1200 рубли за пензија. Надомест за старателите на инвалиди

Месечно 1200 рубли

1,8 поени

Референца:

  1. кои живеат на територијата на Руската Федерација,
  2. не прима пензија,
  1. студенти,
  2. домаќинки,

  1. Пасош
  2. Сертификат за осигурување

  1. Пасош
  2. Историја на вработување
  3. Сертификат за осигурување

shpargalkablog.ru

Бенефиции и плаќања за грижа за стари лица во 2018 година

Руската Федерација има закони кои им дозволуваат на граѓаните да се грижат за своите и за постарите роднини на другите луѓе и да добиваат мал додаток за ова. Покрај тоа, голем број регулативи дефинираат други преференции за граѓаните кои не се во можност да се грижат за себе.

Мора да се земе предвид дека придобивката од грижата за постара личност е мала. Сепак, во некои ситуации овозможува да се решат голем број проблеми на луѓето кои не сакаат да сместат постар роднина во владина институција.

Кој се смета за постар човек на кој му е потребна грижа?

Законската регулатива ја појаснува употребата на термини поврзани со возраста на граѓаните. Градацијата е дефинирана сосема конкретно. Значи:

  1. Постарите луѓе вклучуваат:
    • мажи чија возраст се движи од 61 до 70 години;
    • жени - од 56 до 70 години;
  2. Кај постарите лица спаѓаат граѓаните чија возраст се движи од 70 до 90 години;
  3. Оние кои го поминале прагот од 90 години обично се класифицирани како стогодишници.

Ве молиме имајте предвид: следните дефиниции на термини се користат во официјалните документи. Грешките во нивната употреба доведуваат до сериозни проблеми.

Форми на формална грижа за стари лица

Според сегашното законодавство, постојат неколку форми на грижа за хендикепираните граѓани:

  • Обезбедено е целосно старателство за инвалиди од 1 група и други лица со тешки болести, како и за неспособни лица.
  • покровителство се врши во однос на способни граѓани чии можности се ограничени.
  • По правило, роднините се грижат за постари лица над 80 години.

Внимание: законодавството не утврдува посебен додаток доделен за старателство или покровителство.

Дали ви треба стручен совет за ова прашање? Опишете го вашиот проблем и нашите адвокати ќе ве контактираат што е можно поскоро.

Кој смее да дава нега?

И роднините и организациите можат да обезбедат грижа за лицата со посебни потреби.Условите за назначување старателство се одразени во чл. 35 од Граѓанскиот законик на Руската Федерација (Граѓански законик).

Лицата кои го поминале прагот од 80 години, инвалидите од групата 1 и некомпетентните лица можат да се грижат за:

  • роднини;
  • други лица;
  • работниците од социјалната служба.

Ве молиме имајте предвид: Федералниот закон предвидува бенефиција за нега на мали стари лица. Се префрла на пензиската сметка на лицето под старателство. Преземете за прегледување и печатење:

Услови за доделување помош за нега на граѓани кои го наполниле својот 80-ти роденден

Секое лице кое добило согласност од лицето за кое се грижи може официјално да организира грижа за постаро лице.Сегашното законодавство ги наметнува следните барања за кандидатите:

  • регистрација и постојан престој во границите на Руската Федерација;
  • способност за работа;
  • недостаток на службено вработување, вклучително и регистрација кај органите за вработување;
  • писмено одобрение на одделението;
  • во некои случаи, потребна е дозвола од родители или официјални претставници за такви активности;
  • непримање пензија или социјална помош;
  • возраст над 14 години.

Важно: ученик или студент кој посетува редовен курс може да аплицира за нега.

Процесот на аплицирање за долгорочна нега

За да се доделат исплати за компензација, потребно е одделението:

  • го достигна својот 80-ти роденден;
  • или добил заклучок од медицински и социјален преглед дека му е потребна надворешна нега;
  • има документ со кој се потврдува попреченост од 1 група (освен за деца со пречки во развојот).

Важно: Ви е дозволено да се грижите за неколку луѓе на кои им е потребна истовремено.

Дополнително треба да знаете:

  1. Плаќањата за компензација не се доспеваат ако одделението добива две пензии, вклучително и една назначена за стаж во органите за спроведување на законот.
  2. Не е неопходно да се живее заедно со постарото лице под старателство.
  3. Одговорностите за нега вклучуваат:
    • организација на угостителски и домаќински услуги (чистење, перење алишта);
    • купување храна и хигиенски производи;
    • помош при извршување на задолжителни плаќања од средствата на одделението.

Каде да контактирате

Надоместокот го доделува и плаќа Пензискиот фонд на Руската Федерација (ПФР).Затоа, неопходно е да аплицирате во вашата локална канцеларија. На него ќе треба да ги прикачите следните документи:

  1. согласност на одделението;
  2. потврда од медицинска установа за неговата здравствена состојба;
  3. копии од двата пасоши;
  4. работни книги;
  5. документ со кој се потврдува недостатокот на регистрација кај органите за вработување;
  6. за ученици:
    • потврда од образовната институција;
    • родителска согласност за вршење на активности за грижа за стари лица;
  7. за студенти:
    • потврда за редовно образование.
  • дали на кандидатот му е одредена пензија за надомест;
  • колку пензиски досиеја се регистрирани за инвалидизиран граѓанин (се испраќа посебно барање).

Колку ќе платат

Висината на надоместокот е фиксна. Во 2018 година тоа е 1200 рубли. Меѓутоа, во некои региони се зголемува за повеќекратно од северниот коефициент.Надоместокот се исплаќа месечно заедно со пензијата на постар граѓанин. За неа не се издава посебна сметка во пензискиот фонд.

За споредба: блиските роднини кои се грижат за деца со посебни потреби имаат право на додаток од 5.500 рубли. Преземете за прегледување и печатење:

Алгоритам за дизајн

За да почне да се акумулира компензацијата, мора да се преземат следниве активности:

Надоместокот ќе започне да се акумулира од месецот во кој се префрлаат во пензискиот фонд:

  • апликација;
  • пакет на документи;
  • но не порано од датумот на кој произлегува правото на надоместок.

Одбивањето се испраќа до барателот во рок од пет дена. Доколку тоа е предизвикано од недоставување документи, тогаш на барателот за обештетување му се даваат рок од три месеци да ги исправи грешките.

Важно: доколку се појават околности што го спречуваат пресметувањето на надоместокот, примачот е должен да ги пријави во пензискиот фонд. За ова се дадени пет дена. Информациите може да се пренесат лично или преку порталот на владините служби.

Кога престануваат плаќањата?

Од почетокот на следниот месец, пресметките ќе престанат ако во претходниот месец:

  1. евидентирана е смртта на еден од учесниците во врската;
  2. Обезбедувањето на услугите е прекинато и ова е евидентирано:
    • примател;
    • лице кое се грижи за постаро лице;
    • специјална инспекциска комисија;
  3. куратор:
    • доби работа;
    • аплицирал за пензија;
    • регистриран кај органите за вработување;
  4. периодот на доделување на групата 1 попреченост заврши;
  5. одделението е сместено во социјална стационарна установа.

Внимание: необезбедувањето информации што резултира со прекин на плаќањата доведува до наплата на неразумно префрлени износи.

дополнителни информации

Во некои случаи, неопходно е да се известат органите на пензискиот фонд. Имено:

  • ако одделението умрело;
  • кога примачот го променил местото на регистрација (се преселило).

Можно е да се добие компензација за минатите периоди:

  1. Значи, доколку не се правеле пресметковни средства поради тоа што граѓаните не аплицирале за нив, износот за трите претходни години ќе се надомести по пријава. Сепак, неопходно е да се обезбеди писмена потврда за приемот на услуги од страна на постар граѓанин, како и да се оправда правото на помош.
  2. Доколку вработените во пензискиот фонд се виновни за непримање на плаќањата, тогаш долгот се компензира во целост.

Други видови преференции за граѓаните кои обезбедуваат грижа

Активностите за грижа за стари лица честопати не дозволуваат работни активности. И ова го лишува лицето од можноста да добива приход не само додека ги исполнува своите обврски, туку и во иднина. Во врска со ова беше донесена одлука:

  1. За секоја година службено згрижување на старо лице над 80 години се доделуваат пензиски бодови од 1,8.
  2. За да ги добиете, мора да ја прекинете работната активност пред да ја напуштите работата и да се вратите на неа веднаш по истекот на договорот.

Внимание: пензиските поени се собираат врз основа на договор со органите за старателство за обезбедување грижа за постаро лице. Без обезбедување на документот, пензискиот фонд нема да го вброи овој период во пензискиот период.

Старателство

Друг вид на грижа за стари лица, оние на кои им е потребна грижа од трето лице или неспособни граѓани се организира преку органот за старателство и старателство (TPA). Нејзината суштина е да се пренесат некои од правата на лицето под старателство на лицето кое се грижи за него.

Старателот е должен не само да се грижи за постариот граѓанин (како во случајот опишан погоре), туку и да ги заштити неговите права. Неговите одговорности вклучуваат:

  • потрошувачки услуги за стари лица;
  • управување со финансиските приходи;
  • менаџмент на имот;
  • учество во негово име во официјални настани, вклучително и судови.

Внимание: по правило, старателството им се доделува на луѓе кои не се во можност да се грижат за себе. Затоа се поттикнува соживот на лица.

Дали на старателите им се исплаќа додаток?

