Hallitsevat sosiaaliset ryhmät ovat esimerkkejä. Yhteiskunnallisten ryhmien käsite ja tyypit

Ihminen on osa yhteiskuntaa. Siksi hän koko elämänsä ajan on yhteydessä moniin ryhmiin tai on niiden jäsen. Mutta valtavasta määrästään huolimatta sosiologit tunnistavat useita sosiaalisten ryhmien päätyyppejä, joita käsitellään tässä artikkelissa.

Sosiaalisen ryhmän määritelmä

Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä selkeästi tämän termin merkitys. Sosiaalinen ryhmä on joukko ihmisiä, joilla on yksi tai useampi yhdistävä piirre, jolla on yhteiskunnallista merkitystä. Toinen yhdistävä tekijä on osallistuminen mihin tahansa toimintaan. Sinun on ymmärrettävä, että yhteiskuntaa ei pidetä jakamattomana kokonaisuutena, vaan jatkuvasti vuorovaikutuksessa ja toisiinsa vaikuttavien sosiaalisten ryhmien yhdistelmänä. Kuka tahansa on jäsen ainakin useissa heistä: perheessä, työporukassa jne.

Syynä tällaisten ryhmien luomiseen voi olla kiinnostuksen kohteiden tai tavoitteiden samankaltaisuus sekä ymmärrys siitä, että kun luot tällaisen ryhmän, voit saavuttaa enemmän tuloksia lyhyemmässä ajassa kuin yksittäin.

Yksi tärkeimmistä käsitteistä sosiaalisten ryhmien päätyyppejä tarkasteltaessa on vertailuryhmä. Tämä on todella olemassa oleva tai kuvitteellinen ihmisten yhdistys, joka on ihanteellinen henkilölle. Amerikkalainen sosiologi Hyman käytti tätä termiä ensimmäisen kerran. Vertailuryhmä on niin tärkeä, koska se vaikuttaa yksilöön:

1. Sääntely. Vertailuryhmä on esimerkki yksilön käyttäytymisnormeista, sosiaalisista asenteista ja arvoista.
2. Vertaileva. Auttaa henkilöä määrittämään, mikä paikka hänellä on yhteiskunnassa, arvioimaan omaa ja muiden toimintaa.

Sosiaaliset ryhmät ja kvasiryhmät

Kvasiryhmät ovat satunnaisesti muodostettuja ja lyhytikäisiä yhteisöjä. Toinen nimi on joukkoyhteisöt. Näin ollen voidaan tunnistaa useita eroja:

• Sosiaalisilla ryhmillä on säännöllistä vuorovaikutusta, joka johtaa niiden vakauteen.
• Suuri prosenttiosuus ihmisten yhteenkuuluvuudesta.
• Ryhmän jäsenillä on ainakin yksi yhteinen piirre.
• Pienet sosiaaliset ryhmät voivat olla laajempien ryhmien rakenneyksikkö.

Yhteiskunnallisten ryhmien tyypit yhteiskunnassa

Ihminen sosiaalisena olentona on vuorovaikutuksessa useiden sosiaalisten ryhmien kanssa. Lisäksi ne ovat kokoonpanoltaan, organisaatioltaan ja tavoitteiltaan täysin erilaisia. Siksi tuli tarpeelliseksi tunnistaa, minkä tyyppiset sosiaaliset ryhmät ovat tärkeimmät:

• Ensisijainen ja toissijainen - jakaminen riippuu siitä, kuinka henkilö on vuorovaikutuksessa ryhmän jäsenten kanssa emotionaalisesti.
• Muodollinen ja epävirallinen - jako riippuu siitä, kuinka ryhmä on organisoitu ja kuinka suhteita säännellään.
• Ingroup ja outgroup - joiden määritelmä riippuu siitä, missä määrin henkilö kuuluu niihin.
• Pienet ja suuret - jako osallistujamäärän mukaan.
• Todellinen ja nimellinen - valinta riippuu sosiaalisesti merkittävistä piirteistä.

Kaikkia tämäntyyppisiä sosiaalisia ihmisryhmiä tarkastellaan yksityiskohtaisesti erikseen.

Ensisijaiset ja toissijaiset ryhmät

Ensisijainen ryhmä on ryhmä, jossa ihmisten välinen viestintä on luonteeltaan korkean emotionaalista. Se koostuu yleensä pienestä määrästä osallistujia. Se on linkki, joka yhdistää yksilön suoraan yhteiskuntaan. Esimerkiksi perhe, ystävät.

Toissijainen ryhmä on ryhmä, jossa on paljon enemmän osallistujia kuin edellisessä ja jossa tarvitaan ihmisten välistä vuorovaikutusta tietyn tehtävän saavuttamiseksi. Suhteet täällä ovat yleensä luonteeltaan persoonattomia, koska pääpaino on kyvyssä suorittaa tarvittavat toimet, ei luonteenpiirteissä ja tunneyhteyksissä. Esimerkiksi poliittinen puolue, työyhteisö.

Viralliset ja epäviralliset ryhmät

Virallinen ryhmä on ryhmä, jolla on erityinen oikeudellinen asema. Ihmisten välisiä suhteita säätelee tietty normi- ja sääntöjärjestelmä. On selkeästi määritelty tavoite ja hierarkkinen rakenne. Kaikki toimet suoritetaan vahvistetun menettelyn mukaisesti. Esimerkiksi tiedeyhteisö, urheiluryhmä.

