Talaan ng mga ranggo, anong siglo. Inaprubahan ni Peter I ang "Table of Ranks" - isang listahan ng mga ranggo ng militar at sibilyan ng Imperyo ng Russia

isang lehislatibong batas na tumutukoy sa pamamaraan para sa paglilingkod ng mga opisyal. Inilathala ni Peter I noong 1722. Itinatag ang 14 na ranggo (mga klase, ranggo ng klase, 1st - ang pinakamataas) sa tatlong uri: militar (hukbo at hukbong-dagat), sibilyan at hukuman. Inalis pagkatapos ng Rebolusyong Oktubre ng 1917 (tingnan ang Mga Apendise).

Napakahusay na kahulugan

Hindi kumpletong kahulugan ↓

TABLE OF RANKS

ang batas na tumutukoy sa pamamaraan para sa paglilingkod ng mga opisyal ay inilabas noong Enero 24, 1722 ng pamahalaan ni Peter I. Ayon sa T. o r. ang lahat ng mga posisyon ay nahahati sa 3 hanay: militar sa lupa at hukbong-dagat, sibilyan at mga courtier, na bawat isa ay may 14 na ranggo o klase. Ang pinakamataas (I class) na posisyon sa kanila ay field marshal general, admiral general at chancellor, ayon sa pagkakabanggit, ang pinakamababa (XIV class) ay fendrick, midshipman at collegiate registrar. Sa halip na maharlika sa pagkakatalaga sa serbisyo sibil, gayundin sa karagdagang pagtataguyod ng isang opisyal, ipinakilala ang burukratikong prinsipyo ng haba ng paglilingkod at pare-parehong pag-akyat sa hagdan ng karera, na dapat tiyakin ang pagpuno sa lahat ng mga bakanteng posisyon at ang pagkuha ng mga kinakailangang kasanayan. Ang sinumang humawak ng mataas na posisyon sa serbisyong sibil ay tinutumbas sa isang opisyal at tinawag na opisyal (kabaligtaran sa mga walang ranggo - "mga lingkod ng klerikal"). Ang lahat ng appointment sa serbisyo sibil (maliban sa unang 5 klase) ay ipinagkatiwala sa Senado (ang unang departamento nito), at ang kanilang paghahanda at pagpapatupad ay isasagawa ng Heraldry Office ng Senado (tingnan ang Heraldry, Officialdom).

Lahat ng mga opisyal na ang mga posisyon ay kasama sa T. o r. ay tumanggap ng maharlika. Sa una, ang klase ng XIV ay nagbigay ng karapatan sa personal, at ang VIII (para sa militar XII) - namamana na maharlika. Itinatag ng batas noong Disyembre 9, 1856 ang pagtanggap ng personal na maharlika mula sa klase IX, namamanang maharlika mula sa klase IV para sa mga ranggo sibil, at mula sa klase VI para sa mga ranggo ng militar. T. tungkol sa r. nagbukas ng "landas tungo sa itaas" para sa mga taong mula sa mga hindi karapat-dapat na uri, na lumilikha ng insentibo para sa mga opisyal na maglingkod.

Panimula ng T. tungkol sa r. Sinikap ni Peter I na i-streamline ang buong sistema ng serbisyo sibil at tiyakin ang patuloy na daloy ng mga tauhan. Ang pinakamataas na ranggo ng T. o r. ay itinalaga sa mga maharlika. T. tungkol sa r. nadagdagan ang pasanin sa paglilingkod para sa mga kinatawan ng marangal na uri, na nagdaragdag dito ng obligasyong mag-aral. T. tungkol sa r. inalis noong 1917

Mga klase para sa mga opisyal ng militar, sibil at hukuman:

I. Field Marshal General, Admiral General. Chancellor, Actual Privy Councilor, First Class.

II, General-in-Chief, Infantry General, Cavalry General, Artillery General, Engineer General, Admiral.

Tunay na Privy Councilor.

Chief Chamberlain, Chief Marshal, Chief Equestrian, Chief Jägermeister, Chief Schenk, Chief Master of Ceremonies.

III. Tenyente Heneral (hanggang 1799), Tenyente Heneral.

Privy Councilor.

Marshal, equestrian, chamberlain, jägermeister.

IV. Major General, Rear Admiral. Gumaganap na Konsehal ng Estado.

V. Brigadier (hanggang 1799), kapitan-kumander. Konsehal ng Estado. Master of Ceremonies.

VI. Koronel, kapitan 1st rank. Tagapayo sa Kolehiyo. Camera Fourier.

VII. Lieutenant Colonel, foreman ng militar, kapitan ng 2nd rank.

Tagapayo ng Hukuman.

VIII. Prime major, pangalawang major (hanggang 1799), major (hanggang 1884), kapitan, kapitan, kapitan (mula noong 1884), kapitan Sh ranggo.

Collegiate Assessor.

IX. Kapitan, kapitan, kapitan (hanggang 1884), kapitan ng tauhan, kapitan ng tauhan, kapitan, kapitan-tinyente, nakatataas na tenyente.

Titular Advisor.

X–XI. Kapitan-tinyente (hanggang 1799), tenyente, senturyon, tenyente, midshipman. Kalihim ng Kolehiyo.

XII. Second lieutenant, cornet, cornet, midshipman. Kalihim ng Panlalawigan.

XIII. Ensign, midshipman. Tagapagrehistro ng Senado, Kalihim ng Panlalawigan.

XIV. Fendrik (XVIII century), midshipman (XVIII century). Collegiate Registrar.

Napakahusay na kahulugan

Hindi kumpletong kahulugan ↓

report card legal na ranggo sa kasaysayan

Para sa pagpapaunlad ng serbisyong sibil ng Imperyo ng Russia, ang ilang mga kaganapan ay lalong mahalaga, kung saan kinakailangan upang i-highlight ang pag-ampon ng batas na "Table of Ranks" na dinala mula sa Kanluran noong Enero 24, 1722, na nag-streamline ng hierarchy ng mga posisyon, ginawang maihahambing ang mga ranggo ng sibilyan, militar at hukuman, at lumikha ng magkakaugnay na sistema ng serbisyo sa soberanya , pati na rin ang Kapayapaan ng Nishtat, ayon sa kung saan ang mga lalawigan ng Baltic (Baltic Sea) ay naging bahagi ng Imperyo ng Russia, na pinapanatili ang kanilang paraan ng pamahalaan, na nagmarka ng simula ng pagbuo ng federalismo sa makabagong pag-unawa sa Russia.

Ang pag-unlad ng serbisyong sibil sa Russia ay nagpatuloy sa aktibong paggamit ng karanasan sa dayuhan. Sa totoo lang, sa Kanluraning imahe at pagkakahawig, ang mga "kolehiyo" ay nabuo, kasunod na mga ministeryo, mga antas ng pamamahala at ang mga responsibilidad ng mga opisyal ay ipinamahagi.

Ang isang kakaibang katangian ng organisasyon ng serbisyo sibil sa isang lipunan ng klase ay ang mga maharlika lamang ang tinatanggap sa pinakamataas na posisyon nito (na may mga bihirang eksepsiyon, na binibigyang-diin lamang ang panuntunang ito), at gayundin, sa utos ng emperador, ang mga dayuhan na sa kanilang mga karera ay umabot. ang pinakamataas na posisyon ay kadalasang nakakonsentra sa kanilang mga kamay ng napakalaking kapangyarihang administratibo. Mayroong maraming mga dayuhan, mga Aleman, una sa lahat, sa serbisyo sa korte, gayundin sa hukbo. Mula noong kalagitnaan ng ika-19 na siglo, parami nang parami ang mga tao mula sa mga pamunuan ng Aleman na sumasakop sa mga posisyong sibil.

