ማህበራዊ እንቅስቃሴ. ማህበራዊ እንቅስቃሴ: ምንነት, ዓይነቶች, ምክንያቶች

እቅድ

መግቢያ

1. የማህበራዊ እንቅስቃሴ ምንነት

2. የማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ቅርጾች እና ውጤቶቹ

3. በ 20-21 ኛው ክፍለ ዘመን በሩሲያ ውስጥ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ችግሮች.

መደምደሚያ

ስነ-ጽሁፍ

መግቢያ

በማህበራዊ መዋቅር ጥናት ውስጥ ጠቃሚ ቦታ በጥያቄዎች ተይዟል ማህበራዊ እንቅስቃሴ የህዝብ ብዛት ፣ ማለትም የአንድ ሰው ሽግግር ከአንድ ክፍል ወደ ሌላ ፣ ከአንዱ ክፍል ቡድን ወደ ሌላ ፣ በትውልዶች መካከል ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች። ማህበረሰባዊ እንቅስቃሴዎች በጣም ብዙ ናቸው እና ማህበረሰቡ እየዳበረ ሲመጣ የበለጠ እየጠነከረ ይሄዳል። የሶሺዮሎጂስቶች የማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን ተፈጥሮ, አቅጣጫቸውን, ጥንካሬን ያጠናሉ; በክፍሎች, ትውልዶች, ከተሞች እና ክልሎች መካከል የሚደረግ እንቅስቃሴ. እነሱ አዎንታዊ እና ሊሆኑ ይችላሉ አሉታዊ ባህሪመበረታታት ወይም በተቃራኒው መከልከል።

በማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ሶሺዮሎጂ ውስጥ የባለሙያ ሥራ ዋና ደረጃዎች ያጠኑ እና የወላጆች እና የልጆች ማህበራዊ ሁኔታ ይነፃፀራሉ ። በአገራችን ውስጥ, ለብዙ አሥርተ ዓመታት, ማህበራዊ አመጣጥ በባህሪ እና የህይወት ታሪክ ውስጥ ግንባር ቀደም ሆኖ ተቀምጧል, እና የሰራተኛ-ገበሬዎች ሥር ያላቸው ሰዎች ምርጫ ተሰጥቷቸዋል. ለምሳሌ የማሰብ ችሎታ ካላቸው ቤተሰቦች የተውጣጡ ወጣቶች ወደ ዩኒቨርሲቲ ለመግባት መጀመሪያ ለአንድ ወይም ለሁለት ዓመት ወደ ሥራ ገብተዋል. ከፍተኛ ደረጃ, ማህበራዊ ቦታን ይቀይሩ. ስለዚህ, እንደ ሰራተኛ አዲስ ማህበራዊ ደረጃን በማግኘታቸው, "ከጉድለት" ማህበራዊ መገኛቸው የተወገዱ ይመስላሉ. በተጨማሪም የሥራ ልምድ ያላቸው አመልካቾች ወደ መግቢያ ሲገቡ ጥቅማጥቅሞችን አግኝተዋል እና ምንም ውድድር ሳይኖርባቸው በጣም ታዋቂ በሆኑ ልዩ ሙያዎች ውስጥ ተመዝግበዋል ።

የማህበራዊ እንቅስቃሴ ችግር በምዕራቡ ሶሺዮሎጂ ውስጥም በስፋት ይጠናል. በትክክል መናገር, ማህበራዊ እንቅስቃሴ ለውጥ ነው ማህበራዊ ሁኔታ. ደረጃ አለ - እውነተኛ እና ምናባዊ ፣ የተነገረ። ማንኛውም ሰው እንደየተወሰነ ዘር፣ ጾታ፣ የትውልድ ቦታ እና የወላጆቹ አቋም ላይ በመመስረት በተወለደበት ጊዜ የተወሰነ ደረጃ ይቀበላል።

በሁሉም ማህበራዊ ስርዓቶች ውስጥ ሁለቱም ምናባዊ እና እውነተኛ ጥቅሞች መርሆዎች አሉ. ማህበራዊ ደረጃን በመወሰን ረገድ ብዙ ምናባዊ ጥቅሞች የበላይ ናቸው ፣ ህብረተሰቡ የበለጠ ግትር ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴው ይቀንሳል (መካከለኛው ዘመን አውሮፓ ፣ በህንድ ውስጥ ያሉ castes)። ይህ ሁኔታ ሊቆይ የሚችለው እጅግ በጣም ቀላል በሆነ ማህበረሰብ ውስጥ ብቻ ነው, ከዚያም በተወሰነ ደረጃ ብቻ. ከዚያ ፍጥነቱን ይቀንሳል ማህበራዊ ልማት. እውነታው ግን በሁሉም የጄኔቲክስ ሕጎች መሠረት ተሰጥኦ እና ተሰጥኦ ያላቸው ወጣቶች በሁሉም የህብረተሰብ ክፍሎች ውስጥ በእኩል እኩል ይገኛሉ.

አንድ ማህበረሰብ በበለፀገ ቁጥር ፣ የበለጠ ተለዋዋጭ ፣ የበለጠ የእውነተኛ ደረጃ መርሆዎች እና እውነተኛ ጥቅሞች በእሱ ስርዓት ውስጥ ይሰራሉ። ህብረተሰቡ በዚህ ላይ ፍላጎት አለው.

1. የማህበራዊ እንቅስቃሴ ይዘት

ችሎታ ያላቸው ግለሰቦች በሁሉም ሰው ውስጥ እንደሚወለዱ ጥርጥር የለውም ማህበራዊ ንብርብሮችእና ማህበራዊ ክፍሎች. ለማህበራዊ ስኬት እንቅፋቶች ከሌሉ አንድ ሰው ከፍተኛ ማህበራዊ እንቅስቃሴን መጠበቅ ይችላል, አንዳንድ ግለሰቦች በፍጥነት ወደ ከፍተኛ ደረጃዎች እና ሌሎች ዝቅተኛ ደረጃዎች ውስጥ ይወድቃሉ. ነገር ግን በንብርብሮች እና ክፍሎች መካከል የግለሰቦችን ከአንዱ የሁኔታ ቡድን ወደ ሌላ ነፃ ሽግግር የሚከለክሉ መሰናክሎች አሉ። በጣም አስፈላጊ ከሆኑት እንቅፋቶች መካከል አንዱ የማህበራዊ መደቦች ንዑስ ባህሎች ስላሏቸው የእያንዳንዱ ክፍል ልጆች በማህበራዊ ግንኙነት ውስጥ በክፍል ውስጥ እንዲሳተፉ የሚያዘጋጃቸው ናቸው. ከፈጠራው የማሰብ ችሎታ ተወካዮች ቤተሰብ ውስጥ ያለ አንድ ልጅ ከጊዜ በኋላ እንደ ገበሬ ወይም ሠራተኛ ሆኖ እንዲሠራ የሚያግዙ ልማዶችን እና ደንቦችን የማግኘት ዕድሉ አነስተኛ ነው። እንደ ዋና መሪ ሆኖ በሚሠራው ሥራ ውስጥ ስለሚረዱት ደንቦች ተመሳሳይ ነገር ሊባል ይችላል. ቢሆንም፣ በመጨረሻ እንደ ወላጆቹ ጸሐፊ ብቻ ሳይሆን ሠራተኛ ወይም ዋና መሪም ሊሆን ይችላል። ከአንድ ንብርብር ወደ ሌላ ወይም ከአንድ ማህበራዊ ክፍል ወደ ሌላ እድገት, "የመጀመሪያ እድሎች ልዩነት" አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ የአገልጋይ እና የገበሬ ልጆች ከፍተኛ ባለሥልጣን ለማግኘት የተለያዩ እድሎች አሏቸው። ስለዚህ, በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው ኦፊሴላዊ አመለካከት, ይህም በህብረተሰብ ውስጥ ማንኛውንም ከፍታ ላይ ለመድረስ መስራት እና ችሎታ ብቻ ያስፈልግዎታል, የማይቋረጥ ሆኖ ይታያል.

ከላይ ያሉት ምሳሌዎች እንደሚያመለክቱት ማንኛውም ማህበራዊ እንቅስቃሴ ሳይደናቀፍ ሳይሆን ብዙ ወይም ትንሽ ጉልህ የሆኑ መሰናክሎችን በማለፍ ነው። አንድን ሰው ከአንድ የመኖሪያ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ ማዛወር እንኳን የተወሰነ ጊዜ ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር መላመድን ያሳያል።

ሁሉም የግለሰብ ወይም የማህበራዊ ቡድን ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች በእንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ ተካትተዋል. እንደ ፒ.ሶሮኪን ትርጉም፣ "ማህበራዊ እንቅስቃሴ የአንድ ግለሰብ፣ ወይም የማህበረሰብ ነገር፣ ወይም በእንቅስቃሴ የተፈጠረ ወይም የተሻሻለ እሴት ከአንድ ማህበራዊ አቋም ወደ ሌላ ሽግግር እንደሆነ ተረድቷል።"

2. የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶች እና ውጤቶቹ

ሁለት ዋና ዋና የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶች አሉ- አግድም እና ቀጥታ.አግድም ማህበራዊ እንቅስቃሴ ወይም እንቅስቃሴ ማለት የአንድ ግለሰብ ወይም ማህበራዊ ነገር ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ በአንድ ደረጃ ላይ የሚገኝ ሽግግር ማለት ነው። አንድ ግለሰብ ከባፕቲስት ወደ ሜቶዲስት የሃይማኖት ቡድን፣ ከአንዱ ዜግነት ወደ ሌላው፣ ከአንዱ ቤተሰብ (ባልና ሚስት) ወደ ሌላው ቤተሰብ (ባልና ሚስት) በፍቺ ወይም በጋብቻ ወቅት፣ ከአንዱ ፋብሪካ ወደ ሌላው፣ ሙያዊ ደረጃውን እየጠበቀ፣ - ሁሉም እነዚህ የአግድም ማህበራዊ እንቅስቃሴ ምሳሌዎች ናቸው። እንዲሁም ከአይዋ ወደ ካሊፎርኒያ ወይም ከተወሰነ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ እንደ መንቀሳቀስ ያሉ የማህበራዊ ቁሶች (ሬዲዮ፣ መኪና፣ ፋሽን፣ የኮሚኒዝም ሃሳብ፣ የዳርዊን ቲዎሪ) በአንድ ማህበረሰብ ውስጥ ያሉ እንቅስቃሴዎች ናቸው። በእነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች, "እንቅስቃሴ" ያለ ምንም ጉልህ ለውጦች ሊከሰቱ ይችላሉ ማህበራዊ ሁኔታግለሰባዊ ወይም ማህበራዊ ነገር በአቀባዊ አቅጣጫ። አቀባዊ ማህበራዊ እንቅስቃሴ ማለት አንድ ግለሰብ ወይም ማህበራዊ ነገር ከአንድ ማህበራዊ ሽፋን ወደ ሌላ ሲንቀሳቀስ የሚነሱ ግንኙነቶችን ያመለክታል። በእንቅስቃሴው አቅጣጫ ላይ በመመስረት ሁለት ዓይነት ቀጥ ያሉ ተንቀሳቃሽነት ዓይነቶች አሉ- ወደ ላይ መውጣት እና መውረድ, ማለትም, ማህበራዊ መውጣት እና ማህበራዊ መውረድ.እንደ የስትራቲፊኬሽን ባህሪ፣ ወደ ታች እና ወደ ላይ ያሉ የኢኮኖሚ፣ የፖለቲካ እና የፕሮፌሽናል ተንቀሳቃሽነት ሞገዶች አሉ፣ ሌሎች ብዙም ጠቃሚ ያልሆኑ አይነቶችን መጥቀስ አይቻልም። ማሻሻያዎች በሁለት ዋና ዓይነቶች አሉ- ዘልቆ መግባትአንድ ግለሰብ ከታችኛው ሽፋን ወደ ነባር ከፍተኛ ሽፋን; ወይም እንደነዚህ ያሉ ግለሰቦች አዲስ ቡድን መፍጠር እና የቡድኑን በሙሉ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ዘልቆ መግባት ነባር ቡድኖችይህ ንብርብር.በዚህ መሠረት ወደ ታች የሚወርዱ ሞገዶችም ሁለት ቅርጾች አሏቸው-የመጀመሪያው አንድን ግለሰብ ከከፍተኛ ማህበራዊ ቦታ ወደ ዝቅተኛ ውድቀት ያቀፈ ነው, ቀደም ሲል የነበረበትን የመጀመሪያውን ቡድን ሳያጠፋ; ሌላ መልክ በጠቅላላው የማህበራዊ ቡድኑ ውድቀት ፣ ከሌሎች ቡድኖች ዳራ አንፃር ደረጃውን ዝቅ በማድረግ ወይም ማህበራዊ አንድነቱን በማበላሸት እራሱን ያሳያል ። በመጀመሪያው ሁኔታ መውደቅ አንድ ሰው ከመርከብ ላይ እንደወደቀ ያስታውሰናል, በሁለተኛው - የመርከቧ ራሷን ከሁሉም ተሳፋሪዎች ጋር ስትጠልቅ ወይም የመርከቧ ብልሽት ስትሰበር.