На законодавно ниво, не постои посебен додаток за старателите. Овие луѓе можат да сметаат на помош од државата доколку одделението:

  • го премина прагот од 80 години;
  • е инвалидно лице од 1 група;
  • или дете со хендикеп.

Во исто време, старателот има право да располага со следните приходи на одделението:

  • пресметковни пензии;
  • паушални плаќања;
  • социјални бенефиции.

Важно: средствата на лицето под старателство може да се користат исклучиво за негова корист.

Други придобивки

На старите лица им се обезбедуваат преференции во различни области:

  1. намалување на износот на данокот за:
    • транспорт;
    • земјиште;
    • недвижен имот;
  2. во зависност од категоријата:
    • да плати за комунални услуги;
    • да добијат бесплатен спа третман;
    • користење на градски и приградски превоз (освен такси).

Важно: нема посебни преференции за старателите и старателите за старите лица. Меѓутоа, во некои случаи тие имаат право да не плаќаат за патување, на пример, кога се придружени од штитеници.

Опишуваме типични начини за решавање на правните прашања, но секој случај е единствен и бара индивидуална правна помош.

За брзо решавање на вашиот проблем, препорачуваме да контактирате квалификувани адвокати на нашата страница.

Промени во 2018 година

Во 2018 година, нема промени во преференциите за старателите на луѓе кои не можат да се грижат за себе.

Нашите експерти ги следат сите промени во законодавството за да ви обезбедат веродостојни информации.

Претплатете се на нашите ажурирања!


lgoty-vsem.ru

Како да се организира грижа за постаро лице по 80-годишна возраст

За што е компензација?

Според Уредбата на Владата на Руската Федерација од 4 јуни 2007 година N 343, граѓанинот има право на надоместок за нега (зборување, купување храна и лекови, подготовка на храна, чистење, перење и пеглање облека, капење, ...) за

  • инвалидизирано лице од групата I (со исклучок на инвалиди од групата I од детството),
  • маж над 60 години или жена над 55 години (види 122-ФЗ член 5) на кои, по склучување на медицинска установа, им треба постојана надворешна помош,
  • маж или жена на возраст над 80 години.

Колку плаќаат за нега на баба и дедо?

Месечнодоплата во износ од 1200 рубли(Илјада и двесте рубли). Еден постар човек самостојно префрла пари на помошник.

За граѓаните кои живеат во области со тешки климатски услови, износот на исплата на надоместокот се зголемува за регионалниот коефициент.

Ако им помогнете на неколку пензионери, тогаш секој ќе добие зголемување на пензијата. Со грижа за пет старешини над 80 години, можете да заработите 1200 × 5 = 6000 рубли месечно.

Надоместокот се доделува од месецот на пријавување до пензискиот фонд. Тоа е, ако апликацијата е поднесена на 25 декември, тогаш првата исплата ќе се доспее некаде на 1-7 март следната година во износ од 1200 × 3 = 3600 рубли (за декември, јануари, февруари).

Дали стажот е од корист на старателот?

Да. Според 400-FZ, периодот на грижа за едно или повеќе лица со посебни потреби, се брои во периодот на осигурувањена исто ниво со периодите на работа (види член 12 став 6). За 1 цела календарска година пензискиот коефициент изнесува 1,8 поени(види член 15 став 12). За грижа за двајца пациенти приковани во кревет во исто време, се доделува иста количина како и за грижа за еден.

Референца:За да се додели пензија за старосно осигурување, мажите мора да имаат над 60 години или жени над 55 години, најмалку 15 години стаж на осигурување и индивидуален пензиски коефициент од најмалку 30 поени (види член 8).

Кои се барањата за старател?

Може да бидат невработено работоспособно лице над 14 години,

  1. кои живеат на територијата на Руската Федерација,
  2. не прима пензија,
  3. Не добивање бенефиции за невработеност,
  4. не примајќи никаков приход, вклучително и од деловни активности, за што докажува отсуството на придонеси за осигурување во пензискиот фонд,
  5. Не минувајќи воена служба во Армијата.

Не е неопходно да се биде роднина или сосед.

Затоа, децата се грижат за своите родители (нивната стара мајка и татко), а осумдесетгодишниците бараат низ своите познаници оние кои би придонеле за регистрација на додаток за пензија:

  1. студенти,
  2. домаќинки,
  3. жени кои примаат бенефиции за згрижување деца до 1,5 година преку Управата за социјално осигурување, бидејќи нивниот работодавач нема работно место за нив,
  4. Официјално невработени блогери и хонорарни преведувачи.

Кои документи се потребни за да аплицирате за дополнително плаќање?

На органот што ја исплатува пензијата по правило да му додели дополнителна исплата, Пензиски фонд на местото на регистрација на стари лица, треба да го обезбедите следниот сет на трудови.

Документи од старателот

  1. Пасош
  2. Книга за работна евиденција (можеби ја немаат учениците и учениците)
  3. Сертификат за осигурување
  4. Потврда од местото на студирање со назначување на бројот и датумот на налогот за прием и очекуваниот датум на дипломирање од образовната институција (само за студенти и ученици)
  5. Извод од матичната книга на родените, писмена согласност од еден од родителите, дозвола од органите за старателство и старателство (за дете од 14 до 16 години според член 63 од Законот за работни односи на Руската Федерација)

Останатите уверенија, како и апликациите (примероци од нив може да се видат на веб-страницата pfrf.ru), ги подготвуваат и бараат самите вработени во пензискиот фонд.

Документи од лицето за кое се гриже

  1. Пасош
  2. Историја на вработување
  3. Сертификат за осигурување
  4. Полномошно од следниот примерок (ако не се очекува личен изглед, тоа не е потребно во сите филијали на пензискиот фонд на Русија)

Јас, Иванов Иван Иванович, роден 01.02.1970 година, место на раѓање Куибишев, пасош 36 04 000000 издаден од Управата за индустриски внатрешни работи Самара на 20.01.2003 година, заведен на адреса: Самара, ул. Волскаја 13-1,

Му верувам на Сергеев Сергеј Сергеевич, роден на 1 декември 1990 година, место на раѓање Самара, пасош 36 06 000000 издаден од Дирекцијата за индустриски внатрешни работи на Самара на 20 декември 2005 година, регистрирана на адреса: Самара, ул. Губанова 10-3,

да бидам мој претставник во Управата за пензиски фонд во Кировската и Индустриската област на градот. Самара за подготовка на документи за регистрација, пресметување и повторна пресметка на пензии и други плаќања, потпишувајте и поднесувајте различни видови апликации, потпишувате и ги извршувате сите дејствија и формалности поврзани со спроведувањето на оваа наредба.

shpargalkablog.ru

ШТО Е ВАЖНО ДА ЗНАЕМЕ ЗА НОВАТА СМЕТКА ЗА ПЕНЗИИ

Исплата на надоместок на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалидни граѓани

Неработно работоспособен граѓанин кој се грижи за граѓанин со посебни потреби (инвалид од групата 1, со исклучок на инвалидите од детството од групата 1, како и постаро лице кое врз основа на заклучок на медицинска установа, има потреба од постојана надворешна грижа или наполнил 80 години), без оглед на нивното заедничко живеалиште и Месечната исплата на надомест зависи од тоа дали е член на неговото семејство.

Износот на исплата на компензација е 1200 рубли. Исплатата се врши заедно со пензијата доделена на инвалидизираниот граѓанин.

Месечна исплата на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и лица со попреченост од детството, група 1

Се воспоставува месечна исплата за родители (посвоители), старатели (повереници) и други лица кои се грижат за деца со посебни потреби под 18-годишна возраст или деца со посебни потреби од групата 1 од детството.

Износот на месечната исплата е:

  • родител (посвоител) или старател (повереник) - 5.500 рубли;
  • други лица - 1200 рубли.

Надоместокот или месечната исплата се доделува од месецот во кој граѓанинот што се грижи за него се пријавил за негово именување со барање и сите потребни документи до органот што ја доделува и исплатува пензијата на згрижениот граѓанин, но не порано од денот кога ќе настане правото на наведеното плаќање.

За граѓаните кои живеат во регионите на Далечниот север и еквивалентни области, во области со тешки климатски услови кои бараат дополнителни материјални и физиолошки трошоци за граѓаните што живеат таму, посочениот износ на надоместок и месечни плаќања се зголемува за соодветниот регионален коефициент.

Периодот на згрижување се пресметува на лице кое згрижува инвалидизирано лице од група 1, дете со инвалидност и лице кое наполнило 80 години во периодот на осигурување во износ од 1,8 пензиски поени за секоја година згрижување. Ова му овозможува на негувателот да ги формулира своите пензиски права за да добие пензија за осигурување.

Надоместокот и месечните плаќања за нега се доделуваат на едно неработно работоспособно лице за секој инвалидизиран граѓанин, дете со инвалидитет или инвалидно лице од детството од групата 1 за периодот на грижа за него. Пензионерите и лицата кои примаат паричен надоместок за невработеност немаат право на надоместок и месечни исплати, бидејќи тие веќе се приматели на социјално осигурување во форма на пензија или надоместок за невработеност утврдена од нив за да се надомести загубената заработка или друг приход.

Надоместокот и месечните исплати се вршат заедно со пензијата доделена на инвалидизиран граѓанин, дете со инвалидност или инвалидизирано лице од групата 1 од детството.

