సైనిక సిబ్బంది యొక్క క్రియాత్మక బాధ్యతలు. సైనిక సిబ్బంది యొక్క అధికారిక మరియు ప్రత్యేక విధులు

అతను తనకు చేసిన ఏవైనా వ్యాఖ్యలను తన తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

సైనిక నిబంధనల ద్వారా నిర్వచించబడిన సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాల నియమాలను ఉల్లంఘించిన సందర్భంలో, అతను వెంటనే క్రమాన్ని పునరుద్ధరించడానికి చర్యలు తీసుకోవాలి మరియు అతని తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించాలి.

17. సైనిక సిబ్బంది భద్రతా అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి సైనిక సేవ, వ్యాధులు, గాయాలు మరియు గాయాలు నిరోధించడానికి చర్యలు, రోజువారీ శారీరక శిక్షణ మరియు ఫిట్నెస్ పెంచడానికి, నుండి దూరంగా చెడు అలవాట్లు(ధూమపానం మరియు మద్యం సేవించడం).

18. అధికారిక విషయాల కోసం, ఒక సేవకుడు తప్పనిసరిగా అతని తక్షణ ఉన్నతాధికారిని మరియు అతని అనుమతితో, తదుపరి ఉన్నతాధికారిని సంప్రదించాలి.

వ్యక్తిగత ప్రశ్నల కోసం, ఒక సేవకుడు తప్పనిసరిగా తన తక్షణ ఉన్నతాధికారిని మరియు ప్రత్యేక అవసరం ఉన్నట్లయితే, సీనియర్ ఉన్నతాధికారిని కూడా సంప్రదించాలి.

ప్రతిపాదన, దరఖాస్తు లేదా ఫిర్యాదును దాఖలు చేసేటప్పుడు, ఒక సేవకుడు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల క్రమశిక్షణా చార్టర్ యొక్క నిబంధనల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతాడు.

19. ఒక సేవకుడు తెలుసుకోవడం మరియు ఖచ్చితంగా గమనించడం అవసరం అంతర్జాతీయ నియమాలుశత్రుత్వాల ప్రవర్తన, గాయపడిన, జబ్బుపడిన, ఓడ ధ్వంసమైన మరియు శత్రుత్వ ప్రాంతంలోని పౌరుల చికిత్స, అలాగే యుద్ధ ఖైదీలు.

20. పోరాట కార్యకలాపాల సమయంలో, ఒక సేవకుడు, తన సైనిక విభాగం (యూనిట్) నుండి వేరు చేయబడి, పూర్తిగా చుట్టుముట్టబడినప్పటికీ, శత్రువులకు నిర్ణయాత్మక ప్రతిఘటనను అందించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు, పట్టుబడకుండా తప్పించుకుంటాడు. అతను యుద్ధంలో తన సైనిక విధిని పూర్తిగా నెరవేర్చడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక సేవకుడు, తన సేనల నుండి విడిపోయి, ప్రతిఘటన యొక్క అన్ని మార్గాలు మరియు పద్ధతులను అలసిపోయినట్లు లేదా తీవ్రమైన గాయం లేదా షెల్ షాక్ కారణంగా నిస్సహాయ స్థితిలో ఉన్నట్లయితే, అతను శత్రువులచే బంధించబడినట్లయితే, అతను విడిపించడానికి ప్రతి అవకాశాన్ని వెతకాలి మరియు ఉపయోగించాలి. అతను మరియు అతని సహచరులు బందిఖానా నుండి వారి దళాలకు తిరిగి వచ్చారు. విచారణ సమయంలో, శత్రువుచే బంధించబడిన ఒక సేవకుడికి అతని చివరి పేరు, మొదటి పేరు, పోషకుడు, సైనిక ర్యాంక్, పుట్టిన తేదీ మరియు వ్యక్తిగత సంఖ్య. అతను యోధుని గౌరవాన్ని కాపాడుకోవడం, సైనిక మరియు రాష్ట్ర రహస్యాలను పవిత్రంగా ఉంచడం, దృఢత్వం మరియు ధైర్యాన్ని ప్రదర్శించడం, బందిఖానాలో ఉన్న ఇతర సైనిక సిబ్బందికి సహాయం చేయడం, శత్రువుతో సహకరించకుండా నిరోధించడం మరియు సైనికుడిని ఉపయోగించుకునే శత్రువు ప్రయత్నాలను తిరస్కరించడం వంటి బాధ్యతలను కలిగి ఉంటాడు. రష్యన్ ఫెడరేషన్ మరియు రష్యా యొక్క సాయుధ దళాలకు నష్టం కలిగించడానికి.

యుద్ధ ఖైదీలుగా పట్టుబడిన సైనిక సిబ్బంది, అలాగే తటస్థ దేశాలలో నిర్బంధించబడిన వారు సైనిక సిబ్బంది హోదాను నిలుపుకుంటారు. మిలిటరీ కమాండ్ మరియు ఇతర అధికారం ప్రభుత్వ సంస్థలునిబంధనల ప్రకారం చర్యలు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది అంతర్జాతీయ చట్టంఈ సైనిక సిబ్బంది యొక్క హక్కులను కాపాడటానికి మరియు వారి స్వదేశానికి తిరిగి రావడానికి.

అధికారులు మరియు ప్రత్యేక విధులుసైనిక సిబ్బంది

21. ప్రతి సేవకుడికి ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఉన్నాయి, ఇది అతని స్థానం ప్రకారం అతనికి కేటాయించిన విధులు మరియు పనుల యొక్క ఆచరణాత్మక అమలు యొక్క పరిధి మరియు పరిమితులను నిర్ణయిస్తుంది. ఉద్యోగ బాధ్యతలు సేవా ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి.

ఈ బాధ్యతలు సైనిక నిబంధనలు, అలాగే సంబంధిత మాన్యువల్‌లు, మాన్యువల్‌లు, నిబంధనలు, సూచనలు లేదా ఈ చార్టర్ యొక్క అవసరాలకు సంబంధించి ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారుల నుండి వ్రాతపూర్వక ఆదేశాలు ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.

22. పోరాట విధి (యుద్ధ సేవ), రోజువారీ మరియు గార్రిసన్ డ్యూటీలో సైనిక సిబ్బంది, అలాగే పరిణామాల పరిసమాప్తిలో పాల్గొన్నవారు ప్రకృతి వైపరీత్యాలుమరియు ఇతర అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ప్రత్యేక విధులను నిర్వహిస్తారు. ఈ విధులు మరియు వాటి అమలుకు సంబంధించిన విధానం శాసన చర్యలు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సాధారణ సైనిక నిబంధనలు మరియు వాటి ఆధారంగా అభివృద్ధి చేయబడిన ఇతర చట్టపరమైన చర్యల ద్వారా స్థాపించబడ్డాయి మరియు నియమం ప్రకారం, తాత్కాలిక స్వభావం.

ప్రత్యేక విధులను నిర్వహించడానికి, సైనిక సిబ్బందిని కేటాయించవచ్చు అదనపు హక్కులు, ఇది శాసన చర్యలు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సాధారణ సైనిక నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత

23. సైనిక ర్యాంక్ మరియు స్థానంతో సంబంధం లేకుండా అన్ని సైనిక సిబ్బంది, చట్టం ముందు సమానం మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుల కోసం స్థాపించబడిన బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు, వారి చట్టపరమైన స్థితి యొక్క ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.

24. సైనిక క్రమశిక్షణ, నైతిక ప్రమాణాలు మరియు సైనిక గౌరవం ఉల్లంఘనకు సంబంధించిన నేరాలకు సైనిక సిబ్బంది క్రమశిక్షణా బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల క్రమశిక్షణా చార్టర్ ఆధారంగా మరియు పద్ధతిలో.

25. సైనిక సిబ్బంది సాధారణ ప్రాతిపదికన పరిపాలనా బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు

పరిపాలనా నేరాలపై చట్టానికి అనుగుణంగా. అయితే, వాటిని దరఖాస్తు చేయలేము పరిపాలనా జరిమానాలుజరిమానా, దిద్దుబాటు కార్మిక, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అరెస్ట్ మరియు ఇతర పరిపాలనా జరిమానాల రూపంలో, చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిందిరష్యన్ ఫెడరేషన్.

26. పౌర చట్టంపాటించడంలో వైఫల్యానికి సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత వహిస్తారు సరికాని అమలురాష్ట్రానికి జరిగిన నష్టానికి పౌర చట్టం ద్వారా అందించబడిన బాధ్యతలు, చట్టపరమైన పరిధులు, పౌరులు మరియు చట్టం ద్వారా అందించబడిన ఇతర సందర్భాలలో.

27. నిబంధనలకు అనుగుణంగా, సైనిక సేవా విధుల నిర్వహణ సమయంలో రాష్ట్రానికి సంభవించే భౌతిక నష్టానికి సైనిక సిబ్బంది ఆర్థిక బాధ్యత వహిస్తారు.

ఓ సైనిక సిబ్బంది యొక్క ఆర్థిక బాధ్యత.

28. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టానికి అనుగుణంగా చేసిన నేరాలకు సైనిక సిబ్బంది నేర బాధ్యత వహిస్తారు. సైనిక సేవ కోసం ఏర్పాటు చేయబడిన విధానానికి వ్యతిరేకంగా నేరాలకు, వారు "సైనిక నేరాలకు నేర బాధ్యతపై" చట్టం క్రింద బాధ్యత వహించబడతారు.

గురించి సైనిక సేవకు వ్యతిరేకంగా నేరాలు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క క్రిమినల్ కోడ్ చూడండి

29. చేసిన నేరాలకు, సైనిక సిబ్బంది, ఒక నియమం వలె, ఒక రకమైన బాధ్యతకు తీసుకురాబడతారు.

ఒక నేరం యొక్క కమీషన్కు సంబంధించి క్రమశిక్షణా చర్యకు గురైన సైనిక సిబ్బంది ఈ నేరానికి సంబంధించిన నేర బాధ్యత నుండి మినహాయించబడరు.

పదార్థ నష్టం కలిగించే నేరం జరిగినప్పుడు, ఇతర రకాల బాధ్యతలను విధించడం లేదా పబ్లిక్ ఆంక్షల దరఖాస్తుతో సంబంధం లేకుండా సైనిక సిబ్బంది నష్టాన్ని భర్తీ చేస్తారు.

సైనిక క్రమశిక్షణ ఉల్లంఘనకు సంబంధించిన నేరాలకు సైనిక సిబ్బందికి సామాజిక ఆంక్షలు వర్తించవచ్చు పబ్లిక్ ఆర్డర్.

న్యాయస్థానంలోకి తీసుకువచ్చేటప్పుడు, సైనిక సిబ్బంది గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని ఉల్లంఘించడం ఆమోదయోగ్యం కాదు.

అధ్యాయం 2. సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాలు

ఆదేశం యొక్క ఐక్యత. కమాండర్లు (ముఖ్యులు) మరియు సబార్డినేట్లు. సీనియర్లు మరియు జూనియర్లు

30. కమాండ్ యొక్క ఐక్యత రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలను నిర్మించే సూత్రాలలో ఒకటి, వారి నాయకత్వం మరియు సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాలు. ఇది కమాండర్ (చీఫ్) తన సబార్డినేట్‌లకు సంబంధించి పూర్తి పరిపాలనా అధికారాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు సైనిక యూనిట్, యూనిట్ మరియు ప్రతి సేవకుడి జీవితం మరియు కార్యకలాపాల యొక్క అన్ని అంశాలకు రాష్ట్రానికి వ్యక్తిగత బాధ్యతను విధించడం.

కమాండర్ (చీఫ్) యొక్క హక్కులో కమాండర్ యొక్క ఐక్యత వ్యక్తీకరించబడింది, పరిస్థితి యొక్క సమగ్ర అంచనా ఆధారంగా, ఒంటరిగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడం, చట్టాలు మరియు సైనిక నిబంధనల అవసరాలకు అనుగుణంగా తగిన ఆదేశాలు ఇవ్వడం మరియు వాటి అమలును నిర్ధారించడం.

ఆర్డర్‌పై చర్చ ఆమోదయోగ్యం కాదు మరియు అవిధేయత లేదా ఆర్డర్‌ను పాటించడంలో ఇతర వైఫల్యం సైనిక నేరం.

31. వారి అధికారిక స్థానం మరియు సైనిక ర్యాంక్ ప్రకారం, సంబంధించి మాత్రమే సైనిక సిబ్బంది

కు ఇతరులు ఉన్నతాధికారులు లేదా అధీనంలో ఉండవచ్చు.

యజమాని తన అధీనంలో ఉన్న వ్యక్తికి ఆదేశాలు ఇవ్వడానికి మరియు వాటిని అమలు చేయాలని డిమాండ్ చేసే హక్కును కలిగి ఉంటాడు. బాస్ తన సబార్డినేట్‌కు వ్యూహం మరియు సంయమనానికి ఉదాహరణగా ఉండాలి మరియు పరిచయాన్ని లేదా పక్షపాతాన్ని అనుమతించకూడదు. సబార్డినేట్ యొక్క మానవ గౌరవాన్ని అవమానపరిచే చర్యలకు బాస్ బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక సబార్డినేట్ తన పై అధికారి ఆదేశాలను నిస్సందేహంగా పాటించవలసి ఉంటుంది. ఆర్డర్‌ను పాటించిన తరువాత, అతను తప్పుగా ప్రవర్తించాడని అతను విశ్వసిస్తే ఫిర్యాదు చేయవచ్చు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల పౌర సిబ్బంది వారి సాధారణ స్థానాలకు అనుగుణంగా సబార్డినేట్లకు ఉన్నతాధికారులు.

32. సైనిక సిబ్బంది సేవలో అధీనంలో ఉన్న ఉన్నతాధికారులు, కనీసం తాత్కాలికంగానైనా ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారులు.

సబార్డినేట్‌కు దగ్గరగా ఉన్న ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారిని తక్షణ ఉన్నతాధికారి అంటారు.

33. వారి సైనిక ర్యాంక్ ప్రకారం, కమాండర్లు సైనిక సేవలో ఉన్నవారు:

- రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క మార్షల్స్, ఆర్మీ జనరల్స్, ఫ్లీట్ అడ్మిరల్స్ - సీనియర్ మరియు జూనియర్ అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు, మిడ్‌షిప్‌మెన్, సార్జెంట్లు, ఫోర్‌మెన్, సైనికులు మరియు నావికులు;

- జనరల్స్, అడ్మిరల్స్, కల్నల్లు మరియు 1వ ర్యాంక్ కెప్టెన్లు - జూనియర్ అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు, మిడ్‌షిప్‌మెన్, సార్జెంట్లు, ఫోర్‌మెన్, సైనికులు మరియు నావికులకు;

- లెఫ్టినెంట్ కల్నల్, కెప్టెన్ 2వ ర్యాంక్, మేజర్, కెప్టెన్ 3వ ర్యాంక్ - వారెంట్ అధికారులు, మిడ్‌షిప్‌మెన్, సార్జెంట్లు, ఫోర్‌మెన్, సైనికులు మరియు నావికుల కోసం సైనిక ర్యాంక్‌లలో సీనియర్ అధికారులు;

- జూనియర్ అధికారులు - సార్జెంట్లు, ఫోర్మెన్, సైనికులు మరియు నావికుల కోసం;

- వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్ - అదే మిలిటరీకి చెందిన సార్జెంట్లు, ఫోర్‌మెన్, సైనికులు మరియు నావికుల కోసం

- సార్జెంట్లు మరియు ఫోర్‌మెన్ - అదే సైనిక విభాగానికి చెందిన సైనికులు మరియు నావికుల కోసం.