የግለሰቦች ወደ ከፍተኛ ደረጃ የመግባት ወይም ከከፍተኛ ማህበራዊ ደረጃ ወደ ዝቅተኛ የመውደቅ ጉዳዮች የተለመዱ እና ለመረዳት የሚያስቸግሩ ናቸው። ማብራሪያ አያስፈልጋቸውም። ሁለተኛው የህብረተሰብ ወደ ላይ መውጣት፣ መውረድ፣ መነሳት እና የቡድኖች መውደቅ በስፋት መታየት አለበት።

ቀጥሎ ታሪካዊ ምሳሌዎችእንደ ምሳሌዎች ሊያገለግል ይችላል. የህንድ ካስት ማህበረሰብ ታሪክ ተመራማሪዎች ብራህሚን ቤተ መንግስት ላለፉት ሁለት ሺህ አመታት በያዘው የስልጣን ደረጃ ላይ እንደነበረ ይነግሩናል። በሩቅ ዘመን የጦረኞች፣ የገዥዎች እና የክሻተሪያ ቡድኖች ከብራህማና በታች ደረጃ አልተሰጣቸውም ነገር ግን እንደ ተለወጠ፣ ከፍተኛው ቡድን የሆኑት ከብዙ ትግል በኋላ ብቻ ነበር። ይህ መላምት ትክክል ከሆነ የብራህሚን ካስት ማዕረግ በሁሉም ሌሎች ደረጃዎች ማሳደግ የሁለተኛው የህብረተሰብ ከፍታ ምሳሌ ነው። በታላቁ ቆስጠንጢኖስ ክርስትና ከመቀበሉ በፊት፣ የክርስቲያን ኤጲስ ቆጶስ ወይም የክርስቲያን የአምልኮ አገልጋይ ደረጃ ከሌሎች የሮማ ኢምፓየር ማህበራዊ ደረጃዎች ዝቅተኛ ነበር። በሚቀጥሉት ጥቂት ምዕተ-አመታት ውስጥ በአጠቃላይ የክርስቲያን ቤተክርስቲያን ማህበራዊ አቋም እና ደረጃ ከፍ ብሏል. በዚህ መነሳት ምክንያት፣ የቀሳውስቱ አባላት እና በተለይም ከፍተኛ የቤተ ክርስቲያን ሹማምንቶች የመካከለኛው ዘመን ማህበረሰብ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሰዋል። በአንጻሩ የክርስቲያን ቤተ ክርስቲያን የሥልጣን ማሽቆልቆል ባለፉት ሁለት ምዕተ-ዓመታት የከፍተኛ ቀሳውስት ማኅበረሰባዊ ማዕረግ ከሌሎች የኃላፊዎች ደረጃ ዝቅ እንዲል አድርጓል። ዘመናዊ ማህበረሰብ. የጳጳሱ ወይም የካርዲናል ክብር አሁንም ከፍ ያለ ነው, ነገር ግን በመካከለኛው ዘመን 3 ከነበረው ያነሰ እንደሚሆን ጥርጥር የለውም. ሌላው ምሳሌ በፈረንሳይ ውስጥ የሕግ ባለሙያዎች ቡድን ነው። በ 12 ኛው ክፍለ ዘመን ታየ, ይህ ቡድን በፍጥነት በማህበራዊ ጠቀሜታ እና አቋም ውስጥ አደገ. ብዙም ሳይቆይ፣ በዳኝነት ባላባት መልክ፣ ወደ መኳንንቱ ቦታ ደረሱ። በ 17 ኛው እና በተለይም በ 18 ኛው ክፍለ ዘመን ቡድኑ በአጠቃላይ "መውረድ" ጀመረ እና በመጨረሻም በታላቁ የፈረንሳይ አብዮት እሳት ውስጥ ሙሉ በሙሉ ጠፋ. በመካከለኛው ዘመን የገበሬው ቡርጂዮይሲ፣ ልዩ መብት ያለው ስድስተኛ ኮርፕ፣ የነጋዴ ማኅበራት እና የበርካታ ንጉሣዊ ፍርድ ቤቶች መኳንንት በተነሳበት ወቅት ተመሳሳይ ነገር ተከስቷል። ከአብዮቱ በፊት በሮማኖቭስ፣ ሀብስበርግ ወይም ሆሄንዞለርንስ ፍርድ ቤት ከፍተኛ ቦታ ለመያዝ ከፍተኛውን ማህበራዊ ማዕረግ ማግኘት ማለት ነው። የስርወ መንግስት “ውድቀት” ከነሱ ጋር የተቆራኙትን ማዕረጎች “ማህበራዊ ውድቀት” አስከትሏል። ከአብዮቱ በፊት በሩሲያ የነበሩት የቦልሼቪኮች የተለየ እውቅና ያለው ከፍተኛ ቦታ አልነበራቸውም። በአብዮቱ ወቅት ይህ ቡድን ከፍተኛ ማህበራዊ ርቀትን በማሸነፍ በሩሲያ ማህበረሰብ ውስጥ ከፍተኛውን ቦታ ወሰደ. በውጤቱም, ሁሉም አባላቱ በአጠቃላይ ቀደም ሲል በንጉሣዊው መኳንንት የተያዙበት ደረጃ ላይ ተደርገዋል. ተመሳሳይ ክስተቶች ከንጹህ የኢኮኖሚ ማነጣጠር አንፃር ይታያሉ. ስለዚህ የ"ዘይት" ወይም "የመኪና" ዘመን ከመምጣቱ በፊት በእነዚህ አካባቢዎች ታዋቂ ኢንደስትሪስት መሆን ማለት የኢንዱስትሪ እና የፋይናንስ ባለጸጋ መሆን ማለት አይደለም. የኢንዱስትሪዎች ሰፊ ስርጭት በጣም አስፈላጊ የኢንዱስትሪ አካባቢዎች እንዲሆኑ አድርጓቸዋል. በዚህ መሠረት ግንባር ቀደም ኢንደስትሪስት - ዘይት ነሺ ወይም አሽከርካሪ - በኢንዱስትሪ እና በፋይናንስ ውስጥ ከፍተኛ ተጽዕኖ ፈጣሪ ከሆኑ መሪዎች አንዱ መሆን ማለት ነው ። እነዚህ ሁሉ ምሳሌዎች በማህበራዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ሁለተኛውን ወደላይ እና ወደ ታች ያሉ ጅረቶችን ያሳያሉ።

ከቁጥራዊ እይታ አንጻር የቁመት ተንቀሳቃሽነት ጥንካሬ እና ዓለም አቀፋዊነትን መለየት ያስፈልጋል. ስር ጥንካሬየሚያመለክተው አቀባዊ ማህበራዊ ርቀት ወይም የንብርብሮች ብዛት - ኢኮኖሚያዊ፣ ሙያዊ ወይም ፖለቲካዊ - በአንድ ግለሰብ ወደ ላይ ወይም ወደ ታች እንቅስቃሴ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ተላልፏል። ለምሳሌ አንድ የተወሰነ ግለሰብ አመታዊ ገቢ ካለው 500 ዶላር ወደ 50,000 ዶላር ገቢ ካለው ሰው በአመት ውስጥ ቢነሳ እና ሌላው በተመሳሳይ ጊዜ ከተመሳሳይ መነሻ ቦታ ወደ 1,000 ዶላር ከፍ ብሏል ። , ከዚያም በመጀመሪያው ሁኔታ የኢኮኖሚ ማገገሚያ ጥንካሬ ከሁለተኛው 50 እጥፍ ይበልጣል. ለተዛማጅ ለውጥ፣ የቁመት ተንቀሳቃሽነት ጥንካሬ በፖለቲካዊ እና ሙያዊ ስትራቲፊኬሽን መስክ ሊለካ ይችላል።

ስር ሁለንተናዊነትአቀባዊ ተንቀሳቃሽነት በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ማህበራዊ ቦታቸውን በአቀባዊ አቅጣጫ የቀየሩትን ግለሰቦች ቁጥር ያመለክታል. የእነዚህ ሰዎች ፍጹም ቁጥር ይሰጣል ፍፁም ሁለንተናዊነትበሀገሪቱ የተወሰነ ህዝብ አወቃቀር ውስጥ ቀጥ ያለ ተንቀሳቃሽነት; የእነዚህ ግለሰቦች ድርሻ ለጠቅላላው ህዝብ ይሰጣል አንጻራዊ ሁለንተናዊነትአቀባዊ ተንቀሳቃሽነት.

በመጨረሻም የቋሚ ተንቀሳቃሽነት ጥንካሬን እና አንጻራዊ ሁለንተናዊነትን በማጣመር ማህበራዊ ሉል(በኢኮኖሚክስ ይበሉ) ማግኘት ይችላሉ። የአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ ቀጥተኛ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ አጠቃላይ አመላካች።ስለዚህ አንድን ማህበረሰብ ከሌላው ወይም ተመሳሳይ ማህበረሰብ ጋር ማወዳደር የተለያዩ ወቅቶችበእድገቱ ፣ ከመካከላቸው ወይም በየትኛው ጊዜ ውስጥ አጠቃላይ ተንቀሳቃሽነት ከፍ ያለ መሆኑን ማወቅ ይቻላል ። ስለ ፖለቲካዊ እና ሙያዊ አቀባዊ እንቅስቃሴ አጠቃላይ አመልካች ተመሳሳይ ነገር ሊባል ይችላል።

3. በ 20-21 ኛው ክፍለ ዘመን በሩሲያ ውስጥ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ችግሮች.

አስተዳደራዊ - ቢሮክራሲያዊ በሆነ መንገድ ማህበራዊ ምርትና ስርጭትን በመምራት በገበያ ግንኙነት ላይ የተመሰረተ የኢኮኖሚ ሽግግር እና ከፓርቲ ኖሜንክላቱራ ወደ ተወካይ ዲሞክራሲ የመሸጋገር ሂደት እጅግ በጣም የሚያም እና አዝጋሚ ነው። በማህበራዊ ግንኙነት ስር ነቀል ለውጥ ላይ ስልታዊ እና ታክቲካል ስሌቶች በዩኤስ ኤስ አር ኤስ ውስጥ በተፈጠሩት የኢኮኖሚ አቅም ልዩነቶች ተባብሰው መዋቅራዊ አለመመጣጠን፣ ሞኖፖሊዝም፣ የቴክኖሎጂ ኋላቀርነት፣ ወዘተ.

