របាយការណ៍មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ តើ IP រាយការណ៍ទៅ PFR យ៉ាងដូចម្តេច
ប្រហែលជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់គណនេយ្យកររុស្ស៊ីត្រូវបានគេស្គាល់ជាមុន។ ទាំងនេះគឺជា [ការលុបចោល RSV-1 ពីឆ្នាំ 2017 និងការលុបចោល 4-FSS]។ ចូរចុះទៅអាជីវកម្ម ដូច្នេះបន្ទាប់ពីនោះ។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីកុំច្រឡំក្នុងរបាយការណ៍ចាស់ និងថ្មី។
ដើមហេតុ
ការពិនិត្យឡើងវិញជាសកលនៃប្រភេទនៃការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅវេននៃឆ្នាំ 2016-2017 ត្រូវបានភ្ជាប់ជាចម្បងជាមួយនឹងការផ្ទេរការគ្រប់គ្រងនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង (ភាគច្រើន) ទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ។
នេះបានបង្ខំឱ្យមន្ត្រី៖
- បោះបង់ទម្រង់បែបបទមួយចំនួន ( ការលុបចោល 4-FSS, RSV-1);
- ជំនួសមកវិញ សូមណែនាំអ្នកផ្សេងទៀត (ការគណនាថ្មីនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងចំពោះពន្ធ)។
វាក៏បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញារបស់វាផងដែរ អំពីការពិតដែលថាបទដ្ឋានស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានផ្ទេរទៅក្រមពន្ធ។ លើសពីនេះ ពួកគេត្រូវបានបង្កើត និងបំពេញបន្ថែមដោយភាពស្រដៀងគ្នាជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតនៃក្រមនេះ។
និងមួយឈុតទៀត។ ចំណុចសំខាន់៖ ភាគច្រើន អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងពិនិត្យយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងតឹងរ៉ឹងនូវរបាយការណ៍ថ្មីស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងជាងបុគ្គលិកនៃ PFR និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមពីមុន។ ពេលនេះបានក្លាយជាទឡ្ហីករណ៍មួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងការពេញចិត្តនៃការកែប្រែប្រភេទនៃរបាយការណ៍ស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។
តើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលវាបានក្លាយជា
ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់គឺ ការលុបចោលពីឆ្នាំ 2017 RSV- មួយ។ និង ការលុបចោល 4-FSS ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017ផងដែរ។ ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ ចូរយើងដាក់វាក្នុងទម្រង់ជាតារាង៖
ការគណនានៅក្នុង IFTS ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017
ប្រភេទថ្មីនៃរបាយការណ៍ចម្បងស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានអនុម័តតាមលំដាប់នៃសេវាកម្មពន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែតុលាឆ្នាំ 2016 លេខ ММВ-7-11/551 ។ ពាក្យបញ្ជាដូចគ្នាមាន៖
- នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចូលទិន្នន័យទៅក្នុងទម្រង់;
- ទម្រង់អេឡិចត្រូនិច។
ដូច្នេះ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ការលុបបំបាត់ RSV-1 - ការពិតបានកើតឡើងរួចហើយ។
សូមចំណាំ ការលុបចោល RSV-1មិនប៉ះពាល់ដល់ការបញ្ជូនរបាយការណ៍នេះក្នុងទម្រង់មុនសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ទាំងមូលទេ។ នៅពេលវាត្រូវធ្វើ៖
- រហូតដល់ថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2017 រួមបញ្ចូល - នៅលើក្រដាស;
- មិនលើសពីថ្ងៃទី 22 ខែកុម្ភៈ - ផ្ញើឯកសារជាមួយរបាយការណ៍។
ការគណនាទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017
ទម្រង់បែបបទខ្លីៗដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៃរបាយការណ៍ទៅ FSS ត្រូវបានអនុម័តរួមជាមួយនឹងច្បាប់សម្រាប់ការបំពេញតាមលំដាប់នៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមចុះថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2016 លេខ 381។
