Bir kişinin imajı, hangi özelliklerin bir kişinin imajını oluşturduğu. Etkili görüntü: ana özellikler ve özellikler

Bu yazının birçok alt başlığı olabilir. Çünkü imaj üzerine çok konuşabilir ve yazabilirsiniz. Onu cahil söylentilerin saldırılarından korumakve kendilerini "imaj yaratıcıları" olarak ilan edenleri eleştirmek. Ama her şey yolunda.

Bu kavramın bir düzineden fazla tanımını bulabilirsiniz. Kuru bilimsel ve parlak mecazi. Kelimenin İngilizce “kardeşi” ile karşılaştırılmasına dayanan açıklamalardan, kelimenin anlamını herhangi bir nedenle deşifre etme girişiminin ters sonuca yol açtığı formülasyonlara kadar. Bu yüzden mi görüntü hâlâ kitle bilincinde yanlış ve çarpık olarak yorumlanıyor?

Bu arada, kelime oldukça uzun zaman önce Rus diline girdi - en geç geçen yüzyılın 80'li yıllarının ikinci yarısında. 1986'da “Müzikal Yüzük” programının izleyicileri Akvaryum grubunun lideri Boris Grebenshchikov'a imaj oluşumu hakkında sorular sordu. Ancak ne yazık ki çeyrek asır öğrenmek için yeterli değildi: imaj, tüm uyum ve görgü kurallarına göre seçilmiş olsa bile sadece bir elbise, takım elbise, aksesuar değildir.

İmaj, bir kişiyi, şirketi, kuruluşu, mesleği, ülkeyi tanımlamak için kullanılabilecek bir dizi özelliktir. Bir kişiden bahsedersek, o zaman imaj sadece onun özelliklerinin toplamı değildir. dış işaretler: doğal veriler ve bunların neyle "tasarlandığı" - kıyafetler, aksesuarlar, makyaj ve saç modeli. Görüntünün bütünsel olabilmesi için hala yedi (!) bileşeni üzerinde çalışmamız gerekiyor. Hangisinin öne çıkacağı duruma bağlıdır. Açıkçası, modelleme alanında bir kariyer için görünüm tasarımı büyük önem taşımaktadır. Ancak internette (bilgi işinde) çalışmak için bu artık o kadar önemli değil. Her ne kadar alışılmış görüntünün işlevleri (Latince "habitus" - görünümden) kısmen diğer görsel öğeler tarafından yerine getirilmeye başlansa da: temel fotoğrafçılık, web sitesi tasarımı... (Bana web sitenizi gösterin, size kim olduğunuzu söyleyeyim. ..)

açıklayan bir başka önemli özellik daha vardır. gerçek anlam"Resim" kelimeleri.

İmaj yapay olarak oluşturulmuş bir imajdır. Dikkat! - yapay. Ve belirli bir grup insan için yaratılmıştır. İmajın sosyal bir olgu olduğunu da söylüyorlar. Ortam yok - görüntü yok. İmaj itibarla aynı şey değildir. İtibar, hedef kitlenin yayın görüntüsüne gösterdiği tepkidir. Halklarının değerlerini ve beklentilerini doğru bir şekilde tanımladılar - yaratılan imaj isabetli oldu. Ve istedikleri itibar oluştu. Ancak görüntünün kontrol edilmesi ve düzeltilmesi kolaysa itibar çok daha zordur.

İmajla uğraşmaya gerek var mı?

Bu, dedikleri gibi, tamamen kişisel bir mesele. Ancak. Bunu yapmasanız bile, . Soru hangisi? Yardımcı olacak mı yoksa engel olacak mı? Bu, "doğru" insanları (müşteriler, ortaklar, yatırımcılar, medya vb.) çekecek veya tam tersine onlara "Hiçbir koşulda!!!" sinyalini verecektir. Veya hatta: "Onu kandırmak çok kolay...".

Ayrıntılar ve küçük şeyler. Elbette imaj tasarımıyla başlamamız gerekiyor. Kişi için alışkanlık dahil ve kurumsal kimlik işletme için. Ancak mükemmel bir şekilde düşünülmüş ve uygulanmış bir görüntü bile bir gecede çökebilir. Bunun için biraz yeterli. Ancak birçok insan görünüm tasarımındaki hatalara katlanıyorsa: yerel gerçekliklerde bunu çok az kişi anlıyor ve yurtdışında bir kişinin giyinme şekli hala ikincil ise, o zaman davranışlarda, iletişim kültüründe ve hatta kendini sunma becerilerinde hatalar olabilir. zararlı hizmet. Bu arada, imajınızın "yürüyüşe" çıkmasına izin verirseniz bunun farkında bile olmayabilirsiniz. Yine de görüntü kendi başına yürüyen bir kedi değildir...

Bir imaj oluşturucunun yetkinliği nasıl değerlendirilir?

Öncelikle şunu bilmelisiniz ki, ülkemizde “imajcı” mesleği diye bir meslek yok. Meslek siciline dahil edilmemiştir, içeriğinin ve uzmanlar için gerekliliklerin tek tip bir açıklaması yoktur. Hiçbir üniversite diplomalı imaj yapıcılar yetiştirmiyor devlet standardı. Ancak enstitüler tarafından ileri eğitim veya yeniden eğitim için eğitilebilirler (temel olarak Yüksek öğretim), reklam Eğitim Kurumları, özel okullar, eğitim merkezleri ve hatta reklam ajansları. Ancak uzman yetiştirmeye yönelik tek bir standart bulunmadığından, program oluşturma yaklaşımı ve içeriği herkes için farklıdır.

Uygulamada bu, çoğu görüntü oluşturucunun yalnızca görüntü tasarımıyla meşgul olduğu gerçeğine yol açmaktadır. Bir yandan bunda yanlış bir şey yok. Ancak böyle bir uzmanın hizmetleri çok pahalı olamaz!

Yine de kendilerini “imaj yapıcılar” olarak tanıtanların bir kısmı imajın psikolojisine odaklanıyor. için hizmet sunuyorlar kişisel Gelişim, iç sorunların üstesinden gelmek. Ancak bu “aslında” bir görüntü değil.

