የፍትሃዊነት ካፒታልን ለመጨመር መንገዶች, የመሙላቱ ምንጮች. ቅንብር, ምንጮች እና የመጨመር ዘዴዎች

የፋይናንስ ሁኔታን ለማሻሻል እና ድርጅቱን ለማሻሻል ፍትሃዊነት JSC Wimm-Bill-Dan የካፒታል ሽግግርን ለማፋጠን የሚከተሉትን መንገዶች መጠቀም ይችላል፡

• 1) በምርት መጠናከር ምክንያት የምርት ዑደቱን ቆይታ በመቀነስ (አጠቃቀም የቅርብ ጊዜ ቴክኖሎጂዎች, የምርት ሂደቶችን ሜካናይዜሽን እና አውቶማቲክ, የሰው ኃይል ምርታማነት ደረጃን ማሳደግ, የበለጠ የተሟላ አጠቃቀም የማምረት አቅምድርጅት, ጉልበት እና ቁሳዊ ሀብቶች, ወዘተ.);
• 2) ምርትን አስፈላጊ በሆኑ ቁሳዊ ሀብቶች ያለማቋረጥ ለማቅረብ እና ካፒታል በመጠባበቂያ ውስጥ የሚቆይበትን ጊዜ ለመቀነስ የቁሳቁስ እና የቴክኒክ አቅርቦት አደረጃጀት ማሻሻል ፣
• 3) ምርቶችን የማጓጓዝ ሂደት እና የሰፈራ ሰነዶችን ሂደት ማፋጠን;
• 4) በሂሳብ መዝገብ ውስጥ በገንዘብ የሚጠፋውን ጊዜ መቀነስ;
• 5) ደረጃውን ከፍ ማድረግ የግብይት ምርምርምርቶችን ከአምራች ወደ ሸማች ማስተዋወቅን ለማፋጠን (የገቢያ ምርምርን ፣ የምርት መሻሻልን እና ለተጠቃሚው የማስተዋወቅ ቅጾችን ፣ ትክክለኛው መፈጠርን ጨምሮ) የዋጋ አሰጣጥ ፖሊሲ, ድርጅት ውጤታማ ማስታወቂያእናም ይቀጥላል.);
• 6) መጨመር የተፈቀደ ካፒታልማህበረሰቡ የገንዘብ ዋስትናውን ለመጨመር;
• 7) ትልቅ የመጠባበቂያ ፈንድ መፍጠር, እንዲሁም የሂሳብ አያያዝን ማሻሻል እና በሂሳብ መዝገብ ላይ ማሰላሰል.

የትንታኔው መረጃ እንደሚያሳየው፣ በጥናት ላይ በነበረበት ወቅት ትክክለኛው የፍትሃዊነት ካፒታል መጨመር የድርጅቱን ማከማቻዎች ከራሱ ምንጮች ጋር ለማቅረብ በቂ አልነበረም።

የፍትሃዊነት ካፒታል መጨመር ለዋና ተግባራት ዓላማዎች የተከማቸ ገቢ በመከማቸት ወይም በመቆጠብ እና ላልተመረተ ዓላማዎች ጥቅም ላይ በሚውልበት ጊዜ ላይ ከፍተኛ ውስንነት እንዲሁም በተጣራ ስርጭት ምክንያት ሊከናወን ይችላል ። በተካተቱት ሰነዶች መሠረት የተፈጠሩ ገንዘቦችን ለማስያዝ ትርፍ.

የተፈቀደው ካፒታል በአክሲዮን ተጨማሪ እትም ወይም ተጨማሪ ኢንቨስትመንቶችን ሳያካትት ሊጨምር ይችላል። የመጨረሻው አማራጭ የሚቻለው በተያዙት ገቢዎች መጠን ውስጥ ብቻ ነው። ይህ በሚከተለው መንገድ ሊከናወን ይችላል፡- ቀደም ሲል የወጡትን አክሲዮኖች ተመጣጣኝ ዋጋ በመጨመር አሮጌዎቹን ከስርጭት በማስወጣት ወይም አዲስ ተጨማሪ አክሲዮኖችን ማውጣት።

ለዊም-ቢል-ዳን OJSC የፍትሃዊነት ካፒታል ምስረታ የሚከተሉትን መርሆች ማቅረብ እንችላለን።

• - የልማት ተስፋዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት የኢኮኖሚ እንቅስቃሴይህ ድርጅት. የካፒታል መጠን እና አወቃቀሩ ሂደት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴውን በመነሻ ደረጃ ላይ ብቻ ሳይሆን ወደፊትም ይህንን እንቅስቃሴ ለማስቀጠል እና ለማስፋፋት ተግባራት ተገዥ ነው። አዲስ ኢንተርፕራይዝ ለመፍጠር በቢዝነስ እቅድ ውስጥ ከካፒታል ምስረታ ጋር የተያያዙ ሁሉንም ስሌቶች በማካተት የወደፊቱን ተስፋዎች ማረጋገጥ.
• - የሚስብ ካፒታል መጠን ከድርጅቱ ንብረቶች መጠን ጋር የሚዛመድ መሆኑን ማረጋገጥ. አጠቃላይ የካፒታል ፍላጎት በአሁን ጊዜ እና በአሁን ጊዜ ያልሆኑ ንብረቶች ፍላጎት ላይ የተመሰረተ ነው.
• - ከተግባራዊነቱ አንፃር ጥሩ የካፒታል መዋቅር ማረጋገጥ። የካፒታል መዋቅሩ በድርጅቱ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውለው የራሱ እና የተበደሩ የገንዘብ ሀብቶች ጥምርታ ነው. የተበዳሪ ካፒታል አጠቃቀም የድርጅቱን የፋይናንስ ልማት አቅም ይጨምራል እናም የእድገት እድልን ይወክላል የፋይናንስ ትርፋማነትእንቅስቃሴ ግን በከፍተኛ መጠን የገንዘብ አደጋን ይፈጥራል።
• - ከተለያዩ ምንጮች ለካፒታል ምስረታ ወጪዎችን መቀነስ ማረጋገጥ. እንዲህ ዓይነቱ ቅነሳ የሚከናወነው የካፒታል ወጪን በማስተዳደር ሂደት ውስጥ ነው, ይህም ድርጅቱ ከተለያዩ ምንጮች ለመሳብ የሚከፈለው ዋጋ ነው.
• - በኢኮኖሚ እንቅስቃሴው ሂደት ውስጥ ከፍተኛ ብቃት ያለው የካፒታል አጠቃቀምን ማረጋገጥ። የዚህ መርህ አተገባበር የተረጋገጠው በፍትሃዊነት አመልካች ላይ የተገኘውን ገቢ ለድርጅቱ ተቀባይነት ባለው የፋይናንስ አደጋ ደረጃ ላይ በማድረግ ነው።

የፋይናንስ ምንጮች አወቃቀሩ የፍትሃዊነት, የተበደረ እና የተሳበ ካፒታል በጠቅላላ ድምር ድርሻው ተለይቶ ይታወቃል. የካፒታል መዋቅር ሲፈጥሩ, እንደ አንድ ደንብ, ብዙ የሩሲያ ድርጅቶችየፍትሃዊነት እና የዕዳ ካፒታል ድርሻን ይወስኑ. ይህንን መዋቅር መገምገም በጣም አስፈላጊ ነው. በዋናነት ተግባራቸውን በራሳቸው ካፒታል ለሚገነቡ ድርጅቶች ጉዳቱ አነስተኛ ይሆናል ነገር ግን በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች የተበደሩትን ካፒታል የመጠቀም ቅልጥፍና ከፍተኛ በመሆኑ የእነዚህ ድርጅቶች እንቅስቃሴ ትርፋማነት ዝቅተኛ ነው። በጣም ጥሩው አማራጭለድርጅቱ ፋይናንሺያል ምስረታ የሚከተለው ጥምርታ ግምት ውስጥ ይገባል፡ የፍትሃዊነት ካፒታል ድርሻ ከ 60% በላይ ወይም እኩል መሆን አለበት እና የተበዳሪው ካፒታል ድርሻ ከ 40% ያነሰ ወይም እኩል መሆን አለበት.

የአሁን ንብረቶች መጨመር ይላልኦበድርጅቱ የፋይናንስ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የተለያዩ አዝማሚያዎች. የዚህን ክስተት ትክክለኛ ግምገማ ለመስጠት አሁን ባለው ንብረቶች መዋቅር ውስጥ የተካተቱትን የእያንዳንዱን ንጥረ ነገር ተጽእኖ ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ምን ትኩረት መስጠት እንዳለቦት እንነግርዎታለን.

የአሁን ንብረቶች መጨመር ምን ያሳያል?

አሁን ያሉት ንብረቶች ምን ምን እንደሆኑ እና የእያንዳንዱ ዓይነት መለያዎች ምን ድርሻ በድርጅቱ የሂሳብ መዝገብ ክፍል II ውስጥ ሊታይ ይችላል። የሥራውን ካፒታል መዋቅር በቡድናቸው እና በተለዋዋጭ ሁኔታ መተንተን, መረጃውን ከቀደምት የሪፖርት ጊዜዎች ንባብ ጋር በማነፃፀር እና የድርጅቱን የንግድ እንቅስቃሴዎች ዝርዝር ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት መተንተን ያስፈልጋል.

በጣም እናስብበት ሊሆኑ የሚችሉ ለውጦችበእያንዳንዱ የሥራ ካፒታል መጠን.

• 1. ለማምረት የታቀዱ ቁሳቁሶች እና ጥሬ ዕቃዎች መጨመር የሚከተሉትን ሊያመለክቱ ይችላሉ-
• ወይም ስለ ምርት መጨመር, ይህም አዎንታዊ ምክንያት ነው;
• ወይም ከመጠን በላይ እቃዎች መከማቸት, ይህም የንብረት ሽግግር እንዲቀንስ እና እንደ አሉታዊ ክስተት ሊቆጠር ይገባል.

2. ያለማቋረጥ የተጠናቀቁ ምርቶች መጠን መጨመር የሽያጭ መምሪያው አጥጋቢ ያልሆነ አፈጻጸም፣ የምርት ፍላጎት መቀነስ እና የተሳሳተ የዋጋ አሰጣጥ ፖሊሲዎችን ሊያመለክት ይችላል። "የተቆለፈ" ገንዘቦች ሊሸጡ በማይችሉ የምርት እቃዎች ውስጥ የድርጅቱን መሟሟት እና ከውጭ ገንዘብ በመሳብ ላይ ያለውን ጥገኝነት ለመቀነስ አስተማማኝ መንገድ ነው. ይህ አመላካች ለአስተዳደር አስደንጋጭ ምልክት ሲሆን ወቅታዊ ውሳኔዎችን ይጠይቃል.

3. በአጠቃላይ የተከፈሉ ሂሳቦች መጨመር አዎንታዊ ተለዋዋጭነትን ሊያመለክት ይችላል - ለምሳሌ, ኩባንያው አዳብሯል. ውጤታማ እቅድእቃቸውን በብድር ለመሸጥ. ለመተንተን ፣ ደረሰኞች መለየት አለባቸው-

• ወደ "መደበኛ" - ወቅታዊ, በድርጅቱ ሥራ ባህሪ የሚወሰነው; እድገቱ ከሽያጭ መጠን መጨመር ጋር ተያይዞ ሊሆን ይችላል, ይህም አዎንታዊ አዝማሚያ ነው;
• አጠራጣሪ - ጊዜው ያለፈበት, ይህም የገዢዎች ያልተከፈለ ዕዳ መጨመርን ያመለክታል. አጠራጣሪ ዕዳዎች እየጨመረ በሚሄድበት ጊዜ የሽያጭ እና የብድር ፖሊሲዎችን ለገዢዎች መገምገም እና ከመጥፎ ዕዳዎች ጋር ለመስራት ትኩረት መስጠት ያስፈልጋል. ውጤት ትልቅ ቁጥርምንም ክፍያ የሌለባቸው ዕዳዎች መጋዘኖች ሲሞሉ ተመሳሳይ ናቸው. ኩባንያው ለቀጣይ እንቅስቃሴው በቂ የገንዘብ ድጋፍ አያገኝም።

4. በድርጅት የሚደረጉ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች መጠን መጨመር እንዲሁ በሁለት መንገድ ሊተረጎም ይችላል።

• በአንድ በኩል, ይህ እውነታ ኩባንያው ለዕድገት የሚውል ከፍተኛ መጠን ያለው ነፃ ጥሬ ገንዘብ እንዳለው ሊያመለክት ይችላል.
• በሌላ በኩል, ከመጠን በላይ የመጠጣትየፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች ገንዘቦችን ከዋና ዋና ተግባራት እና በእነዚህ ተግባራት ውስጥ የድርጅቱን በቂ ያልሆነ እንቅስቃሴ ወደ ማዞር ሊያመራ ይችላል ።

የአሁኑ ንብረቶች መጨመር እና በድርጅቱ ንብረት ውስጥ ያላቸው ድርሻ በአጠቃላይ አዎንታዊ ክስተት ነው, ነገር ግን የገንዘብ ልውውጥን እና የድርጅቱን ቅልጥፍና ለመቀነስ ምክንያት መሆን የለበትም, እንዲሁም እንደ አንድ ምክንያት ሊሆን አይገባም. የንግድ እንቅስቃሴን በመቀነስ ላይ.

የአሁን ንብረቶች መቀነስ ምን ያሳያል?

