Ví dụ về bảo đảm xã hội cho công tố viên Trợ lý công tố viên kiếm được bao nhiêu - tổng quan

Điều 44. Vật chất và an ninh xã hội công tố viên. 1. Tiền lương của viên chức công tố bao gồm tiền lương chính thức, tiền bổ sung ngạch, thâm niên công tác, điều kiện đặc biệt phục vụ với số tiền bằng 50% mức lương chính thức, đối với mức độ phức tạp, cường độ và thành tích cao trong công việc - với số tiền tương đương, phần trăm thưởng cho bằng cấp học thuật và chức danh học thuật trong chuyên ngành tương ứng với trách nhiệm công việc, danh hiệu danh dự "Luật sư danh dự" " Liên Bang Nga”, khuyến khích bằng tiền (tiền thưởng) căn cứ vào kết quả công việc quý, năm, chi phí khẩu phần ăn (nếu khẩu phần không được cấp bằng hiện vật).

Lương chính thức của các công tố viên được Chính phủ Liên bang Nga quy định theo tỷ lệ phần trăm của lương chính thức của Tổng công tố viên Liên bang Nga, bằng 98% mức lương chính thức của Chủ tịch. tòa án Tối cao Liên bang Nga.
Chính phủ Liên bang Nga quy định số tiền thanh toán bổ sung cho cấp bậc theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương chính thức và số tiền thanh toán bổ sung hàng năm cho thời gian phục vụ - trong lương chính thức, bao gồm cả các khoản thanh toán bổ sung cho cấp bậc.
Tỷ lệ phần trăm tiền thưởng cho bằng cấp học thuật và chức danh học thuật được trả cho ứng viên khoa học hoặc phó giáo sư với số tiền 5%, tiến sĩ khoa học hoặc giáo sư - 10% lương chính thức, cho danh hiệu danh dự "Luật sư danh dự của Liên bang Nga". - với số tiền 10 phần trăm mức lương chính thức.
Khuyến khích bằng tiền đối với nhân viên công tố dựa trên kết quả công việc trong quý và năm, cũng như thù lao cho các nhân viên khác của các cơ quan, tổ chức của văn phòng công tố được xác định theo tiêu chuẩn quy định cho nhân viên của cơ quan hành pháp.
2. Việc cung cấp lương hưu cho các công tố viên và điều tra viên, cán bộ khoa học và giảng dạy có cấp bậc và các thành viên trong gia đình họ được thực hiện theo các điều kiện, tiêu chuẩn và thủ tục do pháp luật Liên bang Nga quy định đối với những người đang trải qua nghĩa vụ quân sự, phục vụ trong các cơ quan nội vụ và gia đình họ.
Các công tố viên và điều tra viên, nhân viên khoa học và giảng dạy có cấp bậc, khi nghỉ hưu, nghỉ hưu do thời gian phục vụ hoặc khuyết tật, cũng như vì lý do sức khỏe hoặc liên quan đến các sự kiện tổ chức và nhân sự, nếu họ có quyền hưởng lương hưu này. trợ cấp thôi việc cho trọn năm thời hạn phục vụ:
dưới 10 năm dương lịch - 5 tháng lương chính thức có trả thêm cấp bậc;
từ 10 đến 15 năm dương lịch - 10 tháng lương chính thức, có phụ cấp ngạch;
từ 15 đến 20 năm dương lịch - 15 tháng lương chính thức có trả thêm cấp bậc;
trên 20 năm dương lịch - 20 lương chính thức hàng tháng có trả thêm theo cấp bậc.
Sự chia ra để trả khi sa thải những người này liên quan đến việc thực hiện các hành vi làm mất uy tín của họ, sẽ không có khoản thanh toán nào được thực hiện.
Các công tố viên và điều tra viên, những người làm trong lĩnh vực khoa học và giảng dạy được hưởng lương hưu khi làm việc lâu năm được trả một khoản trợ cấp hàng tháng bằng 50% lương hưu mà lẽ ra họ có thể tích lũy được.
3. Các công tố viên có cấp bậc có quyền, với giấy tờ tùy thân chính thức của họ, sử dụng miễn phí trên lãnh thổ Liên bang Nga tất cả các loại phương tiện giao thông công cộng trong đô thị, ngoại ô và địa phương (trừ taxi), trong vùng nông thôn- bất kỳ phương tiện vận tải liên quan nào và nhân viên của văn phòng công tố viên vận tải trong khu vực phục vụ - tất cả các loại hình vận tải đường sắt, đường sông, đường biển, đường hàng không, bất kể họ liên kết với bộ phận nào; khi được cử đi công tác, họ có quyền đặt, nhận khách sạn luân phiên và mua giấy thông hành đối với các loại hình vận tải.
Đối với viên chức công tố được chuyển đi làm việc lâu dài ở địa bàn khác thì được hoàn trả chi phí di chuyển và di chuyển thành viên gia đình họ đầy đủ.
4. Cơ quan hành pháp của các cơ quan cấu thành Liên bang Nga và các cơ quan tự quản địa phương có nghĩa vụ cung cấp cho các công tố viên và điều tra viên được bổ nhiệm vào vị trí này cũng như những người có nhu cầu cải thiện điều kiện sống, chỗ ở thoải mái dưới hình thức căn hộ riêng biệt hoặc những ngôi nhà thuộc quỹ nhà ở của tiểu bang hoặc thành phố, có tính đến không gian sống bổ sung ít nhất 20 mét vuông. m hoặc được ưu tiên ở dạng phòng riêng nhưng không quá sáu tháng, không phân biệt thời gian cư trú tại một địa phương nhất định.