Ayrıca yalnızca iş alanında, yalnızca siyaset alanında dar alanda çalışan imaj yapıcılarla da tanışabilirsiniz. Ancak yine de görev alanları, müşteriye uygun bir takım elbise ve kravat satın alması için bir alışveriş deneyimi sunmaktan daha geniş olmalıdır.

Başka bir profesyonel kategorisi daha var. Kural olarak, bir yıldan fazla bir süredir imajoloji üzerinde çalışıyorlar. Eğitim programlarında psikoloji, görgü kuralları, uluslararası ticaret ve diplomatik protokoller, modern imajoloji, iletişim yönetimi, halkla ilişkiler, imaj psikolojisi, iletişim ve etki psikolojisi ve diğerleri önemli disiplinler. Birçoğu, mesleğin adının değersizleştirilmesi nedeniyle kendilerini imaj yapıcı olarak tanıtmıyor. Ancak yeterlilik düzeyleri bir imaj tasarımcısının bilgisinden çok daha yüksektir. Bu nedenle haklı olarak ücretleri için farklı bir prosedür belirleyenler de bu uzmanlardır. Onlarla yapılacak işbirliğinin sonucu ise çok daha büyük ve anlamlı sonuçlarla taçlandırılabilir.

Bir uzmanın yeterlilik düzeyini belirlemeye yardımcı olacak birkaç ipucu vardır. Ayrıca, onunla çalışmaya başlamadan önce öğrenmeniz gereken son derece önemli nüanslar da vardır. Bu konuyu ve daha fazlasını çevrimiçi atölyemizde öğrenebilirsiniz.

Kiev SLAVİST ÜNİVERSİTESİ GÜNEY SLAV ENSTİTÜSÜ

Ölçek

Kurs: “Görüntübilimin Temelleri”

« görüntü nedir"

Nikolaev

İmaj ve bunun uygulanmasına yönelik teknolojiler sorunu, insan biliminin imajoloji adı verilen bilimsel ve uygulamalı dalı tarafından ele alınmaktadır. İmajolojinin temel amacı, çekici bir imajın nasıl yaratılacağını, istenilen davranışa uygun davranış modellerinin nasıl oluşturulacağını bilimsel olarak kanıtlamaktır. yaşam durumları kendimizi içinde bulduğumuz yer.

İmajoloji büyüleyici olmaya ve insanlara ışık tutabilmeye herkese yönelik bir çağrıdır. Katkıda bulunuyor dışsal tezahür değerli bir insan olma konusundaki derin insani ihtiyaç.

Öncelikli hedef görüntü bilimi kişisel çekicilik teknolojisi bilimi gibi–insanları donatmak çeşitli yaşlardaİmaj bilgisi ve kişilerarası ilişkiler kurarken bunların ustalıkla kullanılması ve ustalıkla kullanılması konusunda yardım sağlayın. iş ilişkileri. Olumlu bir imaj yaratmayı ne kadar başarırsak, davranış ve davranış repertuarımız da o kadar zengin olur. daha verimli yönetim insan izlenimleri, çeşitli sosyal iletişim alanlarını o kadar başarılı bir şekilde inşa edebilir, kendimize sempati uyandırabilir ve saygının tadını çıkarabiliriz.

“İmaj” kavramı uzun zamandır ortalıkta dolaşıyor. Her ne kadar beklenmedik görünse de, onunla aktif olarak ilk çalışanlar işletme ekonomistleri oldu. Amerikalı iktisatçı Baldwing'in 20. yüzyılın 60'lı yıllarında iş dünyası dolaşımına "imaj" kavramını getirdiği ve iş başarısı için yararlılığını kanıtladığı bilinen bir gerçektir.

Günümüzde imaj, iş dünyasında yer alan herkes için ve özellikle de popüler bir meta haline geldi. siyasi faaliyet. Ülkedeki seçim etkinlikleri sırasında satın alınmasına büyük meblağlar harcanıyor. peşin onbinlerce dolar tutarında. Görüntü sahnede ve tiyatroda büyük talep görüyor. İmaj sayesinde politik ve ticari reklamcılık gelişmiş hizmet sektörlerinden biri haline geldi. İmaj için artan talep, yeni bir mesleğin ortaya çıkmasına neden oldu: imaj yaratma. Bu, bir kişinin, işletmenin imajını oluşturma konusunda uzmandır ve siyasi yapılar(Örneğin, siyasi parti veya kamu kuruluşu).

Resim – bir insan imajının dış yansıması, kişisel özelliklerinin görsel olarak ifade edici bir “dilim”i. Bu bakımdan onun beyanında davranış kalıpları, giyimi, saç modeli gibi nitelikleri büyük önem taşımaktadır.

şüphesiz resim - bu sadece bir kıyafet değişikliği değil. Başkalarının gözüne belli bir şekilde bakma ve onları etkileme hedefi doğrultusunda jestlerimizi, duruşlarımızı, konuşma tarzımızı ayarlar, kullandığımız aksesuarları (çakmaktan arabaya kadar) seçer, içinde bulunduğumuz ortamı düşünürüz. görülmektedir. Tabii ki, tasarlandığı kişilerin özelliklerini de dikkate alıyoruz: insanların yaşı, cinsiyeti, sosyal statüsü, ilgi alanları ve ihtiyaçları. Ayrıca "türün yasalarını", yani imajımızın "çalışacağı" alanın özelliklerini de bilmemiz gerekir: iş hayatı, sanatsal bohemlik, öğrenci izleyici kitlesi vb. Ancak bu alanların her birinin kendine has özellikleri vardır. Etkileme yöntemi de belirlenir - şok edici veya gizli, gizemli - bağımsız veya erişilebilir.

Resim - kolektif bir kavram. Bu, güçlü kişisel ve ticari niteliklerin "insanlara" maruz kalması sayesinde, insan yaşamının tezahürünün biçimidir. İmaj aynı zamanda insanın tanıma ve değerlendirme tutumu olarak da görev yapar. Görüntü hem bilinçli hem de istemsiz olarak oluşturulur.

Resim oluşturma

bilinçli olarak istemsizce bilinçli olarak istemsizce

Görüntü oluşturma teknolojisi:

1. Davranış modeli optimizasyonu

2. Doğru rolü seçmek

3. İletişimi eğlenceli hale getirmek

Var olmak aşağıdaki türler resim:

1) kişisel;

2) profesyonel;

3) kinetik;

4) sözlü;

5) boyutlu;

6) hayata geçirildi;

7) çevresel;

8) zihinsel.