የአሁን ንብረቶች መቀነስ በኩባንያው የፋይናንስ ሁኔታ ላይ የተከሰቱ አሻሚ ለውጦችንም ያመለክታል. በስርጭት ውስጥ ያለው የገንዘብ መዋቅሩ እያንዳንዱ አካል መቀነስ እና በድርጅቱ እንቅስቃሴ ውጤቶች ላይ ያላቸውን ተፅእኖ የመቀነስ እድሉ ያላቸውን ጉዳዮች እንመልከት ።

1. የዕቃዎች እና ጥሬ ዕቃዎች እንዲሁም የእቃ እና የተጠናቀቁ ምርቶች መቀነስ የምርት መቆራረጥን ፣የስራ ካፒታል እጥረት ወይም የአቅርቦት ክፍልን አጥጋቢ ያልሆነ አፈፃፀም ሊያመለክት ይችላል።
2. የሂሣብ ሒሳብ መቀነስ በአጠቃላይ እንደ አዎንታዊ ክስተት ይታያል. ግን ከገቢው መጠን ጋር በተያያዘ እሱን መገምገም ትክክል ይሆናል-

• ተቀባዮች ከሽያጩ ውድቀት ጋር ከቀነሱ ይህ ተፈጥሯዊ ሂደት ነው ፣ ግን እውነታው አወንታዊ አይደለም - እንዲህ ዓይነቱ የጋራ ቅነሳ ሁል ጊዜ ንግዱ “እየቀነሰ” መሆኑን ያሳያል ።
• ደረሰኞችን በመቀነስ ገቢው በተመሳሳይ ደረጃ ላይ ከቀጠለ ወይም እያደገ ከሄደ ኩባንያው ከደንበኞች ጋር ያለው የሰፈራ ፖሊሲ ተሻሽሏል ብለን መደምደም እንችላለን። ይህ አዎንታዊ ገጽታ ነው.

3. የገንዘብ ፍሰት መቀነስ ድርጅቱን በኪሳራ ሁኔታ ውስጥ ሊከት እና ግዴታውን በወቅቱ መክፈል የማይችልበት ሁኔታ ውስጥ ሊገባ ይችላል። ይህ እውነታ በራሱ እርግጥ ነው, አሉታዊ ነው. ሆኖም ፣ ብዙውን ጊዜ ከላይ የተመለከትናቸው የሁኔታዎች ውጤት ነው-

• የሸቀጦች ልውውጥ መቀነስ (ማለትም, የሪፖርት ማቅረቢያዎቻቸው መጨመር);
• የመቀበያ ጥራት መበላሸት (ማለትም, ተቀባዮች እድገት);
• የተሳሳተ የኢንቨስትመንት ፖሊሲ (በፋይናንሺያል ኢንቨስትመንቶች መጠን እድገት ሊታወቅ ይችላል)።

ውጤቶች

ከላይ ከተዘረዘሩት ውስጥ ለንግድ ሥራው ውጤታማ ተግባር አስፈላጊ ለሆኑት ለእያንዳንዱ ዓይነት የተወሰነ መጠን ያለው የሥራ ካፒታል መኖር አለበት ብለን መደምደም እንችላለን ። ያም ማለት የድርጅት ሁኔታ ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ከላይ ወይም ከዚያ በታች ጥሩ መደበኛ ፣ አመልካቾች መኖር አለባቸው።

በንጥረ ነገሮች ላይ የተደረጉትን ለውጦች ዝርዝር ግምት ውስጥ ሳያስገባ የአሁን ንብረቶች መጨመር አዎንታዊ አዝማሚያ ስለመሆኑ በማያሻማ መልኩ መናገር አይቻልም. በድርጅቱ እንቅስቃሴ ውስጥ ያለውን የገንዘብ ሁኔታ ትንተና እና ግምገማ አስፈላጊ የሆኑትን የአመራር ውሳኔዎች በወቅቱ ለመወሰን የድርጅቱን ተግባራት ባህሪያት ግምት ውስጥ በማስገባት መከናወን አለበት.

የሒሳብ ትንተና ዓላማ- የድርጅቱን ንብረት አወቃቀር እና የፋይናንስ ምንጮችን መለየት ።

አመለካከት አንድ አስተዳደር ነጥብ ጀምሮ, ሚዛን ሉህ ትንተና የድርጅቱ ሽያጭ እና ግዢ ፖሊሲዎች, የድርጅቱ አቅራቢዎች እና ደንበኞች ጋር ያለውን ግንኙነት ሁኔታዎች (ቀደም ይሳቡ ብድሮች ላይ ዕዳ ባህሪያት ጨምሮ, የበጀት ባህሪያትን ጨምሮ) ባህሪያት መረጃ ለማግኘት ያስችላል. እና ሰራተኞች).

የመተንተን መሰረታዊ ቅፅ የተጠቃለለ ቀሪ ሂሳብ ነው (ከዚህ በኋላ ሚዛን ሉህ ይባላል)። በስራዎ ውስጥ ረዳት ቅጾችን እንዲጠቀሙ ይመከራል - "በሚዛን ሉህ እቃዎች ላይ የተደረጉ ለውጦች ትንተና" እና "የሂሳብ ሉህ መዋቅር".

2.3.1. በBalance Sheet ንጥሎች ላይ የተደረጉ ለውጦች ትንተና

የሒሳብ ሰነዱ ትንተና የሚጀምረው የድርጅቱ አጠቃላይ የንብረት መጠን እና በግምገማው ወቅት የለውጡን ተለዋዋጭነት በመግለጽ ነው። የዚህ የትንታኔ ክፍል ውጤት የድርጅቱ ንብረቶች የመጨመር ወይም የመቀነስ ምንጮችን መለየት እና እነዚህ ለውጦች የተከሰቱባቸውን የንብረት እቃዎች መለየት መሆን አለበት.

በተናጥል የሒሳብ ሉህ አካላት ላይ የሚደረጉ ለውጦችን ተለዋዋጭነት ለመለየት ረዳት ሠንጠረዥ ተፈጠረ - “በሚዛን ሉህ ዕቃዎች ላይ የተደረጉ ለውጦች ትንተና” (ሠንጠረዥ 6 ፣ ገጽ 193)። በዚህ ሠንጠረዥ ውስጥ ያሉት እሴቶች ለአሁኑ እና ለቀደመው የሪፖርት ማቅረቢያ ቀናት በጥቅል ሒሳብ ሉህ ውስጥ ያሉት የንጥሎች ዋጋ ልዩነት ተብሎ ይገለጻል።

(i) የአሁኑ የሪፖርት ማቅረቢያ ቀን የት ነው; (i-1) - ያለፈው የሪፖርት ቀን

በዚህ ሠንጠረዥ ውስጥ ያለው መረጃ የተለየ መግለጫ አያስፈልገውም. ስለ ድርጅቱ ሁኔታ ተጨማሪ ትንታኔ ሲያካሂድ እንደ ረዳት ሆኖ ያገለግላል (ለምሳሌ ፣ ዋናውን በሚለይበት ጊዜ) የምርት ንብረቶችእና በተለይም "የቀዘቀዘ" ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶችን መለየት).

2.3.2. የሒሳብ ሉህ አወቃቀር ትንተና

የተዋሃደውን የሂሳብ መዝገብ ለማንበብ የበለጠ ምቹ ለማድረግ፣ የሒሳብ ሠንጠረዥን (ሠንጠረዥ 7) ለማስላት ይመከራል።

የሒሳብ ደብተር መዋቅር እንደሚከተለው ተዘጋጅቷል፡-

• የሒሳብ ገንዘቡ እንደ 100% ይወሰዳል. በድርጅቱ ጠቅላላ የገንዘብ መጠን (ምንጮች) ውስጥ የእያንዳንዱ የሂሳብ መዝገብ ክፍል ድርሻ ይወሰናል (ምስል 6).
  ተጨማሪ
• የእያንዳንዱ ክፍል ድምር 100% ይወሰዳል. ድርሻው ተወስኗል ( የተወሰነ የስበት ኃይል) በክፍሉ ምክንያት የክፍል አካላት.

የሒሳብ ሉህ መዋቅር ትንተና በብሎኮች ውስጥ ይካሄዳል-በሚዛን ሉህ ምንዛሬ ውስጥ የቋሚ እና ወቅታዊ ንብረቶች ድርሻ ይወሰናል; የእነሱ መዋቅር ከዚህ በታች ተብራርቷል. የድርጅቱ እዳዎች በተመሳሳይ መንገድ ይመረመራሉ-በሚዛን ሉህ ምንዛሬ ውስጥ የኢንቨስትመንት ካፒታል እና የአሁኑ ዕዳዎች ድርሻ ይወሰናል; የእነሱ መዋቅር ከዚህ በታች ተብራርቷል.

የሒሳብ ሉህ አወቃቀር ትንተና ቅደም ተከተል፡-

• በጥናቱ ወቅት የድርጅቱ ሁኔታ እና በተገመገመበት ጊዜ ውስጥ የለውጦቹ ተለዋዋጭነት ይንጸባረቃል.
• በ Balance Sheet መዋቅር ላይ የተደረጉ ለውጦች ምክንያቶች ተለይተዋል.
• የተገኙት ውጤቶች የአስተዳደር ትርጓሜ ተሰጥተዋል.

የሒሳብ ሰነዱን አወቃቀር በምንመረምርበት ጊዜ የሚነሱ አንዳንድ ጥያቄዎችን እና ለትርጉማቸው አማራጮችን እንመልከት።

የሚከተለውን የመግለጫ ቅፅ እንምረጥ፡ በመጀመሪያ ጥያቄዎች ተለይተዋል እና ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮችለእነሱ መልሶች (የጥያቄ-መልስ ማጠቃለያ)። የሚከተሉት ዝርዝር አስተያየቶች ናቸው።

የአሁኑ ያልሆኑ (ቋሚ) ንብረቶች

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• ቋሚ ንብረቶችን ማግኘት
• ቋሚ ንብረቶች ግምገማ

ቋሚ ንብረቶችን የመገምገም ምልክት፡ በሒሳብ ሉህ መስመሮች ላይ የሚከሰቱ ለውጦች ፍፁም ዋጋ በአጋጣሚ “ቋሚ ንብረቶች” (ንብረት) እና “ተጨማሪ ካፒታል” (ተጠያቂነት)። ግጥሚያው ከ 100% የተለየ ሊሆን ይችላል ፣ ግን ወደ እሱ ቅርብ።

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• ቋሚ ንብረቶች ሽያጭ
• የንብረት መቀነስ ሂደት

የዋጋ ቅነሳ ምክንያት የቋሚ ንብረቶች ቀሪ ዋጋ የመቀነሱ ምልክት፡ የፍፁም ዋጋ የአጋጣሚ ነገር ሆኖ የቋሚ ንብረቶች ቀሪ ዋጋ መቀነስ እና ለጊዜዉ የተከማቸ የዋጋ ቅናሽ።

የለውጥ ትንተና በተመሳሳይ መንገድ ይከናወናል የማይታዩ ንብረቶችእና የረጅም ጊዜ የፋይናንስ ኢንቨስትመንቶች.

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• የቀዘቀዘ ግንባታ (በሚዛን ሉህ መስመር 130 ላይ ፍጹም ዋጋዎች ላይ ምንም ለውጦች የሉም)
• የአጠቃላይ ፈንድ አወቃቀሩን መለወጥ (ለምሳሌ መሳሪያዎችን መተካት)

ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶች እና የመጫኛ መሳሪያዎች ተጨማሪ ትንተና (ከሂሳብ አተያይ አንፃር) ብድር በሚጠይቁበት ጊዜ እንደ መያዣነት ለመገምገም ያስችላል.

የቋሚ ንብረቶች ቀሪ እሴት ለውጥ የድርጅቱን ቋሚ የምርት ንብረቶች (FPAs) እንቅስቃሴ ሂደት ያንፀባርቃል። የተረፈ እሴት መጨመር ቋሚ ንብረቶች መጨመርን ያንፀባርቃል, እንደ አንድ ደንብ, የአጠቃላይ ዓላማ ንብረቶችን በማግኘት ወይም ያልተጠናቀቁ የግንባታ ፕሮጀክቶችን በሂሳብ መዝገብ ላይ በማካተት ምክንያት ይከሰታል.

የቋሚ ንብረቶች ፍፁም ዋጋ መቀነስ የቋሚ ንብረቶች ከፊል ሽያጭ ወይም የንብረት ውድመት ሂደትን የሚያንፀባርቅ ሊሆን ይችላል። የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መቀነስ ለተከማቸ ጊዜ በተጠራቀመው የዋጋ ቅናሽ ውስጥ ከተከሰተ ድርጅቱ ቋሚ ንብረቶችን አልሸጠም። የንብረት ዋጋ መቀነስ ለክፍለ-ጊዜው ከተጠራቀመው የዋጋ ቅነሳ መጠን በላይ ከሆነ, በግምገማው ወቅት የንብረት ሽያጭ እንደነበረ ለማመን ምክንያት አለ.

ለዚህ ቦታ ያልተጠናቀቁ ግንባታዎች መኖራቸው እና የፍፁም እሴቶች ለውጦች ድርጅቱ የካፒታል ግንባታ እያካሄደ መሆኑን ያመለክታሉ. የግንባታው መጠን ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶችን መጠን ከድርጅቱ ነባር ቋሚ ንብረቶች የመጀመሪያ ወጪ ጋር በማነፃፀር መወሰን ይቻላል ። የቋሚ ንብረቶች የመጀመሪያ ዋጋ እንደ ቋሚ ንብረቶች ቀሪ ዋጋ (ሚዛን ሉህ መረጃ በተጠቀሰው ቀን) እና በአጠቃላይ የተጠራቀመ የቋሚ ንብረቶች የዋጋ ቅናሽ (በተጠቀሰው ቀን ውስጥ) ድምር ሆኖ ይሰላል።

ያልተጠናቀቀ የግንባታ ፍፁም ዋጋ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ላይ መቀነስ የአንድ የተወሰነ የግንባታ ደረጃ ማጠናቀቅን ያሳያል - ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶችን ወደ ድርጅቱ የሂሳብ ሚዛን ማስተላለፍ። በተመሳሳይ ጊዜ ቋሚ ንብረቶች (በተመሳሳይ ወይም ተመሳሳይ መጠን) የቀረው ዋጋ መጨመር አለ.

"ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶች" በሚለው መስመር ላይ የተንፀባረቀው እሴት ያልተጠናቀቁ የግንባታ ፕሮጀክቶች በከፊል በመሸጥ (በፍፁም ዋጋዎች መቀነስ) ወይም ግምገማ ምክንያት ሊለወጥ ይችላል.