Epävirallinen ryhmä syntyy yleensä spontaanisti. Syynä voi olla kiinnostuksen kohteiden tai näkemysten yhteisyys. Verrattuna muodolliseen ryhmään, sillä ei ole muodollisia sääntöjä eikä oikeudellista asemaa yhteiskunnassa. Osallistujien joukossa ei myöskään ole muodollista johtajaa. Esimerkiksi ystävällinen yritys, klassisen musiikin ystävät.

Ingroup ja outgroup

Sisäryhmä - henkilö tuntee kuuluvansa suoraan tähän ryhmään ja näkee sen omakseen. Esimerkiksi "perheeni", "ystäväni".

Ulkoryhmä on ryhmä, johon henkilöllä ei ole minkäänlaista suhdetta, joten se tunnistaa "vieraaksi", "erilaiseksi". Ehdottomasti jokaisella ihmisellä on oma järjestelmä ulkoryhmien arviointiin: neutraalista asenteesta aggressiivis-vihamieliseen. Useimmat sosiologit käyttävät mieluummin luokitusjärjestelmää - amerikkalaisen sosiologin Emory Bogarduksen luomaa sosiaalista etäisyysasteikkoa. Esimerkkejä: "jonkun muun perhe", "ei ystäväni".

Pienet ja suuret ryhmät

Pieni ryhmä on pieni ryhmä ihmisiä, jotka yhdistyvät saavuttamaan jonkin tuloksen. Esimerkiksi opiskelijaryhmä, koululuokka.

Tämän ryhmän perusmuodot ovat "dyadi" ja "kolmio". Niitä voidaan kutsua tämän ryhmän tiileiksi. Dyadi on yhdistys, johon osallistuu kaksi henkilöä, ja triadi koostuu kolmesta. Jälkimmäistä pidetään vakaampana kuin dyadi.

Pienelle ryhmälle ominaisia ​​piirteitä:

1. Pieni osallistujamäärä (enintään 30 henkilöä) ja heidän pysyvä kokoonpanonsa.
2. Ihmisten väliset läheiset suhteet.
3. Samanlaisia ​​ajatuksia arvoista, normeista ja käyttäytymismalleista yhteiskunnassa.
4. Nimeä ryhmä "minun".
5. Valvontaa ei säännellä hallintosäännöillä.

Suuri ryhmä on sellainen, jossa on paljon osallistujia. Ihmisten yhdistämisen ja vuorovaikutuksen tarkoitus on pääsääntöisesti selkeä ja selkeä jokaiselle ryhmän jäsenelle. Sitä ei rajoita siihen kuuluvien ihmisten määrä. Myöskään yksilöiden välillä ei ole jatkuvaa henkilökohtaista kontaktia ja keskinäistä vaikuttamista. Esimerkiksi talonpoikaisluokka, työväenluokka.

Todellinen ja nimellinen

Todelliset ryhmät ovat ryhmiä, jotka erotetaan joidenkin yhteiskunnallisesti tärkeiden kriteerien mukaan. Esimerkiksi:

• ikä;
• tulo;
• kansalaisuus;
• Perheasema;
• ammatti;
• sijainti.

Nimelliset ryhmät yksilöidään yhden yhteisen ominaisuuden perusteella erilaisten sosiologisten tutkimusten tai tietyn väestöryhmän tilastollisen laskennan suorittamiseksi. Selvitä esimerkiksi lapsia yksin kasvattavien äitien lukumäärä.

Näiden sosiaalisten ryhmien tyyppiesimerkkien perusteella voimme selvästi nähdä, että ehdottoman jokaisella ihmisellä on yhteys niihin tai hän on vuorovaikutuksessa niissä.

Yhteiskunta on kokoelma hyvin erilaisia ​​ryhmiä: suuria ja pieniä, todellisia ja nimellisiä, ensisijaisia ​​ja toissijaisia. Ryhmä on ihmisyhteiskunnan perusta, koska se itse on yksi ryhmistä, mutta vain suurin. Ryhmien lukumäärä maapallolla ylittää yksilöiden määrän.

Tieteessä ei ole yhtenäisyyttä sen ymmärtämisessä, kumpi käsite on laajempi: "sosiaalinen yhteisö" vai "sosiaalinen ryhmä". Ilmeisesti yhdessä tapauksessa yhteisöt toimivat sosiaalisten ryhmien tyyppinä, toisessa tapauksessa ryhmät ovat sosiaalisten yhteisöjen alatyyppi.

Yhteiskuntaryhmien typologia

Sosiaaliset ryhmät- Nämä ovat suhteellisen vakaita ihmisryhmiä, joilla on yhteiset intressit, arvot ja käyttäytymisnormit, jotka kehittyvät historiallisesti tietyn yhteiskunnan puitteissa. Kaikki sosiaalisten ryhmien monimuotoisuus voidaan luokitella useilla perusteilla, kuten:

• - bändin koko;
• – yhteiskunnallisesti merkittävät kriteerit;
• – ryhmän tunnistamisen tyyppi;
• – ryhmän sisäisten normien jäykkyys;
• – toiminnan luonne ja sisältö jne.

Joten, koosta riippuen, sosiaaliset ryhmät erotetaan toisistaan iso Ja pieni. Ensimmäiset sisältävät yhteiskuntaluokat, sosiaaliset kerrokset, ammattiryhmät, etniset yhteisöt (kansakunta, kansallisuus, heimo), ikäryhmät (nuoret, eläkeläiset). Pienten sosiaalisten ryhmien erityispiirre on jäsenten suorat kontaktit.