ដូចដែលអ្នកអាចឃើញ វាមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុងក្នុងការនិយាយថាមានការពេញលេញនោះទេ។ ការលុបចោលពីឆ្នាំ 2017 4-FSS. នេះគឺជាការមិនពិតទេ។ របាយការណ៍នេះគ្រាន់តែបន្សល់ទុកការរួមចំណែកសម្រាប់ការរងរបួស និងសម្រាប់ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង ដែលមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្តត្រួតពិនិត្យ។ ហើយការរួមចំណែកសម្រាប់ជំងឺនិងមាតុភាពត្រូវបានផ្ទេរទៅការគណនាថ្មីដែលត្រូវបានដោះស្រាយពីឆ្នាំ 2017 ទៅពន្ធ។ លើសពីនេះទៀតឈ្មោះអតីតត្រូវបានទុកចោលក្នុងការគណនា។
មួយរយៈឥឡូវនេះ ប្រព័ន្ធរាយការណ៍នៅក្នុង PF បានផ្លាស់ប្តូរ។ ការបញ្ជូនឯកសារប្រចាំត្រីមាសត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុង ច្បាប់បញ្ជាទិញ បើមិនដូច្នេះទេ ទិន្នន័យនឹងមិនត្រូវបានចុះឈ្មោះទេ។ ការបំពេញបែបបទធ្វើឡើងតាមរយៈកម្មវិធីពិសេសមួយ។ ការចុះឈ្មោះរួមប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ វាអាចយល់បាន និងងាយស្រួល ក្នុងករណីនេះមានជម្រើសមួយ។
ដូច្នេះ ជំហានដំបូងគឺត្រូវចងក្រងទិន្នន័យ និងបំពេញទម្រង់បែបបទក្នុងកម្មវិធីមួយ៖ កម្មវិធីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទូទៅ ឬ ProstoBuh ។ ដំណើរការទិន្នន័យបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបំពេញទម្រង់ស្តង់ដារដែលមានស្រាប់ ដែលមានប្រាំមួយទំព័រ និងប្រាំផ្នែក។ ក្បួនដោះស្រាយការបំពេញគឺសាមញ្ញ ប៉ុន្តែទាមទារការផ្តោតអារម្មណ៍លើ ទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗ. នៅក្នុងវាល "ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុន" សូមបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតអំពីការទូទាត់របស់ក្រុមហ៊ុន និងលេខកូដចុះឈ្មោះរបស់ TFOMS ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានព័ត៌មាននេះទេ សូមទាក់ទងមូលនិធិវេជ្ជសាស្ត្រ។ ទិន្នន័យទាំងអស់នេះត្រូវតែបង្ហាញនៅដើមរបាយការណ៍។ប្រសិនបើអ្នកដំណើរការរបាយការណ៍នៅក្នុងកម្មវិធីបន្ថែមនេះ នោះប្រូបាប៊ីលីតេនៃកំហុសត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹមអប្បបរមា ហើយឯកសារនឹងត្រូវបានទទួលយកជាលើកដំបូង។ ប្រសិនបើយូរ ៗ ទៅការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ត្រូវបានធ្វើឡើងនោះបុគ្គលិកនៃរចនាសម្ព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ពិតជានឹង នឹងជូនដំណឹង.
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងផ្ទេរទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ នេះមានន័យថា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក និយោជក និងសហគ្រិនបាននឹងកំពុងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង និងបញ្ជូនការរួមចំណែកដល់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ សូមសាកល្បងជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីជួយគណនេយ្យករឱ្យយល់អំពីការបង្កើតថ្មីទាក់ទងនឹងការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងការពិន័យ។
តើមានជំពូកថ្មីនៅក្នុងក្រមពន្ធដែរឬទេ?
បាទ។ ទាក់ទងនឹងការសុំកូនចិញ្ចឹម ច្បាប់សហព័ន្ធពី "នៅលើការកែប្រែទៅផ្នែកមួយនិងពីរ លេខកូដពន្ធ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងការផ្ទេរ អាជ្ញាធរពន្ធដារអាជ្ញាធរដើម្បីគ្រប់គ្រងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងវេជ្ជសាស្ត្រ” សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវមុខងារនៃការគ្រប់គ្រងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ហើយចុះយ៉ាងណាចំពោះរបាយការណ៍ និងការរួមចំណែកសម្រាប់រយៈពេលពន្ធកន្លងមក?