Ang Talaan ng mga Ranggo, na inilathala noong Enero 24, 1722, ay mahalaga sa pagpapalakas ng legal na katayuan ng maharlika at pagpapalakas ng diktadura ng maharlika.Naglalaman ito ng listahan ng mga hanay ng militar: hukbong-dagat, lupa, artilerya, mga bantay; gayundin ang sibil at mga courtier (Appendix 1). Ang mga ranggo na itinatag para sa iba't ibang mga departamento ay nahahati sa mga klase ng XIV. Ang serbisyo ay kailangang magsimula sa mas mababang mga ranggo.

Kahit na sa pag-aalis ng lokalismo (1682), ang personal na merito at pagiging angkop para sa serbisyo ay binigyan ng kagustuhan kaysa sa lahi at maharlikang pinagmulan. Ang lokalismo, gayunpaman, ay nanirahan sa mga konsepto ng lipunan, at sa pagsasagawa ay patuloy itong isinasaalang-alang. Ngunit kung bago ito sumalungat sa mga interes ng estado, ngayon, higit sa lahat, ito ay matalas na lumihis mula sa bagong pananaw na puspusang itinanim ni Pedro sa kanyang mga nasasakupan, ibig sabihin: ang karapatan sa unang lugar at karangalan ay pagmamay-ari ng mga tumutupad sa kanilang pangunahing tungkulin - masigasig. naglilingkod sa estado. Isang mapagpasyang dagok sa lokalismo ang ginawa ng Talaan ng mga Ranggo (1722, Enero 24). Gumawa siya ng 14 na klase - 14 na magkakaibang ranggo sa serbisyo ng hukbong-dagat, sibil at hukuman, isang bagong hagdan ng pag-akyat ayon sa merito. Mula noon, ang linya sa pagitan ng empleyado at hindi empleyado ay tinukoy nang mas matalas: ang maharlika ay nagsimulang makamit sa pamamagitan ng haba ng serbisyo, at hindi sa pamamagitan ng lahi. Ang isang hindi maharlika, na tumaas sa ranggo ng opisyal at, samakatuwid, naging isang namamana na maharlika, ay naging higit na mataas sa isang taong serbisyo na hindi nakatanggap ng ranggo ng opisyal. Ang bagong pagkakasunud-sunod ay may magandang panig na, nang ginawang naa-access ng lahat ang seniority, patuloy nitong binago ang marangal na uri ng mga sariwang pwersa at hindi pinahintulutan itong mabukod sa isang hiwalay na kasta.

Ang equation ayon sa Talaan ng mga Ranggo ng serbisyo militar na may serbisyong sibilyan ay humantong sa ilang pagpapalakas ng kagamitan ng estado na may mas may kakayahang tauhan. Ang mga tuntunin ng serbisyo sa isang tiyak na ranggo ay itinatag. Ang mga taong tumaas sa ranggo ng klase ng VIII ay naging mga namamana na maharlika, habang ang mga ranggo mula sa mga klase mula XIV hanggang IX ay nagbigay lamang ng personal na maharlika. Ang pagkakataon ay nilikha para sa mga taong may kakayahang mula sa ibang uri upang maging maharlika, na, siyempre, ay hindi nagpapahina sa uri ng marangal na batayan ng estado. Bilang isang patakaran, nakatanggap sila ng mga estate kasama ang kanilang mga ranggo. Sa ganitong paraan, ang klase ng mga maharlika ay napunan, na ang mga interes ay ipinagtanggol ng mga bagong maharlika sa lahat ng posibleng paraan. Sa halip na ang nakaraang dibisyon sa boyars, okolnichys, stolniks, atbp. mga bagong bagay ang ipinakilala.

Ang lahat ng mga nangungunang posisyon sa apparatus ng estado ay inookupahan ng mga maharlika.

Para sa interes ng naghaharing uri at pagpapalakas ng kagamitan ng estado, nagsagawa si Peter I ng ilang hakbang na sinalubong ng oposisyon mula sa isang partikular na bahagi ng maharlika.

Kaya, ang mga utos ni Peter I ay nag-atas na ang mga maharlika ay sumailalim sa serbisyo militar, simula sa ranggo ng sundalo. Nang maglaon, tulad ng nalalaman, ang mga maharlika ay umiwas sa panuntunang ito sa pamamagitan ng pagpapatala ng kanilang maliliit na anak sa serbisyo. Ang mga napatunayang nagkasala ng pag-iwas sa serbisyo ay mabigat na pinarusahan. Paminsan-minsan, ang mga pagsusuri ay ginaganap kung saan ang mga menor de edad na maharlika ay itinalaga sa mga paaralan at nakatala sa serbisyong militar at sibilyan. Ipinadala sila sa ibang bansa para sa pagsasanay. Pinatawan ng multa ang mga magulang dahil sa hindi pag-aaral ng kanilang mga anak. Ipinagbabawal para sa isang maharlika na magpakasal nang hindi pinag-aaralan ang mga prinsipyo ng geometry, atbp. Kinailangan ng estado na gumawa ng ganitong mga hakbang upang maiangat ang pangkalahatang antas ng kultura ng maharlika.

Dapat pansinin na medyo pinagaan ni Anna Ioanovna ang kanilang sitwasyon sa pamamagitan ng paglilimita sa kanilang serbisyo sa 25 taon at iniuugnay ang simula nito sa edad na 20. Pinahintulutan din niya ang isa sa mga anak na lalaki o kapatid sa marangal na pamilya na manatili sa bahay at mag-asikaso sa sambahayan.

Isaev I.A. mga tala na ang mga ranggo ng militar (mayroong 14 sa kanila, pati na rin ang mga sibilyan) ay mas mainam kaysa sa ranggo ng sibil at hukuman; Ang pinakamataas na ranggo ng militar ng field marshal ay hindi tumutugma sa anumang ranggo ng sibilyan. Ang mga tumaas sa ikawalong ranggo ay niraranggo sa namamanang maharlika (“haligi”) na may karapatang ipasa ang ranggo sa kanilang mga anak. Ang charter na ipinagkaloob sa maharlika noong 1785 ay nagpalawak ng karapatang ito sa mga personal na maharlika na ang ama at lolo ay mayroon ding personal na maharlika.

Upang pamahalaan ang mga gawain ng marangal na uri sa ilalim ng Senado noong 1722, ang posisyon ng isang herald master ay itinatag, na pinangangasiwaan ang pagsasama-sama ng mga marangal na listahan at ang pagsasanay ng mga menor de edad na maharlika.

Ayon sa Talaan ng mga Ranggo, ang titulong "maharlika" ay ibinigay sa lahat ng mga ranggo hanggang sa punong opisyal. Ang buong klase ay tinukoy bilang "marangal" noong 1754 at sa wakas ay naaprubahan sa titulong ito noong 1762 (Manifesto).

Mula noong 1797, isang pangkalahatang code ng noble coats of arms ang nagsimulang mabuo.