Tällaisia ​​ryhmiä ovat perhe, koululuokka, tuotantotiimi, naapuriyhteisö ja ystävällinen yritys. Yksilöiden suhteiden ja elämäntoimintojen säätelyasteen mukaan ryhmät jaetaan muodollinen Ja epävirallinen.

• Suuri sosiaalinen ryhmä on kaikkien saman sosiaalisen aseman kantajien kokonaisuus yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa. Toisin sanoen nämä ovat kaikki eläkeläisiä, uskovia, insinöörejä jne. Suurten sosiaalisten ryhmien luokitus sisältää kaksi suurinta alalajia:
  • 1) oikeita ryhmiä. Ne muodostetaan määriteltyjen ominaisuuksien perusteella objektiiviset kriteerit. Nämä ominaisuudet sisältävät kaikki sosiaaliset asemat: demografiset, taloudelliset, ammatilliset, poliittiset, uskonnolliset ja alueelliset.

Todellinen ominaisuuden katsotaan olevan olemassa riippumatta tämän ryhmän jäsenen tai nämä ryhmät tunnistavan tiedemiehen tietoisuudesta. Esimerkiksi nuoret ovat todellinen ryhmä, joka erotetaan objektiivisen ikäkriteerin mukaan. Näin ollen suuria sosiaalisia ryhmiä on yhtä monta kuin on statusta;

2) nimelliset ryhmät, jotka on varattu vain väestön tilastolliseen kirjanpitoon ja siksi niillä on toinen nimi - sosiaaliset kategoriat.

Tämä on esimerkiksi:

• – lähijunien matkustajat;
• – rekisteröity mielisairaalaan;
• – Ariel-pesujauheen ostajat;
• – yksinhuoltaja, suuri tai pieni perhe;
• – tilapäinen tai pysyvä rekisteröinti;
• – asuminen erillisissä tai yhteisissä asunnoissa jne.

Sosiaaliset luokat- Nämä ovat keinotekoisesti muodostettuja väestöryhmiä tilastollista analyysiä varten, minkä vuoksi niitä kutsutaan nimellinen, tai ehdollinen. Ne ovat välttämättömiä talouselämässä. Esimerkiksi esikaupunkijunaliikenteen järjestämiseksi kunnolla sinun on tiedettävä matkustajien kokonaismäärä tai kausittainen määrä.

Sosiaaliset luokat ovat ryhmiä henkilöistä, jotka tunnistaa samanlaisia ​​ominaisuuksia käyttäytymisen, elämäntavan, aseman yhteiskunnassa tai ulkomaailmassa. Samanlaiset piirteet tai kriteerit ryhmien tunnistamiseksi voivat olla erilaisia ​​ihmisten ominaisuuksia. Yksi tehokkaimmista ja hedelmällisimmistä on harrastukset tai intohimot. Tämän ominaisuuden perusteella voidaan erottaa useita ihmisluokkia. Jokainen harrastusryhmä on puolestaan ​​jaettu alaryhmiin (harrastuksen aiheen mukaan) ja asteittain (harrastuksen intensiteetin mukaan).

Siten keräilijät jaetaan filatelisteihin, maalausten, etikettien, merkkien jne. kerääjiin. Amatöörikeräilijät eroavat ammattikeräilijöistä paitsi intohimonsa intensiivisyyden, myös organisoinnin asteen suhteen: filateeliset kerhot, filateeliset markkinat, joissa postimerkit muuttuvat rikastumiskeinoiksi. Amatööriteatterin katsojista tulee ajan myötä ammattimaisia, ja heidän harrastuksensa aiheesta tulee heidän opiskelualansa. He käyvät säännöllisesti teatterissa, joistakin tulee teatterikriitikkoja.

Nimelliset ryhmät(sosiaaliset kategoriat) erotetaan toisistaan keinotekoisia ominaisuuksia, jotka riippuvat tietoisuudesta, mutta eivät tämän ryhmän jäsenen vaan ryhmän luokittelevan tiedemiehen tietoisuudesta. Esimerkiksi kaikki, jotka asuvat kaksiossa tai kaikki, jotka asuvat täydellä palveluvalikoimalla. Tällaista merkkiä, ja niitä on monia, ryhmän jäsenet eivät tunnista riittäväksi perusteeksi heidän kuulumisensa tiettyyn ryhmään. Toisin sanoen ne, jotka asuvat kahden huoneen asunnoissa ja joilla on kaikki palvelut, eivät välttämättä ole tietoisia siitä, että yksi tutkijoista on tunnistanut heidät itsenäiseksi ryhmäksi, eivätkä he käyttäytyvät tämän ominaisuuden mukaisesti. Päinvastoin, todellinen kriteeri, jonka ihmiset tai ryhmän edustajat toteuttavat, useimmiten pakottaa heidät käyttäytymään tämän kriteerin mukaisesti.

