ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗು ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವರ ದುರದೃಷ್ಟದಿಂದ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿರುವುದು.

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವರ್ಗಗಳು

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು. ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ನಿವೃತ್ತಿ ಅನುದಾನ. ಕಾನೂನು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ:

• ಸ್ಥಾಪನೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪೂರಕಗಳು.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಜನರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು. ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನದ ಅರವತ್ತು ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮಗುವಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.
• ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಾಯಿ, ಎಂಟು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ತನ್ನ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಐವತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವಳು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಈ ಗಾತ್ರದ ಕಡಿತವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಅಂತಹ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸದ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹದಿನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳು. ಇದನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಜನರು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಮೇಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಅಂಶವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕಾಗದವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಇದು ತರಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿನಾಯಿತಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದ ಕೆಲಸ. ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ವಸತಿ ಭತ್ಯೆಗಳು. ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ನಂಬಬಹುದು:

• ಕುಟುಂಬವು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದವರೆಂದು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ ವಸತಿ ಹಂಚಿಕೆ.
• ಮನೆಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದರೆ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಬ್ಸಿಡಿ.
• ಭೂಮಿಯ ಉಚಿತ ಹಂಚಿಕೆ.

ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಢಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಚೌಕಗಳಲ್ಲಿ. ಮೇಲಿನದನ್ನು ಬಳಸಲು, ನೀವು ನಿವಾಸದ ಪ್ರದೇಶದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು.

ಸಾರಿಗೆ ಬಳಕೆಗೆ ಸಹಾಯಧನ. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು, ಅವರ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಮಗು ಮತ್ತು ಅವನ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗುರುತನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅನುದಾನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು: ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್.
• ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಿಂದ ಆರಂಭಗೊಂಡು ಮೇ 15 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಂತಹ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇಂಟರ್‌ಸಿಟಿ ಫ್ಲೈಟ್‌ಗೆ ಟಿಕೆಟ್ ಖರೀದಿಸುವಾಗ ಐವತ್ತು ಪ್ರತಿಶತ ರಿಯಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವಾಹನ. ಈ ರಿಯಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ದಿನಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಟಿಕೆಟ್ ಖರೀದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ.
• ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಸಹ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು.

ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಕಡಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು(ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ). ಹದಿನೆಂಟು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಅಥವಾ ಇಪ್ಪತ್ತನಾಲ್ಕು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದು.

ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಡಿತವು ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದಿಂದ ಕಳೆಯುವ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರಿಗೆ - 12000 ಆರ್
• ಪಾಲಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಪೋಷಕರು 6000 r ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಕಡಿತದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು

ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವು ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಈ ಪ್ರಯೋಜನವು ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿನ್ಯಾಸದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಜಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಇದು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.
• ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಒಬ್ಬ ಪೋಷಕರಿಂದ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದಾಗ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

2016 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಪೋಷಕರ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವು ಮೂರು ನೂರ ಐವತ್ತು ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅಂತಹ ಕಡಿತವನ್ನು ಒಂದು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಿತಿಯ ನಂತರ, ಪ್ರಯೋಜನವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.

ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಿಂದ ಇದು ಪುನರಾರಂಭವಾಗಲಿದೆ.

ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

ಮಗುವು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಅವನು ದಾಖಲಾಗುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ.

ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ:

• ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಉಚಿತ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅವಕಾಶ.
• ಅವರನ್ನು ಶಾಲೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು ಯಶಸ್ವಿ ವಿತರಣೆಪರೀಕ್ಷೆಗಳು.
• ವಿವಾದಿತ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಾಪಿತ ರೂಪ.
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಂಗತಿಯ ಮೇಲೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
• ಅಂತಹ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
• ಕಿರಿಯ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಉಳಿಯಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ. ಮಗು ಇದ್ದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳುಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಶಾಲಾಪೂರ್ವಅವನಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.
• ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಪ್ರಿ-ಸ್ಕೂಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ.
• ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮನೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯೇತರ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಗಮನಾರ್ಹ ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಉಚಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಅವರು ಮಕ್ಕಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಶಾಸನವು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
• ರಾಜ್ಯವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅಂಗವಿಕಲತೆಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಗಾಲಿಕುರ್ಚಿಗಳು, ಊರುಗೋಲುಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳ ದುರಸ್ತಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯು ಇಪ್ಪತ್ತಾರು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆದೇಶದ ಯಾವುದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಮತ್ತು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆ.
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂಗೆ ಉಚಿತ ವೋಚರ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸಹ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬೆಳೆಸುವ ತಾಯಿಯು ಒಂದೇ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒದಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಅಥವಾ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು(MFC). ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು:

ಕೆಳಗಿನ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ

ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು:

ವಿಕಲಾಂಗ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ನವೆಂಬರ್ 24, 1995 N 181-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳುಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಈ ವಿಭಾಗದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು. ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ವಿತ್ತೀಯ ಬೆಂಬಲ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ 100% ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು- ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳು. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು ಅಥವಾ ಅವನ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟ, ಪ್ರದೇಶಗಳು, ಬಜೆಟ್ನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ!ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಶಾಖೆಗೆ ಬರಬೇಕು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಅಥವಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ಕಿಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು. ಕುಟುಂಬವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಬೇಕು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಕುಟುಂಬವು ದತ್ತು ಪಡೆದರೆ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಒಮ್ಮೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಂಗವಿಕಲ ಅಪ್ರಾಪ್ತರನ್ನು ಸಾಕು ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಪಾಲಕತ್ವಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವಾಗ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ದತ್ತು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಚ್ಛೇದನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಗವಿಕಲ ಅಪ್ರಾಪ್ತರೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದಿರುವ ಪೋಷಕರು ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮಾಜಿ ಸಂಗಾತಿಅದರ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದರ ಸ್ವಂತ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿಯೂ ಸಹ. ಜೀವನಾಂಶದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧಿವೇಶನ. ಅವನು ಉಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪೋಷಕರ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಬಳಸಲು ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳ. ಇದನ್ನು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಹಣದಿಂದ ಖರೀದಿಸಬಹುದಾದ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು (ಒಟ್ಟು 48) ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 831. ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಬಹುಮತದ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವವರೆಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ - EDV ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ. ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳುಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ಅದನ್ನು ನಗದು ಭತ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ, ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿದರೆ:

• ಔಷಧಗಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ವಸ್ತುಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪೋಷಣೆ;
• ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಚೀಟಿಗಳು;
• ಸಾರಿಗೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮನ್ನಾವನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಣದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಮುಂದಿನ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನೀವು ಈ ವರ್ಷದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು FIU ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಆರೈಕೆ ಪಾವತಿಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ 60% ಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸಣ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿಗೆ ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ದುಡಿಯುವ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬಳಸುವಂತಿಲ್ಲ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆ

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ವೈದ್ಯರು ಸೂಚಿಸಿದ ಔಷಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಔಷಧಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ರಿಯಾಯಿತಿಯು ವಸ್ತುಗಳ ಖರೀದಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಉದ್ದೇಶಉದಾ. ಇನ್ಸುಲಿನ್ ಸೂಜಿಗಳು, ಗ್ಲುಕೋಮೀಟರ್ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪಟ್ಟಿಗಳು, ಸಿರಿಂಜ್ ಪೆನ್ನುಗಳು, ಡ್ರೆಸಿಂಗ್ಗಳು.

ಮೂಳೆಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನು ಇಪ್ಪತ್ತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸುತ್ತಾಡಿಕೊಂಡುಬರುವವನು, ಬೆತ್ತ, ಊರುಗೋಲುಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಶ್ರವಣ ಯಂತ್ರ. ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಚಿತ ನಿಬಂಧನೆಪ್ರೋಸ್ಥೆಸಿಸ್, ಹಾಗೆಯೇ ಅವುಗಳ ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಗಳು.

ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಮತ್ತು ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸವಲತ್ತುಗಳು

ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಿರಬಹುದು ಉಚಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳುಫಾರ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪೋಷಣೆಮಕ್ಕಳು. ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಚಿಕಿತ್ಸೆಕಾರಣವೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್. ಉಚಿತ ಟಿಕೆಟ್ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅವನ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೂ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಯಾಣದ ಅವಧಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕದಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕನ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ವೈದ್ಯರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಈ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಗಳು

ವಸತಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳುಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅವರ ವೆಚ್ಚದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆಯು ಅದೇ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಕೂಲಂಕುಷ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕುಟುಂಬಗಳು 50% ಟೆಲಿಫೋನ್ ರಿಯಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತಹ ಕುಟುಂಬವು ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಶಾಖ ಪೂರೈಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉರುವಲು, ಬಿಸಿಗಾಗಿ ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ಖರೀದಿಗೆ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರ ಅನಾರೋಗ್ಯವು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿನ ಗಂಭೀರ ಕಾಯಿಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದ್ದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 333, 1983 ರಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಸರತಿ ಸಾಲನ್ನು ದಾಟಿ ಮನೆ ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿವೇಶನ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನೂ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಂಗವಿಕಲರಿಗಾಗಿ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸಾರಿಗೆ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಲ್ಯಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಒಂದು ಅಪವಾದ. ಜೊತೆಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅದೇ ಪ್ರಯೋಜನವು ಉಪನಗರ ವಿದ್ಯುತ್ ರೈಲುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಚೀಟಿವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ, ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಉಚಿತವಾಗಿ ರೈಲಿನಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಷರತ್ತು: ಇದು ದೇಶದೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು. ವಿಮಾನ ದರವನ್ನು ಸಹ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ರೈಲ್ವೆ ಟಿಕೆಟ್ ಖರೀದಿಸಲು, ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಾರಿಗೆ ಟಿಕೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ, ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉಪನಗರ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್‌ಸಿಟಿ ಬಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಪ್ಸಾನ್ ಹೈ-ಸ್ಪೀಡ್ ರೈಲಿನಲ್ಲಿ, ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು 60% ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳಿವೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಪೋಷಕರು ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹಲವಾರು ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

• ಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಯೂ ಅನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡುವುದು, ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು;
• ಸೂಕ್ತವಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮನೆಯ ರೂಪವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಕಾಶ;
• ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಊಟ;
• ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದಾಗ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು;
• ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪುನರ್ವಸತಿ ನೆರವು.

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಶಿಶುವಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಯಮಿತ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವುದನ್ನು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮಟ್ಟದಿಂದ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿವೆ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪರಿಹಾರ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಬಹುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣ.

ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು, ವೈದ್ಯರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಗುವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಪೋಷಕರು, ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು

ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಸಾಕು. ಧನಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಅವರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಮಗುವಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ಇದರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ವಿರೋಧಾಭಾಸವಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ. ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಉಚಿತವಾಗಿ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ!ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸವಲತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಮೀಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ಕೋಟಾದೊಳಗೆ ಬಜೆಟ್ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಕಗಳ ಸಮಾನತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮೊದಲು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ. ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಾಯಿಯು 50 ವರ್ಷದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವಳು ಅವನನ್ನು ಹುಟ್ಟಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಎಂಟು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು.

ತಂದೆಗೆ, ಅದೇ ಷರತ್ತಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು.

