సాధారణ డైరెక్టర్ మార్పుపై నమూనా ప్రోటోకాల్. మరియు వ్యాపారం కోసం పత్రాలు

LLC యొక్క డైరెక్టర్ మార్పుపై ప్రోటోకాల్ - నమూనా 2019

ఫలితాల ఆధారంగా డైరెక్టర్ మార్పుపై ప్రోటోకాల్ తయారు చేయబడింది సాధారణ సమావేశంసమాజం. భవిష్యత్తులో డైరెక్టర్‌ను భర్తీ చేయాలనే నిర్ణయాన్ని సవాలు చేసే ప్రమాదాన్ని నివారించడానికి, సాధారణ సమావేశం తప్పనిసరిగా చట్టానికి కట్టుబడి ఉండాలి. అన్నింటిలో మొదటిది, చట్టం యొక్క నిబంధనలు, అలాగే LLC యొక్క చార్టర్.

గమనిక! మేము పైన పేర్కొన్న అన్ని చర్యల ద్వారా సమావేశాన్ని నిర్వహించే సమస్యలు నియంత్రించబడకపోతే, దానిని నిర్వహించే విధానం నేరుగా సమావేశం నిర్ణయంలో నిర్ణయించబడాలి (చట్టంలోని ఆర్టికల్ 37లోని క్లాజ్ 1).

మీటింగ్‌లో డైరెక్టర్‌ని మార్చినట్లయితే, మీటింగ్ ఎజెండాలో సాధారణంగా రెండు సంబంధిత అంశాలు ఉంటాయి. మొదటిది మునుపటి జనరల్ డైరెక్టర్ యొక్క అధికారాల రద్దు గురించి, రెండవది కొత్తది ఎన్నిక గురించి.

ఈ సమస్యలపై నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు, వారి దత్తత కోసం కోరమ్‌ను ఖచ్చితంగా నిర్ణయించడం అవసరం. మెజారిటీ ఓటుతో సమావేశం ద్వారా ఇటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకోబడతాయని చట్టం పేర్కొంది మొత్తం సంఖ్యపాల్గొనేవారి ఓట్లు. అయితే, సమావేశానికి ముందు, మీరు చార్టర్ యొక్క అవసరాలను తనిఖీ చేయాలి మరియు అది వేరొక సంఖ్యను సూచించలేదని నిర్ధారించుకోవాలి, అంటే పెద్ద సంఖ్యలో ఓట్లు (చట్టంలోని ఆర్టికల్ 37 యొక్క క్లాజు 8).

చార్టర్ మరొక పద్ధతిని పేర్కొనకపోతే, అప్పుడు నిర్ణయం తీసుకున్నారు, అలాగే దాని స్వీకరణలో పాల్గొనేవారి కూర్పు తప్పనిసరిగా నోటరీ ద్వారా ధృవీకరించబడాలి (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 67.1 యొక్క నిబంధన 3).

డైరెక్టర్ యొక్క మార్పుపై ప్రోటోకాల్ డైరెక్టర్ యొక్క అధికారాలను ధృవీకరించే ఎంపికలలో ఒకటి. తరువాత, మేము 2 సాధారణ రకాల ప్రోటోకాల్‌లను పరిశీలిస్తాము: డైరెక్టర్ నియామకం మరియు డైరెక్టర్ అధికారాల పొడిగింపుపై

డైరెక్టర్ నియామకం (ఎన్నికలు)పై ప్రోటోకాల్

గమనిక! సాధారణంగా, ఎల్‌ఎల్‌సి వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాల్లో ఒక కంపెనీని సృష్టించే సమస్యతో పాటు, కంపెనీ అధిపతిని ఎన్నుకోవడం మరియు నియమించడంలో సమస్య (ఫెడరల్ లా యొక్క ఆర్టికల్ 11 యొక్క క్లాజ్ 2 “ కంపెనీలపై పరిమిత బాధ్యత" తేదీ 02/08/1998 నం. 14-FZ). అపాయింట్‌మెంట్ ప్రోటోకాల్‌ను జారీ చేయడం సాధ్యపడుతుంది సాధారణ డైరెక్టర్ LLC (నమూనా 2018 - 2019) ప్రత్యేక పత్రం రూపంలో - ఉదాహరణకు, అసాధారణ సాధారణ సమావేశంలో.

పేర్కొన్న సమస్యపై ప్రోటోకాల్ బ్లాక్ "ఎంపిక" అనే పదాన్ని కలిగి ఉంటుంది, స్థానం యొక్క పేరు, చివరి పేరు, మొదటి పేరు, ఆమోదించబడిన అభ్యర్థి యొక్క పోషకుడి పేరు. అతని పాస్పోర్ట్ వివరాలు, రిజిస్ట్రేషన్ స్థలం, పుట్టిన తేదీని సూచించడానికి ఇది సిఫార్సు చేయబడింది.

జనరల్ డైరెక్టర్ అధికారాల పొడిగింపు

సంస్థ యొక్క చార్టర్ (లా నంబర్ 14-FZ యొక్క క్లాజ్ 1, ఆర్టికల్ 40) ప్రకారం LLC యొక్క ఏకైక కార్యనిర్వాహక సంస్థ నిర్దిష్ట కాలానికి ఎన్నుకోబడవచ్చు కాబట్టి, డైరెక్టర్ యొక్క అధికారాలను పొడిగించే ప్రక్రియ కోసం చట్టం అందించదు. ) అదే వ్యక్తి నాయకుడిగా మిగిలిపోయినప్పటికీ, ఈ స్థానానికి అతని ఎన్నికను అధికారికంగా నిర్వహించడం అవసరం కొత్త పదం, కళ నుండి. 58 లేబర్ కోడ్రష్యన్ ఫెడరేషన్ ఒక సంస్థ యొక్క మొదటి వ్యక్తి ద్వారా అధికారాలను పొందే సంస్థకు వర్తించదు (కేసు నెం. 33-28481/2015లో ఆగష్టు 12, 2015 నాటి మాస్కో సిటీ కోర్టు యొక్క అప్పీల్ తీర్పు).

గమనిక! అధికారాల పొడిగింపుపై ప్రోటోకాల్‌లు తరచుగా కొత్త పదం కోసం మేనేజర్ నియామకంపై నిర్ణయంగా గుర్తించబడతాయి (ఉదాహరణకు, కేసు సంఖ్య A82-12832/2013లో మే 21, 2014 నాటి యారోస్లావల్ ప్రాంతం యొక్క ఆర్బిట్రేషన్ కోర్టు నిర్ణయం ) దీని ప్రకారం, మరింత ముఖ్యమైనడైరెక్టర్‌ని నియమించడానికి అర్హులైన వ్యక్తుల సంకల్పం యొక్క వాస్తవాన్ని కలిగి ఉంది మరియు దానిలో ఉపయోగించిన పదాలు కాదు (అధికారాల పొడిగింపు, నియామకం మొదలైనవి).

కాబట్టి, సంస్థలో చాలా మంది పాల్గొనేవారు ఉన్నప్పుడు, LLC పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం ఫలితాల ఆధారంగా డైరెక్టర్ మార్పుపై ప్రోటోకాల్ రూపొందించబడింది. LLC యొక్క చార్టర్ నిర్దేశిస్తే తప్ప, మెజారిటీ ఓటు ద్వారా నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది పెద్ద సంఖ్యఓట్లు.

ఒప్పందాలు, ఒప్పందాల నమూనాలు,

దరఖాస్తుల నమూనాలు, అప్పీళ్లు,

అభినందనలు, టోస్ట్‌లు, వంటకాలు

కొత్త పరిమిత బాధ్యత కంపెనీని సృష్టించేటప్పుడు రిజిస్ట్రేషన్ అధికారానికి సమర్పించినప్పుడు ప్యాకేజీలో చేర్చబడిన తప్పనిసరి పత్రం వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాలు.

ఈ ప్రోటోకాల్ కొత్తగా సృష్టించబడిన చట్టపరమైన సంస్థ గురించిన మొత్తం సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు తప్పనిసరిగా వీటిని కలిగి ఉండాలి:

1. పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం స్థలం మరియు తేదీ

2. వారి వివరాలతో పాల్గొనేవారి జాబితా

3. పరిగణించవలసిన సమస్యల జాబితా.

LLCని సృష్టించాలనే నిర్ణయం

చార్టర్ ఆమోదించడానికి నిర్ణయం

కంపెనీ స్థాపనపై ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించాలనే నిర్ణయం (కావాలనుకుంటే)

పాల్గొనేవారి మధ్య వాటాల పంపిణీతో అధీకృత మూలధనం మొత్తంపై నిర్ణయం

జనరల్ డైరెక్టర్ నియామకంపై నిర్ణయం

ప్రింట్ డిజైన్ ఆమోదం

ముద్ర ఉత్పత్తికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తిని నియమించడం

రిజిస్ట్రేషన్ సమయంలో దరఖాస్తుదారుగా ఉండేందుకు సూచన

5. పాల్గొనేవారి సంతకాలు.