Sa pagpapakilala ng Talaan ng mga Ranggo noong Enero 24, 1722, ang prinsipyo ng priyoridad ng maharlika at kapanganakan kapag humahawak ng mga posisyon magpakailanman ay nagbigay daan sa prinsipyo ng personal na paglilingkod, na humantong sa isang pagpapasimple ng sistema ng vassalage at ang pagbabago ng mga maharlika sa mga direktang sakop ng monarko. Ang istrukturang panlipunan ng matataas na uri ay itinayo na ngayon hindi ayon sa talaangkanan ng mga apelyido ng pamilya, ngunit alinsunod sa mga ranggo at pabor ng emperador, na nagtanggal ng ranggo ng boyar, ay nagsimulang itaas ang mga courtier sa prinsipeng dignidad sa kanyang sariling pangalan, ipinakilala bilang at baronial na mga titulo, pinahusay ang paggamit ng mga sakuna ng pamilya, itinatag ang unang Russian Order of St. Andrew the First-Called at nag-utos ng "noble nobility na bilangin ayon sa pagiging angkop." Ang ranggo, bilang pangunahing tagapagpahiwatig ng matagumpay na serbisyo at pabor ng monarko, ay nakakuha ng matinding kahalagahan, na sumasakop sa impluwensya nito sa lahat ng mga panlipunang larangan ng pagkakaroon ng isang tao, kabilang ang kahit na pang-araw-araw na buhay at pribadong relasyon ng tao. Ang bilang ng mga kabayo sa karwahe, ang mga livery ng mga footmen, isang lugar sa simbahan, isang imbitasyon sa isang pampublikong pagpupulong, ang mga damit ng asawa at mga anak na babae ng isang naglilingkod na maharlika, atbp. - ang lahat ay natukoy sa pamamagitan ng kanyang bureaucratic status. Ang kahilingan para sa "karangalan sa itaas ng ranggo ng isa" ay naging paksa ng pagtuligsa at napapailalim sa multa, na nagpasigla sa paggalang ng mga paksa para sa burukratikong pagpapasakop. Kasabay nito, ang "ambisyon at walang kabuluhan" sa pakikibaka para sa mga ranggo ay hinikayat sa lahat ng posibleng paraan sa pamamagitan ng mga promosyon, mga parangal, at mga titulo. Sa mga kondisyon ng mababang karunungang bumasa't sumulat kahit na sa mga maharlika, napilitan si Peter I na ipahayag na ang pagkuha ng edukasyon ay isa ring mahigpit na tungkulin at sa parehong oras ay isang pribilehiyo ng maharlikang Ruso. Ang maharlika ng mga nakatataas na echelon ng burukrasya at hukbo, isang tiyak na antas ng kaliwanagan, ay nagpalakas sa panlipunang ambisyon ng mas mataas na uri, na "iba sa kakulitan para sa kapakanan ng paglilingkod." Kasabay nito, ang Talaan ng mga Ranggo ang nagbigay sa mga tao mula sa uring mangangalakal, karaniwang tao, at taong-bayan ng pagkakataon na tumanggap ng personal o kahit na namamanang maharlika, na lubhang nagpapataas ng prestihiyo ng serbisyo publiko.

Ang kahulugan ng sapilitang serbisyo at sa parehong oras ang mga pribilehiyo ng maharlika ay nauugnay sa mga pangunahing halaga ng makasaysayang kamalayan ng Russia, kung saan ang sentral na imahe ay ang monarch, personifying power, ang estado at ang lumalagong kapangyarihan ng patakarang panlabas.

Murashev G.A. tala na ang isang mahigpit na hierarchy ay dapat na tumulong na palakasin ang disiplina at subordination, sa isang banda, at nagsisilbing isang insentibo upang lumikha ng mga kondisyon para sa pagsulong sa hagdan ng karera alinsunod sa mga kakayahan at merito sa Fatherland, sa kabilang banda. Bukod dito, sa panahon ni Peter I ay nagkaroon ng walang uliran na demokrasya sa usapin ng pagtatalaga ng susunod na titulo. Kaya, sinasabi sa amin ng archive na kapag tinatalakay ang isang kandidato para sa susunod na ranggo ng militar, sa dalawang kandidato ay pinili ng koponan ang maling isa kung kanino nagsalita ang tsar. Nagalit si Peter I at gayunpaman ay iginawad ang titulo sa mismong taong kinausap ng koponan.

Sa estado, lalo na sa hukbo, ang isang tiyak na bilang ng mga matataas na posisyon ay itinatag, at maaari lamang silang mapunan kung may bakante. Ngayon, sa paggunita sa isang episode mula sa kamakailang nakaraan, nang ang Pangulo, sa pamamagitan ng isang Decree, ay iginawad sa 500 koronel ang ranggo ng mga heneral, maaari lamang magkibit-balikat. Walang alam ang isang libong taong kasaysayan ng ganito. Ayon sa Talaan ng mga Ranggo, ang mga ranggo ng militar, sibil at hukuman ay hinati sa 14 na klase. Ang pinakamataas ay 1st class. Ang mga ranggo ng militar ay binubuo ng apat na kategorya: lupa, bantay, artilerya at hukbong-dagat. Kasabay nito, ang mga ranggo sa guwardiya ay isang mas mataas na klase. Halimbawa, ang ranggo ng guard colonel ay katumbas ng ranggo ng heneral ng infantry, artilerya, at kalaunan ay kabalyerya.

Ang mga ranggo ng serbisyong sibil ay nangangahulugan ng mga posisyon na ibinigay para sa mga institusyon ng gobyerno, gayundin ang ilang mga titulong parangal na hindi direktang nauugnay sa mga posisyon o partikular na mga responsibilidad. Sa partikular, pinag-uusapan natin ang mga titulo ng sikreto at aktwal na sikretong konsehal.

Ang bawat klase ay kinakailangang maghatid ng isang tiyak na minimum na tagal ng panahon. Sa mas mababang mga klase - 3-4 na taon. Kasabay nito, para sa mga espesyal na merito, pati na rin sa pagkakaroon ng isang bakante, ang buhay ng serbisyo ay maaaring paikliin. Dahil palaging mas kaunti ang mga nakatataas na posisyon kaysa sa mas mababa, pinahintulutan, pagkatapos ng pag-expire ng termino, na magtalaga ng susunod na pamagat na may pananatili sa nakaraang posisyon. Sa lahat ng oras at sa lahat ng estado, umiral ang konsepto ng patronage, kapag ang isang maimpluwensyang tao ay tumulong sa isang kamag-anak o mabuting kaibigan na kumuha ng mas mataas na posisyon o hinahangad na magtalaga sa kanya ng isa pang ranggo, maging ito sa hukbo o sa serbisyo sibil. Gayunpaman, noong panahon nina Peter I at Catherine II, siniguro ng mga responsableng boss na ang mga appointment at assignment ay naisagawa nang patas. Sa pagkakataong ito, noong Pebrero 15, 1742, ipinasa pa nga ang isang batas na nag-oobliga sa “...promosyon sa mga ranggo ayon sa seniority at merito.” Noong Enero 13, 1753, ang batas na ito ay na-update at nakumpirma. Tila, ang sitwasyon sa pagtatalaga ng mga titulo ay hindi palaging normal, kung sa loob ng isang dekada at kalahati ang batas sa hustisya ay pinagtibay ng dalawang beses. Totoo, sa parehong mga kaso ang isang reserbasyon ay ginawa sa kahulugan na ang mga taong may pambihirang serbisyo sa Fatherland ay maaaring makatanggap ng isa pang ranggo, na lampasan ang mga nagsilbi sa kanilang termino. Ang batas na ito, sa pamamagitan ng paraan, ay may bisa pa rin hanggang ngayon. At ngayon, at ito ay patas, para sa mga merito ng militar ang isang opisyal ay maaaring makatanggap ng isang pambihirang ranggo o promosyon ng militar. Ginagawa ito, tulad noong sinaunang panahon, sa "pinakamataas" na pagpapasya. Si Peter I ay nahaharap sa katotohanan na sa pagpapakilala ng mga reporma ay napilitan siyang humirang ng mga tao sa mga posisyon na walang oras upang maglingkod sa kanilang termino. Ngunit, nang humirang sa isang mataas na posisyon, gayunpaman ay hindi siya nagbigay ng mga benepisyo na natanggap ng isang taong nagsilbi sa itinatag na termino.