34. సైనిక సిబ్బంది, వారి అధికారిక స్థానం మరియు సైనిక స్థాయి (కళ. 32,33) ఇతర సైనిక సిబ్బందికి సంబంధించి వారి ఉన్నతాధికారులు లేదా సబార్డినేట్‌లు కాదు; వారు సీనియర్ లేదా జూనియర్ కావచ్చు.

సైనిక సిబ్బంది సైనిక ర్యాంకుల ద్వారా సీనియారిటీ నిర్ణయించబడుతుంది.

సైనిక క్రమశిక్షణ, పబ్లిక్ ఆర్డర్, ప్రవర్తనా నియమాలు, ధరించడం యొక్క జూనియర్లు ఉల్లంఘించిన సందర్భంలో సీనియర్ సైనిక ర్యాంక్ సైనిక యూనిఫారందుస్తులు ధరించడం మరియు సైనిక వందనం చేయడం ఈ ఉల్లంఘనలను తొలగించడానికి వారికి అవసరం. ర్యాంక్‌లో ఉన్న జూనియర్లు తమ పెద్దల ఈ డిమాండ్లను నిస్సందేహంగా నెరవేర్చడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

35. ఒకరికొకరు అధీనంలో లేని సైనిక సిబ్బంది సంయుక్తంగా విధులు నిర్వర్తించినప్పుడు, వారి సేవా సంబంధాలు కమాండర్ (చీఫ్)చే నిర్ణయించబడనప్పుడు, వారిలో సీనియర్, మరియు సమాన స్థానాల విషయంలో, సైనిక స్థాయి ద్వారా సీనియర్ కమాండర్. .

ఒక ఆర్డర్ (కమాండ్), దాని జారీ మరియు అమలు యొక్క క్రమం. సైనిక సిబ్బంది చొరవ

36. ఆర్డర్ - కమాండర్ (చీఫ్) నుండి ఆర్డర్, సబార్డినేట్‌లను ఉద్దేశించి మరియు అవసరం తప్పనిసరి అమలుకొన్ని చర్యలు, కొన్ని నియమాలకు అనుగుణంగా లేదా ఏర్పాటు చేయడంకొంత క్రమం, స్థానం.

ఆర్డర్ వ్రాతపూర్వకంగా, మౌఖికంగా లేదా ద్వారా ఇవ్వవచ్చు సాంకేతిక అర్థంఒకటి లేదా సైనిక సిబ్బంది సమూహానికి కమ్యూనికేషన్. వ్రాతపూర్వక ఉత్తర్వు అనేది సైనిక కమాండ్ యొక్క ప్రధాన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అధికారిక పత్రం (చట్టపరమైన చట్టం), సైనిక విభాగాల కమాండర్లు (సంస్థల చీఫ్‌లు) కమాండర్ యొక్క ఐక్యత ఆధారంగా జారీ చేయబడింది. మౌఖిక ఆదేశాలు అందరు కమాండర్లు (ముఖ్యులు) ఇస్తారు.

37. ఆర్డర్ అనేది ప్రైవేట్ సమస్యలపై సబార్డినేట్‌లకు టాస్క్‌ల కమాండర్ (చీఫ్) ద్వారా కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఒక రూపం. ఆర్డర్ ఇవ్వబడింది వ్రాయటం లోలేదా మౌఖికంగా. వ్రాతపూర్వక ఉత్తర్వు అనేది మిలటరీ యూనిట్ యొక్క కమాండర్ తరపున చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్ లేదా గారిసన్ హెడ్ తరపున గార్రిసన్ యొక్క మిలిటరీ కమాండెంట్ ద్వారా జారీ చేయబడిన పరిపాలనా అధికారిక పత్రం.

ఆర్డర్ (ఆర్డర్) చట్టాలు మరియు సైనిక నిబంధనల అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

38. ఆర్డర్ జారీ చేయడానికి ముందు, కమాండర్ (చీఫ్) పరిస్థితిని సమగ్రంగా అంచనా వేయడానికి మరియు దాని అమలును నిర్ధారించడానికి చర్యలను అందించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. ఇచ్చిన ఆర్డర్ మరియు దాని పర్యవసానాలకు, చట్టంతో ఆర్డర్‌ను పాటించడానికి, అలాగే అధికారం దుర్వినియోగం చేయడం మరియు ఇచ్చిన ఆర్డర్‌లో అధికారం లేదా అధికారిక అధికారం మరియు దానిని అమలు చేయడానికి చర్యలు తీసుకోవడంలో వైఫల్యం కోసం అతను బాధ్యత వహిస్తాడు. ఆర్డర్ స్పష్టంగా రూపొందించబడాలి, ద్వంద్వ వివరణను అనుమతించకూడదు మరియు సబార్డినేట్‌లో సందేహాలను పెంచకూడదు.

39. ఆదేశాలు కమాండ్ క్రమంలో ఇవ్వబడ్డాయి. ఖచ్చితంగా అవసరమైతే, ఒక సీనియర్ ఉన్నతాధికారి తన తక్షణ ఉన్నతాధికారిని దాటవేస్తూ సబార్డినేట్‌కు ఆర్డర్ ఇవ్వవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, అతను దీనిని సబార్డినేట్ యొక్క తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదిస్తాడు లేదా తన తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించమని అధీనుడిని ఆదేశిస్తాడు.

40. కమాండర్ (చీఫ్) యొక్క ఆర్డర్ నిస్సందేహంగా, ఖచ్చితంగా మరియు సమయానికి నిర్వహించబడాలి. ఒక సైనికుడు, ఆర్డర్ అందుకున్న తరువాత, “అవును” అని సమాధానం ఇస్తాడు, ఆపై దానిని అమలు చేస్తాడు.

అతను ఇచ్చిన ఆర్డర్ యొక్క సరైన అవగాహనను నిర్ధారించడం అవసరమైతే, కమాండర్ (ఉన్నతాధికారి) దానిని క్లుప్తంగా పునరావృతం చేయాల్సి ఉంటుంది మరియు ఆర్డర్‌ను స్వీకరించిన సేవకుడు దానిని పునరావృతం చేయమని అభ్యర్థనతో కమాండర్ (ఉన్నతాధికారి)ని సంప్రదించవచ్చు.

స్వీకరించిన ఆర్డర్ అమలు గురించి ఆర్డర్ ఇచ్చిన ఉన్నతాధికారికి మరియు అతని తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించడానికి సేవకుడు బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక సేవకుడికి ఆదేశాలు మరియు సూచనలు ఇవ్వబడవు లేదా సైనిక సేవకు సంబంధం లేని లేదా చట్టాన్ని ఉల్లంఘించే లక్ష్యంతో విధులు కేటాయించబడవు.

41. ఆర్డర్‌ను అమలు చేస్తున్న ఒక సేవకుడు మరొక ఉన్నతాధికారి నుండి, అధికారిక హోదాలో సీనియర్ నుండి అందుకుంటే, కొత్త ఆజ్ఞ, ఇది మొదటిది అమలు చేయడాన్ని నిరోధిస్తుంది, అతను దీన్ని రెండవ ఆర్డర్ ఇచ్చిన యజమానికి నివేదిస్తాడు మరియు ధృవీకరించబడితే, చివరిదాన్ని అమలు చేస్తాడు.

కొత్త ఆర్డర్ ఇచ్చిన వ్యక్తి మొదటి ఆర్డర్ ఇచ్చిన యజమానికి తెలియజేస్తాడు.

42. అతనికి అప్పగించిన పనిని విజయవంతంగా పూర్తి చేయడానికి, ఒక సేవకుడు సహేతుకమైన చొరవ చూపవలసి ఉంటుంది. స్వీకరించిన ఆర్డర్ నాటకీయంగా మారిన పరిస్థితికి అనుగుణంగా లేనప్పుడు ఇది చాలా అవసరం, మరియు పరిస్థితులు సకాలంలో కొత్త ఆర్డర్‌ను స్వీకరించడం సాధ్యం కాదు.

సైనిక వందనం

43. సైనిక వందనం అనేది సైనిక సిబ్బంది యొక్క సహృదయ ఐక్యత, పరస్పర గౌరవానికి నిదర్శనం మరియు సాధారణ సంస్కృతి యొక్క అభివ్యక్తి యొక్క స్వరూపం.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల డ్రిల్ నిబంధనల ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన నియమాలను ఖచ్చితంగా పాటిస్తూ, కలుసుకున్నప్పుడు (ఓవర్‌టేకింగ్) ఒకరినొకరు అభినందించడానికి అన్ని సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత వహిస్తారు.

సైనిక ర్యాంక్‌లోని సబార్డినేట్లు మరియు జూనియర్‌లు ముందుగా నమస్కరిస్తారు మరియు సమాన స్థానం విషయంలో, తనను తాను మరింత మర్యాదగా మరియు మంచి మర్యాదగా భావించే వ్యక్తి మొదట నమస్కరిస్తారు.

44. సైనిక సిబ్బంది కూడా అభినందించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు:

- తెలియని సైనికుడి సమాధి;

- సైనిక యూనిట్ యొక్క యుద్ధ బ్యానర్, అలాగేయుద్ధనౌకపై రాకతో నావికా జెండా

మరియు దాని నుండి బయలుదేరినప్పుడు;

- సైనిక విభాగాలతో కూడిన అంత్యక్రియల ఊరేగింపులు.

45. మిలిటరీ యూనిట్‌లు మరియు సబ్‌యూనిట్‌లు ఏర్పడినప్పుడు, కమాండ్‌పై సెల్యూట్ చేయండి:

- రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అధ్యక్షుడు మరియు రక్షణ మంత్రి;

- రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క మార్షల్స్, ఆర్మీ జనరల్స్, నేవీ అడ్మిరల్స్,కల్నల్ జనరల్స్, అడ్మిరల్స్ మరియు అన్ని ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారులు, అలాగే సైనిక యూనిట్ (యూనిట్) యొక్క తనిఖీ (చెక్) నిర్వహించడానికి నియమించబడిన వ్యక్తులు.

ర్యాంకుల్లోని పైన పేర్కొన్న వ్యక్తులను అభినందించడానికి, సీనియర్ కమాండర్ “ఎట్ అటెన్షన్, ఎలైన్‌మెంట్ టు రైట్ (ఎడమవైపు, మిడిల్‌కి)” అనే ఆదేశాన్ని ఇచ్చి, వారిని కలుసుకుని రిపోర్ట్ చేస్తారు.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ మేజర్ జనరల్. సాధారణ రెజిమెంటల్ సాయంత్రం ధృవీకరణ కోసం 110వ మోటరైజ్డ్ రైఫిల్ రెజిమెంట్ సమీకరించబడింది. రెజిమెంటల్ కమాండర్ కల్నల్ పెట్రోవ్."

యుద్ధ బ్యానర్‌తో సైనిక విభాగాన్ని నిర్మిస్తున్నప్పుడు (కవాతులో, కవాతు సమీక్షలో, సైనిక ప్రమాణం సమయంలో, మొదలైనవి), నివేదిక సైనిక యూనిట్ యొక్క పూర్తి పేరును గౌరవ పేర్లు మరియు ఆర్డర్‌ల జాబితాతో సూచిస్తుంది.

ప్రయాణంలో ఉన్నప్పుడు శ్రేణులను పలకరించేటప్పుడు, చీఫ్ ఆదేశం మాత్రమే ఇస్తాడు.

46. మిలిటరీ యూనిట్లు మరియు సబ్‌యూనిట్‌లు కూడా ఆదేశాన్ని పలకరిస్తాయి:

- తెలియని సైనికుడి సమాధి;

- ఫాదర్ల్యాండ్ యొక్క స్వేచ్ఛ మరియు స్వాతంత్ర్యం కోసం యుద్ధాలలో మరణించిన సైనికుల సామూహిక సమాధులు;

- సైనిక విభాగం యొక్క యుద్ధ బ్యానర్, మరియు ఒక యుద్ధనౌకపై -నావికా దళం పైకి లేచినప్పుడు మరియు

- సైనిక విభాగాలతో కూడిన అంత్యక్రియల ఊరేగింపులు;

- కలిసినప్పుడు ఒకరినొకరు.

47. రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు మరియు రక్షణ మంత్రికి అక్కడికక్కడే ఏర్పాటు చేసిన సైనికుల సైనిక వందనం "కౌంటర్ మార్చ్" మరియు ఆర్కెస్ట్రాచే జాతీయ గీతం యొక్క ప్రదర్శనతో కూడి ఉంటుంది.

ఒక సైనిక విభాగం దాని యూనిట్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ కమాండర్ నుండి నేరుగా ఉన్నతాధికారులను, అలాగే తనిఖీ (తనిఖీ)కి నాయకత్వం వహించడానికి నియమించబడిన వ్యక్తులను అభినందించినప్పుడు, ఆర్కెస్ట్రా "కౌంటర్ మార్చ్" మాత్రమే నిర్వహిస్తుంది.

48. క్లాసుల సమయంలో మరియు తరగతుల నుండి ఖాళీ సమయాల్లో ఏర్పడకుండా ఉన్నప్పుడు, సైనిక విభాగాల (యూనిట్‌లు) సైనిక సిబ్బంది తమ ఉన్నతాధికారులను "శ్రద్ధ" లేదా "నిలబడి నిలబడండి. అటెన్షన్"తో పలకరిస్తారు.

ప్రధాన కార్యాలయం మరియు సంస్థలలో తనిఖీ (ధృవీకరణ) పర్యవేక్షించడానికి నియమించబడిన ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారులు మరియు వ్యక్తులు మాత్రమే స్వాగతించబడతారు.

నిర్మాణం వెలుపల తరగతుల సమయంలో, అలాగే అధికారులు మాత్రమే ఉన్న సమావేశాలలో, కమాండర్లకు (చీఫ్‌లు) సైనిక గ్రీటింగ్‌గా “కామ్రేడ్ ఆఫీసర్స్” ఆదేశం ఇవ్వబడుతుంది.