పరిమిత బాధ్యత సంస్థ స్థాపనపై వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నమూనా నిమిషాలు (నమూనా).

వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం

పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలు

______________ "__" ______ 20__

1.______________________________________ (పూర్తి పేరు.), పౌరుని పాస్పోర్ట్ రష్యన్ ఫెడరేషన్సిరీస్ ____ నం. _________, జారీ చేయబడింది __________________________________________________________________________________________.20__, సబ్ డివిజన్ కోడ్ _-___, నమోదు చేయబడింది: రష్యన్ ఫెడరేషన్, ______, నగరం _______, వీధి _______________, భవనం __, సముచితం. __ (అధీకృత మూలధనంలో వాటా ____%);

2.______________________________________ (పూర్తి పేరు.), రష్యన్ ఫెడరేషన్ సిరీస్ ____ నంబర్ _________ యొక్క పౌరుడి పాస్‌పోర్ట్, జారీ చేయబడింది __________________________________________________________________.20__, సబ్ డివిజన్ కోడ్ ___-___, నమోదు చేయబడింది: రష్యన్ ఫెడరేషన్, ______, నగరం _________, వీధి _______________, భవనం __, సముచితం. __ (అధీకృత మూలధనంలో వాటా ____%).

1. పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "_______________" సృష్టిపై.

2. కంపెనీ యొక్క చార్టర్ ఆమోదంపై.

3. కంపెనీ స్థాపనపై ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం.

4. అధీకృత మూలధనంతో కంపెనీని వెస్టింగ్ చేయడంపై. వ్యవస్థాపకుల మధ్య వాటాల పంపిణీపై.

5. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్ స్థానానికి నియామకంపై.

6. కంపెనీ స్థానం గురించి.

7. ప్రింట్ స్కెచ్ ఆమోదంపై.

8. ముద్ర ఉత్పత్తికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి నియామకంపై.

9. కంపెనీ ప్రయోజనాలను సూచించే కేటాయింపుపై.

1. "పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలపై" ఫెడరల్ లా ప్రకారం, పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "____________"ని సృష్టించండి. ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

2. కంపెనీ చార్టర్ యొక్క నిబంధనలను పరిగణనలోకి తీసుకున్న తరువాత, దానిని ఆమోదించడానికి నిర్ణయం తీసుకోబడింది. ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

3. కంపెనీ స్థాపనపై ఒప్పందంలోని నిబంధనలను పరిగణనలోకి తీసుకున్న తరువాత, మేము దానిని ముగించాలని నిర్ణయించుకున్నాము.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

కంపెనీ అధీకృత మూలధనంలో షేర్లు ఈ క్రింది విధంగా పంపిణీ చేయబడతాయి:

1) _________________________________ దోహదపడుతుంది డబ్బు రూపంలో _____ (________ వేల) రూబిళ్లు మొత్తంలో, ఇది కంపెనీ అధీకృత మూలధనంలో ___%;

2) __________________________________________ (________ వేల) రూబిళ్లు మొత్తంలో నగదు సహకారం చేస్తుంది, ఇది కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో ___%.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

5. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్ స్థానానికి ____________________ని నియమించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

7. కంపెనీ ముద్ర యొక్క స్కెచ్‌ని ఆమోదించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

8. సీల్ ఉత్పత్తికి బాధ్యత వహించే కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌ని నియమించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

9. సమస్యపై దరఖాస్తుదారునిగా ___________________________ని సూచించండి రాష్ట్ర నమోదు.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

సంస్థ యొక్క చట్టబద్ధమైన ఒప్పందాల ఉదాహరణలు

పరిమిత బాధ్యత సంస్థ స్థాపనపై వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాల ఉదాహరణ

All-Obraztsy.rf పోర్టల్ మీకు తెలియజేస్తుంది:

పరిమిత బాధ్యత సంస్థను స్థాపించేటప్పుడు దాని వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాలు ఎలా వ్రాయబడతాయి,

అకౌంటెంట్ల కోసం ఆన్‌లైన్ మ్యాగజైన్

కంపెనీని ఏర్పాటు చేయాలని నిర్ణయం తీసుకున్నారు. ఇప్పుడు మీరు నిర్వాహకుడిని నియమించాలి కొత్త సంస్థ. కంపెనీకి అనేక మంది వ్యవస్థాపకులు ఉన్నందున, LLC డైరెక్టర్ నియామకంపై పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం యొక్క ప్రోటోకాల్ అవసరం. మా నిపుణులు ప్రత్యేకంగా పోర్టల్ రీడర్‌ల కోసం పూర్తి చేసిన 2017 నమూనాను సిద్ధం చేశారు.

అనేక మంది వ్యవస్థాపకులు ఉంటే, ప్రోటోకాల్ అవసరం

సంస్థ యొక్క అధిపతిని కంపెనీ యజమానులు నియమిస్తారు. ఒక వ్యవస్థాపకుడు మాత్రమే ఉన్నట్లయితే, ఆ స్థానానికి డైరెక్టర్ నియామకం సాధారణ డైరెక్టర్ నియామకంపై నిర్ణయం ద్వారా అధికారికం చేయబడుతుంది.

అనేక మంది సహ వ్యవస్థాపకులు ఉంటే, సాధారణ డైరెక్టర్ నియామకంపై పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం యొక్క ప్రోటోకాల్ అవసరం (ఆర్టికల్ 63, ఆర్టికల్ 69 యొక్క పేరా 3 ఫెడరల్ లాడిసెంబర్ 26, 1995 నం. 208-FZ, కళ. కళ యొక్క 37 మరియు పేరా 1. 02/08/1998 నం. 14-FZ యొక్క ఫెడరల్ లా యొక్క 40). ప్రోటోకాల్‌ను రూపొందించేటప్పుడు, ఉపాధి ఒప్పందం ముగిసిన కాలాన్ని సూచించడం అవసరం. చర్య యొక్క గరిష్ట వ్యవధిని దయచేసి గమనించండి ఉద్యోగ ఒప్పందందర్శకుడితో 5 సంవత్సరాలు (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్స్ 58, 59, 275).

ముఖ్యంగా పోర్టల్ యొక్క పాఠకుల కోసం, డైరెక్టర్ నియామకంపై పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాల పూర్తి నమూనాను మా నిపుణులు సిద్ధం చేశారు.

యునో LLC పాల్గొనేవారి సాధారణ సమావేశం

ప్రవర్తనా రూపం: ఉమ్మడి ఉనికి (సమావేశం)

సాధారణ సమావేశం వేదిక: మాస్కో, సెయింట్. మిటిన్స్కాయ, 57

సాధారణ సమావేశం సమయం: 06.23.2017, 14.00

సంఘంలోని మొత్తం సభ్యుల సంఖ్య 3

కంపెనీకి చెందిన 3 మంది సభ్యులు సమావేశంలో ఉన్నారు

అలెక్సీ యూరివిచ్ జిపునోవ్

రోమన్ పెట్రోవిచ్ కరామిషెవ్

సవ్వా ఇవనోవిచ్ డోల్గోప్యాటోవ్

సమావేశ కార్యదర్శి: సవ్వా ఇవనోవిచ్ డోల్గోప్యాటోవ్

కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్ ఎన్నిక మరియు అతనితో ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం.

ఎ.యు. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌గా విక్టోరియా వాలెరివ్నా క్రుగ్లోవాను ఎన్నుకునే ప్రతిపాదనతో జిపునోవ్ (పాస్‌పోర్ట్ సిరీస్ 45 07 నం. 125420 మిటినో డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ ఇంటర్నల్ అఫైర్స్ జారీ చేసింది

విక్టోరియా వాలెరివ్నా క్రుగ్లోవా (పాస్‌పోర్ట్ సిరీస్ 45 07 నెం. 125420 మిటినో డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ ఇంటర్నల్ అఫైర్స్ జారీ చేసింది

మాస్కో, ఉపవిభాగం కోడ్ 772-049, జనవరి 29, 2004), చిరునామాలో నివసిస్తున్నారు: మాస్కో, ప్యాట్నిట్స్కో హైవే, 35, సముచితం. 420, సెప్టెంబర్ 15, 2007 నుండి మరియు ఆమెతో కొంత కాలానికి ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేయండి

విక్టోరియా వాలెరివ్నా క్రుగ్లోవాతో ఉపాధి ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం కంపెనీ సభ్యుడు అలెక్సీ యూరివిచ్ జిపునోవ్‌కు జతచేయబడిన డ్రాఫ్ట్ ఉపాధి ఒప్పందంలో పేర్కొన్న నిబంధనలపై అప్పగించబడింది.

