Əlil uşaq atasının imtiyazları nələrdir? Əlil uşaqlar üçün sosial pensiya

Dövlət öz vətəndaşlarına, xüsusən də uşaqlara, xüsusən də əgər varsa, onlara qayğı göstərir ciddi problemlər sağlamlıqla. Uşaq əlildirsə, valideynlər və ya qəyyumlar üçün müavinətlər məcburi olaraq verilir və həyatın demək olar ki, bütün sahələrinə aiddir.

Əlil uşaq: valideynlər və ya qəyyumlar üçün müavinətlər. (Dövlət sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlara böyük qayğı göstərir)

Nə vaxt danışırıq 18 yaşına çatmamış uşaqlar və yeniyetmələr üçün əlillik qruplar üzrə dərəcələrə bölünmədən təyin edilir. Ciddi səhhət problemləri belə bir qərarın qəbulu üçün əsas hesab edilir. Əlillik haqqında rəy xüsusi komissiya tərəfindən verilir və bunu tibbi-sanitariya müayinəsinin nəticələrinə əsasən edir.

5 st. Əlilliyi olan şəxslərin tanınması qaydaları əlilliyin müəyyən edilməsi üçün bütün əsasları aydın şəkildə sadalayır:

• anadangəlmə və ya qazanılmış patologiyalar, ciddi pozuntulara səbəb olan xəsarətlər mühüm funksiyalar orqanizm;
• öyrənmək, hərəkət etmək, özünəxidmət və digər normal insan fəaliyyəti qabiliyyətinin tam və ya qismən olmaması;
• üçün müəyyən edilmiş ehtiyac sosial müdafiə.

Vacibdir! Komissiyanın əlilliyin təyin edilməsi ilə bağlı qərar qəbul etməsi üçün hər üç şərt eyni vaxtda yerinə yetirilməlidir..

Əlilliyin təyin edilməsi vaxtı haqqında danışırıqsa, onlar xəstəliyin şiddəti ilə müəyyən edilir və ümumi vəziyyət sağlamlıq. Müalicə və ya vəziyyətin əhəmiyyətli dərəcədə yaxşılaşması şansı olduqda, əlillik 1-2 il müddətinə verilir. Təkrarlananda BTİ 5 ilə qədər əlilliyi tərk edə bilər. Komissiya sağlamlığının pisləşməsini və ya yaxşılaşmanın davamlı olmadığını qeyd edərsə, əlillik 18 yaşına çatana qədər verilə bilər.

Vacibdir! Tam siyahı uşağa əlillik verildiyi xəstəliklər və pozğunluqlar yuxarıda göstərilən qaydalara əlavədə təqdim olunur. Ümumilikdə 23 məntəqə var ki, onların arasında onkoloji xəstəliklər də var..

Biz başa düşürük ki, əlil uşağa gəldikdə, ona lazımdır xüsusi diqqət və gedir. Eyni zamanda, valideynlər tam rəhbərlik edə bilməzlər əmək fəaliyyəti dövlətdən maliyyə dəstəyi tələb edir. Beləliklə, müavinətlər kifayət qədər geniş spektrdə verilir.

Nağd yardım və pensiya

Əlil uşaqlar pensiya almalıdırlar. Hesablama və ödənişlər qaydası Rusiya Federasiyasının "Dövlət pensiyaları haqqında" Qanununda, Art. 17, 21, 38, 113, 114, 115. Hazırda pensiya hesablamalarının məbləği 12.000 rubla çatmışdır. Sosial pensiyanın məbləği artırıla bilər regional səviyyədə, lakin onu aşağı salmaq olmaz.

Bundan əlavə, uşaqlar pensiyadan əlavə sosial müavinət alırlar. Onların dəyəri 2600 rubl arasında dəyişir.

Uşağa qulluq edən işləməyən şəxslərdən (valideynlər, qəyyumlar) xüsusi ödəniş edilir kompensasiya ödənişləri. Onlar aylıq istehsal olunur və rəsmi olaraq təsdiq edilmiş minimum əmək haqqının 60%-ni təşkil edir. Təcrübədə - təxminən 5500 rubl.

Əgər qadın 8 yaşınadək əlil uşağı böyüdübsə, o, 50 yaşına çatdığı andan pensiya almağa başlayır. Bunun üçün bir şərt yerinə yetirilməlidir - 15 illik iş təcrübəsinin olması. Bu müddətə ananın əlilliyi olan uşağa baxdığı bütün vaxtlar daxildir. Bütün bu məqamlar Rusiya Federasiyasının "Dövlət pensiyaları haqqında" qanununda, Art. 11, 92(b).