"అటెన్షన్", "స్టాండ్ ఎట్ అటెన్షన్" లేదా "కామ్రేడ్ ఆఫీసర్స్" అనే కమాండ్ ప్రస్తుత కమాండర్లలో (చీఫ్‌లు) పెద్దవారు లేదా వచ్చిన కమాండర్ (చీఫ్)ని మొదటిసారి చూసిన సేవకుడు అందించారు. ఈ కమాండ్ వద్ద, అక్కడ ఉన్న వారందరూ లేచి, వచ్చిన కమాండర్ (చీఫ్) వైపు తిరిగి, పోరాట వైఖరిని అవలంబించారు, మరియు అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్, తలపాగా ధరించి, దానిపై చేయి వేశారు.

ప్రస్తుతం ఉన్న సీనియర్ కమాండర్ (చీఫ్) కొత్తగా వచ్చిన వ్యక్తిని సంప్రదించి నివేదిస్తాడు

వచ్చిన కమాండర్ (చీఫ్), నివేదికను అంగీకరించిన తర్వాత, "ఎట్ ఈజ్" లేదా "కామ్రేడ్ ఆఫీసర్స్" అనే ఆదేశాన్ని ఇస్తాడు మరియు రిపోర్టింగ్ చేసే వ్యక్తి ఈ ఆదేశాన్ని పునరావృతం చేస్తాడు, ఆ తర్వాత అక్కడ ఉన్న వారందరూ "సులభంగా" స్థానాన్ని తీసుకుంటారు. అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్, శిరస్త్రాణం ధరించి, వారి చేతిని తగ్గించి, ఆపై వచ్చే కమాండర్ (చీఫ్) సూచనల ప్రకారం వ్యవహరిస్తారు.

49. "అటెన్షన్" లేదా "స్టాండ్ ఎట్ అటెన్షన్" కమాండ్ మరియు కమాండర్ (చీఫ్)కి ఒక నివేదిక ఇచ్చిన రోజున మిలటరీ యూనిట్ లేదా యూనిట్‌ని మొదటిసారి సందర్శించినప్పుడు ఇవ్వబడుతుంది. ఓడపైకి వచ్చిన ప్రతిసారీ ఓడ కమాండర్‌కు "శ్రద్ధ" అనే ఆదేశం ఇవ్వబడుతుంది (ఓడ నుండి దిగినప్పుడు).

సీనియర్ కమాండర్ (చీఫ్) సమక్షంలో, జూనియర్‌కు సైనిక వందనం కోసం ఆదేశం ఇవ్వబడదు మరియు నివేదిక తయారు చేయబడదు.

తరగతి గది పాఠాలను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, ప్రతి పాఠానికి ముందు మరియు దాని ముగింపులో "అటెన్షన్", "స్టాండ్ ఎట్ అటెన్షన్" లేదా "కామ్రేడ్ ఆఫీసర్స్" కమాండ్ ఇవ్వబడుతుంది.

ఇతర సైనిక సిబ్బంది ఉన్నట్లయితే, కమాండర్ (ఉన్నతాధికారి)కి నివేదించే ముందు "అటెన్షన్", "స్టాండ్ అటెన్షన్" లేదా "కామ్రేడ్ ఆఫీసర్స్" అనే ఆదేశం ఇవ్వబడుతుంది; వారు లేనప్పుడు, కమాండర్ (ఉన్నతాధికారి) మాత్రమే నివేదించబడతారు.

50. జాతీయ గీతం యొక్క ప్రదర్శన సమయంలో, ఏర్పాటులో ఉన్న సైనిక సిబ్బంది కమాండ్ లేకుండా నిర్మాణ వైఖరిని తీసుకుంటారు మరియు ప్లాటూన్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ నుండి యూనిట్ కమాండర్లు, అదనంగా, వారి తలపాగాపై చేయి వేస్తారు.

నిర్మాణంలో లేని సైనిక సిబ్బంది, గీతం ప్రదర్శించేటప్పుడు, డ్రిల్ వైఖరిని తీసుకుంటారు మరియు శిరోభూషణం ధరించినప్పుడు, వారు దానిపై చేయి వేస్తారు.

51. సైనిక యూనిట్లు మరియు యూనిట్లకు సైనిక వందనం చేసే ఆదేశం కాదు

అందించబడింది:

ఒక సైనిక విభాగం లేదా యూనిట్ అప్రమత్తమైనప్పుడు, మార్చ్‌లో, అలాగే వ్యూహాత్మక శిక్షణ మరియు వ్యాయామాల సమయంలో;

నియంత్రణ పాయింట్లు, కమ్యూనికేషన్ కేంద్రాలు మరియు పోరాట విధి ప్రదేశాలలో (యుద్ధ సేవ); - ఫైరింగ్ లైన్ మరియు ఫైరింగ్ (లాంచింగ్) సమయంలో ఫైరింగ్ (లాంచింగ్) స్థానం వద్ద; - విమానాల సమయంలో ఎయిర్ఫీల్డ్స్ వద్ద;

నిర్మాణ సమయంలో, ఆర్థిక పనులులేదా విద్యా ప్రయోజనాల కోసం, అలాగే తరగతుల సమయంలో మరియు వర్క్‌షాప్‌లు, పార్కులు, హాంగర్లు, ప్రయోగశాలలలో పని చేయడం;

క్రీడా పోటీలు మరియు ఆటల సమయంలో; - తినేటప్పుడు మరియు "రైజ్" సిగ్నల్ ముందు "ఎండ్ లైట్" సిగ్నల్ తర్వాత; - రోగులకు గదులలో.

జాబితా చేయబడిన సందర్భాలలో, చీఫ్ లేదా సీనియర్ మాత్రమే వచ్చిన చీఫ్‌కి నివేదిస్తారు. ఉదాహరణకు: “కామ్రేడ్ మేజర్. 2వ మోటరైజ్డ్ రైఫిల్ కంపెనీ రెండవ శిక్షణా వ్యాయామాన్ని చేస్తోంది.

షూటింగ్ కంపెనీ కమాండర్ కెప్టెన్ ఇలిన్."

అంత్యక్రియల ఊరేగింపులో పాల్గొనే యూనిట్లు సైనిక వందనం చేయరు.

52. ఉత్సవ సమావేశాలు, సైనిక విభాగంలో జరిగే సమావేశాలు, అలాగే ప్రదర్శనలు, కచేరీలు మరియు చలనచిత్రాలలో, సైనిక వందనం కోసం ఆదేశం ఇవ్వబడదు మరియు కమాండర్ (చీఫ్)కి నివేదించబడదు.

సిబ్బంది యొక్క సాధారణ సమావేశాలలో, సైనిక గ్రీటింగ్ కోసం "అటెన్షన్" లేదా "స్టాండ్ ఎట్ అటెన్షన్" కమాండ్ ఇవ్వబడుతుంది మరియు కమాండర్ (చీఫ్)కి నివేదించబడుతుంది.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ లెఫ్టినెంట్ కల్నల్. బెటాలియన్ సిబ్బంది వద్ద సాధారణ సమావేశంవచ్చారు. బెటాలియన్ యొక్క చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్, మేజర్ ఇవనోవ్."

53. ఒక ఉన్నతాధికారి లేదా సీనియర్ వ్యక్తిగత సైనిక సిబ్బందిని సంబోధించినప్పుడు, వారు, అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని మినహాయించి, సైనిక వైఖరిని తీసుకుంటారు మరియు వారి స్థానం, సైనిక ర్యాంక్ మరియు ఇంటిపేరును పేర్కొంటారు. కరచాలనం చేసేటప్పుడు, పెద్దవాడు మొదట కరచాలనం చేస్తాడు. పెద్దవాడు గ్లౌజులు వేసుకోకపోతే, చిన్నవాడు కరచాలనం చేసే ముందు తన గ్లౌస్ తీసేస్తాడు. కుడి చెయి. శిరోభూషణం లేని సైనిక సిబ్బంది తల కొద్దిగా వంపుతో కరచాలనం చేస్తారు.

54. ఉన్నతాధికారి లేదా సీనియర్ ("హలో, కామ్రేడ్స్") పలకరించినప్పుడు, అన్ని సైనిక సిబ్బంది, నిర్మాణంలో లేదా వెలుపల, ప్రతిస్పందిస్తారు: "మేము మీకు మంచి ఆరోగ్యాన్ని కోరుకుంటున్నాము"; బాస్ లేదా సీనియర్ వీడ్కోలు చెబితే ("వీడ్కోలు, కామ్రేడ్స్"), అప్పుడు సైనిక సిబ్బంది సమాధానం ఇస్తారు: "వీడ్కోలు." సమాధానం ముగింపులో, సైనిక సేవ లేదా సేవ యొక్క రకాన్ని సూచించకుండా "కామ్రేడ్" మరియు సైనిక ర్యాంక్ జోడించబడతాయి.

ఉదాహరణకు, సమాధానమిచ్చేటప్పుడు: సార్జెంట్లు, చిన్న అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు, మిడ్‌షిప్‌మెన్ మరియు అధికారులు - “మేము మీకు మంచి ఆరోగ్యం కోరుకుంటున్నాము, కామ్రేడ్ జూనియర్ సార్జెంట్”, “వీడ్కోలు, కామ్రేడ్ చీఫ్ ఫోర్‌మాన్”, “కామ్రేడ్ మిడ్‌షిప్‌మాన్, మేము మీకు మంచి ఆరోగ్యం కోరుకుంటున్నాము”, “ వీడ్కోలు, కామ్రేడ్ లెఫ్టినెంట్", మొదలైనవి .P.

55. కమాండర్ (చీఫ్), తన సేవలో, సేవకుడికి అభినందనలు లేదా కృతజ్ఞతలు తెలిపినట్లయితే, అప్పుడు సైనికుడు కమాండర్ (చీఫ్)కి సమాధానం ఇస్తాడు: "నేను ఫాదర్‌ల్యాండ్‌కు సేవ చేస్తున్నాను."

కమాండర్ (చీఫ్) మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్)ని అభినందిస్తే, అది డ్రా-అవుట్ ట్రిపుల్ “హుర్రే”తో ప్రతిస్పందిస్తుంది మరియు కమాండర్ (చీఫ్) ధన్యవాదాలు తెలిపితే, మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్) స్పందిస్తుంది: “మేము ఫాదర్‌ల్యాండ్‌కు సేవ చేస్తున్నాము.”

కమాండర్‌లకు (చీఫ్‌లు) మరియు తనిఖీకి వచ్చే వ్యక్తులకు సమర్పించే విధానం

(తనిఖీలు)

56. ఒక సీనియర్ కమాండర్ (చీఫ్) సైనిక విభాగానికి వచ్చినప్పుడు, యూనిట్ కమాండర్ మాత్రమే పరిచయం చేయబడతారు. ఇతర వ్యక్తులు తమ సైనిక స్థానం, సైనిక హోదా మరియు ఇంటిపేరును పేర్కొంటూ సీనియర్ కమాండర్ (చీఫ్) నేరుగా వారిని సంబోధించినప్పుడు మాత్రమే తమను తాము పరిచయం చేసుకుంటారు.

57. సైనిక సిబ్బంది తమ తక్షణ ఉన్నతాధికారులకు తమను తాము పరిచయం చేసుకుంటారు:

- సైనిక స్థానానికి నియామకం తర్వాత;

- సైనిక పోస్ట్ లొంగిపోయిన తర్వాత;

- సైనిక హోదాను ప్రదానం చేసినప్పుడు;

- ఆర్డర్ లేదా పతకాన్ని ప్రదానం చేసినప్పుడు;

- వ్యాపార పర్యటనకు బయలుదేరినప్పుడు, చికిత్స కోసం లేదా సెలవులో మరియు తిరిగి వచ్చినప్పుడు.

తమ తక్షణ ఉన్నతాధికారికి తమను తాము పరిచయం చేసుకున్నప్పుడు, సైనిక సిబ్బంది తమ సైనిక స్థానం, సైనిక ర్యాంక్, ఇంటిపేరు మరియు పరిచయానికి కారణాన్ని పేర్కొంటారు.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ మేజర్. 1వ మోటరైజ్డ్ రైఫిల్ కంపెనీ కమాండర్, కెప్టెన్ ఇవనోవ్. నాకు మిలిటరీ ర్యాంక్ కెప్టెన్‌గా లభించిన సందర్భంగా నన్ను నేను పరిచయం చేసుకుంటున్నాను."

58. రెజిమెంట్‌కు కొత్తగా నియమించబడిన అధికారులు మరియు వారెంట్ అధికారులు రెజిమెంట్ కమాండర్‌కు మరియు అతని సహాయకులకు పరిచయం చేయబడతారు మరియు కంపెనీకి నియామకం పొందిన తర్వాత - బెటాలియన్ కమాండర్, కంపెనీ కమాండర్ మరియు వారి సహాయకులకు పరిచయం చేయబడతారు.

రెజిమెంటల్ కమాండర్ కొత్తగా వచ్చిన అధికారులను తదుపరి అధికారుల సమావేశంలో లేదా రెజిమెంటల్ ఏర్పాటులో రెజిమెంట్ అధికారులకు పరిచయం చేస్తాడు.

59. ఒక సైనిక విభాగాన్ని తనిఖీ చేస్తున్నప్పుడు (తనిఖీ చేస్తున్నప్పుడు), ఆ యూనిట్ కమాండర్‌కు సమానమైన సైనిక ర్యాంక్ ఉన్నట్లయితే లేదా అతని కంటే సీనియర్‌గా ఉన్నట్లయితే, తనిఖీ (తనిఖీ)కి నాయకత్వం వహించడానికి నియమించబడిన వచ్చిన వ్యక్తికి దాని కమాండర్ తనను తాను పరిచయం చేసుకుంటాడు; ఇన్‌స్పెక్టర్ (చెకర్) మిలిటరీ యూనిట్ కమాండర్‌కు జూనియర్ హోదాలో ఉంటే, అతను తనను తాను మిలిటరీ యూనిట్ కమాండర్‌కు పరిచయం చేసుకుంటాడు.

తనిఖీ (తనిఖీ) ప్రారంభానికి ముందు, మిలిటరీ యూనిట్ యొక్క కమాండర్ తనిఖీ చేసిన (తనిఖీ చేసిన) యూనిట్ల కమాండర్లను తనిఖీ (ధృవీకరణ) అధికారికి పరిచయం చేస్తాడు.

60. ఒక ఇన్‌స్పెక్టర్ ఒక యూనిట్‌ని సందర్శించినప్పుడు, ఈ యూనిట్ల కమాండర్లు అతనిని కలుసుకుని అతనికి రిపోర్ట్ చేస్తారు.

మిలిటరీ యూనిట్ కమాండర్‌తో కలిసి ఇన్‌స్పెక్టర్ (చెకర్) యూనిట్‌కు వచ్చినట్లయితే, యూనిట్ కమాండర్ ఇన్‌స్పెక్టర్ (చెకర్)కి రిపోర్ట్ చేస్తాడు, ఒకవేళ మిలిటరీ యూనిట్ కమాండర్‌తో సమానమైన మిలిటరీ ర్యాంక్ లేదా ర్యాంక్‌లో సీనియర్ అయితే యూనిట్ కమాండర్. తనకి.