సమావేశం ఛైర్మన్ _______________ A.Yu. జిపునోవ్

మీరు సాధారణ డైరెక్టర్ నియామకంపై పూర్తి చేసిన నమూనా నిర్ణయాన్ని కూడా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు.

ప్రోటోకాల్ తర్వాత మేము ఒప్పందంపై సంతకం చేస్తాము

ఎంటర్ప్రైజ్ డైరెక్టర్, సంస్థ జీవితంలో తన ప్రత్యేక పాత్ర ఉన్నప్పటికీ, ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క చట్రంలో పనిచేస్తాడు (02/08/1998 నం. 14-FZ యొక్క ఫెడరల్ లా యొక్క ఆర్టికల్ 40, ఆర్టికల్ 69 12/26/1995 నం. 208-FZ యొక్క ఫెడరల్ లా) .

డైరెక్టర్‌తో ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని రూపొందించవచ్చు ఉచిత రూపం, అన్నిటితో సహా అవసరమైన సమాచారం, ప్రస్తుత చట్టం ద్వారా అందించబడిన షరతులు మరియు హామీలు (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క అధ్యాయం 10.11). ఒప్పందం యొక్క వ్రాతపూర్వక రూపం అవసరం (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 67). మీరు రెండు కాపీలను ప్రింట్ చేయాలి:

యజమాని కాపీపై, సాధారణ డైరెక్టర్ తన కాపీని రసీదు కోసం సంతకం చేయాలి.

2017 నుండి, సంస్థలు ఆగష్టు 27, 2016 నంబర్ 858 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వం యొక్క డిక్రీ ద్వారా ఆమోదించబడిన ప్రామాణిక ఉపాధి ఒప్పందం యొక్క రూపాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. యజమాని మైక్రో-ఎంటర్‌ప్రైజ్ అయితే, ఈ ఫారమ్‌ని ఉపయోగించడం వల్ల స్థానికంగా అభివృద్ధి చెందకుండా ఉంటుంది నిబంధనలు, అవసరమైన అన్ని సమాచారం ప్రామాణిక ఒప్పందంలో పేర్కొనబడిందని అందించబడింది.

ఇంకా:

ఈ పోస్ట్‌కి ఇంకా వ్యాఖ్యలు లేవు.

అడ్వాన్స్: జీతం నుండి ఎలా లెక్కించాలి మరియు అది ఎంత శాతం

అక్టోబర్ 1, 2017 నుండి కొనుగోళ్లు మరియు విక్రయాల పుస్తకం: కొత్త VAT ఫారమ్‌లు

10/01/2017 నుండి కొత్త ఇన్‌వాయిస్ ఫారమ్: ఫారమ్ మరియు నమూనా నింపడం

వ్యక్తిగతీకరించిన అకౌంటింగ్ యొక్క కొత్త రూపాలు: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR మరియు SZV-ISKH

వ్యక్తిగత డేటా: జూలై 1, 2017 నుండి యజమానులకు కఠినమైన బాధ్యత

అకౌంటెంట్ల కోసం ఆన్‌లైన్ మ్యాగజైన్

మేము సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో ఉన్నాము

మెరుగ్గా మారడంలో మాకు సహాయపడండి!

మా సంప్రదింపు ఇమెయిల్

వార్తలకు సభ్యత్వం పొందండి

అప్‌డేట్‌గా ఉండటానికి మీ ఇమెయిల్‌ను నమోదు చేయండి తాజా వార్తలుమరియు వెబ్‌సైట్‌లో ప్రకటనలు.

చేరుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు!

మీ ప్రశ్న పోర్టల్ నిపుణులకు పంపబడింది!

సాధారణ డైరెక్టర్ మార్పుపై ప్రోటోకాల్

వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం రెగ్యులర్ (సెట్ ఫ్రీక్వెన్సీతో) లేదా షెడ్యూల్ చేయబడలేదు (స్థానిక నిర్ణయాలు తీసుకోవలసిన అవసరం కారణంగా). LLC వ్యవస్థాపకుల ప్రతి అధికారిక సమావేశం తప్పనిసరిగా డాక్యుమెంట్ చేయబడాలి.

సాధారణ డైరెక్టర్ నియామకం కూడా ప్రణాళికాబద్ధంగా (ఉపాధి ఒప్పందం గడువు ముగిసినందున) లేదా ప్రణాళిక లేనిది ( షెడ్యూల్ కంటే ముందుఉద్యోగి లేదా యజమాని చొరవతో).

ఏదైనా సందర్భంలో, కంపెనీ డైరెక్టర్‌ను మార్చాలనే నిర్ణయం తప్పనిసరిగా కంపెనీ పాల్గొనేవారి సమావేశం యొక్క నిర్ణయం ద్వారా నమోదు చేయబడాలి (సబ్‌క్లాజ్ 4, క్లాజ్ 2, ఆర్టికల్ 33, క్లాజ్ 1, ఫెడరల్ లా “పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలపై ఆర్టికల్ 40 ” తేదీ 02/08/1998 నం. 14-FZ) .

సంస్థ యొక్క మొదటి వ్యక్తి యొక్క అధికారాల పొడిగింపు విషయంలో, రికార్డ్ చేయడం కూడా అవసరం ఈ నిర్ణయంఅటువంటి ఒప్పందం.

ప్రోటోకాల్‌లో ఏమి సూచించబడాలి

సాధారణ డైరెక్టర్ మార్పుపై ఈ ప్రోటోకాల్‌లో, పేర్కొనడం అవసరం:

సమావేశం తేదీ మరియు ప్రదేశం;

సమావేశం యొక్క ఛైర్మన్ మరియు కార్యదర్శి పూర్తి పేరు;

తుది నిర్ణయాలు (ఎవరి అధికారాలు మరియు ఎప్పుడు రద్దు చేయాలి/ఎవరిని నియమించాలి, ఏ తేదీ నుండి మరియు ఏ కాలానికి).

సమావేశానికి ఛైర్మన్ అధ్యక్షత వహిస్తారు మరియు సమావేశ కార్యదర్శి ఫలితాలను నమోదు చేస్తారు.

డైరెక్టర్ మార్పుపై వ్యవస్థాపకుల ప్రోటోకాల్ ఏ రూపంలోనైనా రూపొందించబడింది. ఫెడరల్ టాక్స్ సర్వీస్‌కు ఫారమ్ P14001లో అప్లికేషన్‌ను ధృవీకరించేటప్పుడు దానిలో ఉన్న సమాచారం నోటరీ ద్వారా తనిఖీ చేయబడుతుంది, కనుక ఇది పూర్తిగా ఉండాలి. డాక్యుమెంట్ నంబర్‌ను కేటాయించాల్సిన అవసరం లేదు.

సాధారణ సమావేశం నిర్ణయంలో గడువులను నిర్ణయించడం అవసరమా?

భవిష్యత్తులో, డైరెక్టర్ యొక్క మార్పుపై సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాలు డైరెక్టర్తో ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని ముగించడానికి మరియు నియామకం మరియు కార్యాలయాన్ని తీసుకోవడానికి ఆదేశాలు జారీ చేయడానికి ఆధారం. పత్రం మేనేజర్ యొక్క పదవీకాలాన్ని సూచించకపోతే, కంపెనీ చార్టర్లో స్థాపించబడిన కాలానికి ఉద్యోగ ఒప్పందం ముగుస్తుంది. పదం చార్టర్‌లో లేదా నిమిషాల్లో నిర్ణయించబడకపోతే, కంపెనీ అధిపతి యొక్క పదవీకాలం 5 సంవత్సరాలు నిర్ణయించబడుతుంది.

దర్శకుడి ఇంటిపేరు మార్చేటప్పుడు ప్రోటోకాల్ అవసరమా?

మేనేజర్ యొక్క వ్యక్తిగత వివరాలు మారితే, అసాధారణమైన సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయవలసిన అవసరం లేదు. FMS సంస్థల ఉద్యోగులు స్వతంత్రంగా ఫెడరల్ టాక్స్ సర్వీస్ (ఫెడరల్ లా యొక్క ఆర్టికల్ 31 "రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కొన్ని శాసన చట్టాలకు సవరణలపై") ఇంటిపేర్ల మార్పులపై డేటాను బదిలీ చేస్తారు. మరిన్ని మార్పులు లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో ప్రతిబింబిస్తాయి.

కంపెనీకి ఒక వ్యవస్థాపకుడు మాత్రమే ఉన్నట్లయితే, సంస్థ యొక్క మొదటి వ్యక్తి యొక్క మార్పు యొక్క వాస్తవాన్ని ప్రతిబింబించే పత్రాన్ని నిర్ణయం అంటారు. ఏకైక పాల్గొనేవారుమేనేజర్ నియామకంపై.