Əlil uşağa qulluq edən şəxslərə qohumluq əlaqələrinin dərəcəsindən asılı olmayaraq ödənilən kompensasiya müavinəti üçün müraciət etmək üçün pensiya fondu aşağıdakı sənədlər:

• qrant üçün ərizə;
• pasport - surəti və əsli;
• Ərizəçinin və qayğıya ehtiyacı olan şəxsin SNILS;
• əlil uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsi;
• əlillik haqqında rəy;
• məşğulluq mərkəzindən arayış. Burada qeyd etmək lazımdır ki, valideyn və ya qəyyum işsizlik müavinəti almır;
• qəyyumun əmək kitabçası;
• bank hesabını yoxlamaq.

Təqdim edilmiş sənədlərə 10 gün ərzində baxılır. Ödənişlər ayın 1-dən başlayır. İmtina barədə qərar qəbul edildikdə, 30 gün müddətində elan edilir.

əmək müavinətləri

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların işləyən valideynlərinə və ya qəyyumlarına aşağıdakı əmək müavinətləri verilir

16 yaşına çatmamış əlil uşağa baxan qadın var qanuni hüquq part-time və part-time işləmək. İş, işlənmiş saatdan asılı olaraq proporsional olaraq ödənilir. Bu prosedur Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulub.

Ayrıca, ana özü buna razı olmadıqca, iş vaxtından artıq buraxıla və ya ezamiyyətə göndərilə bilməz.

İşəgötürənin qadının uşağı olduğuna görə onu işə götürməkdən imtina etmək və ya əmək haqqını azaltmaq hüququ yoxdur əlil.

Ana əlil uşağı təkbaşına böyüdürsə, Əmək Məcəlləsi onun işdən azad edilməsini qadağan edir. Yeganə istisnalar şirkətin tam ləğvi ilə bağlı vəziyyətlərdir. Amma bu halda qadına yeni iş verilməlidir. Bu prosedur qeyd olunan sənədin 54 və 170-ci maddələrində nəzərdə tutulmuşdur.

Həmçinin sağlamlıq imkanları məhdud uşağın tərbiyəsi ilə məşğul olan valideynlərdən birinə ayda 4 gün əlavə məzuniyyət verilir. Onlardan bir nəfər və ya valideynlərin hər biri 2 gün ərzində istifadə edə bilər.

Məzuniyyət ata və ya anaya onlar üçün əlverişli olan istənilən vaxt verilir.

Vacibdir! Əgər həyat yoldaşlarından biri əlavə istirahət günləri və ya məzuniyyət götürməyi planlaşdırırsa, o, işəgötürənə digər həyat yoldaşının bu müavinətlərdən istifadə etməməsi barədə təsdiqi təqdim etməlidir. Hər iki valideyn eyni vaxtda yalnız ezamiyyətdən və ya iş vaxtından artıq işləməkdən imtina etmək hüququndan istifadə edə bilər.

vergi güzəştləri

Onlar valideynlərdən birinə verilir. Sənətin 4-cü bəndinin proseduru. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 218 h.2. Burada qeyd olunur ki, ya ata, ya da anaya 12 min rubl vergi güzəşti verilir. Hər ay hesablanır. Əlil uşaq qəyyumlar və ya qəyyumlar tərəfindən böyüdülürsə, onlara azaldılmış ayırma tətbiq edilir və onun məbləği 3000 rubl təşkil edir.

Mənzil Müavinətləri

Onlar əlillərin sosial müdafiəsi haqqında qanunla tənzimlənir. Mövzu ilə bağlı məlumat 17-ci maddədə göstərilmişdir. Burada qeyd olunur ki, əlil uşaq böyüdən ailələr aşağıdakılara arxalana bilərlər:

• mənzillə təmin etmək. Bu dövlət tərəfindən ödənilir. Valideynlərdən tələb olunan yeganə şey yaşayış şəraitini yaxşılaşdırmağa ehtiyacı olan insanların qeydiyyata alındığı yerdə qeydiyyatdan keçməkdir;
• kommunal xərclərin 50%-nin ödənilməsi. Ailə sosial kirayə üçün binanı icarəyə götürərsə, dəyərin yarısı ödənilir;
  • təmin edir torpaq sahəsi sonra şəxsi istifadə üçün. Yenə də valideynlərin bu hüququndan istifadə etməsi üçün sosial xidmətə müvafiq ərizə və sənədlər təqdim etmək lazımdır.

Bundan əlavə, ailə yaşayış sahəsinin genişlənməsinə arxalana bilər. Bu, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 21 dekabr 2004-cü il tarixli 817 nömrəli Fərmanında nəzərdə tutulmuş bir sıra hallarda mümkündür. Yenilənmiş siyahı 2018-ci ildə qüvvəyə minib 30 noyabr 2012-ci il tarixli, 991n nömrəli.

