ ሃይማኖተኛ (የተለያዩ ሃይማኖቶች ተወካዮች፣ እንዲሁም አማኞች እና አምላክ የለሽ ሰዎች መካከል ግንኙነትን ያመለክታል)።

ሶስት ዋና የግንኙነት ዓይነቶች ሊለያዩ ይችላሉ-

§ ትብብር - የጋራ ችግር ለመፍታት የግለሰቦች ትብብር;

§ ውድድር - ግላዊ ወይም የቡድን ትግል ውስን እሴቶችን (ጥቅማ ጥቅሞችን) ለመያዝ;

§ ግጭት - በተፎካካሪ ወገኖች መካከል የተደበቀ ወይም ግልጽ ግጭት።

የጅምላ ባህሪ ቅርጾች

የጅምላ ባህሪ የሰዎች ድንገተኛ ምላሽ ነው። ማህበራዊ ሁኔታፍላጎታቸውን የሚነካ.የጅምላ ጠባይ የብዙዎች እና የጅምላ ሰዎች ድርጊት፣ ድንጋጤ፣ ድንጋጤ፣ ግርግር፣ ሁከት፣ ወዘተ ያካትታሉ።

የሶሺዮሎጂ ጥናትእነዚህ ጥያቄዎች የተጀመሩት በሕዝብ ንድፈ ሐሳብ እድገት ነው። የፈረንሣይ የማህበራዊ ሳይኮሎጂስት እና የሶሺዮሎጂስት ጂ ሊ ቦን (1841-1931) ጽንሰ-ሀሳብ በዚህ አካባቢ በጣም ታዋቂ ነው። በዚህ ፅንሰ-ሃሳብ መሰረት ህዝቡ የራሱ የሆነ የጋራ ስነ-ልቦና አለው, እሱም የግለሰብ ሰዎች ስነ-ልቦና የሚሟሟ ይመስላል.

ህዝቡ ብዙውን ጊዜ በጅምላ ድርጊት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎችን ሳያውቁ ምክንያታዊ ያልሆኑ የማበረታቻ ዘዴዎችን በሚጠቀሙ ጽንፈኛ ፓርቲዎች እና ድርጅቶች የመጠቀሚያ ነገር ይሆናል።

ትንሽ ለየት ያለ የጅምላ ባህሪ ይወከላል ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ፣ ማህበራዊ ለውጦችን የሚያበረታቱ ወይም የሚያደናቅፉ እንደ የጋራ ድርጊቶች ተደርገው ይወሰዳሉ።

የማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ልዩነት በጣም በሚፈለገው መሰረት እንዲመደቡ ያስችላቸዋል የተለያዩ መስፈርቶች. ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች በአቅጣጫቸው ውስጥ ተራማጅ ወይም ወደኋላ የሚመለሱ ሊሆኑ ይችላሉ። የመጀመሪያዎቹ ለወደፊቱ ያተኮሩ ናቸው, በህብረተሰብ ውስጥ ለውጦችን በማስተዋወቅ, አዳዲስ እሴቶችን, ደንቦችን እና ተቋማትን መፍጠር; የኋለኛው ወደ ያለፈው ይግባኝ ፣ ወደ አሮጌ ትዕዛዞች ፣ ወጎች ፣ እምነቶች (ለምሳሌ ፣ የንጉሳዊ እንቅስቃሴዎች ፣ የተለያዩ ዓይነቶችሃይማኖታዊ እንቅስቃሴዎች).

እንደታቀዱት ለውጦች መጠን፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ወደ ተሐድሶ አራማጅ እና አብዮታዊ ተከፋፍለዋል። የተሃድሶ አራማጆች ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች አሁን ባለው ማህበራዊ ስርዓት ውስጥ ቀስ በቀስ ለውጥን ያበረታታሉ እና መሰረታዊ ተቋማዊ አወቃቀሮችን ስር ነቀል ለውጥ አያካትቱም። አብዮታዊ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች የህብረተሰቡን ሥር ነቀል ለውጥ ለማምጣት ይጥራሉ፣ የፖለቲካ ሥርዓትእና የርዕዮተ ዓለም እሴቶች ስርዓቶች.

ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችም በደረጃቸው ይለያያሉ፡ 1) የጅምላ እንቅስቃሴዎች ከአለም አቀፍ ግቦች (ለምሳሌ የጥበቃ እንቅስቃሴዎች) አካባቢ, በኑክሌር ሙከራዎች, የጦር መሣሪያ ውድድር, ወዘተ.); 2) ለተወሰነ ክልል የተገደቡ የክልል እንቅስቃሴዎች (ለምሳሌ በሴሚፓላቲንስክ ውስጥ ያለውን የቆሻሻ መጣያ አጠቃቀምን የሚቃወም እንቅስቃሴ); 3) የተወሰኑ ተግባራዊ ግቦችን የሚያሳድዱ የአካባቢ እንቅስቃሴዎች (ለምሳሌ የአካባቢ አስተዳደር አባልን የማስወገድ እንቅስቃሴ)።

በሰፊ የታሪክ አውድ ውስጥ፣ የሶሺዮሎጂስቶች ፍጹም የሆነ ማህበረሰብ ለመገንባት የታለሙ የዩቶፒያን እንቅስቃሴዎችን ይለያሉ። የእንግሊዛዊው የዩቶፒያን ሶሻሊዝም ፅንሰ-ሀሳብ ኮምዩንስ ፣ የፈረንሣይ ዩቶፒያን ቻርለስ ፉሪየር ተከታዮች ፋላንክስ እና ሌሎች ተመሳሳይ ሙከራዎች በውስጥ ቅራኔዎች እና ከውጪው አከባቢ ጋር በተፈጠሩ ግጭቶች ምክንያት ተበታተኑ። የአማራጭ የአኗኗር ዘይቤዎችን ተግባራዊ ለማድረግ የዛሬው ማህበረሰቦች ተመሳሳይ ዕጣ ፈንታ ይጠብቃል።

ስለዚህ ፣ በ ዘመናዊ ማህበረሰብበብዛት አቅርቧል ረጅም ርቀትማህበራዊ እንቅስቃሴዎች. የእነሱ አስፈላጊነት የሚወሰነው ለልማት ሂደት በሚያደርጉት ልዩ አስተዋፅዖ ነው። የሲቪል ማህበረሰብ(6.8) ታዋቂው የፖላንድ ሶሺዮሎጂስት P. Sztompka አፅንዖት እንደሰጠው፣ ሙሉ የመፍጠር አቅሙን ለመጠቀም የሚፈልግ ማህበረሰብ መፍቀድ ብቻ ሳይሆን ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን ማበረታታት አለበት። ህብረተሰቡ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን ከጨፈጨፈ እራሱን ለማሻሻል እና ለማደግ የራሱን ዘዴ ያጠፋል.