Các công tố viên và điều tra viên có quyền có thêm không gian sống.
Kiểm sát viên và điều tra viên có quyền được bồi thường các chi phí liên quan đến việc cho thuê (cho thuê lại) mặt bằng nhà ở trước khi họ được cấp mặt bằng nhà ở để thường trú theo cách thức quy định.
Khu dân cư do các công tố viên và điều tra viên chiếm giữ trong các ngôi nhà thuộc quỹ nhà ở của tiểu bang và thành phố, trong trường hợp được trả tự do, sẽ được cung cấp cho các công tố viên và điều tra viên khác cần cải thiện điều kiện sống.
Với sự đồng ý của các công tố viên và điều tra viên, thay vì cung cấp nhà ở, họ được ngân sách liên bang cho vay không lãi suất để mua hoặc xây dựng nhà ở, khoản vay này được hoàn trả từ cùng một nguồn quỹ, với điều kiện họ làm việc trong văn phòng công tố viên trong phạm vi khu vực. lãnh thổ của một chủ thể nhất định của Liên bang Nga trong ít nhất 10 năm.
5. Các công tố viên và điều tra viên, các nhà khoa học và giảng dạy có cấp bậc và các thành viên trong gia đình họ sống cùng được giảm 50% tiền thanh toán cho cơ sở nhà ở trong các ngôi nhà thuộc quỹ nhà ở của tiểu bang và thành phố, bao gồm cả những người sống trong khu dân cư tư nhân hóa. cơ sở, cũng như giảm giá 50% cho tất cả các tiện ích (điện, gas, hệ thống sưởi trung tâm, cấp nước và các tiện ích khác), khi sử dụng điện thoại, bất kể loại nhà ở nào.
Trong khu dân cư do các công tố viên và điều tra viên chiếm giữ, điện thoại được lắp đặt trong trường hợp khẩn cấp bằng kinh phí ngân sách địa phương. Tương tự như vậy, các cơ sở giáo dục mầm non, trường nội trú và cơ sở giải trí mùa hè cũng được cung cấp cho con em của các công tố viên và điều tra viên.
6. Việc chăm sóc y tế (bao gồm cả việc cung cấp thuốc men) cho nhân viên của các cơ quan và tổ chức thuộc văn phòng công tố và các thành viên gia đình họ sống cùng họ được cung cấp bằng chi phí của ngân sách liên bang.
7. Kiểm sát viên, điều tra viên, cán bộ khoa học và giảng dạy có cấp bậc đã nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều này, khi xuất trình giấy chứng nhận lương hưu được hưởng các quyền và bảo đảm xã hội quy định tại khoản 1 khoản này. 3 khoản 1 khoản 5 Điều này.
Thân nhân gia đình của những người quy định tại khoản 1 khoản này sống cùng họ cũng như thành viên gia đình của những nhân viên cơ quan, tổ chức Viện kiểm sát đã chết được hưởng lương hưu tử tuất theo quy định tại khoản 2 Điều này vẫn được hưởng bảo đảm xã hội. quy định tại khoản 1 khoản 5 Điều này.
Chăm sóc y tế cho nhân viên của các cơ quan và tổ chức thuộc văn phòng công tố đang nhận lương hưu và các thành viên gia đình họ, cũng như những người quy định tại khoản 2 khoản này, được cung cấp tại các cơ sở y tế mà họ đã đăng ký.”
10. Khoản 1 Điều 45 được bổ sung đoạn thứ ba mới như sau:
"Văn phòng Công tố Liên bang Nga cũng có dịch vụ đảm bảo an toàn và bảo vệ thể chất cho người lao động."
Đoạn ba của khoản 1 sẽ được coi là đoạn 2.
Điểm 2 - 5 được coi là điểm 3 - 6.
Trong đoạn 3 (đã được sửa đổi), từ “súng công vụ” nên được thay thế bằng từ “súng ngắn chiến đấu”.
11. Điều 46 cần được quy định như sau:
“Điều 46. Cơ cấu, tổ chức của Viện kiểm sát quân sự
1. Hệ thống các cơ quan công tố quân sự bao gồm Cơ quan công tố quân sự chính, cơ quan công tố quân sự cấp quân khu, hạm đội, Lực lượng tên lửa chiến lược, Cục Biên giới Liên bang Liên bang Nga, Cơ quan công tố quân sự thành phố Mátxcơva và các cơ quan công tố quân sự khác tương đương. tới văn phòng công tố của các thực thể cấu thành Liên bang Nga; Viện kiểm sát quân sự của các hiệp hội, đơn vị, đơn vị đồn trú và các Viện kiểm sát quân sự khác tương đương với Viện kiểm sát cấp thành phố, khu vực (sau đây gọi là Viện kiểm sát quân sự).
Tại các cơ quan công tố quân sự, tương đương với cơ quan công tố cấp thành phố, cấp huyện, theo quyết định của Viện trưởng công tố quân sự, có thể thành lập các phòng công tố, phòng công tố-điều tra và phòng điều tra.
Ở những khu vực, do hoàn cảnh đặc biệt, các cơ quan công tố khác của Liên bang Nga không hoạt động, cũng như bên ngoài Liên bang Nga, nơi có quân đội của Liên bang Nga đóng quân theo các điều ước quốc tế, việc thực hiện giám sát công tố có thể được Tổng công tố viên Liên bang Nga giao cho văn phòng công tố quân sự.