Əlil uşağı tərbiyə edən ailələrə ödəniş üçün müavinət verilir kommunal xidmətlər. Ödənişlər iki dəfə azalıb. Bu güzəşt sosial kirayə üçün nəzərdə tutulmuş binalar kateqoriyasından olan mənzillərə şamil edilir.

Tibbi faydalar

Sənətə uyğun olaraq. 181-FZ saylı Qanunun 9-u, əlilliyi və sağlamlıq problemləri olan hər bir uşaq lazımi reabilitasiya almaq hüququna malikdir. Buna görə də, dövlət tibb və digər müəssisələr pulsuz təmin etməlidirlər:

• bəzi dərmanlar;
• qoltuqaltı və ya əlil arabası kimi texniki vasitələr;
• reabilitasiya və ya müalicə.

Bu vəziyyətdə hesablana bilən bütün faydalar 30/12/2005-ci il tarixli 2347-r saylı Sərəncamda verilmişdir. Müalicə mövzusunda, Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29.12.2004-cü il tarixli 328 nömrəli əmri ilə izahatlar verilir.

Uşaq tək ana tərəfindən böyüdülürsə, o, əlil uşaqları olan ailələr üçün nəzərdə tutulmuş bütün zəruri güzəştlərdən istifadə etmək hüququna malikdir. Bundan əlavə, o təmin edilir güzəştli proqramlar tək valideynlər üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Nəqliyyat üstünlükləri

Əlil uşaq, habelə onu müşayiət edən şəxs (ana, ata və ya qəyyum) şəhərdə pulsuz səyahət etmək hüququna malikdir. ictimai nəqliyyat. Bu kateqoriyaya təkcə taksilər daxil deyil. Səyahət haqqını ödəməmək hüququnu əldə etmək üçün sürücüyə əlillik şəhadətnaməsi, habelə uşağın və onu müşayiət edən şəxsin ailə qohumluğunu təsdiq edən sənədi təqdim etmək lazımdır.

Bundan əlavə, dövlət aşağıdakı güzəştləri təmin etdi:

• taksidən başqa istənilən şəhərlərarası nəqliyyatda 50% endirim;
• müalicə yerinə pulsuz çatdırılma. Yol hər iki istiqamətdə dövlət tərəfindən ödənilir. Faydadan ildə bir dəfə istifadə etmək olar.

Regional nizamnaməyə, habelə müəyyən əlil uşağın sağlamlıq vəziyyətinə görə əlavə imtiyazlar da verilə bilər.

Təhsil faydaları

Əlilliyi olan hər bir uşağın iştirak etmək hüququ var Uşaq bağçası, məktəb. Bunlar adi və ya xüsusi qurumlar ola bilər. Valideynlər üçün güzəştlər sadələşdirilmiş qəbul sxemi, endirimlər və ya ibarətdir tam yoxluğu təhsil haqqını ödəməli olur.

Əlilliyi olan uşağın evdə və ya evdə təhsil və tərbiyəyə ehtiyacı varsa qeyri-dövlət qurumu Belə vəziyyətlərdə valideynlər də güzəştli şərtlərə arxalana bilərlər. Ətraflı prosedur Rusiya Federasiyası Hökumətinin 18 iyul 1996-cı il tarixli 861 nömrəli Fərmanında müəyyən edilmişdir.

Video - Əlilliyi olan uşaqlar üçün müavinətlər. Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynləri üçün hüquq və müavinətlər

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlara və onların ailələrinə dövlət tərəfindən dəstək həm nağd (valideynlərə müavinət, uşaq pensiyası, CEV), həm də natura (təminat) formasında verilir. sosial xidmətlər, vergi və əmək güzəştləri, mənzil və təhsil haqqı ilə köməklik). Harada sosial yardım təkcə sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlara deyil, həm də uşaqlıqdan 1, 2, 3 qrup əlillərə də təyin edilir.

Sosial müavinətlər, ödənişlər və müavinətlər valideynlərə və qəyyumlara əlilliyi olan uşaqların lazımi minimum müavinətlərlə təmin edilməsində kömək etmək üçün nəzərdə tutulub. Digər məqsədlər dövlət yardımı- sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların cəmiyyətə uyğunlaşmasına kömək etmək, onlarda sosial bacarıqları inkişaf etdirmək və digər vətəndaşlarla bərabər imkanlar yaratmaq.

2016-cı ildə sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların dəstəklənməsi və təminatı ilə bağlı bəzi dəyişikliklər olub. Şəxsi gəlir vergisi endiriminin ölçüsü 2-4 dəfə artırıldı, uşağın cəmiyyətə inteqrasiyası üçün analıq kapitalından istifadə imkanı təqdim edildi ( sosial uyğunlaşma). Müavinətlərin hər biri üçün Pensiya Fonduna (PFR) və ya ayrıca ərizə təqdim etməlisiniz çoxfunksiyalı mərkəz(MFC).