ይህ ሁሉ በሽግግር ጊዜ ውስጥ በሩሲያ ማህበረሰብ ማህበራዊ ደረጃ ላይ ተንጸባርቋል. እሱን ለመተንተን እና ባህሪያቱን ለመረዳት የሶቪየት ዘመን ማህበራዊ መዋቅርን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. በሶቪየት ሳይንሳዊ ሥነ ጽሑፍ ውስጥ ፣ በኦፊሴላዊው ርዕዮተ ዓለም መስፈርቶች መሠረት ፣ አንድ እይታ ከሶስት አባላት መዋቅር አቀማመጥ የተረጋገጠ ነበር-ሁለት ወዳጃዊ ክፍሎች (ሠራተኛው እና የጋራ እርሻ ገበሬ) ፣ እንዲሁም ማህበራዊ ስታራም - የሕዝቡ። intelligentsia. ከዚህም በላይ በዚህ ንብርብር ውስጥ የፓርቲ ተወካዮች እና የመንግስት ልሂቃን, የገጠር መምህር እና የቤተ-መጻህፍት ሰራተኛ እኩል ናቸው.

ይህ አካሄድ የህብረተሰቡን የህብረተሰብ ልዩነት የጋረደ እና የህብረተሰቡን ወደ ማህበራዊ እኩልነት የሚመራውን ቅዠት ፈጠረ።

እርግጥ ነው, በእውነተኛው ህይወት ውስጥ ይህ ከጉዳዩ በጣም የራቀ ነበር; እንደ ምእራባውያን እና ብዙ የሩሲያ የሶሺዮሎጂስቶች ገለጻ፣ እንደ ርስት-ካስት ማህበረሰብ ያህል ማህበራዊ ደረጃ ያለው ማህበረሰብ አልነበረም። የመንግስት ንብረት የበላይነት ከዚህ ንብረት የራቀውን የህዝብ ብዛት ወደ ክልሉ ቅጥር ሰራተኛነት ቀይሮታል።

ቡድኖች በማህበራዊ መሰላል ላይ የሚገኙበት ወሳኝ ሚና የተጫወተው በፓርቲ-ግዛት ተዋረድ ውስጥ ባላቸው ቦታ በመወሰን በፖለቲካ አቅማቸው ነው።

በሶቪየት ማህበረሰብ ውስጥ ከፍተኛው ደረጃ በፓርቲ-ግዛት nomenklatura ተይዟል, እሱም የፓርቲውን, የግዛት, የኢኮኖሚ እና የወታደራዊ ቢሮክራሲን ከፍተኛውን ንብርብሮች አንድ አድርጎ ነበር. መደበኛ የሀገር ሀብት ባለቤት ባለመሆኑ በብቸኝነት የመጠቀምና የማከፋፈሉ ከቁጥጥር ውጪ የሆነ መብት ነበረው። ኖሜንክላቱራ ብዙ ጥቅሞችን እና ጥቅሞችን ሰጥቷል። እሱ በመሠረቱ የተዘጋ የመደብ ዓይነት ነበር ፣ ለቁጥሮች ፍላጎት አልነበረውም ፣ ድርሻው አነስተኛ ነበር - 1.5 - 2% የአገሪቱ ህዝብ።

አንድ ደረጃ ዝቅ ያለ ለ nomenklatura የሚያገለግል ንብርብር ነበር, ርዕዮተ ዓለም መስክ ላይ የተሰማሩ ሠራተኞች, ፓርቲ ፕሬስ, እንዲሁም ሳይንሳዊ ልሂቃን, ታዋቂ አርቲስቶች.

ቀጣዩ ደረጃ በአንድ ደረጃ ወይም በሌላ ደረጃ በብሔራዊ ሀብት ክፍፍል እና አጠቃቀም ተግባር ውስጥ በተሳተፈ ንብርብር ተይዟል። እነዚህም አነስተኛ ማህበራዊ ጥቅማጥቅሞችን ያከፋፈሉ የመንግስት ባለስልጣናት፣የድርጅት ኃላፊዎች፣የጋራ እርሻዎች፣የመንግስት እርሻዎች፣የሎጅስቲክስ ሰራተኞች፣ንግድ፣አገልግሎት ዘርፍ ወዘተ.

የዚህ ክፍል ኢኮኖሚያዊ እና ፖለቲካዊ የነፃነት ባህሪ ስላልነበራቸው እነዚህን ንብርብሮች እንደ መካከለኛው መደብ መፈረጅ ህጋዊ አይደለም.

ትኩረት የሚስበው በ 40 ዎቹ እና 50 ዎቹ ውስጥ የሶቪየት ማህበረሰብ ሁለገብ ማህበራዊ መዋቅር ትንታኔ ነው ፣ በአሜሪካዊው የሶሺዮሎጂስት ኤ. ኢንከልስ (1974) የተሰጠው። እሱ እንደ ፒራሚድ ያየዋል፣ 9 ስታታዎችን ጨምሮ።

ከላይ ያሉት ገዥው ልሂቃን (ፓርቲ-ግዛት ኖሜንክላቱራ፣ ከፍተኛ የጦር ሃይሎች ባለስልጣኖች) አሉ።

በሁለተኛ ደረጃ ከፍተኛው የማሰብ ችሎታ (ታዋቂ የስነ-ጽሑፍ እና የስነ-ጥበብ ምስሎች, ሳይንቲስቶች) ነው. ጉልህ የሆኑ መብቶችን በማግኘታቸው የላይኛው ክፍል ያለው ኃይል አልነበራቸውም.

በጣም ከፍተኛ - ሦስተኛው ቦታ ለ "የሠራተኛው ክፍል መኳንንት" ተሰጥቷል. እነዚህ Stakhanovites, "lighthouses", የአምስት ዓመት እቅዶች አስደንጋጭ ሰራተኞች ናቸው. ይህ ንብርብር በህብረተሰብ ውስጥ ትልቅ መብት እና ከፍተኛ ክብር ነበረው። “የጌጦሽ” ዴሞክራሲን ያወጀው እሱ ነበር፡ ተወካዮቹ የአገሪቱ እና ሪፐብሊካኖች ከፍተኛ ሶቪየትስ ተወካዮች፣ የ CPSU ማዕከላዊ ኮሚቴ አባላት ነበሩ (ነገር ግን የፓርቲው nomenklatura አካል አልነበሩም)።

አምስተኛው ቦታ በ "ነጭ ኮሌታ ሰራተኞች" (ትንንሽ አስተዳዳሪዎች እና የቢሮ ሰራተኞች, እንደ አንድ ደንብ, ከፍተኛ ትምህርት ያልነበራቸው) ተይዘዋል.

ስድስተኛው ሽፋን ልዩ የሥራ ሁኔታዎች በተፈጠሩበት የላቀ የጋራ እርሻዎች ላይ የሚሠሩ "የበለጸጉ ገበሬዎች" ናቸው. "አብነት ያለው" እርሻዎችን ለመመስረት ተጨማሪ የግዛት የፋይናንስ, የቁሳቁስ እና የቴክኒክ ሀብቶች ተመድበዋል, ይህም ከፍተኛ የሰው ኃይል ምርታማነት እና የኑሮ ደረጃን ለማረጋገጥ አስችሏል.

በሰባተኛ ደረጃ መካከለኛ እና ዝቅተኛ ብቃቶች ያላቸው ሰራተኞች ነበሩ. የዚህ ቡድን መጠን በጣም ትልቅ ነበር.

ስምንተኛው ቦታ "በጣም ድሃ በሆኑት የገበሬዎች ስብስብ" ተይዟል (እና እነዚህ አብዛኞቹን ያካተቱ ናቸው)። እና በመጨረሻም በማህበራዊ መሰላል ግርጌ ላይ ከሞላ ጎደል ሁሉንም መብቶች የተነፈጉ እስረኞች ነበሩ። ይህ ንብርብር በጣም ጠቃሚ እና ብዙ ሚሊዮን ሰዎችን ያቀፈ ነበር.

የቀረበው የሶቪየት ማህበረሰብ ተዋረዳዊ መዋቅር ከነበረው እውነታ ጋር በጣም የቀረበ መሆኑን መቀበል አለበት.

በ 80 ዎቹ ሁለተኛ አጋማሽ የሶቪየት ማህበረሰብን ማህበራዊ መዋቅር በማጥናት የቤት ውስጥ ሶሺዮሎጂስቶች T.I. Zaslavskaya እና R. V. Ryvkina 12 ቡድኖችን ለይተው አውቀዋል. ከሠራተኞቹ ጋር (ይህ ንብርብር በሦስት የተለያዩ ቡድኖች የተወከለው), የጋራ የእርሻ ገበሬዎች, ሳይንሳዊ, ቴክኒካል እና ሰብአዊነት እውቀትን, የሚከተሉትን ቡድኖች ይለያሉ-የህብረተሰብ የፖለቲካ መሪዎች, የመሣሪያው ከፍተኛ ባለስልጣናት. የፖለቲካ አስተዳደር, በንግድ እና በሸማቾች አገልግሎቶች ውስጥ ኃላፊነት ያላቸው ሰራተኞች, የተደራጁ የወንጀል ቡድን, ወዘተ. እንደምናየው, ይህ ከጥንታዊው "የሶስት አባላት" መዋቅር የራቀ ነው, እዚህ ሁለገብ ሞዴል ጥቅም ላይ ይውላል. እርግጥ ነው, ይህ ክፍፍል በጣም ዘፈቀደ ነው, እውነተኛው ማህበራዊ መዋቅር "ወደ ጥላው ውስጥ ይገባል", ምክንያቱም ለምሳሌ, አንድ ትልቅ የእውነተኛ ምርት ግንኙነቶች ሕገ-ወጥ, መደበኛ ባልሆኑ ግንኙነቶች እና ውሳኔዎች ውስጥ ተደብቀዋል.

በሩሲያ ማህበረሰብ ውስጥ ሥር ነቀል ለውጥ በሚታይበት ጊዜ በማህበራዊ ደረጃው ውስጥ ጥልቅ ለውጦች እየተከሰቱ ነው ፣ እሱም በርካታ የባህርይ መገለጫዎች አሉት።

በመጀመሪያ ደረጃ, የሩስያ ማህበረሰብ አጠቃላይ መገለል አለ. ግምገማ ይስጡት እና ደግሞ ይተነብዩት። ማህበራዊ ውጤቶችይህ ክስተት በሚሠራባቸው ልዩ ሂደቶች እና ሁኔታዎች ላይ በመመርኮዝ ብቻ ይቻላል.

ለምሳሌ፣ ከዝቅተኛ ወደ ከፍተኛ የህብረተሰብ ክፍል በሚደረገው የጅምላ ሽግግር፣ ማለትም ወደላይ ተንቀሳቃሽነት (የተወሰኑ ወጪዎች ቢኖሩትም) የተፈጠረው መገለል በአጠቃላይ በአዎንታዊ መልኩ ሊገመገም ይችላል።

ወደ ታችኛው ክፍል (ወደ ታች ተንቀሳቃሽነት) በመሸጋገር ተለይቶ የሚታወቅ ማግለል, ረጅም ጊዜ እና የተስፋፋ ከሆነ, ወደ ከባድ ማህበራዊ መዘዝ ያመራል.