Resim birçok faktörden oluşan bütünsel bir imajdır. Psikologlar, halkla ilişkiler uzmanları, reklamcılar, protokolistler, sosyologlar, koreograflar, stilistler, makyaj sanatçıları ve yapımcılar bunun yaratılması üzerinde çalışıyor. Bir kişinin imajından bahsettiklerinde şunu kastediyorlar: çevrenin görüntüsü (ofisi, çalışma odası, arabası neye benziyor), Gerçekleştirilmiş görüntü (yarattığı öğeler) sözlü görüntü (Latinceoralis'ten - “sözlü”; bu onun konuşma ve yazma tarzıdır), kinetik görüntü (jestleri, yüz ifadeleri ve vücut hareketleri), konut görseli (Latince habitus'tan - “dış”; kostümü, saç stilini, takıları vb. içerir) zihinsel (ideolojik, ahlaki ve etik duruşlarınız).

Olası görüntü türleri (rol yönelimine göre):

1. Resim - yerli “ben”

2. Resim - ideal, arzu edilen “ben”

3. Resim - gerekli ama yabancı bir "ben"

Resim

Durumsal Sabit

Özünü değiştirmeden, yaklaşık- Arkadaşlar, aile için,

farklı insanlarla iletişim kurmak, iş vb.

kişi ayarlıyor

ortağın beklentilerine göre ve

amaçlarınız için (koyar

Görüntü oluşturma aşamaları:

1. Taklit resim- hayal gücü, zihinsel analiz, somutlaştırma çalışması ideal görüntü kağıt üzerinde, ses ve video kasette, görgü seçimi, kişinin kişiliğiyle uyumluluğunun analizi.

2. Rol resmi- pratik gelişim, görüntüdeki birincil “varlık” deneyiminin kazanılması. Görgü kurallarının oluşturulması, ustalık eğitimi, genelleme, değerlendirme.

3. Hayat resmi- oluşturulan görüntüdeki stereotip davranış, tam daldırma. Görgü kurallarına göre koşmak, düzeltmek, ayarlamak.

Görüntünün başarısı için dikkate alınması gerekenler:

Parlaklığı, çekiciliği;

Tanıma;

Toplumsal çevrenin beklentilerine (zevkler, umutlar, gelenekler vb.) uygunluk

Zamanımızda - akıl ve manevi güç kültünün - öncelikli özellikleri, görüntü stereotipinin bileşenleri şunlardır:

Kültür;

Bilgelik;

Profesyonellik.

Her durumda son derece benzersiz bir şekilde yetenekli sunumları sosyal çevre kişisel bir imaj oluşturmak için güvenilir bir şekilde çalışır. İstenirse kendinizi sunma becerisi geliştirilebilir. Bir kişi aynı zamanda imajını değiştirebilir, onun iyiliğini kazanabilir ve insanların tanınmasını sağlayabilir. Kendi öneminizin farkına varmanın yanı sıra bu, canlı görüntüler ve duygusal enerjinin serbest bırakılmasını gerektirir. İletişimde başarılı olan kişi, insanlara duygusal coşku şeklinde haz veren, insanların psikolojik etkileşim ve empati ihtiyacını karşılayan (ve bazen ilk önce harekete geçiren) kişidir. Başarılı bir imaj oluşturmak için sağlıklı bir ruhun önemi az değildir. İyi şanslar, öz düzenleme, öz rahatlama ve kendi kendine hipnozu kullanarak ruhlarını nasıl yöneteceklerini bilenlere eşlik eder. Bu becerinin sonucu, iyi niyet ve sıkıntılara ölçülü bir tepki şeklinde kendini gösteren istikrarlı bir canlılıktır.

İngilizceden çevrildi resim bir görüntüdür, bir görüntüdür. Aslında doğrudan veya kasıtlı olarak yaratılmıştır. görsel izlenim bir kişi hakkında veya sosyal yapı. Bu, bilinç faaliyetinin rasyonel bir gerçeği olarak bir değerlendirme değil, bir izlenimdir. Görüntü çoğu zaman bilişimizin böyle bir ön işlemiyle biter; verim. Görüntü, kural olarak, ruhumuzun alt seviyelerinde - bilinçaltı alanında veya günlük bilincin katmanlarında "yer alır", bu da onu insanlar için son derece erişilebilir kılan ve bilinçlerindeki varlığının kalıcılığını sağlayan şeydir. Görüntüden spesifik olarak bahsedersek psikolojik ürünler, o zaman sosyal bir tutum, bir değer stereotipi, modaya uygun bir sembol olarak hareket eder. İnsan ruhunun adı geçen tüm alanlarında eşzamanlı tezahür etme olasılığı göz ardı edilemez.

Siyasal reklamcılıkta ve gösteri dünyasında imaj genellikle bireyin ruhsal özünün ötesinde yatan özelliklerle donatılmış bir imaj olarak karşımıza çıkar. Görüntünün bir “efsane” ya da zamanın idolü olarak anlaşılması tesadüf değildir. Gösteri dünyasında playboy, süpermen, yıldız gibi kavramlar biliniyor. Ancak tüm bunlar yönetim faaliyetleri açısından kabul edilemez çünkü bu tür faaliyetler teatral bir sahne veya siyasi bir arena değildir. İnsanlarla iletişim kurmak ve onlar üzerinde hedeflenen etkiyi sağlamak için farklı kuralları vardır. Bu arada, bu, yöneticiyi, özellikle de en yüksek idari kademeleri (komutanları), iş uygulamalarında kişisel imajın rolünü ve bunun üzerinde titizlikle çalışma ihtiyacını küçümsemekten kurtarmaz.

Görüntü bileşenlerinin şeması.

Bu nedenle, giysi renginin seçimi ve konunun göründüğü arka planla ilişkisi büyük ölçüde onun imajını ve başarısını belirler.

Önemli not: Stil ve imajla ilgili diğer tüm tartışmalar bu kelimelerin anlamlarına atıfta bulunmaktadır.
moda tasarımcılarının kullandığı. stilistler, profesyonel faaliyetlerinde imaj yaratıcılar.