ቋሚ ንብረቶችን በሚተነተንበት ጊዜ የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መጨመር እና ያልተሟሉ የካፒታል ኢንቨስትመንቶች ከሁለቱም ጋር ሊዛመዱ እንደሚችሉ ማስታወስ ያስፈልጋል. እውነተኛ ኢንቨስትመንቶችበአጠቃላይ የህዝብ ፈንድ ውስጥ ያሉ ገንዘቦች, እንዲሁም ከድርጅታዊ እና ህጋዊ ለውጦች ጋር.

በክፍት የጡረታ ፈንዶች ውስጥ እውነተኛ ኢንቨስትመንቶች ማለት ቋሚ ንብረቶችን መግዛት እና ሽያጭ, በግንባታ ላይ የፋይናንስ ሀብቶችን ኢንቨስትመንት እና የግንባታ ፕሮጀክቶችን ወደ ድርጅቱ የሂሳብ ሚዛን ማስተላለፍ ማለት ነው.

በ OPF ዋጋ ላይ የተደረጉ ለውጦች ድርጅታዊ እና ህጋዊ ምክንያቶች ለምሳሌ የአንድ ድርጅት ቋሚ ንብረቶች ግምገማን ያካትታሉ።

ቋሚ ንብረቶችን የመገምገም እውነታን መለየት"ቋሚ ንብረቶች", "ያልተጠናቀቁ የካፒታል ኢንቨስትመንቶች" (የመስመር ኮዶች 120, 130 የሂሳብ መዝገብ) እና "ተጨማሪ ካፒታል" (የሂሳብ ደብተር መስመር ኮድ 420) በሚለው መጣጥፎች ላይ የተደረጉ ለውጦችን በመተንተን ላይ የተመሰረተ ነው. የቋሚ ንብረቶች ግምገማ ካለ፣ የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መጨመር እና ያልተሟሉ የካፒታል ኢንቨስትመንቶች ከተጨማሪ ካፒታል (ሠንጠረዥ ሲ) ተመሳሳይ ጭማሪ (በተመሳሳይ መጠን) ጋር ይዛመዳሉ።

የድርጅቱን ንብረት ሁኔታ (የቋሚ ምርት ንብረቶች መበላሸት ደረጃ) ለግልጽ ግምገማ የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መቀነስ ጥቅም ላይ ይውላል።

የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መቀነስየቋሚ ንብረቶች አጠቃላይ የዋጋ ቅነሳ (በአሁኑ የሪፖርት ቀን) ከዋናው ወጪ ጋር ጥምርታ ተብሎ ይገለጻል።

የት ይልበሱ- የቋሚ ንብረቶች አጠቃላይ የዋጋ ቅነሳ መጠን (APF) አሁን ባለው የሪፖርት ቀን (ለጊዜው አይደለም!);

ከገባበት ጊዜ ጀምሮ የአሁኑ ቅጽበሂሳብ መዝገብ ውስጥ በቋሚ ንብረቶች የመጀመሪያ ወጪ ላይ ምንም መረጃ የለም ፣ በስሌት ሊወሰን ይችላል። የቋሚ ንብረቶች የመጀመሪያ ዋጋ የሚወሰነው እንደ ቀሪ እሴታቸው ድምር (በሚዛን ሉህ ውስጥ የተመለከተው) እና የቋሚ ንብረቶች አጠቃላይ የዋጋ ቅነሳ (ተጨማሪ መረጃ) እንደ አንድ የተወሰነ የሪፖርት ቀን ነው።

የማይዳሰሱ ንብረቶች የዋጋ ቅነሳ መጠን በተመሳሳይ መንገድ ይወሰናል።

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• ገንዘቡ አልቋል
• የ OPF የተፋጠነ የዋጋ ቅነሳ ዘዴ ተመርጧል

የቋሚ ንብረቶች ከፍተኛ የዋጋ ቅነሳ መጠን የምርት ንብረቶችን ዋጋ መቀነስ ያሳያል። ነገር ግን፣ አንድ ድርጅት የተፋጠነ የዋጋ ቅነሳ ዘዴን ከተጠቀመ፣ የተጠራቀመው የቋሚ ንብረቶች ዋጋ መቀነስ (እና፣ የዋጋ ቅነሳው መጠን) ከትክክለኛው የምርት ንብረቶች ዋጋ መቀነስ የበለጠ ይሆናል።

በቀላል እትም ፣ አስተያየቱ እንደዚህ ሊመስል ይችላል-“ድርጅቱ ለድርጅቱ ዋና ንብረቶች የተፋጠነ የዋጋ ቅነሳ ዘዴን ይተገበራል በዚህ ረገድ ፣ የ 64% የዋጋ ቅነሳ መጠን የድርጅቱን ንብረት ትክክለኛ ሁኔታ አያሳይም። በአሁኑ ጊዜ የድርጅቱ ዋና ንብረቶች የአገልግሎት አገልግሎት ከ3-5 ዓመታት ነው.

የአሁኑ (የአሁኑ) ንብረቶች

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• ለወደፊት ጥቅም ላይ የሚውሉ ግዢዎች, ከመጠን በላይ መጠባበቂያዎች
• በምርት ሂደቱ ውስጥ ጥቅም ላይ ያልዋለ ("የሞተ") አክሲዮኖች
• የባርተር ግብይቶች

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• ወቅታዊ ምርት
• . ነጠላ ምርት (መርከቦች ፣ ተርባይኖች)
• የመጠባበቂያው ክፍል ሽያጭ

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

• የአቅርቦት ችግሮች

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• የተመረቱ ምርቶችን ክልል መለወጥ
• የምርት መጠኖች ለውጥ (በሂደት ላይ ያለውን የሥራ ዕድገት እና የምርት መጠኖችን ያወዳድሩ)
• ምርቶችን ማምረት, የምርት ዑደት የትኛው ነው ረዘም ያለ ጊዜየትንታኔ ክፍተት
• ወቅታዊ ምርት

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

• በአጋሮች እና አቅራቢዎች ለቁሳቁሶች እና አካላት የመላኪያ ጊዜዎችን መጣስ
• በውስጣዊ ምክንያቶች ምክንያት የምርት ዑደት መቋረጥ

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• የምርቶች ፍላጎት ለወቅታዊ መለዋወጥ ተገዢ ነው።
• የምርት ዑደታቸው ከትንታኔው የጊዜ ቆይታ ጊዜ በላይ የሆኑ ምርቶችን ማምረት

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• ጉልህ አብዮቶች

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

• ከተበዳሪዎች ጋር መሥራት አልተቋቋመም።

ለዚህ ጥያቄ መልስ ለመስጠት ደረሰኞችን የማዞሪያ ጊዜዎችን መተንተን አስፈላጊ ነው ( አማካይ ጊዜበደንበኞች የክፍያ መጠየቂያዎች ክፍያ).

“የቆጠራ እና የምግብ አቅርቦት” መጣጥፉ ጉልህ ድርሻበተተነተነው ጊዜ ውስጥ የድርጅቱ ምክንያታዊ ያልሆነ የግዥ ፖሊሲ አመላካች ሊሆን ይችላል።

በዚህ ጉዳይ ላይ ለመዳሰስ የሸቀጣሸቀጥ ማዞሪያ ጊዜን (የተርን ኦቨር ትንተና ምዕራፍ 2.4) መተንተን አስፈላጊ ነው, እንዲሁም የእቃዎች አወቃቀሮችን እና የቁሳቁሶችን እና ክፍሎችን አቅርቦትን ያጠናል. የኢንቬንቶሪዎችን መዋቅር ስንገመግም በምርት ሂደቱ ውስጥ ጥቅም ላይ የማይውሉትን እቃዎች መለየት ማለት ነው. የመላኪያ ሁኔታዎች ማለት የአቅራቢዎች ርቀት እና የተገዙ ዕጣዎች መጠን ማለት ነው።

ምናልባትም ጉልህ የሆነ መጠን (አክሲዮን) በአቅራቢዎች ርቀት እና በከፍተኛ የመጓጓዣ እና የግዥ ወጪዎች ተብራርቷል። በመጋዘን ውስጥ ላለው ከፍተኛ መጠን ያለው መረጃ በምርት ሂደት ውስጥ ጥቅም ላይ ያልዋሉ ቁሳቁሶችን ማከማቸት (የተቋረጡ ወይም በሽያጭ የሚቀርቡ ምርቶች) ማከማቻ ሊሆን ይችላል ።

የሸቀጣሸቀጦች ድርሻ እና የተዘዋወሩበት ጊዜ ከፍ ያለ ከሆነ እና በሂሳብ መዝገብ ላይ የተንፀባረቁት የእቃዎቹ ብዛት በአቅራቢዎች ርቀት እና ትርፍ ክምችት መኖር ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ካላሳየ “ለወደፊት ግዢዎች” አሉ ብለን መደምደም እንችላለን። ተጠቀም"

የትንታኔ ማስታወሻ በሚዘጋጅበት ጊዜ ለዕቃዎቹ ከፍተኛ ድርሻ ያለው ምክንያት መንጸባረቅ አለበት።

በመጋዘን ውስጥ የተጠናቀቁ ምርቶች ጉልህ ድርሻ (ፍፁም ዋጋ)የተጠናቀቁ ምርቶች ሽያጭ ላይ ያሉ ችግሮችን አመላካች ሊሆን ይችላል. ይህንን ጉዳይ ለማብራራት በመጋዘን ውስጥ የተጠናቀቁ ምርቶች መጠን እና የሽያጭ መጠን ያለውን ጥምርታ ግምት ውስጥ ማስገባት እና የተጠናቀቁ ምርቶችን የማዞሪያ ጊዜን ማስላት አስፈላጊ ነው.

አሁን ባለው ንብረቶች ስብጥር ውስጥ የተጠናቀቁ ምርቶች ከፍተኛ መጠን ያለው ምክንያት ማጉላት አስፈላጊ ነው. ምናልባት ይህ በመጋዘን ውስጥ ከፍተኛ መጠን ያለው ህገወጥ ምርቶች (የተቋረጠ፣ በባርተር የተገኘ) ወይም ለተመረቱ ምርቶች ፍላጎት አለመኖር ነው። ምናልባትም መጋዘኑ ከመጠን በላይ የመሙላቱ ምክንያት የግብይት አገልግሎቶች በቂ ያልሆነ ጥረት ወይም በድርጅቱ የምርት እና የግብይት አገልግሎቶች ውስጥ ያለው መስተጋብር አለመኖር ሊሆን ይችላል.

በቂ ባልሆኑ የግብይት አገልግሎቶች ጥረቶች እና የምርቶች ፍላጎት እጦት መካከል የመምረጥ መመሪያ ከገዢዎች የተገኘው ዕድገት መጠን (የአሁኑ እዳዎች) ሊሆን ይችላል።

በምክንያታዊነት, ከገዢዎች የተረጋጋ የቅድሚያ ክፍያ ካለ, ምንም እንኳን የምርት ፍላጎት የለም ብሎ መደምደም ትክክል አይደለም (ምንም እንኳን ብዙ ጊዜ የድርጅት መጋዘን ከመጠን በላይ መጨናነቅን በተመለከተ የሚሰጠው ማብራሪያ ግልጽ ነው - "ምርቶቹን አይወስዱም").

ምናልባትም የተረጋጋ የቅድሚያ ክፍያ በሚኖርበት ጊዜ መጋዘኑ ከመጠን በላይ መከማቸቱ ድርጅቱ ያልተፈለገ ምርትን ባለመተው ምክንያት ሊሆን ይችላል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ተገቢ ከሆኑ ተግባራት መካከል አንድ ሰው የተመረተውን የምርት መጠን ትንተና ሊሰይም ይችላል. ምርቶችን በፍላጎት ደረጃ መስጠት እና የተገኘውን መረጃ ግምት ውስጥ በማስገባት የምርት መጠኖችን ማስተካከል አስፈላጊ ነው የግለሰብ ዝርያዎችምርቶች. ዝቅተኛ ፍላጎት ያላቸው እና በማከማቻ ውስጥ የሚጠናቀቁ ምርቶችን የምርት መጠን መቀነስ ነፃ ያደርገዋል ጥሬ ገንዘብእና የንብረት ግብር ይቀንሳል (በመጋዘን ውስጥ በተጠናቀቁ ምርቶች ላይ ይገመገማል).

ለአቅራቢዎች የሚከፈሉ ሂሳቦች እና ግስጋሴዎችእንደ ቅደም ተከተላቸው, ለተላኩ ምርቶች በገዢዎች የሚከፈለው ዕዳ መጠን እና ለድርጅቱ ለሚቀርቡት ቁሳቁሶች እና አገልግሎቶች የቅድሚያ ክፍያ መጠን.

የሂሳብ ደረሰኞች ትንተና እና ለአቅራቢዎች የሚደረጉ ግስጋሴዎች ከሚከፈሉ ሂሳቦች ትንተና እና ከደንበኞች የተደረጉ ግስጋሴዎች ጋር መቀላቀል አለባቸው. በዚህ ሁኔታ, ይመሰረታል ትልቅ ምስልበድርጅቱ እና በአቅራቢዎች እና በደንበኞች መካከል ያሉ ግንኙነቶች. የድርጅቱን ከደንበኞች እና አቅራቢዎች ጋር ያለውን ግንኙነት የመገምገም ጉዳይ በምዕራፍ 2.5 ውስጥ በዝርዝር ተብራርቷል.

በአገልግሎቶች ውስጥ ወጥነት አለመኖርሎጂስቲክስ፣ ምርትና ግብይት ለድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ መበላሸት አንዱ ምክንያት ሊሆን ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ፣ የግብይት አገልግሎት ማለት ትዕዛዞችን የመሳብ ሃላፊነት ያለው አገልግሎት ማለት እንደሆነ ልብ ይበሉ (ለ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞችየሚሰሩ አገልግሎቶች ይህ ተግባር፣ የተለያዩ ስሞች ሊኖሩት ይችላል።

በአገልግሎቶች አሠራር ውስጥ ያለው ግንኙነት አለመኖር የታወቀው ደንብ መጣስ ማለት ነው: በሚፈጠርበት ጊዜ የምርት ፕሮግራምእና የተገዙትን የቁሳቁስ ሀብቶች መጠን በመወሰን ለታቀደው ጊዜ በተቀበሉት የትዕዛዝ መጠኖች ላይ ማተኮር አስፈላጊ ነው (ምሥል 7)

የዚህን ደንብ መጣስ አመላካች በመጋዘን ውስጥ የተጠናቀቁ ምርቶች እና ቁሳቁሶች ጉልህ መጠኖች ሊሆኑ ይችላሉ.