በእኛ ማህበረሰብ ውስጥ ሁለቱንም ወደላይ እና ወደ ታች ተንቀሳቃሽነት እናያለን. ግን የሚያስደነግጠው የኋለኛው "የመሬት መንሸራተት" ባህሪ ማግኘቱ ነው. ልዩ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው የተገለሉ ሰዎች፣ ከማኅበረሰባዊ-ባህላዊ አካባቢያቸው ወጥተው ወደ ድቅል ሽፋን (ለማኞች፣ ቤት ለሌላቸው ሰዎች፣ ትራምፕ ወዘተ.) በማደግ ላይ ባሉ ሰዎች ላይ ነው።

የሚቀጥለው ባህሪ የመካከለኛው ክፍል ምስረታ ሂደትን ማገድ ነው. በሶቪየት የግዛት ዘመን በሩሲያ ውስጥ እምቅ መካከለኛ ክፍል (ምሁራን, የቢሮ ሰራተኞች, ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው ሰራተኞች) የሚወክሉ ጉልህ የሆነ የህዝብ ክፍል ነበር. ይሁን እንጂ የእነዚህ ንብርብሮች ወደ መካከለኛ ክፍል መለወጥ አይከሰትም, "የክፍል ክሪስታላይዜሽን" ሂደት የለም.

እውነታው ግን እነዚህ ንብርብሮች በድህነት አፋፍ ላይ ወይም ከዚያ በታች ሆነው ወደ ዝቅተኛው ክፍል የወረዱት (ይህ ሂደትም ይቀጥላል) ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ የማሰብ ችሎታዎችን ይመለከታል. እዚህ ላይ “የአዲሶቹ ድሆች” ክስተት ተብሎ ሊጠራ የሚችል ክስተት ገጥሞናል፣ ምናልባትም በስልጣኔ ታሪክ ውስጥ በየትኛውም ማህበረሰብ ውስጥ ያልታየ ልዩ ክስተት ነው። ሁለቱም በቅድመ-አብዮታዊ ሩሲያ ውስጥ እና በማደግ ላይ ባሉ የዘመናዊው ዓለም ክልሎች በማደግ ላይ ባሉ አገሮች ውስጥ ፣ ስለ ባደጉ አገራት ፣ ስለ በለፀጉ አገራት ፣ በህብረተሰቡ ውስጥ ከፍ ያለ ክብር ነበረው እና አሁንም አለው ፣ የገንዘብ ሁኔታው ​​(በድሆች አገሮች ውስጥ እንኳን) ትክክለኛ የአኗኗር ዘይቤን ለመምራት የሚያስችል ትክክለኛ ደረጃ ላይ ነው።

ዛሬ በሩሲያ ለሳይንስ፣ ለትምህርት፣ ለጤና አጠባበቅ እና ለባህል የበጀት መዋጮ ያለው ድርሻ በአስከፊ ሁኔታ እየቀነሰ ነው። የሳይንሳዊ ፣ ሳይንሳዊ እና ትምህርታዊ ሰራተኞች ደመወዝ ፣ የሕክምና ሠራተኞችየባህል ሰራተኞች ከሀገር አቀፍ አማካኝ ወደ ኋላ ቀርተዋል፣የመተዳደሪያ ደረጃን ሳይሰጡ፣ነገር ግን ለተወሰኑ ምድቦች ፊዚዮሎጂካል ዝቅተኛ። እና ሁሉም ብልህዎቻችን “በጀት” ስለሆኑ ድህነት ወደ እነርሱ እየቀረበ መሆኑ የማይቀር ነው።

የሳይንሳዊ ሰራተኞች ቅነሳ አለ, ብዙ ስፔሻሊስቶች ወደ የንግድ መዋቅሮች ይንቀሳቀሳሉ (ከዚህ ውስጥ ትልቅ ድርሻ ያለው የንግድ ልውውጥ) እና ውድቅ ናቸው. በህብረተሰቡ ውስጥ ያለው የትምህርት ክብር እየወደቀ ነው። የሚያስከትለው መዘዝ የህብረተሰቡን ማህበራዊ መዋቅር አስፈላጊውን መራባት መጣስ ሊሆን ይችላል.

ተመሳሳይ ሁኔታ ከላቁ ቴክኖሎጂዎች ጋር በተቆራኙ እና በዋነኛነት በወታደራዊ-ኢንዱስትሪ ኮምፕሌክስ ውስጥ በተቀጠሩ ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው ሠራተኞች ውስጥ እራሱን አገኘ።

በውጤቱም, በሩሲያ ማህበረሰብ ውስጥ ያለው የታችኛው ክፍል በአሁኑ ጊዜ በግምት 70% የሚሆነውን ህዝብ ይይዛል.

የላይኛው ክፍል እድገት አለ (ከሶቪየት ማህበረሰብ ከፍተኛ ክፍል ጋር ሲነጻጸር). በርካታ ቡድኖችን ያቀፈ ነው። በመጀመሪያ ደረጃ, እነዚህ ትላልቅ ሥራ ፈጣሪዎች, የካፒታል ባለቤቶች ናቸው የተለያዩ ዓይነቶች(የገንዘብ, የንግድ, የኢንዱስትሪ). በሁለተኛ ደረጃ እነዚህ የመንግስት ባለስልጣናት ከመንግስት ቁሳዊ እና ፋይናንሺያል ሀብቶች, ስርጭታቸው እና ወደ ግል መዛወር, እንዲሁም የፓራስታታል እና የግል ኢንተርፕራይዞችን እና ተቋማትን እንቅስቃሴ ይቆጣጠራል.

በሩሲያ ውስጥ የዚህ ንብርብር ጉልህ ክፍል በመንግስት የመንግስት መዋቅሮች ውስጥ ቦታቸውን የጠበቁ የቀድሞ nomenklatura ተወካዮችን ያካተተ መሆኑን አጽንኦት ሊሰጠው ይገባል.

አብዛኞቹ apparatchiks ዛሬ ገበያ በኢኮኖሚ የማይቀር መሆኑን ይገነዘባሉ, ከዚህም በላይ, አንድ ገበያ ብቅ ላይ ፍላጎት ናቸው. ግን እያወራን ያለነውቅድመ ሁኔታ ከሌለው የግል ንብረት ጋር ስለ “አውሮፓ” ገበያ ሳይሆን ስለ “ኤዥያ” ገበያ - በተቆራረጠ የተሻሻለ የግል ንብረት ፣ ዋናው መብት (የማስወገድ መብት) በቢሮክራሲው እጅ የሚቆይበት።

በሶስተኛ ደረጃ እነዚህ የመንግስት እና የከፊል-ግዛት (ጄኤስሲ) ኢንተርፕራይዞች ("ዳይሬክተር ኮርፕስ") የበላይ ኃላፊዎች ናቸው, ከታች እና ከላይ ሆነው ቁጥጥር በማይደረግበት ሁኔታ, ለራሳቸው እጅግ በጣም ከፍተኛ ደመወዝ, ጉርሻ በመመደብ እና ወደ ፕራይቬታይዜሽን እና ጥቅም ላይ ይውላሉ. የኢንተርፕራይዞች ኮርፖሬሽን.

በመጨረሻም, እነዚህ ከንግድ ድርጅቶች ጋር በቅርበት የተሳሰሩ የወንጀል መዋቅሮች ተወካዮች ናቸው (ወይም ከእነሱ "ግብር" ይሰበስባሉ), እና ከመንግስት መዋቅሮች ጋር እየጨመሩ ይሄዳሉ.

አንድ ሰው የሩስያ ማህበረሰብን የመለየት ሌላ ባህሪን ሊያጎላ ይችላል - ማህበራዊ ፖላራይዜሽን, በንብረት ማጣራት ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም እየጨመረ ይሄዳል.

ምጥጥን ደሞዝከፍተኛ ተከፋይ 10% እና ዝቅተኛ ተከፋይ ሩሲያውያን 10% በ 1992 16: 1 ነበር, እና በ 1993 ቀድሞውኑ 26: 1 ነበር. ለማነፃፀር በ 1989 በዩኤስኤስአር ውስጥ ይህ ጥምርታ 4: 1, በዩኤስኤ - 6: 1, በላቲን አሜሪካ አገሮች - 12: 1. ኦፊሴላዊ መረጃ መሠረት, ሩሲያውያን መካከል ሀብታም 20% ከጠቅላላ የገንዘብ ገቢ 43%, ድሃው 20% - 7%.

ሩሲያውያንን በቁሳዊ ደህንነት ደረጃ ለመከፋፈል ብዙ አማራጮች አሉ።

እንደነሱ ገለጻ፣ ከላይ የሱፐር-ሀብታሞች ጠባብ (3-5%)፣ ከዚያም በአማካይ ሀብታም (በእነዚህ ስሌቶች መሰረት 7% እና 12-15%)፣ በመጨረሻ፣ ድሆች (25% እና 40% በቅደም ተከተል) እና ድሆች (65% እና 40% በቅደም ተከተል)።

በንብረት ላይ የሚያስከትለው መዘዝ በሀገሪቱ ውስጥ ማህበራዊ እና ፖለቲካዊ ግጭቶች እየጨመረ መምጣቱ የማይቀር ነው ማህበራዊ ውጥረት. ይህ አካሄድ ከቀጠለ ወደ ጥልቅ ማኅበራዊ መቃወስ ሊያመራ ይችላል።

ለሠራተኛው ክፍል እና ለገበሬዎች ባህሪያት ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት. አሁን በባህላዊ መስፈርቶች (ብቃቶች, ትምህርት, ኢንዱስትሪ, ወዘተ) ብቻ ሳይሆን በባለቤትነት እና በገቢያቸው መልክ እጅግ በጣም የተለያየ ስብስብን ይወክላሉ.

በሠራተኛ ክፍል ውስጥ ለአንድ ወይም ለሌላ የባለቤትነት ቅርፅ ካለው አመለካከት ጋር የተያያዘ ጥልቅ ልዩነት አለ - ግዛት, የጋራ, የትብብር, የጋራ ክምችት, ግለሰብ, ወዘተ. ኢኮኖሚያዊ እና የፖለቲካ ፍላጎቶችወዘተ ውስጥ የተቀጠሩ ሠራተኞች ፍላጎት ከሆነ የመንግስት ኢንተርፕራይዞችበዋነኛነት ታሪፍ መጨመርን፣ ከመንግስት የገንዘብ ድጋፍ መስጠት፣ ከዚያም የመንግስት ያልሆኑ ድርጅቶች ሰራተኞች ፍላጎት ግብርን በመቀነስ፣ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ነፃነትን ማስፋፋት፣ ለእሱ የህግ ድጋፍ፣ ወዘተ.

የገበሬው አቀማመጥም ተለወጠ። ከጋራ እርሻ ንብረት ጋር, የጋራ-አክሲዮን, የግለሰብ እና ሌሎች የባለቤትነት ዓይነቶች ተነሱ. በግብርና ውስጥ የለውጥ ሂደቶች እጅግ በጣም ውስብስብ እንደሆኑ ተረጋግጧል. የጋራ እርሻዎችን በግል እርሻ በመተካት የምዕራባውያንን ልምድ በጭፍን ለመቅዳት የተደረገው ሙከራ መጀመሪያውኑ በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ እና ጥልቅ ዝርዝሩን ያላገናዘበ በመሆኑ ሳይሳካ ቀርቷል። የሩሲያ ሁኔታዎች. ቁሳቁስ እና ቴክኒካዊ መሳሪያዎች ግብርና, የመሠረተ ልማት ግንባታ, ዕድል የስቴት ድጋፍእርሻዎች, የህግ አለመረጋጋት, እና በመጨረሻም, የሰዎች አስተሳሰብ - እነዚህን ሁሉ ክፍሎች ግምት ውስጥ በማስገባት አስፈላጊ ሁኔታውጤታማ ማሻሻያዎችን እና እነሱን ችላ ማለት አሉታዊ ውጤት ከማስገኘት በስተቀር.

በተመሳሳይ ጊዜ ለምሳሌ መንግሥት ለግብርና የሚሰጠው ድጋፍ በየጊዜው እየቀነሰ ነው። ከ 1985 በፊት 12-15% ከሆነ, ከዚያም በ 1991 - 1993. - 7-10%. ለማነፃፀር በአውሮፓ ህብረት አገሮች ውስጥ በዚህ ጊዜ ውስጥ በገበሬዎች ገቢ ውስጥ የመንግስት ድጎማዎች 49% ፣ ዩኤስኤ - 30% ፣ ጃፓን - 66% ፣ ፊንላንድ - 71%.