Esimerkiksi ryhmä työttömänä kuuluu luokkaan todellinen, koska se erottuu objektiivisen kriteerin mukaan. Työttömän asema koskee vain niitä, jotka ovat hakeneet työvoimatoimistoon ja ilmoittautuneet työttömäksi, ts. on liittynyt yhteisöön tai joukkoon ihmisiä, joilla on vastaavat oikeudet ja velvollisuudet. Mutta syystä tai toisesta työttömien kokonaismäärästä vain pieni osa (25-40 %) kääntyy työvoimatoimistoon ja saa virallisen työttömän aseman. Ja mihin pitäisi sisällyttää ne ihmiset, jotka eivät varsinaisesti ole mukana yhteiskunnallisessa tuotannossa, mutta eivät ole hakeneet työvoimapalveluun? Miten nämä ryhmät eroavat toisistaan? Puhumme aiheesta potentiaalia Ja todellinen työttömyys, rekisteröimätön ja rekisteröity. Todellinen ryhmä tässä ovat virallisesti rekisteröidyt työttömät. Siellä on myös ns osa-aikatyö, luonnehtii itsenäistä ihmisjoukkoa. Se ei ole päällekkäinen ensimmäisen tai toisen ryhmän kanssa. Usein sanotaan, että todelliset työllisyysluvut piilotetaan Venäjällä, koska viranomaiset ovat kiinnostuneita työttömyysasteen alentamisesta: todellisuudessa se ei ole 2 %, vaan 8–10 kertaa enemmän.

Osatyölliset luokitellaan nimellisesti työttömiksi, koska tämän ryhmän tunnistivat mallin rakentamisesta kiinnostuneet sosiologiset tutkijat, ja tämä ryhmä on olemassa vain näiden tiedemiesten mielessä. Siksi tämä ryhmä on nimellinen.

Todellinen ryhmä on suuri joukko ihmisiä, jotka erotetaan olemassa olevat merkit:

• lattia- miehet ja naiset;
• tulo - rikas, köyhä ja vauras;
• kansallisuus– venäläiset, amerikkalaiset, evenkit, turkkilaiset;
• ikä - lapset, teini-ikäiset, nuoret, aikuiset, vanhukset;
• sukulaisuus ja avioliitto– sinkku, naimisissa, vanhemmat, lesket;
• ammatti(ammatti) – kuljettajat, opettajat, sotilashenkilöstö;
• sijainti - kaupunkilaiset, maaseudun asukkaat, maanmiehiä jne.

Nämä ja jotkut muut merkit ovat joukossa yhteiskunnallisesti merkittävä. Tällaisia ​​merkkejä on paljon vähemmän kuin tilastollisia; niitä on lukematon määrä. Koska nämä ovat todellisia merkkejä, niitä ei ole vain olemassa objektiivisesti(biologinen sukupuoli ja ikä tai taloudellinen tulo ja ammatti), mutta myös toteutunut subjektiivisesti. Nuoret kokevat ryhmäkuuluvuuden ja solidaarisuuden samalla tavalla kuin eläkeläisetkin. Saman todellisen ryhmän edustajilla on samanlaiset käyttäytymisstereotypiat, elämäntavat ja arvoorientaatiot.

Itsenäisessä todellisten ryhmien alaluokka Joskus erotetaan seuraavat kolme tyyppiä:

• kerrostuminen– orjuus, kastit, kartanot, luokat;
• etninen– rodut, kansat, kansat, kansallisuudet, heimot, klaanit;
• alueellinen- saman alueen ihmiset (maalaiset), kaupunkilaiset, kyläläiset.

Näitä ryhmiä kutsutaan tärkeimmät Kuitenkin yhtä perustellusti mikä tahansa muu todellinen ryhmä voidaan sisällyttää tärkeimpiin ryhmiin. Puhumme todellakin etnisten ryhmien välisistä konflikteista, jotka ovat pyyhkäiseneet maailmaa menneiden ja nykyisten vuosisatojen aikana. Puhumme sukupolvien välisestä konfliktista, mikä tarkoittaa, että kahden ikäryhmän välinen ristiriita on vakava yhteiskunnallinen ongelma, jota ihmiskunta ei ole kyennyt ratkaisemaan vuosituhansien ajan. Lopuksi puhumme sukupuolten välisestä epätasa-arvosta palkoissa, perheen tehtävien jakautumisessa ja yhteiskunnallisessa asemassa. Todelliset ryhmät ovat siis yhteiskunnalle todellisia ongelmia. Nimelliset ryhmät eivät tarjoa mittakaavaltaan ja luonteeltaan vastaavaa määrää sosiaalisia ongelmia.

On todellakin vaikea kuvitella, että yhteiskuntaa järkyttäisivät ristiriidat esimerkiksi pitkän ja lyhyen matkan junien matkustajien välillä. Mutta todellisiin alueellisesti tunnistettuihin ryhmiin liittyvä pakolaisongelma tai "aivovuoto" huolestuttaa paitsi nojatuolitutkijoita, myös alan toimijoita: poliitikkoja, hallitusta, sosiaaliturvavirastoja, ministeriöitä.

Todellisten ryhmien takana ovat sosiaalisia aggregaatteja– joukko ihmisiä, jotka tunnistetaan käyttäytymisominaisuuksien perusteella. Näitä ovat yleisö (radio, televisio), yleisö (elokuvateatteri, teatteri, stadion), tietyntyyppiset väkijoukot (katsojien joukko, ohikulkijat) jne. Ne yhdistävät todellisten ja nimellisten ryhmien piirteet, ja siksi ne sijaitsevat niiden välisellä rajalla. Termi "aggregaatti" (latinan sanasta aggrego - lisään) tarkoittaa satunnaista ihmisten kokoontumista. Aggregaatteja ei tutkita tilastoissa, eivätkä ne kuulu tilastoryhmiin.