తనిఖీ (తనిఖీ) సమయంలో సీనియర్ కమాండర్ (చీఫ్) వస్తే, మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్) కమాండర్ అతనికి నివేదిస్తాడు మరియు తనిఖీ చేసే (ధృవీకరణదారు) తనను తాను పరిచయం చేసుకుంటాడు.

61. రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మంత్రి మరియు అతని సహాయకులు, సాయుధ దళాల కమాండర్లు-ఇన్-చీఫ్, రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వ సభ్యులు, కమాండర్ సైనిక విభాగాన్ని (ఓడ) సందర్శించినప్పుడు మిలిటరీ యూనిట్ (ఓడ) సైనిక యూనిట్ (ఓడ) ఉన్న ప్రదేశానికి చేరుకున్న ఈ వ్యక్తులను కలుస్తుంది, నివేదిస్తుంది మరియు వెంబడిస్తుంది మరియు గ్రేట్‌లో పాల్గొనేవారి సైనిక విభాగానికి (ఓడలో) ఆహ్వానం మేరకు వచ్చిన తర్వాత దేశభక్తి యుద్ధం, అంతర్జాతీయ యోధులు, సాయుధ దళాల అనుభవజ్ఞులు, సైన్స్, సంస్కృతి మరియు కళ యొక్క గౌరవనీయ వ్యక్తులు, ప్రతినిధులు ప్రజా సంస్థలురష్యా, విదేశీ రాష్ట్రాలు మరియు ఇతర గౌరవప్రదమైన సందర్శకులు, మిలిటరీ యూనిట్ (ఓడ) కమాండర్ వారిని కలుస్తాడు, వారికి తనను తాను పరిచయం చేసుకుంటాడు మరియు నివేదించకుండా వారితో పాటు వస్తాడు.

గౌరవ సందర్శకులచే సైనిక యూనిట్ (ఓడ) సందర్శన జ్ఞాపకార్థం, సంబంధిత ఎంట్రీ కోసం వారికి గౌరవనీయ సందర్శకుల పుస్తకం (అనుబంధం 4) అందించబడుతుంది.

62. సీనియర్ కమాండర్ల (చీఫ్‌లు) వ్యక్తిగత అధికారిక కేటాయింపులను నిర్వహించడానికి సైనిక సిబ్బంది సైనిక యూనిట్ (యూనిట్) వద్దకు వచ్చినప్పుడు, మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్) యొక్క కమాండర్ తనను తాను సీనియర్ సైనిక ర్యాంక్‌గా మాత్రమే పరిచయం చేసుకుంటాడు. ఇతర సందర్భాల్లో, వచ్చినవారు తమను తాము మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్) కమాండర్‌కు పరిచయం చేసుకుంటారు మరియు వారి రాక ప్రయోజనం గురించి నివేదిస్తారు.

63. సీనియర్ కమాండర్లు (చీఫ్‌లు) నుండి వ్యక్తిగత అధికారిక పనులను నిర్వహిస్తున్న ఇన్‌స్పెక్టర్లు (ఇన్‌స్పెక్టర్లు) లేదా సైనిక సిబ్బంది నుండి అన్ని సూచనలు సైనిక యూనిట్ కమాండర్ ద్వారా ప్రసారం చేయబడతాయి. పేరున్న వ్యక్తులు తనిఖీ (చెక్) ఫలితాలు లేదా వారికి కేటాయించిన అధికారిక నియామకం యొక్క నెరవేర్పు గురించి సైనిక యూనిట్ (యూనిట్) యొక్క కమాండర్‌కు తెలియజేయడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

మిలిటరీ యూనిట్ (యూనిట్) యొక్క సైనిక సిబ్బంది సర్వేను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు, ఇన్స్పెక్టర్లు (ధృవీకరణదారులు) అనుబంధం 8 యొక్క అవసరాల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.

గురించి సైనిక సిబ్బంది యొక్క సైనిక మర్యాద మరియు ప్రవర్తన

64. సైనిక సిబ్బంది నిరంతరం ఉదాహరణగా ఉండాలి ఉన్నత సంస్కృతి, వినయం మరియు

స్వీయ నియంత్రణ, పవిత్రంగా సైనిక గౌరవాన్ని పాటించండి, ఒకరి గౌరవాన్ని కాపాడుకోండి మరియు ఇతరుల గౌరవాన్ని గౌరవించండి. తమకే కాదు, మొత్తం సాయుధ బలగాల గౌరవం కూడా వారి ప్రవర్తనను బట్టి నిర్ణయించబడుతుందని గుర్తుంచుకోవాలి.

సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాలు పరస్పర గౌరవం ఆధారంగా నిర్మించబడ్డాయి. సేవా సమస్యలకు సంబంధించి, వారు ఒకరినొకరు "మీరు" అని సంబోధించాలి. వ్యక్తిగతంగా ప్రసంగించినప్పుడు, సైనిక సేవ లేదా సేవ యొక్క రకాన్ని సూచించకుండా సైనిక ర్యాంక్ అంటారు.

చీఫ్‌లు మరియు పెద్దలు, వారి సేవలో తమ అధీనంలో ఉన్నవారు మరియు జూనియర్‌లను ఉద్దేశించి, వారిని సైనిక ర్యాంక్ మరియు ఇంటిపేరు లేదా ర్యాంక్ ద్వారా మాత్రమే పిలుస్తారు, తరువాతి సందర్భంలో ర్యాంక్‌కు ముందు “కామ్రేడ్” అనే పదాన్ని జోడిస్తారు.

ఉదాహరణకు: “ప్రైవేట్ పెట్రోవ్ (పెట్రోవా)”, “కామ్రేడ్ ప్రైవేట్”, “సార్జెంట్ కోల్ట్సోవ్ (కోల్ట్సోవా)”, “కామ్రేడ్ సార్జెంట్”, “మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్ ఇవనోవ్ (ఇవనోవా)”, మొదలైనవి.

మిలిటరీ క్యాడెట్లు విద్యా సంస్థలు వృత్తి విద్యాసార్జెంట్ మరియు చిన్న అధికారి, వారెంట్ అధికారి మరియు మిడ్‌షిప్‌మ్యాన్ యొక్క సైనిక ర్యాంక్‌లు లేని వారు, అలాగే శిక్షణా మిలిటరీ యూనిట్ల (యూనిట్‌లు) క్యాడెట్‌లను సంబోధించేటప్పుడు, వారిని పిలవండి: "క్యాడెట్ ఇవనోవ్", "కామ్రేడ్ క్యాడెట్".

సబార్డినేట్‌లు మరియు జూనియర్‌లు, వారి సేవలో ఉన్న ఉన్నతాధికారులు మరియు సీనియర్‌లను సంబోధించేటప్పుడు, ర్యాంక్‌కు ముందు "కామ్రేడ్" అనే పదాన్ని జోడించి, వారి సైనిక ర్యాంక్ ద్వారా వారిని పిలుస్తారు.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ సీనియర్ లెఫ్టినెంట్", "కామ్రేడ్ రియర్ అడ్మిరల్".

గార్డ్ ఫార్మేషన్స్ మరియు మిలిటరీ యూనిట్ల సైనిక సిబ్బందిని ఉద్దేశించి, "గార్డ్" అనే పదం సైనిక ర్యాంక్ ముందు జోడించబడుతుంది.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ గార్డ్ సార్జెంట్ మేజర్ 1వ ఆర్టికల్", "కామ్రేడ్ గార్డ్ కల్నల్".

విధి లేని సమయాలలో మరియు వెలుపల ఏర్పడే సమయంలో, అధికారులు ఒకరినొకరు సైనిక స్థాయి ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, పేరు మరియు పోషకుడి ద్వారా కూడా సంబోధించవచ్చు. IN రోజువారీ జీవితంలోఅధికారులు "అధికారి పదం" అనే నిశ్చయాత్మక వ్యక్తీకరణను ఉపయోగించడానికి అనుమతించబడతారు మరియు ఒకరికొకరు వీడ్కోలు చెప్పేటప్పుడు, "వీడ్కోలు"కు బదులుగా "నాకు గౌరవం ఉంది" అని చెప్పడానికి అనుమతించబడతారు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల పౌర సిబ్బందిని ఉద్దేశించి, సైనిక సిబ్బంది వారిని వారి సైనిక స్థానం ద్వారా పిలుస్తారు, స్థానం యొక్క శీర్షికకు ముందు "కామ్రేడ్" అనే పదాన్ని జోడించారు.

సైనిక శ్రేణుల వక్రీకరణ, ఉపయోగం అసభ్యకరమైన పదాలు, మారుపేర్లు మరియు మారుపేర్లు, మొరటుతనం మరియు సుపరిచితమైన చికిత్స సైనిక గౌరవం మరియు సైనిక సిబ్బంది గౌరవం అనే భావనకు విరుద్ధంగా ఉంటాయి.

65. నిర్మాణంలో లేనప్పుడు, ఆర్డర్ ఇవ్వడం లేదా స్వీకరించినప్పుడు, సైనిక సిబ్బంది డ్రిల్ వైఖరిని తీసుకోవాలి,

ఎ శిరస్త్రాణం ధరించేటప్పుడు, మీ చేతిని దానిపై ఉంచి, దానిని క్రిందికి దించండి.

నివేదికను నివేదించేటప్పుడు లేదా అంగీకరించేటప్పుడు, సేవకుడు నివేదిక చివరిలో తన తలపాగాపై నుండి తన చేతిని క్రిందికి దించుతాడు. నివేదికకు ముందు “శ్రద్ధ” కమాండ్ ఇవ్వబడితే, రిపోర్టర్, చీఫ్ “ఎట్ ఈజ్” ఆదేశం మేరకు, దానిని పునరావృతం చేసి, తన శిరస్త్రాణం నుండి తన చేతిని దించుతాడు.

66. కమాండర్ (చీఫ్) లేదా సీనియర్ సమక్షంలో మరొక సేవకుడితో మాట్లాడేటప్పుడు, అతను తప్పనిసరిగా అనుమతి కోసం అడగాలి.

ఉదాహరణకు: "కామ్రేడ్ కల్నల్. కెప్టెన్ ఇవనోవ్‌ను సంబోధించడానికి నన్ను అనుమతించు."

67. IN బహిరంగ ప్రదేశాల్లో, అలాగే ట్రామ్, ట్రాలీబస్, బస్సు, మెట్రో కారు మరియు ప్రయాణికుల రైళ్లులేకుండా ఉచిత సీట్లుసేవకుడు తన స్థానాన్ని తన పై అధికారికి (సీనియర్) అందించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక సమావేశంలో ఉన్నత (సీనియర్)తో స్వేచ్ఛగా విడిపోవడం అసాధ్యం అయితే, సబార్డినేట్ (జూనియర్) తప్పక మార్గనిర్దేశం చేయాలి మరియు గ్రీటింగ్ చేసినప్పుడు అతన్ని పాస్ చేయనివ్వండి; అవసరమైతే, ఉన్నత (సీనియర్), సబార్డినేట్ (జూనియర్) ను అధిగమించండి ) తప్పనిసరిగా అనుమతి అడగాలి.

సైనిక సిబ్బంది పౌరులతో మర్యాదగా ప్రవర్తించాలి మరియు చూపించాలి ప్రత్యేక శ్రద్ధవృద్ధులకు, స్త్రీలకు మరియు పిల్లలకు, పౌరుల గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని కాపాడటానికి, అలాగే ప్రమాదాలు, అగ్నిప్రమాదాలు మరియు ప్రకృతి వైపరీత్యాల విషయంలో వారికి సహాయం అందించడానికి.

68. సైనిక సిబ్బంది తమ చేతులను తమ జేబుల్లో ఉంచుకోవడం, ఉన్నతాధికారి (సీనియర్) సమక్షంలో అతని అనుమతి లేకుండా కూర్చోవడం లేదా ధూమపానం చేయడం, అలాగే కదులుతున్నప్పుడు వీధుల్లో మరియు ఈ ప్రయోజనం కోసం నియమించబడని ప్రదేశాలలో ధూమపానం చేయడం నిషేధించబడింది.

69. హుందాగా ఉండే జీవనశైలి సైనిక సిబ్బందికి రోజువారీ ప్రవర్తనా ప్రమాణంగా ఉండాలి. పని వద్ద లేదా బహిరంగ ప్రదేశాల్లో మద్యం తాగి చూపించడం అసభ్యకరం క్రమశిక్షణా నేరం, ఒక సేవకుని గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని కించపరచడం.

70. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సైనిక సిబ్బంది కోసం, అవసరమైన రకాలుదుస్తులు రూపాలు. సైనిక యూనిఫారాలు మరియు చిహ్నాలను రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు ఆమోదించారు. సైనిక యూనిఫాం ధరించే హక్కుతో సైనిక సేవ నుండి డిశ్చార్జ్ చేయబడిన రిజర్వ్ లేదా పదవీ విరమణ చేసిన పౌరులందరికీ, అలాగే సైనిక యూనిఫాం ధరించే హక్కు ఉంది. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మంత్రి ఆమోదించిన నిబంధనలకు అనుగుణంగా సైనిక యూనిఫాంలు ఖచ్చితంగా ధరిస్తారు.

మిలిటరీ యూనిట్ ఉన్న ప్రదేశం వెలుపల, సెలవులో, సెలవులో లేదా సెలవులో, సైనిక సిబ్బంది సైనిక యూనిఫాం ధరించకుండా అనుమతించబడతారు.

71. సైనిక మర్యాద, ప్రవర్తన మరియు సైనిక వందనం యొక్క పనితీరు యొక్క నియమాలు తప్పనిసరి

21.ప్రతి సైనిక సిబ్బందికి ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఉంటాయి, అది అతని స్థానం ప్రకారం అతనికి కేటాయించిన విధులు మరియు పనుల యొక్క ఆచరణాత్మక పనితీరు యొక్క పరిధిని మరియు పరిమితులను నిర్ణయిస్తుంది. ఉద్యోగ విధులు సేవా ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే నిర్వహించబడతాయి.

ఈ బాధ్యతలు సాధారణ సైనిక నిబంధనలు, సంబంధిత మాన్యువల్‌లు, నిబంధనలు, సూచనలు లేదా ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారుల వ్రాతపూర్వక ఆదేశాల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.

22. పోరాట విధి, పోరాట సేవ, రోజువారీ మరియు గార్రిసన్ డ్యూటీలో సైనిక సిబ్బంది, పరిణామాల పరిసమాప్తిలో పాల్గొంటారు అత్యవసర పరిస్థితులుసహజ మరియు మానవ నిర్మిత, ప్రత్యేక విధులను నిర్వర్తించండి. ఈ విధులు మరియు వాటి అమలు ప్రక్రియ చట్టం ద్వారా స్థాపించబడింది.

ప్రత్యేక విధులను నిర్వహించడానికి, సైనిక సిబ్బందికి అదనపు హక్కులను మంజూరు చేయవచ్చు, ఇవి శాసన చర్యలు మరియు సాధారణ సైనిక నిబంధనల ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.