Ang mga taong hindi marangal na pinanggalingan na na-promote sa klase XIV ay nakatanggap ng personal na maharlika; ang mga na-promote sa klase VIII ay tumanggap ng namamanang maharlika.

Unti-unti, nabuo ang isang sistema ng pamagat. Kaya, ang mga tao ng klase IX-XIV ay tinawag na "iyong karangalan", ​​mga tao ng klase VI-VIII - "iyong karangalan", ​​mga tao ng klase V - "iyong karangalan", ​​mga klase III-IV - "iyong kahusayan", mga klase I-II - "iyong Kamahalan."

Ang ranggo sa Russia, maging militar, sibil o espirituwal, sa paglipas ng panahon ay naging batayan ng tagumpay. Ang pagtanggap ng susunod na ranggo ay nagpapahintulot sa isa na umasa sa pag-promote at pagtanggap ng isang order. Lalo na itong naging malawak na naaangkop sa ilalim ni Paul I. Ang magasin na "Russian Antiquity" para sa 1899 ay direktang nagsasabi na sa panahon ng paghahari ni Paul I "...lahat ng bagay ay nakasalalay sa ranggo...". Hindi ito nagtanong kung ano ang maaaring gawin ng isang tao o kung ano ang nagawa na niya. Ang pangunahing bagay ay kung ano ang kanyang ranggo. Ano ang ranggo - ganyan ang posisyon sa lipunan. Bukod dito, kung mula sa serbisyo, ibig sabihin ay sibilyan, maaaring tanggalin ng amo ang isang subordinate nang hindi nagbibigay ng dahilan, kung gayon ang ranggo ay maaari lamang mapili ng korte.

Isaalang-alang natin ang ilan sa mga pamantayang nakasaad sa Talaan ng mga Ranggo ng 1722.

"Ang dagat at lupain na pinamumunuan ay tinutukoy tulad ng sumusunod: sinumang may parehong ranggo na kung kanino, kahit na mas matanda sa ranggo, sa dagat ay nag-uutos sa dagat sa ibabaw ng lupa, at sa lupain sa ibabaw ng dagat" (Artikulo 2).

“Ang mga hanay ng militar na tumataas sa ranggo ng punong opisyal ay hindi mula sa maharlika; pagkatapos ay kapag may nakatanggap sa itaas na ranggo, ito ay ang Maharlika at ang kanyang mga anak na isisilang sa Punong Opisyal; at kung sa panahong iyon ay walang mga anak, ngunit mayroon na noon, at pinalo siya ng ama sa kanyang noo, kung gayon ang maharlika ay dapat ibigay sa mga, isang anak na lalaki lamang, na hinihingi ng ama. Ang ibang ranggo, parehong sibil at courtiers, na hindi mula sa Nobles sa Ranggo, ang kanilang mga anak ay hindi Nobles” (Artikulo 15).

Kaya, ang Talaan ng mga Ranggo ay nagtatag ng isang mahigpit na hierarchy ng mga ranggo ng serbisyo sibil, na nagtataguyod ng disiplina at organisasyon.

Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang hanay ng sibil, hukuman, at militar.

Ang pagpapakilala ng “Table of Ranks” ay isang progresibong panukala, na lumilikha ng insentibo para sa mga opisyal na magsagawa ng huwarang serbisyo at pagbubukas ng pagkakataon para sa promosyon para sa mga taong mula sa mga hindi karapat-dapat na klase. Sa pangkalahatan, ang "Table of Ranks" ay isang uri ng kalikasan; ito ay nag-ambag sa pagpapalakas ng pyudal-serf system sa Russia, at natugunan ang mga interes ng maharlika at ang umuusbong na burgesya sa bansa. Ang "Talaan ng mga Ranggo" ay nagpapakita sa atin ng isang sistema ng hindi lamang mga ranggo, kundi pati na rin ang mga pamagat. May pagkakaiba sa pagitan nila. Ang Chin ay nagmula sa salitang "pag-aayos" - gawin. Ang titulo ay iginawad sa mga miyembro ng Emperor's Retinue. At bagama't malapit ang ranggo at titulo sa kanilang sarili, hindi pa rin sila pareho, kaya't pag-usapan natin nang kaunti ang tungkol sa mga ranggo at hiwalay na tungkol sa mga titulo. Dapat pansinin na ang "Table of Ranks" ay hindi ipinanganak nang wala saan. Noong nasa ibang bansa si Peter, tiningnan niyang mabuti at pinag-aralan ang organisasyon ng mga tropa, ang mga kakaibang istraktura ng mga yunit, ang sistema ng subordination ng mga junior sa mga nakatatanda. Noong 1672, ang ilang mga ranggo ay ipinakilala na sa hukbo ng Russia para sa lahat ng sangay ng militar, katulad: koronel, tenyente koronel (assistant koronel), kapitan (kumander ng kumpanya), tinyente (opisyal ng misyon, katulong na kapitan), ensign (standard bearer). , mula sa salitang "ensign" banner) at sub-ensign (assistant ensign, hindi isang opisyal).

Ang ranggo ng heneral sa hukbo ng Russia ay unang iginawad noong 1667 sa kumander ng Moscow elective regiment A.A. Shepelev. At noong 1698, kasama ang paghahati ng mga regimen sa mga batalyon, isang bagong posisyon at isang bagong ranggo ang lumitaw - kumander ng batalyon, mayor. Ang ranggo na ito ay pinagsama-sama noong 1711. Peter Mayroon na akong ideya tungkol sa mga ranggo at ang kanilang mga benepisyo sa hukbo.

Magpatuloy tayo upang isaalang-alang ang mga ranggo ng hukuman na nakasaad sa Talaan ng mga Ranggo ng 1722.

Ang mga opisyal ng korte, kapwa militar at sibilyan, ay hinati sa 14 na klase. Ang pinakamahalagang bentahe ng mga ranggo ng korte ay itinuturing na ang kanilang mga may hawak ay may pagkakataon para sa pare-pareho at malapit na komunikasyon sa mga kinatawan ng maharlikang pamilya at madalas na may magiliw na relasyon sa kanila. Nakibahagi sila sa lahat ng mga seremonya sa korte, binigyan sila ng mga espesyal na eleganteng uniporme, at ang ilang mga ranggo ay binigyan din ng espesyal na insignia. Kaya, ang mga punong chamberlain at merger ay nakatanggap ng mga susi: ang una sa kanila ay ginto, na may mga diamante, na isinusuot sa gilid - "sa kanang bahagi, sa isang gintong kurdon", ang pangalawa ay ginto, na isinusuot sa Andreevsky blue lek. , nakatali ng busog sa kaliwang bahagi malapit sa balbula.

Isaalang-alang natin ang organisasyon ng mga sibil na ranggo ayon sa Talaan ng mga Ranggo ng 1722.