1. Resim ve resim. Belki de imaj ve imajın ne olduğuna dair bir açıklama ile başlamaya değer. Bu iki kavram ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır ve biri olmadan diğeri olmaz. Aynı zamanda aralarında ayrım yapmayı öğrenmek de önemlidir.

Yani geniş anlamda, resim Bir kişinin belirli bir zamanda ilettiği ve kişiliğinin bireysel özelliklerini vurgulayan bir işaretler sistemidir. sosyal rol ve mevcut iletişim tutumları. Bu işaretler sistemi; vücut, yüz özellikleri, yürüyüş, jest ve hareket tarzı, konuşma kalıpları, ses ve konuşma şekli, yüz ifadesi, bakış, saç modeli, makyaj, giyim, ayakkabı, aksesuar, takı, görgü derecesi gibi unsurlardan oluşur. bakım ve temizlik vb. ve benzeri. Liste bir arabayı, bir evi, bir sosyal çevreyi ve benzerlerini içerecek şekilde genişletilebilir. Görüntü yapımcıları çalışmalarında geniş bağlamı ve tüm iletişim kanallarını dikkate alarak görüntünün geniş bir yorumunu kullanır.

Genellikle moda tasarımcıları ve stilistlerin kullandığı daha dar anlamda, resim - bu, bir kişi tarafından iletilen, ifade edilen bir dizi işarettir görsel dil. Dolayısıyla kavramı daha dar bir şekilde yorumlayarak kendimizi görünüm, kıyafet, saç modeli, makyaj vb. ile çalışmakla sınırlayabiliriz. Aynı zamanda görüntünün yalnızca bir kısmı üzerinde çalıştığınızın farkında olmanız da önemlidir.

İmaj çoğu zaman imaj ile karıştırılmaktadır. İmajın “imaj” olarak da çevrilebilmesi kafa karışıklığını özellikle artırıyor. Ancak Rusça'da imaj ile imaj arasında ayrım yapmak gelenekseldir. Bu yüzden, resim - bu, başka bir kişinin veya bir grup insanın kafasında oluşan bir kişi hakkında değerlendirici bir görüştür. Görüntü, kendisi de dahil olmak üzere bir kişi hakkındaki bilgilere dayanarak oluşturulur. İmajın, imajın oluşumu üzerinde belirleyici bir etkisi vardır.

Görüntünün temel kalitesi işarettir: pozitif veya negatif. Görüntü işareti, hedef kitlenin görüntünün taşıyıcısıyla ilgili belirli eylemlere hazır olup olmadığını belirler.

1. Resim ve resim.

2. Bir görüntü oluşturmak. Stilistler ve moda tasarımcıları profesyonel imaj yaratmayla ilgileniyorlar. Bu tür çalışmalar ağırlıklı olarak yürütülmektedir. sanatsal araçlar(şekil, renk, ilişkiler, vurgular vb.). Stilist, imajıyla çalışırken müşterinin görünümünü dikkate alır. Bir moda tasarımcısı herhangi bir ilham kaynağından (kişi, film, müzik, kitap, görsel imaj vb.) başlayabilir ve çağrışımlarını takip ederek bir kostüm (ve ardından takım elbiseli bir kişinin imajı) yaratabilir. Ama o ayrı bir konu :)

Bir imaj oluştururken asıl soru “Ben (veya müşterim) bu durumda kendim hakkında ne söylemek istiyorum (istiyorum)?” Bu mesaj görüntünün temeli ve seçim filtresi olur. ifade araçları.

2. Bir görüntü oluşturmak.

3. Bir görüntü oluşturmak. Kolayca tahmin edebileceğiniz gibi, görüntü oluşturucular profesyonel olarak görüntü oluşturma sürecine dahil olurlar. Bu, stilistlerden ve moda tasarımcılarından belirgin şekilde farklı olan bir uzman kastıdır. Farkın özü, öncelikle kişilerarası iletişim konusunda uzman olmalarıdır. Müşterinin görünümü üzerinde çalışmak onlar için başlı başına bir amaç değil, yalnızca belirli hedeflere ulaşmanın bir yoludur. sosyal görevler.

Bir görüntü oluşturmak nispeten kolaysa ve sonuç iyi kontrol ediliyorsa, o zaman görüntüyle ilgili her şey belirsiz ve bazen tahmin edilemez. Gerçek şu ki, hedef kitlenin beynine doğrudan nüfuz etmek ve orada gerekli kanaati oluşturmak imkansızdır. İnsanları sizin (müşteriniz) lehine ikna etmek için, yalnızca kendiniz (müşteriniz) hakkındaki bilgileri dikkatlice filtreleyebilir ve güzel bir şekilde düzenleyebilirsiniz, ancak hedef kitle yine de nihai sonuçları kendileri çıkaracaktır. Bazen tepki hiç de istediğimiz gibi olmuyor.

3. Bir görüntü oluşturmak.

5. Stil. Giyim tarzı, tanınabilir bir görüntü oluşturan bir dizi şablon görsel çözümüdür. Küresel bir üslupla (birçok kişi tarafından bilinen) karşı karşıya olduğumuzda, görüntünün de yerleşik bir yorumu vardır ve hatta belirli bir bağlamda bir görüntü işaretine sahiptir.

Örneğin, klasik tarzda bir erkek takımının neye benzediğini herkes bilir (sert şekil, dikdörtgene yakın, yakalı yaka, karmaşık nötr tonlar vb.). Herhangi bir kişi, takım elbiseli bir adamın görüşünün onda uyandırdığı kişisel niteliklere sahip çağrışımları (iş gibi, resmi, klasik, muhafazakar vb.) Adlandırabilir. Takım elbiseli bir kişi kendisini bu niteliklerin olumlu ve değerli olduğu bir durumda bulduğunda imajı otomatik olarak olumluya kayar.

Böylece, küresel stiller, görüntü oluşturmanın yeni, daha önce hiç görülmemiş bir görüntü oluşturmaya kıyasla çok daha öngörülebilir olmasına yardımcı olur.

4. "Stil - görüntünün yorumlanması - görüntü" bağlantısı.

Devam edecek....

İmaj ve bunun uygulanmasına yönelik teknolojiler sorunu, insan biliminin imajoloji adı verilen bilimsel ve uygulamalı dalı tarafından ele alınmaktadır. İmgeolojinin temel amacı, nasıl çekici bir imaj yaratılacağını, kendimizi içinde bulduğumuz yaşam durumlarına uygun uygun davranış modellerinin nasıl oluşturulacağını bilimsel olarak kanıtlamaktır.