Siirtyessämme pidemmälle sosiaalisten ryhmien typologiassa huomaamme sosiaalinen organisaatio. Tämä on keinotekoisesti rakennettu ihmisyhteisö, jonka joku on luonut jonkin oikeutetun tavoitteen saavuttamiseksi, esimerkiksi tavaroiden tuotantoon tai maksullisten palvelujen tarjoamiseen, institutionalisoitujen alisteisuusmekanismien (asemien hierarkia, valta ja valta) avulla. alistuminen, palkkio ja rangaistus). Teollisuusyritys, kolhoosi, ravintola, pankki, sairaala, koulu - kaikki nämä ovat sosiaalisen organisaation tyyppejä. Sosiaaliset organisaatiot voivat olla kooltaan erittäin suuria (satoja tuhansia ihmisiä), suuria (kymmeniä tuhansia), keskikokoisia (useista tuhansista useisiin satoihin), pieniä tai pieniä (sadasta useisiin ihmisiin).

Pohjimmiltaan sosiaalinen organisaatio on ihmisten välimuoto suurten ja pienten sosiaalisten ryhmien välillä. Suurryhmien luokittelu päättyy niihin ja pienryhmien luokittelu alkaa. Tässä menee raja toissijainen Ja ensisijainen ryhmät sosiologiassa: vain pieniä ryhmiä pidetään ensisijaisina, kaikki muut ryhmät ovat toissijaisia.

Pienet ryhmät- Nämä ovat pieniä ihmisryhmiä, joita yhdistävät yhteiset tavoitteet, kiinnostuksen kohteet, arvot, normit ja käyttäytymissäännöt sekä jatkuva vuorovaikutus. Pienet ryhmät ovat todella olemassa: ne ovat suoraan havainnoitavissa, havaittavissa niiden koosta ja olemassaoloaikana. Heidän tutkimuksensa voidaan suorittaa erityisillä työskentelymenetelmillä kaikkien ryhmän jäsenten kanssa (vuorovaikutuksen havainnointi ryhmässä, kyselyt, ryhmädynamiikan ominaisuuksien testit, kokeilu).

Jos rakennamme sosiaalisen ryhmän jatkumo, silloin sen kaksi napaa miehittää täysin vastakkaiset ilmiöt: suuret ja pienet ryhmät. Pienryhmien tärkein sosiopsykologinen piirre on yhteenkuuluvuus, suuret ryhmät - solidaarisuutta(Kuva 6.1).

Koheesio ilmaisemme sen todellisissa teoissa, kun tunnemme jokaisen ryhmän jäsenen, esimerkiksi kun menemme osastopäällikön luo puolustamaan kollegamme, jonka hän aikoo erottaa. Pienen ryhmän yhtenäisyyttä horjuttaa jokapäiväinen viestintä ja vuorovaikutus. Kun ystävät muuttavat eri kaupunkeihin ja lopettavat yhteydenpidon, he hetken kuluttua unohtavat toisensa ja lakkaavat olemasta yhtenäinen ryhmä. Solidaarisuus ei ilmene toisensa hyvin tuntevien tuttavien välillä, vaan saman sosiaalisen ryhmän edustajien välillä sosiaalisina naamioina. Moskovan poliisi siis suojelee Tambovin poliisia vain siksi, että he molemmat kuuluvat samaan ammattiryhmään eivätkä välttämättä ole perheen ystäviä.

Riisi. 6.1.

Venäläiset sosiologit jo 1800-luvun alussa – 1900-luvun alussa. kiinnitti suurta huomiota harmonian idean kehittämiseen yhteistyön, solidaarisuuden, integraation, yhteistyön ja keskinäisen avun kautta (N.K. Mikhailovsky, P.L. Lavrov, L.I. Mechnikov, M.M. Kovalevsky jne.). Erityisesti asiassa M. M. Kovalevskyn solidaarisuusoppi on sosiologisen teorian keskiössä. Solidaarisella hän ymmärsi rauhan, sovinnon, harmonian taistelun vastakohtana. Hän uskoo, että normaalissa yhteiskuntaelämässä luokka- ja muiden yhteiskunnallisten etujen yhteentörmäys estetään sopimuksella, kompromissilla, jossa ohjaavana periaatteena on aina ajatus kaikkien yhteiskunnan jäsenten solidaarisuudesta.

Sekä yhteenkuuluvuus että solidaarisuus perustuvat yhdelle perustalle, joka on henkilöllisyystodistus henkilö ryhmänsä kanssa. Tunnistaminen voi olla kuin positiivinen(solidaarisuus, ryhmän yhteenkuuluvuus) ja negatiivinen(sosiologiassa se ymmärretään vieraantumiseksi, hylkäämiseksi, etääntymiseksi). Identiteetin ja identifioinnin ongelma heijastuu täysin V. A. Yadovin teoksiin.

Pienryhmien luokittelu sisältää yleensä laboratorio- ja luonnolliset, järjestäytyneet ja spontaanit, avoimet ja suljetut, muodolliset ja epämuodolliset, perus- ja toissijaiset ryhmät, jäsenryhmät ja vertailuryhmät jne. Sosiologiassa ryhmät jaetaan primaari- ja toissijaisiin, epävirallisiin ja muodollisiin.

Ensisijainen ryhmä on pieni yhdistys ihmisiä, joita yhdistää emotionaaliset siteet (esimerkiksi perhe, ystäväryhmä). Termi "ensisijainen ryhmä", jonka Charles Cooley toi sosiologiaan, luonnehtii yhteisöjä, joissa on luottamuksellisia, kasvokkain kontakteja ja yhteistyötä. Ne ovat ensisijaisia ​​monessa mielessä, mutta pääasiassa siksi, että niillä on perustavanlaatuinen rooli ihmisen sosiaalisen luonteen ja ideoiden muovaamisessa.