ВАЖНО!Во случај на прекин на грижата, враќање на работа или почеток на други активности кои се предмет на вклучување во периодот на осигурување, доделување пензија или надоместок за невработеност, граѓанинот што дава нега мора самостојно да го извести пензискиот фонд во рок од 5 дена. со цел навремено да престане да прави компензација или месечни исплати. Во спротивно, граѓанинот ќе мора да ги врати незаконски добиените средства во пензискиот фонд.

Како да се грижите за вашата баба и да добиете пензиска услуга

Историја за невработените и студентите

Во 2015 година се пријавив во пензискиот фонд за грижа за 80-годишната баба на мојот сопруг.

Во тоа време немав службена работа, но шест месеци државата ми доделуваше 0,9 пензиски поени и ми исплати 7.200 рубли.

Ви ги кажувам сложеноста на комуникацијата со пензискиот фонд.

Главната работа за 20 секунди

  1. Плаќаат 1200 рубли месечно. Договорете се со пензионерот колку ќе добивате и колку пензионерот ќе задржи за себе. Искуството и пензиските бодови капе.
  2. Дали се грижите за пензионер или не е прашање на вашите договори.
  3. За да аплицирате за нега, треба лично да дојдете во пензискиот фонд или да ја повикате службата дома. Кои документи да ги земете со вас - прочитајте ја статијата.
  4. Парите ќе се слеваат во пензионерот заедно со пензијата.
  5. Може да обезбедите нега додека не работите или земате плата. Откако ќе се вработите, плаќањата престануваат.

Како инаку да добиете пари од државата:

  • а) примаат исплати за деца;
  • б) добиваат даночен одбиток: за студии, за деца, за купување стан, за лекување.

Кој може да се грижи за

Оној што не работи.Постарите лица над 80 години имаат право на грижа со закон. Државата е подготвена да плаќа 1.200 рубли месечно за помош на пензионерите. Парите се мали, но за една година ваква работа човек има право на една година стаж и 1,8 пензиски поени.

Може да се згрижуваат и оние помлади од 80 години, но за да се формализира тоа треба да се добие заклучок од болницата. Само официјално невработен граѓанин кој нема приходи може да организира грижа за пензионер. Оваа дефиниција вклучува:

  • невработени граѓани кои не се регистрирани во Центарот за вработување и не добиваат бенефиции таму;
  • Студенти со полно работно време, дури и ако добијат стипендија. Според законот, стипендијата не се смета за приход;
  • малолетни лица над 14 години. За да организираат грижа за пензионер, потребна им е писмена согласност од еден од родителите и дозвола од органите за старателство и старателство.

Не може да аплицира за нега:

  • други пензионери, бидејќи пензијата се смета за приход;
  • Индивидуални претприемачи, дури и ако не вршат активности и не добиваат приход.

Семејните врски не се неопходни: пензионер може да биде вашиот дедо, вашиот сосед на слетувањето или никој воопшто.

Под кои услови

Како се согласувате?Можете да земете под своја закрила онолку постари луѓе, секој ќе добива по 1.200 рубли месечно, но должината на услугата ќе биде иста како и за еден. На пример, ако во 2016 година некое лице ги чувало своите баба и дедо цела година, тогаш ќе добие 28.800 R (14.400 R за секој), стаж и 1,8 пензиски поени.

Според законот, должината на услугата ќе се пресмета ако работевте пред да заминете или отидовте на работа после тоа. Не е важно дали работевте еден месец или десет години. Единствените луѓе на кои нема да им се даде стаж се оние кои воопшто не работеле во целиот живот.

Парите за нега нема да ви бидат пресметани лично, туку на пензионерот за кого се грижите. Неговата работа е да ви ја пренесе компензацијата. На пензионерот му е дозволено да ви плати дополнително или да чува дел од пренесените пари - како што е договорено.

Законот молчи за должност грижа. На пример, јас немав никакви обврски: договоривме грижа само заради моето искуство, на ова инсистираше самата баба на мојот сопруг.

Но, може да се појави ситуација кога пензионерот ќе почне да бара повеќе услуги отколку што се согласивте. Или тој ќе се разболи со сериозна болест и ќе му треба сериозна грижа што не сте подготвени да ја обезбедите. Како да продолжите овде зависи од вас да одлучите. Вие потпишувате договор за да се грижите за постара личност доброволно и може еднострано да го раскинете во секое време. Само треба да напишете апликација до пензискиот фонд.

Како да аплицирате

Дојдете заедно во пензискиот фонд.За да се пријавите за нега, треба да дојдете со пензионерот во канцеларијата на пензискиот фонд каде пензионерот ја прима пензијата и да напишете барање. На пензионерот - за согласност за грижа, за вас - за доделување на надоместокот.

Ова е апликацијата што ја пополнувате:




Ова е апликацијата што ја пополнува пензионер:



Ако пензионер не може да дојде, можете да добиете нотарска дозвола од него или да ја повикате услугата за мобилни клиенти на PFR.

Што да понесете со себе во пензискиот фонд

За пензионер:пасош, SNILS и работна книга.

За невработените:пасош, SNILS, работна книшка, потврда од центарот за вработување дека не си пријавен кај нив. Ќе ви треба и потврда од пензискиот фонд на Русија од местото на живеење или престој на невработените - пензискиот фонд ќе го побара тоа самостојно.

На ученикот:пасош, SNILS, вработување (доколку има), потврда од образовна институција, која ќе потврди дека студирате со полно работно време.

За малолетник:пасош, SNILS, евиденција за вработување (доколку има), дозвола на еден од родителите (посвоител, повереник) да обезбеди грижа за малолетници во слободното време, дозвола од органите за старателство и старателство.

Од службата за вработување не добив однапред потврда, а јас и баба ми двапати моравме да одиме во пензиски фонд. Сега законот налага вработените во пензискиот фонд самостојно да го бараат овој сертификат. Но, тоа може да биде различно во различни градови. Подобро е да се јавите во вашата филијала однапред и да разјасните кои сертификати треба да ги земете и кои ќе ги добиете сами.

Пензискиот фонд има 10 дена во кои ќе ја разгледа вашата апликација, но исплатите ќе започнат од месецот кога сте ја поднеле. Ако поднесовте документи на 30 ноември, имате право на целосен надомест од 1.200 рубли за ноември.

Има исклучок: ако пензионерот наполни 80 години на 14 ноември 2017 година, тогаш надоместокот ќе биде доделен од 14 ноември и ќе добиете 680 R за 17 дена.

Како да избегнете проблеми

Бидете искрени со вашиот пензиски фонд. Пензискиот фонд не проверува како се грижите за пензионер, но тоа не значи дека државата не ве контролира. Мора да ја известите државата за какви било промени, инаку ќе бидете принудени да ги вратите доспеаните пари за нега на суд.

Известете го пензискиот фонд доколку:

  1. Се вработивте, аплициравте за надоместок за невработеност или за пензија. Во рок од 5 дена посетете го пензискиот фонд и напишете изјава за прекин на грижата. Сега имате приход и повеќе немате право на компензација. Плаќањата ќе престанат да започнуваат следниот месец. Во текот на овој месец, пензионерот ќе ги добие во целост за вас, дури и ако сте го напишале барањето на почетокот на месецот.
  2. Добивте еднократен надомест (хонорар, платен стаж и сл.). Во рок од 5 дена од моментот кога ќе ви бидат префрлени парите, за ова лично известете го пензискиот фонд. Договорот со вас нема да биде раскинат, но надоместокот за месецот кога сте добиле приход нема да се акумулира.
  3. Почина спонзорирана пензионерка. Пријавете го ова во пензискиот фонд во рок од пет дена. Повеќе нема да добивате компензација и стаж.

Ако го сменивте името, презимето, патронимот или го сменивте пасошот, не заборавајте да го известите пензискиот фонд на Руската Федерација за ова исто така. Сè уште треба да погледнете во пензискиот фонд за да добиете нов SNILS. Во исто време, побарајте да се додадат нови податоци во договорот за нега. Овие промени нема да влијаат на компензацијата или стажот.

Шест месеци ја чував бабата на мојот сопруг, потоа се вработив, го пријавив ова во пензискиот фонд и без проблем ја затворив приказната. По мене, за баба ми се грижеше ученичката на мојот сосед Лена. Според вербален договор, бабата и Лена го поделија надоместокот на половина - по 600 рубли. Летово Лена имаше платен стаж, кој не го пријави во пензискиот фонд. Четири месеци подоцна, пензискиот фонд дознал за приходите и побарал од Лена да го врати незаконски добиениот надомест - 1.200 рубли. Лена сè уште има право да продолжи да се грижи за својата баба.

Закон 400-ФЗ за осигурителни пензии 2018 година Согласно член 36, новиот Закон за осигурителни пензии влегува во сила на 1 јануари 2015 година, со исклучок на деловите 14 и 15 од член 17, кои стапуваат на сила на 1 јануари 2016 година. Дискусија за законот. […]

  • ШТО Е ВАЖНО ДА ЗНАЕТЕ ЗА НОВИОТ ЗАКОН ЗА ПЕНЗИИ Претплата за вести Писмо за потврдување на вашата претплата е испратено на е-поштата што ја наведовте. 05 декември 2017 година Идните пензионери кои ќе заминат во пензија во 2018 година треба да […]
  • Информациите за ДОО „НК Експертиза“ се актуелни од 03.08.2018 година на картичката на организацијата, земајќи ги предвид сите користени извори на податоци. Руската Федерација"> Сметководство […]
  • Пресметување пензија за индивидуален претприемач Порано или подоцна, претприемачот мисли дека ќе мора да се пензионира. Кај нас пензија се исплаќа на сите, но нејзината големина зависи од многу фактори. Пензискиот […]

    • Во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година бр. 1455 „За исплата на компензација на лица кои се грижат за инвалидни граѓани“, од 1 јануари 2007 година, износот на месечна исплата на неработни работоспособни граѓани грижата за инвалиди од групата 1, за деца со посебни потреби на возраст под 18 години, како и за стари лица на кои, по завршувањето на медицинска установа, им е потребна постојана надворешна нега или наполниле 80 години, беше одредена на 500 рубли.