2. Việc thành lập, tổ chức lại và giải thể Văn phòng Công tố quân sự, việc xác định địa vị, thẩm quyền, cơ cấu và biên chế của Văn phòng Công tố viên quân sự được thực hiện bởi Tổng Công tố viên Liên bang Nga, người có mệnh lệnh về những vấn đề này được thực hiện theo chỉ thị của Bộ Tổng tham mưu. của Lực lượng vũ trang Liên bang Nga, Bộ chỉ huy Cơ quan Biên giới Liên bang Nga và các đơn vị quân sự khác. Tổ chức khác - câu hỏi của nhân viên trong các cấp biên chế được thiết lập do Trưởng công tố quân sự cùng với Bộ Tổng tham mưu các lực lượng vũ trang, Bộ chỉ huy Cơ quan Biên phòng Liên bang và các đơn vị quân sự khác của Liên bang Nga quyết định.
3. Viện trưởng Viện công tố quân sự do Phó Tổng công tố Liên bang Nga - Viện trưởng công tố quân sự đứng đầu, là người quản lý hoạt động của Viện công tố quân sự, đảm bảo việc lựa chọn, bố trí, đào tạo nhân sự, cấp chứng chỉ cho các công tố viên và điều tra viên quân sự, các vấn đề các mệnh lệnh và hướng dẫn có tính ràng buộc đối với tất cả các văn phòng công tố quân sự.
4. Văn phòng công tố quân sự thực hiện quyền hạn của mình trong Lực lượng vũ trang Liên bang Nga, các quân đội và đơn vị quân sự khác được thành lập theo luật liên bang."
12. Bổ sung điều 46.1 vào luật như sau:
“Điều 46.1. Viện kiểm sát quân sự chính
1. Viện trưởng công tố quân sự có Phó thứ nhất và các cấp phó, Trợ lý cấp cao phụ trách công tác đặc biệt và trợ lý phụ trách công tác đặc biệt.
2. Cơ cấu của Viện Kiểm sát quân sự chính gồm có các cục, phòng (độc lập và là một phần của các cục), văn phòng và khu tiếp tân. Thủ trưởng các vụ, vụ độc lập là trợ lý cao cấp, cấp phó, trưởng các vụ trong các vụ, văn phòng, văn phòng tiếp tân là trợ lý cho Viện trưởng Công tố quân sự. Quy định về đơn vị cấu trúc được Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự phê chuẩn.
3. Trong các ban, ngành xác lập các vị trí Kiểm sát viên, Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên cao cấp - Nhà tội phạm học và Kiểm sát viên - Nhà tội phạm học, cũng như Điều tra viên cao cấp trong các vụ án đặc biệt. vấn đề quan trọng và điều tra viên đối với những vụ án đặc biệt quan trọng.
4. Tại Viện trưởng Công tố quân sự, thành lập một tập thể gồm có Viện trưởng Công tố quân sự (Chủ tịch), cấp phó thứ nhất và các cấp phó (theo chức vụ) và các nhân viên công tố khác do Viện trưởng Công tố quân sự quyết định. Thành phần cá nhân của hội đồng được Tổng công tố viên Liên bang Nga phê chuẩn theo đề nghị của Trưởng công tố quân sự."
13. Điều 47 cần được quy định như sau:
“Điều 47. Quyền của Kiểm sát viên quân sự
1. Trưởng công tố viên quân sự và các công tố viên cấp dưới, trong phạm vi thẩm quyền của mình, có các quyền hạn do Luật Liên bang này quy định và thực hiện chúng một cách độc lập với các cơ quan chỉ huy và kiểm soát quân sự theo pháp luật của Liên bang Nga.
2. Kiểm sát viên quân sự còn có quyền:
tham gia các cuộc họp của trường đại học, hội đồng quân sự và các cuộc họp chính thức của cơ quan chỉ huy, kiểm soát quân sự;
chỉ định các cuộc kiểm toán và thanh tra ngoài bộ, các chi phí được cơ quan quân sự nơi các đơn vị và cơ quan quân đội bị thanh tra hoàn trả theo lệnh của công tố viên;
khi xuất trình ID dịch vụ, được tự do vào lãnh thổ và cơ sở của các đơn vị quân đội, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức và trụ sở, bất kể chế độ được thiết lập ở đó, có quyền truy cập vào tài liệu và tài liệu của họ;
kiểm tra tính hợp pháp của việc giam giữ quân nhân bị kết án, bị bắt, tạm giam tại các đồn cảnh sát, đơn vị kỷ luật và các nơi giam giữ khác, trả tự do ngay cho những người bị giam giữ trái pháp luật ở đó;
yêu cầu đơn vị quân đội, chỉ huy quân sự, lính canh áp giải quân đội, cơ quan, tổ chức nội vụ của nội bộ.”
14. Tại Điều 48, khoản 1 cần quy định như sau:
"1. Công dân Liên bang Nga đủ điều kiện tham gia nghĩa vụ quân sự vì lý do sức khỏe, đã tham gia nghĩa vụ quân sự, có cấp bậc sĩ quan và đáp ứng các yêu cầu tại Điều 40 của Nghị định này Luật liên bang.".
Ở đoạn 3 và 4, xóa các từ “trong khoảng thời gian 5 năm”.
Tại đoạn 5 và 7, bỏ từ “nhóm quân” ​​trong các trường hợp tương ứng.
Đoạn 1 của điều 8 sau dòng chữ “Lực lượng vũ trang Liên bang Nga” phải được bổ sung bằng dòng chữ “Cơ quan Biên giới Liên bang Liên bang Nga”; sau dòng chữ “Về tư cách của quân nhân,” thêm dòng chữ “và Luật Liên bang này”.
Điều 9 cần được nêu như sau:
"9. Việc phân công các sĩ quan đi nghĩa vụ quân sự tại văn phòng công tố quân sự và chuyển họ sang lực lượng dự bị (nghỉ hưu) được thực hiện theo đề nghị của Tổng công tố Liên bang Nga hoặc Trưởng công tố quân sự.