ተዛማጅ መረጃ.

የማህበራዊ ግንኙነት ዓይነቶች:

- ትብብርውስጥ መሳተፍን ያካትታል የጋራ ምክንያት. በሰዎች መካከል ባሉ ብዙ ልዩ ግንኙነቶች ውስጥ እራሱን ያሳያል-የቢዝነስ አጋርነት ፣ ጓደኝነት ፣ በፓርቲዎች ፣ በግዛቶች መካከል ያለው የፖለቲካ ጥምረት ፣ ወዘተ.

- ፉክክርየውድድር እና የግጭት መልክ ሊወስድ ይችላል. (ፉክክር ምን እንደሆነ፣ ምን ዓይነት የውድድር ዓይነቶች እንደሚያውቁ አስታውስ።) በውድድር ውስጥ፣ ተፎካካሪዎች፣ እንደ አንድ ደንብ፣ ማኅበራዊ ጥቅሞቻቸውን ለማሳካት እርስ በርስ ለመቅደም እንደሚጥሩ አጽንኦት እናድርግ። ፉክክር የአንደኛውን ወገን መብት በሶስተኛ ወገን የግዴታ እውቅና መስጠቱን እናስታውስ። ፉክክር ሁል ጊዜ የአንድ የተወሰነ ተቃዋሚ እውቀትን አያካትትም። ለምሳሌ ወደ ዩኒቨርሲቲ ለመግባት ፉክክር የሚፈጠረው ዩኒቨርስቲው ካቀረበው የቦታ ብዛት በላይ ብዙ አመልካቾች በመኖራቸው ነው። አመልካቾች, እንደ አንድ ደንብ, እርስ በርሳቸው አይተዋወቁም. ድርጊታቸው ጥረታቸውን በሌላ ሰው እውቅና ለማግኘት ያለመ ነው (በዚህ ጉዳይ ላይ ከ የመግቢያ ኮሚቴ), ማለትም ምርጫን ለማግኘት. በሌላ አነጋገር ፉክክር በተቃዋሚው ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖን አያካትትም (ምናልባት እንደ ሬስሊንግ ካሉ ስፖርቶች ውድድር በስተቀር)፣ ነገር ግን የአንድን ሰው አቅም ለሶስተኛ ወገን ያሳያል።

ግጭትአንዳቸው በሌላው ላይ ፈቃዳቸውን ለመጫን ፣ ባህሪን ለመለወጥ ወይም እርስበርስ ለማስወገድ በሚፈልጉ ሀብቶች ፣ ደረጃዎች እና ልዩ መብቶች ትግል ውስጥ የተጋጭ አካላት ድብቅ ወይም ግልፅ ግጭት ። ግጭት ድምር ተፈጥሮ ነው፣ ያም ማለት እያንዳንዱ የጥቃት እርምጃ ወደ ምላሽ ወይም አፀፋ ይመራል፣ በተጨማሪም ከመጀመሪያው የበለጠ ጠንካራ ነው። ግጭት አስፈላጊ እንደሆነ ይቆጠራል። ግፊትመለወጥ. በመጠቀም የፖለቲካ ዲሞክራሲእና የተለያዩ አይነት ኮንትራቶች, የኢንዱስትሪ ግጭቶችን መቆጣጠር ወይም መከላከል ይቻላል.

የማህበራዊ ግንኙነት ቅጾች

ድንገተኛ፣ ያልተደራጀ፡-የጅምላ ጅብ- አጠቃላይ የመረበሽ ሁኔታ ፣ የመነቃቃት እና የፍርሃት ስሜት መጨመር; ስጋት ያለባቸው ሰዎች ያልተቀናጁ ምላሾችን በሚያሳዩበት ጊዜ አደጋ የሚያጋጥማቸው የጅምላ ባህሪ ነው። ሽብር የሚከሰተው ከሰው ቁጥጥር ውጭ የሆኑ ሃይሎች በሚሰሩበት ጊዜ በከፋ ሁኔታ ውስጥ ነው።

- ፖግሮ m - ቁጥጥር በማይደረግበት እና በስሜታዊነት የተደሰተ ህዝብ በንብረት ወይም ሰው ላይ የተፈጸመ የጋራ ጥቃት። ይህ በስሜታዊነት የሚቀሰቅስ የአጭር ጊዜ የጥቃት ፍንዳታ ነው።

- ሁከት -በርካታ ድንገተኛ የጋራ ተቃውሞ ዓይነቶችን የሚያመለክት የጋራ ጽንሰ-ሀሳብ፡- አመጽ፣ አለመረጋጋት፣ አለመረጋጋት፣ አመጽ። የመከሰታቸው ምክንያት በአንድ ነገር ወይም በአንድ ሰው ላይ የጅምላ እርካታ ማጣት ነው

ተዘጋጅቷል።:-ሰልፍ- አንዳንድ ግቦችን ለመከላከል ወይም በሆነ ነገር ላይ በመቃወም ጊዜያዊ እና በደንብ የተደራጀ የጋራ እርምጃ።

ማህበራዊ እንቅስቃሴ ከሁሉም በላይ ነውትላልቅ ማህበራዊ ቡድኖች የተደራጀ እና የጅምላ ባህሪ. ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች የማህበራዊ ለውጥ አስፈላጊነትን በመጠበቅ በውስጣቸው ጉልህ የሆኑ ብዙሃን ተሳትፎ በማድረግ ተለይተው ይታወቃሉ። ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች በጊዜ ሂደት የተስፋፋ ድርጊቶች ናቸው

ማህበራዊ መስተጋብር የህብረተሰቡ ዋነኛ አካል ነው, ምክንያቱም ማንኛውም ማህበር የዚህ ማህበር ርዕሰ ጉዳዮች እርስ በርስ መስተጋብር እንደሚፈጥር የሚያመለክት ነው, አለበለዚያ ግን ማህበር አይደለም, ነገር ግን የተለዩ እቃዎች ብቻ ናቸው.