    Од 1 јули 2008 година, врз основа на Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 13.05.2008 година бр. 774 „За дополнителни мерки на социјална поддршка за лица кои се грижат за инвалидни граѓани“, износот на месечната исплата на надоместокот беше зголемен. до 1.200 рубли месечно (со исклучок на регионалниот коефициент, кој е утврден на територијата на регионот Киров со Резолуција на Секретаријатот на Сојузниот Централен совет на синдикати од 17 октомври 1988 година N 546/25-5).

    Согласно Уредбата на Претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година. бр.1455 со Уредба на Владата на Руската Федерација од 4 јуни 2007 година. Со бр. 343 беа одобрени Правилата за плаќање на месечен надоместок на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалиди.

    Од 1 јануари 2013 година, во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175 „За месечни плаќања на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и деца со посебни потреби од групата I“, се утврдуваат месечни плаќања на не- Работни лица со способни лица кои се грижат за деца - оневозможени и оневозможени од детската група I: Родител (посвоен родител) или старател (управник) - во износ од 5.500 рубли, други лица - во износ од 1.200 рубли.

    Согласно Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175, Владата на Руската Федерација со резолуција бр. лица кои се грижат за деца со посебни потреби на возраст под 18 години или за деца со посебни потреби од група I од детството.

    Опсегот на лица кои имаат право да примаат компензација и месечни исплати во врска со обезбедувањето нега

    Лице кое всушност се грижи за граѓанин со попреченост, без разлика на нивниот однос и соживот, кое ги исполнува следниве услови:

    • работоспособни;
    • не примање пензија;
    • невршење платена работа (вклучително и да не сте индивидуален претприемач);
    • не добиваат надоместок за невработеност.

    Кругот на инвалидизирани членови на семејството за чија грижа се воспоставува надомест (месечна) исплата вклучува:

    • инвалиди од група 1;
    • деца со посебни потреби под 18 години;
    • лица над 80 години;
    • стари лица на кои им е потребна постојана надворешна нега врз основа на заклучок на медицинска установа.

    На лица кои се старатели или посвоители врз основа на договори за спроведување на старателство и старателство на повратна основа или според договор за згрижувачко семејство

    Согласно Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175 „За месечни плаќања на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и деца со посебни потреби од групата I“, се воспоставуваат месечни плаќања за неработни способни родители ( посвоители), старатели (повереници) или други лица кои обезбедуваат грижа за дете со посебни потреби на возраст под 18 години или за дете со посебни потреби од група I од детството (во натамошниот текст како месечни плаќања).

    Членот 152 од Семејниот законик на Руската Федерација (во натамошниот текст: Семејниот законик) предвидува дека згрижувачкото семејство признава старателство или старателство на дете или деца, кои се вршат според договор за згрижувачко семејство (во натамошниот текст: Договорот), склучен помеѓу органот за старателство и старателство и посвоителите, во рокот наведен во Договорот.

    Според член 123 од Семејниот законик, згрижувачко семејство е еден од облиците на сместување на деца оставени без родителска грижа.

    Договорот е склучен со цел да се регулираат правата на старателот (повереникот) и штитеникот и има за цел да се намали бројот на деца кои се одгледуваат во организации за деца оставени без родителска грижа.

    Во согласност со член 16 од Федералниот закон од 24 април 2008 година бр. 48-ФЗ „За старателство и старателство“ (во натамошниот текст закон бр. 48-ФЗ), должностите на старателство и старателство се вршат бесплатно, освен во случаите кога органот за старателство и старателство, врз основа на надвор од интересите на штитеникот, склучува договор со старателот или старателот за спроведување на старателството или старателството под платени услови.

    Горенаведените „компензаторни“ договори вклучуваат и договор за згрижувачко семејство и договор за згрижувачко семејство.

    Членот 152 од Семејниот законик, особено, предвидува дека одредбите од Поглавјето 20 од Семејниот законик се применуваат на односите што произлегуваат од договор за згрижувачко семејство, а особено, кои не се регулирани со оваа глава, правилата на граѓанското право за платеното давање услуги се применуваат доколку тоа не е во спротивност со суштината на таквите односи.
    Следствено, Договорот кој предвидува исплата на надоместок на старателите, старателите, згрижувачите, згрижувачите (во натамошниот текст: старатели) е граѓански договор, чиј предмет е извршување на работа и давање услуги.

    Треба да се напомене дека наведениот надомест не се однесува на оние предвидени со Даночниот законик на Руската Федерација, како и Федералниот закон од 24 јули 2009 година бр. 212-ФЗ „За придонеси за осигурување во пензискиот фонд на Руската Федерација, Фондот за социјално осигурување на Руската Федерација, Федералниот фонд за задолжително медицинско осигурување“ (во натамошниот текст закон бр. 212-ФЗ) видови на приход ослободени од оданочување.

    Дел 1 од член 7 од Законот бр. 212-ФЗ определува дека предмет на оданочување со премии за осигурување се плаќањата и другите надоместоци натрупани од организации во корист на поединци, особено во рамките на граѓанските договори, чиј предмет е извршување на работата или давање услуги.

    Земајќи ги предвид одредбите од Федералниот закон од 15 декември 2001 година бр. 167-ФЗ „За задолжително пензиско осигурување во Руската Федерација“, придонесите за осигурување се наплатуваат на пензискиот фонд на Руската Федерација за надоместоци платени на граѓаните според Договорот , што е граѓанско-правен договор.

    Така, бидејќи периодите во кои премиите за осигурување на овие осигуреници биле префрлени во пензискиот фонд на Руската Федерација се вклучени во периодот на осигурување при доделување пензии на овие граѓани, како периоди на работа, тогаш старателите добиваат надомест во согласност со договорот се класифицираат како работни лица .

    Во овој поглед, старателите (доверителите) кои обезбедуваат платено старателство (згрижувачки родители, згрижувачи) кои добиваат надомест во согласност со Договорот се изедначени со категоријата на работни лица и немаат право да утврдат месечна исплата во согласност со Уредбата бр. 175

    Потребни документи за утврдување на исплата на компензација (клаузула 6 од Правилата од 04.06.2007 година бр. 343):

    А)
    б)изјава од граѓанин со попреченост во врска со неговата согласност да се грижи за одредено лице. Доколку е потребно, автентичноста на потписот на граѓанин со посебни потреби на одредената апликација може да се потврди со извештај за инспекција од телото што ја плаќа пензијата. Доколку се обезбеди грижа за лице кое е соодветно признаено како некомпетентно (ограничено во правен капацитет), таквата апликација се поднесува во име на неговиот правен застапник со презентација на документ со кој се потврдува овластувањата на правниот застапник. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од надлежните органи за старателство и доверливост во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и доверливост се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателството (довербата);
    V)
    G)
    г)Извадок од сертификат за испитување на граѓанин со инвалидитет признат како инвалид, испратен од Федералната државна институција за медицински и социјален преглед на телото што ја плаќа пензијата;
    д)повеќе не е во сила поради усвојувањето на Уредбата на Владата на Руската Федерација од 2 мај 2013 година N 396;
    и)заклучок на медицинска установа за потреба од постар граѓанин за постојана надворешна нега;
    ж)лична исправа и работна книшка на негувател, како и работна книшка на граѓанин со инвалидитет;
    И)Дозвола (согласност) на еден од родителите (посвоителен родител, управник) и овластување за старателство и доверливост да обезбедат грижа за ученик од граѓани со инвалидитет, кој достигна на возраст од 14 години во слободното време од училиште. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека наведеното лице е родител. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од властите за старателство и доверливост во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и доверливост се прифаќаат како документ со кој се потврдува формирањето на старателството;
    До)
    л)потврда (информации) за неназначување на исплата на компензација за грижа за инвалидизиран граѓанин кој е примател на пензија во согласност со Законот на Руската Федерација „За пензиско обезбедување на лица кои служеле во воена служба, служба во внатрешни работи органи, Државната противпожарна служба, агенции за контрола на дрога лекови и психотропни супстанции, установи и органи на казнениот систем и нивните семејства“ и пензија за старосно осигурување издадена од органот што ја плаќа соодветната пензија.

    Органот што ја исплатува пензијата нема право да бара од згрижувачот да ги достави документите (информациите) наведени во потставовите „в“, „г“ и „л“ од став 6 од Правилата од 04.06.2007 година бр. 343. Овие документи (информации) се бара органот кој ја исплатува пензијата од надлежните органи на начин на меѓусекторска информативна интеракција.
    Меѓуресорското барање го испраќа наведеното тело во рок од 2 работни дена од датумот на поднесување на барањето од негувателот, во форма на електронски документ со користење на унифициран систем на меѓуресорска електронска интеракција и регионални системи на меѓуресорска електронска интеракција поврзани со него. , и во отсуство на пристап до овој систем - на хартиени медиуми во согласност со барањата на законодавството на Руската Федерација во областа на личните податоци.