Sa paglalathala ng Talaan ng mga Ranggo noong Enero 24, 1722, lumitaw ang mga komplikasyon sa serbisyo sibil. Maraming mga posisyon, ngunit kakaunti ang mga tao na nakapagsilbi sa mga itinatag na termino sa oras na sila ay iginawad sa ranggo. Bilang karagdagan, pinaniniwalaan na ang isang opisyal ng serbisyo sibil ay dapat maglingkod nang mas mahaba kaysa sa isang opisyal ng militar, na kung saan ay patas. Ngunit ano ang gagawin sa isang sitwasyon kung saan, dahil sa isang makabuluhang pagpapalawak ng departamento ng sibil, maraming opisyal ang kailangan? At pinahintulutan ni Peter I ang pagtatalaga ng mga ranggo sa mga karapat-dapat sa kanila. At kahit sa mga walang ranggo noon. Ito ay isang tunay na rebolusyon, ngunit si Peter ay buong tapang na sumunod dito, napagtanto na kung hindi, ang mga reporma ay tatagal ng maraming taon. Alam niya na sa kasong ito, sa pamamagitan ng kawit o sa pamamagitan ng manloloko, ang mga pangkaraniwang indibidwal ay maaaring madulas sa matataas na posisyon. Ngunit ang oras ay nangangailangan ng isang matapang na desisyon, at ginawa niya ito. At dapat kong sabihin na ang desisyon ay nabigyang-katwiran mismo. Ang mga mahuhusay na batang lider ay kumuha ng mga opisyal na posisyon at makabuluhang isulong ang buong estado.

Natural, ang bagong bagay ay hindi tumigil, at si Peter, noong Mayo 7, 1724, ay gumawa ng mga pagbabago sa kaukulang mga regulasyon sa serbisyo sibil. Kaya, inutusan niya ang mga privy councilors na i-promote sa class III, at class V na i-promote sa rank. Si Empress Elizabeth, sa pamamagitan ng Decree ng Hunyo 23, 1745, ay naglehitimo sa hanay ng collegiate councilor, court councilor, at collegiate assessor; inililipat ang ranggo ng konsehal ng hukuman mula sa klase VI hanggang sa klase VII; Kinukumpirma ang pagkakasunud-sunod ng serbisyo sa bawat ranggo. Noong Setyembre 13, 1760, napagpasyahan na magtalaga ng mga regular na ranggo sa mga taong walang bakante batay sa haba ng serbisyo. At ito ay matalino. Ang isang sibilyan ay maaaring manatili sa parehong posisyon sa loob ng mga dekada. Ang gumugol ng mga dekada sa pinakamababang ranggo hanggang sa pagtanda ay sadyang hindi disente. Ngunit nang matanggap ang susunod na ranggo, ang tao ay huminahon at nagpatuloy sa pagtatrabaho nang matapat sa kanyang dating posisyon.

Bago ang Dekreto ni Catherine II noong Disyembre 16, 1790, upang makatanggap ng ranggo, ang mga taong hindi marangal na pinagmulan ay kinakailangang maglingkod mula 10 hanggang 12 taon. At pagkatapos lamang, at kahit na may ilang mga merito, maaaring matanggap ng isang hindi maharlika ang ranggo ng klase ng XIV. Pinahintulutan ni Catherine ang pagkakaloob ng ranggo pagkatapos ng tatlong taon, at kasunod din tuwing tatlong taon hanggang sa at kabilang ang klase ng VIII. Ang klase ng VIII, gaya ng nabanggit kanina, ay nagbigay ng karapatan sa namamanang maharlika. Sa ilalim ni Paul I, ang matataas na ranggo ay itinalaga ayon sa pagpapasya ng emperador. Ngunit, siyempre, para pa rin sa mga espesyal na merito. Bagama't sabihin nating tapat na ang mga espesyal na merito ay maaaring pag-eavesdropping, snooping, atbp. Pero. sariling kamay panginoon. Pinihit ko ang gusto ko. Sa ilalim ni Paul I, at maging sa ilalim ni Catherine II, madalas na nakikialam ang Senado sa usapin ng pagtatalaga ng susunod na ranggo. Kapag kinailangang humirang ng isang tao sa mas mataas na posisyon na may ranggo na dalawa o tatlong klase na mas mababa kaysa sa bagong posisyon, ang desisyon ng Senado ay nagtalaga ng kaukulang ranggo. At lumabas na ang isang tao, na mayroong, halimbawa, ang ranggo ng VIII na klase, ay nakatanggap ng ranggo ng V na klase. Gayunpaman, noong Hunyo 2, 1808, ang pagsasanay na ito ay natapos. Nakita ng Emperador sa mga desisyon ng Senado ang pag-atake sa kanyang kapangyarihang monarkiya. Ngunit upang hindi ganap na harangan ang pagsulong ng mga mahuhusay na pinuno na lampas sa itinakdang mga takdang panahon, pinahintulutan niya ang pagsusumite ng mga petisyon para sa pagbibigay ng mga ranggo, muli para sa mga espesyal na merito, sa kanyang paghuhusga.

Sa paglipas ng panahon, lumitaw ang tanong tungkol sa mga pangalan ng mga ranggo. Ang mga ranggo ng sibil ay tinawag na Unterstättälter, Ekonomicaltälter, Regirungsrät, Ober-Directors at iba pa. Ang mga ranggo na ito ay kahawig ng mga militar. At ang populasyon ay kusang-loob na gumamit ng mga ito, dahil ang awtoridad ng opisyal ng hukbo ay mataas sa lahat ng oras. Sa hinaharap, sasabihin ko na pagkatapos ay hiniling ng mga indibidwal na opisyal ng sibil na tawagin ang kanilang sarili na mga heneral, bagaman sa departamento ng sibil sila ay nakalista bilang mga tagapayo. Halimbawa, isang aktwal na privy councilor, isang privy councilor, isang aktwal na konsehal ng estado. Ito ay totoo lalo na para sa mga lumipat sa serbisyo sibil mula sa mga opisyal.

Yushkov S.V. ay nagsasaad na ang mga pagbabago sa loob ng maharlika ay nakaimpluwensya sa mga pagbabago sa genealogy at ang sistema ng panlipunang kagandahang-asal. Ang genealogy bago ang 1682 ay batay sa lokalismo. Sa halip na mga lumang titulo (mga prinsipe), ang mga bago ay ipinakilala. Ang mga bilang at baron ay idinagdag sa mga kilalang prinsipe at duke. Ang sistema ng social etiquette na itinatag ni Peter I ay tumagal sa Russia hanggang sa katapusan ng 1917.

Kaya, sa 1st quarter ng ika-18 siglo. Ang panlipunang suporta ng absolutismo ay nabuo, na paunang natukoy ang hindi maibabalik na pagbabago ni Peter. Ang isang solong maharlikang Ruso ay nabuo - isang may pribilehiyong uri, na naiiba sa qualitatively at quantitatively mula sa mga taong serbisyo noong huling bahagi ng ika-17 siglo. (pagkatapos ng pagkamatay ni Peter 1, mayroong higit sa 100 libong marangal na pamilya). Isang professional officer corps at bureaucracy ang nabuo.

Kaya, ang Talaan ng mga Ranggo ng 1722 ay may mahalagang papel sa pag-unlad ng estado at batas. Dapat pansinin na ang Talaan ng mga Ranggo ay nagtatag ng mga ranggo at uri ng militar, hukuman at sibil. Ang bawat ranggo at klase ay may kanya-kanyang katangian, na nakaapekto sa mismong empleyado at sa kanyang pamilya. Dapat pansinin na ang legal na katayuan ng empleyado ay direktang nakasalalay sa klase at ranggo ng lingkod sibil.

Hanggang sa rebolusyon ng 1917, ang tinatawag na Talaan ng mga Ranggo ay may bisa sa teritoryo ng Imperyo ng Russia, na siyang tanging batas na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagganap ng serbisyo ng estado at militar ayon sa mga ranggo. Ang batas na ito ay unang inilapat noong Enero 1722. Ang pangunahing pakinabang nito ay ang pag-streamline ng mga posisyong hawak ng mga maharlika, mula sa pinakamababa hanggang sa pinakamataas na ranggo.