ይግባኝ ሳይንሳዊ ሥነ ጽሑፍ, በማህበራዊ አስተማሪ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የላቀ የአገር ውስጥ እና የውጭ ልምድን ማጥናት, እንደ ትምህርት ቤት የማህበራዊ መምህርነት የራሱን ልምድ ማጠቃለል እና ትንተና ከቤተሰብ ጋር ባለው ግንኙነት ስርዓት ውስጥ የእንቅስቃሴውን የቴክኖሎጂ መርሆች ለማውጣት ምክንያቶችን ይሰጣል. በዚህ ጥናት ዓላማዎች የሚወሰን ነው.

ከቤተሰብ ጋር በመተባበር የማህበራዊ አስተማሪ እንቅስቃሴዎች መሰረታዊ መርሆችየሚከተሉት ናቸው-ሰብአዊነት ፣ ግላዊ-እንቅስቃሴ ፣ የህይወት እና የትምህርት ታማኝነት መርህ ፣ የእድገት ግንኙነት መርህ ፣ መቻቻልን ፣ የልጁን ስብዕና የመከባበር እና ፍላጎቶችን የማጣመር መርህ ፣ ለቤተሰብ ፣ አዲስ ግምት ውስጥ ማስገባት መርህ በግለሰብ, በቤተሰብ, በህብረተሰብ ግንኙነት ውስጥ ተቀባይነት ያለው እና ተገቢውን ሽምግልና በማረጋገጥ በህብረተሰቡ እድገት እና አሠራር ውስጥ ያሉ አዝማሚያዎች; የምህረት መርህ. ተግባራዊነታቸው ነው። በጣም አስፈላጊው ሁኔታበማህበራዊ አስተማሪ እና በቤተሰብ መካከል ያለው ግንኙነት ከፍተኛ ውጤታማነት.

አንድ ማህበራዊ መምህሩ ከቤተሰቦች ጋር በሙያዊ ግንኙነት እንዲፈጥር፣ በ "ግለሰብ - ቤተሰብ - ማህበረሰብ" ስርዓት ውስጥ ያለውን ግንኙነት እንዲቆጣጠር እና ለቤተሰብ እና ለልጆች የታለመ የእርዳታ ጥረቶች እንዲጣመሩ በሚያስችሉት በእነዚህ መርሆዎች ምንነት ላይ የበለጠ በዝርዝር እንቆይ። .

የሰብአዊነት መርህ አጠቃላይ ይዘት(ከላቲን - ሰብአዊነት - ሰብአዊነት) የአንድን ሰው ዋጋ እንደ ግለሰብ, የነፃነት, የደስታ, የዕድገት እና የችሎታው መገለጫ መብቱ እውቅና መስጠት ነው. በዚህ መርህ መሰረት, ሁሉም የልዩ ባለሙያ እንቅስቃሴዎች የሰውን ክብር በመደገፍ, የግል ችግሮቹን በመረዳት እና እነሱን ለመፍታት ለመርዳት ፈቃደኛነት ላይ የተመሰረቱ ናቸው.

የግል-እንቅስቃሴ አቀራረብ- በአስተዳደግ ውስጥ የልጁን ግለሰባዊ ባህሪያት ግምት ውስጥ ማስገባት ብቻ አይደለም. ይህ በመጀመሪያ ደረጃ, የግለሰቡን ማህበራዊነት በሂደቱ ውስጥ ባሉ ሁሉም ተግባራት አውድ ውስጥ እንደ መስተጋብር ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ለእሱ ያለው ወጥነት ያለው አመለካከት እና ለቤተሰቡ እንደ ውስጣዊ እሴት ያለው አመለካከት, ጥበቃን መጠበቅ ነው. ታማኝ ግንኙነቶችን ፈጠረ ፣ ምስጢሮችን መጠበቅ ። በማህበራዊ መምህሩ እና በቤተሰብ መካከል ባለው ግንኙነት ስርዓት ውስጥ ያሉት ሁሉም አቅጣጫዎች ከሚከተለው አመላካች ጋር የተቆራኙ መሆን አለባቸው-እርምጃ እንዲወስድ በማበረታታት ለግለሰባዊነት እድገት እና የልጁን መብቶች እና ጥቅሞች ለመጠበቅ ምን ያህል አስተዋፅኦ ያደርጋሉ? ስለዚህ ግለሰቡ ከግለሰባዊ ችሎታው ጋር በሚዛመዱ እንቅስቃሴዎች ውስጥ እራሱን ይገነዘባል.

የባህላዊ መርሆው ይዘትሰውን እንደ ባዮፕሲኮ-ማህበራዊ ባህላዊ ፍጡር መመስረት ታማኝነት ላይ ነው ።ዛሬ የሰው ልጅ ለራሱ ያለውን ዋጋ በጥልቀት ለመረዳት የህዝብ ንቃተ ህሊና መሰረታዊ ለውጥ አለ። በቤተሰቡ ላይ ለሚሰራው ስራ ትኩረት የሚሰጥ የማህበራዊ አስተማሪ ከአንደኛ ደረጃ እስከ ውስብስብ ማህበራዊ እና ከፍተኛ መንፈሳዊ የህይወት እንቅስቃሴ ባህልን ለማደራጀት አስተዋፅኦ ያደርጋል

ልማት መንፈሳዊ ልምድየሰው ልጅ ፣ የእራሱ ሕይወት መንፈሳዊነት ከፍላጎቶች እና ዝንባሌዎች ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እና ሙያዎች ጋር ለሰው ልጅ ሕልውና ትርጉም የሚሰጥ ነው። ከዚህ አካሄድ ጋር ያለው ትምህርት እንደ ግለሰቡ ባህላዊ ግንዛቤ ነው.

የታማኝነት መርህየህይወት እንቅስቃሴ እና ትምህርት የልጁን ስብዕና ማሳደግ እና የተለያዩ ድርጅቶችን እና ልጆችን በማሳደግ ላይ ለሚሳተፉ ሰዎች የተቀናጁ ተግባራትን ያቀርባል እና ለህፃናት ወቅታዊ እርዳታ እንዲሰጡ ተጠርተዋል. ይህ መርህ የትምህርት ቤት አስተዳደር ፣ መምህራን ፣ ማህበራዊ አስተማሪዎች ፣ የትምህርት ቤት ሳይኮሎጂስቶች ፣ ዶክተሮች ፣ የሕግ ባለሙያዎች ለልጁ ስብዕና ፍላጎቶች በቂ የሆነ ትምህርታዊ ማህበራዊ-ባህላዊ አከባቢን ለመፍጠር ፣ ያልተዛባ ምክሮችን ማዳበር ፣ ብቁ የእርዳታ ዘዴዎችን በፍጥነት ማግኘትን ያካትታል ። ቤተሰብ, ልጅ የግል መብቶቻቸውን ለመጠበቅ እና ጥሰትን ለመከላከል.