Việc chuyển sang dự bị (từ chức) các sĩ quan cấp cao được Tổng thống Liên bang Nga thực hiện theo đề nghị của Tổng công tố viên Liên bang Nga."
Điều 10 cần được nêu như sau:
“10. Chức vụ của công tố viên, điều tra viên quân sự và cấp bậc quân sự tương ứng của họ được đưa vào danh sách chức vụ trong quân đội.
Việc phân công cấp bậc quân sự cho các công tố viên quân sự và điều tra viên được thực hiện theo đề nghị của công tố viên quân sự có liên quan theo cách thức được thiết lập cho quân nhân. Các cấp bậc quân sự cấp cao do Tổng thống Liên bang Nga bổ nhiệm theo đề nghị của Tổng Công tố Liên bang Nga.
Các cấp bậc quân sự của văn phòng công tố viên quân sự tương ứng với cấp bậc nhân viên công tố của văn phòng công tố lãnh thổ.
Khi các sĩ quan của văn phòng công tố quân sự (lên đến và bao gồm cả đại tá) bị giải ngũ và nhập ngũ vào các cơ quan lãnh thổ của văn phòng công tố, họ được xếp cấp bậc tương ứng với cấp bậc quân sự của họ, và khi các sĩ quan công tố và điều tra có quân hàm cấp bậc tối cao và bao gồm cả cố vấn tư pháp cấp cao được bổ nhiệm vào nghĩa vụ quân sự, họ sẽ được bổ nhiệm cấp bậc quân sự phù hợp."
Điều 12 cần được nêu như sau:
"Các công tố viên và điều tra viên quân sự được khuyến khích và chịu trách nhiệm kỷ luật theo Luật Liên bang này và Hiến chương kỷ luật của Lực lượng vũ trang Liên bang Nga. Chỉ các công tố viên quân sự cấp trên và Tổng công tố Liên bang Nga mới có quyền khuyến khích và áp dụng các hình phạt." ."
Khoản 13, sau dòng chữ “được phân bổ bằng chi phí” thêm dòng chữ “và theo tỷ lệ”.
15. Khoản 2 và khoản 3 Điều 49 được quy định như sau:
“2. Chế độ phụ cấp bằng tiền của Kiểm sát viên, Điều tra viên quân sự bao gồm tiền lương theo chức vụ, tiền lương theo cấp bậc quân hàm, phụ cấp thâm niên công tác, tính chất đặc biệt của công vụ với mức bằng 50% mức lương đối với chức vụ đó; mức độ phức tạp, cường độ và chế độ phục vụ đặc biệt với cùng số tiền, phần trăm tiền thưởng cho bằng cấp học thuật, danh hiệu danh dự "Luật sư danh dự của Liên bang Nga", cũng như các khoản thưởng khác và các khoản thanh toán tiền bổ sung dành cho quân nhân. các công tố viên và điều tra viên được thành lập theo các nguyên tắc quy định tại khoản 2 khoản 1 Điều 44 của Luật Liên bang này. Việc thanh toán các khoản trợ cấp bằng tiền được thực hiện bởi Bộ Quốc phòng Liên bang Nga, Bộ chỉ huy Cục Biên giới Liên bang của Liên bang Nga. Liên bang Nga, các đội quân và đội hình quân sự khác của Liên bang Nga.
3. Công tố viên quân sự, điều tra viên được hưởng lương hưu theo thâm niên công vụ được trả trợ cấp hàng tháng bằng 50% mức lương hưu lẽ ra được giao cho họ.”
Bổ sung khoản 4 tại bài viết này như sau:
"4. Địa vị pháp lý và hỗ trợ tài chính của nhân viên dân sự của văn phòng công tố quân sự được xác định theo các quy định dành cho nhân viên của văn phòng công tố lãnh thổ."
16. Đoạn 1 và 2 Điều 50 sau từ “chỉ huy” cần bổ sung thêm dòng chữ “Cơ quan Biên giới Liên bang Liên bang Nga, các đơn vị quân đội và quân đội khác”.
17. Điều 54 cần được quy định như sau:
“Điều 54. Giải thích một số tên gọi trong Luật Liên bang này
Các tên trong Luật Liên bang này có nghĩa là:
công tố viên (tại khoản 3 điều 1, điều 3, khoản 3 điều 4, khoản 1 và 2 điều 5, các điều 6, 7, 10, khoản 1 điều 22, điều 25, điều 27, khoản 1 điều 30 , khoản 1 Điều 33, Điều 34, khoản 1 - 4 Điều 35, Điều 37, khoản 1 và 3 Điều 40, khoản 1 Điều 40.1, Điều 40.4, điểm “b” khoản 2 và khoản 3 Điều 40.5, khoản 5 Điều 41, Điều 41.1, Điều 41.5, Điều 42, khoản 3 Điều 43, khoản 2 Điều 43.4 đoạn 2, 3, 4, 5 và 7 Điều 44, điều 45 và 47, đoạn 1, 2, 6, 9 - 12 Điều 48, Điều 49 của Luật Liên bang này) - Tổng Công tố Liên bang Nga, các cố vấn, trợ lý cấp cao, trợ lý và trợ lý về các nhiệm vụ đặc biệt, Phó Tổng công tố viên Liên bang Nga, các trợ lý của họ về nhiệm vụ đặc biệt, cấp phó, trợ lý và trợ lý cao cấp của Viện trưởng Công tố quân sự, tất cả các công tố viên cấp dưới, cấp phó của họ, trợ lý công tố viên chuyên trách, trợ lý và trợ lý công tố viên cao cấp, công tố viên và công tố viên cao cấp, công tố viên cao cấp - nhà tội phạm học và kiểm sát viên - nhà tội phạm học của các phòng ban và các phòng ban, hoạt động trong phạm vi thẩm quyền của mình;
nhân viên công tố - công tố viên và điều tra viên, cũng như những người có cấp bậc ( cấp bậc quân sự) các nhân viên khác của các cơ quan, tổ chức thuộc cơ quan công tố.”