İmajoloji - Bu herkese çekici olmaya ve insanlara ışık tutabilmeye bir çağrıdır. Bir kişinin değerli bir insan olma konusundaki derin ihtiyacının dışsal tezahürüne katkıda bulunur.

Öncelikli hedef görüntü bilimi kişisel çekicilik teknolojisi bilimi gibi- Farklı yaşlardaki insanları imaj bilgisiyle donatın ve kişilerarası ilişkiler ve iş ilişkileri kurarken bu bilgiyi ustalıkla kullanma ve ustalıkla kullanma konusunda yardım sağlayın. Olumlu bir imaj yaratmayı ne kadar başarırsak, davranış repertuvarımız ne kadar zengin olursa ve insanların izlenimlerini ne kadar etkili yönetirsek, sosyal iletişimin çeşitli alanlarını o kadar başarılı bir şekilde inşa edebilir, kendimize sempati uyandırabilir ve saygının tadını çıkarabiliriz.

“İmaj” kavramı uzun zamandır ortalıkta dolaşıyor. Her ne kadar beklenmedik görünse de, onunla aktif olarak ilk çalışanlar işletme ekonomistleri oldu. Amerikalı iktisatçı Baldwing'in 20. yüzyılın 60'lı yıllarında iş dünyası dolaşımına "imaj" kavramını getirdiği ve iş başarısı için yararlılığını kanıtladığı bilinen bir gerçektir.

Günümüzde imaj, iş dünyasında ve özellikle politik faaliyetlerde bulunan herkes için sıcak bir meta haline geldi. Ülkedeki seçim etkinlikleri sırasında satın alınmasına onbinlerce dolara varan büyük miktarlarda para harcanıyor. Görüntü sahnede ve tiyatroda büyük talep görüyor. İmaj sayesinde politik ve ticari reklamcılık gelişmiş hizmet sektörlerinden biri haline geldi. İmaj için artan talep, yeni bir mesleğin ortaya çıkmasına neden oldu: imaj yaratma. Bu, bir bireyin, işletmenin ve siyasi yapıların (örneğin bir siyasi parti veya kamu kuruluşu) imajını oluşturma konusunda uzmandır.

Resim - Bir insan imajının dış yansıması, kişisel özelliklerinin görsel olarak ifade edici bir "dilimi". Bu bakımdan onun beyanında davranış kalıpları, giyimi, saç modeli gibi nitelikleri büyük önem taşımaktadır.

şüphesiz resim - bu sadece bir kıyafet değişikliği değil. Başkalarının gözüne belli bir şekilde bakma ve onları etkileme hedefi doğrultusunda jestlerimizi, duruşlarımızı, konuşma tarzımızı ayarlar, kullandığımız aksesuarları (çakmaktan arabaya kadar) seçer, içinde bulunduğumuz ortamı düşünürüz. görülmektedir. Tabii ki, tasarlandığı kişilerin özelliklerini de dikkate alıyoruz: insanların yaşı, cinsiyeti, sosyal statüsü, ilgi alanları ve ihtiyaçları. Ayrıca "türün yasalarını", yani imajımızın "işleyeceği" alanın özelliklerini de bilmemiz gerekiyor: iş hayatı, sanatsal bohemlik, öğrenci izleyici kitlesi vb. Ancak bu alanların her birinin kendine has özellikleri vardır. Etkileme yöntemi de belirlenir - şok edici veya gizli, gizemli - bağımsız veya erişilebilir.

Resim -- kolektif bir kavram. Bu, güçlü kişisel ve ticari niteliklerin "insanlara" maruz kalması sayesinde, insan yaşamının tezahürünün biçimidir. İmaj aynı zamanda insanın tanıma ve değerlendirme tutumu olarak da görev yapar. Görüntü hem bilinçli hem de istemsiz olarak oluşturulur.

Resim oluşturma

Adamın kendisi

Onun çevresi

bilinçli olarak istemsizce bilinçli olarak istemsizce

Görüntü oluşturma teknolojisi:

1. Davranış modelinin optimizasyonu

2. Doğru rolü seçmek

3. İletişimi eğlenceli hale getirmek

Aşağıdaki görüntü türleri vardır:

1) kişisel;

2) profesyonel;

3) kinetik;

4) sözlü;

5) boyutlu;

6) hayata geçirildi;

7) çevresel;

8) zihinsel.

Resim birçok faktörden oluşan bütünsel bir imajdır. Psikologlar, halkla ilişkiler uzmanları, reklamcılar, protokolistler, sosyologlar, koreograflar, stilistler, makyaj sanatçıları ve yapımcılar bunun yaratılması üzerinde çalışıyor. Bir kişinin imajından bahsettiklerinde şunu kastediyorlar: çevrenin görüntüsü (ofisi, çalışma odası, arabası neye benziyor), Gerçekleştirilmiş görüntü (yarattığı öğeler) sözlü görüntü (Latinceoralis'ten - “sözlü”; bu onun konuşma ve yazma tarzıdır), kinetik görüntü (jestleri, yüz ifadeleri ve vücut hareketleri), konut görseli (Latince habitus'tan - “dış”; kostümü, saç stilini, takıları vb. içerir) zihinsel (ideolojik, ahlaki ve etik duruşlarınız).

Olası görüntü türleri (rol yönelimine göre):

1. Resim - yerli “ben”

2. İmaj - ideal, arzu edilen “Ben”

3. İmaj - gerekli ama yabancı bir “ben”

Durumsal Devamlı

Özünü değiştirmeden, yaklaşık- Arkadaşlar, aile için,

farklı insanlarla iletişim kurmak, iş vb.

kişi ayarlıyor

ortağın beklentilerine göre ve

amaçlarınız için (koyar

Görüntü oluşturma aşamaları:

1. Taklit görüntü - hayal gücünün çalışması, zihinsel analiz, ideal görüntünün kağıt, ses ve video kaset üzerinde somutlaştırılması, görgü seçimi, bunların kişiliğiyle uyumluluğunun analizi.

2. Rol imajı - pratik gelişim, imajdaki "varlık" birincil deneyiminin kazanılması. Görgü kurallarının oluşturulması, ustalık eğitimi, genelleme, değerlendirme.