సైనిక సేవ యొక్క భద్రత

23.సైనిక సేవ యొక్క భద్రత అనేది ఒక సేవకుని యొక్క భద్రతా స్థితి, సైనిక సేవ సమయంలో సైనిక సిబ్బందిపై హానికరమైన మరియు ప్రమాదకరమైన ప్రభావాలను మినహాయించే చర్యల సమితి ద్వారా నిర్ధారిస్తుంది.

24. కమాండర్లు (చీఫ్‌లు) నియంత్రణను నిర్వహిస్తారు మరియు సైనిక సేవ యొక్క భద్రతను నిర్ధారించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

25. సైనిక సేవ యొక్క భద్రతను నిర్ధారించే ప్రధాన ప్రాంతాలు:

సైనిక సేవ యొక్క భద్రతను నిర్ధారించే రంగంలో నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యలు, నియమాలు, నిబంధనల అభివృద్ధి మరియు స్వీకరణ;

స్థాపన ఏకరీతి క్రమంప్రమాదాల లెక్కింపు మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధులు;

సైనిక సేవ యొక్క భద్రతా రంగంలో రెగ్యులేటరీ చట్టపరమైన చర్యలు మరియు ఆదేశాల అవసరాలకు అనుగుణంగా నియంత్రణ.

26. సైనిక సేవ యొక్క భద్రత రంగంలో ప్రాథమిక సూత్రాలు:

సేవా కార్యకలాపాల ఫలితాలకు సంబంధించి సేవకుడి జీవితం మరియు ఆరోగ్యం యొక్క ప్రాధాన్యత;

నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యల అభివృద్ధి మరియు స్వీకరణ ద్వారా సైనిక సేవ యొక్క భద్రత రంగంలో ఏకరీతి అవసరాలను ఏర్పాటు చేయడం;

సైనిక సేవ యొక్క భద్రతా స్థితి గురించి అందించిన సమాచారం యొక్క పారదర్శకత, పరిపూర్ణత మరియు విశ్వసనీయత.

27. సైనిక సేవ యొక్క భద్రత కోసం అవసరాలు వారి సైనిక సేవ సమయంలో సైనిక సిబ్బంది అందరికీ తప్పనిసరి.

28. ఒక సేవకుడు బాధ్యత వహిస్తాడు:

నిబంధనలు, నియమాలు మరియు సూచనలు, సైనిక సేవ యొక్క భద్రత కోసం ఆదేశాలు, అలాగే అధికారిక విధుల నిర్వహణ సమయంలో భద్రతా చర్యలకు అనుగుణంగా కమాండర్ల (ఉన్నతాధికారుల) అవసరాలకు అనుగుణంగా;

ప్రజల జీవితానికి మరియు ఆరోగ్యానికి ముప్పు కలిగించే పరిస్థితిని వెంటనే మీ తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించండి;

నిర్దేశించిన సందర్భాల్లో తప్పనిసరి ఆవర్తన వైద్య పరీక్షలు మరియు పరీక్షలు చేయించుకోవాలి నిబంధనలు;

ఉద్దేశించిన విధంగా ప్రత్యేక దుస్తులు, వ్యక్తిగత మరియు సామూహిక రక్షణ పరికరాలను ఉపయోగించండి.

29. కమాండర్‌కు హక్కు ఉంది:

ఇష్యూ, వారి అధికారాల పరిమితుల్లో, ఆదేశాలు, సూచనలు, సైనిక సేవ యొక్క భద్రతను నిర్ధారించే సమస్యలపై నియమాలు;

ఆయుధాలు, మిలిటరీ మరియు ఇతర పరికరాలను నిర్వహించేటప్పుడు సైనిక సిబ్బంది భద్రతా చర్యలకు అనుగుణంగా ఉండాలి;

సైనిక సిబ్బందిని ప్రోత్సహించండి హేతుబద్ధీకరణ ప్రతిపాదనలుసురక్షితమైన పని పరిస్థితులను సృష్టించడానికి;

సైనిక సేవ యొక్క భద్రతా అవసరాలను ఉల్లంఘించే సైనిక సిబ్బందిపై చర్యలు తీసుకోండి.

30. కమాండర్ బాధ్యత వహిస్తాడు:

అందించడానికి సురక్షితమైన పరిస్థితులుసైనిక సేవ;

సాధ్యం గురించి అవగాహన పెంచే పనిని నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం హానికరమైన కారకాలుకేటాయించిన పనులను నెరవేర్చే కాలంలో;

నియమాలు మరియు నిబంధనల అవసరాలకు అనుగుణంగా సైనిక సేవ సమయంలో భద్రతా చర్యలకు అనుగుణంగా సైనిక సిబ్బందికి విద్య మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం;

సబార్డినేట్ సైనిక సిబ్బందిని అందించడానికి చర్యలు తీసుకోండి మరియు వారి ఉద్దేశించిన ప్రయోజనం, మరమ్మత్తు కోసం వినియోగాన్ని పర్యవేక్షించండి ప్రత్యేక దుస్తులు, పాదరక్షలు మరియు హానికరమైన (ప్రమాదకరమైన) బహిర్గతం నుండి వ్యక్తిగత (సమిష్టి) రక్షణ ఉత్పత్తి కారకాలువాటిని సమయానికి ధరించండి;

సైనిక సిబ్బంది మరియు కేటాయించిన విధులను నిర్వర్తించేటప్పుడు భద్రతా అవసరాలను నిర్ధారించే బాధ్యత కలిగిన నిపుణుల కోసం సైనిక సేవా భద్రతా సమస్యలపై ప్రదర్శనలతో సహా బ్రీఫింగ్‌లు, తరగతులను నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం;

తప్పనిసరి ఆవర్తన నిర్ధారించండి వైద్య పరీక్షలుమరియు సైనిక సిబ్బంది యొక్క వైద్య పరీక్ష;

సైనిక సిబ్బందికి అవసరమైన సానిటరీ మరియు పరిశుభ్రమైన పరిస్థితులను సృష్టించడం, నివారణ చికిత్స, డిటర్జెంట్లు మరియు క్రిమిసంహారకాలు, వైద్య ప్రథమ చికిత్స వస్తు సామగ్రి, పాలు, చికిత్సా మరియు రోగనిరోధక పోషణ - ఏర్పాటు ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా;

సైనిక సేవ యొక్క భద్రతా స్థితి గురించి అవసరమైన సమాచారాన్ని ఉన్నత సైనిక కమాండ్ అథారిటీకి సమర్పించండి;

ప్రమాదాలు మరియు వృత్తిపరమైన వ్యాధుల నమోదు, అకౌంటింగ్ మరియు విశ్లేషణ నిర్వహించండి, వాటిని నివారించడానికి చర్యలు తీసుకోండి;

ప్రమాదాల అధికారిక పరిశోధనలను నియమించడం మరియు నిర్వహించడం;

ఇది ఇతర వ్యక్తుల జీవితానికి మరియు ఆరోగ్యానికి ముప్పు కలిగించకపోతే మరియు ప్రమాదానికి దారితీయకపోతే, ప్రమాదం యొక్క దర్యాప్తు ప్రారంభమయ్యే ముందు, సంఘటన జరిగినప్పుడు స్థలం మరియు పరిస్థితిని పరిరక్షించడానికి చర్యలు తీసుకోండి. సృష్టి అత్యవసర పరిస్థితి, మరియు దానిని సంరక్షించడం అసాధ్యం అయితే, ప్రస్తుత పరిస్థితిని రికార్డ్ చేయడానికి చర్యలు తీసుకోండి (రేఖాచిత్రాలను గీయండి, ఫోటోలు మరియు వీడియోలను ఉపయోగించండి);

అధికారిక విధులను నిర్వర్తిస్తున్నప్పుడు (ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు), ఒక తీవ్రమైన ప్రమాదం లేదా ప్రాణాంతకమైన ప్రమాదం మరియు తీవ్రమైన విషప్రయోగం సంభవించినప్పుడు సమూహం ప్రమాదం గురించి వెంటనే ఉన్నత సైనిక అధికారికి నివేదించండి.

సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత

31. సైనిక సిబ్బంది, సైనిక ర్యాంక్ మరియు స్థానంతో సంబంధం లేకుండా, చట్టం ముందు సమానంగా ఉంటారు మరియు రిపబ్లిక్ ఆఫ్ కజాఖ్స్తాన్ యొక్క పౌరులకు వారి చట్టపరమైన హోదా యొక్క ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, బాధ్యత వహించాలి.

32. క్రమశిక్షణా చార్టర్ ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన పద్ధతిలో సైనిక సిబ్బంది క్రమశిక్షణా బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు.

33. రిపబ్లిక్ ఆఫ్ కజాఖ్స్తాన్ చట్టాలకు అనుగుణంగా నేరాలు మరియు ఇతర నేరాలకు పాల్పడేందుకు సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత వహిస్తారు.

34. సేవకుడు వీరిలో క్రమశిక్షణా చర్యనేరం యొక్క కమీషన్కు సంబంధించి, ఇతర రకాల బాధ్యతల నుండి మినహాయింపు లేదు, చట్టాల ద్వారా స్థాపించబడిందిరిపబ్లిక్ ఆఫ్ కజాఖ్స్తాన్.

మెటీరియల్ డ్యామేజ్‌తో కూడిన నేరం జరిగినప్పుడు, సేవకుడు ఇతర రకాల బాధ్యతలకు లేదా పబ్లిక్ ఆంక్షల ఉపయోగంతో సంబంధం లేకుండా నష్టాన్ని భర్తీ చేస్తాడు.

న్యాయస్థానానికి తీసుకువచ్చేటప్పుడు, సేవకుడి గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని ఉల్లంఘించడం ఆమోదయోగ్యం కాదు.

సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాలు

ఆదేశం యొక్క ఐక్యత. కమాండర్లు (ముఖ్యులు) మరియు సబార్డినేట్లు.

సీనియర్లు మరియు జూనియర్లు

35. కమాండ్ యొక్క ఐక్యత అనేది సాయుధ దళాల నిర్మాణం, వారి నాయకత్వం మరియు సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాల యొక్క ప్రాథమిక సూత్రం. ఇది కమాండర్ (చీఫ్)కి అతని అధీనంలో ఉన్నవారికి సంబంధించి కొన్ని హక్కులను కలిగి ఉంటుంది మరియు సైనిక యూనిట్, యూనిట్ మరియు ప్రతి సేవకుడి జీవితం మరియు కార్యకలాపాల యొక్క అన్ని అంశాలకు రాష్ట్రానికి వ్యక్తిగత బాధ్యతను విధించడం.

కమాండర్ (చీఫ్) యొక్క హక్కులో కమాండర్ యొక్క ఐక్యత వ్యక్తీకరించబడింది, పరిస్థితి యొక్క సమగ్ర అంచనా ఆధారంగా, వ్యక్తిగతంగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడం, చట్టం యొక్క అవసరాలు, సాధారణ సైనిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా తగిన ఆదేశాలు ఇవ్వడం మరియు వాటి అమలును నిర్ధారించడం.

ఆర్డర్‌పై చర్చ ఆమోదయోగ్యం కాదు మరియు అవిధేయత లేదా ఆర్డర్‌ను పాటించడంలో ఇతర వైఫల్యం సైనిక నేరం.

36. సాయుధ దళాలలో సబార్డినేషన్ అధికారిక స్థానం లేదా సైనిక ర్యాంక్ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

బాస్ తన అధీనంలో ఉన్నవారికి ఆదేశాలు ఇచ్చే హక్కును కలిగి ఉంటాడు మరియు వారి అమలును పర్యవేక్షించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. బాస్ తన సబార్డినేట్ కోసం వ్యూహాత్మక మరియు సంయమనానికి ఉదాహరణగా ఉండాలి. సబార్డినేట్ యొక్క మానవ గౌరవాన్ని అవమానపరిచే చర్యలకు బాస్ బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఒక సబార్డినేట్ తన పై అధికారి ఆదేశాలను నిస్సందేహంగా పాటించవలసి ఉంటుంది.

37. వారి అధికారిక స్థానం ప్రకారం, చీఫ్‌లు రిపబ్లిక్ ఆఫ్ కజకిస్తాన్ అధ్యక్షుడు (కజకిస్తాన్ రిపబ్లిక్ యొక్క సాయుధ దళాల సుప్రీం కమాండర్-ఇన్-చీఫ్), సాయుధ దళాల అధిపతులు, ఇతర దళాలు మరియు పౌరుల నుండి సైనిక నిర్మాణాలు సిబ్బంది, సైనిక సిబ్బంది తమ అధికారిక స్థానాల్లో వారి అధికారిక విధులకు అనుగుణంగా సబార్డినేట్‌లను పర్యవేక్షిస్తారు.

కమాండర్ తన క్రింది అధికారుల యజమాని.

38. సైనిక సిబ్బంది సేవలో అధీనంలో ఉన్న ఉన్నతాధికారులు, తాత్కాలికంగా కూడా ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారులు.

సబార్డినేట్‌కు దగ్గరగా ఉన్న ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారిని తక్షణ ఉన్నతాధికారి అంటారు.

39. వారి సైనిక ర్యాంక్ ప్రకారం, కమాండర్లు కింది సైనిక సిబ్బంది, వారు సేవ ద్వారా అధీనంలో ఉండే క్రమంలో కట్టుబడి ఉండరు:

ఆర్మీ జనరల్స్ - అన్ని సైనిక సిబ్బందికి;

కల్నల్ జనరల్స్, అడ్మిరల్స్ - అన్ని సీనియర్ మరియు జూనియర్ అధికారులు, సార్జెంట్లు (ఫోర్మెన్), సైనికులు (నావికులు);

లెఫ్టినెంట్ జనరల్స్, వైస్ అడ్మిరల్స్, మేజర్ జనరల్స్, రియర్ అడ్మిరల్స్, కల్నల్స్, 1వ ర్యాంక్ కెప్టెన్లు - అన్ని జూనియర్ అధికారులు, సార్జెంట్లు (ఫోర్మెన్), సైనికులు (నావికులు);

అధికారులు - సార్జెంట్లకు (ఫోర్మెన్), సైనికులు (నావికులు);

సార్జెంట్లు (ఫోర్‌మెన్) - అదే సైనిక విభాగానికి చెందిన సైనికులు మరియు నావికుల కోసం.

40. సైనిక సిబ్బంది, వారి అధికారిక స్థానం మరియు సైనిక ర్యాంక్ (పేరాగ్రాఫ్‌లు 38, 39) ఇతర సైనిక సిబ్బందికి సంబంధించి వారి ఉన్నతాధికారులు లేదా అధీనంలో ఉండని వారు సీనియర్ లేదా జూనియర్ కావచ్చు.