డైరెక్టర్ మార్పుపై వ్యవస్థాపకుల సమావేశం యొక్క నిమిషాల రూపం, నమూనా

మీ కోసం అత్యంత ముఖ్యమైన కథనాలు

దర్శకుడి తొలగింపు ఇష్టానుసారం- విధానం సులభం కాదు. ఒక సాధారణ ఉద్యోగి సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు దాని పూర్తి చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. ఈ ఆర్టికల్లో మేము మేనేజర్తో ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముగించే ప్రధాన దశలను పరిశీలిస్తాము.

సంస్థ యొక్క అధిపతి కార్యనిర్వాహక సంస్థ. అతను JSC లేదా LLC యొక్క చార్టర్ ద్వారా నిర్ణయించబడిన కాలానికి ఎన్నుకోబడతాడు. మరియు 2017 లో LLC లో జనరల్ డైరెక్టర్‌ను మార్చే విధానం లేబర్ మరియు సివిల్ కోడ్ యొక్క కథనాలచే నియంత్రించబడుతుంది.

పదార్థాల పూర్తి లేదా పాక్షిక కాపీ చేయడం నిషేధించబడింది,

డైరెక్టర్ నియామకంపై వ్యవస్థాపకుల నమూనా తీర్మానం

మెయిల్ ద్వారా పంపండి

చట్టబద్ధంగా ఆమోదించబడిన ఫారమ్‌లలో డైరెక్టర్ నియామకంపై వ్యవస్థాపకుల నమూనా నిర్ణయాన్ని మీరు కనుగొనలేరు. ఈ పత్రం ఏ రూపంలోనైనా ఉండవచ్చు, కానీ దాని కంటెంట్‌లు తప్పనిసరిగా చట్టపరమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

డైరెక్టర్ నియామకంపై యజమానుల (సంస్థ వ్యవస్థాపకులు) సమావేశం యొక్క నిర్ణయం

సంస్థ యొక్క అధిపతి (డైరెక్టర్, జనరల్ డైరెక్టర్) నియమించబడవచ్చు ఏకైక మార్గం- సంస్థ యొక్క యజమానుల సాధారణ సమావేశం నిర్ణయం ద్వారా. ఈ విధానం కళ యొక్క నిబంధన 2 ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది. 33, పేరా 1, కళ. 02/08/1998 నం. 14-FZ నాటి "పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలపై" చట్టంలోని 40. అటువంటి సమావేశం యొక్క నిమిషాలు లేదా దాని నుండి సేకరించిన డైరెక్టర్ నియామకంపై నిర్ణయం డైరెక్టర్ యొక్క అధికారాలను సూచించే ప్రధాన పత్రం.

మేనేజర్ వ్యవస్థాపకులలో ఒకరు లేదా ఏదైనా ఉద్యోగి కావచ్చు. అభ్యర్థిత్వాన్ని ఆమోదించే విధానం ఎల్లప్పుడూ ఒకే విధంగా ఉంటుంది.

ప్రోటోకాల్ ఉచిత రూపంలో రూపొందించబడింది, ఎల్లప్పుడూ తేదీని సూచిస్తుంది. ఇది తప్పనిసరిగా ఎంటర్‌ప్రైజ్ గురించి రిజిస్ట్రేషన్ సమాచారం, వ్యవస్థాపకుల గురించి సమాచారం మరియు అధీకృత మూలధనంలో వారి వాటాలను కలిగి ఉండాలి. నిర్ణయంలో మేనేజర్ స్థానం (డైరెక్టర్, జనరల్ డైరెక్టర్) యొక్క శీర్షిక తప్పనిసరిగా ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క చార్టర్లో పేర్కొన్న దానితో సమానంగా ఉండాలి. ప్రోటోకాల్‌లో ఎన్నికైన నాయకుడి పాస్‌పోర్ట్ వివరాలు ఉండాలి. కంపెనీ చార్టర్‌లో ఉన్నందున, అధికారాల పదాన్ని సూచించాల్సిన అవసరం లేదు.

ఒక డైరెక్టర్ తన పదవీ కాలం ముగియడం లేదా ముందుగానే తిరిగి ఎన్నికైనప్పుడు, వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడం కూడా అవసరం. డైరెక్టర్‌ని నియమించాలనే స్థాపకుల నిర్ణయాన్ని సరిగ్గా లాంఛనప్రాయంగా చేయడానికి ఒక నమూనా మీకు సహాయం చేస్తుంది.

LLC జనరల్ డైరెక్టర్‌ని నియమించాలనే ఏకైక వ్యవస్థాపకుడి నిర్ణయం

ఎంటర్ప్రైజ్ వ్యవస్థాపకుడు ఒక వ్యక్తి అయిన సందర్భంలో, అటువంటి పత్రం ఏకైక భాగస్వామి లేదా వ్యవస్థాపకుడి నిర్ణయంగా పిలువబడుతుంది.

నిర్వహణ స్థానానికి (CEO, డైరెక్టర్) ఏ వ్యక్తినైనా నియమించవచ్చు. వ్యక్తిగత, కానీ చాలా సందర్భాలలో వ్యవస్థాపకులు తాము సంస్థ యొక్క అధికారంలో ఉంటారు లేదా దగ్గరి బంధువులకు వ్యాపారాన్ని అప్పగిస్తారు.

డైరెక్టర్ నియామకంపై వ్యవస్థాపకుడి నమూనా తీర్మానం

నియమించబడిన మేనేజర్తో కార్మిక సంబంధాల నమోదు

మేనేజర్‌ను నియమించుకోవడంపై ఒప్పందం యొక్క ప్రత్యేక లక్షణం ఏమిటంటే, యజమాని తరపున, సంస్థ తరపున, యజమాని లేదా సాధారణ సమావేశం ద్వారా అధికారం పొందిన ఏకైక పాల్గొనే వ్యక్తి సంతకం చేయడం.

ఒక యజమాని మాత్రమే ఉన్న సందర్భంలో మరియు అతను డైరెక్టర్ స్థానంలో తనను తాను నియమించుకున్న సందర్భంలో, ఒక సందిగ్ధ పరిస్థితి తలెత్తుతుంది. ఒక వైపు, ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించడానికి రెండు పార్టీలు ఉండాలి మరియు తనతో ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేయడం ఆమోదయోగ్యం కాదు. మరోవైపు, కంపెనీ వ్యవస్థాపకుడు అయినప్పటికీ, కంపెనీతో ఒప్పందం కుదుర్చుకునే హక్కును మేనేజర్‌కు ఎవరూ కోల్పోరు. ఏకైక వ్యక్తిమరియు డైరెక్టర్ బాధ్యతలను స్వీకరిస్తాడు. అటువంటి ఒప్పందం వ్యవస్థాపకుడిగా మరియు అదే సమయంలో ఉద్యోగిగా పనిచేసే ఒక వ్యక్తిచే సంతకం చేయబడిందని ఇక్కడ అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం.

ముఖ్యమైనది! పాల్గొనేవారి నిర్ణయం కాకుండా లేదా ఏకైక వ్యవస్థాపకుడుడైరెక్టర్ నియామకం మరియు ఉపాధి ఒప్పందంపై కంపెనీ, డైరెక్టర్‌ను నియమించడానికి ఆర్డర్ జారీ చేయబడుతుంది. ఈ పత్రాలు తప్పనిసరిగా అదే తేదీ నుండి ఉండాలి. మేనేజర్ గురించిన సమాచారం తప్పనిసరిగా యూనిఫైడ్‌లో నమోదు చేయాలి రాష్ట్ర రిజిస్టర్ చట్టపరమైన పరిధులు.

ఏది సిబ్బంది పత్రాలుమీరు ఇప్పటికీ డైరెక్టర్ కోసం నమోదు చేసుకోవాలి, మీరు కథనాలలో కనుగొంటారు:

ఫలితాలు

ఎంటర్‌ప్రైజ్ డైరెక్టర్ పదవిని చేపట్టడానికి, పైన ప్రతిపాదించిన ఫారమ్‌లలో ఒకదాని ప్రకారం రూపొందించబడిన LLC జనరల్ డైరెక్టర్ నియామకంపై నిర్ణయం, సంస్థ మరియు డైరెక్టర్ మధ్య ఉద్యోగ ఒప్పందం మరియు ఉపాధి కోసం ఆర్డర్ అవసరం.

ముఖ్యమైన పన్ను మార్పుల గురించి తెలుసుకున్న మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి

ప్రశ్నలు ఉన్నాయా? మా ఫోరమ్‌లో శీఘ్ర సమాధానాలను పొందండి!