3. Yaşam imajı - oluşturulan imajda bir davranış kalıplaşmış örneği, tam adaptasyon. Görgü kurallarına göre koşmak, düzeltmek, ayarlamak.

Görüntünün başarısı için dikkate alınması gerekenler:

Parlaklığı, çekiciliği;

Tanıma;

Toplumsal çevrenin beklentilerine (zevkler, umutlar, gelenekler vb.) uygunluk

Zamanımızda - akıl ve manevi güç kültünün - öncelikli özellikleri, görüntü stereotipinin bileşenleri şunlardır:

Kültür;

Bilgelik;

Profesyonellik.

Herhangi bir sosyal ortamda son derece benzersiz bir şekilde ustaca sunumları, kişisel bir imaj oluşturmak için güvenilir bir şekilde çalışır. İstenirse kendinizi sunma becerisi geliştirilebilir. Bir kişi aynı zamanda imajını değiştirebilir, onun iyiliğini kazanabilir ve insanların tanınmasını sağlayabilir. Kendi öneminizin farkına varmanın yanı sıra bu, canlı görüntüler ve duygusal enerjinin serbest bırakılmasını gerektirir. İletişimde başarılı olan kişi, insanlara duygusal coşku şeklinde haz veren, insanların psikolojik etkileşim ve empati ihtiyacını karşılayan (ve bazen ilk önce harekete geçiren) kişidir. Başarılı bir imaj oluşturmak için sağlıklı bir ruhun önemi az değildir. İyi şanslar, öz düzenleme, öz rahatlama ve kendi kendine hipnozu kullanarak ruhlarını nasıl yöneteceklerini bilenlere eşlik eder. Bu becerinin sonucu, iyi niyet ve sıkıntılara ölçülü bir tepki şeklinde kendini gösteren istikrarlı bir canlılıktır.

İngilizceden çevrildi resim - bu bir görüntü, bir görüntü. Aslında doğrudan veya kasıtlı olarak yaratılmıştır. görsel izlenim kişilik veya sosyal yapı hakkında. Bu, bilinç faaliyetinin rasyonel bir gerçeği olarak bir değerlendirme değil, bir izlenimdir. Görüntü çoğu zaman bilişimizin böyle bir ön işlemiyle biter; verim. Görüntü, kural olarak, ruhumuzun alt seviyelerinde - bilinçaltı alanında veya günlük bilincin katmanlarında "yer alır", bu da onu insanlar için son derece erişilebilir kılan ve bilinçlerindeki varlığının kalıcılığını sağlayan şeydir. Görüntüden spesifik olarak bahsedersek psikolojik ürünler, o zaman sosyal bir tutum, bir değer stereotipi, modaya uygun bir sembol olarak hareket eder. İnsan ruhunun adı geçen tüm alanlarında eşzamanlı tezahür etme olasılığı göz ardı edilemez.

Siyasal reklamcılıkta ve gösteri dünyasında imaj genellikle bireyin ruhsal özünün ötesinde yatan özelliklerle donatılmış bir imaj olarak karşımıza çıkar. Görüntünün bir “efsane” ya da zamanın idolü olarak anlaşılması tesadüf değildir. Gösteri dünyasında playboy, süpermen, yıldız gibi kavramlar biliniyor. Ancak tüm bunlar yönetim faaliyetleri açısından kabul edilemez çünkü bu tür faaliyetler teatral bir sahne veya siyasi bir arena değildir. İnsanlarla iletişim kurmak ve onlar üzerinde hedeflenen etkiyi sağlamak için farklı kuralları vardır. Bu arada, bu, yöneticiyi, özellikle de en yüksek idari kademeleri (komutanları), iş uygulamalarında kişisel imajın rolünü ve bunun üzerinde titizlikle çalışma ihtiyacını küçümsemekten kurtarmaz.

Görüntü bileşenlerinin şeması.

Bu nedenle, giysi renginin seçimi ve konunun göründüğü arka planla ilişkisi büyük ölçüde onun imajını ve başarısını belirler.

Renkler farklı psikolojik özellikler. Renkler mekan yanılsamasını yaratır. Renkli metnin fark edilme olasılığı siyah beyaz metne göre %35 daha fazladır.

Yazıtların okunabilirliği arka plan rengine bağlıdır.

Rengin Psikolojik Özellikleri

Kırmızı Heyecan verici, aktif

Mavi Sakin, sinir sistemini sakinleştirir,

duygusal ruh halini teşvik eder

Sarı Sıcak, neşeli, harekete geçme isteği yaratır,

iyi bir ruh halini teşvik eder

Turuncu Neşeli, neşe verir, aktiviteyi artırır,

duyguları değiştirmeye yardımcı olur

Yeşil Sakin, iyi bir ruh hali yaratır

Menekşe Aynı anda hem çeker hem de iter,

hayat, ama üzüntüye neden olabilir

Siyah Depresif etkisi vardır, üzüntüye neden olur

Beyaz yorucu

Resim için büyük önem Bireyin ahlaki bir değerlendirmesi vardır.

Kusursuz görüntü - Bu, ahlaki, kurumsal ve yasal davranış kurallarından sapmayan ahlaklı kişilerin mülkiyetindedir. Üstelik güçlü bireyler, toplum tarafından her zaman teşvik edilen ve saygı duyulan bu konuda kendilerine yönelik artan taleplerde bulunurlar. Kişinin ahlaki gerekliliklerini düşürmek, aşağılık ve zayıflığın bir tezahürü olarak algılanır.

Bir davranış modeli seçme kriterleri

İmajın başarısı sonuçta strateji ve iletişim taktiklerinin birliği, seçim ile belirlenir. başarılı model davranış. Davranış modelinin seçimi yalnızca bireye, hedeflerine ve ihtiyaçlarına değil aynı zamanda dış koşullara da (söylentiler, spekülasyonlar, belirli durumlar) bağlıdır. psikolojik tutum insanlar, entelektüel gelişim düzeyindeki boşluk vb.). Başarı aynı zamanda kişinin davranışının gerekçelendirilmesi ve insanların buna tepkisi fikrindeki tarafsızlık derecesi ile de belirlenir. Davranış, içeriği takip edilen hedef ve ona ulaşmak için olası çabalardan oluşan belirli bir iletişim biçimidir. Optimal davranış modelinde, planın (kendisine atanan rol) ve uygulama yöntemlerinin makul bir kombinasyonu elde edilir. Ancak hayatta genellikle seçilen davranış modeli, kişisel yetenekler ve insanların tepkileri arasında bir boşluk vardır.