ಪಾಲಕರು, ಪೋಷಕರು, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ರಜೆ ಪಡೆಯಿರಿ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಬಳಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ನಡುವೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
2. ಕುಟುಂಬವು ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆಯು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಐದನೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ.
3. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಎರಡು ವಾರಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
4. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕನ ತಾಯಿಗೆ 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಅಥವಾ ವಾರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ರಜೆಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
5. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರ ಪೋಷಕರಿಗೆ ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ!ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ

ತೆರಿಗೆ ಶಾಸನವು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸದ ಸಂಬಳದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರಿಗೆ, ಇದು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು.

ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರಿಗೆ, ಈ ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ವೇತನದಾರರ ಇಲಾಖೆಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು.

ಪಾಲಕರು, ದತ್ತು ಪಡೆದ ಪೋಷಕರು, ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ಸಾರಿಗೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ರಿಯಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 100% ತಲುಪಬಹುದು. ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಾಜ್ಯವು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮಕ್ಕಳನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಆರೋಗ್ಯದೊಂದಿಗೆ. ಮಗುವನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು: ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. (ರಾಜ್ಯವು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ)

ಯಾವಾಗ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೆವೆ 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ, ಗುಂಪಿನಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವು ಹೊರಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

5 ಸ್ಟ ರಲ್ಲಿ. ವಿಕಲಾಂಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡುತ್ತವೆ:

• ಜನ್ಮಜಾತ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರ, ಗಂಭೀರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಗಾಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳುಜೀವಿ;
• ಕಲಿಯಲು, ಸರಿಸಲು, ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ಕೊರತೆ;
• ಸ್ಥಾಪಿತ ಅಗತ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ.

ಪ್ರಮುಖ! ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಆಯೋಗವು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಬೇಕು.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ರೋಗದ ತೀವ್ರತೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಆರೋಗ್ಯ. ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶವಿದ್ದಾಗ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು 1-2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾದಾಗ ITU 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು. ಆಯೋಗವು ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ಕ್ಷೀಣತೆ ಅಥವಾ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸ್ಥಿರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು 18 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ! ಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಮಗುವಿಗೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವ ರೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಬಂಧದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, 23 ಅಂಕಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಆಂಕೊಲಾಜಿಕಲ್ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿವೆ..

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಅವನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನಮತ್ತು ಹೊರಡುವುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶಾಲ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಗದು ನೆರವು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬೇಕು. ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ "ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. 17, 21, 38, 113, 114, 115. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳ ಮೊತ್ತವು 12,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಕ್ಕಳು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳು. ಅವರ ಮೌಲ್ಯವು 2600 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಇರುತ್ತದೆ.

ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ (ಪೋಷಕರು, ಪೋಷಕರು) ವಿಶೇಷ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು. ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿತ ವೇತನದ 60% ರಷ್ಟಿದೆ. ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ - ಇದು ಸುಮಾರು 5500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಮಹಿಳೆಯು 8 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ಅವಳು 50 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಒಂದು ಷರತ್ತು ಪೂರೈಸಬೇಕು - 15 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಹಿರಿತನ. ತಾಯಿಯು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಾಗ ಈ ಅವಧಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ "ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಆರ್ಟ್ನ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 11, 92(ಬಿ).

ನೀಡಲು ಪರಿಹಾರ ಭತ್ಯೆ, ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು:

• ಅನುದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ;
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ - ನಕಲು ಮತ್ತು ಮೂಲ;
• ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ SNILS;
• ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನ;
• ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು;
• ರಕ್ಷಕನ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ;
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳು ತಿಂಗಳ 1 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ. ನಿರಾಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅದನ್ನು 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ

16 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳೆ ಹೊಂದಿದೆ ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಅರೆಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ತಾಯಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅವಳು ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪದ ಹೊರತು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಹಿಳೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ವೇತನಏಕೆಂದರೆ ಆಕೆಗೆ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿದೆ.

ತಾಯಿಯು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ತಾನೇ ಬೆಳೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅವಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿವಾಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಮಾತ್ರ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಸಂದರ್ಭಗಳಾಗಿವೆ. ಆದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ನೀಡಬೇಕು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ದಾಖಲೆಯ 54 ಮತ್ತು 170 ನೇ ವಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ವಿಕಲಾಂಗ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 4 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪೋಷಕರು 2 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಬಳಸಬಹುದು.

ತಂದೆ ಅಥವಾ ತಾಯಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ! ಸಂಗಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಬಿಡಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಇತರ ಸಂಗಾತಿಯು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಎರಡೂ ಪೋಷಕರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಾತ್ರ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ

ಅವುಗಳನ್ನು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 218 h. 2. ತಂದೆ ಅಥವಾ ತಾಯಿಗೆ 12,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಕಡಿತವು ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೊತ್ತವು 3,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವಸತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಲೇಖನ 17 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಕಲಾಂಗ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕುಟುಂಬಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ವಸತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜನರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಪೋಷಕರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ;
• 50% ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳ ಪಾವತಿ. ಕುಟುಂಬವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಆವರಣವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅದರ ನಂತರದ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಭೂ ಕಥಾವಸ್ತುವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಪೋಷಕರು ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕುಟುಂಬವು ವಾಸಿಸುವ ಜಾಗದ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು. ಇದು ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯ, ಇದು ಡಿಸೆಂಬರ್ 21, 2004 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಂ. 817 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನವೀಕರಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯು 2018 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ದಿನಾಂಕ ನವೆಂಬರ್ 30, 2012 ಸಂಖ್ಯೆ 991n.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಾಡಿಗೆಗಾಗಿ ಆವರಣದ ವರ್ಗದಿಂದ ವಸತಿಗಾಗಿ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಕಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 181-ಎಫ್ಝಡ್ನ 9, ವಿಕಲಾಂಗತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪುನರ್ವಸತಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು:

• ಕೆಲವು ಔಷಧಗಳು;
• ಊರುಗೋಲು ಅಥವಾ ಗಾಲಿಕುರ್ಚಿಗಳಂತಹ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಾಯಗಳು;
• ಪುನರ್ವಸತಿ ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆ.

ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು 12/30/2005 ದಿನಾಂಕದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 2347-r ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು, 12/29/2004 ರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಖ್ಯೆ 328 ರ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಮಗುವನ್ನು ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯಿಂದ ಬೆಳೆಸಿದರೆ, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವಳು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳುಏಕ ಪೋಷಕರಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ (ತಾಯಿ, ತಂದೆ ಅಥವಾ ಪಾಲಕರು) ನಗರದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸದಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಚಾಲಕನನ್ನು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಅವನ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ:

• ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಇಂಟರ್‌ಸಿಟಿ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ 50% ರಿಯಾಯಿತಿ;
• ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಉಚಿತ ಸಾರಿಗೆ. ರಸ್ತೆಯನ್ನು ಎರಡೂ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯವು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಬಳಸಬಹುದು.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಚಾರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು.

ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಶಿಶುವಿಹಾರ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಇವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸರಳೀಕೃತ ಪ್ರವೇಶ ಯೋಜನೆ, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಒಟ್ಟು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ರಾಜ್ಯೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಹ ನಂಬಬಹುದು. ಜುಲೈ 18, 1996 ನಂ 861 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ವಿವರವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೀಡಿಯೊ - ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೇರಿವೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಹಕ್ಕುಗಳುಸಂಬಂಧಿಸಿದ . ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರಿಗೆ ರಜೆ

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕರು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ರಜೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 242-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಅನ್ನು ಜುಲೈ 13, 2015 ರಂದು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಇತ್ತು ಹೊಸ ಲೇಖನ 262.1, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ಕಡ್ಡಾಯ ರಜೆಒಂದು ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಿಶುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಕಲಾಂಗ ಹದಿಹರೆಯದವರ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕು.

ಗಮನ! ಈ ಖಾತರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ಎಂದರೇನು?

ಇದು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಈ ಪ್ರಯೋಜನದ ಬಗ್ಗೆ ಏನನ್ನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಮೂಲಕ, ಕೆಲವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:

• ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಿಡಿ.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜಾದಿನಗಳು.