ក្រុមហ៊ុនត្រូវដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ដោយអនុលោមតាមទម្រង់ដែលបច្ចុប្បន្នមានជាធរមាន និងក្នុងក្របខ័ណ្ឌពេលវេលាដូចគ្នា។ ហើយរបាយការណ៍ដំបូងស្តីពីការរួមចំណែកដល់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនឹងត្រូវដាក់ជូនសម្រាប់ត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំ 2017 ។ការគណនាចម្រាញ់សម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 ក៏នឹងត្រូវបានទទួលយកដោយមូលនិធិក្នុងទម្រង់ចាស់ផងដែរ។ ហើយការគណនាដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្រាប់រយៈពេលដែលចាប់ផ្តើមពីត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំបន្ទាប់នឹងត្រូវដាក់ជូនការិយាល័យពន្ធដារ។
ចំពោះការបង់វិភាគទាន ការទូទាត់លើសគិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 នឹងត្រូវបានប្រគល់មកវិញដោយមូលនិធិបន្ថែមទៀត ហើយអធិការកិច្ចពន្ធនឹងប្រមូលបំណុលដែលជាប់នៅកាលបរិច្ឆេទនេះ។ ការជាប់បំណុល រួមទាំងការផាកពិន័យ និងការផាកពិន័យ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដែលមិនអាចកាត់ទុកបាន អាជ្ញាធរពន្ធដារទទួលស្គាល់ថាអស់សង្ឃឹម និងកាត់ចេញ ()។ សូមបញ្ជាក់ថាការកំណត់សម្រាប់ខែធ្នូនឹងត្រូវដល់ខែមករានៅ ការិយាល័យពន្ធនេះបើយោងតាម CBC ថ្មី។ ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្រសួងយុត្តិធម៌។ លេខកូដសម្រាប់មូលនិធិផ្សេងៗគ្នានឹងខុសគ្នា។ សហគ្រិនត្រូវផ្ទេរការរួមចំណែកថេរសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 មិនលើសពីថ្ងៃទី 9 ខែមករា ឆ្នាំ 2017។ ថ្ងៃផុតកំណត់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ដោយសារថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ប្រសិនបើអ្នកផ្ទេរការទូទាត់ចុងក្រោយសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 មុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 នោះលុយត្រូវតែផ្ញើទៅព័ត៌មានលម្អិតរបស់ធនាគារចាស់សម្រាប់ការរួមចំណែកដល់មូលនិធិ។ បន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា គ្មានអ្វីអាចផ្ញើទៅកាន់លេខកូដទាំងនេះបានទេ ធនាគារនឹងមិនទទួលយកការទូទាត់នោះទេ។ ទោះបីលុយបាត់ក៏ដោយ ការទូទាត់នឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពមិនអាចពន្យល់បាន ហើយអាចយកមកវិញបានតែប៉ុណ្ណោះ។
ហើយចុះយ៉ាងណាចំពោះរបាយការណ៍តាំងពីខែមករាឆ្នាំ 2017? តើវានឹងកាន់តែតូចទេ?
ទោះបីជាទម្រង់ចាស់សម្រាប់ការរួមចំណែក 4-FSS និង RSV-1 នឹងត្រូវបានលុបចោលក៏ដោយ ការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅឆ្នាំ 2017 នឹងមិនថយចុះទេ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក ការគណនាថ្មីមួយត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងចំពោះពន្ធនេះគឺជារបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសស្តីពីការរួមចំណែកដែលបានបង្គរ និងបង់ទៅឱ្យ PFR, FFOMS និង FSS (មាត្រា 423 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ វាត្រូវតែដាក់ទៅការិយាល័យពន្ធនៅកន្លែងចុះឈ្មោះ។ សមាសភាពនៃសូចនាករដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណនិយោជិត និងនិយោជកត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅក្នុងការគណនាថ្មី ក៏ដូចជាសូចនាករដែលលែងត្រូវការ និងស្ទួនត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ របាយការណ៍ស្តីពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅឆ្នាំ 2017 នឹងត្រូវដាក់ជូនការិយាល័យពន្ធម្តងក្នុងមួយត្រីមាស - មិនលើសពីថ្ងៃទី 30 នៃខែបន្ទាប់ពីរយៈពេលរាយការណ៍ (ប្រការ 7 នៃមាត្រា 431 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ពេលវេលាកំណត់ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់របាយការណ៍នៅលើក្រដាស និងក្នុង ក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិចនឹងមិន។ ជាការពិត ដូចពេលនេះ ចំនួនក្បាលមធ្យមមនុស្ស 25 នាក់ ឬតិចជាងនេះ វានឹងអាចដាក់បញ្ចូលការគណនានៅលើក្រដាស ហើយជាមួយនឹងមនុស្សច្រើនជាង 25 នាក់ - តែតាមរយៈ ការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក(ប្រការ 10 មាត្រា 431 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