Öznenin kendi planına göre kendisine biçtiği rol, davranışlarında düzeltici bir etken olarak hareket eder; bir davranış modelleri sistemi oluşturmanın temeli; belirli bir iletişim normları kuralları sistemine uyma koşulu.

Bir davranış modeli seçme kriterleri:

1) yasalara uyma ve hukuka saygı;

2) ahlaki dürüstlük;

3) iyi, avantajlı ve akılda kalıcı görünmek için belirli bir durumu dikkate almak;

4) bireyin hedef belirlemesinin önemi;

5) özeleştiri;

6) gerçek anlamlılığın dikkate alınması psikolojik özellikler bir partnerden beklenen ve arzu edilen bir durumdur.

Başarı koşulları - bu doğru iletişim stratejisidir ve doğru seçim uygulanmasına yönelik taktikler.

İmaj oluşumunun psikolojisi

İmaj oluşumunun psikolojik mekanizması psikolojik tutum, belirli nesnelerle ilgili olarak belirli bir şekilde hareket etmeye hazır olmak ve bunun tersine, başkalarının sizinle ilgili hakim görüşleri, onların sizinle ilgili olarak belirli bir şekilde hareket etmeye psikolojik olarak hazır olup olmadıklarını, genellikle bilinçaltı düzeyde belirleyecektir.

Görüntü türleri:

1. öznel görüş açısından:

bir pozitif;

b) negatif;

c) hem olumlu hem de olumsuz;

d) nötr;

2. Statü konumu açısından:

profesyonel;

b) kişisel.

Görüntü oluşumu koşulları:

a) dolaylı bilgi (üçüncü taraflar aracılığıyla);

b) doğrudan bilgi (görünüşünüz, rolünüz hakkında bilgi);

2. Dolaylı imaj oluşturan bilgi (a priori, eylemler aracılığıyla vb.).

Doğrudan görüntü oluşturan bilgiler

GÖRÜŞ YOLUYLA İMAJ OLUŞTURUCU BİLGİYİ DÖNÜŞTÜRME MEKANİZMASI

Görüş dönüştürme seçenekleri:

1. Kişi neden bir fikir oluşturduğunu bilir ve bu doğrudur;

2. kişi neden böyle bir fikre sahip olduğunu biliyor ancak bu gerçekliğe uymuyor (kendisi hakkında bir fikir uydurdu);

3. Kişi neden bu düşünceye sahip olduğunu bilmiyor. Değerlendirmeyi oluşturma mekanizması:

Bilginin duygusal yüklü olması durumunda bir değerlendirme oluşturulur;

Bilgi özelliklerle eşleşirse puan oluşturulur

kişi;

Değerlendirme bilimsel gerçeklerin etkisi altında oluşturulmuştur.

Bilinçaltı bilgiyi bilinçli bilgiye dönüştürme mekanizması

bilgi:

Duygular aracılığıyla (duygusal olarak renklendirilmiş);

Rüyalar aracılığıyla (“maddi rüyalar”);

Psikanaliz (hipnoz) yoluyla;

Meditasyon yoluyla;

İlişkilendirme yöntemi.

Kural: Eğer pozitif ve negatif sinyaller aynı anda ve eşit güçte uygulanırsa, pozitif sinyal negatif sinyalden daha az anlamlı olacaktır.

Fikir oluşturma teknolojisinin ilkeleri:

1. İnsanları etkilemek, onlarda istenilen düşünceyi yaratmak için bilinç ve bilinçaltını etkilemek gerekir;

2. İmajınızı oluştururken insanların bilinçlerinden çok bilinçaltını etkilemelisiniz.

Dolaylı görüntü oluşturan bilgiler:

1. üçüncü taraflar aracılığıyla bilgi (resmi, gayri resmi);

2. Faaliyetlerinizin ürünleri;

3. Yaşadığınız ortam (eviniz, iş yeriniz).

Dolaylı görüntü oluşturan bilgi türleri:

1. resmi;

2. resmi olmayan (söylentiler, dedikodular vb.).

Dolaylı görüntü oluşturan bilgiyi aktaranlar fikir liderleridir. Kamuoyu hiçbir bilgi olmadan önceden oluşturulabilir. Bir yandan kişinin kişisel tutumları, diğer yandan belirli bir olguyla sık sık karşılaşması a priori bir görüşe yol açar.

Görüş ortaya çıkıyor

Bilgiye dayalı Bilgi olmadan (a priori)

Dolaylı görüntü oluşturma Doğrudan görüntü oluşturma

bilgi bilgisi

Doğru - bilinçli - çevre

Açıkça dayak bilinçli-bilinçsiz-

yanlış - bilinçsizce - ürünler

Sahte etkinlik

kullanılabilirlik

banyo - bilgi -

içinden geçmek

Görüntü oluşturan bilgilerin hareketi için 4 kanal vardır:

bilinç-bilinç;

bilinç-bilinçaltı;

bilinçaltı-bilinç;

bilinçaltı-bilinçaltı.

İnsanlar, görüntü oluşturucu bilgiler göndererek bilinçli ve bilinçaltı olarak kendileri hakkında bir fikir oluştururlar. Kişinin imajının oluşumu, kişinin iradesine aykırı olarak gerçekleşir. Sonuç olarak insanlar bize kendi imajımızla ilgili olarak bizim onlara izin verdiğimiz şekilde davranırlar. Bu nedenle eğer farklı insanlar genellikle size aynı şekilde davranırlarsa, tam olarak onlara izin verdiğiniz şekilde davranırlar. İmajınız hem kasıtlı hem de kasıtsız eylemleriniz tarafından oluşturulur, ancak kasıtsız eylemlere daha fazla güvenilir.

Çözüm

Dolayısıyla görüntü, işlevselliği çeşitli olan polimetrik bir olgudur. Temel amacı kişisel çekiciliğin etkisini elde etmektir. Görüntünün işlevlerine tam olarak hakim olanlar, konumun büyüsü adı verilen bir durumla karakterize edilir. Odaklan pratik önemiİmaj, içeriğine ve amacına ilişkin anlayışımızı yabancı yaklaşımlardan ayırır.