Əlil uşağa qulluq üçün müavinət

Bəzi hallarda, sağlamlıq vəziyyətinə görə, əlilliyi olan bir uşaq lazımdır daimi qayğı, bu da valideyni işləmək imkanından məhrum edir. Əmək qabiliyyətli valideyn və ya əlil uşağa qulluq edən başqa şəxsə dövlət tərəfindən xüsusi aylıq müavinət verilir.

2013-cü ildən etibarən ödənişin məbləği dəyişməyib və:

• 5 500 rub. - valideyn, övladlığa götürən, qəyyum himayə edirsə;
• 1 200 rub. - valideynlərlə razılaşdırılmaqla başqa şəxs tərəfindən qayğı göstərildikdə.

Ödəmək tabe deyil illik indeksləşdirmə. İşsizlik müavinəti və ya pensiya alanlar üçün də uyğun deyil. Bu ödənişə əlavə olaraq, əlil uşağa məcburi şəkildə qulluq edən şəxsə, bütün qayğı müddəti ərzində, staj.

Pul uşaq üçün sosial pensiya ilə eyni vaxtda köçürülür. Müavinətlər üçün müraciət etmək üçün FIU-ya belə bir məlumat təqdim etməlisiniz sənədlər:

• Ərizəçinin pasportu və əmək kitabçası.
• Bəyanat:
  • boşdan əmək qabiliyyətli şəxs baxım müavinətinin təyin edilməsi tələbi ilə;
  • valideynin və ya qəyyumun uşağa üçüncü şəxs tərəfindən baxılmasına razılığı ilə - uşağa qulluq edəcək yetkinlik yaşına çatmayanın nümayəndəsi və ya valideyn olmadıqda.
• İstinadlar:
  • PF-dən ərizəçinin pensiya almaması;
  • işsizlik müavinətini almamaq barədə məşğulluq xidmətindən.
• Uşağın daimi qayğıya ehtiyacı olduğuna dair sübut (tibb şurasının qərarı).

Baxım müavinəti təkcə əlil uşağa deyil, həm də 1-ci qrup əlil uşağa baxan şəxs tərəfindən verilə bilər. Hesab olunur ki, 2 və 3-cü qruplara sahib olan şəxslər kifayət qədər özlərinə xidmət edə bilirlər, buna görə də bu müavinət onlar üçün hesablanmır.

Sosial əlillik pensiyası

Əlil uşaqlar dövlət tərəfindən aylıq pensiya almaq hüququna malikdirlər. 02.01.2017 tarixinə qədər onun ölçüsüdür RUB 11903.51 Məbləğ illik indeksasiyaya məruz qalır. Pensiya MSEK-in qərarı ilə uşaq əlil statusunu itirənə və ya 18 yaşına çatana qədər verilir.

Pensiya və onun məbləğləri müəyyən edilir federal qanun 15 dekabr 2001-ci il tarixli, 166-FZ nömrəli “Dövlət pensiya təminatı haqqında Rusiya Federasiyası» . Yalnız bir uşaq üçün daimi pensiya üçün müraciət edə bilərsiniz rusiyada yaşayan. Bunun üçün valideynləri (qəyyumları) ərizə ilə birlikdə FIU-ya aşağıdakı sənədləri təqdim edirlər:

• uşaqların doğum haqqında şəhadətnaməsi;
• əlillik verilməsi haqqında qərarla tibbi-sosial ekspertizanın (BTİ) müayinəsi haqqında şəhadətnamədən çıxarış;
• ərizəçinin şəxsiyyət vəsiqəsi.

Uşaqlıqdan əlilliyi olan şəxslərə də əmək stajı olmamaq şərti ilə pensiya verilir. 1 fevral 2017-ci il tarixinədək ödənişin məbləği 11 903,51 rubl, 9 919,73 rubl, 4 215,90 rubl təşkil edir. müvafiq olaraq 1, 2, 3 qruplarda.

Aylıq pensiya təminatı Pensiya Fondunun ərazi orqanları tərəfindən təyin edilən əlilliyə görə üç komponent:

• əlil uşaq üçün sosial pensiya;
• aylıq nağd ödəniş (UDV);
• müəyyən bir məbləğ üçün sosial xidmətlər dəsti (NSO).

Bu hissələr əlil uşağı olan bir ailənin hər ay ala biləcəyi məbləğ haqqında anlayış verir.

Aylıq nağd ödəniş (MU)

Əlil və ya uşaqlıqdan əlil uşağı olan bütün ailələrə əlavə olaraq sosial. pensiya aylıq verilir nağd ödəniş(EDV). Onun ölçüsü ailənin əlilliyi olan bir uşaq üçün almaq istədiyi NSO ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır.