Ensisijaisten suhteiden pääpiirteet - ainutlaatuisuus Ja eheys. Ainutlaatuisuus tarkoittaa, että yhdelle henkilölle osoitettua vastausta ei voida välittää toiselle. Lapsi ei voi korvata äitiään ja päinvastoin; ne ovat korvaamattomia ja ainutlaatuisia. Aviomiehen ja vaimon välinen suhde on sama: he kantavat täyden vastuun toisistaan, rakkaus ja perhe imevät heidät kokonaan, eivät osittain tai tilapäisesti. Ryhmän eheyden kuvaamiseen käytetään pronominia "me", joka luonnehtii tiettyä myötätuntoa ja ihmisten keskinäistä tunnistamista.

Toissijainen ryhmä edustaa useita säännöllisesti tapaavia ihmisiä, joiden suhteet ovat enimmäkseen persoonattomia. Ne erottuvat välittömyyden kriteerillä - ihmisten välisten kontaktien epäsuoruudella.

Esimerkiksi myyjän ja ostajan välinen suhde. Ne voidaan ohjata uudelleen: myyjä voi joutua kosketuksiin toisen tai muiden ostajien kanssa ja päinvastoin. Ne eivät ole ainutlaatuisia ja ovat keskenään vaihdettavissa. Myyjä ja ostaja solmivat määräaikaisen sopimuksen ja heillä on rajoitettu vastuu toisiaan kohtaan. Tällainen on työntekijöiden ja työnantajien välinen suhde.

Ensisijaiset suhteet ovat syvempiä ja intensiivisempiä kuin toissijaiset; ne ovat täyteläisempiä siinä tavassa, jolla ne ilmenevät. Kasvokkaiseen vuorovaikutukseen liittyy symboleja, sanoja, eleitä, tunteita, järkeä ja tarpeita. Siten perhesuhteet ovat syvempiä, täydellisempiä ja intensiivisempiä kuin liike- tai teolliset suhteet. Ensimmäiset ovat ns epävirallinen, toinen - muodollinen. Virallisissa suhteissa yksi henkilö toimii keinona tai tavoitteena saavuttaa jotain, mitä ei ole epävirallisissa, ensisijaisissa suhteissa. Siellä missä ihmiset asuvat tai työskentelevät yhdessä, ensisijaiset ryhmät syntyvät ensisijaisten suhteiden perusteella: pienet työryhmät, perheet, ystäväryhmät, leikkiryhmät, lähiyhteisöt. Ensisijaiset ryhmät syntyvät historiallisesti aikaisemmin kuin toissijaiset; ne ovat olleet aina olemassa ja ovat edelleen olemassa. Kuten C. Cooley huomauttaa, meitä ympäröivässä todellisuudessa on vähemmän ensisijaisia ​​suhteita kuin toissijaisia. Ne ovat harvinaisempia, vaikka niillä on tärkeämpi rooli ihmisten elämässä.

Virallinen ryhmä- tämä on ryhmä, jonka yksittäisten jäsenten asemaa ja käyttäytymistä säätelevät tiukasti organisaation ja sosiaalisten instituutioiden viralliset säännöt. Toisin kuin epävirallisia ryhmiä muodollinen ryhmä syntyy muodollisen sosiaalisen organisaation puitteissa ihmisten välisten suhteiden, yhteisten etujen ja jäsentensä keskinäisten sympatioiden perusteella, muodollinen ryhmä on sosiaalisten suhteiden organisaation tyyppi, jolle on tunnusomaista tehtävien jako, persoonaton, sopimusluonteinen luonne. suhteet, tiukasti määritelty yhteistyön tavoite, ryhmä- ja yksilötoimintojen äärimmäinen rationalisointi, vähäinen riippuvuus perinteistä. Muodollisen ryhmän tehtävänä on varmistaa jäsentensä toiminnan korkea järjestys, suunnittelu ja hallittavuus yhteiskunnallisen laitoksen tai organisaation tavoitteiden saavuttamisessa. Muodollisten ryhmien kokonaisuus yhden toimielimen sisällä muodostaa säännöllisen rakenteen hierarkinen rakenne. Ihmissuhteet muodollisessa ryhmässä kehittyvät vakiintuneiden virallisten puitteiden puitteissa: auktoriteetti määräytyy aseman, ei henkilökohtaisten ominaisuuksien mukaan.

Suuret sosiaaliset ryhmät ovat alue, jossa sosiaalinen Tilat toteutetaan pienissä ryhmissä henkilökohtainen tilat.

• Katso lisätietoja: Kovalevsky M. M. Nykyaikaiset sosiologit. Pietari, 1905.

Yhteiskuntatieteet. Täydellinen valmistautumiskurssi yhtenäiseen valtionkokeeseen Shemakhanova Irina Albertovna

3.2. Sosiaaliset ryhmät

3.2. Sosiaaliset ryhmät

Sosiaalinen ryhmä - tämä on objektiivisesti olemassa oleva vakaa yhteisö, joukko yksilöitä, jotka ovat vuorovaikutuksessa tietyllä tavalla useiden ominaisuuksien perusteella, kunkin ryhmän jäsenen jaetut odotukset suhteessa muihin. T. Hobbes määritteli ensimmäisenä ryhmän "tietyksi määräksi ihmisiä, joita yhdistää yhteinen etu tai yhteinen asia".

Erot sosiaalisten ryhmien ja massayhteisöjen välillä: kestävä vuorovaikutus, joka edistää niiden olemassaolon vahvuutta ja vakautta tilassa ja ajassa; suhteellisen korkea koheesioaste; selkeästi ilmaistu koostumuksen homogeenisuus, eli kaikille ryhmään kuuluville yksilöille ominaisten ominaisuuksien läsnäolo; pääsy laajempiin yhteisöihin rakenteellisina kokonaisuuksina.