በዚህ ምክንያት የድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ እየተባባሰ በመምጣቱ ምክንያት:

• ገንዘቦች በስራ ካፒታል ውስጥ ያለምክንያት "የቀዘቀዙ" (የማይንቀሳቀሱ) ናቸው;
• ተጨማሪ የንብረት ግብር ይነሳል (ከቁሳቁሶች እና ከተጠናቀቁ ምርቶች ከመጠን በላይ ክምችት አንፃር)

በበርካታ አጋጣሚዎች ፣ የአሁን ንብረቶች ንጥረ ነገሮች እሴቶች (እና የተወሰኑ ክብደቶች) ድንገተኛ ለውጦች የፍሰት ፍሰት ተፈጥሯዊ አመክንዮ ያንፀባርቃሉ። የምርት ሂደት.

ይህ ሁኔታ በሚከተሉት ባህሪያት ተለይተው በሚታወቁ ድርጅቶች ውስጥ ይስተዋላል.

• የምርት ዑደቱ ከትንተና የጊዜ ቆይታ (የህንፃ ግንባታ ፣ የመርከብ ግንባታ ፣ ከባድ ኢንጂነሪንግ) ፣
• የምርቶች ፍላጎት ለወቅታዊ መዋዠቅ ተገዢ ነው (የምርት የምርት መጠን በየጊዜው ይለያያል)።

ለምሳሌ, የፔትሮኬሚካል እቃዎች በሚገነቡበት ጊዜ, የማምረቻ ወጪዎች ቀስ በቀስ "በሂደት ላይ ያሉ ስራዎች" የሚለውን ንጥል ይጨምራሉ (በሂደት ላይ ያለው የስራ ፍፁም ዋጋ እና አሁን ባለው ንብረቶች ውስጥ ያለው ድርሻ ይጨምራል). ሥራው ሲጠናቀቅ በምርት ሽያጮች ነጸብራቅ ምክንያት “በሂደት ላይ ያለ ሥራ” በሚለው ንጥል ስር ያሉት እሴቶች በከፍተኛ ሁኔታ ይቀንሳሉ ።

በ ውስጥ የፀጉር ምርቶችን ማምረት የበጋ ወቅቶችቀስ በቀስ "የተጠናቀቁ ምርቶች" የሚለውን ንጥል ይጨምራል (እንደ ደንቡ, በበጋው ወቅት የሽያጭ መጠኖች ትንሽ እና ከምርት መጠን ያነሱ ናቸው). በመኸር-የክረምት ወቅት መጀመሪያ ላይ የሽያጭ መጠን ይጨምራል, የተጠናቀቁ ምርቶች መጠን (እና በአሁኑ ንብረቶች ውስጥ ያለው ድርሻ) ይቀንሳል.

EQUITY

ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶች፡-

• የአክሲዮን ጉዳይ፣ የአጋሮች ኢንቨስትመንቶች (የወላጅ ኩባንያ፣ ባለሀብት) በድርጅቱ የተፈቀደ ካፒታል ውስጥ
• ቋሚ ንብረቶች ግምገማ

የመቀነስ ምክንያቶች:

• የገንዘብ ወጪዎች
• ኪሳራው እየጨመረ ነው።

የአሉታዊ እሴት ምክንያቶች

• በሪፖርት ዓመቱ እና ያለፉት ዓመታት ያልተሸፈኑ ኪሳራዎች ከተከማቸ ገቢ እና ገንዘብ ይበልጣል

የቅርብ ግዜ አዳ

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• ጉልህ ለውጥ, እና በውጤቱም, ከፍተኛ መጠን ያለው የተጠራቀመ ግብሮች

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

• ለበጀቱ ከመጠን በላይ ዕዳ

ተፈጥሯዊ ምክንያቶች;

• ጉልህ የሆነ የደመወዝ ፈንድ

አሉታዊ ምክንያቶች፡-

• ከመጠን በላይ የደመወዝ እዳዎች

የፍትሃዊነት መጨመርየድርጅቱ አወንታዊ ሁኔታ ሲሆን የፋይናንስ መረጋጋት መጨመርን ያመለክታል. የፍትሃዊነት ካፒታል እድገት በድርጅቱ የተፈቀደ እና (ወይም) የተጠራቀመ ካፒታል መጨመር ምክንያት ሊከሰት ይችላል.

የተጠራቀመ ካፒታል የኢንተርፕራይዝ እንቅስቃሴ ውጤቶችን ከትርፋማነት አንፃር ያሳያል። የእሱ ጭማሪ ኩባንያው "ከሚያወጣው የበለጠ ገቢ እንደሚያገኝ" ማለትም የንግዱ ዋጋ እና የድርጅቱ የኢንቨስትመንት ማራኪነት እያደገ መሆኑን ያመለክታል.

የተፈቀደው ካፒታል መጨመር የድርጅቱን የንግድ እንቅስቃሴ እንደ ማረጋገጫ እና በገበያው ውስጥ ያለውን ቦታ ማጠናከር (ለምሳሌ, ተጨማሪ የአክሲዮን ጉዳይ) ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል.

የተጠራቀመ ካፒታል እድገትተቀባይነት ያለው የፋይናንስ ሁኔታን ለመጠበቅ የድርጅቱ አቅም አመላካች ነው። የተጠራቀመ ካፒታል መቀነስ አንድ ድርጅት የእንቅስቃሴውን ውጤት "እንደሚበላ" አመላካች ነው.

የተጠራቀሙ ኪሳራዎች (አሉታዊ የተከማቸ ካፒታል) ከኩባንያው የተፈቀደ እና ተጨማሪ ካፒታል (የተፈቀደለት ካፒታል የተቀናጀ የሂሳብ ደብተር) መጠን ሲያልፍ የኩባንያው እኩልነት መጠን አሉታዊ ይሆናል። የኩባንያው አሉታዊ የአክሲዮን ካፒታል እጅግ በጣም ብዙ ነው። አሉታዊ እውነታእና ድርጅቱ ለወቅታዊ ተግባራት የራሱ የፋይናንስ ምንጭ የለውም እና ሙሉ በሙሉ በውጭ የፋይናንስ ምንጮች ላይ የተመሰረተ ነው. የፍትሃዊነት ካፒታል አሉታዊ እሴት, የተጣራ አሉታዊ እሴትም አለ የሥራ ካፒታል.

አሉታዊ የፍትሃዊነት ካፒታል ያላቸው ኢንተርፕራይዞች ብዙውን ጊዜ ለበጀት ፣ ለሠራተኞች ፣ እንዲሁም በተበደሩ ብድሮች ላይ ከመጠን ያለፈ (የዘገየ) ዕዳ አለባቸው። ይህ ሁኔታ ተፈጥሯዊ እና ለመረዳት የሚያስቸግር ነው, ምክንያቱም የራሳቸው የፋይናንስ ምንጮች በሌሉበት ጊዜ, የአሁኑን ቅልጥፍናን ለመጠበቅ የሚቻለው ብቸኛው መንገድ በሰፈራዎች ውስጥ የገንዘብ አጠቃቀም ነው - የበለጠ በትክክል, የአሁኑን ክፍያዎች ማዘግየት (የአሁኑን ዕዳዎች የመዞሪያ ጊዜ መጨመር).

ለበጀት እና አበዳሪዎች ከመጠን በላይ ዕዳዎች መዘዝ ቅጣቶች እና ወለድ ናቸው ፣ ይህም የኩባንያውን ኪሳራ የበለጠ ይጨምራል ፣ ይህም በትርፍ እና ኪሳራ መግለጫ ውስጥ - በተለይም “የገቢ ታክስ እና ሌሎች ተመሳሳይ ክፍያዎች” ፣ “ሌሎች ያልሆኑ - የሥራ ማስኬጃ ወጪዎች.

ስለዚህ አሉታዊ የፍትሃዊነት ካፒታል ትርፋማ ያልሆኑ ኩባንያዎች አመላካች እና የድርጅት ሁኔታን የበለጠ የሚያዳክም “ክፉ ክበብ” ያስከትላል ።

በዚህ ሁኔታ የድርጅቱን ሁኔታ ማመቻቸት የእንቅስቃሴውን ትርፋማነት ሳያሻሽል የማይቻል ነው; የድርጅትን ቅልጥፍና በጊዜያዊነት ማቆየት የሚቻለው የንብረት ሽግግርን በመጨመር ነው። በተጨማሪም ድጎማዎችን, የታለመ የገንዘብ ድጋፍ እና ገቢን መስጠት ይቻላል.

ትርፋማነትን ለማመቻቸት ተቆጣጣሪዎችን ለመወሰን የድርጅቱን የትርፍ ትርፍ ፣የተመረቱ ምርቶች አወቃቀር ፣የዋጋ ፖሊሲ እና የምርት ቴክኖሎጂ ትንተና አስፈላጊ ነው (ምዕራፍ 2.9 ይመልከቱ)። የአሁኑን ቅልጥፍናን ለመጠበቅ የሥራ ካፒታል መጠባበቂያዎችን መጠቀም በተለይም የተቀባዮቹን የመዞሪያ ጊዜ በመቀነስ ፣ ከገዢዎች የቅድሚያ ክፍያዎችን ድርሻ እና የቅድሚያ ክፍያ ጊዜን በመጨመር - በሰፈራ ውስጥ ገንዘብን ነፃ ማድረግ (ምዕራፍ 2.4 ይመልከቱ) ።

የሥራ ካፒታልን ለማመቻቸት የሚወሰዱ እርምጃዎች ጊዜያዊ ተጽእኖ እንዳላቸው አጽንኦት ሊሰጠው ይገባል - የገንዘብ ልቀት በአንድ ጊዜ ይከናወናል እና ለኩባንያው ወቅታዊ መፍትሄ ድጋፍን ለማረጋገጥ ይረዳል. የድርጅቱን የፋይናንስ አቋም ማረጋጋት እና ለወደፊቱ ዘላቂነት በትርፋማነት ይረጋገጣል.

የአሁኑን ዕዳዎች ትንተና የድርጅቱን ወቅታዊ የምርት እንቅስቃሴዎችን የገንዘብ ድጋፍ ዋና ዋና የተበደሩ ምንጮችን ለመወሰን ያስችለናል. ሊሆን ይችላል:

• በሰፈራዎች ውስጥ ያሉ ገንዘቦች (የሚከፈሉ መለያዎች ፣ ከደንበኞች የሚመጡ እድገቶች)
• ብድር
• የተረጋጋ እዳዎች (ለበጀቱ ዕዳ እና ደሞዝ)

ለየትኛውም የፋይናንስ ምንጭ የሚደግፍ ጉልህ የሆነ “አስቀድሞ” የማይፈለግ ነው ብለን በከፍተኛ እምነት መናገር እንችላለን። በተለመደው የምርት እንቅስቃሴ ወቅት, ከላይ የተዘረዘሩትን ሶስቱን ምንጮች መጠቀም ይቻላል.

ለምሳሌ የምርት መጠን መጨመር እና የምርቶች ሽያጭ ከአጭር ጊዜ ብድሮች መሳብ (የሥራ ካፒታል ፍላጎት መጨመርን ለመሙላት) አብሮ ሊሆን ይችላል. በምዕራባዊው ልምምድ የፋይናንስ ትንተናበዚህ መሠረት አስተያየት አለ ሙሉ በሙሉ መቅረትብድሮች የድርጅቱን በፋይናንሺያል ገበያ ውስጥ ለመስራት አለመቻሉን ያንፀባርቃሉ.

ትርፍ inventories, የተጠናቀቁ ምርቶች, የምርት ሂደት ውስጥ ተሳታፊዎች ጋር ድርጅት (አቅራቢዎች, ገዢዎች, በጀት) መካከል የማይመች የሰፈራ ግንኙነት - በአሁኑ ዕዳ ውስጥ ብድር ጉልህ ድርሻ የስራ ካፒታል ምክንያታዊ ያልሆነ አስተዳደር አመላካች ሆኖ ሊወሰድ እንደሚችል ልብ ይበሉ.

ለበጀቱ የድርጅቱ ዕዳ መጠን እና ከበጀት ውጪ ፈንዶችበአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች በምርት እና በምርቶች ፣ ሥራዎች እና አገልግሎቶች ሽያጭ መጠን ላይ ካለው ለውጥ ጋር ተመጣጣኝ ለውጦች።

በእርግጥ, የሽያጭ መጠን ሲጨምር, የተጠራቀሙ ታክሶች መጠን ይጨምራል. ለምሳሌ፣ በሽያጭ ገቢ ላይ የሚደረጉ ታክሶች በእርግጠኝነት እየጨመሩ ነው (የተጠቃሚው ግብር መሆኑን ልብ ይበሉ አውራ ጎዳናዎችተሰርዟል); በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, በተጨመረው እሴት, በትርፍ እና በደመወዝ ፈንድ ላይ ታክሶች. በዚህ ምክንያት የድርጅቱ የቁጥጥር (የአሁኑ) ዕዳ ለበጀት እና ከበጀት ውጭ ፈንዶች ይጨምራል.

በመግለጫው ውስጥ በገቢ እና ወጪዎች ላይ ለውጦች ካሉ የገንዘብ ውጤቶችየሌሉ (ወይም ቀላል ያልሆኑ) ናቸው ፣ በሂሳብ መዝገብ ውስጥ በበጀት ውስጥ ከፍተኛ ዕዳ ሲጨምር ፣ ለግዛቱ ግብር ለመክፈል ከመጠን በላይ ዕዳ ተነስቷል ብሎ መደምደም ይችላል።

በእያንዳንዱ የትንታኔ ልዩነት ውስጥ በተጠራቀመው የደመወዝ ፈንድ ላይ መረጃ ከተገኘ ከመጠን በላይ የደመወዝ ዕዳ መኖሩን ማወቅ ይቻላል. በእያንዳንዱ የተተነተነ ጊዜ ውስጥ የድርጅቱ መደበኛ የደመወዝ ዕዳ ቀመሩን በመጠቀም ሊወሰን ይችላል።

የት ጊዜ የትንተና ክፍተት ቆይታ (ወር, ሩብ, ወዘተ) ቆይታ ነው; የደመወዝ ክፍያ ብዛት - በወር ውስጥ በድርጅቱ ውስጥ የተቋቋመው የደመወዝ ክፍያ ብዛት (1 - በወር አንድ ጊዜ, 2 - በወር ሁለት ጊዜ, 4 - በየሳምንቱ).