    Документите (информациите) наведени во потставовите „в“, „г“ и „л“ од став 6 од овие Правила ги обезбедуваат надлежните органи на барање на органот што ја исплатува пензијата во рок од 3 работни дена од денот на нејзиното примање. .

    Негувателот има право да ги достави таквите документи (информации) самоиницијативно.

    Потребни документи за утврдување на месечната исплата (клаузула 6 од Правилата од 02.05.2013 година бр. 397)

    А)изјава од негувателот во која се наведени датумот на започнување на грижата и неговото место на живеење;
    б)барање од законски застапник на дете со хендикеп на возраст под 18 години или барање од инвалидизирана група I од детството во врска со согласност да биде згрижено од одредено лице. Дете со посебни потреби кое наполнило 14 години има право да поднесе барање во свое име. Доколку е потребно, автентичноста на потписот на дете со инвалидитет на возраст под 18 години или на инвалидизирана група I од детството на наведената пријава може да се потврди со извештај од инспекцискиот надзор од органот што ја плаќа пензијата. Доколку се обезбеди грижа за лице кое е признаено како неспособно во согласност со утврдената постапка, таквото барање се поднесува во име на неговиот законски застапник. Таква апликација не е потребна од родители (посвоители), старатели (доверители) кои се грижат за дете со посебни потреби на возраст под 18 години. Доколку барањето е поднесено од законски застапник, се доставува документ со кој се потврдува овластувањето на законскиот застапник. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека законскиот застапник е родител на дете со посебни потреби на возраст под 18 години или на дете со посебни потреби од групата I од детството. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство (старателство);
    V)потврда од органот што доделува и исплаќа пензии во местото на живеење или престојувалиште на лицето што дава нега, во кое се наведува дека на ова лице не му е доделена пензија;
    G)потврда (информација) од агенцијата за вработување во местото на живеење на негувателот со која се потврдува дека не примил надоместок за невработеност;
    г)извадок од извештајот за испитување на граѓанин признаен како дете со инвалидитет под 18 години или инвалид од групата I од детството, испратен од сојузната државна институција за медицински и социјален преглед до органот што ја плаќа пензијата или медицинскиот пријавете дека дете под 18 години е инвалидизирано;
    д)документ за лична идентификација и работна книга (ако е достапна) на негувателката;
    и)дозвола (согласност) на еден од родителите (посвоител, старател) и органот за старателство да се грижи за дете со посебни потреби на возраст под 18 години или инвалид ученик од групата I од детството кој наполнил 14 години, во својата бесплатна време од училиште. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека наведеното лице е родител. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство;
    ж)потврда од организација која врши едукативни активности со која се потврдува фактот за редовно образование на негувателот;
    И)потврда (информации) за неназначување на месечна исплата за грижа за дете со хендикеп под 18-годишна возраст или инвалидизирано лице од групата I од детството кое е примател на пензија во согласност со Законот на Руската Федерација „за пензиско обезбедување за лица кои служеле воен рок или служба во органите за внатрешни работи“ работи, Државната противпожарна служба, органите за контрола на прометот на наркотични дроги и психотропни супстанции, институциите и органите на казнениот систем и нивните семејства,“ издадена од органот што ја плаќа соодветната пензија;
    До)документи кои потврдуваат дека негувателот е родител (посвоител) или старател (повереник) на дете со посебни потреби на возраст под 18 години или лице со посебни потреби од групата I од детството. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека старателот е родител на дете со хендикеп на возраст под 18 години или лице со посебни потреби од групата I од детството. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документи со кои се потврдува воспоставувањето на старателство (доверителство).

    Органот што ја исплатува пензијата нема право да бара од згрижувачот да достави документи (информации) наведени во потставовите „в“ - „д“ и „з“ од став 5 од Правилата од 02.05.2013 година бр. 397. Овие документи (информации) се бара органот кој ја исплатува пензијата од надлежните органи на начин на меѓусекторска информативна интеракција.
    Меѓуресорското барање органот кој ја исплатува пензијата го испраќа во рок од 2 работни дена од датумот на поднесување на барањето од страна на згрижувачот во форма на електронски документ со користење на унифициран систем на меѓуресорска електронска интеракција и регионални системи на меѓусекторска електронска интеракција поврзани со тоа, а во отсуство на пристап до овој систем - на хартија во согласност со барањата на законодавството на Руската Федерација во областа на личните податоци.
    Документите (информациите) наведени во потставовите „в“ - „г“ и „з“ од став 5 од овие Правила ги обезбедуваат релевантните органи на барање на органот што ја исплатува пензијата во рок од 3 работни дена од денот на нејзиното примање. .

    Негувателот има право по сопствена иницијатива да ги достави наведените документи (информации).

    Апликациите на негувателката и инвалидизираниот граѓанин (неговиот законски застапник) може да се поднесат во форма на електронски документ со користење на јавни информации и телекомуникациски мрежи, вклучително и единствен портал на државни и општински услуги.

    Во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година бр. 1455, правото на надоместок за нега се обезбедува на неработни лица работоспособнилица. Според чл. 63 од Законот за работни односи на Руската Федерација, склучување договор за вработување е дозволено со лица кои достигнале 16 годиниСпоред тоа, општо утврдената работна возраст се достигнува кога граѓанинот ќе наполни 16 години.

    Воедно, лицата кои се стекнале со општо образование или се општо образование и ја наполниле возраста петнаесет години, можат да склучат договор за вработување за вршење на лесни работи кои не им штети на нивното здравје.

    Дополнително, со согласност на еден од родителите (старател) и органот за старателство и старателство може да се склучи договор за вработување со лице кое добива општо образование и наполнило четиринаесет години, да врши лесна работа во слободното време од образование, која не му нанесува штета на здравјето и без да му наштети на развојот на воспитно-образовната програма.

    Така, за да се утврдат исплата на компензација на лица кои наполниле 14 години, покрај горенаведените документи, потребна е согласност од еден од родителите (старател) и органот за старателство и старателство да обезбедат грижа за граѓанин со хендикеп. .

    Документите потребни за назначување на исплата на компензација се доставуваат до територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација, кој плаќа пензија на граѓанин со посебни потреби. Територијалното тело на пензискиот фонд на Русија што ги прифати документите издава потврда за нивно прифаќање.

    Временски рокови за разгледување на барање за компензација и месечна исплата

    Пријавата на згрижувачот со приложените документи органот што ја исплатува пензијата ја разгледува во рок од 10 работни дена од денот на нејзиното примање.

    Во случај на одбивање да се задоволи барањето на лицето што дава нега, органот што ја исплатува пензијата, во рок од 5 работни дена од денот на соодветното решение, писмено го известува лицето што дава нега и инвалидизираниот граѓанин, наведувајќи ја причината за одбивањето. и постапката за жалба на решението.

    Доколку кон барањата не се приложени сите потребни документи, органот што ја исплатува пензијата му дава објаснување на негувателот какви дополнителни документи треба да достави.

    Доколку таквите документи се доставуваат најдоцна во рок од 3 месеци од денот на приемот на соодветното појаснување, месецот на барање за исплата на компензација се смета за месец на прием на барањето.

    Краен рок за доделување на исплати за компензација

    Надоместокот и месечните исплати на лицата кои се грижат за инвалидни граѓани се утврдуваат од месецот на поднесување на барањето и документите потребни за доделување на овие плаќања, но не порано од денот на настанувањето на правото на овие плаќања, за целиот период на грижа.

    Исплата на компензација

    Се утврдува компензација за згрижувачот во однос на секој инвалидизиран граѓанин за периодот на грижа за него. Во овој случај, исплатата на надоместокот се врши на пензијата доделена на инвалидно лице и се врши на начин утврден за исплата на соодветната пензија. Вршење исплати за компензација запираод првиот ден од месецот што следи по оној во кој се случиле следните околности:

    - смрт на инвалидизиран граѓанин или лице што дава нега, како и нивно признавање за починати или исчезнати на утврден начин;

    - престанок на грижата од страна на лицето кое обезбедува нега, потврдено со изјава од граѓанин со инвалидитет (правен застапник) и (или) извештај од инспекцискиот надзор од органот што ја плаќа пензијата;

    — доделување пензија на згрижувачот, без оглед на неговиот вид и големина;

    — доделување на надоместоци за невработеност на старателот;

    — извршување на платена работа од граѓанин со хендикеп или лице кое се грижи за него (ова правило не важи за деца со посебни потреби на возраст под 18 години и деца со посебни потреби од група 1);

    - истекот на периодот за кој на инвалидизираниот граѓанин му беше доделена група I попреченост, категорија „дете со инвалидитет“;

    — сместување на граѓанин со попреченост во организација за социјална услуга која обезбедува социјални услуги во стационарна форма;

    - дете со попреченост наполни 18 години, ако по навршувањето на оваа возраст не му е доделена попреченост од групата I од детството;

    — сместување на граѓанин со попреченост, вклучително и дете со хендикеп под 18 години или инвалид од групата I од детството, во организација за социјална услуга која обезбедува социјални услуги во стационарна форма.

    Престанокот на месечната исплата се врши од 1-виот ден од месецот кој следи по месецот во кој настанале наведените околности.