Luật Liên bang “Về Văn phòng Công tố Liên bang Nga” Chính phủ Liên bang Nga quyết định: 1. Quy định mức lương chính thức cho các công tố viên của các cơ quan, tổ chức thuộc Văn phòng Công tố Liên bang Nga theo tỷ lệ phần trăm của mức lương chính thức của Cơ quan công tố đầu tiên. Phó Tổng Công tố Liên bang Nga theo Phụ lục số 1-3. 2. Trong trường hợp lương chính thức của các nhân viên công tố của các cơ quan, tổ chức thuộc cơ quan công tố Liên bang Nga bị giảm lương do nghị quyết này có hiệu lực, những nhân viên nói trên vẫn được giữ nguyên mức lương chính thức do họ quy định. phù hợp với các văn bản quy phạm pháp luật của Liên bang Nga, có hiệu lực trước ngày nghị quyết này có hiệu lực, cho đến khi họ có được quyền hưởng mức lương chính thức với số lượng lớn theo các điều kiện do nghị quyết này quy định. 3.

Mức lương của công tố viên năm 2018

Trước hết, đây là một sản phẩm chất lượng cao chuyên gia có trình độ, thực hiện chức năng công tố trong các thủ tục tố tụng gây tranh cãi. Có một số điểm nữa mô tả trách nhiệm trực tiếp của công tố viên:

Nếu công việc của công tố viên được thực hiện tốt trình độ chuyên môn, thì lương sẽ đầy đủ với các khoản tiền thưởng.

Mức lương của Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát cấp quận năm 2018

Chỉ số này phù hợp với tất cả mọi người tổ chức ngân sách, và không chỉ ở văn phòng công tố viên. Lương của công tố viên có thể tăng không phải thông qua việc tăng lương mà thông qua các khoản thanh toán bổ sung và các biện pháp khuyến khích tài chính khác nhau. Như những người có thẩm quyền của chính phủ đã làm rõ, tiền lương sẽ chỉ tăng đối với những người thể hiện được công việc hiệu quả và kết quả tương ứng.

Hiện vẫn chưa hoàn toàn rõ ràng những tiêu chí nào được sử dụng để đo lường tính hiệu quả của một công tố viên. So với các công chức nhà nước khác, các công tố viên và trợ lý của họ ngày nay nhận được khá nhiều. Do thâm hụt ngân sách đã được dự đoán trước sẽ không đủ cho gần 2 nghìn tỷ.

Trợ lý công tố viên: mức lương ở Nga năm 2017-2018

Lương cho các công tố viên năm 2018 Do chi phí của tổ chức sẽ phải giảm 10% nên rất có thể tiền thưởng hàng năm sẽ không được trả. Trong trường hợp này, thực tế của sự khác biệt là không rõ ràng, khi đã lập chỉ mục số lượng, mặt khác chính phủ vẫn lấy nhiều hơn.Ai là công tố viên và những lợi thế của nghề này?Trước hết, đây là một chuyên gia có trình độ cao, người thực hiện các chức năng của công tố trong các thủ tục tố tụng gây tranh cãi. Mức lương của trợ lý công tố viên là bao nhiêu và phụ thuộc vào điều gì? Nếu sự việc này xảy ra, nhà nước sẽ trả trợ cấp thôi việc cho cựu nhân viên.
Kích thước của nó được thiết lập theo thời gian làm việc, để nhận được năm mức lương, bạn phải làm việc ít nhất mười năm. Những người lao động đã tích lũy được từ mười đến mười lăm năm kinh nghiệm sẽ nhận được Hỗ trợ tài chính với số tiền mười lương.

Phiên bản hiện tại

Văn phòng công tố là toàn bộ hệ thống cơ quan giám sát việc thi hành pháp luật ở Liên bang Nga. Bản thân tổ chức này là bán quân sự, nghĩa là nó bao gồm các dịch vụ thực thi pháp luật quân sự và dân sự. Văn phòng công tố không liên quan đến bất kỳ nhánh nào của chính phủ; nó có thể thực hiện mọi hành động và quyền hạn của mình mà không có sự can thiệp từ các nhánh lập pháp, tư pháp hoặc hành pháp.

Về nguyên tắc, cần lưu ý rằng ngay từ ngày đầu tiên thành lập vào nhà nước Nga Bản thân cấu trúc của tổ chức không hề thay đổi. Nhưng tất nhiên, chức năng, quyền hạn và trách nhiệm của nhân viên đã thay đổi. Ngày nay, họ bắt buộc phải có trình độ học vấn pháp luật cao hơn và tích lũy kinh nghiệm làm điều tra viên.

Nghĩa là, bạn không nên hy vọng chuyển thẳng từ ghế đại học sang ghế công tố viên; công việc có trách nhiệm như vậy đòi hỏi phải có kinh nghiệm.