መደበኛ የደመወዝ ውዝፍ ውዝፍ፣ በስሌት የሚወሰን፣ በሂሳብ መዝገብ ላይ ከሚንጸባረቀው የደመወዝ ውዝፍ ጋር መወዳደር አለበት። በሂሳብ መዝገብ ላይ ያለው ዕዳ ከመደበኛው ዕዳ (በሂሳብ የተገኘው) በከፍተኛ ሁኔታ ከለቀቀ, ለሠራተኞች ደመወዝ የሚከፈል ዕዳ አለ ብለን መደምደም እንችላለን.

ለበጀት እና ከበጀት ውጭ ያሉ ገንዘቦች የቁጥጥር ዕዳ ከደመወዝ ዕዳ ስሌት ጋር በማነፃፀር ሊወሰን ይችላል። የቀመርው ቆጣሪ ለክፍለ-ጊዜው የተጠራቀመው የበጀት እና ተጨማሪ የበጀት ገንዘቦች ጠቅላላ የታክስ እና ክፍያዎች መጠን ይሆናል። መለያው የትንታኔው የጊዜ ቆይታ (በቀናት) እና አማካይ የታክስ ክፍያዎች ድግግሞሽ (በቀናት) ነው።

የት ጊዜ የትንተና ክፍተት ቆይታ (ወር, ሩብ, ወዘተ) ቆይታ ነው; N በድርጅቱ የተከፈለ የግብር ብዛት ነው።

የታክስ ክፍያ ድግግሞሽ ማለት ለበጀት ግብር ለመክፈል በሕግ የተቋቋመው ጊዜ - 30 ቀናት (ወር) ፣ 90 ቀናት (ሩብ) ፣ 180 ቀናት (ስድስት ወር) ፣ 360 ቀናት (ዓመት)።

የቀመር አካታች ስሌት 4.2 መሆኑን ልብ ይበሉ። የትንታኔው ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ ከታክስ ክፍያ ድግግሞሽ የበለጠ ወይም እኩል ከሆነ ትክክል ይሆናል። የትንታኔው ጊዜ የሚቆይበት ጊዜ ከታክስ ክፍያ ድግግሞሽ ያነሰ ከሆነ የቀመር 4.2 መለያ ከ 1 ጋር እኩል ነው.

ለበጀቱ እና ከበጀት ውጭ ፈንዶች ላይ ያለው የቁጥጥር ዕዳ በስሌቱ የሚወሰን, ከዕዳው ጋር ከበጀት እና ተጨማሪ የበጀት ገንዘቦች በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ከሚንጸባረቀው ዕዳ ጋር መወዳደር አለበት. በሂሳብ መዝገብ ላይ ያለው ዕዳ ከቁጥጥር ዕዳ (በሂሳብ የተገኘ) በከፍተኛ ሁኔታ ከበለጠ, ለበጀት እና ከበጀት በላይ ፈንዶች ያለፈ ዕዳ አለ ብለን መደምደም እንችላለን.

በደመወዝ እና በበጀቱ ላይ የቁጥጥር እና የዘገየ ዕዳዎች መጠን ስሌት እንደ ደንቡ በውጫዊ የመረጃ ተጠቃሚዎች ይከናወናል። እባክዎን ስለ ድርጅቱ ትርፍ ዕዳዎች ለበጀት እና ለደሞዝ ዝርዝር መረጃ ለማግኘት የድርጅቱን የሂሳብ ክፍል ማነጋገር ተገቢ መሆኑን ያስተውሉ.

የሚከፈሉ ሂሳቦች እና ከደንበኞች የሚመጡ እድገቶችእንደ ቅደም ተከተላቸው, የድርጅቱን ዕዳ መጠን ለአቅራቢዎች (ኮንትራክተሮች) እና ከገዢዎች እና ደንበኞች ለተጠናቀቁ ምርቶች ቅድመ ክፍያ መጠን.

የሚከፈሉ ሂሳቦች ትንተና እና ከገዢዎች የሚደረጉ ግስጋሴዎች ከሂሳቦች ትንተና እና ለአቅራቢዎች የተደረጉ ግስጋሴዎች ጋር መቀላቀል አለባቸው. በዚህ ጉዳይ ላይ የኢንተርፕራይዙ ከአቅራቢዎች እና ደንበኞች ጋር ያለው ግንኙነት አጠቃላይ ምስል ይመሰረታል. የድርጅቱን ከደንበኞች እና አቅራቢዎች ጋር ያለውን ግንኙነት የመገምገም ጉዳይ በምዕራፍ 2.5 ውስጥ በዝርዝር ተብራርቷል.

ስለ "ተፈጥሯዊ" ውሳኔ ለማድረግ ወይም አሉታዊ ምክንያትበሂሳብ ደብተር መዋቅር ውስጥ ለውጦች - የአሁኑ ንብረቶች እና እዳዎች የግለሰባዊ አካላት አክሲዮኖች ለውጦች - የእነዚህን ክፍሎች የማዞሪያ ጊዜ ትንተና አስፈላጊ ነው ።

2.3.3. የተጣራ የሥራ ካፒታል ትንተና

የተዋሃደ ቀሪ ሂሳብ የተለየ ቦታ የተጣራ የስራ ካፒታል (NWC) ነው። የተጣራ የስራ ካፒታል ኢኮኖሚያዊ ትርጉሙ በኢንቨስትመንት የተደገፈ ካፒታል - የራሱ እና ተመጣጣኝ ገንዘቦች የአሁኑን ንብረቶች (የስራ ካፒታል) መጠን መወሰን ነው. በሌላ አገላለጽ፣ የተጣራ የሥራ ካፒታል ምን ያህል የአሁኑ ንብረቶች ድርሻ በድርጅቱ ካፒታል እንደሚሸፈን ያሳያል።

የተጣራ የስራ ካፒታል መጠን የድርጅቱን የፈሳሽነት መጠን የሚያመለክት እና የፋይናንስ መረጋጋት አመልካቾች አንዱ ነው, ይህም ይህ አመላካች ልዩ ጠቀሜታ አለው.

የአንድ ድርጅት የተጣራ የስራ ካፒታል (NWC) መጠን በቀመርው ይሰላል፡-

NOC = የአሁን ንብረቶች - የአሁን ዕዳዎች

p > NER = ኢንቬስት የተደረገ ካፒታል - ቋሚ ንብረቶች

ይህንን ፎርሙላ በመጠቀም የድርጅቱን ተለዋዋጭነት ለውጦች ምክንያቶች ለመተንተን ያስችልዎታል.

የሒሳብ ደብተር አወቃቀሩን ሲያሰሉ በንብረቶች ውስጥ የተጣራ የሥራ ካፒታል ተብሎ የሚጠራው ደረጃ ይወሰናል. ይህ Coefficientየ NSC እና የድርጅቱ ጠቅላላ ንብረቶች ጥምርታ ያንጸባርቃል - [NPC / ጠቅላላ ንብረቶች]. የተጣራ የሥራ ካፒታል መጠን መጨመር የድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት መጨመር ማስረጃ ነው.

የ PSC ፍፁም መጠን እና ድርሻ በንብረቶች ውስጥ ያለው እድገት የድርጅቱ አወንታዊ ባህሪ ነው። ነገር ግን፣ በ NER ውስጥ ካሉ ለውጦች ተለዋዋጭነት በተጨማሪ፣ የአመልካቹ ዋጋ ራሱ፣ ወይም የበለጠ በትክክል፣ ጥሩ እሴቱ እንዲሁ አስደሳች ነው። የ NER ጥሩ ዋጋ ማለት በድርጅቱ ውስጥ በቂ መፍትሄ እና የፋይናንስ መረጋጋትን የሚያረጋግጥ በአሁኑ ንብረቶች ላይ የተተገበረ የፍትሃዊነት ካፒታል መጠን ማለት ነው

የ PSC ጥሩ ዋጋ የሚወሰነው የድርጅቱን ንብረት አወቃቀር (ፈሳሽ) እና ከገዢዎች እና አቅራቢዎች ጋር ያለውን የሰፈራ ውሎች ግምት ውስጥ በማስገባት ነው. ለአንድ የተወሰነ ድርጅት ጥሩውን NER ለማስላት ስልተ ቀመር በክፍል 2.6.2 ፣ በሰንጠረዦች G ፣ H.

የ NSC ትክክለኛ ዋጋ ከተሰላው ምርጥ እሴት ጋር ማነፃፀር ለስራ ካፒታል ፋይናንስ የተመደበውን የገዛ ገንዘቦችን በቂ ወይም በቂ ያልሆነ መደምደሚያ ላይ እንድንደርስ ያስችለናል.

በተለይም ትክክለኛው የተጣራ ካፒታል ከተሰላ ስሌት ዋጋ በእጅጉ በላቀ ከሆነ የ NSC መጠን እና ደረጃ መቀነስ የኩባንያው የፋይናንስ መረጋጋት መቀነስ ማለት አይደለም. በዚህ ጊዜ ውስጥ የራሱን ገንዘብ ለመዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ ቦታዎችን "እንደገና ማከፋፈል" ሊሆን ይችላል - ለምሳሌ የኢንቨስትመንት መርሃ ግብር ተግባራዊ ለማድረግ.

የሒሳብ ሉህ ትንተና ውጤትበድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ ውስጥ አሉታዊ ሁኔታዎች መኖራቸውን (ለምሳሌ, የተጠናቀቁ ምርቶች ሽያጭ ላይ ያሉ ችግሮች (ከመጋዘን ውስጥ ከመጠን በላይ መጨመር), ከገዥዎች እና አቅራቢዎች ጋር ያለው የሰፈራ ሁኔታ መበላሸት, ከመጠን በላይ መኖሩን በተመለከተ የመጀመሪያ መደምደሚያ ነው. ዕዳዎች, የገንዘብ ዋጋ መቀነስ, ወዘተ).

አሉታዊ ሁኔታዎችን ሲያመለክቱ, ትኩረት ሊሰጠው ይገባል ሊሆኑ የሚችሉ ምክንያቶችየእነሱ ክስተት (ለምሳሌ, የግብይት አገልግሎቱ በቂ ያልሆነ ጥረቶች, የምርት እና የሽያጭ እቅዶች አለመመጣጠን, ምክንያታዊ ያልሆነ የቁሳቁስ ማከማቻ ፖሊሲ, ወዘተ.).

በተጨማሪም የድርጅቱን አወንታዊ ገፅታዎች (አዝማሚያዎች) (ቀደም ሲል የተሳቡ ብድሮችን መክፈል, ከመጠን በላይ ዕዳዎችን መክፈል, የተጠራቀመ ካፒታል እድገትን, የአሁን ንብረቶችን መዋቅር ማሻሻል). በተመሳሳይ ጊዜ, የአዎንታዊ ለውጦች ምክንያቶች ይጠቁማሉ.

ከአበዳሪ ተቋማት አንፃር የኢንተርፕራይዙ ሚዛን ሉህ ዋና አወንታዊ ባህሪያት፡-

• የተጠናቀቁ ምርቶች መጋዘን (ከሽያጭ ጋር ምንም ችግሮች የሉም);
• የተጠራቀመ ካፒታል እድገት;
• በበጀት ላይ ከመጠን በላይ ዕዳዎች አለመኖር, ተጨማሪ የበጀት ፈንዶች, ደመወዝ;
• ምንም ሌላ አገልግሎት የሚሰጡ ብድሮች የሉም
• አጥጋቢ የብድር ታሪክ

በተግባር፣ የፍትሃዊነት ካፒታልን ለመጨመር ሁለት መንገዶች አሉ። ትርፍ መሰብሰብእና በፋይናንሺያል ገበያ ላይ ተጨማሪ ካፒታል መሳብ.