የእድገት ግንኙነት መርህ- አንድን ሰው በሌላ ሰው መቀበል, ሌላኛው ማንነቱን የመሆን መብት እንዳለው እውቅና መስጠት, ይህም ከቤተሰብ ጋር አብሮ የሚሰራ ማህበራዊ አስተማሪ በአጋርነት ላይ ሙያዊ ግንኙነቶችን እንዲገነባ ያስችለዋል, የዕለት ተዕለት ተቃርኖዎችን የመቋቋም እና የመፍታት ችሎታ ይፈጥራል. ሕይወት.

መቻቻልን የማጣመር መርህ, ለልጁ ስብዕና እና ቤተሰብ አክብሮት እና ትክክለኛነት. አንድን ሰው መጠየቅ ማለት እሱን ማክበር እና ማመን ፣ ጥንካሬውን እና ድክመቶቹን ማየት ፣ እሱን መረዳት እና እሱን መርዳት ማለት ነው ። የማህበራዊ መምህሩ ስለ ልጅ እና ቤተሰብ ያለው ሙሉ ግንዛቤ በእርግጠኝነት በጥሩ ስሜት, በስሜታዊነት, በትኩረት እና በግንኙነት ሙቀት ውስጥ ይገለጻል.

በህብረተሰቡ ልማት እና ተግባር ውስጥ አዳዲስ አዝማሚያዎችን ከግምት ውስጥ የማስገባት መርህ, ተቀባይነት ያለው እና ተገቢ የሆነ ሽምግልና በግለሰብ, በቤተሰብ እና በህብረተሰብ መካከል ባለው ግንኙነት ስርዓት ውስጥ ማረጋገጥ.

እና ከእነዚህ መርሆዎች መካከል የመጨረሻው ነው የምህረት መርህ, ከማህበራዊነት መንፈስ, ከበጎ አድራጎት, ርህራሄ ጋር የተቆራኘ, ሁኔታውን የመለወጥ ችሎታ, ህፃኑን ለመጠበቅ ካለው ፍላጎት ጋር, እራሱን በህይወት ውስጥ ለመመስረት እንዲረዳው. ማህበራዊ መምህሩ መቻቻልን, ራስን አለመቻልን, ደግነትን እና በልጁ ውስጣዊ ጥንካሬ ላይ እምነትን ማሳየት አለበት.

ከላይ የተጠቀሱትን መርሆዎች መከተል የትምህርት ቅራኔዎችን ለመፍታት, ችግሮችን ለማቃለል እና ለማስወገድ, በህብረተሰቡ ውስጥ ያሉ ችግሮችን ለማስወገድ, ለልጁ የአእምሮ ማጽናኛን ይሰጣል, አዎንታዊ ማህበራዊ ልምዶችን እንዲማር እና ለቤተሰብ የትምህርት ተግባር አስተዋፅኦ ያደርጋል.

የትኛውም ማኅበራዊ ተግባር ማኅበራዊ መስተጋብርን መፍጠሩ የማይቀር ነው የሚለው የተለመደ አባባል ነው። ይሁን እንጂ አንዳንድ የሳይንስ ሊቃውንት ማህበራዊ ድርጊት, እንደ አንድ ደንብ, ማህበራዊ መስተጋብርን ያካትታል, ነገር ግን ያለ ምላሽ ሊቆይ ይችላል, ማለትም. በአንዳንድ ሁኔታዎች, ማህበራዊ ድርጊት ማህበራዊ መስተጋብርን አያመጣም.

በትምህርታዊ እና የማጣቀሻ መጽሐፍትየ "ማህበራዊ መስተጋብር" ጽንሰ-ሐሳብ በተለያዩ መንገዶች ይተረጎማል. ትኩረት የሚደረገው በድርጊቶች ልውውጥ ላይ ወይም በማህበራዊ ግንኙነቶች አተገባበር ዘዴ ወይም እርስ በርስ የሚደጋገፉ የማህበራዊ ድርጊቶች ስርዓት ወይም በማህበራዊ ጉዳዮች ላይ እርስ በርስ ተጽእኖ ሂደት ላይ ወይም በሰዎች እና በማህበራዊ ቡድኖች መካከል ባለው ግንኙነት ላይ ነው. , ወይም በግለሰብ ባህሪ ላይ. ለማጠቃለል, የሚከተለውን ፍቺ መስጠት እንችላለን.

በሁለት ተዋናዮች (በግንኙነት ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች) ወይም ከዚያ በላይ የማህበራዊ ድርጊቶች ልውውጥ ሂደት ነው.

በማህበራዊ ድርጊት እና በማህበራዊ መስተጋብር መካከል ልዩነት መደረግ አለበት.

ማህበራዊ ተግባር -ይህ በሌሎች ሰዎች ላይ ያነጣጠረ የማህበራዊ እንቅስቃሴ መገለጫ ነው። ማህበራዊ መስተጋብር በሁለት ወይም ከዚያ በላይ በሆኑ ማህበራዊ ጉዳዮች መካከል የማህበራዊ ድርጊቶችን የመለዋወጥ ሂደት ነው, እነዚህ ጉዳዮች እርስ በእርሳቸው ቀጥተኛ ወይም ቀጥተኛ ያልሆነ ተጽእኖ ሂደት ነው. በዚህ ሁኔታ, ማህበራዊ እርምጃዎች በ ማህበራዊ ጉዳይ(ግለሰብ፣ ቡድን) እና ከዚያም እንደ “ተግዳሮት” ይቆጠራል፣ ወይም ለሌሎች ማህበራዊ ድርጊቶች ምላሽ እንደ “ለችግር ምላሽ” ሊሆን ይችላል።

አንድ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር በመገናኘት ብቻ አብዛኛውን ፍላጎቶቹን እና ፍላጎቶቹን ማርካት ስለሚችል, ዋጋውን እና ባህሪያቱን ስለሚያውቅ ማህበራዊ መስተጋብር የአንድ ሰው መሰረታዊ አስፈላጊ ፍላጎት ነው. በጣም አስፈላጊው አካልማህበራዊ መስተጋብር በጋራ የሚጠበቁ ትንበያዎች ወይም በሌላ አነጋገር በተዋናዮች መካከል የጋራ መግባባት ነው. ተዋናዮቹ "የሚናገሩ ከሆነ የተለያዩ ቋንቋዎች” እና እርስ በርስ የሚነጣጠሉ ግቦችን እና ፍላጎቶችን ያሳድዱ ፣ ከዚያ የእንደዚህ ዓይነቱ መስተጋብር ውጤቶች አወንታዊ ሊሆኑ አይችሉም።