Sa kabuuan, mayroong 14 na hanay ng serbisyo, na obligadong pagdaanan ng bawat maharlika mula sa pagsilang hanggang sa kamatayan. Halimbawa, imposibleng makatanggap ng ranggo ng heneral nang hindi nasa isang posisyon na mas mababang ranggo, na nag-alis ng pagkakataon sa mga maharlika na umunlad sa serbisyo salamat hindi sa kanilang mga personal na merito, ngunit sa kanilang apelyido at pera. Naturally, maraming butas sa batas, gayunpaman, pinahintulutan pa rin nitong maipakilala ang ilang kalinawan sa mga ugnayan sa pagitan ng iba't ibang sapin ng mga opisyal ng maharlika, sibil at militar. Ang dokumento ay naging posible upang mapatahimik ang alitan sa pagitan ng mga opisyal ng sibilyan at militar na lumitaw sa bawat personal na pagpupulong.

Sa pagdating ng Table of Ranks, ang mga sinaunang boyar rank ay halos inalis. Walang opisyal na nagkansela sa kanila, ngunit hindi nila binibigyang importansya. Sa panahon ng buhay ng batas, ito ay binago ng higit sa isang beses, ang mga bagong ranggo at posisyon ay ipinakilala.

Talaan ng mga ranggo 1722 (na may mga pagbabago sa kasunod na panahon)

Noong Enero 24, 1722, inaprubahan ni Peter I ang Batas sa pamamaraan para sa serbisyo sibil sa Imperyo ng Russia (ranggo ayon sa seniority at pagkakasunud-sunod ng mga ranggo). Ang paghahanda ng batas na ito, ang "Table of Ranks," ay nagsimula noong 1719 at isang natural na pagpapatuloy ng mga aktibidad sa reporma ni Peter I, bilang isang resulta kung saan tumaas ang bilang ng mga posisyon sa hukbo at kagamitan ng estado. Ang Talaan ng mga Ranggo ay batay sa mga katulad na gawain na mayroon na sa mga bansa sa Kanlurang Europa, lalo na sa Denmark at Prussia. Sa pagbuo ng batas, ang mga ranggo na umiiral na sa Russia ay isinasaalang-alang din. Bilang karagdagan sa talahanayan mismo, ang "Talahanayan ng mga Ranggo" ay may labingwalong punto ng tekstong paliwanag at nagtatag ng mga parusa para sa paglabag nito. Ang lahat ng mga ranggo ng "Table of Ranks" ay nahahati sa tatlong uri: militar, estado (sibilyan) at courtier at nahahati sa labing-apat na klase. Ito ay kagiliw-giliw na ang batas ay hindi ipinaliwanag sa anumang paraan ang mismong konsepto ng "ranggo", dahil sa kung saan ang ilang mga istoryador ay itinuturing na ang huli ay literal at lamang sa sistema ng produksyon ng ranggo, habang ang iba - bilang isa o ibang posisyon. Sa aming opinyon, ang "Table of Ranks" ay kasama ang parehong mga konsepto. Unti-unti, ang mga posisyon ay hindi kasama sa "Talahanayan ng mga Ranggo" at sa pagtatapos ng ika-18 siglo sila ay nawala nang buo (ang "Talaan ng mga Ranggo" ni Petrine ay may bilang na 262 na posisyon). Petrovskaya "Table", ang pagtukoy sa lugar sa hierarchy ng serbisyo sibil, sa ilang mga lawak ay nagbigay ng pagkakataon na sumulong sa mga mahuhusay na tao mula sa mas mababang mga klase. "Upang ang mga taong handang magbigay sa paglilingkod at parangalan sila, at hindi ang mga bastos at mga parasito ang tumanggap"- basahin ang isa sa mga naglalarawang artikulo ng batas.

Ang mga ranggo ng militar ay idineklara na mas mataas sa kanilang kaukulang ranggo ng sibil at maging sa korte. Ang nasabing seniority ay nagbigay ng mga pakinabang sa mga ranggo ng militar sa pangunahing bagay - ang paglipat sa itaas na maharlika. Ang ika-14 na klase ng "Talahanayan" (Fendrik, mula 1730 - ensign) ay nagbigay ng karapatan sa namamana na maharlika (sa serbisyong sibil, ang namamana na maharlika ay nakuha ng ranggo ng ika-8 klase - tagasuri ng kolehiyo, at ang ranggo ng rehistro ng kolehiyo - ang ika-14 na klase, nagbigay ng karapatan lamang sa personal na maharlika). Ayon sa Manifesto ng Hunyo 11, 1845, ang namamana na maharlika ay nakuha sa pag-promote sa ranggo ng punong-tanggapan na opisyal (ika-8 na klase). Ang mga batang ipinanganak bago ang ama ay tumanggap ng namamana na maharlika ay bumubuo ng isang espesyal na kategorya ng mga punong opisyal ng mga bata, at isa sa kanila, sa kahilingan ng ama, ay maaaring mabigyan ng namamanang maharlika. Si Alexander II, sa pamamagitan ng utos ng Disyembre 9, 1856, ay limitado ang karapatang tumanggap ng namamana na maharlika sa ranggo ng koronel (ika-6 na klase), at sa departamento ng sibil - sa ranggo ng ika-4 na klase (aktwal na konsehal ng estado). Ang ibinigay na mga talahanayan ng mga ranggo ay nagpapakita na ang "Talaan ng mga Ranggo" ni Peter ay nagbago sa loob ng halos dalawang siglo bilang resulta ng malalaking reporma.

Ang mga puntong ito ay nakalakip sa talahanayan ng mga ranggo na itinatag sa itaas at kung paano dapat harapin ng lahat ang mga ranggo na ito.

1. Ang mga prinsipe na nagmula sa ating dugo, at ang mga kasama ng ating mga prinsesa: sa lahat ng kaso ay may pagkapangulo at ranggo sa lahat ng mga prinsipe at matataas na tagapaglingkod ng estado ng Russia.

2. Ang dagat at lupain na namumuno ay natutukoy tulad ng sumusunod: sinumang kapareho ng ranggo na kasama niya, bagama't mas matanda sa ranggo, sa dagat ay nag-uutos sa dagat sa ibabaw ng lupa, at sa lupain sa ibabaw ng dagat.

3. Sinumang humingi ng karangalan na higit sa kanyang ranggo, o kumuha ng posisyon na mas mataas kaysa sa ranggo na ibinigay sa kanya, ay magbabayad ng multa na 2 buwang suweldo para sa bawat kaso. At kung ang isang tao ay naglilingkod nang walang suweldo, pagkatapos ay bayaran siya ng parehong multa gaya ng mga suweldo ng mga ranggo na iyon na kapantay niya ang ranggo at talagang tumatanggap ng suweldo. Sa multa na pera, ang taong nagdedeklara ng ikatlong bahagi ay tatanggap nito, at ang natitira ay gagamitin sa ospital. Ngunit ang pagsusuring ito ng bawat ranggo ay hindi kinakailangan sa ganitong mga sitwasyon, kapag ang ilan, tulad ng mabubuting kaibigan at kapitbahay, ay nagsasama-sama, o sa mga pampublikong pagtitipon, ngunit sa mga simbahan lamang sa panahon ng paglilingkod sa Diyos, sa mga seremonya sa looban, tulad ng sa isang tagapakinig ng mga ambassador, sa mga ceremonial table, sa mga opisyal na kongreso, sa kasal, binyag, at katulad na pampublikong pagdiriwang at libing. Ang isang pantay na multa ay dapat ibigay sa mga sumuko sa isang tao na mababa sa kanilang ranggo, na dapat na masigasig na obserbahan ng piskal, upang sila ay handa na maglingkod, at tumanggap ng karangalan, at hindi tumanggap ng kawalang-galang at mga parasito. Ang multa sa itaas bilang isang tao,
kaya dapat parusahan ang babaeng kasarian sa mga krimen.