ಕೊನೆಯ ಹಂತವು ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 262 ನೇ ವಿಧಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಜೆ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 4 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಮನ!ಇಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯಮಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದನ್ನು ಯಾವುದೂ ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿ ಪಾವತಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ. ಇದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಬೆಂಬಲ

ರಜೆಗಾಗಿ ಪೋಷಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ತೀರ್ಮಾನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣತಿಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು (ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಬೇಕು).
• ಮಗುವಿನ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಪೇಪರ್ಸ್.
• ಜನನ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
• ವಾರಾಂತ್ಯದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನಿಂದ ಬಳಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ದಿನದ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪೋಷಕರು ಒಮ್ಮೆ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡಬಾರದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಪೇಪರ್‌ಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು.
• ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತೀರ್ಮಾನ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿ 1-5 ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ).

ಗಮನ!ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಇತರ ಪೋಷಕರು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ "ರಜೆ" ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಕಲಾಂಗ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಾಯಿ 2 ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಉಳಿದ 2 ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ತಂದೆಗೆ ಇದೆ.

ನಿಬಂಧನೆ ವಿಧಾನ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 13, 2014 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 1048 ರ ನಿರ್ಣಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು:

1. ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಂದ ಅರ್ಜಿ.
2. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒದಗಿಸುವುದು.
3. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ತಲೆಯ ಆದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು. ಕಂಪನಿಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
4. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಹಿಯ ವಿರುದ್ಧದ ಆದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತನಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಾಸ್ ಜೊತೆಗಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳ ನಂತರ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶುಕ್ರವಾರ ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಲಸವಿದೆ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡದಂತೆ ಆ ದಿನದಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ.

ಗಮನ!ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಲಗತ್ತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಗಳು 30-50 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ದಂಡವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಅಥವಾ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಅದರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧಗಳ ಸಂಹಿತೆಯ ಲೇಖನ 5.27 ರ ಭಾಗ 1 ರ ಮೂಲಕ ಈ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ವೇತನ

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 213 ರ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 17 ರ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 10/13/2014 ರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 1048 ರ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ಪಾವತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೌಕರನು ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ಗೆ 1,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅಂತೆಯೇ, 4 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ರಜೆಗಾಗಿ ಅವರ ಆದಾಯವು 4,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ!ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ತಮ್ಮ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯಿದ್ದರೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಈಗಾಗಲೇ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನು ಎರಡೂ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನ 287 ರ ಭಾಗ 2 ರ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, FSS ನಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದ ರಜೆ

ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 263 ರಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಒದಗಿಸಿದ ದಿನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ:

• ಮುಖ್ಯ ರಜೆಗೆ ಸೇರುವುದು (ಲಿಖಿತ ಅರ್ಜಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
• ವಿಭಜನೆ.
• ಎಲ್ಲಾ 14 ದಿನಗಳನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಬಳಸಿ.

ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ವರ್ಷರಜೆಯನ್ನು ಒಯ್ಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನುಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ನೀಡುವುದು:

• ಇದರ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು 2 ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.
• ಎಲ್ಲಾ ರಜೆಯ ದಿನಗಳುಪಾವತಿಸಿಲ್ಲ.
• ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ವಾರದ ಉಳಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ರಜೆಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು 2 ವಾರಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ಪ್ರಮುಖ!ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಸೇವೆಯ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 263 ರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಹ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಪೋಷಕರು ಬಳಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಖಾತರಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ: ಮೂಲ ರಜೆಯ ನಿಬಂಧನೆ, ಹಿರಿತನದ ಸಂಚಯ. ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾನೂನು ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ:

• ಶಿಫ್ಟ್ ಅವಧಿಯು 4 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಊಟದ ವಿರಾಮವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
• ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ಇವೆಲ್ಲವೂ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 259 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ. ಹಿಂದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ವಿಕಲಾಂಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.