የማህበራዊ ግንኙነት ጽንሰ-ሀሳብ

መስተጋብርሰዎች እና ቡድኖች እርስ በእርሳቸው ላይ ተጽእኖ የሚያሳድሩበት ሂደት ነው, ይህም እያንዳንዱ ድርጊት በቀድሞው ድርጊት እና በሌላኛው በኩል በሚጠበቀው ውጤት ይወሰናል. ማንኛውም መስተጋብር ቢያንስ ሁለት ተሳታፊዎችን ይፈልጋል-ተለዋዋጮች። ስለዚህ መስተጋብር የድርጊት አይነት ነው። ልዩ ባህሪበሌላ ሰው ላይ ያነጣጠረ.

ማንኛውም ማህበራዊ ግንኙነት አራት ባህሪያት አሉት.

ነው። በተጨባጭ ፣ማለትም ሁል ጊዜ ለተገናኙ ቡድኖች ወይም ሰዎች ውጫዊ የሆነ ዓላማ ወይም ምክንያት አለው;
ነው። በውጫዊ መልኩ ተገልጿል, እና ስለዚህ ለእይታ ተደራሽነት; ይህ ባህሪ መስተጋብር ሁልጊዜ የሚያካትት በመሆኑ ነው የቁምፊ መለዋወጥ, ምልክት በተቃራኒው ዲክሪፕት የተደረገ;
ነው። ሁኔታዊ፣ ቲ. ሠ. በተለምዶ የታሰረለአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች፣ወደ ኮርሱ ሁኔታዎች (ለምሳሌ ከጓደኞች ጋር መገናኘት ወይም ፈተና መውሰድ);
በማለት ይገልጻል የተሳታፊዎች ግላዊ ዓላማዎች.

ስለዚህም እ.ኤ.አ. ማህበራዊ መስተጋብርእንደዚህ ባለው ባህሪ ተለይቷል ግብረ መልስ. ግብረ መልስ ይገመታል። ምላሽ መኖር. ሆኖም፣ ይህ ምላሽ ላይከተል ይችላል፣ ግን ሁልጊዜ የሚጠበቅ፣ የሚቻለውን ያህል ተቀባይነት ያለው፣ የሚቻል ነው።

የሩስያ ተወላጅ አሜሪካዊው ሶሺዮሎጂስት ፒ ሶሮኪን ለማህበራዊ መስተጋብር ሁለት አስገዳጅ ሁኔታዎችን ለይተው አውቀዋል።

አላቸውሳይኪእና የስሜት ሕዋሳትማለትም በድርጊቶቹ፣ በፊቱ አገላለጾች፣ በምልክቶች፣ በድምፅ ቃላቶች፣ ወዘተ ሌላ ሰው የሚሰማውን ለማወቅ ያስችላል ማለት ነው።
በግንኙነቱ ውስጥ ተሳታፊዎች መሆን አለባቸው በተመሳሳይ መንገድ ይግለጹስሜትዎ እና ሃሳቦችዎ, ማለትም እራስን የመግለጽ ተመሳሳይ ምልክቶችን ይጠቀሙ.

መስተጋብር እንደ ሊታይ ይችላል በጥቃቅን ደረጃ፣ እና ላይ የማክሮ ደረጃ.

በጥቃቅን ደረጃ ያለው መስተጋብር መስተጋብር በ ውስጥ ነው። የዕለት ተዕለት ኑሮለምሳሌ፣ በቤተሰብ ውስጥ፣ አነስተኛ የስራ ቡድን፣ የተማሪ ቡድን፣ የጓደኞች ቡድን፣ ወዘተ.

በማክሮ ደረጃ መስተጋብር በማህበራዊ አወቃቀሮች ውስጥ ይከፈታል, እና በአጠቃላይ.

በሰዎች ወይም በቡድን መስተጋብር መካከል እንዴት ግንኙነት እንደሚፈጠር ላይ በመመስረት አራት ዋና ዋና የማህበራዊ ግንኙነቶች ዓይነቶች አሉ፡

አካላዊ;
የቃል, ወይም የቃል;
የቃል ያልሆኑ (የፊት መግለጫዎች, ምልክቶች);
አእምሮአዊ, እሱም በውስጣዊ ንግግር ውስጥ ብቻ ይገለጻል.

የመጀመሪያዎቹ ሦስቱ ከውጫዊ ድርጊቶች ጋር ይዛመዳሉ, አራተኛው - ከውስጣዊ ድርጊቶች ጋር. ሁሉም አላቸው የሚከተሉት ንብረቶች: ትርጉም ያለው, ተነሳሽነት, በሌሎች ሰዎች ላይ ያተኮረ.

(ግለሰቦች እንደ ባለቤቶች እና ሰራተኞች ይሠራሉ);
ፖለቲካዊ (ግለሰቦች እንደ የፖለቲካ ፓርቲዎች ተወካዮች ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች እና እንዲሁም እንደ የመንግስት ተገዢዎች ይጋጫሉ ወይም ይተባበራሉ);
ባለሙያ (ግለሰቦች እንደ የተለያዩ ሙያዎች ተወካዮች ይሳተፋሉ);
የስነ ሕዝብ አወቃቀር (በተለያዩ ጾታዎች፣ ዕድሜዎች፣ ብሔረሰቦች እና ዘሮች ተወካዮች መካከል ያሉ ግንኙነቶችን ጨምሮ);
ከቤተሰብ ጋር የተያያዘ;
የክልል-ሰፈራ (ግጭቶች, ትብብር, በአካባቢው ነዋሪዎች እና አዲስ መጤዎች መካከል ውድድር, ቋሚ እና ጊዜያዊ ነዋሪዎች, ወዘተ.);
ሃይማኖታዊ (የተለያዩ ሃይማኖቶች ተወካዮች, እንዲሁም አማኞች እና አምላክ የለሽ ሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ያመለክታል).