4. Sa ilalim ng pantay na multa, walang sinuman ang maaaring mag-claim ng kanyang ranggo hangga't wala siyang tamang patent na maipakita para sa kanyang ranggo.

5. Gayundin, walang sinuman ang maaaring kumuha ng ranggo batay sa karakter na natanggap niya sa mga serbisyo ng ibang tao hangga't hindi namin nakumpirma ang karakter na iyon sa kanya, na kumpirmasyon ay malugod naming ibibigay sa lahat batay sa estado ng kanyang mga merito.

6. Kung walang patent, ang apsite ay hindi nagbibigay ng ranggo sa sinuman, maliban kung ito ay ibinigay ng ating kamay.

7. Ang lahat ng mga asawang may asawa ay pumapasok sa hanay ayon sa hanay ng kanilang mga asawa. At kapag sila ay kumilos nang salungat dito, kailangan nilang magbayad ng parehong multa na dapat bayaran ng kanyang asawa para sa kanyang krimen.

8. Ang mga anak ng estado ng Russia ng mga prinsipe, mga bilang, mga baron, ang pinakamarangal na maharlika, at mga tagapaglingkod din ng pinakamarangal na ranggo, bagaman pinapayagan namin ang kanilang marangal na lahi o ang kanilang mga ama ng marangal na ranggo sa pampublikong pagpupulong kung saan matatagpuan ang korte, libreng pag-access sa iba na may mababang ranggo, at kusang-loob na nais na makita upang sila ay makilala mula sa iba sa bawat kaso sa pamamagitan ng dignidad; Gayunpaman, sa kadahilanang ito, hindi namin pinapayagan ang sinuman sa anumang ranggo hanggang sa ipakita nila sa amin at sa amang bayan ang anumang mga serbisyo at tumanggap ng karakter para sa kanila.

9. Sa kabaligtaran, ang lahat ng mga batang babae na ang mga ama ay nasa unang ranggo, hanggang sila ay mag-asawa, ay may ranggo na higit sa lahat ng mga asawang nasa ika-5 ranggo, ibig sabihin, sa ibaba ng mayor-heneral, at sa itaas ng brigadier. At mga batang babae na ang mga ama ay nasa ika-2 ranggo, sa itaas ng mga asawang nasa ika-6 na ranggo, iyon ay, sa ibaba ng brigadier, at sa itaas ng koronel. At ang mga batang babae na ang mga ama ay nasa ika-3 ranggo ay nasa itaas ng mga asawa ng ika-7 ranggo, iyon ay, sa ibaba ng koronel, at sa itaas ng tenyente koronel. At ang iba, laban sa paraan ng pagsunod sa mga ranggo.

10. Ang mga babae at dalaga sa korte ay mayroon, habang sila ay nasa kanilang mga hanay, ang mga sumusunod na ranggo:

Ang Punong Chamberlain ng Her Majesty the Empress ay may ranggo na higit sa lahat ng mga kababaihan.

Ang aktwal na mga babae ng Her Majesty the Empress ay sumusunod sa mga asawa ng mga aktwal na privy councilors.

Ang aktwal na mga batang babae ng kamara ay may ranggo sa mga asawa ng mga presidente mula sa kolehiyo.

Mga babaeng magulo - kasama ang mga asawa ng mga raiders.

Mga batang babae - kasama ang mga asawa ng mga koronel.

Master Gough at ang ating mga koronang prinsesa- na may totoong stats na mga babae na kasama ng Her Majesty the Empress.

Ang mga dalaga sa silid sa ilalim ng mga prinsesa ng korona ay sumusunod sa mga babaeng goff sa ilalim ng Her Majesty the empress.

Ang mga dalagang Gough ng mga prinsesa ng korona ay sumusunod sa mga dalagang Gough ng Her Majesty the Empress.

11. Lahat ng mga lingkod, Ruso o dayuhan, na, o talagang, sa mga unang ranggo, ay may kanilang mga lehitimong anak at inapo sa mga walang hanggang panahon, ang pinakamahusay na nakatatanda na maharlika sa lahat ng dignidad at bentahe ay pantay na iginagalang, kahit na sila ay ng mababang lahi, at bago mula sa Ang mga nakoronahan na ulo ay hindi kailanman na-promote sa dignidad ng maharlika o binigyan ng isang coat of arm.

12. Kapag ang isa sa ating matataas at mababang tagapaglingkod ay aktwal na may dalawang ranggo, o nakatanggap ng mas mataas na ranggo kaysa sa ranggo na aktwal niyang kinokontrol, kung gayon sa lahat ng pagkakataon ay nasa kanya ang ranggo ng kanyang pinakamataas na ranggo. Ngunit kapag ipinadala niya ang kanyang trabaho sa isang mas mababang ranggo, kung gayon hindi niya maaaring makuha ang kanyang pinakamataas na ranggo o titulo sa lugar na iyon, ngunit ayon sa ranggo na kung saan siya ay aktwal na nagpapadala.

13. Dahil ang mga ranggo ng sibil ay hindi pa naitatapon noon, at sa kadahilanang ito, walang sinuman ang gumagalang dito, o napakaliit para sa isang tao na makakuha ng kanyang ranggo bilang isang nangungunang maharlika sa wastong pagkakasunud-sunod mula sa ibaba, ngunit ngayon ang kinakailangang pangangailangan din nangangailangan ng mas mataas na ranggo: para sa kapakanan ng pagkuha ng sinumang angkop, kahit na wala siyang anumang ranggo. Ngunit kahit na, ang ranggo na ito ay magiging nakakasakit sa mga taong militar na nakatanggap nito sa loob ng maraming taon, at sa pamamagitan ng kung anong malupit na paglilingkod, at makikita nang walang merito ang isang katumbas o mas mataas: para sa kapakanan ng sinumang nakataas sa ranggo kung saan siya naroroon. nakataas, pagkatapos ay karapat-dapat siya sa ranggo sa loob ng maraming taon, tulad ng mga sumusunod. Ano ang Senado, na bibigyan ng kung anong ranggo sa serbisyo sibil na wala sa kaayusan mula sa ibaba, ay bibigyan ng mga pangalan ng kanilang mga tungkulin sa piskal mula ngayon, upang makita ng mga piskal na isinasagawa nila ang mga ranggo ayon sa ang kautusang ito. At upang mula ngayon, para sa mga bakante, hindi upang kunin ang panig, ngunit sa pagkakasunud-sunod, tulad ng sa mga ranggo ng militar ng isang producer. Para sa kadahilanang ito, kinakailangan ngayon na magkaroon ng 6 o 7 miyembro ng kolehiyo ng mga kadete, o mas kaunti, sa mga kolehiyo ng estado. At kung mas kinakailangan, pagkatapos ay may isang ulat.

14. Ito ay kinakailangan upang makabuo ng mga marangal na bata sa mga kolehiyo mula sa ibaba: ibig sabihin, una sa kolehiyo, ang mga kadete, kung siyentipiko, ay pinatunayan ng kolehiyo, at kinatawan sa Senado, at nakatanggap ng mga patent. At ang mga hindi nag-aral, ngunit para sa kapakanan ng pangangailangan at dahil sa kahirapan ng mga siyentipiko, ay tinanggap muna sa mga titular na kolehiyo ng mga Junkar, at upang maging sila para sa mga taong walang ranggo, na walang mga ranggo bago ang aktwal na kolehiyo. ng mga Junkars.