ትርፍ መሰብሰብበተፋጠነ የመጠባበቂያ ክምችት እና ሌሎች የባንክ ገንዘቦች በቀጣይ ካፒታላይዜሽን ወይም ካለፉት ዓመታት የተገኘውን ገቢ በማጠራቀም ሊከሰት ይችላል። ካፒታልን ለመጨመር የመጨረሻው መንገድ በጣም ርካሹ እና አሁን ያለውን የባንኩን የአስተዳደር መዋቅር አይጎዳውም. ነገር ግን ፍትሃዊ ካፒታልን ለመጨመር ከተገኘው ትርፍ ውስጥ ጉልህ የሆነ ክፍል መጠቀም ማለት አሁን ያለው የትርፍ ድርሻ ለባለ አክሲዮኖች መቀነስ እና በ OJSC መልክ የተፈጠሩ የባንክ አክሲዮኖች የገበያ ዋጋ ላይ እንዲወድቅ ሊያደርግ ይችላል።

የባንኩ የራሱ ገንዘቦች የተፈቀደለትን ካፒታል (ካፒታላይዜሽን) ለመጨመር ጥቅም ላይ የሚውሉ ከሆነ፣ እነዚህን ገንዘቦች በእያንዳንዱ ባለአክሲዮን ባለቤትነት ከያዙት የባንክ አክሲዮኖች ብዛት ጋር በተመጣጣኝ መጠን በተሳታፊዎች መካከል እንዲከፋፈል ውሳኔ መደረግ አለበት።

በባንኩ ተጨማሪ ካፒታል ማሳደግበ LLC መልክ የተፈጠረ ፣ ለሁለቱም ተሳታፊዎች እና የሶስተኛ ወገኖች የተፈቀደ ካፒታል ተጨማሪ መዋጮዎች ላይ ሊፈጠር ይችላል ፣ በዚህም በዚህ ባንክ ውስጥ ተሳታፊ ይሆናሉ (ይህ በቻርተሩ ካልተከለከለ በስተቀር)። በአክሲዮን ባንኮች ተጨማሪ ካፒታል መሳብ ተጨማሪ አክሲዮኖችን በማስቀመጥ ሊከናወን ይችላል።

የተፈቀደውን ካፒታል ለመጨመር ውሳኔው በባለ አክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባኤ (ተሳታፊዎች) ወይም የባንኩ የዳይሬክተሮች ቦርድ በቻርተሩ መሠረት ነው. ከዚህም በላይ እንዲህ ዓይነቱ ውሳኔ ሊደረግ የሚችለው በተፈቀደው ካፒታል መጠን ላይ ያለፈውን ለውጥ ከተመዘገቡ በኋላ ብቻ ነው. የተፈቀደው ካፒታል መጨመር ከሩሲያ ባንክ የክልል ቅርንጫፍ ጋር መስማማት አለበት, ይህም በባንኩ ዋና ከተማ ውስጥ የአክሲዮኖቻቸው (አክሲዮኖች) ተሳታፊዎች ተሳትፎ እና ክፍያ ህጋዊነትን ይቆጣጠራል. የተፈቀደለትን ካፒታል ለመጨመር የባንኩን አክሲዮን (አክሲዮን) ለህጋዊ አካላትና ለግለሰቦች መሸጥ በጥሬ ገንዘብ በመክፈል እና የእነርሱ ንብረት በሆኑት በሚታዩ ንብረቶች ወጪ ሊከናወን ይችላል።

የሚከተሉት ገንዘቦች የራሳቸውን ገንዘቦች ካፒታል ለማድረግ ሊያገለግሉ ይችላሉ፡

የባንክ ድርሻ ፕሪሚየም

· በባንኩ የሂሳብ መዝገብ ላይ ቋሚ ንብረቶችን በመገምገም የተቀበሉ ገንዘቦች;

· ነፃ ጥቅም ላይ ያልዋሉ የማከማቻ ፈንድ እና ልዩ ፈንድ። ቀጠሮዎች;

· ካለፉት ዓመታት የተገኙ ገቢዎች ቀሪዎች (በአጠቃላይ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ውሳኔ ላይ በመመስረት);

· የተጠራቀመ ግን ያልተከፈለ የትርፍ ድርሻ ለባለ አክሲዮኖች (በአጠቃላይ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ውሳኔ);

የመልቀቅ ሂደትበርካታ ደረጃዎችን ያካትታል:

1. አክሲዮኖችን ለማውጣት ውሳኔ መስጠት;

2. አክሲዮኖችን ለማውጣት የተሰጠውን ውሳኔ ማጽደቅ እና ለአክሲዮኖች ጉዳይ የወደፊት ተስፋ ማዘጋጀት.

አክሲዮኖች ላልተወሰነ ሰዎች ወይም ቁጥራቸው ከ 500 በላይ በሆኑ ሰዎች ክበብ መካከል የሚከፋፈሉ ከሆነ ፕሮስፔክተስ ተዘጋጅቷል ።

3. ግዛት የአክሲዮን ጉዳይ ምዝገባ ወይም የፕሮስፔክተስ ምዝገባ;

4. ስለ መጪው የአክሲዮን ምደባ ለባለሀብቶች ለማሳወቅ በታተመ ህትመት በፕሮስፔክተስ ውስጥ ያለውን መረጃ ይፋ ማድረግ;

5. የአክሲዮኖች አቀማመጥ;

6. ግዛት የአክሲዮን እትም ውጤት ላይ ሪፖርት ምዝገባ;

7. በህትመት ሚዲያ ውስጥ ስለ ጉዳዩ ውጤቶች መረጃን ይፋ ማድረግ.

አክሲዮኖችን የማውጣት ውሳኔ የሚወሰነው በ አጠቃላይ ስብሰባባለአክሲዮኖች ወይም, በእሱ ምትክ, የዳይሬክተሮች ቦርድ. የዳይሬክተሮች ቦርድ የአክሲዮን ጉዳይ ያፀድቃል እና አስፈላጊ ከሆነም ፕሮስፔክተስን ያዘጋጃል።

(ኢኩቲ ካፒታል (ኢ.ኬ.) በቀጥታ በባንኩ የተያዙ ገንዘቦች፣ ባንኩ ለጊዜው ካሰባሰበው የተበደረ ገንዘብ በተቃራኒ ነው። የኢንሹራንስ ኩባንያው የሚከተሉትን ያካትታል: 1. ተራ እና ተመራጭ አክሲዮኖች (የማይደመር, ዘላለማዊ አክሲዮኖች); 2. ድርሻ ፕሪሚየም; 3. የመጠባበቂያ ካፒታል (የተጠራቀመ ትርፍ); 4. የተያዙ ገቢዎች. የ IC ባንክ ልዩነት የባንኮች አይሲ = 10% ነው.

ተግባራት.

1. መከላከያ. በፈሳሽ ጊዜ ለባለሀብቶች ካሳ የመክፈል እድል ማለት ነው። ማሰሮ የኢንሹራንስ ሥርዓቱ የኪሳራ ስጋት ቢያጋጥመውም ባንኩ እንዲሠራ የሚያስችል የንብረት ክምችት በመፍጠር የባንኩን ቅልጥፍና እንዲጠብቁ ያስችልዎታል። ገጽታ መከላከያ f-ii በተለይ ዛሬ ጠቃሚ ነው, ምክንያቱም ምንም ውጤት አልተፈጠረም። ስርዓት ዋስትና ያለው. ተቀማጭ ገንዘብ፣ ኢ. ሁኔታ ያልተረጋጋ, ሌሎች ምክንያቶች መንዳት. ወደ ባንክ በባለሀብቶች ኪሳራ እና የገንዘብ ኪሳራ ። በችግር ጊዜ የኢንሹራንስ ኩባንያ መኖሩ ለባንኩ አስተማማኝነት የመጀመሪያው ሁኔታ ነው.

2. ተግባራዊ.ለመጀመር ተሳክቷል። ለመሥራት ባንኩ የመነሻ ካፒታል ያስፈልገዋል, ይህም መሬትን, ሕንፃዎችን, ቁሳቁሶችን ለመግዛት, እንዲሁም የፋይናንስ ባለሙያን ለመፍጠር ያገለግላል. ላልተጠበቁ ኪሳራዎች መጠባበቂያ. SC ለእነዚህ አላማዎችም ጥቅም ላይ ይውላል.

3. መቆጣጠር.ባንኮችን በተሳካ ሁኔታ እንዲሰሩ ከህብረተሰቡ ልዩ ፍላጎት ጋር, እንዲሁም ግዛትን ከሚፈቅዱ ህጎች እና ደንቦች ጋር የተያያዘ. ባለሥልጣኖች በመካሄድ ላይ ያሉ ሥራዎችን ለመቆጣጠር.

የፍትሃዊነት ካፒታልን ለመጨመር ዘዴዎች: 1. ትርፍ, የትርፍ ክፍፍል ካፒታላይዜሽን. 2. ተጨማሪ የአክሲዮን ጉዳይ (ቀላል እና ልዩ)፣ የአዳዲስ ባለአክሲዮኖችን መሳብ 3. የበታች ብድር

* በውጭ አገር ልምምድየካፒታል ክምችቱን ለመጨመር ቦንድ መስጠት በጣም ሰፊ ነው.

የራሱ ካፒታል በቂነት.የ SC ዋጋ በፍፁም ዋጋዎች: ከ 1994 - ECU; ከ 01/01/09 - ?, ከ 2009 አጋማሽ - ሩብልስ. ዝቅተኛው የካፒታል መጠን 180 ሚሊዮን ሩብሎች ነው, አነስተኛው የፍትሃዊነት መጠን. የባንኩ ሠርግ (ካፒታል) 180 ሚሊዮን ሩብልስ ነው።

የኢንሹራንስ ስርዓቱን የብቃት ደረጃ በትክክል ለመገምገም አንጻራዊ አመልካች ጥቅም ላይ ይውላል. የራሱ የካፒታል በቂ መጠን (H 1)። .

5 የንብረት አደጋ ቡድኖች:

- ዜሮ አደጋ.በጥሬ ገንዘብ (2% አደጋ) ፣ ከማዕከላዊ ባንክ ጋር ባለው የመልእክት ልውውጥ ፣ ከማዕከላዊ ባንክ ጋር በመጠባበቂያ ሂሳብ ውስጥ ፣ በኢኮኖሚ ባደጉ ሀገራት የመንግስት ዕዳ ግዴታዎች ውስጥ በማዕከላዊ ባንክ ቦንድ ላይ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ።

- 10% አደጋ.በሩሲያ ፌዴሬሽን የዕዳ ግዴታዎች (GKOs, OFZs) ውስጥ ኢንቨስትመንቶች.

-20% አደጋ.የሩሲያ ፌዴሬሽን እና የአካባቢ ባለስልጣናት አካላት አካላት የእዳ ግዴታዎች ኢንቨስትመንቶች ፣ በሌሎች የንግድ ባንኮች ውስጥ ባሉ ዘጋቢ መለያዎች ውስጥ ያሉ ገንዘቦች ።

-50% አደጋ.በመንግስት ዋስትናዎች እና በኢንተርባንክ ብድር እስከ 30 ቀናት ድረስ የተያዙ ብድሮች አስተማማኝ ዋስትና ያላቸው ብድሮች።

- ሌሎች (100% አደጋ).ለደንበኞች ብድር.

መደበኛ እሴቶችሸ 1፡ 10% (ለትልቅ ባንኮች) እና 11% ዝቅተኛ እሴቶች ናቸው። N 1 - ዓለም አቀፍ ደረጃ (በባዝል የባንክ ቁጥጥር ኮሚቴ የተገነባ). በአለም አቀፍ ደረጃዎች, H 1 = 8%.

የ SC ምስረታ ምንጮች፡-

በአሁኑ ጊዜ ጥቅም ላይ የዋለ ባለ ሁለት ደረጃ ካፒታል መዋቅር ጽንሰ-ሐሳብ. 2 ደረጃዎችን ያካትታል: መሰረታዊ (ዋና) እና ተጨማሪ. መሰረታዊ ምንጮች፡- የተፈቀደ ካፒታል ምስረታ; የባንክ ድርሻ ፕሪሚየም(በአክሲዮኑ እና በተመጣጣኝ ዋጋ መካከል ያለው ልዩነት); ከትርፍ የተቋቋመ የባንክ ገንዘብከቁሳዊ ማበረታቻ ፈንዶች በስተቀር ባንኮች ለሠራተኞቻቸው ብድር የሚሰጡባቸው ገንዘቦች); የአሁኑ ዓመት ትርፍበሩብ ዓመቱ ውጤት መሰረት, እና ያለፉት ዓመታት ትርፍ.

ተጨማሪ ምንጮች፡- የባንክ ንብረት ዋጋ መጨመርበንብረት ግምገማ ምክንያት; የባንክ ገንዘቦች በያዝነው ዓመት እና ካለፉት ዓመታት ትርፍ የተቋቋሙ ናቸው።በኦዲት ያልተረጋገጠ; የአሁኑ ዓመት ወይም ያለፉት ዓመታት ትርፍበኦዲት ያልተረጋገጠ; የበታች ብድር.]

ዝቅተኛው የፍትሃዊነት መጠን (ካፒታል) በ 300 ሚሊዮን ሩብሎች ውስጥ ለባንኩ ተቀምጧል.

ተጓዳኝ ማመልከቻ ለሩሲያ ባንክ ከገባበት ወር 1 ኛ ቀን ጀምሮ ለባንክ ሁኔታ የሚያመለክት የባንክ ያልሆነ የብድር ድርጅት እኩልነት (ካፒታል) ቢያንስ 300 ሚሊዮን ሩብልስ መሆን አለበት።

የባንክ ሥራዎችን ለማከናወን ፈቃድ ፣ የብድር ተቋም በሩብል ውስጥ ባሉ ገንዘቦች የባንክ ሥራዎችን የማከናወን መብት ይሰጣል ። የውጭ ምንዛሬ, ከግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት በሩብል እና በውጭ ምንዛሪ (ከዚህ በኋላ አጠቃላይ ፈቃድ ተብሎ የሚጠራው) የገንዘብ ተቀማጭ ገንዘብ መሳብ ከ 1 ኛ ጀምሮ ቢያንስ 900 ሚሊዮን ሩብልስ የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) ላለው የብድር ድርጅት ሊሰጥ ይችላል። አጠቃላይ ፈቃድ ለማግኘት ለሩሲያ ባንክ ማመልከቻ የገባበት የወሩ ቀን።

ከጃንዋሪ 1 ቀን 2007 ጀምሮ ከ180 ሚሊዮን ሩብል በታች የሆነ የራሱ ገንዘቦች (ካፒታል) የነበረው ባንክ የራሱ የገንዘብ መጠን (ካፒታል) መጠን እስካልተቀነሰ ድረስ ሥራውን የመቀጠል መብት አለው። ከጥር 1 ቀን 2007 ዓ.ም.