በአጠቃላይ አርሶ አደሩ አሁን እንደ ወግ አጥባቂ የህብረተሰብ ክፍል ተደርጎ ይቆጠራል (ይህም በድምጽ መስጫ ውጤቱ የተረጋገጠ)። ነገር ግን ከ "ማህበራዊ ቁሳቁስ" ተቃውሞ ከተጋፈጥን, ምክንያታዊው መፍትሄ ህዝቡን መውቀስ, ኃይለኛ ዘዴዎችን መጠቀም ሳይሆን በለውጥ ስልት እና ስልቶች ውስጥ ስህተቶችን መፈለግ ነው.

ስለዚህ የዘመናዊውን የሩሲያ ማህበረሰብ አቀማመጥ በስዕላዊ መግለጫ ከገለፅን ፣ እሱ በታችኛው ክፍል የተወከለው ኃይለኛ መሠረት ያለው ፒራሚድ ይወክላል።

እንዲህ ዓይነቱ መገለጫ ጭንቀትን ሊያስከትል አይችልም. አብዛኛው የህብረተሰብ ክፍል የታችኛው ክፍል ከሆነ፣ የመካከለኛው መደብ ማረጋጋት ህብረተሰብ ከቀዘፈ፣ መዘዙ የማህበራዊ ውጥረት መጨመር ይሆናል ተብሎ ትንበያው ለሀብትና ለስልጣን ክፍፍል ግልፅ ትግል ያደርጋል። ፒራሚዱ ሊወድቅ ይችላል።

ሩሲያ አሁን በሽግግር ሁኔታ ላይ ትገኛለች፣ ሹል በሆነ የለውጥ ነጥብ ላይ። በድንገት የማደግ ሂደትመዘርጋት በህብረተሰቡ መረጋጋት ላይ ስጋት ይፈጥራል። ይህ አስፈላጊ ነው, T. Parsons ያለውን አገላለጽ በመጠቀም, ኃይል "ውጫዊ ወረራ" ወደ ብቅ ሥርዓት ወደ ማኅበራዊ ቦታዎች መካከል ምክንያታዊ ምደባ ሁሉ ከሚከተለው ውጤት ጋር, stratification ያለውን የተፈጥሮ መገለጫ ለሁለቱም መረጋጋት እና ቁልፍ በሚሆንበት ጊዜ. የህብረተሰብ እድገት እድገት ።

መደምደሚያ

ትንተና ተዋረዳዊ መዋቅርህብረተሰቡ እንዳልቀዘቀዘ ያሳያል ፣ ያለማቋረጥ ይለዋወጣል እና በአግድም እና በአቀባዊ ይንቀሳቀሳል። ስለ ማህበራዊ ቡድን ወይም ግለሰብ ማህበራዊ አቋማቸውን ሲቀይሩ, ከማህበራዊ እንቅስቃሴ ጋር እየተገናኘን ነው. ወደ ሌላ ባለሙያ ወይም ሌሎች እኩል ደረጃ ያላቸው ቡድኖች ሽግግር ካለ አግድም ሊሆን ይችላል (የማህበራዊ እንቅስቃሴ ጽንሰ-ሐሳብ ጥቅም ላይ ይውላል). አቀባዊ (ወደ ላይ) ተንቀሳቃሽነት ማለት የአንድ ግለሰብ ወይም ቡድን ከፍ ያለ ክብር፣ ገቢ እና ስልጣን ወደ ከፍተኛ ማህበራዊ ቦታ መሸጋገር ነው።

ዝቅተኛ ተንቀሳቃሽነት ወደ ዝቅተኛ የሥርዓተ-ሥልጣኖች መንቀሳቀስን የሚያካትት ሊሆን ይችላል።

በአብዮቶች እና በማህበራዊ አደጋዎች ወቅት በማህበራዊ መዋቅር ውስጥ ሥር ነቀል ለውጥ ይከሰታል, የላይኛው ሽፋን በቀድሞው ልሂቃን መገልበጥ, አዳዲስ ክፍሎች እና ማህበራዊ ቡድኖች መፈጠር እና የጅምላ ቡድን ተንቀሳቃሽነት.

በተረጋጋ ጊዜ, በኢኮኖሚያዊ መልሶ ማዋቀር ወቅት ማህበራዊ እንቅስቃሴ ይጨምራል. በተመሳሳይ ጊዜ, አቀባዊ እንቅስቃሴን የሚያረጋግጥ አስፈላጊ "ማህበራዊ ሊፍት" ትምህርት ነው, ሚናውም ከ ሽግግር ሁኔታዎች ውስጥ ይጨምራል. የኢንዱስትሪ ማህበረሰብወደ መረጃ ሰጪ.

ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት የህብረተሰቡን “ክፍት” ወይም “ቅርበት” ደረጃ በትክክል አስተማማኝ አመላካች ነው። የ"የተዘጋ" ማህበረሰብ አስደናቂ ምሳሌ በህንድ ውስጥ ያለው የካስት ስርዓት ነው። ከፍተኛ የሆነ የመዝጋት ደረጃ የፊውዳል ማህበረሰብ ባህሪ ነው። በተቃራኒው, ቡርጂዮ-ዲሞክራሲያዊ ማህበረሰቦች, ክፍት በመሆናቸው, በከፍተኛ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ደረጃ ተለይተው ይታወቃሉ. ሆኖም ፣ እዚህም ፣ ቀጥ ያለ ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ሙሉ በሙሉ ነፃ አለመሆኑን እና ከአንድ ማህበራዊ ሽፋን ወደ ሌላ ፣ ከፍ ያለ ሽግግር ያለ ተቃውሞ እንደማይካሄድ ልብ ሊባል ይገባል።

ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት አንድን ግለሰብ ከአዲስ ማህበራዊ ባህላዊ አካባቢ ጋር መላመድ ያስፈልገዋል። ይህ ሂደት በጣም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. እሱን የሚያውቀውን የሶሺዮ-ባህላዊ ዓለም ያጣ ሰው ግን የአዲሱን ቡድን ደንቦች እና እሴቶችን መገንዘብ አልቻለም ፣ ልክ እንደ ሁለት ባህሎች አፋፍ ላይ ፣ የተገለለ ሰው ይሆናል ። ይህ ደግሞ በዘር እና በግዛት ለሚኖሩ ስደተኞች የተለመደ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ አንድ ሰው ምቾት እና ጭንቀት ያጋጥመዋል. የጅምላ ልዩነት ለቁም ነገር ያመጣል ማህበራዊ ችግሮች. እንደ ደንቡ ፣ በታሪክ ውስጥ ከፍተኛ ለውጥ ያላቸውን ማህበረሰቦች ይለያል ። ይህ በትክክል ሩሲያ አሁን ያለችበት ጊዜ ነው።

ስነ-ጽሁፍ

1. Romanenko L.M. የሲቪል ማህበረሰብ (ሶሺዮሎጂካል መዝገበ-ቃላት-ማጣቀሻ መጽሐፍ). ኤም.፣ 1995

2. ኦሲፖቭ ጂ.ቪ. እና ሌሎችም. ኤም.፣ 1995

3. ስሜልሰር ኤን.ጄ. ሶሺዮሎጂ. ኤም.፣ 1994 ዓ.ም.

4. Golenkova Z.T., Viktyuk V.V., Gridchin Yu.V., Chernykh A.I., Romanenko L.M. መሆን የሲቪል ማህበረሰብእና ማህበራዊ ስታቲፊኬሽን // Socis. 1996. ቁጥር 6.

5. Komarov M.S. የሶሺዮሎጂ መግቢያ፡ የከፍተኛ ተቋማት የመማሪያ መጽሐፍ። - ኤም: ናውካ, 1994.

6. Prigozhin A.I. የድርጅቶች ዘመናዊ ሶሺዮሎጂ. - ኤም.: ኢንተርፕራክስ, 1995.

7. ፍሮሎቭ ኤስ.ኤስ. ሶሺዮሎጂ. ለከፍተኛ ትምህርት ተቋማት የመማሪያ መጽሐፍ. - ኤም: ናውካ, 1994.

8. ዝቦሮቭስኪ ጂ.ኢ., ኦርሎቭ ጂ.ፒ. ሶሺዮሎጂ. ለሰብአዊ ዩኒቨርስቲዎች የመማሪያ መጽሐፍ. - ኤም: ኢንተርፕራክስ, 1995. - 344 ዎቹ

9.የሶሺዮሎጂ መሰረታዊ ነገሮች. የንግግር ኮርስ. ኃላፊነት ያለው አርታኢ ዶ/ር ​​ፊል. ሳይንሶች ኤ.ጂ. Efendiev. - ኤም.: የሩሲያ ማህበረሰብ "እውቀት", 1993. - 384 p.

ማህበራዊ እንቅስቃሴ- የአንድ ግለሰብ ወይም ማህበራዊ ነገር ከአንድ ማህበራዊ ቦታ ወደ ሌላ ማንኛውም ሽግግር። ማህበራዊ እቃዎች - ፋሽን, ቴሌቪዥን, ወዘተ.

ሁለት ዓይነት የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶች አሉ- አግድም እና ቀጥታ. አግድም ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት በአንድ ደረጃ ላይ ከሚገኙት ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ግለሰብ የሚደረግ ሽግግር ነው. አቀባዊ ማለት የአንድ ግለሰብ ወይም ማህበራዊ ነገር ከአንድ ንብርብር ወደ ሌላ መንቀሳቀስ ነው።

ተንቀሳቃሽነት ይከሰታል ወደ ላይ መውጣት(ማህበራዊ ማሳደግ) ወይም መውረድ ↓

በተመሳሳይ መንገድ ይከሰታል በፈቃደኝነት(በማህበራዊ ተዋረድ ውስጥ ያሉ ግለሰቦች በፈቃደኝነት እንቅስቃሴ) ፣ ወይም መዋቅራዊበኢኮኖሚው ውስጥ በተወሰኑ ለውጦች ወይም መዋቅራዊ ማህበራዊ ለውጦች የሚመራ ማህበራዊ እንቅስቃሴ።

የማህበራዊ እንቅስቃሴ ስልታዊ ጥናት ፣በዋነኛነት በአቀባዊ ፣ በአሜሪካ ውስጥ የተጀመረው ባለፈው ክፍለ ዘመን በ 50 ዎቹ ውስጥ ነው።

የማህበራዊ እንቅስቃሴ ምክንያቶች

1) የኢኮኖሚ ልማት

2) ማህበራዊ ስርዓት

3) የላቀ ቴክኖሎጂ

4) ጦርነቶች እና አብዮቶች

5) የተለያዩ የወሊድ መጠኖች የተለያዩ አገሮች

6) የትምህርት ሥርዓት

7) የግለሰቡ የንቃተ ህሊና ጥረት

ማህበራዊ እንቅስቃሴ በህብረተሰብ ውስጥ ወደ መገለል እና ማህበራዊ አለመረጋጋት ሊያመራ ይችላል.

///////// ማህበራዊ እንቅስቃሴ የሚለው ቃል በፒ.ኤ. ሶሮኪን በ1927 ዓ.ም

ማህበራዊ m-t - በማህበራዊ መዋቅር ውስጥ በተያዘው ቦታ ላይ በግለሰብ ወይም በቡድን ወይም በቡድን የሚደረግ ለውጥ ፣ ወይም ከአንድ ማህበራዊ ደረጃ ወደ ሌላ እንቅስቃሴ።

አቀባዊ m-th - ከአንድ stratum (ንብረት, ክፍል) ወደ ሌላ እንቅስቃሴ.