2017 వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాల సంఖ్య 1 యొక్క నమూనా

వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం

పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "రోమాష్కా"

సాధారణ సమావేశాన్ని నిర్వహించే విధానం - సమావేశం (ఉమ్మడి ఉనికి)

సాధారణ సమావేశం వేదిక: 117105, మాస్కో, sh. వర్షవ్స్కో, 37, భవనం 1, కార్యాలయం. 4

సాధారణ సమావేశంలో పాల్గొనడానికి అర్హులైన వ్యక్తుల నమోదు ప్రారంభ సమయం 9-40

సాధారణ సమావేశంలో పాల్గొనడానికి అర్హులైన వ్యక్తుల నమోదుకు ముగింపు సమయం 9-50

సాధారణ సమావేశం ప్రారంభ సమయం - 10-00

సాధారణ సమావేశం ముగింపు సమయం - 10-30

సాధారణ సమావేశానికి ఛైర్మన్ - ఇవనోవ్ ఇవాన్ ఇవనోవిచ్

సాధారణ సమావేశం కార్యదర్శి - పెట్రోవ్ పీటర్ పెట్రోవిచ్

ఓటింగ్ జాబితాలలో కంపెనీ మొత్తం వ్యవస్థాపకులు చేర్చబడ్డారు:

ఇవనోవ్ ఇవాన్ ఇవనోవిచ్, జనవరి 3, 1981న జన్మించారు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ పౌరుడి పాస్‌పోర్ట్: 4507 111222, ఫిబ్రవరి 23, 2004న జారీ చేయబడిన FMS జిల్లా MNEVNIKI ఆఫ్ మాస్కో సిటీ ఆఫీస్ నంబర్ 1, సబ్‌డివిజన్ కోడ్ 770-345; నివాస స్థలం: 115409, మాస్కో, sh. కాషిర్స్కోయ్, 45, భవనం 2, సముచితం. 245; TIN 777453627222

పెట్రోవ్ పెట్ర్ పెట్రోవిచ్, ఏప్రిల్ 5, 1978న జన్మించారు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ పౌరుల పాస్‌పోర్ట్: 3245 544444, ఫిబ్రవరి 28, 2008న క్రాస్నోయార్స్క్ నగరం యొక్క అంతర్గత వ్యవహారాల విభాగం జారీ చేసింది, డివిజన్ కోడ్ 455-432; నివాస స్థలం: 660074, క్రాస్నోయార్స్క్ ప్రాంతం, క్రాస్నోయార్స్క్, సెయింట్. లెనిన్గ్రాడ్స్కాయ 1వ, 32, భవనం 1, సముచితం. 22

మొత్తం: 2 వ్యవస్థాపకులు

కంపెనీ వ్యవస్థాపకులందరూ సాధారణ సమావేశంలో ఉన్నారు, కోరం (100%) ఉన్నారు, ఎజెండాలోని అన్ని సమస్యలపై నిర్ణయాలు తీసుకునే అధికారం సాధారణ సమావేశానికి ఉంది.

1. వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశానికి ఛైర్మన్ మరియు కార్యదర్శి ఎన్నిక మరియు ఓట్ల లెక్కింపు కోసం విధుల కేటాయింపు.

2. పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "రోమాష్కా" స్థాపన.

3. కంపెనీ కార్పొరేట్ పేరు ఆమోదం.

4. కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధన పరిమాణం యొక్క ఆమోదం, అలాగే కంపెనీ ఆస్తి ఏర్పడే విధానం, పద్ధతి మరియు సమయం.

5. కంపెనీ వ్యవస్థాపకుల షేర్ల పరిమాణం మరియు నామమాత్రపు విలువ ఆమోదం.

6. కంపెనీ స్థానానికి ఆమోదం.

7. కంపెనీ స్థాపనపై ఒక ఒప్పందం ముగింపు.

8. కంపెనీ చార్టర్ ఆమోదం.

9. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్ ఎన్నిక.

10. కంపెనీని సృష్టించడానికి మరియు కంపెనీ యొక్క రాష్ట్ర నమోదును నిర్వహించడానికి వ్యవస్థాపకుల ఉమ్మడి కార్యకలాపాల కోసం ప్రక్రియ యొక్క నిర్ణయం.

11. కంపెనీ రాష్ట్ర నమోదు కోసం రాష్ట్ర రుసుము చెల్లింపు.

12. సీల్ యొక్క ఉత్పత్తి మరియు నిల్వకు బాధ్యత వహించే వ్యక్తి నియామకంతో కంపెనీ ముద్ర యొక్క స్కెచ్ యొక్క ఆమోదం.

1. ఎజెండాలోని మొదటి అంశంలో –

సొసైటీ వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశానికి ఛైర్మన్‌గా ఇవాన్ ఇవనోవిచ్ ఇవనోవ్ (ఇకపై ఛైర్మన్‌గా సూచిస్తారు) మరియు వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశానికి కార్యదర్శిగా పెట్రోవ్ పెట్రోవ్ పెట్రోవిచ్ (ఇకపై సెక్రటరీగా సూచిస్తారు) సమాజం.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

2. ఎజెండాలోని రెండవ అంశంలో –

పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "రోమాష్కా"ని స్థాపించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

3. ఎజెండాలోని మూడవ అంశంలో –

రష్యన్ భాషలో కంపెనీ పూర్తి కార్పొరేట్ పేరు: పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "రోమాష్కా".

రష్యన్ భాషలో కంపెనీ యొక్క సంక్షిప్త కార్పొరేట్ పేరు: రోమాష్కా LLC.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

4. ఎజెండాలోని నాల్గవ అంశంలో –

ఆమోదించడానికి అధీకృత మూలధనం 10,000 (పది వేల) రూబిళ్లు 00 కోపెక్స్ మొత్తంలో కంపెనీ, ఇది 100%.

10,000 (పది వేల) రూబిళ్లు 00 కోపెక్స్ మొత్తంలో చెల్లింపు నగదులో చేయబడుతుంది, ఇది కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో 100%.

సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు సమయంలో, కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనం 0.00 రూబిళ్లు మొత్తంలో చెల్లించబడుతుంది. 10,000 (పది వేల) రూబిళ్లు 00 కోపెక్స్ మొత్తంలో కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో 100% కంపెనీ రాష్ట్ర నమోదు తేదీ నుండి 4 (నాలుగు) నెలల్లో చెల్లించబడుతుంది.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

5. ఎజెండాలోని ఐదవ అంశంలో –

కింది క్రమంలో కంపెనీ వ్యవస్థాపకుల షేర్ల పరిమాణం మరియు నామమాత్రపు విలువను ఆమోదించండి:

ఇవనోవ్ ఇవాన్ ఇవనోవిచ్ 5,000 (ఐదు వేల) రూబిళ్లు 00 కోపెక్స్, ఇది 50%

పెట్రోవ్ పీటర్ పెట్రోవిచ్ 5,000 (ఐదు వేల) రూబిళ్లు 00 కోపెక్స్, ఇది 50%

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

6. ఎజెండాలోని ఆరవ అంశంలో –

కంపెనీ స్థానాన్ని ఆమోదించండి (దాని శాశ్వత కార్యనిర్వాహక సంస్థ యొక్క స్థానం): రష్యన్ ఫెడరేషన్, 117105, మాస్కో, వర్షవ్స్కో హైవే, భవనం 37, భవనం 1, కార్యాలయం 4.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

7. ఎజెండాలోని ఏడవ అంశంలో –

కంపెనీ స్థాపనపై ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

8. ఎజెండాలోని ఎనిమిదో అంశంలో –

కంపెనీ చార్టర్‌ని ఆమోదించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

9. ఎజెండాలోని తొమ్మిదో అంశంలో –

ఇవాన్ ఇవనోవిచ్ ఇవనోవ్‌ను కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌గా ఎన్నుకోవడానికి, జనవరి 3, 1981 న జన్మించారు, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుడి పాస్‌పోర్ట్: 4507 111222, ఫిబ్రవరి 23, 2004న జారీ చేయబడింది, FMS జిల్లా MNEVNIKI ఆఫ్ మాస్కో సిటీ ఆఫీస్ నంబర్ 1, సబ్‌డివిజన్ కోడ్. 770-345; నివాస స్థలం: 115409, మాస్కో, sh. కాషిర్స్కోయ్, 45, భవనం 2, సముచితం. 245; 3 సంవత్సరాల కాలానికి TIN 777453627222.

రాష్ట్ర నమోదు తర్వాత జనరల్ డైరెక్టర్‌తో కంపెనీ తరపున ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేయమని ఛైర్మన్‌ని ఆదేశించండి.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

10. ఎజెండాలోని పదవ సంచికపై -

సొసైటీ మరియు సొసైటీ చార్టర్‌ను నమోదు చేయండి చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిందిఅలాగే. కంపెనీ రిజిస్ట్రేషన్‌కు సంబంధించిన అన్ని చర్యలు, అలాగే సొసైటీ కార్యకలాపాలను ప్రారంభించడానికి అవసరమైన చర్యలు, వ్యవస్థాపకులు తప్పనిసరిగా నిర్వహించాలి, అలాగే ఈ చర్యలను నిర్వహించడానికి అయ్యే ఖర్చులు ఛైర్మన్‌కు కేటాయించబడతాయి. కంపెనీ నమోదు కానట్లయితే, కంపెనీ అధీకృత మూలధనంలో వ్యవస్థాపకుల వాటాలకు అనులోమానుపాతంలో ఖర్చులు తప్పనిసరిగా భర్తీ చేయబడతాయి. ఖర్చులకు పరిహారం గురించి వివాదాలు కోర్టులో పరిష్కరించబడతాయి.

కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు కంపెనీ స్థాపనకు సంబంధించిన బాధ్యతలకు ఉమ్మడి బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు మరియు దాని రాష్ట్ర నమోదుకు ముందు ఉద్భవించారు.

ఏకగ్రీవంగా నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

11. ఎజెండాలోని పదకొండవ అంశంలో -

చెల్లించాలని చైర్మన్‌ను ఆదేశించండి రాష్ట్ర రుసుమువ్యవస్థాపకులందరికీ దాని స్వంత తరపున చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు కోసం.

వ్యవస్థాపకులు హాజరయ్యారు పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "______________________"(ఇకపై "సమాజం"గా సూచిస్తారు):

పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "__________________" (LLC "_______________", OGRN _______________, INN _______________, KPP _______________, స్థాన చిరునామా: సూచిక, నగరం _________, వీధి ____________, భవనం ______, కార్యాలయం _________) ____________ ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది [ఉద్యోగ శీర్షిక]చార్టర్ ఆధారంగా వ్యవహరించడం - సమావేశం యొక్క ఛైర్మన్;

- _________________________________ [పూర్తి పేరు](రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుడి పాస్పోర్ట్ 00 00 సంఖ్య. 000000, జారీ చేయబడింది ______________________________ xx.xx.20xx, డివిజన్ కోడ్ 000-000, చిరునామాలో నమోదు చేయబడింది: ఇండెక్స్, నగరం ________, స్టంప్. _________, భవనం ____, సముచితం. ____) - సమావేశం కార్యదర్శి.

ఎజెండా:

1. కంపెనీ స్థాపన మరియు దాని సంస్థాగత మరియు చట్టపరమైన రూపం యొక్క ఆమోదం.

2. కంపెనీ ఆమోదం.

3. అధీకృత మూలధనంలో కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు, కంపెనీ షేర్ల పరిమాణం, పరిమాణం మరియు నామమాత్ర విలువ ఆమోదం.

4. కంపెనీ ఆమోదం.

5. కంపెనీ ప్రయోజనం.

6. చట్టపరమైన సంస్థను రూపొందించడానికి వ్యవస్థాపకుల ఉమ్మడి కార్యకలాపాల కోసం ప్రక్రియ యొక్క ఆమోదం.

1 ఎజెండా అంశంలో:

నిర్ణయించబడింది:స్థాపించు వాణిజ్య సంస్థపరిమిత బాధ్యత కంపెనీ రూపంలో.

ఎజెండా అంశం 2లో:

నిర్ణయించబడింది:

1) కంపెనీ పూర్తి కార్పొరేట్ పేరును ఆమోదించండి:

రష్యన్ భాషలో - పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "_____________________";

2) కంపెనీ యొక్క సంక్షిప్త కార్పొరేట్ పేరును ఆమోదించండి:

రష్యన్ భాషలో - LLC "_____________________";

3) కంపెనీ స్థానం యొక్క క్రింది చిరునామాను ఆమోదించండి: సూచిక, ________, st. __________, డి. ____, కార్యాలయం. _______.

ఎజెండా అంశం 3లో:

నిర్ణయించబడింది:

1) మొత్తంలో కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనాన్ని ఆమోదించండి, అధీకృత మూలధనం నగదు రూపంలో మరియు వ్యవస్థాపకుల షేర్లలో ఈ క్రింది మొత్తాలలో సహకారం:

షేర్ చేయండి _________________________________ [పూర్తి పేరు]కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో xx% మొత్తంలో, నామమాత్రపు విలువ __________ (పదాలలో మొత్తం) రూబిళ్లురూబిళ్లు;

కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో xx% మొత్తంలో LLC "_______________" వాటా, నామమాత్రపు విలువ __________ (పదాలలో మొత్తం) రూబిళ్లురూబిళ్లు

2) అధీకృత మూలధనంలో కంపెనీ వ్యవస్థాపకుల వాటాల కోసం క్రింది విధానాన్ని మరియు చెల్లింపు నిబంధనలను నిర్ణయించండి:

సంస్థ యొక్క ప్రతి వ్యవస్థాపకుడు కంపెనీ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు తేదీ నుండి నాలుగు నెలలలోపు కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనంలో తన వాటాను పూర్తిగా చెల్లించాలి.

ఎజెండా అంశం 4లో:

నిర్ణయించబడింది:ప్రస్తుత వెర్షన్‌లో కంపెనీ చార్టర్‌ని ఆమోదించండి.

ఎజెండా అంశం 5లో:

నిర్ణయించబడింది:గా నియమించండి _________________ సంఘాలు _________________________________ [పూర్తి పేరు]. తో ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముగించండి ________________________ [ఇంటిపేరు మరియు మొదటి అక్షరాలు]కొంత కాలం పాటు ____ (పదాలలో సంఖ్య)సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు తేదీ నుండి సంవత్సరాలు/సంవత్సరం. కంపెనీ తరపున ఉద్యోగ ఒప్పందంపై సంతకం చేస్తుంది _________________________________ [పూర్తి పేరు].

ఎజెండా అంశం 6లో:

నిర్ణయించబడింది:

1) సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు కోసం పత్రాలను సిద్ధం చేయడానికి మరియు సమర్పించడానికి సూచించండి_________________________________ [పూర్తి పేరు].

2) ప్రతి వ్యవస్థాపకుడికి స్వతంత్రంగా P11001 ఫారమ్‌లో అప్లికేషన్‌లో వ్యవస్థాపకుడి సంతకం యొక్క నోటరీకరణతో అనుబంధించబడిన ఖర్చులను చెల్లించండి;

3) ఇతర వ్యవస్థాపకులకు జరిగిన నష్టాలను భర్తీ చేయడానికి కంపెనీని సృష్టించడానికి తన బాధ్యతలను నెరవేర్చని లేదా సరిగ్గా నెరవేర్చని వ్యవస్థాపకుడిని నిర్బంధించడం;

4) ఈ నిర్ణయంలో వ్యవస్థాపకుల సంతకాల నోటరీ చేయవలసిన అవసరం లేదని ధృవీకరించండి.

పైన అందించిన నమూనాతో ప్రోటోకాల్‌ను పాటించడం వలన LLCని నమోదు చేసేటప్పుడు బాధించే తప్పులను నివారించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది, కానీ తరచుగా ప్రాంతీయ పన్ను అధికారులు చట్టంలో స్పష్టంగా పేర్కొనని నిర్దిష్ట అవసరాలను విధించవచ్చు, కాబట్టి మా వినియోగదారుల కోసం ప్రత్యేకంగా ఒక సేవ ఇప్పుడు అందుబాటులో ఉంది ఉచిత చెక్పత్రాలు 1C నిపుణుల ద్వారా వ్యాపార నమోదు కోసం.

లో ఏర్పాటు చేసిన అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకొని ప్రోటోకాల్ తయారు చేయబడింది , పేరా 3),రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 67.1 యొక్క పేరా 3 మరియు

LLC వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క నిమిషాలను సేవలో సిద్ధం చేయవచ్చు

ప్రోటోకాల్ నం. 1
వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం
పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "________________________"
(LLC వ్యవస్థాపకులు చట్టపరమైన సంస్థలు లేదా వ్యక్తులు )

సమావేశం తేదీ: "__" ____________ 20__
సమావేశం జరిగే స్థలం: ______________________________.
సమావేశం ప్రారంభం/ముగింపు సమయం: 10:00 am / 11:00 am.
పరిమిత బాధ్యత కంపెనీ "______________" (ఇకపై కంపెనీగా సూచిస్తారు) వ్యవస్థాపకులు హాజరయ్యారు:
- బ్రాండ్ పేరుఒక చట్టపరమైన సంస్థ, తల, పూర్తి పేరు, చార్టర్ ఆధారంగా పని చేయడం ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది;
- పూర్తి పేరు. ఒక వ్యక్తి యొక్క స్థాపకుడు.

ఎజెండా:

1.సమావేశానికి ఛైర్మన్ మరియు కార్యదర్శి ఎన్నికపై.

2. ఓట్ల లెక్కింపును నిర్వహించే సమావేశం యొక్క కౌంటింగ్ కమిషన్ ఎన్నికలపై.

3.కంపెనీ స్థాపనపై.

4. కంపెనీ ఆస్తి ఏర్పడే విధానం, పరిమాణం, పద్ధతులు మరియు సమయంపై.