Chú ý

Dựa theo pháp luật hiện hành một nhân viên sẽ không thể nhận được các khoản thanh toán nếu anh ta chưa đủ bốn mươi lăm tuổi. Bạn phải làm việc tại văn phòng công tố ít nhất hai mươi năm. Lương hưu của công tố viên sẽ thay đổi như thế nào trong năm 2018? Chính phủ đã đưa ra dự luật xác định thủ tục lập chỉ mục lương hưu cho các công tố viên vào năm 2018. Lương của nhân viên ICR đã nghỉ hưu chưa được tăng kể từ năm 2015.

Và các cựu công tố viên cũng cùng nhóm với các sĩ quan quân đội đã nghỉ hưu. Lương hưu cho các công tố viên sẽ được tăng vào năm 2018 theo điều kiện tương tự như đối với nhân viên của Bộ Nội vụ. Chính phủ tăng lương cho quân nhân thêm 4%.

Giờ đây, việc lập chỉ mục lương hưu của các cựu công tố viên vào năm 2018 sẽ được quy định trong luật. Các khoản thanh toán cho loại người hưu trí này sẽ tăng lên với các điều kiện tương tự như đối với quân nhân.

Mức lương của Phó Viện trưởng thứ nhất năm 2018

Trưởng phòng 70 Phó trưởng phòng 67 Trưởng phòng (có quyền quản lý) 70 Phó trưởng phòng (có quyền quản lý) 67 Trưởng phòng (có quyền quản lý) 66 Phó trưởng phòng (có quyền quản lý) 64 Kiểm sát viên cấp cao của phòng, phòng 62 Kiểm sát viên phòng, phòng 60 IV. Văn phòng công tố khu vực nhóm II**, okrug tự trị Và khu tự trị Kiểm sát 80 Phó Viện trưởng thứ nhất 74 Phó Viện trưởng 72 Trợ lý Trưởng phòng 67 Trợ lý Kiểm sát chuyên trách đặc biệt 65 Trợ lý Viện trưởng 58 Cục trưởng 67 Phó Cục trưởng 65 Trưởng phòng (có quyền quản lý) 67 Phó Cục trưởng (có quyền quản lý) 65 Trưởng phòng (có quyền quản lý) thuộc sở) 64 Phó trưởng phòng (thuộc sở) 62 Kiểm sát viên cấp cao của sở 60 Kiểm sát viên của sở 58 V.

Quan trọng

Cựu nhân viên quan tâm đến câu hỏi mức lương hưu cho các công tố viên sẽ là bao nhiêu trong năm 2018. Tin tức mới nhất nói về những thay đổi tích cực sẽ ảnh hưởng đến người lớn tuổi. Để tăng lương hưu cho các công tố viên vào năm 2018, cần có 2,5 tỷ rúp.

• Tiền từ ngân sách được trả cho những công dân sau:
• cố vấn và trợ lý;
• nhà tội phạm học;
• người đánh giá cao cấp;
• trưởng các phòng ban;
• điều tra viên tiến hành các vụ án đặc biệt quan trọng;
• công tố viên quân sự;
• chủ tịch Ủy ban điều tra;
• Tổng công tố viên.

Tiểu bang giới hạn độ tuổi mà nhân viên văn phòng công tố có thể nghỉ hưu.
Có một số điểm nữa mô tả trách nhiệm trực tiếp của công tố viên:

• tham gia xét xử và hỗ trợ các tranh chấp dân sự và hình sự;
• cơ hội kháng cáo quyết định của tòa án nếu quyết định đó vi phạm các quyền hoặc không tính đến pháp luật;
• kháng nghị bản án, hành vi được thông qua cũng như các quyết định tố tụng không đúng;
• khởi tố vụ án hình sự hoặc hành chính;
• phối hợp hành động của các cơ quan thực thi pháp luật;
• thực hiện giám sát việc tuân thủ pháp luật (theo mẫu đã được phê duyệt).

Mọi người đều biết công tố viên là ai. Có rất nhiều ý kiến ​​tích cực và tiêu cực về nghề này. Nhưng điều đó không làm cho nó ít có nhu cầu và phổ biến hơn. Công tố viên là một quan chức có trình độ học vấn về pháp luật.

Nó hoạt động ở cơ quan chính phủ, người có trách nhiệm trực tiếp là đại diện cho bên công tố tại phiên tòa. Anh ta có những người trợ lý - những người thực hiện các nhiệm vụ, nhiệm vụ thứ yếu của công tố viên, chuẩn bị tài liệu cho thử nghiệm vân vân.

Đối với các vị trí trợ lý, Văn phòng Bộ trưởng Tư pháp mong muốn tuyển dụng những luật sư tài năng có phẩm chất trí tuệ nhạy bén, khả năng phán đoán đúng đắn và cam kết chân thành với dịch vụ công.

Trong quá trình lựa chọn họ chú ý Đặc biệt chú ý dựa trên khả năng phân tích của ứng viên, khả năng trình bày thông tin đẹp mắt, bằng chứng là trình độ học vấn và khả năng viết. Ưu điểm lớn là có kinh nghiệm làm việc tại tòa án, công ty luật tư nhân, tổ chức phi lợi nhuận hoặc cơ quan chính phủ khác.

Tiền lương phụ thuộc vào điều gì?

Mức lương phụ thuộc vào thời gian làm việc, cấp bậc và chức vụ. Ở Liên bang Nga, trợ lý công tố viên có thể đảm nhiệm các chức vụ sau:

• trợ lý chính;
• trợ lý cho những dịp đặc biệt;
• trợ lý (trợ lý).