01.02.2017-ci il tarixinədək NSİ-dən tam imtina halında bir ailənin ala biləcəyi UDV-nin maksimum məbləği 2,397,59 RUB, minimum isə tam qorunma sosial xidmətlər - 1402,36 rubl. Məbləğlər illik indeksasiyaya məruz qalır.

Qeyd: 18 yaşdan yuxarı uşaqlar üçün ödənişlərin məbləğləri asılı olaraq fərqlənir yaradılmış qrupəlillik.

UDV üçün Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun eyni şöbəsinə müraciət edə bilərsiniz, burada əlil uşaq üçün sosial pensiya artıq verilmişdir. Aşağıdakı sənədlər tələb olunur:

• müəyyən edilmiş formada ərizə;
• ərizəçinin pasportu;
• BTİ tərəfindən əlilliyin müəyyən edilməsi haqqında arayış;
• ərizəçinin imtina etdiyi sosial xidmətlərin siyahısı.

Sosial xidmətlər toplusu (NSO)

tərəfindən göstərilən sosial xidmətlər toplusu naturada. Onun tam, təsdiq edilmiş siyahıya uyğun və ya qismən istifadəsinə icazə verilir.

NSO-nun siyahısı və ölçüləri, rub., 01.02.2017-ci ilə qədər

Qeyd:Əgər əlil uşaq daimi müşayiət tələb edirsə, onu müşayiət edən şəxs də təmin edilməlidir pulsuz bilet sanatoriyaya və bilet.

Uşağın NSI hüququ yaranır EDV-nin qeydiyyatı ilə eyni vaxtda. FIU bu barədə uşağın nümayəndəsinə sertifikat verir. Sosial xidmətlərin təyin edilməsi üçün əlavə ərizə yazmağa ehtiyac yoxdur. Dəmir yolu kassalarında təqdim etmək üçün sertifikat tələb olunacaq, tibb müəssisələriəlaqədar xidmətləri almaq. O, aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:

• benefisiarın kateqoriyası (əlil uşaq və ya uşaqlıqdan əlil);
• EDV-nin formalaşma dövrü;
• cari ildə resipiyentin hüququ olan NSO-ların siyahısı.

Ailənin imtina etdiyi xidmətlərə görə o, alacaq pul kompensasiyası EDV daxilində. Xidmətlərin qəbulu qaydasını və tərkibini dəyişdirmək və UDV ödənişləri+ NSU yalnız hər növbəti ilin yanvarın 1-dən mümkündür. Məsələn, dəmir yolu nəqliyyatında pulsuz səyahətdən imtina etmək və almaq üçün aylıq kompensasiya 110.09 rubl 2017-ci ildə uşağın nümayəndəsi 2016-cı il oktyabrın 1-dək ərizə təqdim etməlidir.

Uşağın sosial uyğunlaşması üçün analıq kapitalından xərclərin kompensasiyası

2016-cı ildə federal analıq kapitalı proqramı çərçivəsində, yeni xidmət: ikinci uşaq doğulduqdan sonra ailəyə ayrılan vəsaiti xərcləmək, əlil uşaq cəmiyyətinə uyğunlaşmaq imkanı.

Ana kapitalının sosial inteqrasiya üçün istifadəsinə icazə verilir əlilliyi olan hər hansı bir uşaq ailədə. Eyni zamanda, bu cür ehtiyaclar üçün pul ya qismən və ya tam olaraq istifadə edilə bilər (2020-ci ilə qədər 453 min rubl).

Analıq kapitalı hesabına ala bilərsiniz artıq ödənilmiş mal və xidmətlərə görə kompensasiya Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 aprel 2016-cı il tarixli 831-r saylı Fərmanına əsasən, sosial uyğunlaşmaya yönəldilmiş. Təəssüf ki, əksər valideynlər üçün tibbi xidmət və narkotik almaq üçün pul xərcləmək icazəli deyildir, izinli deyildir, qadağandır.

Xərclərin ödənilməsi üçün sənədlər də ailənin yaşayış yeri üzrə PFR filialına təqdim olunur. Onların siyahısına aşağıdakı maddələr daxildir:

• sertifikat sahibinin arayışı;
• sertifikatın özü
• ərizəçinin pasportu və SNILS;
• uşağın fərdi təsdiq edilmiş reabilitasiyası və uyğunlaşması proqramı;
• çeklər və ya müvafiq xidmətlər, malların satın alınması üçün ödənişin digər təsdiqləri;
• alınmış məhsulun uşağın ehtiyaclarını ödədiyi barədə sosial təminat aktı;
• ərizəçiyə pulun hara köçürülməsi barədə məlumat.

Əlilliyi olan uşaqların valideynləri üçün müavinətlər

Əlil uşağı olan ailələr üçün dövlət təkcə maddi yardım deyil, həm də müxtəlif güzəştlər edir. Onlar valideynlərin uşağa baxmasını asanlaşdırmaq, ailənin maddi vəziyyətini yaxşılaşdırmaq və ilkin ehtiyacları həll etmək üçün nəzərdə tutulub.