సైనిక సిబ్బంది సైనిక ర్యాంకుల ద్వారా సీనియారిటీ నిర్ణయించబడుతుంది. సీనియర్ సైనిక శ్రేణులు, జూనియర్లు సైనిక క్రమశిక్షణ, పబ్లిక్ ఆర్డర్, ప్రవర్తనా నియమాలను ఉల్లంఘిస్తే, సైనిక యూనిఫాంలు ధరించి సైనిక వందనాలు చేస్తే, వారు ఈ ఉల్లంఘనలను తొలగించాలని డిమాండ్ చేయాలి. ర్యాంక్‌లో ఉన్న జూనియర్లు తమ పెద్దల ఈ డిమాండ్లను నిస్సందేహంగా నెరవేర్చడానికి బాధ్యత వహిస్తారు.

41. ఒకరికొకరు అధీనంలో లేని సైనిక సిబ్బంది సంయుక్తంగా విధులు నిర్వర్తిస్తున్నప్పుడు, వారి సేవా సంబంధాలను కమాండర్ (చీఫ్), వారిలోని సీనియర్లు స్థానం ద్వారా మరియు సమాన స్థానాల విషయంలో సైనిక ర్యాంక్ ద్వారా సీనియర్ ద్వారా నిర్ణయించబడనప్పుడు సేనాధిపతి.

మీ హక్కులు మరియు ఆసక్తుల గురించి స్పష్టమైన అవగాహన లేకుండా వాటిని సమర్థవంతంగా రక్షించడం కష్టం. అయితే, ఇబ్బంది ఏమిటంటే రష్యన్ చట్టంలో ఏదీ లేదు ఒకే పత్రం, ఇందులో సైనిక సిబ్బంది యొక్క అన్ని హక్కులు మరియు బాధ్యతలు ఖచ్చితంగా నమోదు చేయబడతాయి. స్థాపించబడిన అభ్యాసం ప్రకారం, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం, సాధారణ సైనిక నిబంధనలు, రష్యన్ ఫెడరల్ చట్టం యొక్క నిబంధనల ఆధారంగా నిర్దిష్ట పరిస్థితి ఆధారంగా సైనిక వ్యక్తి యొక్క పూర్తి స్థాయి హక్కులు మరియు బాధ్యత స్థాయి నిర్ణయించబడుతుంది. సాయుధ దళాలు మరియు ప్రస్తుత కోర్టు నిర్ణయాలు. మేము రష్యన్ సైనిక సిబ్బంది యొక్క చట్టపరమైన స్థితిపై సాధారణ అవగాహనను ఏర్పరచడంలో మరియు అతని అధికారిక, పౌర మరియు సామాజిక బాధ్యత యొక్క జోన్‌లను డీలిమిట్ చేయడంలో మీకు సహాయపడే సమీక్షా సామగ్రిని తయారు చేసాము.

సైనిక సిబ్బంది యొక్క సాధారణ హక్కులు మరియు బాధ్యతలు

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సేవకుడు సైనిక సేవ కోసం ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన లేదా సైన్యంలోకి డ్రాఫ్ట్ చేయబడిన లేదా సైనిక శిక్షణలో పాల్గొంటున్న పౌరుడు. ఈ కాలంలో, సైన్యానికి ప్రత్యేక హోదా ఉంది మరియు అధికారిక, పౌర, సామాజిక హక్కులు మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉంటుంది.

విశిష్టత చట్టపరమైన స్థితిఆర్మీ మ్యాన్ ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో అతని అధికారిక మరియు పౌర సామర్థ్యాల సర్కిల్‌లు కలుస్తుంటే, అతని సేవా బాధ్యతలకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, ప్రతి వ్యక్తి మరియు పౌరుడి యొక్క విడదీయరాని హక్కు జీవించే హక్కు, కానీ RF సాయుధ దళాలు ఒక ఉద్యోగి దానిని లొంగదీసుకోవలసి వచ్చినప్పుడు కేసులను అందిస్తాయి. ప్రాణాపాయం. సైనిక వ్యక్తికి కూడా జీవించే హక్కు ఉన్నప్పటికీ, ఈ విధిని నెరవేర్చడానికి నిరాకరించడం నేరపూరిత చర్యగా పరిగణించబడుతుంది.

మళ్ళీ, వివాదాస్పద ఉత్తర్వును జారీ చేయడంలో తక్షణ కమాండర్ చట్టబద్ధంగా వ్యవహరించాడా లేదా అతని చర్యలు చట్టవిరుద్ధమైనదా అనేది నిర్ధారించడం ముఖ్యం.

ఈ కారణంగా, ప్రతిసారీ, ఒక సేవకుడు మరియు అతని చట్టపరమైన బాధ్యతతో కూడిన చట్టపరమైన సంబంధాల స్వభావాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు, పరిస్థితిలో పాల్గొన్న పార్టీల హక్కులు మరియు బాధ్యతల మొత్తం పరిధిని అంచనా వేయడం అవసరం.

IN వివాదాస్పద పరిస్థితులుఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగి యొక్క చర్యలు ప్రశ్నించబడినప్పుడు, అతనికి నిర్దిష్ట హక్కు ఉందా అనే దానిపై తుది నిర్ణయం కోర్టుచే చేయబడుతుంది.

పౌర హక్కులు మరియు సైనిక బాధ్యతలు

సైనిక సిబ్బంది, వారి రాష్ట్ర పౌరులుగా, ఈ క్రింది విడదీయరాని హక్కులను కలిగి ఉన్నారు:

• జీవితం;
• చట్టం మరియు కోర్టు ముందు సమానత్వం;
• వ్యక్తిగత గౌరవం;
• వ్యక్తి యొక్క స్వేచ్ఛ మరియు భద్రత;
• స్వేచ్ఛ వ్యక్తిగత జీవితంమరియు ఒకరి గౌరవం యొక్క రక్షణ;
• ఇంటి ఉల్లంఘన;
• మనస్సాక్షి మరియు మతం యొక్క స్వేచ్ఛ;
• ప్రైవేట్ ఆస్తి;
• సామాజిక రక్షణ;
• ఆరోగ్య రక్షణ;
• పని మరియు విశ్రాంతి;
• ఎన్నికలలో పాల్గొనడం మొదలైనవి.

సైనిక సిబ్బంది జాతీయత, లింగం, జాతి మరియు మతంతో సంబంధం లేకుండా వీటిని మరియు అనేక ఇతర హక్కులను పాటించడానికి రాష్ట్రం హామీ ఇస్తుంది.

సైనిక సేవకుడి యొక్క ప్రధాన పౌర విధి ఇతరుల ప్రయోజనాలను మరియు హక్కులను ఉల్లంఘించడం కాదు. వాస్తవానికి, అధికారిక విధుల చట్రంలో, ఒక సైనికుడు ఎవరికీ తన పౌర బాధ్యతలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, కమాండర్ యొక్క ఆదేశానికి అనుగుణంగా పనిచేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

సైన్యం యొక్క సామాజిక హక్కులు మరియు బాధ్యతలు

సైనిక సిబ్బంది యొక్క సామాజిక హామీలు మరియు హక్కులు సైనిక భద్రత యొక్క ఫెడరల్ లా ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. ఈ చట్టం సైనిక సిబ్బందికి అదనపు (ప్రత్యేక) హామీలు మరియు ప్రయోజనాలను పొందే విధానాన్ని ఏర్పాటు చేస్తుంది. దేశాన్ని రక్షించడానికి సైన్యం తన బాధ్యతలను నెరవేరుస్తుంది మరియు ఈ విషయంలో అన్ని రకాల లేమిలు మరియు పరిమితులను ఎదుర్కొంటుంది అనే వాస్తవం కోసం బదులుగా సైనిక సేవకు బాధ్యత వహించే వారికి అటువంటి అదనపు అధికారాలను అందించడానికి సమాజం అంగీకరించింది.

అటువంటి చట్టం ప్రకారం, ఉద్యోగులు కింది సామాజిక హక్కులను కలిగి ఉంటారు:

• నగదు, దుస్తులు మరియు ఆహార అలవెన్సులు;
• హౌసింగ్ సదుపాయం (అధికారిక గృహాల సదుపాయం మరియు మెరుగైన గృహ పరిస్థితులు అవసరమయ్యే ఉద్యోగులకు నివాస ప్రాంగణాల యాజమాన్యాన్ని ఉచితంగా బదిలీ చేయడం);
• ఉచిత వైద్యం, దంత ప్రోస్తేటిక్స్, స్పా చికిత్స;
• సేవ సమయంలో సంభవించిన పదార్థం మరియు నైతిక నష్టానికి పరిహారం;
• ఉచిత బడ్జెట్ విద్య మరియు తిరిగి శిక్షణ;
• ఉచిత న్యాయ సహాయం మరియు మొదలైనవి.

సేవకుడు అందించిన అదనపు హామీలను మనస్సాక్షిగా ఉపయోగించాల్సిన బాధ్యత ఉంది. ఒక వాస్తవం స్థాపించబడిన సందర్భంలో దుర్వినియోగంఒకటి లేదా మరొకటి ఉద్యోగులు సామాజిక ప్రయోజనాలు, ఉల్లంఘించినవారు విధిగా ఉంటారు న్యాయ ప్రక్రియరాష్ట్ర ఖజానాకు జరిగిన నష్టాన్ని భర్తీ చేయండి.

అధికారిక హక్కులు మరియు బాధ్యతలు

సైనిక వ్యక్తి యొక్క సేవా హక్కులు మరియు బాధ్యతలు RF సాయుధ దళాల సాధారణ సైనిక నిబంధనలలో మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రత్యేక ఆదేశాలు మరియు సూచనలలో పొందుపరచబడ్డాయి.

సైనిక సేవకు బాధ్యత వహించే వారి ప్రత్యేక హక్కు ఆయుధాలను నిల్వ చేయడానికి, తీసుకెళ్లడానికి మరియు ఉపయోగించుకునే హక్కు. వాస్తవానికి ఇది సాధారణ స్థానం, మరియు అటువంటి హక్కులు చార్టర్ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి.

అలాగే, సేవా వ్యవధిలో, సైనిక సైనికుడికి తన సైనిక గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని రక్షించే హక్కు ఉంది (సైనికుడిని అవమానించినందుకు జరిమానా ఉంటుంది. నేర బాధ్యత).

ఉద్యోగి తన తక్షణ కమాండర్‌ను సంప్రదించడానికి లేదా అతని సమ్మతితో, చార్టర్ ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడిన పద్ధతిలో సేవా సమస్యలకు సంబంధించి సీనియర్ కమాండ్‌ను సంప్రదించడానికి అనుమతించబడతాడు. కమాండర్ ఆదేశాలు చర్చించబడలేదని గుర్తుంచుకోవాలి.

సైన్యానికి అప్పీలు చేసుకునే హక్కు ఉంది చట్టవిరుద్ధమైన నిర్ణయాలుఆదేశం.

కాంట్రాక్ట్ లేదా నిర్బంధం కింద సేవా వ్యవధిలో, ఒక సేవకుడు దీనికి బాధ్యత వహిస్తాడు:

• నిజాయితీగా మరియు మనస్సాక్షిగా మీ సైనిక విధిని నిర్వహించండి;
• కమాండర్ల ఆదేశాలను నిస్సందేహంగా అమలు చేయండి;
• ఇతర సైనిక సిబ్బంది గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని గౌరవించండి;
• చార్టర్‌ను ఖచ్చితంగా పాటించండి;
• అంతర్జాతీయ మానవతా చట్టం యొక్క నిబంధనలను తెలుసుకోవడం మరియు అనుసరించడం;
• జబ్బుపడినవారు, గాయపడినవారు, గాయపడినవారు, ఖైదీలు మొదలైన వారికి చికిత్స చేసే నియమాలకు లోబడి ఉండాలి;
• బందిఖానాలో లేదా బందీలుగా ఉన్నప్పటికీ (ప్రాణానికి ముప్పు ఉన్న పరిస్థితుల్లో) రాష్ట్ర రహస్యాలను బహిర్గతం చేయకూడదు.

ఒక సైనికుడు తన ఆరోగ్యం మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి. నార్కోటిక్ మరియు సైకోట్రోపిక్ డ్రగ్స్ వాడకం నిషేధించబడింది మరియు ధూమపానం మరియు మద్య పానీయాలు తాగడం కూడా నిరుత్సాహపరచబడింది. అతను తన రోజువారీ కార్యకలాపాలలో ఈ విధులను తప్పనిసరిగా పాటించాలి.

సాధారణ వాటితో పాటు, సైనిక సిబ్బందికి ప్రత్యేక మరియు అధికారిక విధులు ఉన్నాయి. ఉద్యోగ బాధ్యతలు సైనిక వ్యక్తి ఆక్రమించిన స్థానంపై ఆధారపడి ఉంటాయి, ప్రత్యేకమైనవి - నిర్దిష్ట ఉద్యోగ నియామకాలపై (డ్యూటీ, గార్డు డ్యూటీ మొదలైనవి).

ఉదాహరణకు, ప్రధాన కార్యాలయ గార్డు యొక్క అధిపతికి అనేక ప్రత్యేక బాధ్యతలు ఉన్నాయి:

• పోస్ట్‌ల ద్వారా ఉత్తీర్ణత కోసం విధానాన్ని తెలుసుకోండి;
• చొరబాటుదారుని గుర్తించినప్పుడు "తుపాకీకి" ఆదేశాన్ని ఇవ్వండి;
• యాక్సెస్ నియంత్రణ ఉల్లంఘించిన వారిని అదుపులోకి తీసుకోండి.

జాబితాకు సంబంధించి ఉద్యోగ బాధ్యతలు, అప్పుడు సైనిక విభాగంలో తప్పనిసరిగా సంబంధిత ఆదేశాలు మరియు సూచనలు ఉండాలి, ఇవి ప్రతి అధికారికి సంతకానికి వ్యతిరేకంగా పంపిణీ చేయబడతాయి మరియు సమ్మతి కోసం తప్పనిసరి.

సైనిక సిబ్బంది యొక్క బాధ్యత రకాలు

సైనిక సిబ్బంది తమ అధికారిక విధులను నెరవేర్చడంలో మరియు/లేదా ఇతరుల హక్కులు మరియు స్వేచ్ఛలను చట్టవిరుద్ధంగా ఉల్లంఘించడంలో సైనిక సిబ్బంది విఫలమైన కేసులను పరిగణనలోకి తీసుకునే చట్రంలో నిర్ణయాలు తీసుకునే హక్కు ఉన్న అధికారులు లేదా ప్రత్యేక సంస్థలచే సైనిక సిబ్బంది బాధ్యత నిర్ణయించబడుతుంది.

నేరాల తీవ్రత మరియు వాటి స్వభావం ఆధారంగా బాధ్యత రకం నిర్ణయించబడుతుంది. సాధారణంగా సంభవించే పరిణామాల ద్వారా తీవ్రతను అంచనా వేస్తారు.

కాబట్టి, మిలిటరీకి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు క్రింది రకాలుబాధ్యతలు:

• క్రమశిక్షణ;
• పౌర చట్టం;
• పరిపాలనా;
• పదార్థం;
• నేరస్థుడు

చట్టవిరుద్ధమైన చర్యకు పరిపాలనాపరమైన లేదా నేరపూరితమైన బాధ్యత అందించబడనట్లయితే, క్రమశిక్షణా బాధ్యత ఒప్పంద సైనికుడు/నిర్బంధానికి వర్తించబడుతుంది.