ក្នុងឆ្នាំថ្មី អត្រាលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនឹងត្រូវរក្សា ហើយនឹងមាន៣០%។ ការកាត់បន្ថយ និងអត្រាបន្ថែមនឹងនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ សម្រាប់ FSS នៅឆ្នាំ 2017 នឹងមានដែនកំណត់ 755 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នេះ ការរួមចំណែកត្រូវបានគិតប្រាក់ក្នុងអត្រា 2.9% ហើយលើសពីនេះ មិនត្រូវបានបង់ទេ។ សម្រាប់ PFR ដែនកំណត់នៅឆ្នាំ 2017 នឹងមាន 876 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នេះ ការរួមចំណែកត្រូវបានគិតប្រាក់ដល់និយោជិតក្នុងអត្រា 22% ហើយលើសពីនេះទៀត - ក្នុងអត្រា 10% ។ មូលដ្ឋានកំណត់នឹងត្រូវបានពិនិត្យជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
រយៈពេលនៃការបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនឹងនៅដដែល។ ដូចពេលនេះ ពួកគេនឹងត្រូវផ្ទេរមិនលើសពីថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលពួកគេបានទទួល។ វានឹងចាំបាច់ក្នុងការផ្ទេរការរួមចំណែកទៅការិយាល័យពន្ធដារដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីឬនៅទីតាំង ផ្នែករងដាច់ដោយឡែកដែលទទួលបានការទូទាត់ជាអំណោយដល់និយោជិត ឬនៅកន្លែងស្នាក់នៅ បុគ្គលធ្វើការទូទាត់។
តើការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នឹងរលាយបាត់ទេ?
ទេ វានឹងមិនបាត់ឡើយ។ FIU នឹងនៅតែទទួលបន្ទុកលើការចាត់តាំង និងការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ នោះគឺអាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងគ្រប់គ្រងភាពជឿជាក់នៃព័ត៌មានអំពីប្រាក់ចំណូល ហើយបុគ្គលិកនៃ PFR នឹងគ្រប់គ្រងភាពត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានអំពីបទពិសោធន៍។ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ជូនការគណនាចំនួនពីរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍៖ ទម្រង់ SZV-M (ព័ត៌មានប្រចាំខែអំពីអ្នកធានារ៉ាប់រង) និងរបាយការណ៍ថ្មីអំពីរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានកើនឡើង។ ទម្រង់ SZV-M នឹងនៅតែមាន។ ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន និងសហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងត្រូវឆ្លងកាត់តាមលំដាប់ដូចពេលនេះ។ មានតែថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរ - មិនលើសពីថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់ពីការរាយការណ៍មួយ ហើយមិនមែនរហូតដល់ថ្ងៃទី 10 ដូចពេលនេះទេ (ប្រការ 2.2 មាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 04/01/1996 លេខ 27 FZ) ។ របាយការណ៍ទៅ FIU អំពីរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់និយោជិតគួរតែក្លាយជាប្រចាំឆ្នាំ ហើយត្រូវដាក់ជូនមិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា នៃឆ្នាំបន្ទាប់ពីឆ្នាំរាយការណ៍ (កថាខណ្ឌទី 10 កថាខណ្ឌទី 2 មាត្រា 11 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 04/01/1996។ លេខ 27-FZ) ។
និងការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅ FSS?
ក៏មិនអីដែរ។ FSS នឹងនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងការរួមចំណែកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ និងការរងរបួស។ មូលនិធិនឹងបន្តពិនិត្យមើលថាតើការរួមចំណែកត្រូវបានគណនាត្រឹមត្រូវ និងរាយបញ្ជី ថាតើអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានបង់ត្រឹមត្រូវដែរឬទេ។ ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ក៏សម្រាប់ FSS ផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុននឹងដាក់ស្នើទៅ FSS នូវទម្រង់ 4-FSS 2017 ថ្មី។ ទម្រង់បែបបទ FSS និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបំពេញវាត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ FSS ចុះថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2016 លេខ 381 (បានចុះឈ្មោះជាមួយក្រសួងយុត្តិធម៌នៅថ្ងៃទី 14 ខែតុលាលេខ 44045) ។ រូបរាងថ្មី។វានឹងចាំបាច់ក្នុងការប្រគល់ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការរាយការណ៍សម្រាប់ត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំ 2017 ។ហើយតើការពិន័យប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក្នុងឆ្នាំ២០១៧មានកម្រិតណាខ្លះ?