ሶስት ዋና የግንኙነት ዓይነቶች ሊለያዩ ይችላሉ-

ትብብር - የጋራ ችግር ለመፍታት የግለሰቦች ትብብር;
ውድድር - ደካማ እሴቶችን (ጥቅሞችን) ለመያዝ የግለሰብ ወይም የቡድን ትግል;
ግጭት - በተፎካካሪ ወገኖች መካከል የተደበቀ ወይም ግልጽ ግጭት።

ፒ ሶሮኪን መስተጋብርን እንደ ልውውጥ አድርጎ ይቆጥረዋል፣ እናም በዚህ መሰረት ሶስት የማህበራዊ መስተጋብር ዓይነቶችን ለይቷል።

የሃሳብ ልውውጥ (ማንኛውንም ሃሳቦች, መረጃዎች, እምነቶች, አስተያየቶች, ወዘተ.);
የጋራ ግቦችን ለማሳካት ሰዎች ድርጊቶቻቸውን የሚያስተባብሩበት የፈቃደኝነት ግፊቶችን መለዋወጥ;
ሰዎች ለአንድ ነገር ባላቸው ስሜታዊ አመለካከት (ፍቅር፣ ጥላቻ፣ ንቀት፣ ኩነኔ፣ ወዘተ) ላይ ተመስርተው ሲተባበሩ ወይም ሲለያዩ ስሜት መለዋወጥ።

ቢያንስ ሁለት ተሳታፊዎች እርስ በእርሳቸው ተጽእኖ የሚያደርጉበት ማህበራዊ ድርጊት ይባላልማህበራዊ መስተጋብር.የማህበራዊ ግንኙነት ዘዴ የሚከተሉትን አካላት ያካትታል:

ሀ) የተወሰኑ ድርጊቶችን የሚፈጽሙ ግለሰቦች;
ለ) በእነዚህ ድርጊቶች ምክንያት በማህበራዊ ማህበረሰብ ወይም በአጠቃላይ ህብረተሰብ ውስጥ የተደረጉ ለውጦች;
ሐ) የእነዚህ ለውጦች ተጽእኖ በሌሎች የዚህ ማህበረሰብ አባላት ላይ;
መ) የእነዚህ ግለሰቦች የተገላቢጦሽ ምላሽ.

ማህበራዊ መስተጋብር በተለያዩ የሶሺዮሎጂ ንድፈ ሃሳቦች ይታሰባል። የማህበራዊ መስተጋብር ችግር በጥልቀት የተገነባው በዲ.ሆማንስ እና ቲ.ፓርሰንስ ነው። ሆማንስ በማህበራዊ መስተጋብር ላይ ባደረገው ጥናት እንደ "ተዋናይ" እና "ሌላ" ባሉ የድርጊት ልውውጥ ቃላት ላይ ተመርኩዞ በዚህ አይነት መስተጋብር ውስጥ እያንዳንዱ ተሳታፊ የራሱን ወጪ ለመቀነስ እና ለድርጊቶቹ ከፍተኛውን ሽልማት ለማግኘት ይጥራል። ማህበራዊ ማፅደቅን ከዋነኞቹ ሽልማቶች አንዱ አድርጎ ይቆጥረዋል። ሽልማቶች በማህበራዊ መስተጋብር ውስጥ የጋራ ሲሆኑ፣ ማህበራዊ ግንኙነቱ ራሱ በጋራ በሚጠበቅበት ስርዓት ላይ የተመሰረተ ግንኙነት ይሆናል። በግንኙነቱ ውስጥ ካሉት ተሳታፊዎች መካከል አንዱ የሚጠበቀውን አለማክበር ሁኔታ ወደ ጠበኝነት ሊያመራ ይችላል ፣ እሱ ራሱ እርካታን የማግኘት ዘዴ ሊሆን ይችላል። ብዙ ግለሰቦችን በሚያሳትፍ ማህበራዊ ግንኙነት ውስጥ የቁጥጥር ሚና የሚጫወተው በ ማህበራዊ ደንቦችእና እሴቶች. ጠቃሚ ባህሪበሁለት ተዋናዮች መካከል ያለው ማህበራዊ መስተጋብር ለባህሪው የተወሰነ ቅደም ተከተል መፈለግ ነው - የሚክስ ወይም የሚቀጣ።

ፓርሰንስ እያንዳንዱ የግንኙነቱ ተሳታፊ የራሱን ግቦች ለማሳካት በሚጥርባቸው ሁኔታዎች ውስጥ የማህበራዊ መስተጋብር መሰረታዊ እርግጠኛ አለመሆንን ጠቅሷል። ምንም እንኳን ጥርጣሬን ሙሉ በሙሉ ማስወገድ ባይቻልም, የድርጊት ስርዓትን በመጠቀም መቀነስ ይቻላል. ፓርሰንስ የማህበራዊ መስተጋብር መርህን በመሳሰሉ ፅንሰ-ሀሳቦች ላይ እንደ ተነሳሽነት አቅጣጫ, እርካታ እና የፍላጎቶች እርካታ ማጣት, ሚና የሚጠበቁ, አመለካከቶች, ማዕቀቦች, ግምገማዎች, ወዘተ. በነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች እገዛ, የማህበራዊ ስርዓትን ችግር ለመፍታት ፈለገ.

ማህበራዊ መስተጋብር ማህበራዊ ግንኙነቶችን እና ማህበራዊ ግንኙነቶችን ያካትታል. የማህበራዊ ትስስር መመስረት መነሻው ነው። ማህበራዊ ግንኙነት ፣ማለትም፣ ጥልቀት የሌለው፣ ላዩን የሆነ የአንድ ተፈጥሮ ማህበራዊ ድርጊት።

የሰዎች እና የማህበራዊ ቡድኖች ጥገኝነት እና ተኳሃኝነትን የሚገልጽ ማህበራዊ ድርጊት ይባላል ማህበራዊ ግንኙነት.ማህበራዊ ግንኙነቶች የሚመሰረቱት የተወሰነ ግብ ላይ ለመድረስ በተወሰነ ጊዜ እና በተወሰነ ቦታ ላይ ነው. የእነሱ መመስረት ጋር የተያያዘ ነው ማህበራዊ ሁኔታዎችግለሰቦች በሚኖሩበት እና በሚሰሩበት. በሶሺዮሎጂ ውስጥ አሉ የተለያዩ ዓይነቶችግንኙነቶች፡

- መስተጋብር;
- ግንኙነቶች;
- ቁጥጥር;
- ተቋማዊ ግንኙነቶች.