Pääkriteerit sosiaalisten ryhmien ja yhteisöjen tunnistamiseksi: demografisten kriteerien mukaan (sukupuoli, ikä, suhde ja avioliitto); etnisyyden perusteella (heimon, kansallisuuden tai kansakunnan edustajat); rodun mukaan (kaukasian-, negroidi- tai mongoloidirodun edustajat); asutuksesta ja alueesta; ammattimaisesti; koulutus; mukaan tunnustus; yhteiskuntaluokan mukaan; poliittisesta asiasta.

Yhteiskunnallisten ryhmien luokittelu

1. Koulutusmenetelmän mukaan: syntyi spontaanisti (epävirallinen); erityisesti järjestetty (virallinen); todellinen; ehdollinen.

2. Ryhmän koon ja sen jäsenten vuorovaikutustavan mukaan: pieni; keskiverto; suuri; yhteys (ensisijainen); kaukosäädin (toissijainen).

3. Yhteisen toiminnan luonteen mukaan: käytännöllinen (yhteinen työtoiminta); Gnostinen (yhteinen tutkimustoiminta); esteettinen (esteettisten tarpeiden yhteinen tyydyttäminen); hedoninen (vapaa-aika, viihde ja pelit); suoraan kommunikoiva; ideologinen; yhteiskuntapoliittista.

4. Henkilökohtaisen merkityksen mukaan: viitteellinen; elitistinen.

5. Sosiaalisen merkityksen mukaan: sosiaalisesti positiivinen; asosiaalinen – sosiaalisesti tuhoisa; epäsosiaalinen – rikollinen, rikollinen.

Yhteiskunnallisten ryhmien tyypit

1. Vuorovaikutuksen luonteesta riippuen - ensisijainen ja toissijainen.

Ensisijainen ryhmä on ryhmä, jossa jäsenten välinen vuorovaikutus on suoraa, ihmisten välistä ja jolle on ominaista korkea emotionaalisuus (perhe, koululuokka, vertaisryhmä jne.).

Toissijainen ryhmä - suurempi ryhmä, jossa vuorovaikutus on alisteinen tietyn tavoitteen saavuttamiselle ja on muodollista, persoonatonta. Näissä ryhmissä painopiste on ryhmän jäsenten kyvyssä suorittaa tiettyjä tehtäviä. Esimerkkejä tällaisista ryhmistä ovat organisaatiot (teolliset, poliittiset, uskonnolliset jne.).

2. Vuorovaikutuksen organisointi- ja säätelymenetelmästä riippuen - muodollinen ja epävirallinen.

Muodollinen ryhmä - ryhmä, jolla on oikeudellinen asema ja jossa vuorovaikutusta säätelee formalisoitujen normien, sääntöjen ja lakien järjestelmä. Näillä ryhmillä on tietoisesti asetettu tavoite, normatiivisesti vakiintunut hierarkkinen rakenne ja ne toimivat hallinnollisesti vahvistetun järjestyksen mukaisesti (organisaatiot, yritykset jne.).

Epävirallinen ryhmä syntyy spontaanisti yhteisten näkemysten, kiinnostuksen kohteiden ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen perusteella. Se on vailla virallista sääntelyä ja oikeudellista asemaa. Tällaisia ​​ryhmiä johtavat yleensä epäviralliset johtajat. Esimerkkejä ovat ystävälliset yritykset, nuorten epäviralliset yhdistykset, rockmusiikin ystävät jne.

3. Riippuen henkilöiden kuulumisesta heihin:

Ryhmässä- tämä on ryhmä, johon henkilö tuntee kuuluvansa välittömästi ja tunnistaa sen "minun", "meidän" (esimerkiksi "perheeni", "luokkani", "yritykseni" jne.).

Ulkoryhmä- tämä on ryhmä, johon tietty yksilö ei kuulu ja siksi arvioi sen "vieraaksi", ei omakseen (muut perheet, toinen uskonnollinen ryhmä, toinen etninen ryhmä jne.).

Viite ryhmä on todellinen tai kuvitteellinen sosiaalinen ryhmä, jonka arvo-, normi- ja arviointijärjestelmä toimii yksilön standardina. Suhdejärjestelmän "persoonallisuus – yhteiskunta" vertailuryhmällä on kaksi tärkeää tehtävää: normatiivisuus, joka on yksilölle käyttäytymisnormien, sosiaalisten asenteiden ja arvoorientaatioiden lähde; vertaileva, joka toimii yksilön standardina, antaa hänelle mahdollisuuden määrittää paikkansa yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa, arvioida itseään ja muita.

4. Riippuen yhteyksien määrällisestä koostumuksesta ja muodosta – pienet ja suuret.

Pieni ryhmä- Tämä on pieni ryhmä suorassa yhteydessä olevia ihmisiä, jotka ovat yhdistyneet toteuttamaan yhteistä toimintaa. Pienen ryhmän ominaispiirteet: pieni ja vakaa kokoonpano (yleensä 2-30 henkilöä); ryhmän jäsenten avaruudellinen läheisyys; vakaus ja olemassaolon kesto; ryhmän tavoitteiden, arvojen, normien ja käyttäytymismallien suuri yhteensopivuus; ihmissuhteiden intensiteetti; kehittynyt tunne ryhmään kuulumisesta; epävirallinen valvonta ja informaatiokylläisyys ryhmässä; organisoivan periaatteen läsnäolo ryhmässä (johtaja, johtaja; johtamistoiminto voidaan jakaa ryhmän jäsenten kesken); henkilökohtaisten roolien erottaminen ja eriyttäminen; ryhmän jäsenten väliset emotionaaliset suhteet, jotka vaikuttavat ryhmän toimintaan, voivat johtaa ryhmän jakautumiseen alaryhmiin ja muodostavat ryhmän ihmissuhteiden sisäisen rakenteen.