Và bây giờ là một người giữ chức vụ này ở Nga kiếm được bao nhiêu.

Họ nhận được mức lương bao nhiêu trong văn phòng công tố?

Một trợ lý cấp cao tại Văn phòng Tổng công tố Liên bang Nga nhận được trung bình 84–86 nghìn rúp, trợ lý cho các vụ án đặc biệt 80–82 nghìn rúp, và trợ lý công tố viên 66–68 nghìn rúp.

Tại văn phòng công tố của các thành phố thuộc nhóm 1, 2, 3 và 4 và thành phố St. Petersburg, trợ lý cấp cao nhận mức lương 60–62 nghìn rúp, lương trợ lý cho các vụ án đặc biệt là 59–61 nghìn rúp , và lương của trợ lý là 55–57 nghìn rúp .

Tại văn phòng công tố viên của các thành phố thuộc nhóm 5 và 6, trợ lý cấp cao nhận được 59–61 nghìn rúp, trợ lý cho các vụ án đặc biệt 58–60 nghìn rúp, trợ lý 52–54 nghìn rúp.

Tại văn phòng công tố viên của các thành phố thuộc Nhóm 7, trợ lý cấp cao nhận được 58–60 nghìn rúp, trợ lý cho các vụ án đặc biệt 57–59 nghìn rúp, trợ lý 51–53 nghìn rúp.

Ví dụ, nếu so sánh với các vị trí khác, bản thân công tố viên ở Văn phòng Tổng công tố nhận mức lương khoảng 90 nghìn rúp, cấp phó của ông ta 70-80 nghìn rúp, trưởng phòng từ 80 đến 85 nghìn rúp.

Tại sao anh ta lại nhận được số tiền đó?

Trước khi một thanh niên tốt nghiệp trường luật bắt đầu làm việc tại văn phòng công tố, anh ta phải chứng minh kiến ​​thức về:

• Hiến pháp, luật pháp và quy định của Liên bang Nga liên quan đến quyền và tự do của con người, quan hệ quốc tế, cũng như việc thực hiện các hoạt động của tất cả các bên. quan chức thực thi pháp luật;
• nhiều nghị định, văn bản làm rõ, quyết định của tòa án liên quan đến hoạt động của cơ quan thực thi pháp luật;
• luật quân sự và lao động;
• thủ tục tiến hành các hoạt động của họ tại văn phòng công tố;
• sử dụng hợp lý vũ khí phục vụ và bảo quản chúng;
• về xử lý tài liệu, thông tin bí mật nhà nước.

Trợ lý công tố khởi tố hoặc từ chối khởi tố vụ án thuộc thẩm quyền của mình, chỉ đạo điều tra tội phạm, được tham gia điều tra sơ bộ, kết luận về tính xác thực của lời buộc tội, v.v.

Nghề nghiệp có uy tín. Mức lương cao và có triển vọng phát triển nghề nghiệp.

Khi chọn một nghề như vậy, bạn cần hiểu rằng bạn đang gánh trên vai trách nhiệm lớn lao nhưng đồng thời bạn cũng được đảm bảo uy tín và sự tôn trọng. Cho dù bạn làm việc bao nhiêu năm, nó chắc chắn sẽ đóng một vai trò tốt trong cuộc sống của bạn nếu bạn thực hiện nhiệm vụ của mình một cách tận tâm. Những nhân viên đã cố gắng thể hiện bản thân với mặt tốt nhất, là những người đầu tiên được thăng chức. Nghề này chắc chắn có triển vọng lớn.

Nhân viên của văn phòng công tố là đại diện của chính quyền, và do đó có một vai trò hữu hình bảo trợ xã hội, điều này cũng áp dụng cho các thành viên trong gia đình công tố viên. Bằng cách trao cho các công tố viên một số đặc quyền, nhà nước bù đắp cho sự phức tạp trong công việc của họ. công việc hàng ngày và tinh thần trách nhiệm cao. Từ bài viết này, bạn sẽ tìm hiểu về những quyền lợi mà một nhân viên văn phòng công tố được hưởng, những quyền lợi gì và mức lương mà anh ta được hưởng.

Quyền của công tố viên

Do công việc của các công tố viên gắn liền với căng thẳng hàng ngày, cấp độ cao trách nhiệm và ở một mức độ nào đó, nguy hiểm, Chính phủ đã trao cho họ một số quyền đặc biệt:

Trợ cấp an sinh xã hội cho công tố viên

Trợ cấp tiền tệ là nguồn thu nhập chính của công tố viên, được thiết kế để kích thích anh ta tận tâm thực hiện nhiệm vụ chính thức của mình.

Gửi Tổng công tố viên mức thù lao bằng tiền do Chủ tịch nước phê duyệt. Đối với các nhân viên của văn phòng công tố - bởi Chính phủ Nga theo đề nghị của Tổng công tố viên. Lương của nhân viên công tố được tính bằng tỷ lệ % lương chính thức của Phó Tổng công tố thứ nhất Nga (lương của ông này bằng 80% lương chính thức của Chủ tịch Tòa án tối cao Liên bang Nga). ).