የማህበራዊ ትስስር ጽንሰ-ሐሳብ ወደ ሶሺዮሎጂ በ E. Durkheim አስተዋወቀ። በማህበራዊ ግንኙነት የግለሰቦችን ወይም የግለሰቦችን ቡድኖች እርስ በርስ በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ማንኛውንም ማህበራዊ ባህላዊ ግዴታዎች ማለቱ ነበር። Durkheim ማህበራዊ ትስስር በቡድን ፣ ድርጅቶች እና በአጠቃላይ ማህበረሰብ ውስጥ እንዳለ ያምን ነበር።

የማህበራዊ ግንኙነት ዋና ዋና ነገሮች-

- ርዕሰ ጉዳዮች (ግለሰቦች እና ቡድኖች);
- ርዕሰ ጉዳይ (በመጓጓዣ ውስጥ ጉዞ, ወደ ቲያትር ቤት መሄድ);
- የማህበራዊ ግንኙነት ሜካኒዝም እና ደንቦቹ (የፍላጎት ክፍያ)።

የማህበራዊ ትስስር አላማ የአንድን ግለሰብ ወይም የቡድን ፍላጎት ማርካት ነው። ማህበረሰቡ እየዳበረ ሲሄድ ማህበራዊ ግንኙነቶች ይበልጥ ውስብስብ ይሆናሉ።

ብዙውን ጊዜ, ትናንሽ ቡድኖችን በሚገልጹበት ጊዜ ማህበራዊ ግንኙነቶች ግምት ውስጥ ይገባሉ. ማህበራዊ ግንኙነቶች ግለሰቦች እራሳቸውን ከተሰጠው ማህበራዊ ቡድን እና የዚህ ቡድን አባልነት አስፈላጊነት እንዲገነዘቡ ያስችላቸዋል.

ማህበራዊ ግንኙነቶች - የረጅም ጊዜ ፣ ሥርዓታዊ ፣ የተረጋጋ የማህበራዊ መስተጋብር አይነት ሰፊ ማህበራዊ ግንኙነቶች። ማህበራዊ ተነሳሽነት ያስፈልገዋል.

ማህበራዊ ተነሳሽነት- የአንድ ግለሰብ ባህሪ (እንቅስቃሴ እና እንቅስቃሴ) ውስጣዊ ተነሳሽነት ወይም ማህበራዊ ቡድን, በፍላጎታቸው ምክንያት እና ባህሪን በመወሰን ምክንያት. መሰረታዊ ፍላጎቶች ፊዚዮሎጂ (ረሃብ) እና ስሜታዊ (ፍቅር) ናቸው, ነገር ግን ስለ ሁኔታው የግንዛቤ ግምገማም ይቻላል. ተነሳሽነት ይከሰታል ውስጣዊ- የግል ፍላጎቶችን ለማሟላት ያለመ, እና ውጫዊ- በግል አስፈላጊ ያልሆኑ ሽልማቶችን ለማግኘት መፈለግ። አሁን ባሉት አመለካከቶች በግለሰቦች ላይ በሚያሳድረው ተጽዕኖ ምክንያት የሚፈጠሩ እንቅስቃሴዎችን እና ተነሳሽነትን የሚያበረታቱ ማበረታቻዎች አሉ።

ዲ.ኬ. McClelland ጽንሰ-ሐሳቡን አስተዋወቀ- የስኬት ተነሳሽነትስኬትን ለማሳደድ የግለሰብ እና የባህል ልዩነቶችን መገምገምን ያካትታል። በእሱ መላምት መሠረት የስኬት ፍላጎት ከፍተኛ የባህሪ ደረጃዎችን ካዘጋጁ ዘመዶች ጋር ባለው የቅርብ ግንኙነት ይነሳሳል።

አለ። የተለያዩ ቅርጾችመስተጋብር.

ትብብር -ዓላማውን ለማሳካት የግለሰቦች፣ ቡድኖች እና ድርጅቶች የጋራ እንቅስቃሴ ነው። ትብብር ከግጭት እና ከፉክክር ጋር በቅርበት የተሳሰረ ነው። በግጭቱ ውስጥ ያሉ ወገኖች ግጭቱን ለማስቀጠል በተወሰነ ደረጃ ስለሚተባበሩ በተወሰነ ደረጃ አያዎ (ፓራዶክሲካል) ነው። ስለዚህ ፣ የህብረተሰቡ ወሳኝ ማህበራዊ ትስስር ምንድነው የሚለው ጥያቄ - ትብብር ወይም ውድድር - ክፍት ሆኖ ይቆያል።

ስር ውድድርአንድ ግለሰብ ወይም ቡድን ግቡን ለማሳካት ከሌላ ግለሰብ ወይም ቡድን ጋር የሚፎካከርበትን እንቅስቃሴ ያመለክታል። ውድድሩ ቀጥተኛ ወይም ቀጥተኛ ያልሆነ ሊሆን ይችላል. በመደበኛነት ወይም በማህበራዊ ሁኔታ ቁጥጥር የሚደረግበት ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ቁጥጥር ላይሆን ይችላል.

ብዙ የማህበራዊ አስተሳሰብ ትምህርት ቤቶች (ለምሳሌ ማህበራዊ ዳርዊኒዝም፣ ተጠቃሚነት) የውድድርን ማህበራዊ ጥቅሞች አፅንዖት ሰጥተዋል እና ውድድር በህብረተሰብ ውስጥ እንደ ሁለንተናዊ እና ውጤታማ አካል። የማርክሲዝም ተወካዮች በተቃራኒው ውድድርን እንደ የካፒታሊዝም ፍላጎት ይቆጥሩታል ፣ በዚህ ውስጥ ትናንሽ የፍትህ እና የብቃት መገለጫዎች በእውነተኛ የኃይል ፣ መሠረታዊ ቅራኔዎች እና ግጭቶች ውድቅ ይደረጋሉ።

ስለ ውድድር የተለያዩ ሀሳቦች መኖራቸው በማያሻማ መልኩ በአዎንታዊም ሆነ በአሉታዊ መልኩ እንዲቆጠር አያደርገውም። በጣም ምክንያታዊ አቀራረብ ኤም. ዌበር ነው, ውድድርን እንደ ማህበራዊ ግንኙነቶች የግል ገጽታ ለመገምገም ያቀረበው, ውጤቱም በእያንዳንዱ ግለሰብ ሁኔታ በግለሰብ ደረጃ መተንተን አለበት. የ"ውድድር" ጽንሰ-ሐሳብ በከፊል ከ "ግጭት" ጽንሰ-ሐሳብ ጋር ይጣጣማል.