በዚህ አንቀፅ ክፍል አራት የተቀመጡትን መስፈርቶች የሚያሟላ የባንክ የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) ከጥር 1 ቀን 2010 ቢያንስ 90 ሚሊዮን ሩብልስ መሆን አለበት።

በዚህ አንቀፅ ክፍል አራት እና አምስት የተቀመጡትን መስፈርቶች የሚያሟላ የባንክ የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) እንዲሁም ከጥር 1 ቀን 2007 በኋላ የተፈጠረው ባንክ ከጥር 1 ቀን 2012 ቢያንስ 180 ሚሊዮን ሩብልስ መሆን አለበት።

በዚህ አንቀፅ ክፍል ከአራት እስከ ስድስት የተቀመጡትን መስፈርቶች የሚያሟላ የባንክ የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) እንዲሁም ከጥር 1 ቀን 2007 በኋላ የተፈጠረው ባንክ ከጥር 1 ቀን 2015 ቢያንስ 300 ሚሊዮን ሩብልስ መሆን አለበት።

የባንኩ የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) መጠን ቢቀንስ 180 ሚሊዮን ሩብል የራሱ ገንዘብ (ካፒታል) ነበረው ባንክ መጠን ለመወሰን ዘዴ ውስጥ ሩሲያ ባንክ ለውጥ, ባንክ. ወይም ከጃንዋሪ 1, 2007 በላይ, እንዲሁም ከጃንዋሪ 1 ቀን 2007 በኋላ የተፈጠረ ባንክ, በ 12 ወራት ውስጥ የራሳቸውን ገንዘብ (ካፒታል) ዋጋ በ 180 ሚሊዮን ሩብሎች እና ከጃንዋሪ 1, 2015 ጀምሮ መድረስ አለባቸው - 300 ሚሊዮን ሩብሎች, በዚህ መሠረት ይሰላል አዲስ ቴክኒክከጥር 1 ቀን 2007 ጀምሮ ከ 180 ሚሊዮን ሩብል ባነሰ መጠን ውስጥ በሩሲያ ባንክ የሚወሰን የባንክ ፍትሃዊነት (ካፒታል) መጠንን መወሰን - ከሁለት እሴቶች ትልቁ ከጃንዋሪ 1, 2007 ጀምሮ የነበረው የፍትሃዊነት (ካፒታል) መጠን, በሩሲያ ባንክ የተወሰነውን የባንክ ፍትሃዊነት (ካፒታል) መጠን ለመወሰን በአዲሱ ዘዴ መሠረት ይሰላል, ወይም የካፒታል መጠን (ካፒታል) መጠን. , በዚህ አንቀፅ ከክፍል አምስት እስከ ሰባት የተቋቋመ፣ ከተዛመደው ቀን ጀምሮ።

23. የባንክ ተቀማጭ ገንዘብ: ዋና ዋና ተቀማጭ ዓይነቶች, ምደባቸው, የምዝገባ እና የመድን አሰራር.

የተቀማጭ ገንዘብ ባንኩ ከተቀማጮች ጋር ያለውን የብድር ግንኙነት የሚገልጽ መልክ ሲሆን የኋለኛው ደግሞ የራሳቸውን ገንዘብ ለባንክ ለጊዜያዊ አገልግሎት መስጠትን በተመለከተ ነው። የባንኩ ገንዘብ ወደ ተቀማጭ ገንዘብ መሳብ በጽሑፍ ስምምነት መደበኛ ነው። የተቀማጭ ገንዘብ ማውጣቱ በቁጠባ ወይም በተቀማጭ የምስክር ወረቀት ወይም ሌላ የሕግ መስፈርቶችን አሟልቶ ለአስቀማጩ በተሰጠው ሰነድ የተረጋገጠ ከሆነ የስምምነቱ የጽሁፍ ቅፅ እንደተሟላ ይቆጠራል። የባንክ ደንቦች. የባንክ ተቀማጭ ሂሳቦች የተለያዩ ናቸው እና ምደባቸው በተለያዩ መስፈርቶች ላይ የተመሰረተ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ በተቀማጭ ገንዘብ ምንጭ፣ በዓላማ፣ በትርፋማነት ደረጃ፣ ወዘተ. ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውሉት መመዘኛዎች: 1) የተቀማጭ ምድብ; 2) ተቀማጭ ገንዘብ ማውጣት.

የባንክ ተቀማጭ ገንዘብ በተቀማጭ ምድብ ተከፍሏል፡-

· የግለሰቦች ተቀማጭ ገንዘብ

ልዩ ባህሪያት፡

ü ልዩ ፈቃድ ያላቸው እና በባንክ አገልግሎት ገበያ ውስጥ ቢያንስ ለ 2 ዓመታት የመክፈት መብት ያላቸው ባንኮች ብቻ ናቸው።

ü የባንክ ተቀማጭ ውል ከግለሰብ ጋር የወል ውል ነው። የህዝብ ውል- በንግድ ድርጅት የተፈረመ ስምምነት እና የኢንዱስትሪ እና የኢንዱስትሪ ዕቃዎችን ሽያጭ ግዴታዎች በማቋቋም ፣ ይህ ድርጅት እሱን ከሚገናኙት ሁሉ ጋር በተያያዘ መፈፀም አለበት ። ከባንክ ጋር በተያያዘ ይህ ማለት ባንኩን ከሚገናኝ ማንኛውም ግለሰብ ጋር የባንክ ተቀማጭ ውል መደምደም አለበት ማለት ነው። ይህንን ስምምነት ሲያጠናቅቅ ባንኩ ለማንኛውም ሰው ምርጫ የመስጠት መብት የለውም.

ü ባንኩ የተቀማጭ ገንዘብ መጠን ለዜጎች, ለግለሰብ, በመጀመሪያ ጥያቄው የመስጠት ግዴታ አለበት. ለመጀመሪያ ጊዜ ለተቀማጩ ሲጠየቅ ገንዘብ ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆንን በተመለከተ ከእንደዚህ ዓይነት ሰው ጋር የተደረገው ስምምነት ዋጋ የለውም። ለህጋዊ አካላት, የተቀማጭ ገንዘብ የመመለሻ ዘዴ እና ጊዜ የሚወሰነው በስምምነቱ ብቻ ነው.

ü የባንክ ተቀማጭ ውል ከግለሰብ ጋር ለብዙዎች ሊሰጥ ይችላል ተጨማሪ ሁኔታዎች. ለምሳሌ፡ ተቀማጩ ያስቀመጠውን በፕሮክሲ የማስወገድ መብት፣ የእርስዎን መዋጮ የመተካት መብት; በጊዜ ተቀማጭ ገንዘብ ላይ የወለድ ተመኖችን የመቀየር ባንኩ የማይቻል ያለመሆን መብት, ወዘተ.

ü ከ50% በላይ የሚሆነው የድምጽ መስጫ አክሲዮን ወይም ጥቅማጥቅም የመንግስት አካላት የሆኑባቸው ባንኮች ለዜጎች ያስቀመጡት ገንዘብ እንዲመለስ ማድረግ፤

ü በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ (አንቀጽ 840) እና በፌዴራል ሕግ "ባንኮች ላይ" (አንቀጽ 38) ባንኮች የዜጎችን ተቀማጭ ገንዘብ መመለስን ማረጋገጥ አለባቸው. የግዴታ ኢንሹራንስ. እና እነዚህን ህጎች በማዳበር በኖቬምበር 2003 የፌዴራል ህግ "በሩሲያ ፌደሬሽን ባንኮች ውስጥ የግለሰቦች ተቀማጭ ገንዘብ ኢንሹራንስ" ተቀባይነት አግኝቷል.

· የሕጋዊ አካላት ተቀማጭ ገንዘብ

በተቀማጭ ገንዘብ ማስወጣት ዓይነት መሠረት ተለይተዋል-

· ተቀማጭ ገንዘብ ጠይቅ- በመጀመሪያ ጥያቄው ወደ ተቀማጩ በሚመለሱበት ጊዜ በባንክ ውስጥ የሚቀመጡ ተቀማጭ ገንዘብ። በመሠረቱ ደንበኛው በባንኩ ውስጥ ያስቀመጠው ገንዘብ ወቅታዊ ክፍያዎችን ለመፈጸም የታሰበ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ተቀማጭ ገንዘብ ላይ ያለው የገንዘብ መጠን በከፍተኛ ተንቀሳቃሽነት እና ተለዋዋጭነት ተለይተው ይታወቃሉ. ባንኮች በእንደዚህ ዓይነት ተቀማጭ ገንዘብ ላይ ወለድ አይከፍሉም ወይም በዝቅተኛ ደረጃ። ምንም እንኳን ከፍተኛ የመንቀሳቀስ ችሎታ ቢኖራቸውም, በደም ዝውውር ውስጥ ሁልጊዜ የማያቋርጥ ዝቅተኛ ሚዛን አለ. ይህ ባንኩ እነዚህን ገንዘቦች እንደ የተረጋጋ የብድር ምንጭ እንዲጠቀም ያስችለዋል, እና ለባንክ ይህ በጣም ከፍተኛው ነው ርካሽ ምንጭከውጭ ገንዘብ መሳብ.

ü የአሁን መለያዎች, ለህጋዊ አካላት, ለግል ሥራ ፈጣሪዎች እና ለተሰማሩ ግለሰቦች ክፍት ነው የግል ልምምድበተቀበሉት የፈጠራ ባለቤትነት ላይ የተመሠረተ.

ü የአሁኑ መለያ- ከንግድ እንቅስቃሴዎች ወይም ከግል ልምዶች ጋር ያልተያያዙ የሰፈራ ግብይቶችን ለአንድ ግለሰብ የተከፈተ አካውንት. ለምሳሌ የካርድ መለያ።

ü ዘጋቢ የባንክ ሂሳቦች- በእነዚህ ሂሳቦች በኩል የሰፈራ ግብይቶችን ለማካሄድ አንድ ባንክ ለሌላ ባንክ የሚከፍተው LORA መለያዎች። ለምሳሌ፣ በ RCC ወይም በሌሎች የንግድ ባንኮች ውስጥ ያለ መለያ።

ü የበጀት ሂሳቦች- በሩሲያ ፌደሬሽን የመንግስት በጀት ውስጥ ከገንዘብ አፈፃፀም ጋር የተያያዙ ግብይቶችን ለመመዝገብ በባንኮች ውስጥ የተከፈቱ ሂሳቦች. እንደ የበጀት ስራዎች ባህሪ, እነሱ የተከፋፈሉ ናቸው-የገቢ ሂሳቦች, የአካባቢ የበጀት ሂሳቦች እና ተጨማሪ የበጀት ፈንድ ሂሳቦች.

ü አንድ ግለሰብ የፍላጎት አካውንት መክፈት ይችላል ነገርግን ድርሻቸው ከፍ ያለ ባለመሆኑ በዋናነት የሚከፈቱት ደመወዝና ጡረታን ለማስላት ነው።

· የጊዜ ማስቀመጫዎች. በተቀማጭ ገንዘብ ላይ በጣም የተረጋጋው የገንዘብ ክፍል። እነዚህ ለተወሰነ የተወሰነ ጊዜ በባንክ የተቀመጡ DS ናቸው። እነዚህ ተቀማጭ ገንዘብ ወቅታዊ ክፍያዎችን ለመፈጸም አያገለግሉም። የተቀማጩ አላማ በባንክ ውስጥ ከተቀመጡ ገንዘቦች ገቢ መፍጠር ነው። በእንደዚህ ዓይነት ተቀማጭ ገንዘቦች ላይ ያለው ወለድ በከፍተኛ ደረጃ ከፍ ያለ ነው እና በተቀማጭ ገንዘብ መጠን, በተቀማጭ ጊዜ እና በአስቀማጩ የስምምነት ውሎች ላይ የተመሰረተ ነው.

ዓይነቶች፡-

ü ተቀማጭ ገንዘብ ከተወሰነ የመክፈያ ጊዜ ጋር - ጊዜው ሊራዘም አይችልም, እና በመክፈያው ጊዜ ውስጥ በአስቀማጩ ካልተጠየቀ, ባንኩ ያወጣል. ቀጣይ ቀንየፍላጎት ተቀማጭ ገንዘብ.

ü በሁኔታዊ የመመለሻ ጊዜ (ወይም የማራዘም መብት ያለው) - የተወሰነ የክፍያ ጊዜ ተመድቧል (3 ወር ፣ 6 ወር ፣ 1 ዓመት) ፣ ከዚያ በኋላ ከተቀማጭ ጋር ያለው የስምምነት ውሎች ለሚቀጥለው የክፍያ ጊዜ ይራዘማሉ። .

ü ከቅድመ ማስታወቂያ ጋር - DS ከተቀማጭ ገንዘብ ማውጣት የማይቻልበት ዝቅተኛ ጊዜ ተመድቧል። ከዚህ አነስተኛ ጊዜ በኋላ፣ DS በማንኛውም ጊዜ ሊወጣ ይችላል፣ ነገር ግን እነዚህን ገንዘቦች ለማውጣት ያለውን ፍላጎት ለባንክ አስቀድሞ ማሳወቂያ ይጠብቃል። የማስታወቂያ ጊዜዎች ከ 5 ቀናት እስከ 1 ወር.

· ሁኔታዊ ተቀማጭ ገንዘብ- ተቀማጭ ገንዘብ በሌሎች የመመለሻ ሁኔታዎች ላይ ተከፍቷል. በዚህ ሁኔታ, የተቀማጭ ገንዘብ ከሂሳቡ ውስጥ በማንኛውም የተለየ የቀን መቁጠሪያ ቀን ላይ አይወሰንም, ነገር ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች መከሰት ላይ የተመሰረተ ነው. ያም ማለት እነዚህ የታለሙ ተቀማጭ ገንዘቦች ናቸው. ለምሳሌ: የልጆች ተቀማጭ ገንዘብ (እስከ 18 አመት), ለአፓርታማ ግዢ (አንድ የተወሰነ መጠን እስኪጠራቀም ድረስ, ተቀማጭው ሊጠየቅ አይችልም).

በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ መሰረት በባንክ ተቀማጭ ገንዘብ ላይ ወለድ የሚሰበሰበው ገንዘቡ ባንኩ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ እስከ ተቀማጩ እስከሚመለስበት ቀን ድረስ ነው. ወለድ በየሩብ ዓመቱ ይሰበሰባል (በስምምነቱ ውስጥ ካልተገለጸ በስተቀር)። በመጀመሪያ, በሩብ ዓመቱ መጨረሻ, እና ሁለተኛ, በተቀማጭ ጊዜ መጨረሻ ላይ ሊከፈሉ ይችላሉ. ነገር ግን በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ለሩብ ዓመት ያልተከፈለ ወለድ ወደ ተቀማጭው ዋና መጠን ይጨመራል, እና ለቀጣዩ ሩብ ወለድ በተጨመረው መጠን ላይ ይሰበሰባል. ለብድር - ለእያንዳንዱ ወር የወለድ ክምችት.