Suuri ryhmä- tämä on suuri ryhmä, joka on luotu tiettyä tarkoitusta varten ja jossa vuorovaikutus on epäsuoraa (työyhteisöt, yritykset jne.

Suurten yhteiskuntaryhmien tyypit ja ominaisuudet

* Kohde sosiaalisia ryhmiä luodaan suorittamaan tiettyihin toimintoihin liittyviä toimintoja. Esimerkiksi yliopisto-opiskelijoita voidaan pitää muodollisena kohdeyhteiskuntana (sen jäsenten tavoitteena on saada koulutus);

* Alueellinen (paikallinen) sosiaaliset ryhmät muodostuvat asuinpaikan läheisyyden perusteella muodostuneiden yhteyksien perusteella. Erityisen tärkeä alueyhteisön muoto on etnos- joukko yksilöitä ja ryhmiä, jotka kuuluvat valtion vaikutuspiiriin ja joita yhdistävät erityiset suhteet (yhteinen kieli, perinteet, kulttuuri sekä itsetunnistus).

* yhteiskunta- suurin yhteiskuntaryhmä, joka kokonaisuudessaan on teoreettisen tai empiirisen tutkimuksen pääkohde.

Suurista ryhmistä on myös tapana erottaa sellaiset sosiaaliset ryhmät kuin älymystö, toimistotyöntekijät, henkisen ja fyysisen työn edustajat, kaupungin ja kylän väestö.

Tiimi on sosiaalinen ryhmä, jossa kaikki ihmisten väliset elintärkeät yhteydet välittyvät yhteiskunnallisesti tärkeiden tavoitteiden kautta. Ryhmän ominaispiirteet: yksilön ja yhteiskunnan etujen yhdistelmä; tavoitteiden ja periaatteiden yhteisö, joka toimii tiimin jäsenten arvoorientaatioina ja toimintanormeina. Tiimi suorittaa seuraavat toiminnot: substantiivinen - ratkaisee ongelman, jota varten se on luotu; sosiaalinen ja koulutus – yksilön ja yhteiskunnan etujen yhdistelmä.

5. Sosiaalisesti merkittävistä ominaisuuksista riippuen:

Oikeita ryhmiä– sosiaalisesti merkittävien kriteerien perusteella yksilöidyt ryhmät: sukupuoli, ikä, tulot, kansalaisuus, siviilisääty, ammatti (ammatti), asuinpaikka.

Nimellinen (ehdollinen) ryhmät tunnistetaan sosiologista tutkimusta tai väestön tilastollista rekisteröintiä varten.

Kvasiryhmä- epävirallinen, spontaani, epävakaa sosiaalinen yhteisö, jolla ei ole erityistä rakennetta ja arvojärjestelmää, ihmisten vuorovaikutus, jossa pääsääntöisesti on ulkoista ja lyhytaikaista. Kvasiryhmien päätyypit ovat: yleisö (sosiaalinen yhteisö, jota yhdistää vuorovaikutus kommunikaattorin kanssa ja häneltä tiedon vastaanottaminen; tämän sosiaalisen muodostelman heterogeenisyys johtuu ihmisten henkilökohtaisten ominaisuuksien, kulttuuristen arvojen ja normien eroista sisältyy siihen); väkijoukko (tilapäinen, suhteellisen organisoimaton, jäsentämätön ihmisten kasauma, jonka etujen yhteisö yhdistää suljetussa fyysisessä tilassa, vailla selkeästi tunnistettua päämäärää ja jota yhdistää heidän tunnetilansa samankaltaisuus); sosiaaliset piirit (kontakti; ammatti; asema; ystävyys).

Massan ryhmäkäyttäytymisen kohteet ovat yleisö ja massat.

Julkinen– suuri joukko ihmisiä, joilla on yhteisiä episodisia kiinnostuksen kohteita, jotka ovat yhden tunnetietoisen säätelyn alaisia ​​yleisesti merkittävien huomion kohteiden avulla (mielenosoittajat, mielenosoittajat, luennon kuuntelijat, kulttuuriseurojen jäsenet).

Paino- kokoelma suuresta määrästä ihmisiä, jotka muodostavat amorfisen muodostelman, joilla ei yleensä ole suoria kontakteja, mutta joita yhdistävät yhteiset vakaat intressit. Massojen keskuudessa syntyy erityisiä sosiopsykologisia ilmiöitä: muoti, alakulttuuri, joukkohype jne. Massa toimii laajojen poliittisten ja sosiokulttuuristen liikkeiden subjektina, erilaisten joukkoviestintävälineiden yleisönä ja massakulttuurin teosten kuluttajana.

Yhteiskunnallisen ryhmän tehtävät: yksilön sosiaalistumispaikka, sosiaalisiin arvoihin, normeihin, sääntöihin tutustuminen; instrumentaalista määrittää työpaikan ja -muodot; sosiaalinen– tiettyyn sosiaaliseen yhteisöön kuulumisen tunne ja sen tuki.