అదనంగా, అనేక పరిపాలనా నేరాలు ఉన్నాయి, వీటికి సైన్యం న్యాయం చేయలేదు పరిపాలనా బాధ్యత, కానీ ఇప్పటికీ క్రమశిక్షణకు. అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నేరాల కోసం బాధ్యత యొక్క రకాలను డీలిమిట్ చేసే విధానం అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నేరాల కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 2.5 లో పేర్కొనబడింది.

ప్రతి నేరానికి, ఒక విచారణ ఆదేశించబడుతుంది, ఇది అపరాధి యొక్క తక్షణ కమాండర్ లేదా సీనియర్ కమాండర్ నుండి ఎవరైనా నిర్వహించబడుతుంది. దర్యాప్తు ఫలితాల ఆధారంగా, బాస్ అతనిని (చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు) విచారించాలని నిర్ణయించుకుంటారు లేదా నిర్ణయం కోసం కేసును కోర్టుకు పంపుతారు.

ఒక సైనిక వ్యక్తి యొక్క చర్యలలో సంకేతాలు ఉంటే పరిపాలనా నేరంలేదా నేరాలు, కమాండర్ తెలియజేయడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు, దర్యాప్తు కమిటీ RF మరియు

కమాండర్ నేరం యొక్క వాస్తవాన్ని తెలుసుకున్న క్షణం నుండి ట్రయల్ వ్యవధి 10 రోజులు.

క్రమశిక్షణా బాధ్యత యొక్క ప్రధాన రకాలు:

• మందలించడం లేదా తీవ్రంగా మందలించడం;
• సెలవు లేమి;
• ర్యాంక్ మరియు/లేదా స్థానం తగ్గింపు;
• ఒప్పందం రద్దు, సైనిక శిక్షణ నుండి మినహాయింపు;
• అరెస్టు (గార్డు).

జాబితా చేయబడిన అన్ని రకాల శిక్షలు సైన్యంలోని కాంట్రాక్ట్ సైనికులకు, నిర్బంధ సైనికులకు లేదా కమాండర్లచే సైనిక శిక్షణలో పాల్గొనేవారికి వర్తించవచ్చు, క్రమశిక్షణా అరెస్టు మినహా, ఇది కేవలం గారిసన్ కోర్టు ద్వారా మాత్రమే వర్తించబడుతుంది.

అంశాలను మరింత పూర్తిగా అన్వేషించడంలో మాకు సహాయపడే మీ వ్యాఖ్యలు మరియు ప్రశ్నల కోసం మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.

రష్యన్ ఫెడరేషన్, ఫెడరల్ రాజ్యాంగ చట్టాలు, సమాఖ్య చట్టాలు, సాధారణ సైనిక నిబంధనలు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఇతర నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యలు.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాష్ట్ర సార్వభౌమాధికారం మరియు ప్రాదేశిక సమగ్రతను రక్షించడం, రాష్ట్ర భద్రతను నిర్ధారించడం, సాయుధ దాడిని తిప్పికొట్టడం, అలాగే రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అంతర్జాతీయ బాధ్యతలకు అనుగుణంగా విధులను నిర్వహించడం సైనిక విధి యొక్క సారాంశం, ఇది ఒక సేవకుడికి బాధ్యత వహిస్తుంది. :

సైనిక ప్రమాణానికి (బాధ్యత) విశ్వాసపాత్రంగా ఉండటానికి, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రజలకు నిస్వార్థంగా సేవ చేయండి, ధైర్యంగా మరియు నైపుణ్యంగా రష్యన్ ఫెడరేషన్‌ను రక్షించండి;

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టాలు, సాధారణ సైనిక నిబంధనల అవసరాలు, నిస్సందేహంగా కమాండర్ల (ఉన్నతాధికారుల) ఆదేశాలను ఖచ్చితంగా పాటించండి;

సైనిక నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం, ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాలను ఉపయోగించడం కోసం స్థిరమైన సంసిద్ధతతో నిర్వహించడం మరియు సైనిక ఆస్తిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం;

క్రమశిక్షణతో ఉండండి, అప్రమత్తంగా ఉండండి, రాష్ట్ర రహస్యాలు ఉంచండి;

సాయుధ దళాల సైనిక గౌరవం మరియు సైనిక కీర్తి, ఒకరి సైనిక విభాగం, ఒకరి సైనిక హోదా మరియు సైనిక సహచరుల గౌరవం మరియు గౌరవంతో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రజల డిఫెండర్ అనే ఉన్నత బిరుదును కలిగి ఉండండి;

అంతర్జాతీయ చట్టం మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అంతర్జాతీయ ఒప్పందాల యొక్క సాధారణంగా ఆమోదించబడిన సూత్రాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా.

17. ఒక సేవకుడు నిజాయితీగా, ధైర్యంగా ఉండాలి, సైనిక విధిని నిర్వహించేటప్పుడు సహేతుకమైన చొరవ చూపాలి, యుద్ధంలో కమాండర్లను (ఉన్నతాధికారులు) రక్షించాలి మరియు సైనిక యూనిట్ యొక్క బ్యాటిల్ బ్యానర్‌ను రక్షించాలి.

18. ఒక సేవకుడు దేశభక్తిని ప్రదర్శించడానికి, ప్రజల మధ్య శాంతి మరియు స్నేహాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు జాతీయ మరియు మతపరమైన ఘర్షణలను నివారించడానికి దోహదపడాలి.

19. ఒక సేవకుడు ఇతర సైనికుల గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని గౌరవించడం, వారిని ప్రమాదం నుండి రక్షించడం, మాట మరియు చేతలలో వారికి సహాయం చేయడం, అనర్హమైన చర్యల నుండి వారిని నిరోధించడం, తమపై మరియు ఇతర సైనికుల పట్ల మొరటుగా మరియు బెదిరింపులను నివారించడం, కమాండర్లకు (ఉన్నతాధికారులు) సహాయం చేయడం మరియు క్రమం మరియు క్రమశిక్షణలను నిర్వహించడంలో పెద్దలు. అతను సైనిక మర్యాద, ప్రవర్తన, సైనిక వందనం చేయడం, సైనిక యూనిఫారాలు మరియు చిహ్నాలను ధరించడం వంటి నియమాలకు కట్టుబడి ఉండాలి.

ఒక సేవకుడి ద్వారా తన విధుల పనితీరును ప్రభావితం చేసే అన్ని కేసుల గురించి, అలాగే అతనికి చేసిన ఏవైనా వ్యాఖ్యల గురించి తన తక్షణ ఉన్నతాధికారికి నివేదించడానికి అతను బాధ్యత వహిస్తాడు.

సైనిక సిబ్బంది మధ్య సంబంధాల యొక్క చట్టబద్ధమైన నిబంధనలను ఉల్లంఘించినందుకు, గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని అవమానించడం, బెదిరింపు లేదా హింసతో సంబంధం కలిగి ఉండటం, అలాగే ఒకరి సేవకుని మరొకరిని అవమానించినందుకు, నేరస్థులు క్రమశిక్షణా బాధ్యతకు లోబడి ఉంటారు మరియు కార్పస్ డెలిక్టీ అయితే వారి చర్యలలో స్థాపించబడింది, నేర బాధ్యత.

20. సైనిక సేవకుడు రోజువారీ కార్యకలాపాలలో సైనిక సేవ యొక్క భద్రతా అవసరాలను తెలుసుకోవడం మరియు వాటిని పాటించడం అవసరం. అతను తన ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవడం, రోజువారీ గట్టిపడటం, శారీరక శిక్షణ మరియు క్రీడలలో పాల్గొనడం, చెడు అలవాట్లకు (ధూమపానం, మద్యపానం) దూరంగా ఉండాలి, మాదకద్రవ్యాలు, సైకోట్రోపిక్ పదార్థాలు లేదా వాటి సారూప్యాలు, కొత్త సంభావ్య ప్రమాదకరమైన సైకోయాక్టివ్ పదార్థాలు లేదా ఇతర వాటిని ఉపయోగించకుండా ఉండాలి. మత్తు పదార్థాలు.

(లో వచనాన్ని చూడండి మునుపటి ఎడిషన్)

21. అధికారిక సమస్యలపై, సైనిక సేవకుడు తప్పనిసరిగా తన తక్షణ ఉన్నతాధికారిని సంప్రదించాలి మరియు అవసరమైతే, అతని తక్షణ ఉన్నతాధికారి అనుమతితో, సీనియర్ ఉన్నతాధికారిని సంప్రదించాలి.

వ్యక్తిగత ప్రశ్నల కోసం, ఒక సేవకుడు తప్పనిసరిగా తన తక్షణ ఉన్నతాధికారిని మరియు ప్రత్యేక అవసరం ఉన్నట్లయితే, సీనియర్ ఉన్నతాధికారిని కూడా సంప్రదించాలి.

అభ్యర్థనలు చేసేటప్పుడు (ప్రతిపాదన చేయడం, దరఖాస్తు లేదా ఫిర్యాదు సమర్పించడం), ఒక సేవకుడు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క చట్టం మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల క్రమశిక్షణా చార్టర్ ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతాడు.

22. ఒక సైనిక సేవకుడు అంతర్జాతీయ మానవతా చట్టం యొక్క నియమాలు, గాయపడిన, జబ్బుపడిన, ఓడ ధ్వంసమైన వారికి చికిత్స చేసే నియమాలను తెలుసుకోవడం మరియు పాటించడం తప్పనిసరి. వైద్య సిబ్బంది, మతాధికారులు, పోరాట ప్రాంతంలో పౌరులు, అలాగే యుద్ధ ఖైదీలతో.

23. పోరాట కార్యకలాపాల సమయంలో, ఒక సేవకుడు, తన సైనిక విభాగం (యూనిట్) నుండి వేరు చేయబడి, పూర్తిగా చుట్టుముట్టబడినప్పటికీ, శత్రువుకు నిర్ణయాత్మక ప్రతిఘటనను అందించాలి, పట్టుబడకుండా తప్పించుకోవాలి. యుద్ధంలో, అతను తన సైనిక విధిని గౌరవంగా నెరవేర్చడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. ఒక సేవకుడు, తీవ్రమైన గాయం లేదా షెల్ షాక్‌తో సహా నిస్సహాయ స్థితిలో ఉన్నట్లయితే, అతను శత్రువులచే బంధించబడితే, అతను తనను మరియు తన సహచరులను బందిఖానా నుండి విడిపించేందుకు మరియు తన సైనిక విభాగానికి తిరిగి రావడానికి ప్రతి అవకాశాన్ని వెతకాలి మరియు ఉపయోగించాలి.

విచారణ సమయంలో, శత్రువుచే బంధించబడిన ఒక సేవకుడికి అతని చివరి పేరు, మొదటి పేరు, పోషకుడి, సైనిక ర్యాంక్, పుట్టిన తేదీ మరియు వ్యక్తిగత సంఖ్యను మాత్రమే అందించే హక్కు ఉంటుంది. అతను గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని కాపాడుకోవాలి, రాష్ట్ర రహస్యాలను బహిర్గతం చేయకూడదు, దృఢత్వం మరియు ధైర్యాన్ని ప్రదర్శించడం, బందిఖానాలో ఉన్న ఇతర సైనికులకు సహాయం చేయడం, శత్రువుకు సహాయం చేయకుండా నిరోధించడం, సేవకుడిని ఉపయోగించడం కోసం శత్రువు చేసే ప్రయత్నాలను తిరస్కరించడం. రష్యన్ ఫెడరేషన్ మరియు దాని సాయుధ దళాలు.

బంధించబడిన లేదా బందీలుగా ఉన్న సైనిక సిబ్బంది, అలాగే తటస్థ దేశాలలో నిర్బంధించబడిన వారు సైనిక సిబ్బంది హోదాను కలిగి ఉంటారు. కమాండర్లు (ఉన్నతాధికారులు) అంతర్జాతీయ మానవతా చట్టం యొక్క నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఈ సైనిక సిబ్బందిని విడుదల చేయడానికి చర్యలు తీసుకోవలసి ఉంటుంది.

ఇది దేశంలోని పౌరులచే అమలు చేయబడుతుంది మరియు నిర్దిష్ట ప్రమాణాలతో ఖచ్చితమైన సమ్మతిని సూచిస్తుంది. అయితే సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలు ఏమిటి? ఈ సర్కిల్‌ను నిర్వచించే ముందు, ఈ వ్యక్తుల సమూహానికి చెందిన వారెవరో తెలుసుకోవడం అవసరం.

ఏ పౌరులను సైనిక సిబ్బందిగా పరిగణిస్తారు

సైనిక సిబ్బంది హోదాను రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుడు లేదా మరొక రాష్ట్ర పౌరుడు పొందవచ్చని చట్టం వివరిస్తుంది.

వీటితొ పాటు:

• మిడ్‌షిప్‌మెన్, వారెంట్ అధికారులు, ఆర్మీ అధికారులు, మిలటరీ విశ్వవిద్యాలయాలలో చదువుతున్న క్యాడెట్‌లు, చిన్న అధికారులు, సార్జెంట్లు, నావికులు, సైన్యంలోకి వచ్చిన లేదా నిర్బంధించబడిన సైనికులు.
• దేశ అధ్యక్షుడి డిక్రీ ద్వారా సేవ చేయడానికి పిలువబడే అధికారులు.

ప్రతి పౌరుడు నావికా మరియు సైనిక విభాగాలలో సంబంధిత విభాగాన్ని అందుకుంటాడు.

సైన్యంలో పనిచేస్తున్న ఏ వ్యక్తికైనా ఉంది పౌర హక్కులుమరియు స్వేచ్ఛలు. అయితే, ఫెడరల్ మరియు రాజ్యాంగ చట్టాలు కొన్ని పరిమితులను విధించాయి. ఉదాహరణకు, సైనిక సిబ్బంది యొక్క హక్కులు, విధులు మరియు బాధ్యతలు వారు విధిలో ఉన్నారా లేదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

విధి ఎప్పుడు జరుగుతుంది?