እየጨመረ - ማህበራዊ መነሳት, ወደ ላይ መንቀሳቀስ (በአቀማመጥ ማስተዋወቅ).

መውረድ - ማህበራዊ መውረድ, ወደታች መንቀሳቀስ (መውረድ).

አድማስ m-t - የአንድ ግለሰብ ሽግግር ከአንድ ማህበራዊ አውታረ መረብ. ቡድን ወደ ሌላ, በተመሳሳይ ደረጃ ላይ የሚገኝ (ከኦርቶዶክስ ወደ ካቶሊክ ሃይማኖታዊ ቡድን, ከአንዱ ዜግነት ወደ ሌላ). እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች በማህበራዊ ህይወት ውስጥ የሚታዩ ለውጦች ሳይታዩ ይከሰታሉ. በአቀባዊ አቅጣጫ አቀማመጥ. ጂኦግራፊያዊ - ተመሳሳይ ደረጃን ጠብቆ ከአንድ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ መንቀሳቀስ (አለምአቀፍ እና ክልላዊ ቱሪዝም, ከከተማ ወደ መንደር እና ወደ ኋላ). ስደት ከአንድ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ መንቀሳቀስ በሁኔታ ለውጥ (አንድ ሰው ወደ ከተማ የተዛወረው ለ ቋሚ ቦታመኖሪያ እና የተለወጠ ሙያ).

የትውልድ እናትነት - በተለያዩ ትውልዶች መካከል በማህበራዊ ደረጃ ላይ የንፅፅር ለውጥ (የሰራተኛ ልጅ ፕሬዚዳንት ይሆናል). ኢንትራኔሬሽን m-th (ማህበራዊ ሙያ) - በአንድ ትውልድ ውስጥ የሁኔታ ለውጥ (ተርነር መሐንዲስ ፣ ከዚያ ወርክሾፕ ሥራ አስኪያጅ ፣ ከዚያም የእፅዋት ዳይሬክተር ይሆናል)። በአቀባዊ ላይ። እና አድማስ ምክንያቶች በጾታ፣ በእድሜ፣ በወሊድ መጠን፣ በሞት መጠን እና በሕዝብ ብዛት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ።

በአጠቃላይ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ምክንያቶች በሚከተሉት ሊከፋፈሉ ይችላሉ: 1) ማይክሮ-ደረጃ - በቀጥታ ማህበራዊ. የግለሰቡ አካባቢ, እንዲሁም አጠቃላይ የህይወት ሀብቱ. 2) የማክሮ ደረጃ - የኢኮኖሚው ሁኔታ, የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ እድገት ደረጃ, የፖለቲካ ባህሪ. ገዥው አካል፣ ነባራዊ የስትራቴፊኬሽን ስርዓት፣ ባህሪ ተፈጥሯዊ ሁኔታዎችወዘተ.

አንዳንድ ጊዜ የተደራጁ እና መዋቅራዊ መዋቅሮች ተለይተዋል. አደራጅ። m-t - የሰዎች ወይም የጠቅላላ ቡድኖች እንቅስቃሴ ወደላይ፣ ወደ ታች ወይም ወደ አግድም የሚመራው በህዝቡ ይሁንታ ወይም ያለፈቃዱ በመንግስት ቁጥጥር ስር ነው። መዋቅር m-th - በገጽ ላይ ለውጥ ብሄራዊ ኢኮኖሚ. ከግለሰቦች ፍላጎት እና ንቃተ-ህሊና በላይ ይከሰታል። ማህበራዊ ቻናሎች M-ty፡ ሰራዊት፡ ቤተ ክርስቲያን፡ ትምህርት፡ ጋብቻ፡ ፖለቲካ። እና ፕሮፌሰር. ድርጅቶች.

የማህበራዊ እንቅስቃሴ ጽንሰ-ሀሳብ-ምንነት ፣ ዓይነቶች ፣ መለኪያዎች እና የማህበራዊ ስርጭት ሰርጦች?

ማህበራዊ እንቅስቃሴ በህብረተሰቡ መዋቅር ውስጥ በግለሰቦች ወይም በቡድኖች በአቋማቸው ፣ በቦታ ፣ በማህበራዊ ደረጃ የሚደረጉ ለውጦች ናቸው።

በፒ ሶሮኪን የተገነባው የማህበራዊ እንቅስቃሴ ፅንሰ-ሀሳብ የተመሰረተው በማህበረሰቡ እንደ ማህበራዊ ቦታ ነው ፣ የእሱ የመጀመሪያ ክፍል ግለሰቡ ነው። በማህበራዊ ቦታ ውስጥ የአንድ ሰው አቀማመጥየተገለጸው፡-

1) ከእሱ ጋር ለሚገናኙት ማህበራዊ ቡድኖች ያለው አመለካከት;

2) በህዝቡ ውስጥ የቡድኖች እርስ በርስ ግንኙነት;

3) የዚህ ህዝብ ግንኙነት በሰብአዊነት ውስጥ ከተካተቱት ሌሎች ህዝቦች ጋር ያለው ግንኙነት. ግለሰቦች በማህበራዊ ቦታ ውስጥ የመንቀሳቀስ ችሎታ አላቸው.

በማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ዕድል (የማይቻል ወይም አስቸጋሪነት) ላይ በመመስረት, P. Sorokin ይለያል ሁለት ዓይነት ማህበራዊ መዋቅሮች :

1) ዝግ ፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች የማይቻሉ ወይም አስቸጋሪ ናቸው (የህብረተሰቡ ማህበራዊ መዋቅር መደብ ወይም የዘር ተፈጥሮ እንቅስቃሴን ይከላከላል);

2) ክፍት ፣ የዘመናዊ ክፍል ማህበረሰብ ባህሪ። በክፍት ማህበራዊ አወቃቀሮች ውስጥ, ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ይከናወናል - በህብረተሰቡ ውስጥ ያሉ የሰዎች ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች ከሁኔታቸው ለውጦች ጋር የተቆራኙ ናቸው.

የመንቀሳቀስ ዓይነቶች (ዓይነቶች) :

1) አቀባዊ - የአንድ ግለሰብ ወይም ቡድን እንቅስቃሴ በ “ማህበራዊ መሰላል” ወደ ላይ (ወደ ላይ ተንቀሳቃሽነት) ወይም ወደ ታች (ወደ ታች ተንቀሳቃሽነት) (የመጀመሪያው ከላቁ ስልጠና ፣ ከፍ ያለ ቦታ መሾም ፣ ከፍተኛ ገቢ መቀበል ፣ ሁለተኛው ከሥራ መባረር) ፣ መክሰር፣ ወዘተ.);

2) አግድም - የማህበራዊ ደረጃን ወደ ተመጣጣኝ ለውጥ (ከአንድ ከተማ ወደ ሌላ ከተማ, ከአንዱ ኢንተርፕራይዝ ወደ ሌላ ድርጅት መሸጋገር, የስራ ቦታ እና የደመወዝ ደረጃ ሳይቀይሩ, ወዘተ.);

3) ትውልዶች፣ ልጆች ከወላጆቻቸው የተለየ ደረጃ ሲያገኙ, ለምሳሌ, ወላጆች የሰራተኞች ደረጃ አላቸው, እና ልጃቸው ተቀብለዋል ከፍተኛ ትምህርትመሐንዲስ ሆነ;

4) ከትውልድ ወደ ትውልድ የሚተላለፍ ፣ አንድ ሰው (ወይም የእድሜ ቡድን) በህይወቱ ውስጥ አንድ ወይም ብዙ ጊዜ ማህበራዊ ደረጃውን ሲቀይር (ድሃ ሀብታም ሆነ - ደረጃው ጨምሯል, ከዚያም ኪሳራ - ደረጃው ቀንሷል);

5) interclass, አንድ ግለሰብ ወይም ቡድን በክፍል ውስጥ እንቅስቃሴዎችን ሲያደርግ (ገበሬ ነበር - ሠራተኛ ሆነ ፣ ሠራተኛ ነበር - ሥራ ፈጣሪ ሆነ);

6) intraclass - በተመሳሳይ ክፍል ውስጥ የማህበራዊ ደረጃ መጨመር ወይም መቀነስ (ትንሽ ሥራ ፈጣሪ ነበር - የባንክ ሠራተኛ ሆነ);

7) ግለሰብ;

8) ቡድን ወዘተ.

እንደ ፒ.ኤ.ኤ. ሶሮኪን ፣ በስትራታ መካከል የማይተላለፉ ድንበሮች የሉም ፣ ግን በመውጣት እና በመውረድ መካከል የተወሰነ asymmetry አለ። ማህበራዊ መሰላልን መውጣት በፈቃደኝነት ነው, እንደ አንድ ደንብ, እና ብዙውን ጊዜ በነጻነት አይደለም, ነገር ግን አንዳንድ መሰናክሎችን በማሸነፍ ወይም ይህን ሽግግር በሚያደርጉት ማኅበራዊ ነገሮች ላይ የላይኛው ክፍል የሚያስገድድ አንዳንድ ሁኔታዎችን በማሟላት ነው. መውረዱ ብዙውን ጊዜ በግዳጅ ነው.

ማህበራዊ እንቅስቃሴ የሚለካው በአመላካቾች ነው፡-

· የመንቀሳቀስ ርቀት (ማህበራዊ ነገሮች ወደ ላይ ከፍ ሊሉ ወይም ሊወድቁ የሚችሉባቸው ደረጃዎች ወይም ደረጃዎች ብዛት);

· የመንቀሳቀስ መጠን (በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በማህበራዊ ደረጃ ላይ በአቀባዊ የሚንቀሳቀሱ ዕቃዎች ብዛት)።

የማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ደረጃ የህብረተሰቡን የእድገት ደረጃ አመላካች ነው, ይህ ደረጃ ከፍ ባለ መጠን, ህብረተሰቡ ለእንቅስቃሴዎቻቸው የበለጠ ማህበራዊ ደረጃዎች እና አቀማመጦችን ያቀርባል.

ለሩሲያ እና ለዘመናዊ የኢንዱስትሪ አገሮች የተለመደ ነው ከፍተኛ ደረጃማህበራዊ እንቅስቃሴ እና አዲስ የስትራቴሽን ጽንሰ-ሀሳቦች ግንባታ.

የማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ጥናት ሁለት የአመላካቾች ስርዓቶችን በመጠቀም ይካሄዳል. በመጀመሪያው ላይ, ግለሰቡ የሂሳብ አሃድ ነው. ዋናዎቹ አመልካቾች የመንቀሳቀስ መጠን (ፍፁም እና አንጻራዊ, አጠቃላይ እና ልዩነት) እና የመንቀሳቀስ ደረጃ ናቸው. የእንቅስቃሴው መጠን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በማህበራዊ ደረጃ ላይ በአቀባዊ የተንቀሳቀሱትን ግለሰቦች ቁጥር ያሳያል. የመንቀሳቀስ ደረጃ የሚወሰነው በሁለት ምክንያቶች ነው: የመንቀሳቀስ ክልል (በአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ ውስጥ ያሉ የሁኔታዎች ብዛት) እና ሰዎች እንዲንቀሳቀሱ የሚያስችሉ ሁኔታዎች. ስለዚህ ከፍተኛው የመንቀሳቀስ ችሎታ በህብረተሰቡ ውስጥ በማንኛውም ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ለውጦች (የታላቁ ፒተር ዘመን ፣ የሶቪየት ማህበረሰብ በ 30 ዎቹ ዓመታት ፣ የሩሲያ ማህበረሰብበ 90 ዎቹ ውስጥ). የመንቀሳቀስ ደረጃም በታሪካዊ የስትራቴፊሽን ዓይነት (ካስት፣ ርስት፣ ክፍል) ላይ ይወሰናል።

በሁለተኛው ውስጥ, የማጣቀሻው ክፍል ሁኔታ ነው. በዚህ ሁኔታ, የመንቀሳቀስ መጠን (ሁኔታቸውን የቀየሩ ሰዎች ቁጥር) አቅጣጫውን ይገልፃል. የመንቀሳቀስ መለኪያው የመንቀሳቀስ ደረጃ (ርቀት) ነው, ይህም አንድ ግለሰብ በአቀባዊ አቅጣጫ የተንቀሳቀሰበትን ደረጃዎች ያሳያል. እሱ በትውልድ እና በትውልድ ውስጥ (“ማህበራዊ ሙያ”) ፣ ክፍል እና ውስጠ-ክፍል ሊሆን ይችላል።

በህብረተሰብ ውስጥ ማህበራዊ እንቅስቃሴን የሚወስኑትን ምክንያቶች እናብራራለን- ታሪካዊ ዓይነትመከፋፈል ፣ የኢኮኖሚ ሁኔታ ፣ የእድገቱ ደረጃ ፣ በሀገሪቱ ውስጥ ያለው ማህበራዊ ሁኔታ ፣ ርዕዮተ ዓለም ፣ ወጎች ፣ ሃይማኖት ፣ ትምህርት ፣ አስተዳደግ ፣ ቤተሰብ ፣ የመኖሪያ ቦታ ፣ የግለሰብ ባህሪያትሰው (ችሎታ, ችሎታ).