អធិការនឹងត្រូវពិន័យចំពោះការរំលោភលើកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលការគណនាយោងតាមក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាឧទាហរណ៍ ចំពោះការបញ្ជូនយឺតយ៉ាវនៃការគណនាថ្មី អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងត្រូវផាកពិន័យ 5% នៃចំនួនដែលមិនបានបង់សម្រាប់ខែនីមួយៗ។ អតិបរមាគឺ 30% នៃចំនួននេះ។ ការផាកពិន័យអប្បបរមានឹងមាន 1000 rubles () ។ ចំពោះការមិនចែកចាយឯកសារលើការរួមចំណែក អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងអាចពិន័យជាប្រាក់ 200 រូប្លិសម្រាប់ឯកសារនីមួយៗដែលបាត់ ()។ អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងមានសិទ្ធិបិទគណនីធនាគារសម្រាប់ការបង់ប្រាក់យឺត។ ឥឡូវនេះ អត្ថបទនេះសំដៅលើការប្រកាសតែប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែវាទំនងជាថាបទប្បញ្ញត្តិនៃអត្ថបទនឹងអនុវត្តផងដែរចំពោះការគណនាថ្មីនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ។ ការមិនបង់ប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ការបំពានសរុបនៃច្បាប់សម្រាប់គណនេយ្យចំណូល និងចំណាយ ប្រសិនបើពួកគេនាំឱ្យមានការប៉ាន់ស្មានលើមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាវិភាគទាន គំរាមកំហែងជាមួយនឹងការផាកពិន័យចំនួន 20% នៃចំនួនដែលមិនបានបង់ (,)។ ចំពោះការបញ្ជាក់ដោយចេតនានៃមូលដ្ឋានវិភាគទាន ឬសកម្មភាពខុសច្បាប់ផ្សេងទៀត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 ការផាកពិន័យនឹងមានចំនួន 40% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលមិនទាន់បានបង់។ វាក៏នឹងមានការផាកពិន័យផងដែរចំពោះការបញ្ជូនរបាយការណ៍យឺតទៅមូលនិធិ។ ដូច្នេះសម្រាប់ការពន្យារពេលក្នុងការបញ្ជូនការគណនាថ្មីទៅ FIU ជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីរយៈពេលនៃសេវាកម្ម មូលនិធិនឹងពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 500 រូប្លិ៍សម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលត្រូវតែចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការគណនា។ចុះការពិនិត្យមើលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅឆ្នាំ 2017 វិញ?
ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 តទៅ អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃការគណនា និងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងស្របតាមច្បាប់។ សវនកម្មពន្ធ. ដូច្នោះហើយ នៅឯសវនកម្មនៅនឹងកន្លែង អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងពិនិត្យភ្លាមៗទាំងពន្ធ និងការរួមចំណែក។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងនៅក្នុងមូលដ្ឋានសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងតំបន់ហានិភ័យ។ ជាងនេះទៅទៀត អាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងអាចត្រួតពិនិត្យវិភាគទានសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 និងរហូតដល់ឆ្នាំ 2014 ដោយហេតុថារយៈពេលផ្ទៀងផ្ទាត់មានរយៈពេលបីឆ្នាំ។ FSS នឹងធ្វើសវនកម្មលើទីលានរួមគ្នាជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ - ដើម្បីពិនិត្យមើលការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន ខណៈពេលដែលអាជ្ញាធរពន្ធដារនឹងពិនិត្យមើលការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់ FSS ។ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 មក អាជ្ញាធរពន្ធដារបាននិងកំពុងគ្រប់គ្រងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ OPS, CHI និង VNiM ។ ហើយដូចនៅឆ្នាំ 2018 ក្នុងឆ្នាំ 2019 វាចាំបាច់ត្រូវដាក់របាយការណ៍ទៅ FIU ក្នុងរឿងនេះ។
តើរបាយការណ៍អ្វីខ្លះដែលត្រូវដាក់ជូន FIU ក្នុងឆ្នាំ 2019
ព័ត៌មានគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវតែបញ្ជូនទាំងទៅ IFTS និងទៅ FIU ។ តារាងរបស់យើងនឹងជួយអ្នករកកន្លែងដែលត្រូវបញ្ជូនរបាយការណ៍ណាមួយ៖
តើរបាយការណ៍អ្វីផ្សេងទៀតត្រូវដាក់ជូន FIU
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការបញ្ជាក់ទិន្នន័យ RSV-1 សម្រាប់រយៈពេលចាស់ (រហូតដល់ថ្ងៃទី 01/01/2017) នោះការគណនាដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពត្រូវតែដាក់ជូននាយកដ្ឋាន PFR - អាជ្ញាធរពន្ធដារមិនចាំបាច់ដាក់ការបញ្ជាក់បែបនេះទេ។
តើនៅពេលណាទៀតដែលខ្ញុំគួរដាក់ពាក្យស្នើសុំមូលនិធិសោធននិវត្តន៍?