Müavinətlər ailənin ehtiyaclarından asılı olmayaraq kateqoriyalar üzrə verilir. Yəni onları vermək üçün gəlir arayışlarını təqdim etmək və aşağı gəliri sübut etmək lazım deyil. Əməliyyat prinsipi uşaqlıq əlilliyi ilə əlaqədar müavinətlərin təyin edilməsinə yenidən baxılması nəzərdə tutulmur.

2016-cı ildə əlil uşaq üçün fərdi gəlir vergisi endirimi

Hər biri işləyən valideynlər, əlil uşağı övladlığa götürənlərə və ya qəyyumlara dövlət tərəfindən verilir (şəxsi gəlir vergisi müavinəti). Bu növ yardımın məqsədi vergi ayırmalarını azaltmaqla ailə gəlirlərini artırmaqdır.

Müavinət verildi ailənin gəlirindən asılı olmayaraq və vergilər ondan çıxarılana qədər qazancın məbləğindən çıxılan məbləğdir. 01.01.2016-cı il tarixindən 23.11.2015-ci il tarixli 317-FZ nömrəli Qanuna əsasən, fərdi gəlir vergisi endiriminin məbləği:

• 12 000 rub. - hər bir valideynin və ya övladlığa götürənin maaşından;
• 6000 rub. - qəyyumun və ya himayəçinin gəlirindən.

Göstərilən məbləğdə endirim nəzərdə tutulur əlilliyi olan hər bir uşaq üçün kim ailədə tərbiyə alır. Yəni, əlilliyi olan iki uşaq üçün hər bir işləyən valideyn 24.000 rubl məbləğində müavinət alacaq. Əgər uşaq tək valideyn tərəfindən böyüdülürsə, o zaman o, ikiqat ayırma verə bilər. Müavinətlər üçün müraciət etməlisiniz iş yerində.

Çıxarma 350.000 rubla qədər valideynin gəlirinə təyin edilir. ildə. Gəlir məbləğinin göstərilən 350 mini keçdiyi aydan etibarən müavinət təqvim ilinin sonuna qədər verilməyəcək.

Əlil uşaqlar üçün 18 yaşdan sonra aliment

Valideynlər, yaşından asılı olmayaraq, əlil uşaqları dəstəkləməlidirlər. Boşanma halında ailəsini tərk edən valideyndən əlil uşaq üçün aliment ödəməsi tələb olunur.

Əgər yetkinlik yaşına çatdıqda, əlil uşaq əlil kimi tanınırsa və alır böyüklər qrupuəlilliyə görə ona aylıq aliment də təyin edilir. Ancaq yalnız ehtiyac olduqda və müstəqil olaraq özlərini təmin edə bilmədikdə.

Onların ölçüsü:

• Tərəflərin razılığı ilə istənilən məbləğ.
• Tərəflər razılaşa bilmədikdə, məhkəmə tərəfindən sabit məbləğdə müəyyən edilmiş məbləğ. Təyin edilərkən hər iki tərəfin maddi vəziyyəti, ailə vəziyyəti nəzərə alınır.

Həmçinin, məhkəmə əlil uşağa və ya uşaqlıqdan əlil uşağa qulluq etməyə məcbur olan ehtiyacı olan valideynin saxlanması üçün aliment təyin edə bilər.

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynləri üçün əmək və sosial müavinətlər

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində əlil uşaqları böyüdən valideynlər üçün bir sıra güzəştlər və güzəştlər var. Onlar Rusiya Federasiyasının bütün ərazisində etibarlıdır və məcburidir. bütün işəgötürənlər, mülkiyyət formasından və müəssisənin nizamnaməsindən asılı olmayaraq.

İşləyən valideynlər və qəyyumlar üçün üstünlüklər:

• Əlil bir uşağın anasının işdən çıxarılmasının mümkünsüzlüyü (təşkilatın ləğvi istisna olmaqla).
• Gecə işinə qadağa.
• İstənilən əlverişli dövrdə 14 günlük əlavə məzuniyyət.
• Ayda 4 əlavə istirahət günü Sosial Müdafiə fondlarından ödənilir.
• 16 yaşına çatmamış əlil uşaq anasının part-time və ya bir həftə işləmək imkanı.

Əgər valideyn 14 yaşına çatmamış əlil uşağa qulluq etməyi rəsmi şəkildə rəsmiləşdirirsə, bu müddət 1,8 artan əmsalı ilə onun stajına hesablanır.