    Ако граѓанин со посебни потреби го смени местото на живеење, територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација во неговото претходно место на живеење ја суспендира исплатата на надоместокот. Ако за овој граѓанин со посебни потреби продолжи да се грижи истото лице, територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација, кој ја плаќа пензијата во новото место на живеење, на барање на лицето што се грижи за него, продолжува со исплата на надоместокот од првиот ден од месецот кој следи по оној во кој му е прекинато плаќањето во претходното место на живеење.

    Во овој случај, територијалното тело на пензискиот фонд на Руската Федерација има право да побара од старателот повторно да достави документи со кои се потврдува правото да прима исплати за компензација. Износите на доделените надоместоци кои не се примени навреме се исплаќаат за целиот изминат период, но не повеќе од три години пред поднесување барање за нивно примање. Износите на надоместоците кои не се навремено платени по вина на органот што го доделува и плаќа таквиот надомест се исплаќаат за целото минато време без ограничување за кој било период.

    Одговорности на старателот

    Негувател, во случај на вработување, доделување пензија, надоместок за невработеност, како и во присуство на други околности што доведуваат до престанок на исплатата на надоместокот, е должен во рок од 5 дена да го извести територијалниот орган на пензискиот фонд. на Руската Федерација која ја доделила (плаќала) наведената компензација за појава на такви околности.

    Руската Федерација има закони кои им дозволуваат на граѓаните да се грижат за своите и за постарите роднини на другите луѓе и да добиваат мал додаток за ова. Покрај тоа, голем број регулативи дефинираат други преференции за граѓаните кои не се во можност да се грижат за себе.

    Мора да се земе предвид дека придобивката од грижата за постара личност е мала. Сепак, во некои ситуации овозможува да се решат голем број проблеми на луѓето кои не сакаат да сместат постар роднина во владина институција.

    Кој се смета за постар човек на кој му е потребна грижа?

    Законската регулатива ја појаснува употребата на термини поврзани со возраста на граѓаните. Градацијата е дефинирана сосема конкретно. Значи:

    1. Постарите луѓе вклучуваат:
      • мажи чија возраст се движи од 61 до 70 години;
      • жени - од 56 до 70 години;
    2. Кај постарите лица спаѓаат граѓаните чија возраст се движи од 70 до 90 години;
    3. Оние кои го поминале прагот од 90 години обично се класифицирани како стогодишници.
    Ве молиме имајте предвид: следните дефиниции на термини се користат во официјалните документи. Грешките во нивната употреба доведуваат до сериозни проблеми.

    Форми на формална грижа за стари лица


    Според сегашното законодавство, постојат неколку форми на грижа за хендикепираните граѓани:

    • Обезбедено е целосно старателство за инвалиди од 1 група и други лица со тешки болести, како и за неспособни лица.
    • покровителство се врши во однос на способни граѓани чии можности се ограничени.
    • По правило, роднините се грижат за постари лица над 80 години.
    Внимание: законодавството не утврдува посебен додаток доделен за старателство или покровителство.

    Дали ви требаат информации за ова прашање? и нашите адвокати ќе ве контактираат наскоро.

    Кој смее да дава нега?

    И роднините и организациите можат да обезбедат грижа за лицата со посебни потреби.Условите за назначување старателство се одразени во чл. 35 од Граѓанскиот законик на Руската Федерација (Граѓански законик).

    Лицата кои го поминале прагот од 80 години, инвалидите од групата 1 и некомпетентните лица можат да се грижат за:

    • роднини;
    • други лица;
    • работниците од социјалната служба.
    Ве молиме имајте предвид: Федералниот закон предвидува бенефиција за нега на мали стари лица. Се префрла на пензиската сметка на лицето под старателство. Преземете за прегледување и печатење:

    Услови за доделување помош за нега на граѓани кои го наполниле својот 80-ти роденден

    Секое лице кое добило согласност од лицето за кое се грижи може официјално да организира грижа за постаро лице.Сегашното законодавство ги наметнува следните барања за кандидатите:

    • регистрација и постојан престој во границите на Руската Федерација;
    • способност за работа;
    • недостаток на службено вработување, вклучително и регистрација кај органите за вработување;
    • писмено одобрение на одделението;
    • во некои случаи, потребна е дозвола од родители или официјални претставници за такви активности;
    • непримање пензија или социјална помош;
    • возраст над 14 години.
    Важно: ученик или студент кој посетува редовен курс може да аплицира за нега.

    Процесот на аплицирање за долгорочна нега


    За да се доделат исплати за компензација, потребно е одделението:

    • го достигна својот 80-ти роденден;
    • или добил заклучок од медицински и социјален преглед дека му е потребна надворешна нега;
    • има документ со кој се потврдува попреченост од 1 група (освен за деца со пречки во развојот).
    Важно: Ви е дозволено да се грижите за неколку луѓе на кои им е потребна истовремено.

    Дополнително треба да знаете:

    1. Плаќањата за компензација не се доспеваат ако одделението добива две пензии, вклучително и една назначена за стаж во органите за спроведување на законот.
    2. Не е неопходно да се живее заедно со постарото лице под старателство.
    3. Одговорностите за нега вклучуваат:
      • организација на угостителски и домаќински услуги (чистење, перење алишта);
      • купување храна и хигиенски производи;
      • помош при извршување на задолжителни плаќања од средствата на одделението.

    Каде да контактирате


    Надоместокот го доделува и плаќа Пензискиот фонд на Руската Федерација (ПФР).    Затоа, неопходно е да аплицирате во вашата локална канцеларија. На него ќе треба да ги прикачите следните документи:

    1. согласност на одделението;
    2. потврда од медицинска установа за неговата здравствена состојба;
    3. копии од двата пасоши;
    4. работни книги;
    5. документ со кој се потврдува недостатокот на регистрација кај органите за вработување;
    6. за ученици:
      • потврда од образовната институција;
      • родителска согласност за вршење на активности за грижа за стари лица;
    7. за студенти:
      • потврда за редовно образование.

    Внимание: специјалистите за PFR независно одредуваат:

    • дали на кандидатот му е одредена пензија за надомест;
    • колку пензиски досиеја се регистрирани за инвалидизиран граѓанин (се испраќа посебно барање).

    Колку ќе платат


    Висината на надоместокот е фиксна. Во 2018 година беше 1200 рубли. Меѓутоа, во некои региони се зголемува за повеќекратно од северниот коефициент.    Надоместокот се исплаќа месечно заедно со пензијата на постар граѓанин. За неа не се издава посебна сметка во пензискиот фонд.

    За споредба: блиските роднини кои се грижат за деца со посебни потреби имаат право на додаток од 5.500 рубли. Преземете за прегледување и печатење:

    Алгоритам за дизајн


    За да почне да се акумулира компензацијата, мора да се преземат следниве активности:

    1. Добијте писмена изјава од постариот граѓанин.
    2. Контактирајте ја филијалата на пензискиот фонд:
      • лично;
      • преку порталот за владини услуги;
      • преку застапник (потребно е заверено полномошно).
    3. Добијте одговор во рок од 10 дена (колку што е потребно со закон за да донесете одлука).

    Надоместокот ќе започне да се акумулира од месецот во кој се префрлаат во пензискиот фонд:

    • апликација;
    • пакет на документи;
    • но не порано од датумот на кој произлегува правото на надоместок.

    Одбивањето се испраќа до барателот во рок од пет дена. Доколку тоа е предизвикано од недоставување документи, тогаш на барателот за обештетување му се даваат рок од три месеци да ги исправи грешките.

    Важно: доколку се појават околности што го спречуваат пресметувањето на надоместокот, примачот е должен да ги пријави во пензискиот фонд. За ова се дадени пет дена. Информациите може да се пренесат лично или преку порталот на владините служби.

    Кога престануваат плаќањата?


    Од почетокот на следниот месец, пресметките ќе престанат ако во претходниот месец:

    1. евидентирана е смртта на еден од учесниците во врската;
    2. Обезбедувањето на услугите е прекинато и ова е евидентирано:
      • примател;
      • лице кое се грижи за постаро лице;
      • специјална инспекциска комисија;
    3. куратор:
      • доби работа;
      • аплицирал за пензија;
      • регистриран кај органите за вработување;
    4. периодот на доделување на групата 1 попреченост заврши;
    5. одделението е сместено во социјална стационарна установа.
    Внимание: необезбедувањето информации што резултира со прекин на плаќањата доведува до наплата на неразумно префрлени износи.

    дополнителни информации

    Во некои случаи, неопходно е да се известат органите на пензискиот фонд. Имено:

    • ако одделението умрело;
    • кога примачот го променил местото на регистрација (се преселило).

    Можно е да се добие компензација за минатите периоди:

    1. Значи, доколку не се правеле пресметковни средства поради тоа што граѓаните не аплицирале за нив, износот за трите претходни години ќе се надомести по пријава. Сепак, неопходно е да се обезбеди писмена потврда за приемот на услуги од страна на постар граѓанин, како и да се оправда правото на помош.
    2. Доколку вработените во пензискиот фонд се виновни за непримање на плаќањата, тогаш долгот се компензира во целост.

    Други видови преференции за граѓаните кои обезбедуваат грижа


    Активностите за грижа за стари лица честопати не дозволуваат работни активности. И ова го лишува лицето од можноста да добива приход не само додека ги исполнува своите обврски, туку и во иднина. Во врска со ова беше донесена одлука:

    1. За секоја година службено згрижување на старо лице над 80 години се доделуваат пензиски бодови од 1,8.
    2. За да ги добиете, мора да ја прекинете работната активност пред да ја напуштите работата и да се вратите на неа веднаш по истекот на договорот.
    Внимание: пензиските поени се собираат врз основа на договор со органите за старателство за обезбедување грижа за постаро лице. Без обезбедување на документот, пензискиот фонд нема да го вброи овој период во пензискиот период.