ប្រសិនបើអ្នកបានបង់ថ្លៃវិភាគទានលើសទៅ OPS និង/ឬទៅ VNiM សម្រាប់រយៈពេលដែលបានផុតកំណត់មុន 01/01/2017 នោះអ្នកអាចត្រឡប់មកវិញបានតែការបង់ប្រាក់លើសនេះ។ ដូច្នេះ ដើម្បីត្រឡប់ការទូទាត់លើសនេះ អ្នកត្រូវតែសរសេរពាក្យសុំសមរម្យមួយ ហើយបញ្ជូនវាទៅសាខាមូលនិធិរបស់អ្នក។
សូមអានបន្ថែមអំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្វិលសងប្រាក់លើសលើការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុង
ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ខាងមុខនេះ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង (ពួកគេមិនរាប់បញ្ចូលថ្លៃធានារ៉ាប់រងរបួស) ចាប់ផ្តើមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសេវាកម្មពន្ធរបស់រដ្ឋរបស់យើង។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាអំពីទីកន្លែង និងរបៀបដែលរបាយការណ៍បែបនេះត្រូវបានដាក់ជូននៅឆ្នាំក្រោយ។
03.11.2016របាយការណ៍សម្រាប់រយៈពេលប្រចាំឆ្នាំ 2016 ត្រូវបានដាក់ជូនមូលនិធិដែលពាក់ព័ន្ធ
សម្រាប់ឆ្នាំ 2016 របាយការណ៍ធានារ៉ាប់រងប្រចាំឆ្នាំគឺ RSV-1 និង 4-FSS ដែលត្រូវតែដាក់ជូនមូលនិធិដែលពាក់ព័ន្ធ។ RSV-1 នៅក្នុង PFR និង 4-FSS នៅក្នុង FSS ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនឯកសារសម្រាប់ 206 ទៅមូលនិធិទាំងនេះនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។
ដូច្នេះប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមានរហូតដល់ 25 នាក់ នោះអ្នកធានារ៉ាប់រងខ្លួនឯងជាអ្នកកំណត់ទម្រង់នៃរបាយការណ៍។ នេះអាចជាកំណែក្រដាសនៃរបាយការណ៍ ឬអេឡិចត្រូនិក។ ហើយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកលើសពី 25 នាក់ មានតែកំណែអេឡិចត្រូនិកនៃរបាយការណ៍នេះប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើទៅបាន។
រឿងសំខាន់អំពី SZV-M (របាយការណ៍ត្រូវបានប្រគល់ពីឆ្នាំ 2017)
ទម្រង់របាយការណ៍ SZV-M ដែលក្នុងនោះព័ត៌មានអំពីកម្មករធានារ៉ាប់រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបញ្ចូល ត្រូវបានអនុម័តក្នុងឆ្នាំ 2016 បច្ចុប្បន្ន។ វាត្រូវតែត្រូវបានប្រគល់នៅក្នុងទម្រង់ដែលបានបញ្ចប់ទៅសាខាមូលដ្ឋាននៃ FIU (នោះគឺទៅសាខាដែលធានារ៉ាប់រងត្រូវបានចុះឈ្មោះ) ។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនក៏មានសាខាដាច់ដោយឡែកពីគ្នា នោះកន្លែងសម្រាប់ដាក់ឯកសារនេះដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃផ្នែកនីមួយៗ។ នោះគឺ តើវាក្រៅពីក្រុមហ៊ុនមេ មាន៖
តុល្យភាពឯករាជ្យ;
គណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក;
គ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មករ។
ប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌខាងលើត្រូវគ្នា នោះរបាយការណ៍ក្នុងទម្រង់ SZV-M ត្រូវបានដាក់ជូនសាខា PFR នៅទីតាំងសាខានេះ។ បើមិនដូច្នោះទេ ទៅកាន់នាយកដ្ឋាននៃមូលនិធិនៅទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ (ព័ត៌មានទាំងអស់អំពីកម្មករនឹងមាននៅក្នុងរបាយការណ៍ទូទៅមួយ)។
អនុញ្ញាត ប្រភេទនេះ។ឯកសាររាយការណ៍ត្រូវបានចេញជាពីរកំណែ - ក្រដាស និងអេឡិចត្រូនិក។
ក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ពួកគេចំនួនកម្មករតិចតួច - រហូតដល់ 25 នាក់មានឱកាសជ្រើសរើសដោយឯករាជ្យនូវជម្រើសមួយសម្រាប់ការដាក់ស្នើ SZV-M ។ ប្រសិនបើព័ត៌មានអំពីកម្មករច្រើនជាង 25 នាក់ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសាររាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុននោះ មានតែកំណែអេឡិចត្រូនិចប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានផ្តល់ជូន។
ឯកសាររាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង (មានសុពលភាពតាំងពីឆ្នាំ 2017)
ពីឆ្នាំក្រោយ 2017 ណែនាំ ប្រភេទថ្មី។ការរាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង - លើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងបង្គរ និងបង់។ វានឹងដំណើរការជំនួសឱ្យ 4-FSS និង RSV-1 ដែលនៅតែត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2016 បច្ចុប្បន្ន។
ដូចនៅក្នុងករណីនៃ SZV-M កំណែនៃឯកសាររាយការណ៍ដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើចំនួនកម្មករសរុបនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន៖
ជាមួយនឹងចំនួនជាមធ្យមរហូតដល់ 25 នាក់ ជម្រើសពីរត្រូវបានផ្តល់ជូន - ក្រដាស និងអេឡិចត្រូនិច។
ជាមួយនឹងបុគ្គលិកច្រើនជាង 25 នាក់ - មានតែទម្រង់អេឡិចត្រូនិចប៉ុណ្ណោះ។
ថ្ងៃផុតកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងជាផ្លូវការសម្រាប់ការបញ្ជូនទម្រង់របាយការណ៍ដែលបានបញ្ចប់គឺថ្ងៃទី 30 នៃខែដែលមកបន្ទាប់ពីរយៈពេលរាយការណ៍ (ក្នុងករណីរបស់យើងនេះគឺជាត្រីមាស) ។
ការច្នៃប្រឌិតថ្មីមួយទៀតក្នុងឆ្នាំ 2017 គឺជាឯកសាររាយការណ៍អំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរបួស។ វាត្រូវបានផ្ទេរដោយផ្ទាល់ទៅ FSS ចាប់តាំងពីមូលនិធិនេះបន្តដោះស្រាយជាមួយនឹងការរងរបួស (នោះគឺវាធ្វើអធិការកិច្ច - នៅនឹងកន្លែងនិង cameral ដោះស្រាយបញ្ហានៃការបង់ប្រាក់លើសនិងត្រឡប់មកវិញ។ លុយ).