8 yaşınadək sağlamlıq imkanları məhdud uşağı böyüdən valideynlərdən (qəyyumlardan) biri bilər erkən pensiya. Uşaqlıqdan əlil olan şəxs yalnız 18 yaşından sonra təyin edilibsə və bundan əvvəl o, əlil uşaq sayılmayıbsa, valideynlərə də müavinət verilir. Erkən əmək pensiyası verə bilər:

• Ən azı 20 il iş təcrübəsi olan kişi - 55 yaşında.
• ilə qadın davamlı təcrübəən azı 15 il - 50 ildən sonra.

Əlil uşaqların valideynləri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş bir sıra üstünlüklərə malikdirlər. Onlardan bəziləri aiddir imtiyazlı hüquqlar ilə bağlı. Onları daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq əlil uşağın valideynləri üçün məzuniyyət

Əlilliyi olan uşağın valideyni bütün standart hüquqlarını özündə saxlayır. etmək düzgündür illik məzuniyyət məzuniyyət cədvəlində göstərilən prioritet qaydada verilən işçinin orta əmək haqqına uyğun ödənişlərlə. 2015-ci ildə 13 iyul 2015-ci ildə 242-FZ saylı Federal Qanun qəbul edildi, bunun əsasında Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə düzəlişlər edildi. Xüsusilə də var idi yeni məqalə 262.1-ci maddəyə əsasən, baxılan işçilər kateqoriyası əlavə təminatlara malikdir:

• Almaq hüququ məcburi məzuniyyət in əlverişli vaxtəlilliyi olan körpələrə və yeniyetmələrə qulluq tələb olunduqda.
• Əlavə istirahət günləri hüququ.

DİQQƏT! Bu təminatlar yalnız yetkinlik yaşına çatmamış uşaqların valideynlərinə şamil edilir.

Əlavə ödənişli məzuniyyət nədir?

Valideynlərə əlavə ödənişli məzuniyyət verilmir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi bu müavinət haqqında heç nə demir. Ancaq əlavə məzuniyyətlə bəziləri başa düşür:

• Müavinətlərə uyğun olaraq verilən standart məzuniyyət.
• 3 yaşa qədər bir uşağa qulluq etmək üçün buraxın.
• Əlavə tətillər.

Son nöqtə ikinci ödənişli məzuniyyət anlayışına ən yaxındır. Əlavə istirahət günləri hüququ Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 262-ci maddəsində nəzərdə tutulmuşdur. Valideynlərdən yalnız birinə verilir. Məzuniyyət almaq üçün yazılı ərizə vermək lazımdır. İşəgötürən əlil uşağa qulluq edən işçini ayda 4 əlavə istirahət günü ilə təmin etməyə borcludur. Bütün bu günlər standart tariflə ödənilir.

DİQQƏT! Burada müzakirə olunan bütün müddəalar qanunla təsbit olunub. Bununla belə, sahibkarın yaradılmasına heç nə mane olmur əlavə məzuniyyət sağlamlıq imkanları məhdud uşaqların valideynlərinə müavinət kimi ödənilməsi şərti ilə. Bu, kollektiv aktlara bütün müvafiq dəyişiklikləri tələb edəcəkdir.

Qeydiyyatın sənədli dəstəyi

Valideynlər məzuniyyət üçün aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidirlər:

• Nəticə tibbi və sosial ekspertizaəlilliyin təsdiqlənməsi (müayinə müntəzəm olaraq aparılmalıdır).
• Körpənin yaşayış yerini təyin edən sənədlər.
• Doğum və ya övladlığa götürmə haqqında şəhadətnamə.
• İkinci valideynin işindən həftə sonu hüququndan istifadə edilmədiyini və işəgötürənə müvafiq ərizənin verilmədiyini bildirən arayış.

Sənədlərin əksəriyyəti yalnız bir dəfə verilir. Məsələn, valideyn bir dəfə doğum haqqında şəhadətnaməni gətirə bilər və istirahət günü üçün ərizə verərkən bunu bir daha etməz. Bununla belə, müntəzəm olaraq təqdim edilməli olan bir sıra sənədlər var. Bunlara daxildir:

• İkinci valideynin işindən arayışlar.
• Müayinənin nəticəsi (əlillik növündən asılı olaraq hər 1-5 ildən bir bu prosedurdan keçmək lazımdır).

DİQQƏT!Əlavə istirahət günləri hüququndan bir və ya digər valideyn istifadə edə bilər. Bu vəziyyətdə belə bir "tətil" bölünür. Məsələn, bir ana əlil uşağa baxmaq üçün 2 gün istirahət etdi. Atanın qalan 2 günü götürmək hüququ var.

Təminat proseduru

Əlavə istirahət günlərinin verilməsi qaydası 13 oktyabr 2014-cü il tarixli 1048 nömrəli qərarda müəyyən edilmişdir. Bu prosedurun aşağıdakı mərhələlərini ayırd etmək olar:

1. Valideynlərdən birinin ərizəsi.
2. İşçini bütün lazımi sənədlərlə təmin etmək.
3. Əlavə istirahət günlərinin verilməsi haqqında rəhbərin əmrinin tərtib edilməsi. Sənəd şirkət tərəfindən hazırlanmış və ya digər şablona uyğun tərtib edilir.
4. İşçi imzaya qarşı əmrlə tanış olmalıdır.