6. కంపెనీ యొక్క చార్టర్ ఆమోదంపై కంపెనీ స్థాపనపై ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించడం మరియు కంపెనీని సృష్టించడానికి వ్యవస్థాపకుల ఉమ్మడి కార్యకలాపాల ప్రక్రియను నిర్ణయించడం.

7.కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్ ఎన్నికపై.

8. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌తో ముసాయిదా ఉపాధి ఒప్పందం (కాంట్రాక్ట్) ఆమోదంపై.

9.కంపెనీ అధీకృత మూలధనానికి చేసిన ద్రవ్యేతర విరాళాల ద్రవ్య మదింపు ఆమోదంపై.

10 . ఎన్నికల గురించి ఆడిట్ కమిషన్సొసైటీ (ఇన్‌స్పెక్టర్).

11 . కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుల ఎన్నికపై.

12 . కంపెనీ యొక్క రాష్ట్ర నమోదుకు బాధ్యత వహించే వ్యక్తి నియామకంపై.

13 . వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం మరియు దాని స్వీకరణలో ఉన్న వ్యవస్థాపకుల కూర్పు ద్వారా నిర్ణయం యొక్క స్వీకరణను నిర్ధారించే పద్ధతి యొక్క ఎంపికపై మరియు.

తీసుకున్న నిర్ణయాలు:

1. ప్రిసైడింగ్ అధికారిగా ఎన్నిక రాజ్యాంగ సభసొసైటీ (సమావేశం ఛైర్మన్) పూర్తి పేరు సమావేశం యొక్క కార్యదర్శిగా పూర్తి పేరును ఎన్నుకోండి.
ఓటింగ్ ఫలితం:

2. ఓట్ల లెక్కింపును నిర్వహించే కంపెనీ వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క కౌంటింగ్ కమిషన్‌ను ఎన్నుకోవటానికి, వీటిని కలిగి ఉంటుంది: నెల్లి నికోలెవ్నా రియాడిన్స్కాయ, పావెల్ నికోలెవిచ్ పుగాచుక్.

3. "_______________" పరిమిత బాధ్యత కంపెనీని స్థాపించండి (సృష్టించండి).

4. కింది విధానం, పరిమాణం, పద్ధతి మరియు కంపెనీ ఆస్తి ఏర్పడే సమయాన్ని ఆమోదించండి:

10,000 (పది వేల) రూబిళ్లు మొత్తంలో కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనాన్ని రూపొందించండి, కంపెనీ పాల్గొనేవారి వాటాలుగా విభజించబడింది;

కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనం కంపెనీ యొక్క పాల్గొనేవారు (వ్యవస్థాపకులు) కంపెనీ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు తేదీ నుండి నాలుగు నెలల తర్వాత చెల్లించబడదు. చెల్లింపు ధర షేర్ నామమాత్రపు విలువకు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

5. కంపెనీ చార్టర్‌ని ఆమోదించండి.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

6. కంపెనీ స్థాపనపై ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించండి మరియు కంపెనీని సృష్టించడానికి వ్యవస్థాపకుల ఉమ్మడి కార్యకలాపాల కోసం క్రింది విధానాన్ని నిర్ణయించండి:

కంపెనీ స్థాపనపై వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క ప్రోటోకాల్ నం. 1పై సంతకం చేసిన తేదీ నుండి 1 (ఒకటి) నెల కంటే తరువాత కాదు, చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదు కోసం దరఖాస్తు రూపంలో సంతకం యొక్క ప్రామాణికతను నోటరీ చేయండి. ఫారమ్ సంఖ్య P11001 సృష్టిపై;

కంపెనీ స్థాపనపై ఒప్పందం యొక్క విధానం మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా కంపెనీ యొక్క అధీకృత మూలధనానికి సహకారం చెల్లించండి..

7. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌గా పూర్తి పేరును ఎన్నుకోండి. (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క పౌరుడి పాస్పోర్ట్: 00 00 000000, జారీ చేయబడింది _____________________ ________________________ 00.00.2000, డిపార్ట్మెంట్ కోడ్: 000-000, రిజిస్ట్రేషన్ చిరునామా: 000000, _________, st. _______________, భవనం ______, apt.______, apt.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

8. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌తో ముసాయిదా ఉపాధి ఒప్పందాన్ని (ఒప్పందం) ఆమోదించండి. కంపెనీ జనరల్ డైరెక్టర్‌తో ఉపాధి ఒప్పందం (ఒప్పందం) సంతకం పూర్తి పేరుకు కేటాయించబడుతుంది. స్థాపకుడు.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

9. ___________ (____________) రూబిళ్లు మొత్తంలో కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు చేసిన ద్రవ్యేతర విరాళాల (ఆస్తి) యొక్క ద్రవ్య మదింపును ఆమోదించండి, అవి: ____________, ___ pcs., విలువ __ రూబిళ్లు. కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు అందించిన ఆస్తి మదింపుపై ఒక నివేదికను స్వతంత్ర మదింపుదారు (మదింపు సంస్థ) ______________________________ తేదీ _________2014 ద్వారా తయారు చేశారు.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

10. ఎంపిక 1: కంపెనీ యొక్క ఆడిటర్‌గా పూర్తి పేరును ఎన్నుకోండి.
ఎంపిక 2: కంపెనీ ఆడిట్ కమిషన్ సభ్యులను ఎన్నుకోండి: పూర్తి పేరు, పూర్తి పేరు, పూర్తి పేరు.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

11. కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యులు: పూర్తి పేరు, పూర్తి పేరు, పూర్తి పేరు.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

12. వ్యవస్థాపకుడి పూర్తి పేరును కేటాయించండి బాధ్యతాయుతమైన వ్యక్తిసంస్థ యొక్క రాష్ట్ర నమోదును నిర్వహించడానికి.
ఓటింగ్ ఫలితం:
“FOR” - ఏకగ్రీవంగా; "వ్యతిరేకంగా" - లేదు; “మానుకున్నారు” - లేదు.

13. వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం మరియు దాని స్వీకరణలో ఉన్న వ్యవస్థాపకుల కూర్పు ద్వారా నిర్ణయం యొక్క స్వీకరణను నిర్ధారించే మార్గంగా కంపెనీ యొక్క అన్ని వ్యవస్థాపకులచే ప్రోటోకాల్ యొక్క సంతకాన్ని నిర్ణయించండి. కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు తీసుకున్న నిర్ణయాలు స్వచ్ఛందంగా, అవసరాలతో ఉంటాయి ప్రస్తుత చట్టంవ్యవస్థాపకులు సుపరిచితులు. పేరాలకు అనుగుణంగా వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క ఈ నిమిషాలు. 3), పేరా 3, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సివిల్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 67.1 నోటరీ ద్వారా ధృవీకరించబడలేదు.

వ్యవస్థాపకుల సాధారణ సమావేశం యొక్క ఎజెండాలో ఇతర సమస్యలు లేవు. సమావేశం మూసివేయబడింది.

సమావేశానికి ఛైర్మన్
పూర్తి పేరు. _______________

సమావేశానికి కార్యదర్శి
పూర్తి పేరు. _______________

కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు ప్రోటోకాల్‌తో సుపరిచితులయ్యారు:

ఉద్యోగ శీర్షిక
చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ పేరు
పూర్తి పేరు. నిర్వాహకుడు ______________

పూర్తి పేరు. FL స్థాపకుడు _______________

శ్రద్ధ! LLC యొక్క చార్టర్ బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్లు మరియు ఆడిట్ కమిషన్ (ఆడిటర్)పై నిబంధనలను కలిగి ఉంటే మాత్రమే బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ మరియు LLC యొక్క ఆడిట్ కమిషన్ సభ్యుల ఎన్నిక అవసరం. కంపెనీ యొక్క ఆడిట్ కమీషన్ (ఆడిటర్) సభ్యులు కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యులు, కంపెనీ యొక్క ఏకైక కార్యనిర్వాహక సంస్థ యొక్క విధులను నిర్వర్తించే వ్యక్తి మరియు కంపెనీ యొక్క కొలీజియల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బాడీ సభ్యులు కాలేరు.

IN కొన్ని కేసులుకంపెనీ డైరెక్టర్‌ను భర్తీ చేయాలి. ఈ ప్రక్రియ 129-FZచే నియంత్రించబడుతుంది. కంపెనీ డైరెక్టర్ వ్యవహరిస్తారు కార్యనిర్వాహక సంస్థ. LLC డైరెక్టర్ గురించిన సమాచారం లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది. కంపెనీ లేదా సంస్థతో లావాదేవీలను ముగించినప్పుడు, కౌంటర్పార్టీలు డైరెక్టర్ యొక్క సామర్థ్యాన్ని తనిఖీ చేస్తారు. కొత్త డైరెక్టర్ అవసరం ఉంటే, డైరెక్టర్ మార్పు గురించి వ్యవస్థాపకుల సమావేశం యొక్క మినిట్స్ వ్రాసి ది పన్ను కార్యాలయం, సంబంధిత డేటా లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో నమోదు చేయబడింది, కొత్త ఉద్యోగిని నియమించారు, సంస్థ తరపున పని చేయడానికి అధికారం ఉంది.