የሚከተለውን መለየት ይቻላል አጠቃላይ ቅጦችማህበራዊ እንቅስቃሴ;

1. በህብረተሰብ ውስጥ ከባድ ለውጦች በሚደረጉበት ጊዜ, የተፋጠነ የመንቀሳቀስ ሞዴል ያላቸው ቡድኖች ይታያሉ (በ 30 ዎቹ ውስጥ "ቀይ ዳይሬክተሮች"). የመነሻው ሁኔታ (የትውልድ ቦታ, የቤተሰቡ ማህበራዊ ሁኔታ) አነስተኛ ሚና ይጫወታል;

2. አጠቃላይ አቅጣጫየወጣት ትውልድ ተንቀሳቃሽነት - ከእጅ ሰራተኞች ቡድን እስከ የሰራተኞች ቡድን የአእምሮ ስራ;

3. የወላጆች ማህበራዊ ደረጃ ከፍ ባለ መጠን, ሙያው ብዙ ጊዜ ይወርሳል, እና በተቃራኒው.

የኅዳግ ፅንሰ-ሀሳብ ድንበርነትን፣ መካከለኛነትን ከማንኛዉም ማህበረሰብ ጋር በተገናኘ፡ መደብ፣ ሀገራዊ ወይም ባህላዊ ለመሰየም ያገለግላል።

ይህ ክስተት በምዕራቡ ዓለም የትንታኔ ርዕሰ ጉዳይ ሆነ። መገለል ማለት ለስደተኞች ወይም ለስደተኞች የማይቻል በሚሆንበት ጊዜ የሚነሱትን ማህበረ-ስነ-ልቦናዊ መዘዝ ማለት መጥቷል-ብሔራዊ አናሳዎች, ሥራ አጦች መላመድ (አዲስ የኑሮ ሁኔታዎችን, በዋናነት የከተማ አኗኗር ሁኔታዎችን እና ፍላጎቶችን - ከተሜነት).

አንድ ሰው ከአሁን በኋላ በመጀመሪያው ማህበራዊነት ወቅት በተማረው የገጠር የስነምግባር ደንቦች መሰረት መኖር አይችልም. ግን ለመኖር ዝግጁ አይደለም እና ሙሉ በሙሉ እና በከተማ ባህል ደንቦች መሰረት, የከተማ ባህል ከፍታዎችን ወይም አሉታዊ ጎኖቹን ብቻ ይመለከታል. የኅዳግ ሁኔታ የሚፈጠረው በዚህ መንገድ ነው። አሮጌ እሴቶች እና ደንቦች ውድቅ የተደረጉ ይመስላሉ, ነገር ግን ለአዳዲስ ሁኔታዎች, ለአዲሱ ንዑስ ባህል ምንም ተዛማጅ መግቢያ የለም.

ስለዚህ, የአንድ ቡድን አባልነት መጥፋት, ማህበራዊ ማህበረሰብ ወደ ሌላ ቡድን ሳይገባ ወደ ሌላ ቡድን ሳይገባ እራሱን ለይቶ ማወቅ - ራስን መለየት, ብቅ ማለትን ያመጣል. ልዩ ዓይነትስብዕና - የኅዳግ.

የኅዳግ፣ የኅዳግ ስብዕና ግለሰብ ነው፡-

ሀ) የቀድሞ ማህበራዊ ደረጃውን ያጣ;

ለ) በተለመደው ተግባራት ውስጥ የመሳተፍ እድልን ማጣት;

ሐ) እና በተጨማሪም ፣ እሱ በይፋ ካለበት የአገሪቱ አዲስ ማህበራዊ-ባህላዊ አከባቢ ጋር መላመድ ያልቻለው ፣

መ) ባህሪው ከመጠን በላይ ነው

እሱ በጣም ተገብሮ ነው ፣

ወይም በጣም ጨካኝ፣ ያልተጠበቁ ድርጊቶችን ማድረግ የሚችል።

ማህበራዊ እንቅስቃሴ የሚለው ቃል በፒ.ኤ. ሶሮኪን በ 1927 በስራው ውስጥ. ማህበራዊ እንቅስቃሴየአንድ ግለሰብ ወይም ቡድን ማንኛውንም ከአንድ ማህበራዊ ቦታ ወደ ሌላ ሽግግር ያመለክታል. የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዋና ዋና ባህሪያት-አቅጣጫ, ልዩነት እና አቀማመጥ ናቸው. የእነዚህ ባህሪያት የተለያዩ ጥምረት ላይ በመመስረት, አሉ የሚከተሉት ዓይነቶችእና የመንቀሳቀስ ዓይነቶች. ዋናዎቹ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶች፡ 1) ትውልዶች(ኢንተር-ትውልድ, ትውልዶች) ከወላጆች ሁኔታ ጋር ሲነፃፀር በግለሰብ ማህበራዊ ቦታ ላይ ያለው ለውጥ; 2) ከትውልድ ወደ ትውልድ የሚተላለፍ(intragenerational) በተለያዩ ጊዜያት በተመሳሳይ ግለሰብ የተያዙ ቦታዎችን ማወዳደር ነው። የስራ ህይወት. ዋናዎቹ የመንቀሳቀስ ዓይነቶች- አቀባዊ(በ 70 ዎቹ ውስጥ ፣ “የመሃል ክፍል ሽግግሮች”) - ከአንድ stratum ወደ ሌላ እንቅስቃሴ። ወደ ላይ ወይም ወደ ላይ ሊወርድ ይችላል. እንደ ደንቡ, ከማህበራዊ ሁኔታ እና ገቢ መጨመር ጋር የተያያዘ ወደ ላይ ተንቀሳቃሽነት በፈቃደኝነት, እና ወደታች ተንቀሳቃሽነት ይገደዳል; ዕርገት - የግለሰቦች እንቅስቃሴ ወደ ከፍተኛ ክብር ፣ ገቢ እና ኃይል ፣ ወይም የአንድ ሙሉ ቡድን ዕርገት ። መውረድ ተቃራኒ ነው። - አግድም- የአንድ ግለሰብ ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ሽግግር, በተመሳሳይ የማህበራዊ ቦታ ደረጃ ላይ ይገኛል. እንደ ዓይነት, የጂኦግራፊያዊ ተንቀሳቃሽነት ተለይቷል - ተመሳሳይ ደረጃን ጠብቆ ከአንድ ቦታ ወደ ሌላ ቦታ መንቀሳቀስ. እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴ ከሁኔታዎች ለውጥ ጋር አብሮ ከሆነ, እንግዲያውስ ስለ ስደት እንናገራለን. የማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ዓይነቶች እንደሌሎች መመዘኛዎች ሊለያዩ ይችላሉ፡ 1) በክልል፡ የአጭር ርቀት ተንቀሳቃሽነት (በአጎራባች ተዋረድ ደረጃዎች መካከል) እና ረጅም ርቀት (በሩቅ ደረጃዎች መካከል); 2) በቁጥር አመልካች: ግለሰብ እና ቡድን; 3) እንደ ድርጅት ደረጃ፡ ሀ)። ድንገተኛ(ለምሳሌ ገንዘብ ለማግኘት ሲባል የጎረቤት ሀገራት ነዋሪዎችን ወደ ትላልቅ የሩሲያ ከተሞች ማዛወር); ለ) ተደራጅተዋል።በመንግስት ቁጥጥር ስር ያለ። በሰዎች ፈቃድ (ለምሳሌ ወደ ሌላ ቦታ ማዛወር) ሊከናወን ይችላል። የሶቪየት ጊዜወጣቶች ወደ ኮምሶሞል የግንባታ ቦታዎች) እና ያለፈቃዳቸው (ህዝቦችን ማፈናቀል); ቪ) መዋቅራዊምክንያቱ ከሰዎች ፍላጎት እና ንቃተ-ህሊና በተቃራኒ የሚከሰቱ የብሔራዊ ኢኮኖሚ አወቃቀር ለውጦች (የአዳዲስ ኢንዱስትሪዎች እና አዳዲስ ሙያዎች ፣ ደረጃዎች) ብቅ ማለት ነው ።

የደም ዝውውር ቻናሎች፡-የማህበራዊ ዝውውር ተግባር በተለያዩ መንገዶች ይከናወናል ማህበራዊ ተቋማት(አንዳንድ ማህበራዊ ጉልህ ተግባራትን የሚያከናውን የተደራጀ የሰዎች ማህበር) ፣ ከእነዚህም ውስጥ በጣም አስፈላጊዎቹ-የሠራዊት ፣ የቤተ ክርስቲያን ፣ የትምህርት ቤት ፣ የፖለቲካ ፣ የኢኮኖሚ ፣ የባለሙያ ድርጅቶች ናቸው ።

የማህበራዊ እንቅስቃሴ ምክንያቶች-እንቅስቃሴን የሚነኩ ሁኔታዎች. የማህበራዊ እንቅስቃሴ ምክንያቶች- በጥቃቅን ደረጃ- ይህ የግለሰቡ የቅርብ ማህበራዊ አካባቢ, እንዲሁም አጠቃላይ የህይወት ሃብቱ ነው. - በማክሮ ደረጃ- ይህ የኢኮኖሚው ሁኔታ, የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ እድገት ደረጃ, የፖለቲካ አገዛዝ ባህሪ, የተንሰራፋው የስትራቴሽን ስርዓት, የተፈጥሮ ሁኔታዎች ተፈጥሮ, ወዘተ. እናደምቀው ምክንያቶች, በህብረተሰብ ውስጥ ማህበራዊ እንቅስቃሴን መወሰን-የታሪካዊው መዋቅር አይነት, የኢኮኖሚው ሁኔታ, የእድገቱ ደረጃ, በአገሪቱ ውስጥ ያለው ማህበራዊ ሁኔታ, ርዕዮተ ዓለም, ወጎች, ሃይማኖት, ትምህርት, አስተዳደግ, ቤተሰብ, የመኖሪያ ቦታ, የግለሰብ ባህሪያት. የአንድ ሰው (ችሎታ ፣ ችሎታ)።

ሶሮኪን: ማህበራዊ እንቅስቃሴ - ማንኛውም የግለሰብ / የማህበራዊ ነገር ሽግግር (እሴት) ከአንድ ማህበራዊ ቦታ ወደ ሌላ 1. አግድም - የአንድ ግለሰብ / ማህበራዊ ነገር ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ሽግግር, በተመሳሳይ ደረጃ ላይ ይገኛል (▲ ለውጥ. የዜግነት; ከአንዱ ፋብሪካ ወደ ሌላው - ሙያዊ ደረጃዎን ሲጠብቁ)