Görüntü, belirli bir kişinin mülkiyetinde olabileceği gibi, bir şirketin veya hükümet yapısının görüntüsü gibi bir grup görüntüsü de olabilir. Kural olarak imaj olumlu bir olgudur. Aynı zamanda, bir kişinin şok edici davranış kalıpları benimseyerek insanların dikkatini çektiği ve medyaya erişim sağladığı hayatta birçok gerçek vardır.

Merhaba, sevgili okuyucular! Büyük İskender hakkında ne biliyoruz? Bu dünyanın yarısını fetheden kral ama onun kişiliği hakkında ne biliyoruz? Hafızamızı araştırırsak bazı gerçekleri hatırlayabiliriz ama onun karakteri hakkında ne söyleyebilirsiniz? Hemen hemen hiçbir şey.

Modern politikacılar başka bir konudur. Vladimir Zhirinovsky adını duyduğumuz anda, biraz agresif bir imajı hemen hatırlıyoruz. sert insan Sözleri küçümsemeyen ve fikrini özgürce ifade eden.

Günümüzde “marka” kelimesi sadece firma ve kurumlarla ilişkilendirilmiyor. Her birimiz "kişisel marka" diye bir şey biliyoruz ve bir kişinin imajı, bir konuda en azından biraz ünlü olan milyonlarca insan tarafından yaratılan açık bir kitaptır.

Terminoloji

Bir zamanlar imaj, yalnızca bir kişinin görünüşü, ne giydiği anlamına geliyordu. Şimdi daha çok onun hakkında arkasından söylenenleri kastediyor: Davranışı, davranış tarzı, genel olarak duyguları. Hakkında fikir sahibi olmak için televizyondaki bir medya kişiliğine aşina olmamıza gerek yok. Tanıştığımıza göre zaten her şeyi biliyor gibiyiz: ondan ne bekleyeceğimiz, nasıl davranacağı vb.

Beğenseniz de beğenmeseniz de, kendi imajınız, tanıdıklarınızın ve arkadaşlarınızın sizi nasıl gördüğü de var. Arkadaşlarınızdan, meslektaşlarınızdan veya tanıdıklarınızdan herhangi biri hakkında kendiniz kolayca bir şeyler söyleyebilirsiniz: "O arkadaş canlısı", "Bunda bir şeyler var", "hayattan".

İşyerinde belirli bir imaj yaratırız ve bu imaja sahibiz. Kişisel hayat, arkadaşlarla. İzlenim farklı insanlar Hakkınızda tamamen farklı şeyler ortaya çıkabilir ve hatta çoğu zaman zarar verebilir veya yardımcı olabilirsiniz.

Mesela enstitüde iki kız benimle çalıştı. İkisi de en yakın arkadaşlar ve pratik olarak derslere gitmedi. Ancak seans sırasında ilkine sadece A verildi. İkincisi üçten fazla almadı. Sınavlara birlikte hazırlandıklarını, hazırlık düzeylerinin de farklı olmadığını belirtmek gerekir.

Olumlu imaj, yalnızca bir süre için ilk kızın baş kız olması nedeniyle ortaya çıktı.

Bir görüntüyü ne yaratır?

Bir görüntünün ne olduğunu kabaca anladığınızı düşünüyorum ve onun oluşturulduğu temeldeki bilgi, bu kavramı daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır.

Kıyafetlerine göre seni tanıyorlar ve o olmadan hiçbir yere gidemezsin. İlk bakışta zaten şunu söyleyebiliriz: "Bu bir iş kızı", "Yaratıcı potansiyeli var", "Tanrım, hayatına kesinlikle dikkatsiz." Dış görünüş– bu, bir kişinin izleniminin oluştuğu ilk şeydir.

Bazı insanlar buna eğilimlidir, ancak bazılarında bunu sürekli olarak fark ederiz. Bilinçsizce diğer insanların yüzlerini okuruz ve onlar hakkında kendi fikirlerimizi oluştururuz. “Bu yürüyor”, “Çok düşünceli”, “Bu kız sürekli neyi dert ediyor?”

Bu arada hareketler de bir kişi hakkında çok şey söyleyebilir. İnsanların yürüyüş tarzına, oturuş şekline ve bazı alışkanlıklarına, özellikle de kötü alışkanlıklarına bilinçsizce dikkat ederiz. Örneğin kalem çiğnemek, sıklıkla cep telefonunuza veya saatinize bakmak.

Bir kişi hakkında da çok şey söyleyebiliriz, onun bazı dünya görüşlerini, geleneklere bağlılığını, dini inançlarını öğrenmeye değer.

Bazen ortak arkadaşlarınızla konuştuktan sonra bir kişiye dair algınızı tamamen değiştirebilirsiniz. Çirkin bir hikaye anlatıyorlar, buna isteyerek inanıyoruz ve anlıyoruz uzun zamandır yanılmışlardı. Buna arka plan resmi denir.

Ayrıca imajın oluşumuna da katkı sağlar. maddi değerler bir kişinin sahip olduğu. Birinin hayır işleriyle uğraştığını duyduğumuzda bu bir şeydir; onun iki yatı ve dört dairesi olduğunu öğrendiğimizde genellikle tavrımız değişir.

Kitabın

Bir bilim olarak imaj hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız size mükemmel bir rehber önerebilirim. T.A. Milovanova “İmajolojinin Temelleri”. İçinde kostüm stilleriyle nasıl çalışılacağını, fizyoloji ve makyaj ve saç modeli seçimi hakkında bilgi edinmeyi, görüntünün sözel bileşenlerini tam olarak anlamayı ve çok daha fazlasını öğreneceksiniz.

Bu öğrenciler için bir kitaptır, kendisinin veya bir başkasının imajını profesyonel olarak yaratmak isteyenler için mükemmeldir.

Daha basit bir şey istiyorsanız, eğitim edebiyatının dilini herkes sevmediği için sesli kitap önerebilirim. Valentina Gorchakova'nın “Kişisel marka yaratma psikolojisi”. Özellikle iş veya siyasetle uğraşanlara yardımcı olacaktır.