ఒక వ్యవస్థాపకుడు మరియు దర్శకుడితో దర్శకుడిని మార్చాలనే నిర్ణయం

జనరల్ డైరెక్టర్ స్థానంలో ఉన్నప్పుడు మాజీ ఉద్యోగితొలగించారు. దీని తరువాత, చట్టపరమైన సంస్థ కొత్తగా వచ్చిన పౌరుడితో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటుంది. అందువలన, ఎంటర్ప్రైజ్ వద్ద ద్వంద్వ శక్తి తొలగించబడుతుంది. దర్శకుడి మార్పు అనేక దశల గుండా వెళుతుంది:

1. డైరెక్టర్ మార్పుపై LLC పాల్గొనేవారి సమావేశం యొక్క నిమిషాలు సిద్ధం చేయబడుతున్నాయి; పాల్గొనేవారి కూర్పు భిన్నంగా ఉంటే, నిర్ణయం తయారు చేయబడుతోంది. ఈ కార్యక్రమంలో, జనరల్ డైరెక్టర్ యొక్క పని ముగింపుకు సంబంధించిన సమస్యలు, అతని శ్రామిక సంబంధాలు YUL తో. అదనంగా, ఒక కొత్త కార్యనిర్వాహకుడుడైరెక్టర్ పదవికి: ఇది అతనితో అధికారికం చేయబడింది కార్మిక ఒప్పందం.
2. మునుపటి డైరెక్టర్‌ను తొలగించడం, కొత్త ఉద్యోగిని నియమించడం.
3. పత్రాన్ని పూరించడం ఏకీకృత రూపం- P14001, నోటరీ ద్వారా ధృవీకరించబడింది. దరఖాస్తుతో పాటు, న్యాయవాదికి INN, OGRN, చార్టర్ మరియు డైరెక్టర్‌ను మార్చే నిర్ణయం అందించబడుతుంది. డైరెక్టర్ మారిన సమయంలో ప్రస్తుత రిజిస్టర్ నుండి సేకరించిన విషయానికి వస్తే, నోటరీలు దానిని ఫారమ్‌లో అంగీకరిస్తారు ఎలక్ట్రానిక్ పత్రంలేదా స్వతంత్రంగా రిజిస్టర్ నుండి సమాచారాన్ని అభ్యర్థించండి. కానీ కొంతమంది న్యాయవాదులకు కాగితం సారం అవసరం. ఈ సమస్య నోటరీ కార్యాలయంలో స్పష్టం చేయబడుతుంది.
4. డైరెక్టర్ మార్పుకు సంబంధించి లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్‌లో మార్పులు చేయండి. దీన్ని చేయడానికి, ఈ నిర్ణయం తీసుకున్న క్షణం నుండి మూడు రోజుల్లో, ఖచ్చితంగా ఏకీకృత రూపంలో ఒక దరఖాస్తు సమర్పించబడుతుంది పన్ను అధికారం. గడువు తప్పనిసరిగా గమనించాలి: ఇది ఉల్లంఘించినట్లయితే, 5,000 రూబిళ్లు (14.25 అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నేరాల కోడ్) మొత్తంలో జరిమానా రూపంలో కంపెనీపై ఆంక్షలు విధించబడతాయి.
5. రిజిస్టర్‌లో మార్పులు చేసినట్లు పన్ను అధికారం నుండి నిర్ధారణను స్వీకరించడం. ధృవీకరణగా పన్ను అధికారం జారీ చేసిన పత్రం ఒక షీట్ లీగల్ ఎంటిటీల యూనిఫైడ్ స్టేట్ రిజిస్టర్. డైరెక్టర్ యొక్క మార్పు కాలం 129-FZలో ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇది 5 రోజులు.
6. డైరెక్టర్ మారినట్లు చట్టపరమైన సంస్థ యొక్క కరెంట్ ఖాతా ఉన్న బ్యాంక్‌కు తెలియజేయడం. కొత్త డైరెక్టర్ కింద కింది పత్రాలు బ్యాంక్‌కు అందించబడ్డాయి:

• డైరెక్టర్ మార్పుపై ప్రోటోకాల్ (నిర్ణయం);
• పన్ను అధికారం నుండి రికార్డు షీట్;
• ఆ స్థానానికి కొత్త డైరెక్టర్‌ని నియమించిన ఉత్తర్వు;
• కొత్త ఉద్యోగి సంతకం యొక్క నమూనాను చూపించే కార్డ్.

అవసరమైన పత్రాలు

2012 నం. 87 యొక్క ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ యొక్క 22 వ పేరాలో, ఏకీకృత రూపం P14001 యొక్క దరఖాస్తు మాత్రమే సూచించబడుతుంది. ఆచరణలో చూపినట్లుగా, సాధారణ డైరెక్టర్‌ను మార్చే ప్రక్రియలో పన్ను అధికారం ఇతర పత్రాలను అభ్యర్థిస్తుంది, వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి:

• కొత్త డైరెక్టర్‌ని నియమించే ఉత్తర్వు;
• ప్రస్తుత డైరెక్టర్‌ను భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని నిర్ణయం (వ్యవస్థాపకుల సమావేశం యొక్క నిమిషాలు);
• నమోదు పత్రాలుచట్టపరమైన పరిధి;
• కొత్త మేనేజర్ యొక్క పాస్పోర్ట్ వివరాలు;
• రాజ్యాంగ పత్రాలు YUL.

డైరెక్టర్‌ను మార్చడానికి చట్టపరమైన సంస్థల నుండి రాష్ట్రం రాష్ట్ర రుసుమును వసూలు చేయదు.

ముఖ్యమైనది: సాధారణ డైరెక్టర్ యొక్క మార్పుపై పత్రాల సమితి చట్టపరమైన సంస్థ నమోదు చేయబడిన పన్ను అధికారానికి సమర్పించబడుతుంది.

వ్యవస్థాపకుల సమావేశం మరియు నిమిషాలను గీయడం

సమావేశంలో, చట్టపరమైన పరిధిని ఒక వ్యవస్థాపకుడు కాకుండా అనేక మంది వ్యక్తులు సృష్టించినట్లయితే నిమిషాలు సృష్టించబడతాయి. ఈ వ్యక్తులు మాత్రమే రాజ్యాంగ ప్రయోజనం (చార్టర్) పత్రాలకు సంబంధించిన మార్పులు చేయాలని నిర్ణయించుకుంటారు లేదా వారికి సంబంధించినది కాదు. కంపెనీకి ఒకే ఒక్క భాగస్వామి ఉంటే, ప్రోటోకాల్‌కు బదులుగా నిర్ణయం తీసుకోబడుతుంది. LLCలో సాధారణ డైరెక్టర్ యొక్క మార్పు చార్టర్‌తో సంబంధం లేని మార్పుల పరిచయంతో ప్రోటోకాల్‌లో నమోదు చేయబడుతుంది.

ప్రోటోకాల్‌ను రూపొందించేటప్పుడు మీరు దేనిపై దృష్టి పెట్టాలి? ఈ పత్రం లభ్యత గురించి సమాచారాన్ని ప్రతిబింబించాలి అవసరమైన పరిమాణంసంబంధిత నిర్ణయంలో పాల్గొనేవారి స్వీకరణలో ఓటింగ్ యొక్క చట్టబద్ధత కోసం పాల్గొనేవారు. ఎజెండాలో లేవనెత్తిన తేదీ, ఈవెంట్ యొక్క స్థానం మరియు సమస్యలను సూచించడం అవసరం. నిర్ణయం దర్శకుడి తొలగింపుకు కారణాన్ని ప్రతిబింబించాలి.

తరువాత, జనరల్ డైరెక్టర్ పదవికి కొత్త ఉద్యోగిని నియమించడానికి ఒక తీర్మానం ఆమోదించబడింది. రిజిస్టర్‌లో చేర్చడానికి పత్రాలను సిద్ధం చేయడానికి కొత్త ఉద్యోగికి అప్పగించబడిందని పత్రం ప్రతిబింబిస్తుంది కొత్త సమాచారంసంస్థలో నిర్వహణలో మార్పు గురించి. ప్రోటోకాల్ "కోసం", "వ్యతిరేకంగా", "మానుకున్న" ఓటర్ల సంఖ్యను స్థిరంగా ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రోటోకాల్ ఈవెంట్ చైర్మన్, సెక్రటరీ ద్వారా ఆమోదించబడింది.

(పరిమాణం: 75.0 KiB | డౌన్‌లోడ్‌లు: 926)