Ngoài mức lương cơ bản, các công tố viên còn nhận được nhiều khoản tiền thưởng, phụ cấp và các khoản bổ sung. Hàm lượng tiền mặt tăng lên đáng kể do:

1. Tiền thưởng (hàng quý và hàng năm) dựa trên kết quả dịch vụ trong khoảng thời gian quy định (300%).
2. Phụ cấp (theo phần trăm tiền lương):
   • để sẵn sàng Bằng khoa học và chức danh học thuật (Trong một chuyên ngành tương ứng với nhiệm vụ chính thức của một công tố viên. Đối với việc giao một chức danh đủ tiêu chuẩn lớp III– 5%, hạng II – 10%, hạng I – 20%, lớp trên – 30%);
   • để trao tặng danh hiệu danh dự “Luật sư danh dự của Liên bang Nga”.
3. Lương bổ sung:
   • về thời gian phục vụ (10% cho thời gian phục vụ từ 2 đến 5 năm, 15% - từ 5 đến 10 năm, 20% - từ 10 đến 15 năm, 25% - từ 15 đến 20 năm, 30% - từ 20 đến 25 tuổi, 40% – từ 25 tuổi);
   • đối với thứ hạng được giao;
   • để làm việc với thông tin mật cấu thành bí mật nhà nước (60%);
   • có thành tích cao, cường độ và độ phức tạp của công việc (lên tới 50%, do người đứng đầu cơ quan ấn định dựa trên khối lượng công việc và kết quả phục vụ);
   • nguy hiểm đến tính mạng khi thi hành công vụ trong thời bình;
   • đối với các điều kiện dịch vụ đặc biệt (175%);
   • để phục vụ ở Viễn Bắc và các khu vực khác có điều kiện khí hậu khắc nghiệt.

Bảo hiểm

Quan trọng! Nếu một người bị kết tội liên quan đến cái chết của công tố viên đã thực hiện hành vi ác ý không phải do nhân viên của công tố viên thực hiện nhiệm vụ chính thức của mình thì số tiền bảo hiểm sẽ không được trả cho gia đình người chết.

Nội tạng bảo hiểm nhà nước số tiền bảo hiểm sẽ được trả cho nhân viên văn phòng công tố khi xảy ra sự cố trường hợp sau:

1. Một nhân viên của văn phòng công tố bị tổn hại về sức khỏe hoặc bất kỳ thương tích nào trên cơ thể, do đó anh ta mất khả năng làm việc và khả năng quay trở lại làm việc. Hoạt động chuyên môn. Trong tình huống như vậy, khoản thanh toán một lần được chỉ định theo số tiền 36 số tiền lương trung bình hàng tháng và bồi thường hàng tháng , bằng chênh lệch giữa mức lương bình quân tháng và số tiền trợ cấp tàn tật (không tính đến khoản đóng bảo hiểm cá nhân bắt buộc).
2. Một nhân viên của văn phòng công tố đã bị thương hoặc bị tổn hại về thể chất, dẫn đến việc anh ta không thể làm việc, nhưng khả năng hoạt động nghề nghiệp tiếp theo vẫn còn. Việc thanh toán sẽ được 12 số tiền lương bình quân hàng tháng .
3. Công tố viên chết khi đang làm nhiệm vụ trách nhiệm công việc hoặc chết sau khi bị cơ quan công tố sa thải do bị tổn hại về sức khỏe hoặc do thương tích cơ thể do kẻ tấn công gây ra liên quan đến các hoạt động truy tố nạn nhân trong quá khứ. Người kế thừa hợp pháp được trả lương 180 số tiền lương trung bình hàng tháng viên công tố viên.

Những lợi ích nào được thiết lập cho nhân viên của văn phòng công tố?

An sinh vật chất và xã hội cho nhân viên của văn phòng công tố liên quan đến tất cả các lĩnh vực chính của xã hội:

Bồi thường cho thành viên gia đình trong trường hợp một nhân viên văn phòng công tố tử vong

Quan trọng! Nếu tài sản của gia đình nhân viên văn phòng công tố bị hư hại và kẻ tấn công hành động như vậy vì công tố viên đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ của mình thì nhà nước sẽ bồi thường đầy đủ thiệt hại phát sinh.

Trước hết, bạn nên tìm hiểu chính xác ai là người trong gia đình của công tố viên hoặc cựu nhân viên văn phòng công tố. Khi họ nói về các khoản thanh toán cho gia đình của nhân viên công tố, ý họ là:

• vợ chồng người đã kết hôn chính thức;
• góa phụ/góa phụ nhân viên công tố đã chết (cũng đã đăng ký kết hôn chính thức);
• người phụ thuộc(những người được công tố viên hỗ trợ đầy đủ - đang thực hiện nhiệm vụ chính thức hoặc bị sa thải);
• trẻ vị thành niên, trẻ em khuyết tật trên 18 tuổi (nếu khuyết tật được xác định trước tuổi trưởng thành), con dưới 23 tuổi đang học chính quy tại trường đại học.

Nếu xảy ra trường hợp nhân viên công tố tử vong khi đang làm nhiệm vụ do sức khỏe của anh ta bị tổn hại nghiêm trọng do thực hiện nhiệm vụ chính thức trước mắt thì gia đình của người quá cố sẽ nhận được khoản bồi thường đáng kể. Tất cả các thành viên trong gia đình phụ thuộc vào công tố viên đã qua đời sẽ nhận được số tiền bồi thường hàng tháng, được tính bằng chênh lệch giữa phần lương của họ với nhân viên công tố viên (được tính bằng cách chia mức lương trung bình hàng tháng của công tố viên cho số người phụ thuộc , bao gồm cả các thành viên trong gia đình có đủ sức khỏe) và trợ cấp lương hưu được cấp khi mất đi người trụ cột trong gia đình.

Đồng thời, tiền trả cho gia đình theo chương trình bảo hiểm cá nhân bắt buộc của tiểu bang không được chấp nhận để hạch toán (nhân viên của văn phòng công tố phải tham gia bảo hiểm cá nhân do ngân sách liên bang chi trả).