శాసన నిబంధనల ప్రకారం, ఒక సేవకుడు క్రింది సందర్భాలలో తన విధులను నిర్వహిస్తాడు:

• దేశం యొక్క సాయుధ రక్షణ కోసం సన్నాహాలు.
• దేశం యొక్క సాయుధ రక్షణను నిర్వహిస్తుంది.
• పర్యావరణ పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా కేటాయించిన పనుల యొక్క ఖచ్చితమైన అమలు.
• సైనికుడు సాయుధ పోరాటాల అభివృద్ధి సమయంలో యుద్ధ చట్టం లేదా అత్యవసర పరిస్థితితో సహా శత్రుత్వాలలో పాల్గొనేవాడు.
• అంతర్జాతీయ చట్టం యొక్క సూత్రాలకు అనుగుణంగా మార్షల్ లా కింద పనులు మరియు సూచనల అమలు - విదేశీ పౌరులకు.
• పోరాట విధిని నిర్వహించడం, నిర్లిప్తత మరియు దండులలో సేవ చేయడం.
• మోసుకెళ్తున్నారు
• ఓడ ప్రయాణాలు లేదా వ్యాయామాలలో పాల్గొనడం.
• ఉన్నతాధికారి ఇచ్చిన సూచనలు లేదా ఆదేశాలను అమలు చేయడం.
• అధికారిక అవసరం కారణంగా దత్తత తీసుకున్న నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేదా ఇతర సమయాల్లో వ్యాపార పర్యటనలో లేదా సైనిక విభాగం యొక్క భూభాగంలో ఉండటం.
• వ్యక్తి యొక్క జీవితం, ఆరోగ్యం, గౌరవం మరియు గౌరవం యొక్క రక్షణ.
• మానవ నిర్మిత మరియు సహజ మూలం యొక్క అత్యవసర పరిస్థితుల తొలగింపు లేదా నివారణలో పాల్గొనడం.
• శాంతిభద్రతలను నిర్వహించడం మరియు పౌరుల భద్రతను నిర్ధారించడం.

సేవకుడు, కమాండర్ యొక్క ఆదేశాన్ని అనుసరించి, ఏ సమయంలోనైనా తన విధులను నిర్వహించడం ప్రారంభించాలి.

ఇది తెలుసుకోవడం ముఖ్యం

ఒక పౌరుడు, తన అధికారిక కార్యకలాపాలలో సైనిక సిబ్బంది యొక్క హక్కులు, విధులు మరియు బాధ్యతలను గమనిస్తూ, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయాలి, ఫెడరల్ లా, చార్టర్ మరియు ఇతర చట్టపరమైన చర్యల ద్వారా స్థాపించబడిన నిబంధనలను అనుసరించాలి.

ప్రాథమిక సూత్రాలు

సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలు ఏమిటి? సాధారణ సిద్ధాంతాలుఈ క్రింది విధంగా వెల్లడి చేయబడ్డాయి:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రాదేశిక సమగ్రత మరియు దేశం యొక్క రాష్ట్ర సార్వభౌమాధికారం యొక్క రక్షణ.
• రాష్ట్ర భద్రతకు భరోసా.
• దూకుడు సాయుధ దాడి నుండి రక్షణ.
• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అంతర్జాతీయ బాధ్యతలచే విధించబడిన పనుల అమలు.

సైనిక విధి

సైనిక విధి యొక్క సారాంశం ఆధారంగా సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలు ఏమిటి? ప్రశ్నకు ఈ క్రింది విధంగా సమాధానం ఇవ్వబడింది:

• ఒకరి బాధ్యతలు మరియు సైనిక ప్రమాణాలకు విశ్వసనీయతను పాటించడం.
• ప్రజలకు నిస్వార్థ సేవ.
• దేశం యొక్క నైపుణ్యం మరియు సాహసోపేతమైన రక్షణ.
• రాజ్యాంగ సూత్రాలకు ఖచ్చితంగా కట్టుబడి ఉండటం, చట్టం యొక్క పాలన మరియు శాసనాల అవసరాలను అమలు చేయడం.
• మేనేజ్‌మెంట్ ఆర్డర్‌లను ప్రశ్నించకుండా అమలు చేయడం.
• సైనిక నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం.
• స్థిరమైన సంసిద్ధత మోడ్‌లో ఆయుధాలను నిర్వహించడం.
• సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలు సైనిక ఆస్తులను సంరక్షించడం.
• నిల్వ
• విజిలెన్స్ మరియు క్రమశిక్షణ, అంతర్జాతీయ చట్టంతో వర్తింపు.
• అధికారులు మరియు సైనికులు వారి గౌరవం, సైనిక మరియు సైనిక కీర్తికి విలువ ఇవ్వడానికి, దేశభక్తిని ప్రదర్శించడానికి మరియు ప్రజల మధ్య స్నేహం మరియు శాంతిని బలోపేతం చేయడానికి ప్రత్యక్ష ప్రయత్నాలకు కట్టుబడి ఉంటారు.
• సైనిక సిబ్బంది, వారి సైనిక విధులను నిర్వర్తిస్తున్నప్పుడు, మతపరమైన మరియు జాతీయ ఘర్షణలను నిరోధించాలి.
• ఇతర సైనిక సిబ్బంది యొక్క గౌరవం మరియు గౌరవాన్ని గౌరవించడం, ప్రమాదంలో సహాయం అందించడం, అనర్హమైన చర్యల నుండి సహచరులను నిరోధించడం, జట్టులో బెదిరింపు మరియు మొరటుతనాన్ని నిరోధించడం.
• సైనిక సేవలో వర్తించే అన్ని భద్రతా ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా.
• భద్రతను చూసుకోవడం సొంత ఆరోగ్యం, సాధారణ శారీరక శిక్షణ మరియు గట్టిపడటంతో సహా.
• అధికారిక మరియు వ్యక్తిగత సమస్యలకు సంబంధించి మీ తక్షణ లేదా సీనియర్ మేనేజర్‌ని సంప్రదించడం.
• సైనిక సిబ్బంది యొక్క సాధారణ బాధ్యతలు అంతర్జాతీయ మానవతా చట్టాన్ని గౌరవించడం మరియు తెలుసుకోవడం.
• గాయపడిన, గాయపడిన లేదా జబ్బుపడిన వ్యక్తులు, యుద్ధ ఖైదీలు మరియు పోరాట జోన్‌లో ఉన్న పౌరుల చికిత్సను నియంత్రించే నియమాల పరిజ్ఞానం.
• ఒకే పోరాటంలో కూడా శత్రువుకు నిర్ణయాత్మక ప్రతిఘటనను అందించడం.
• పట్టుబడిన సైనికుడి ప్రధాన బాధ్యతలు ఏమిటి? తీవ్రమైన గాయం లేదా కంకషన్ కారణంగా పట్టుకున్న సందర్భంలో, అతను తనను తాను విడిపించుకోవడానికి ప్రతి అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవలసి ఉంటుంది.

ఒక వ్యక్తి బందిఖానాలో ఉన్నట్లయితే, శత్రువుకు అతని ర్యాంక్, ఇంటిపేరు, మొదటి పేరు, పోషకాహారం, వ్యక్తిగత సంఖ్య మరియు పుట్టిన తేదీని మాత్రమే చెప్పే హక్కు అతనికి ఉంది. సైనిక సిబ్బంది బాధ్యతలు ఏమిటో ప్రతి సైనికుడు తెలుసుకోవాలి.

సైనికులు

నావికులు మరియు సైనికులు, యుద్ధ సమయంలో లేదా శాంతి సమయంలో, తక్షణమే మరియు ఖచ్చితంగా తమకు కేటాయించిన విధులను పూర్తి చేయాలి, కేటాయించిన అన్ని పనులను పూర్తి చేయాలి మరియు సైనిక సేవా భద్రతా ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉండాలి, వారి స్వంత ఆయుధాలు, అప్పగించిన పరికరాలు మరియు ఆస్తుల పరిస్థితిని పర్యవేక్షించాలి. నావికులు మరియు సైనికులు స్క్వాడ్ కమాండర్‌కు నివేదిస్తారు.

సైనిక సైనికులు మరియు నావికుల సాధారణ బాధ్యతలు:

• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క యోధుడిగా ఒకరి స్వంత విధి గురించి లోతైన అవగాహన.
• అధికారిక విధుల యొక్క ఆదర్శప్రాయమైన, ప్రశ్నించని పనితీరు, అంతర్గత నిబంధనలకు అనుగుణంగా.
• నేర్చుకోవడం పట్ల మక్కువ.
• మీ తక్షణ ఉన్నతాధికారుల పేర్లు, మిలిటరీ ర్యాంక్‌లు మరియు స్థానాలపై ఖచ్చితమైన జ్ఞానం.
• కమాండర్లు, సీనియర్లు, తోటి సేవా సభ్యుల గౌరవం మరియు గౌరవానికి తగిన గౌరవం అందించడం.
• సైనిక మర్యాద మరియు గౌరవానికి సంబంధించిన నిబంధనలను పాటించడం.
• జాగ్రత్తగా యూనిఫాం ధరించి సైనిక వందనం చేస్తారు.
• మీ స్వంత ఆరోగ్యాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం, శారీరక దృఢత్వాన్ని మెరుగుపరచడం, గట్టిపడటం.
• సైనిక సిబ్బంది యొక్క సాధారణ బాధ్యతలు ప్రజా మరియు వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత నియమాలను పాటించడం.
• ఆయుధాలను నిర్వహించే నియమాల గురించి ఖచ్చితమైన జ్ఞానం.
• యుద్ధానికి నిరంతరం సంసిద్ధతతో పరికరాలు మరియు ఆయుధాలను నిర్వహించడం.
• వ్యాయామాలు, షూటింగ్, తరగతులు మరియు డ్యూటీలో ఉన్నప్పుడు సహా సైనిక సేవలో వర్తించే భద్రతా అవసరాలకు అనుగుణంగా.
• రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క భూభాగంలో అమలులో ఉన్న నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యల పరిజ్ఞానం, నావికులు మరియు సైనికుల కోసం ఏర్పాటు చేయబడిన పరిమితుల్లో మానవతా చట్టం యొక్క నిబంధనలు. సారాంశంలో, ఇది చట్టపరమైన కనీస.
• సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలలో సైనిక ప్రవర్తనా నియమావళి, సిగ్నలింగ్ సంకేతాలు మరియు చిహ్నాల పరిజ్ఞానం ఉన్నాయి.
• యూనిఫాంలను జాగ్రత్తగా ధరించడం, యూనిఫాంల సకాలంలో నిర్వహణ, రోజువారీ శుభ్రపరచడం మరియు ప్రత్యేకంగా నియమించబడిన ప్రదేశంలో పరికరాలను నిల్వ చేయడం.
• ఒక నావికుడు లేదా సైనికుడు బయలుదేరవలసి వస్తే, అతను తప్పనిసరిగా యూనిట్ కమాండర్ నుండి అనుమతిని అడగాలి. తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, అతని రాక గురించి సీనియర్ ఉన్నతాధికారికి తెలియజేయబడుతుంది.
• సైనిక విభాగం యొక్క భూభాగం వెలుపల ఉన్నప్పుడు, ఒక సేవకుడు నేరాలకు పాల్పడకుండా గౌరవంగా మరియు గౌరవంగా ప్రవర్తించవలసి ఉంటుంది.

ఒక నావికుడు లేదా సైనికుడు తన సేవలో తన విధులను శ్రేష్టమైన రీతిలో నిర్వహిస్తే, సైనిక క్రమశిక్షణను పాటిస్తూ, పోరాట శిక్షణలో విజయం సాధించినట్లయితే, అతను సీనియర్ నావికుడు లేదా కార్పోరల్ యొక్క సైనిక హోదాను పొందవచ్చు.

సైనికుల విద్య మరియు శిక్షణలో కమాండర్‌కు సహాయం చేయడానికి కార్పోరల్ లేదా సీనియర్ నావికుడు బాధ్యత వహిస్తాడు.

సైనిక ప్రమాణం మరియు బాధ్యతలు

ప్రమాణ స్వీకారం జరిగినప్పుడు పౌరుడు తన బాధ్యతలను అంగీకరిస్తాడు. ఇది అనేక సందర్భాల్లో జరుగుతుంది: సేవ యొక్క మొదటి స్థానంలో లేదా మొదటి సైనిక శిక్షణ వద్దకు వచ్చిన తర్వాత. సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రాథమిక హక్కులు మరియు బాధ్యతలు వెంటనే చట్టం యొక్క రక్షణ క్రిందకు వస్తాయి.

విధుల రద్దు

ఒక సేవకుడు తన ర్యాంక్ కోల్పోయిన సందర్భంలో తన విధులను నిర్వర్తించడం మానేస్తాడు, ఇది కోర్టు తీర్పు ద్వారా మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది. పౌరుడు తప్పనిసరిగా తీవ్రమైన లేదా తీవ్రమైన నేరానికి పాల్పడి ఉండాలి. నేర చరిత్రను తొలగించిన తర్వాత, టైటిల్‌ని పునరుద్ధరించవచ్చు.

అదనంగా, చట్టం సేవ కోసం గరిష్ట వయస్సు వంటి భావనను కలిగి ఉంటుంది. అది మార్షల్, జనరల్, అడ్మిరల్, కల్నల్ జనరల్ అయితే - కార్యనిర్వాహకుడు 65 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉండకూడదు; లెఫ్టినెంట్ జనరల్, వైస్/రియర్ అడ్మిరల్, మేజర్ జనరల్ - 60 సంవత్సరాలు; మొదటి ర్యాంక్ కెప్టెన్ లేదా కల్నల్ - 55 సంవత్సరాలు; ఇతర ర్యాంకులకు - 50 సంవత్సరాలు. ఒక మహిళ సేవ చేస్తే, ఆమె 45 సంవత్సరాల వయస్సులో తన విధులకు రాజీనామా చేస్తుంది.

హక్కులు మరియు బాధ్యతలు - సాధారణ సూత్రాలు

సేవలో ఉన్న వ్యక్తి తనకు అప్పగించిన ఆయుధాన్ని తీసుకెళ్లవచ్చు, నిల్వ చేయవచ్చు మరియు ఉపయోగించవచ్చు. ఆయుధాలకు వర్తించే నియమాలు చట్టం ద్వారా నియంత్రించబడతాయి. సైనిక సిబ్బంది అంతా కింద ఉన్నారు సామాజిక రక్షణ, రాష్ట్రంచే హామీ ఇవ్వబడిందిమరియు దేశంలోని ఇతర పౌరుల యొక్క అన్ని హక్కులు మరియు స్వేచ్ఛలను కలిగి ఉంటాయి.

ఒక వ్యక్తి తన విధులను నిర్వర్తించడంలో వైఫల్యానికి దోషిగా తేలితే, అతను చట్టం యొక్క పూర్తి స్థాయికి పౌర బాధ్యతకు లోబడి ఉంటాడు.

పూర్తి చేయడానికి బదులుగా

చాలా మంది యువకులు, సేవలో చేరడానికి ముందు, సైనిక సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన బాధ్యతలు ఏమిటి అనే ప్రశ్న గురించి ఆందోళన చెందుతారు. సాంఘిక శాస్త్రం అన్ని నిబంధనలు మరియు నియమాల యొక్క స్పష్టమైన వివరణను అందిస్తుంది. ఒకరి స్వంత హక్కులు మరియు బాధ్యతల గురించిన దృఢమైన జ్ఞానం విజయవంతమైన సైనిక సేవకు ఆధారమని ప్రస్తుత అధికారులు గమనిస్తున్నారు. అన్ని అవసరాలను ప్రశ్నించకుండా నెరవేర్చడం పోరాట నైపుణ్యం యొక్క పెరుగుదలను నిర్ధారించడానికి మరియు క్రమశిక్షణను బలోపేతం చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.