ផងដែរនៅក្នុង ឆ្នាំក្រោយជារៀងរាល់ខែ ឯកសាររបាយការណ៍គួរតែត្រូវបានដាក់ជូនជាទម្រង់ SZV-M សម្រាប់ FIU ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ព័ត៌មានស្តីពីបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់កម្មករក៏ត្រូវតែផ្ទេរទៅមូលនិធិនេះផងដែរ សម្រាប់បញ្ហានេះ ទម្រង់ពិសេសមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញ។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីគ្រប់គ្រងការរាយការណ៍ព័ត៌មាននៃប្រភេទផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។ របាយការណ៍បែបនេះត្រូវបានដាក់ជូន FIU ម្តងសម្រាប់ប្រចាំឆ្នាំទាំងមូល រយៈពេលរាយការណ៍. ដូច្នេះសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ក្រុមហ៊ុននានាយោងតាមរបាយការណ៍នេះបញ្ជូនព័ត៌មានក្នុងឆ្នាំ 2018 ។
តារាងព័ត៌មាន៖ បញ្ជីរបាយការណ៍ទាំងអស់ស្តីពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក្នុងឆ្នាំ ២០១៧
ឈ្មោះឯកសាររាយការណ៍ |
ការបញ្ជាក់ច្បាប់ |
របៀបទំនាក់ទំនង |
ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំ 2017 |
|
RSV (ការគណនាតែមួយនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់កម្មករ) |
ក្រមពន្ធ មាត្រា ៤៣១ កថាខណ្ឌ ៧ |
ការិយាល័យពន្ធដារ រៀងរាល់ត្រីមាស |
រហូតដល់ថ្ងៃទី 30 នៃខែបន្ទាប់ពីរយៈពេលរាយការណ៍ (ត្រីមាស)៖ |
|
ការគណនាការរួមចំណែកសម្រាប់ការរងរបួស |
ច្បាប់សហព័ន្ធ ច្បាប់លេខ 125 មាត្រា 24 ប្រការ 1 |
ទៅសាខាក្នុងស្រុកនៃ FSS រៀងរាល់ត្រីមាស |
សម្រាប់ កំណែអេឡិចត្រូនិច- ត្រឹមថ្ងៃទី 25 នៃខែបន្ទាប់ពីរយៈពេលរាយការណ៍។ សម្រាប់ក្រដាស - ត្រឹមថ្ងៃទី 20 នៃខែដដែល។ |
|
របាយការណ៍បទពិសោធន៍ការងារ |
ច្បាប់សហព័ន្ធ ច្បាប់លេខ 250 មាត្រា 11 ប្រការ 2 |
សាខាក្នុងស្រុករបស់ FIU ជារៀងរាល់ឆ្នាំ |
||
ច្បាប់សហព័ន្ធ ច្បាប់លេខ 250 មាត្រា 11 ប្រការ 2.2 |
ទៅសាខាក្នុងស្រុកនៃ FIU, បម្រើម្តងក្នុងមួយខែ |
រហូតដល់ថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់ពីខែរាយការណ៍ (ឧទាហរណ៍សម្រាប់ខែមករា 2017 ឯកសារត្រូវបានបញ្ជូនរហូតដល់ថ្ងៃទី 15 ខែមករានៃឆ្នាំដូចគ្នា) ។ |
ភាពខុសប្លែកគ្នានៃការត្រួតពិនិត្យកាមេរ៉ា និងវាលដែលទាក់ទងនឹងការទូទាត់លើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង
ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 តទៅ សេវាពន្ធនឹងធ្វើសវនកម្មលើឯកសាររាយការណ៍ទាក់ទងនឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង - នៅនឹងកន្លែង និងកាមេរ៉ា។ ពួកគេគឺជា
នឹងពិនិត្យឡើងវិញនូវរបាយការណ៍ទាំងអស់ស្តីពីការរួមចំណែកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងដែលកាត់ទៅមូលនិធិខាងក្រោម - PFR, FFOMS, FSS ។
បុគ្គលិកសន្តិសុខសង្គមនឹងជួយក្នុងការត្រួតពិនិត្យបែបនេះ នៅពេលដែលឯកសារកំពុងត្រូវបានពិនិត្យ។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ FSS ។
តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេចប្រសិនបើខ្ញុំរកឃើញកំហុសក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលបានធ្វើឡើងមុនឆ្នាំ 2017?
ប្រសិនបើកំហុសត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលបានធ្វើឡើងមុនឆ្នាំ 2017 នោះ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការកែតម្រូវក្នុងឯកសាររាយការណ៍ពាក់ព័ន្ធ - 4-FSS និង RSV-1 ។
នីតិវិធីសម្រាប់ការត្រឡប់មកវិញនៃមូលនិធិដែលបង់ប្រាក់លើសសម្រាប់ការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមូលនិធិដែលពាក់ព័ន្ធ - FSS និង PFR ។ ការប្រមូលប្រាក់ពិន័យ និងពិន័យជាប្រាក់ រួមទាំងការជាប់ជំពាក់ ត្រូវបានអនុវត្ត សេវាពន្ធ. បន្ទាប់ពីនោះព័ត៌មានទាំងអស់អំពីកូនបំណុលនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅមូលនិធិសមស្រប។
ទម្រង់ស្អាត "ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង" សម្រាប់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ (ពាក់ព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 2017)