የሩሲያ ሶሺዮሎጂስት ኤስ.ኤስ. ፍሮሎቭ በርካታ የማህበራዊ ተፅእኖ ዓይነቶችን ይለያል። ማህበራዊ ግንኙነቶች - በአካል እና በማህበራዊ ቦታ ውስጥ በሰዎች ግንኙነት ምክንያት የሚፈጠር የአጭር ጊዜ ፣ በቀላሉ የሚቋረጥ ማህበራዊ መስተጋብር አይነት።

ማህበራዊ ድርጊቶች፣ በሌላ ሰው ላይ ያተኮረ እና ከባህሪው ጋር ይዛመዳል።

ማህበራዊ ግንኙነት -የተረጋጋ ማኅበራዊ ግንኙነቶች፣ እርስ በርስ በትርጉም የሚዛመዱ የማህበራዊ ግንኙነቶች ቅደም ተከተል እና በተረጋጋ የባህሪ ቅጦች ተለይተው ይታወቃሉ።

ማንኛውም ማህበራዊ ግንኙነት አራት ባህሪያት አሉት.

ነው። በተጨባጭ ፣ማለትም ሁል ጊዜ ለተገናኙ ቡድኖች ወይም ሰዎች ውጫዊ የሆነ ዓላማ ወይም ምክንያት አለው;
ነው። በውጫዊ መልኩ ተገልጿል, እና ስለዚህ ለእይታ ተደራሽነት; ይህ ባህሪ መስተጋብር ሁልጊዜ የሚያካትት በመሆኑ ነው የቁምፊ መለዋወጥ, ምልክት በተቃራኒው ዲክሪፕት የተደረገ;
ነው። ሁኔታዊ፣ ቲ. ሠ. በተለምዶ የታሰረለአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች፣ወደ ኮርሱ ሁኔታዎች (ለምሳሌ ከጓደኞች ጋር መገናኘት ወይም ፈተና መውሰድ);
በማለት ይገልጻል የተሳታፊዎች ግላዊ ዓላማዎች.

የሩስያ ተወላጅ አሜሪካዊው ሶሺዮሎጂስት ፒ ሶሮኪን ለማህበራዊ መስተጋብር ሁለት አስገዳጅ ሁኔታዎችን ለይተው አውቀዋል።

ስነ ልቦና ይኑርህእና የስሜት ሕዋሳትማለትም በድርጊቶቹ፣ በፊቱ አገላለጾች፣ በምልክቶች፣ በድምፅ ቃላቶች፣ ወዘተ ሌላ ሰው የሚሰማውን ለማወቅ ያስችላል ማለት ነው።
በግንኙነቱ ውስጥ ተሳታፊዎች መሆን አለባቸው ስሜትዎን እና ሃሳቦችዎን በተመሳሳይ መንገድ ይግለጹ, ማለትም እራስን የመግለጽ ተመሳሳይ ምልክቶችን ይጠቀሙ.

መስተጋብር እንደ ሊታይ ይችላል በጥቃቅን ደረጃ፣ እና ላይ የማክሮ ደረጃ.በጥቃቅን ደረጃ ያለው መስተጋብር በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ መስተጋብር ነው, ለምሳሌ በቤተሰብ ውስጥ, በትንሽ የሥራ ቡድን, በተማሪ ቡድን, በጓደኞች ስብስብ, ወዘተ.

በማክሮ ደረጃ መስተጋብር የሚከናወነው በማህበራዊ መዋቅሮች፣ ተቋማት እና በአጠቃላይ ህብረተሰብ ውስጥ ነው።

አካላዊ;
የቃል, ወይም የቃል;
የቃል ያልሆኑ (የፊት መግለጫዎች, ምልክቶች);
አእምሮአዊ, እሱም በውስጣዊ ንግግር ውስጥ ብቻ ይገለጻል.

የመጀመሪያዎቹ ሦስቱ ከውጫዊ ድርጊቶች ጋር ይዛመዳሉ, አራተኛው - ከውስጣዊ ድርጊቶች ጋር. ሁሉም የሚከተሉት ባህሪያት አሏቸው: ትርጉም ያለው, ተነሳሽነት, በሌሎች ሰዎች ላይ ያተኮረ.

ኢኮኖሚያዊ(ግለሰቦች እንደ ባለቤቶች እና ሰራተኞች ይሠራሉ);
ፖለቲካዊ(ግለሰቦች እንደ ፖለቲካ ፓርቲዎች ተወካዮች ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች እና እንዲሁም እንደ የመንግስት ተገዢዎች ይጋጫሉ ወይም ይተባበራሉ);
ፕሮፌሽናል(ግለሰቦች እንደ የተለያዩ ሙያዎች ተወካዮች ይሳተፋሉ);
የስነ ሕዝብ አወቃቀር(በተለያዩ ጾታዎች፣ ዕድሜዎች፣ ብሔረሰቦች እና ዘሮች ተወካዮች መካከል ያሉ ግንኙነቶችን ጨምሮ);
ከቤተሰብ ጋር የተያያዘ;
ክልል-ሰፈራ(በአካባቢው እና በአዲስ መጤዎች መካከል ግጭት, ትብብር, ውድድር, ቋሚ እና ጊዜያዊ ነዋሪዎች, ወዘተ.);
ሃይማኖታዊ(የተለያዩ ሃይማኖቶች ተወካዮች፣ እንዲሁም አማኞች እና አምላክ የለሽ ሰዎች መካከል ያለውን ግንኙነት ያመለክታል)።

ሶስት ዋና የግንኙነት ዓይነቶች ሊለያዩ ይችላሉ-

ትብብር - የጋራ ችግር ለመፍታት የግለሰቦች ትብብር;
ውድድር - ደካማ እሴቶችን (ጥቅሞችን) ለመያዝ የግለሰብ ወይም የቡድን ትግል;
ግጭት - በተፎካካሪ ወገኖች መካከል የተደበቀ ወይም ግልጽ ግጭት።

የሃሳብ ልውውጥ (ማንኛውንም ሃሳቦች, መረጃዎች, እምነቶች, አስተያየቶች, ወዘተ.);
የጋራ ግቦችን ለማሳካት ሰዎች ድርጊቶቻቸውን የሚያስተባብሩበት የፈቃደኝነት ግፊቶችን መለዋወጥ;
ሰዎች ለአንድ ነገር ባላቸው ስሜታዊ አመለካከት (ፍቅር፣ ጥላቻ፣ ንቀት፣ ኩነኔ፣ ወዘተ) ላይ ተመስርተው ሲተባበሩ ወይም ሲለያዩ ስሜት መለዋወጥ።