    Старателство

    Друг вид на грижа за стари лица, оние на кои им е потребна грижа од трето лице или неспособни граѓани се организира преку органот за старателство и старателство (TPA). Нејзината суштина е да се пренесат некои од правата на лицето под старателство на лицето кое се грижи за него.

    Старателот е должен не само да се грижи за постариот граѓанин (како во случајот опишан погоре), туку и да ги заштити неговите права. Неговите одговорности вклучуваат:

    • потрошувачки услуги за стари лица;
    • управување со финансиските приходи;
    • менаџмент на имот;
    • учество во негово име во официјални настани, вклучително и судови.
    Внимание: по правило, старателството им се доделува на луѓе кои не се во можност да се грижат за себе. Затоа се поттикнува соживот на лица.

    Дали на старателите им се исплаќа додаток?


    На законодавно ниво, не постои посебен додаток за старателите. Овие луѓе можат да сметаат на помош од државата доколку одделението:

    • го премина прагот од 80 години;
    • е инвалидизирано лице од 1-ва група или инвалидско дете.

    Во исто време, старателот има право да располага со следните приходи на одделението:

    • пресметковни пензии;
    • паушални плаќања;
    • социјални бенефиции.
    Важно: средствата на лицето под старателство може да се користат исклучиво за негова корист.

    Семејство посвоители

    Во многу конститутивни ентитети на Руската Федерација, ваквите програми продуктивно се спроведуваат долго време (на пример, во Република Татарстан, регионите Ростов, Киров, Трансбајкалската територија итн.).

    Општа суштина: властите за социјално осигурување склучуваат договор со постаро лице на кое му е потребна грижа и странка која сака да обезбеди таква грижа - да создаде згрижувачко семејство. Ги пропишува сите основни услови за вистинска нега:

    • адресата на живеење на семејството, неговиот целосен состав,
    • каква конкретна надворешна помош му треба на постарото лице (наведено) итн.

    Сосема е логично од сите возрасни членови на семејството на згрижувачот да се бара писмено да ја потврдат својата согласност за создавање згрижувачко семејство.

    Социјална привилегија на старателите:

    • месечни готовински плаќања, чиј износ во просек е 3-10 илјади рубли. Тие се одобрени од регионалните парламенти во зависност од финансиските можности на соодветниот буџет. За постарите граѓани кои официјално се признаваат дека имаат потреба од надворешна помош (на пример, инвалиди од 1 степен), најчесто се обезбедуваат зголемени плаќања;
    • поволности за домување и комунални услуги – бидејќи Сместувањето на постар граѓанин заедно со грижлива страна според условите на програмата е задолжително - тие ги уживаат сите тековни поволности (федерално/регионално ниво) достапни за пензионерите во секторот за домување и комунални услуги. Главно, ова е 50% попуст на плаќањата за домување и комунални услуги поради пензионер кој има статус на ветеран, инвалид или други основи за бенефиции;
    • бесплатно патување при придружба на постаро лице во градско и меѓуградско возило - при патување со него до местото на лекување и назад;
    • При пријавување на пензионер во згрижувачко семејство, во договорот мора да се предвиди постапката за финансирање на трошоците за неговото издршка. После тоа, не повеќе од ¼ од сите негови приходи остануваат на располагање на најстарото лице. Остатокот оди во општиот буџет „тенџере“ на згрижувачкото семејство. Тоа значи дека негувателката воопшто не ја троши својата лична заштеда.

    Други придобивки


    На старите лица им се обезбедуваат преференции во различни области:

    1. намалување на износот на данокот за:
      • транспорт;
      • земјиште;
      • недвижен имот;
    2. во зависност од категоријата:
      • да плати за комунални услуги;
      • да добијат бесплатен спа третман;
      • користење на градски и приградски превоз (освен такси).
    Важно: нема посебни преференции за старателите и старателите за старите лица. Меѓутоа, во некои случаи тие имаат право да не плаќаат за патување, на пример, кога се придружени од штитеници.

    Почитувани читатели!

    Опишуваме типични начини за решавање на правните прашања, но секој случај е единствен и бара индивидуална правна помош.

    За брзо решавање на вашиот проблем, препорачуваме да контактирате квалификувани адвокати на нашата страница.

    содржина

    На многу граѓани им се исплаќаат надоместоци за да ги надоместат трошоците направени поради условите поврзани со нивните работни активности. Нивната големина е одредена со договорот за вработување и руското законодавство. Социјалните надоместоци се исплаќаат на граѓаните кои се наоѓаат во тешки животни ситуации и имаат потреба од поддршка. Тие се распределуваат од државниот буџет, назначени со подзаконски акти или декрети на претседателот на Русија и контролирани од федералната служба за компензација.

    Што се исплати за компензација?

    Според дефиницијата, плаќањата за компензација се систем на парични пресметки кои се насочени кон поддршка на граѓаните. Ова може да биде одреден круг на луѓе на кои им треба помош:

    • млади мајки;
    • лица со посебни потреби;
    • жртви на катастрофи предизвикани од човекот;
    • работници и жители на Далечниот Север и други категории.

    Вработените во претпријатијата добиваат надоместок за дополнителни плаќања од работодавачот доколку:

    1. нивните услови за работа се менуваат - се движат, работат во нередовно време;
    2. Тие се предмет на зголемени барања - комбинирање на неколку позиции, работа во тешки услови.

    Видови на компензација

    Постои класификација на плаќања според природата на фреквенцијата: еднократна, годишна и еднаш месечно. Приматели на компензација од државата може да бидат:

    • жртви на вештачки катастрофи („Нуклеарна централа Чернобил“, МПО „Мајак“);
    • грижа за лицата со посебни потреби;
    • мајки/други роднини кои одгледуваат деца под 3 години;
    • студенти кои заминале на академско отсуство;
    • невработени воени сопруги;
    • членови на семејствата на паднатите војници;
    • жители на Далечниот Север.

    Надомест според законот за работни односи

    Ве молиме имајте предвид: сите исплати за компензација се направени од буџетот на работодавачот. Работното законодавство опишува систем на плаќања на вработени чие вработување се променило поради барање или вина на работодавачот. Што се однесува на исплата на компензација:

    • задача за работа во друг регион;
    • службени патувања;
    • стекнување образование за работен профил;
    • раскинување на договорот за вработување од причини надвор од контрола на работникот;
    • назначување на вработен на јавна и државна работа;
    • ненавремено обезбедување на работна книга во моментот на отказот.

    Плаќања за социјално осигурување

    Законската регулатива одредува дека системот за социјално осигурување е одговорен за компензација:

    1. Грижата за децата се дава на член на семејството (сопруга, сопруг, старател) кој одгледува деца под 3-годишна возраст.
    2. Лица кои се принудени да се грижат за членовите на семејството со посебни потреби.
    3. Жртви на несреќи предизвикани од човекот.
    4. До воениот персонал и членовите на семејствата на загинатите во акција.
    5. За внатрешно раселените лица (еднократен додаток за преместување и месечен надоместок).
    6. Инвалиди (надомест наместо трошоците за лекување доколку се откажат од автомобил).
    7. Жителите на Далечниот Север (компензација за патување до места за одмор и плаќање во моментот на преселба во европскиот дел на Руската Федерација).

    Надоместоци и стимулативни исплати на вработените во јавниот сектор

    Вработените во владините агенции добиваат дополнителни надоместоци за компензација:

    • при работа во опасни индустрии или во опасни производствени услови;
    • кога од вработен се бара да комбинира неколку позиции;
    • кога работите прекувремено, во непарни часови, викенди и празници;
    • за зголемување на обемот на работа наведен во владиниот договор;
    • при работа со државни тајни.

    Плаќањата за стимулации се вршат ако владиниот вработен обезбедува висококвалитетна работа, работата се врши прекувремено или активностите на работникот водат до значителни заштеди. Износот на стимулативните плаќања и постапката за нивно пресметување се конзистентни со синдикалната организација. Исто така, се доделуваат бонуси за континуирано успешно работно искуство и постојано подобрување на квалификациските категории.

    Кога се преселувате во друга област

    Ако организацијата испрати вработени да работат во друг регион или град, тие добиваат надомест за сите трошоци поврзани со преселување или населување на ново работно место. Ова е регулирано со чл. 169 од Законот за работни односи на Руската Федерација. Кога испраќа вработен на ново место, работодавачот мора да разбере дека плаќа за преместување не само на работникот, туку и на членовите на семејството. Постапката за надомест на штета се утврдува со договорот за вработување. Договорено:

    • билети;
    • Вид и цена на официјално домување.

    Надомест на трошоци поврзани со службено патување

    При испраќање вработен на службено патување поврзано со работни активности, работодавачот ги компензира трошоците за транспортни услуги и дневници. Тој е должен да обезбеди хотелска соба или сервисен апартман за времетраењето на престојот во местото на службено патување. Во законската регулатива, плаќањето на надоместокот за патни трошоци е објаснето во член 168 од ЗРО.