İşçi ərizəsində onun üçün əlverişli olan istirahət günlərinin verilməsi üçün həmin günləri göstərir. Ancaq adətən konkret tarixlər müdirlə danışıqlardan sonra müəyyən edilir. Məsələn, cümə günü iş azdır və buna görə də işəgötürən əmək proseslərinə mane olmamaq üçün işçini həmin gün istirahət gününə göndərmək istəyir.

DİQQƏT!İşəgötürən, işçiyə hər şeyi əlavə etdiyi müvafiq ərizə göndərdiyi təqdirdə əlavə istirahət günləri verməyə borcludur. tələb olunan sənədlər. Əks təqdirdə, şirkətlər 30-50 min rubl məbləğində cərimə verir və ya işini 3 aya qədər dayandırır. Bu məsuliyyət tədbirləri Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci hissəsi ilə müəyyən edilir.

Əlavə tətil ödənişi

213 saylı Federal Qanunun 17-ci maddəsində deyilir ki, əlavə istirahət günləri Sosial Sığorta Fondu tərəfindən ödənilir. 13.10.2014-cü il tarixli, 1048 nömrəli Fərmanla müəyyən edilmiş qaydaların 12-ci bəndində deyilir ki, ödəniş işçinin orta əmək haqqına uyğun olmalıdır. Yəni, məsələn, işçi hər növbədə 1000 rubl alır. Müvafiq olaraq, onun 4 əlavə istirahət günü üçün gəliri 4000 rubl olacaq.

ƏHƏMİYYƏTLİ! FSS, part-time işçiləri tələb edərsə, tez-tez ödənişlərdən imtina etməyə çalışır. Bu onunla bağlıdır ki, işçilər artıq əsas iş yerində kompensasiya alıblar. Lakin bu, qeyri-qanunidir, çünki işçi hər iki işdə güzəştlərdən istifadə edə bilər. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 287-ci maddəsinin 2-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur. Buna görə də, FSS-dən bütün lazımi ödənişlərə nail olmaq lazımdır.

Ödənişsiz məzuniyyət

Valideyn üçün əlverişli olan istənilən vaxt əlavə məzuniyyət hüququ Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 263-cü maddəsi ilə müəyyən edilir. Təqdim olunan günlərdən istifadə etmək üçün aşağıdakı seçimlər var:

• Əsas məzuniyyətə qoşulma (yazılı ərizə əsasında həyata keçirilir).
• Bölmə.
• 14 günün hamısını birdən istifadə edin.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Əgər işçi cari ildə öz hüququndan istifadə etmədikdə, növbəti il tətil keçirilməyəcək.

Mövcüd olmaq qaydalara riayət etməkəlavə məzuniyyətlərin verilməsi:

• Onun ümumi müddəti 2 həftədən çox ola bilməz.
• Hamısı tətil günləriödənişsizdirlər.
• İşçi məzuniyyət müddətini öz fikrinə uyğun olaraq müəyyən edir. Məsələn, ilin birinci yarısında bir həftəlik məzuniyyətə çıxa, qalanını isə əsas tətilə əlavə edə bilər. Əsas odur ki, belə həftə sonlarının ümumi müddəti 2 həftədən çox olmamalıdır.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Yuxarıda göstərilən bütün məqamlar natamam işləyən valideynlərə də aiddir. İkinci xidmət yerində onların işəgötürənləri də Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 263-cü maddəsinin tələblərinə əməl etməyə borcludurlar.

Əlavə normalar

Valideynlərin istifadə etdiyi bütün təminatlar iş şəraitinə və digər hüquqlara təsir edə bilməz: əsas məzuniyyətin verilməsi, iş stajının hesablanması. Qanun iş gününün uzunluğu ilə bağlı bəzi normaları da müəyyən edir:

• Növbənin müddəti 4 saatdan çox olarsa, işçiyə nahar fasiləsi verilməlidir.
• İşçiyə qısaldılmış iş saatları verilə bilər. Bunun üçün o, rahat iş qrafikini göstərən ərizə tərtib etməlidir.
• İşgüzar səfərlərə gediş, cazibə iş vaxtından artıq iş- bütün bunlar, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 259-cu maddəsinə əsasən, yalnız valideynin yazılı razılığı ilə mümkündür. Əvvəllər işçi işəgötürəndən imtina etmək hüququ ilə tanış olmalıdır.

Zəmanətlər əlilliyi olan şəxslər üçün müavinətlərin bir hissəsi kimi verilir.