የግለሰብ የተቀማጭ ኢንሹራንስ ስርዓትበኖቬምበር 28, 2003 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ባንኮች ውስጥ በግለሰብ ተቀማጭ ኢንሹራንስ ላይ" በፌዴራል ህግ መሰረት ይሰራል. አላማዎቹ፡-

የሩሲያ ባንኮች ተቀማጮች መብቶች እና ህጋዊ ኢኮኖሚያዊ ፍላጎቶች ጥበቃ;

በሩሲያ ፌዴሬሽን የባንክ ስርዓት ላይ እምነትን ማጠናከር;

በሩሲያ ፌደሬሽን የባንክ ስርዓት ውስጥ የቤተሰብ ቁጠባዎችን መሳብ ማበረታታት

የዚህ ሥርዓት አሠራር መሠረታዊ መርሆዎች-

1. በዚህ ስርዓት ውስጥ በግለሰብ ተቀማጭ ገንዘብ የሚሰሩ ባንኮች የግዴታ ምዝገባ.

2. የዚህ ሥርዓት አሠራር ግልጽነት.

3. በተሳታፊ ባንኮች መደበኛ የኢንሹራንስ መዋጮ ወጪ የግዴታ የተቀማጭ ኢንሹራንስ ፈንድ ምስረታ ድምር ተፈጥሮ።

4. የተቀማጭ ገንዘብ በባንኩ የማይመለስ ከሆነ የተቀማጮችን ስጋት መቀነስ።

የገንዘቡ ባለቤት DIA (ተቀማጭ ኢንሹራንስ ኤጀንሲ) ነው, እሱም የመንግስት ኮርፖሬሽን እና ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ነው.

በተቀማጭ ኢንሹራንስ ላይ በፌዴራል ህግ መሰረት የተቀማጭ ኢንሹራንስ ስርዓት በሁሉም ዜጎች ተቀማጭ ገንዘብ ላይ አይተገበርም, ነገር ግን ለሚከተሉት ተፈጻሚ ይሆናል.

1. ህጋዊ አካል ሳይመሰርቱ በንግድ ሥራ ፈጠራ ሥራ ላይ የተሰማሩ ግለሰቦች በባንክ ሂሳቦች ውስጥ የተቀመጡ ገንዘቦች, እነዚህ ሂሳቦች ከተገለጹት ተግባራት ጋር በተያያዘ ከተከፈቱ; ለሙያዊ ተግባሮቻቸው ትግበራ እንደዚህ ያሉ ሂሳቦች ከተከፈቱ በጠበቃዎች ፣ በኖታሪዎች እና በሌሎች ሰዎች የባንክ ሂሳቦች ላይ ይመደባሉ ።

2. የባንክ ተቀማጭ ገንዘብ ለተሸካሚ፣ ጨምሮ። በፓስፖርት ደብተር ወይም በቁጠባ የምስክር ወረቀት የተረጋገጠ.

3. DS Fl፣ ለእምነት አስተዳደር ወደ ባንክ የሚተላለፉ።

4. ከሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ውጭ በሚገኙ የሩሲያ ባንኮች ቅርንጫፎች ውስጥ የተከፈቱ ተቀማጭ ገንዘቦች.

የግዴታ ኢንሹራንስ ፈንድ በ ወጪዎች ላይ ይመሰረታል

· ኢንሹራንስ ክፍያወደ ተሳታፊ ባንኮች;

· ቅጣቶችየኢንሹራንስ አረቦን ዘግይቶ ለመክፈል;

· አስፈላጊ ከሆነ የፌዴራል በጀት ፈንድ(በችግር ውስጥ)

· DS እና ሌሎች ንብረቶች ኤጀንሲው ለተቀማጭ ኢንሹራንስ ካሳ ከተከፈለ ባንኮች ለሚቀርብለት ጥያቄ የሚቀበለው።

የኢንሹራንስ አረቦንለሁሉም ባንኮች ተመሳሳይ እና የሚከፈሉት ባንኩ በኢንሹራንስ ስርዓቱ መዝገብ ውስጥ ከተካተተበት ቀን ጀምሮ እና ፈቃዱ እስከሚሰረዝበት ጊዜ ድረስ እና ባንኩ ከመዝገቡ ውስጥ እስካልወጣበት ቀን ድረስ ነው። የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ስሌት ጊዜ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ነው. ስሌት መሠረትለኢንሹራንስ አረቦን ስሌት - ይህ ለሂሳብ መጠየቂያ ጊዜ የሂሳብ ተቀማጭ ሂሳብ የዕለታዊ ቀሪ ሒሳብ የጊዜ ቅደም ተከተል አማካይ ነው። ለውጭ ምንዛሪ ተቀማጭ ዕለታዊ ቀሪ ሂሳቦች በማዕከላዊ ባንክ ምንዛሪ ተመን እንደገና ይሰላሉ። በህግ, የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ከሂሳብ ስሌት መሠረት ከ 0.15% መብለጥ አይችልም, ትክክለኛው መጠን 0.1% ነው. አሁን ቀስ በቀስ የኤስ.ቪ. የ CB ክፍያ የሚከናወነው በባንኩ ውስጥ ነው 25 ቀናትየሰፈራ ጊዜው ካለቀበት ቀን ጀምሮ DS ን ከባንክ ዘጋቢ አካውንት ወደ ኤጀንሲው ወቅታዊ ሂሳብ በማዕከላዊ ባንክ RCC ውስጥ በማስተላለፍ።

የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 395 - ያለመታዘዝ ተጠያቂነት የገንዘብ ግዴታ. በማዕከላዊ ባንክ የዋጋ ቅናሽ መጠን ላይ በመመስረት ቅጣቶች ይሰላሉ.

ግለሰቡ ለተቀማጭ ገንዘብ ማካካሻ የመጠየቅ መብት የሚመነጨው ኢንሹራንስ ከተከሰተበት ቀን ጀምሮ ነው. ዋስትና ያለው ክስተት ግምት ውስጥ ይገባል፡-

1. የባንኩን ፍቃድ መሻር.

2. በማዕከላዊ ባንክ መግቢያ የአበዳሪዎችን የይገባኛል ጥያቄ ለማርካት መገደብማሰሮ ሥልጣን በሚታገድበት ጊዜ በኪሳራ ላይ በሕጉ መሠረት ቀርቧል አስፈፃሚ አካላትባንክ እና ለባንኩ ጊዜያዊ አስተዳደር መሾም. ይህ የሆነበት ምክንያት የኪሳራ ምልክቶች መገኘት.

ኢንሹራንስ የተገባበት ሁኔታ ከተከሰተበት ቀን አንሥቶ አስከማጠናቀቂያው ቀን ድረስ አስቀማጩ ኤጀንሲውን የማነጋገር መብት አለው። የኪሳራ ሂደቶች. እና እገዳው ሲገባ, ጊዜው የሚያበቃበት ቀን ድረስ. የተጠራቀመ ወለድን ጨምሮ ለተቀማጭ ገንዘብ ማካካሻ በ 100% መጠን, ነገር ግን ከ 700 ሺህ ሩብልስ አይበልጥም.

አንድ ተቀማጭ በአንድ ባንክ የተለያዩ ቅርንጫፎች ወይም በአንድ ተቋም ውስጥ ብዙ ተቀማጭ ገንዘብ ካለው፣ ጠቅላላ የካሳ ክፍያ መጠን መብለጥ አይችልም 700 t.r.

ውስጥ ኤጀንሲ 7 ቀናትከተቀማጮቹ የመመዝገቢያ መዝገብ ባንክ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ - ግለሰቡ በሩሲያ ባንክ ቡሌቲኖች እና በአካባቢው የህትመት ሚዲያዎች ውስጥ ስለ ቦታ, ጊዜ እና ከተቀማጮች ማመልከቻዎችን ለመቀበል ሂደቱን ማተም አለበት. በተጨማሪም ኤጀንሲው ኢንሹራንስ የተገባበት ክስተት በ1 ወር ውስጥ ስለመፈጠሩ ለእያንዳንዱ ተቀማጭ የጽሁፍ ማስታወቂያ መላክ አለበት። የኢንሹራንስ ካሳ ክፍያ በኤጀንሲው የሚከፈለው በአስቀማጩ ከቀረበበት ቀን ጀምሮ ባሉት ሶስት ቀናት ውስጥ ነው። አስፈላጊ ሰነዶች, ነገር ግን ከ 14 ቀናት በፊት የኢንሹራንስ ክስተት ከተፈጠረበት ቀን ጀምሮ. ሰነድ: ማመልከቻ እና የተቀማጩን ማንነት የሚያረጋግጥ ሰነድ. ባለሀብቱ መጠኑ (ከ 700 ሩብልስ) ካልረካ ወደ ፍርድ ቤት የመሄድ መብት አለው. በባንኩ ላይ የመጠየቅ መብት ወደ ኤጀንሲው ተላልፏል.

የፍላጎቶች እርካታ ቅደም ተከተል;

1. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ + መስፈርቶች የኤጀንሲው መስፈርቶች.

2. የፈሳሹ ባንክ ሰራተኞች መስፈርቶች (ለደሞዝ ክፍያ)

3. የሁሉም ሌሎች አበዳሪዎች የይገባኛል ጥያቄ. ባንኩ ካወጣ ዋስትናዎች, ከዚያም በመጀመሪያ በእነሱ ላይ ያሉትን ግዴታዎች መክፈል.

የፋይናንስ መረጋጋት ለስኬታማ ንግድ አንዱ መስፈርት ነው። ከፍተኛ ደረጃየተሳካለት ድርጅት የፋይናንስ ጤንነት የሚረጋገጠው በቂ በሆነ የካፒታል ካፒታል ድርሻ ነው። ስለዚህ, ብዙ አስተዳዳሪዎች የተለያዩ ዘዴዎችን በመጠቀም የፍትሃዊነት ካፒታል ድርሻን ለመጨመር ይጥራሉ.

በቂ የሆነ የካፒታል ካፒታል ሲኖራቸው፣ የተበደሩ ምንጮች ሙሉ እና ወቅታዊ ክፍያቸውን ማረጋገጥ በሚያስችለው መጠን ብቻ ድርጅቱ ይጠቀማል። ከተበዳሪ ገንዘቦች የድርጅት ነፃነት ደረጃ በፍትሃዊነት ጥምርታ ይታያል።

የፍትሃዊነት ጥምርታ በሚከተለው ቀመር ይሰላል፡

በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ማብቂያ ላይ ያለው የፍትሃዊነት ጥምርታ ከ 0.1 (10%) ያነሰ ከሆነ የድርጅቱ የሂሳብ መዝገብ አወቃቀሩ አጥጋቢ እንዳልሆነ እና ድርጅቱ እንደ ኪሳራ ይቆጠራል. ይህ መስፈርት የተመሰረተው በሴፕቴምበር 12, 1994 ቁጥር 56-r በፌዴራል አስተዳደር ለኪሳራ (ኪሳራ) ትዕዛዝ ነው.

የእኩልነት ካፒታል ድርሻ እንዴት እንደሚጨምር?

የአገልግሎት ተንታኝ ኤክስፐርት Ekaterina Karsakova የፍትሃዊነት ካፒታል ድርሻን ለመጨመር የሚከተሉትን ስራዎች ይመክራል.

• ቋሚ ንብረቶችን መገምገም - ተመሳሳይ ቋሚ ንብረቶችን በቡድን በወቅታዊ (ምትክ) ዋጋ ግምገማ በዓመት ከአንድ ጊዜ ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ይከናወናል ። የሚከናወነው በሪፖርት ዓመቱ የመጀመሪያ ቀን ሲሆን ውጤቱም በሂሳብ መዝገብ ውስጥ በሪፖርት ዓመቱ ብቻ (እና ባለፈው ዓመት መጨረሻ ላይ አይደለም) ተመዝግቧል። የቋሚ ንብረቶች ቀሪ ዋጋ መጨመር የድርጅት ንብረት ታክስ መጨመር እንደሚያስከትል ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል, ነገር ግን በገቢ ታክስ መሰረት ውስጥ አልተካተተም.
• የተፈቀደውን ካፒታል መጨመር;
• ለኩባንያው ንብረት መስራቾች መዋጮዎች የተፈቀደውን ካፒታል ሳይቀይሩ ይደረጋሉ. በዚህ ሁኔታ ኢንቨስት የተደረጉ ገንዘቦችን (ለምሳሌ ብድር) መክፈል አይጠበቅም እና በተሳታፊ ወይም ባለአክሲዮን የተጣራ ንብረቶችን ለመጨመር የሚያዋጡት ገንዘቦች ለገቢ ግብር አይገደዱም (አንቀጽ 3.4 አንቀጽ 1, አንቀጽ 251). የግብር ኮድ RF)። ገንዘብን ከንብረት ይልቅ እንደ መዋጮ መጠቀም የተሻለ ነው, ስለዚህ የሚያስተላልፈው አካል (ድርጅት ከሆነ እንጂ ግለሰብ አይደለም) ያለምክንያት በንብረት ማስተላለፍ ላይ የተጨማሪ እሴት ታክስ መሠረት አይኖረውም.

የሚፈቀደው ከፍተኛ የፍትሃዊነት ድርሻ ጽንሰ-ሀሳብ እንዳለ አይርሱ፣ እና ብዙ ፍትሃዊነት ለንግድዎ ጎጂ ሊሆን ይችላል።

በፍትሃዊነት ካፒታል ድርሻ ላይ የተደረጉ ለውጦችን ተለዋዋጭነት ለመከታተል ከኤስኬቢ ኮንቱር የባለሙያ አገልግሎትን መጠቀም ይችላሉ። በድርጅቱ የፋይናንስ ሁኔታ ላይ ወቅታዊ ሪፖርቶችን በየጊዜው መቀበል ይችላሉ, የመውጣት እድልን ይለዩ. የታክስ ኦዲትየኪሳራ ዕድል እና የብድር ብቃት ደረጃ። ንግድዎን ለማሻሻል በተናጥል ምክር በመታገዝ ኤክስፐርቱ የኩባንያውን የፋይናንስ አፈፃፀም ለማሻሻል እና ትርፍ ለመጨመር ምን እርምጃዎች መወሰድ እንዳለባቸው ይነግርዎታል.

ስለ አገልግሎቱ በኤክስፐርት ድህረ ገጽ ላይ ወይም በነጻ አገልግሎት አማካሪ በ 8 800 500-88-93 በመደወል የበለጠ ማወቅ ይችላሉ።