Ang Karporal at Sergeants' Summers ay dapat basahin sa mga nag-aral at tunay na natutunan kung ano ang dapat gawin ng mga board ng kolehiyo. Ibig sabihin, tungkol sa tamang hukuman, panlabas at panloob na pangangalakal sa tubo ng Imperyo at ekonomiya, na dapat nilang patunayan.

Yaong mga nagtuturo ng mga nabanggit na agham, yaong mula sa kolehiyo, ay ipinadala sa mga banyagang lupain nang paisa-isa, upang magsanay ng agham na iyon.

At ang mga nagpapakita ng marangal na serbisyo ay maaaring tumanggap ng mas mataas na ranggo para sa kanilang mga paggawa bilang isang tagagawa, tulad ng mga repairman at sa serbisyong militar, sinumang magpakita ng kanilang serbisyo. Ngunit ito ay maaari lamang gawin sa Senado, at sa pamamagitan lamang ng ating lagda.

15. Mga ranggo ng militar na tumaas sa ranggo ng punong opisyal na hindi mula sa mga maharlika, at kapag may nakatanggap ng ranggo sa itaas, ito ay ang maharlika, at ang kanyang mga anak na kamag-anak ng mga opisyal ng militar, at kung walang mga anak sa oras na iyon, ngunit may mga una, at ang ama ay bugbugin, pagkatapos ay ang maharlika ay ibibigay sa mga, iisang anak, na hinihingi ng ama. Ang ibang mga ranggo, parehong sibil at mga courtier, na walang marangal na ranggo, ang kanilang mga anak ay hindi maharlika.

16. Gayunpaman, wala itong pag-aari maliban sa amin at sa iba pang nakoronahan na mga ulo na pinagkalooban ng marangal na dignidad na may isang coat of arm at isang selyo, at sa kabaligtaran, paulit-ulit na lumabas na ang ilan ay tinatawag ang kanilang sarili na mga maharlika, ngunit sa katotohanan ay hindi. mga maharlika, habang ang iba ay kusang tinanggap ang coat of arm na ang mga ninuno ay hindi ibinigay sa kanila ng ating mga ninuno, o ng mga dayuhang nakoronahan na ulo, at sa parehong oras sila ay kumuha ng lakas ng loob na pumili ng gayong coat of arms, na ang nagmamay-ari ng mga soberanya. at iba pang marangal na pamilya ay mayroon talaga. Para sa kadahilanang ito, magiliw naming paalalahanan ang mga kinauukulan nito na ang bawat isa ay dapat mag-ingat sa gayong kalaswaan, at sa kasunod na kahihiyan at multa sa hinaharap. Inihayag sa lahat na nagtalaga tayo ng isang hari ng sandata para sa bagay na ito. At sa gayon ang bawat isa ay dapat lumapit sa kanya para sa bagay na ito, at magsumite ng isang ulat, at humingi ng isang desisyon, tulad ng nararapat: kung sino ang may maharlika, at mga sakuna ng sandata dito, upang patunayan na sila o ang kanilang mga ninuno ay mayroon nito mula sa kung anong mana. , o sa pamamagitan ng ating mga ninuno o sa atin sa pamamagitan ng biyaya sila ay dinala sa karangalang ito. Kung hindi talaga mapatunayan ng isang tao sa lalong madaling panahon, sila ay bibigyan ng sentensiya ng isa at kalahating taon. At pagkatapos ay hilingin na talagang patunayan niya ito. At kung hindi niya ito patunayan (at idineklara ito sa anong dahilan), iulat ito sa Senado; at sa Senado, nang masuri ito, iulat sa amin.

Kung may humiling ng karagdagang bayad para sa mga halatang serbisyo, hihilingin ng tao ang mga serbisyo. At kung ang alinman sa mga ito ay mukhang tunay na merito, iulat ito sa Senado, at iharap sa atin sa Senado. At ang mga tumaas sa ranggo ng opisyal, Ruso o dayuhan, kapwa mula sa maharlika at hindi mula sa maharlika, ay binibigyan ng mga coats of arm, depende sa kanilang mga merito. At ang mga, kahit na hindi sila nasa serbisyo militar at hindi karapat-dapat sa anuman, ay maaaring patunayan na sila ay hindi bababa sa isang daang taong gulang: at nagbibigay ng gayong mga coats of arm.

Sa ating paglilingkod, ang mga dayuhan na nakatagpo ng kanilang sarili ay may alinman sa kanilang mga diploma o mga pampublikong sertipiko mula sa pamahalaan ng kanilang tinubuang bayan upang patunayan ang kanilang maharlika at eskudo.

17. Gayundin ang mga sumusunod na ranggo, katulad: mga pangulo at bise-presidente sa mga korte ng korte, mga punong landrichters sa paninirahan, pangulo sa mahistrado sa paninirahan, mga punong komisar sa mga kolehiyo, mga gobernador, punong rentmeisters at landrichters sa mga lalawigan at probinsya, mga ingat-yaman sa pera negosyo, mga direktor sa mga tungkulin sa mga daungan, punong ekonomiya ng mga kamsars sa mga lalawigan, mga punong kamsars sa mga lalawigan, mga tagasuri sa mga korte ng hukuman sa mga lalawigan, mga chamberlain sa mga kolehiyo, mga ratman sa paninirahan, mga postmaster, mga kamsars sa mga kolehiyo, mga chamberlain sa mga lalawigan , zemstvo kamsars, assessors sa mga korte ng probinsiya, Zemstvo rent masters ay hindi dapat ituring na isang walang hanggang ranggo, ngunit isang ranggo, parehong mga inilarawan sa itaas at mga katulad: dahil hindi sila mga ranggo: sa kadahilanang ito ay dapat silang magkaroon ng isang ranggo habang sila ay aktwal na. nakikibahagi sa kanilang gawain. At kapag sila ay nagbago o umalis, pagkatapos ay wala silang ranggo na iyon.

18. Yaong mga pinaalis dahil sa mabibigat na krimen, pinarusahan sa publiko sa liwasan, o kahit na sila ay hubad, o pinahirapan, sila ay pinagkaitan ng kanilang titulo at ranggo, maliban kung sila ay mula sa amin para sa ilang serbisyo, pabalik sa aming sariling kamay at tatak sa ganap na karangalan sa kanila na itinayo, at ito ay ipahahayag sa publiko.

Interpretasyon ng Pinahirapan

Sa pagpapahirap, nangyayari na maraming mga kontrabida, dahil sa masamang hangarin, ay nagdadala ng iba: para sa kapakanan kung saan siya ay pinahirapan nang walang kabuluhan, hindi siya maaaring ituring na hindi tapat, ngunit dapat siyang bigyan ng aming sulat na may kalagayan ng kanyang kawalang-kasalanan.

19. Dahil dito, ang kadakilaan at dignidad ng ranggo ng isang tao ay madalas na nababawasan kapag ang kasuotan at iba pang mga kilos ay hindi magkatugma, tulad ng sa kabaligtaran, marami ang nasisira kapag sila ay kumilos sa kasuotan na higit sa kanilang ranggo at ari-arian: sa kadahilanang ito. , pinapaalalahanan namin na lahat ay mayroon siyang damit, crew, at librey, ayon sa kinakailangan ng kanyang ranggo at karakter.

Alinsunod dito, dapat silang kumilos at mag-ingat sa inihayag na multa at mas malaking parusa.

Ibinigay gamit ang pirma ng aming sariling kamay, at ang aming selyo ng estado sa aming tirahan.

Peter