    Надоместок за вршење на државни или јавни должности

    Во членот 170 од Законот за работни односи на Руската Федерација се вели дека институцијата е должна да одржува место, плата или да му исплати надоместок на работникот ако е испратен да извршува јавни задачи и должности во текот на работното време. Ова:

    • работа во органи на самоуправа и на избрани владини позиции;
    • дејност во синдикалните органи;
    • учество во комисијата за работни спорови;
    • ослободени од работа за да работат во јавниот сервис (поротници или проценувачи на луѓе);
    • извршување на воените должности;
    • работат како спасувачи, консултанти и специјалисти во итни ситуации.

    Исплати на студенти на академско отсуство

    Постојат ситуации кога студентите се принудени да одат на академско отсуство од медицински причини или поради моментални околности (раѓање на дете, регрутирање во војска, тешка болест или животна ситуација). Иако стипендијата не се доделува за време на академско отсуство, државата обезбедува месечен надоместок во износ од 50 рубли (Владина уредба бр. 1206 од 3 ноември 1994 година).

    Надомест за неискористен годишен одмор

    Работното законодавство вели дека секој вработен мора да добие годишен платен одмор. Од различни причини, работникот може да одбие да користи годишен одмор и да добие надоместок за неискористен одмор, што е регулирано со чл. 140 Кодекс за работни односи на Руската Федерација. Истото целосно се однесува и на буџетските организации.

    Плаќања при отказ поради ликвидација

    Во текот на постапката за ликвидација на едно претпријатие, сите вработени се отпуштаат, не исклучувајќи ги оние кои моментално се на боледување или на родителско отсуство. Во исто време, работодавачот им обезбедува на вработените следниве видови исплати на компензација:

    • плаќање за периодот кога работникот ги извршувал своите должности (за месецот на отпуштање);
    • надоместок за неискористени, главни и дополнителни периоди на одмор;
    • плаќања за предвремено раскинување на договорот;
    • отпремнина.

    Кој има право на бенефиции за социјално осигурување?

    Има голем број лица на кои државата им исплаќа надоместок - таканаречен социјален облик на плаќање. Тие вклучуваат:

    • луѓе кои работат и живеат на Далечниот Север;
    • студенти на принуден академски одмор;
    • лица кои мора да се грижат за член на семејството со хендикеп и затоа не одат на работа;
    • граѓани кои го изгубиле своето здравје поради катастрофи предизвикани од човекот (ликвидатори на нуклеарната централа Чернобил кои живеат на територијата на НПО Мајак).

    Надоместок за социјално осигурување

    Во некои случаи, државата ја презема одговорноста финансиски да поддржи одредени сегменти од населението со тоа што ќе им плаќа месечни, годишни или еднократни надоместоци. Тие во суштина се слични на социјалните бенефиции, но не се идентични со нив. Исплатите на бенефиции се многу повисоки, а нивната регулаторна основа е федералното законодавство. Социјалните надоместоци се одобрени со акти и наредби на Владата на Руската Федерација. Суштината на компензацијата е компензација за штета предизвикана во врска со:

    • природни феномени;
    • катастрофи;
    • тешки животни ситуации.

    Плаќања за деца

    Најчестата исплата за деца се доделува на жени или мажи кои се дома за да се грижат за дете додека не наполни 3 години, како што е наведено во Уредбата на Владата на Руската Федерација бр. 1110 од 30 мај 1994 година. . Плаќањето е 50 рубли. Вреди да се одбележи дека од тој момент износот на надоместокот никогаш не бил индексиран. Надомест се плаќа или од работодавачот на родителот (или друго лице), или од државата, ако граѓанинот што ја прима бенефицијата официјално не работи никаде.

    Грижа за лицата со посебни потреби

    Кога едно семејство има инвалидизирано лице од првата група или лице над 80 години на кое му е потребна надворешна грижа, надоместокот се должи на член на семејството кој ги презема обврските за секојдневната грижа и затоа е физички неспособен да оди на работа. . Износот на плаќањето е 1200 рубли, родителите на инвалидно дете добиваат 5500 рубли. секој месец. Оваа исплата на компензација се обезбедува за секој член на семејството со посебни потреби (инвалид или постаро лице).

    Исплати на пензионери во 2019 година

    На крајот на минатата година беше усвоен предлог-закон со кој годишната индексација на инфлацијата ќе се замени со еднократна исплата од 5.000 рубли. Ова се должи на проблематичната состојба на руската економија во позадина на општата економска криза. Вкупниот буџет за средства за компензација ќе биде 221,7 милијарди рубли. Ова ќе влијае на старосните пензионери и на оние кои имаат право на семејна пензија, инвалидност, барања за осигурување и државна безбедност. Исклучок ќе бидат пензионерите кои не живеат постојано во Руската Федерација.

    Надоместок за неработни лица со можност

    Работните лица кои не можат да одат на работа затоа што служат и се грижат за членовите на семејството со посебни потреби (стари лица, инвалиди) имаат целосно право на исплата секој месец во износ од 1.200 рубли. (Резолуција на Владата на Русија бр. 343 06/04/2007). Оние кои се приматели на надоместок за невработеност немаат право на овој надоместок. По враќањето на работа нема да се плаќа надомест.

    Надоместок за внатрешно раселени лица

    Законот на Руската Федерација бр. 4530-I од 19 февруари 1993 година ја дефинира финансиската помош на лица кои биле принудени да го напуштат домот поради одредени причини (војна, катастрофи, непријателска средина). Лицата кои добиле официјален статус на принуден мигрант имаат право на следниот надомест:

    • еднократен паричен надоместок;
    • надоместок за купување билети и превоз на имот;
    • Обезбедување на привремено домување

    Плаќања за компензација од Росгострах

    Сега е можно да се добие компензација за договори за детско или животно осигурување склучени пред перестројката. По распадот на СССР, овие осигурувања почнаа да се сметаат за неважечки, но сега можете да ги обезбедите потребните хартиени докази и да добиете надомест во повеќекратен износ - зависи од состојбата на договорот пред 1 јануари 1992 година.

    Лицата родени пред 1945 година добиваат исплата во износ од три пати повеќе од износот на салдото на депозитот, по 1945 година - два пати. Наследниците на осигуреното лице можат да добијат надоместок. Следниве документи се потребни за апликација:

    • копија од значајни страници од пасошот (2, 3, 5, 18-19);
    • потврда за осигурување или потврда од работа од која се пресметани придонеси.

    Видео за висината на исплатите на компензација на одредени категории граѓани

    Најдовте грешка во текстот? Изберете го, притиснете Ctrl + Enter и ние ќе поправиме сè!

    Исплата на надоместок на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалидни граѓани

    Неработно работоспособен граѓанин кој се грижи за граѓанин со посебни потреби (инвалид од групата 1, со исклучок на инвалидите од детството од групата 1, како и постаро лице кое врз основа на заклучок на медицинска установа, има потреба од постојана надворешна грижа или наполнил 80 години), без оглед на нивното заедничко живеалиште и Месечната исплата на надомест зависи од тоа дали е член на неговото семејство.

    Износот на исплата на компензација е 1200 рубли. Исплатата се врши заедно со пензијата доделена на инвалидизираниот граѓанин.

    Месечна исплата на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и лица со попреченост од детството, група 1

    Се воспоставува месечна исплата за родители (посвоители), старатели (повереници) и други лица кои се грижат за деца со посебни потреби под 18-годишна возраст или деца со посебни потреби од групата 1 од детството.

    Износот на месечната исплата е:

    • Родител (посвоен родител) или старател (управник) - 10,000 рубли;
    • други лица - 1200 рубли.

    Надоместокот или месечната исплата се доделува од месецот во кој граѓанинот што се грижи за него се пријавил за негово именување со барање и сите потребни документи до органот што ја доделува и исплатува пензијата на згрижениот граѓанин, но не порано од денот кога ќе настане правото на наведеното плаќање.

    За граѓаните кои живеат во регионите на Далечниот север и еквивалентни области, во области со тешки климатски услови кои бараат дополнителни материјални и физиолошки трошоци за граѓаните што живеат таму, посочениот износ на надоместок и месечни плаќања се зголемува за соодветниот регионален коефициент.

    Периодот на згрижување се пресметува на лице кое згрижува инвалидно лице од група 1, дете со инвалидност и лице кое наполнило 80 години возраст во периодот на осигурување во износ од 1,8 пензиски коефициенти за секоја година згрижување. . Ова му овозможува на негувателот да ги формулира своите пензиски права за да добие пензија за осигурување.

    Надоместокот и месечните плаќања за нега се доделуваат на едно неработно работоспособно лице за секој инвалидизиран граѓанин, дете со инвалидитет или инвалидно лице од детството од групата 1 за периодот на грижа за него. Пензионерите и лицата кои примаат паричен надоместок за невработеност немаат право на надоместок и месечни исплати, бидејќи тие веќе се приматели на социјално осигурување во форма на пензија или надоместок за невработеност утврдена од нив за да се надомести загубената заработка или друг приход.

    Надоместокот и месечните исплати се вршат заедно со пензијата доделена на инвалидизиран граѓанин, дете со инвалидност или инвалидизирано лице од групата 1 од детството.

    ВАЖНО!Во случај на прекин на грижата, враќање на работа или почеток на други активности кои се предмет на вклучување во периодот на осигурување, доделување пензија или надоместок за невработеност, граѓанинот што дава нега мора самостојно да го извести пензискиот фонд во рок од 5 дена. со цел навремено да престане да прави компензација или месечни исплати. Во спротивно, граѓанинот ќе мора да ги врати незаконски добиените средства во пензискиот фонд.