2. አቀባዊ - ከአንዱ ማህበራዊ ሽፋን ወደ ሌላ ሲዘዋወሩ የሚነሱ ግንኙነቶች ሀ) ወደ ላይ (ማህበራዊ መነሳት) - ግለሰብ (ከታችኛው ሽፋን ወደ ከፍተኛ አንድ ግለሰብ ዘልቆ መግባት) - ቡድን (የግለሰብ -mi of). አዲስ ቡድን እና የቡድኑን በሙሉ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ከነባሩ ቡድኖች ጋር ዘልቆ መግባት) ለ) ወደ ታች (ማህበራዊ ዝርያ) - ግለሰብ (ቡድን ሳይረብሽ የግለሰቡን ዝቅተኛ ማህበራዊ ቦታ ላይ መውደቅ) - ቡድን (የማዋረድ ማህበራዊ ቡድን እንደ ባጠቃላይ ደረጃውን ከሌሎች ቡድኖች ጀርባ ዝቅ በማድረግ /ማህበራዊ አንድነቱን በማጥፋት)! ማህበረሰቦች (እንደ እንቅስቃሴው ደረጃ): ሞባይል - ቋሚ [+] ወንጀለኞች: ለማህበረሰቦች እድገት አስተዋፅዖ ማድረግ (የሥራ ጥራትን ማሻሻል), የግል ልማት እየተካሄደ ነው, የችሎታዎችን ግንዛቤ በመቀነስ በሰዎች መካከል ግጭትን ይቀንሳል ( ቦታን ለመተካት ኃይልን መምራት)።

የማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ጥናት ከማህበራዊ ስትራቲፊሽን ፅንሰ-ሀሳብ ጋር በቅርበት የተያያዘ ነው.

በእኛ አስተያየት የማህበራዊ ገለጻዎች በዋናነት አንድ ሰው ከአንድ ማህበራዊ ሽፋን ወደ ሌላ የመሸጋገር ፍላጎት ያማልዳል. ይህ ፍላጎት የማህበራዊ እንቅስቃሴ ተፈጥሮን ለማጥናት ቁልፍ ነው.

በኛ አስተያየት የአንድ ሰው የአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ አባል መሆን በአንድ ሰው ላይ ባለው አመለካከት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል ፣ ምክንያቱም የአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ አባል መሆን በሰዎች ባህሪ እና አስተሳሰብ ላይ ተጽዕኖ ስለሚያሳድር ከሌሎች የማህበራዊ ህይወት ገጽታዎች በእጅጉ የላቀ ነው ፣ የህይወት እድላቸውን ይወስናል ። , ይበልጥ ተፈጥሯዊ የሆነ አንድ ሰው የበለጠ ጉልህ የሆነ ማህበራዊ ከፍታ ላይ ለመድረስ እና እራሱን በተለየ ማህበረሰብ ውስጥ የማግኘት ፍላጎት ነው.

ወደ ማህበራዊ ተንቀሳቃሽነት ስንዞር, እንደገና ፒ.ኤ.ን መጥቀስ አለብን. ሶሮኪና. እሱ ራሱ የቃሉ ባለቤት እና በዚህ ችግር ላይ የመጀመሪያውን ዋና ሥራ (በ 1927 የታተመ) እሱ ነበር ።

“ማህበራዊ እንቅስቃሴ” የተሰኘው ይህ ስራ የሶሺዮሎጂካል ክላሲኮች ነው፣ እና በጣም አስፈላጊው ድንጋጌዎቹ በብዙ የመማሪያ መጽሃፍት ውስጥ ለረጅም ጊዜ ተካተዋል ። ማህበራዊ ሳይንስ.

ማህበራዊ እንቅስቃሴ ምንድን ነው? ይህ በማህበራዊ ደረጃ አሰጣጥ ስርዓት ውስጥ የቡድኖች እና ግለሰቦች አቀማመጥ ለውጥ ነው. ይህ በማህበራዊ ደረጃ ላይ ለውጥ ነው, በህብረተሰብ ማህበራዊ መዋቅር ውስጥ የሰዎች ማህበራዊ አቋም. ስለዚህ, አንድ ግለሰብ ከአንድ ማህበራዊ ደረጃ ወደ ሌላ ሰው መለወጥ, እንደ አንድ ደንብ, ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ሽግግር ማለት ነው. ይህ ለምሳሌ ከታዳጊ ወጣቶች ወደ ወጣት ወንዶች፣ ከትምህርት ቤት ልጆች ወደ ተማሪ፣ ከካዴትነት ወደ መኮንኖች የሚደረግ ሽግግር ነው። ሰዎች የማያቋርጥ ማህበራዊ እንቅስቃሴ ውስጥ ናቸው, እና ህብረተሰቡ በልማት ውስጥ ነው.

አግድም ተንቀሳቃሽነት የአንድን ግለሰብ ከአንድ ማህበራዊ ቡድን ወደ ሌላ ማንቀሳቀስን ያካትታል, ሁለቱም ቡድኖች በግምት ተመሳሳይ ደረጃ ያላቸው ናቸው. በዚህ ጉዳይ ላይ ከአንዱ ዜግነት ወደ ሌላው፣ ከኦርቶዶክስ ሃይማኖታዊ ቡድን ወደ ካቶሊክ፣ ከአንዱ የጉልበት ሥራ ወደ ሌላው የሚደረግ እንቅስቃሴን የሚያጠቃልሉት ምሳሌዎች ናቸው።

እንደነዚህ ያሉት እንቅስቃሴዎች በቋሚ አቅጣጫ በማህበራዊ አቀማመጥ ላይ በሚታዩ ለውጦች አይታዩም.

አቀባዊ ተንቀሳቃሽነት የአንድን ግለሰብ ወይም ቡድን ከአንድ ማህበረሰብ ወደ ሌላው መንቀሳቀስን ያካትታል። በእንቅስቃሴው አቅጣጫ ላይ በመመስረት, ወደ ላይ ተንቀሳቃሽነት, ወይም ማህበራዊ መውጣት, እና ወደታች ተንቀሳቃሽነት, ወይም ማህበራዊ ቁልቁል ተለይተዋል. ስለዚህ፣ ማስተዋወቅ፣ ደረጃ እና ዝቅ ማድረግ እነዚህን የቁልቁል ማህበራዊ እንቅስቃሴን በቅደም ተከተል ያሳያሉ። ሁለቱም ዓይነቶች በኢኮኖሚያዊ, ፖለቲካዊ እና ሙያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ እራሳቸውን ያሳያሉ, ይህም ማህበራዊ እንቅስቃሴን ለማዋቀር ሌላ አማራጭን ይወክላል. አቀባዊ ወደላይ ተንቀሳቃሽነት በዚህ ጉዳይ ላይ አንድ ሰው ንብረት ሲገዛ፣ ምክትል ሆኖ ሲመረጥ ወይም ከፍተኛ ቦታ ሲያገኝ ይታያል።

በተጨማሪም ማህበራዊ እንቅስቃሴ በቡድን ሊሆን ይችላል (አንድ ግለሰብ ከቡድኑ ጋር ወደ ማህበራዊ ደረጃ ወደ ታች ወይም ወደ ላይ ይወጣል) እና ግለሰባዊ (ይህን ከሌሎች እራሱን ችሎ ሲያደርግ) ሊሆን ይችላል.

የቡድን እንቅስቃሴ ምክንያቶች-ማህበራዊ አብዮቶች, የውጭ ጣልቃገብነቶች, የእርስ በርስ ጦርነቶች, ወታደራዊ መፈንቅለ መንግስት, የፖለቲካ አገዛዝ ለውጦች, አዲስ ሕገ መንግሥት ወደ ሥራ መግባት, የኢኮኖሚ ቀውስ.

የግለሰብ ተንቀሳቃሽነት ምክንያቶች-የቤተሰብ ማህበራዊ ደረጃ, የትምህርት ደረጃ, ዜግነት, አካላዊ ችሎታዎች, የአእምሮ ችሎታዎች, የመኖሪያ ቦታ, ጠቃሚ ጋብቻ.

ማህበረሰቡ ማህበራዊ እንቅስቃሴን ከመቆጣጠር በቀር ሊረዳ አይችልም፣ ስለዚህ ፒ.ኤ. ሶሮኪን በስራዎቹ ውስጥ አቀባዊ እንቅስቃሴን ከግምት ውስጥ በማስገባት "ማህበራዊ ስርጭት ሰርጦች" የሚባሉትን ይለያል.

በዚህም ሰራዊቱን፣ ቤተ ክህነቱን፣ የመንግስት ቡድኖችን፣ የፖለቲካ ድርጅቶችን እና ይተነትናል። የፖለቲካ ፓርቲዎች፣ ትምህርት ቤት ፣ ሙያዊ ድርጅቶች፣ ቤተሰብ ፣ ወዘተ. ስለዚህ, በዚህ ረገድ ትምህርት ቤቱን በመግለጽ, ፒ.ኤ. ሶሮኪን እንዲህ ብለዋል፡- “ትምህርት ቤቶች ለሁሉም አባላቶቹ በሚገኙበት ማህበረሰብ ውስጥ፣ የትምህርት ቤቱ ስርዓት ከህብረተሰቡ የታችኛው ክፍል ወደ ላይ የሚንቀሳቀስ “ማህበራዊ አሳንሰርን” ይወክላል። የቻርተር ትምህርት ቤቶች ለላይኛ ክፍል ብቻ በሚገኙበት ማህበረሰብ ውስጥ፣ የትምህርት ቤቱ ስርዓት በሕዝብ ሕንፃ ላይኛው ፎቅ ላይ ብቻ የሚንቀሳቀስ፣ የላይኛው ፎቅ ነዋሪዎችን ብቻ የሚይዝ ሊፍት ነው። ነገር ግን፣ በእንደዚህ አይነት ማህበረሰቦች ውስጥ እንኳን፣ ከታችኛው ክፍል የመጡ አንዳንድ ግለሰቦች አሁንም ወደዚህ ትምህርት ቤት ሊፍት ውስጥ ገብተው፣ ለዚህም ምስጋና ይግባውና ወደ ላይ መውጣት ችለዋል” [ሲት. ከ፡ 2፣ ገጽ. 37]።

ማህበራዊ እንቅስቃሴን ለማጥናት ሁለት መንገዶች አሉ እና እነሱ ከትውልድ እና ከትውልድ ወደ ትውልድ መንቀሳቀስ ትንተና ጋር የተቆራኙ ናቸው።

በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ የሰዎችን ሙያ ስለማጥናት እየተነጋገርን ነው, በሁለተኛው ውስጥ ደግሞ ከወላጆቻቸው ጋር በተያያዘ የልጆችን ማህበራዊ ሁኔታ መለወጥ ወይም ማቆየት ነው. የትውልዶች ተንቀሳቃሽነት ጥናት የመተጣጠፍ ደረጃን ለመገመት ያስችለናል ማህበራዊ እኩልነትበአንድ የተወሰነ ማህበረሰብ ውስጥ.

ስለዚህ, በህብረተሰብ ውስጥ ያለው የማህበራዊ እንቅስቃሴ ባህሪ አንድ ሰው ከአንድ ማህበረሰብ ወደ ሌላ መንቀሳቀስ ጋር በማይነጣጠል ሁኔታ የተያያዘ መሆኑን የሚከተሉትን ድምዳሜዎች ልንደርስ እንችላለን.

የሶሺዮሎጂስቶች ተጓዳኝ የማህበራዊ እንቅስቃሴ ዓይነቶችን ለይተው አውቀዋል. እነዚህ ምደባዎች በአንድ ወይም በሌላ የመመደብ ባህሪ ላይ የተመሰረቱ ናቸው.