Mul on hea töökoht. Praktilised soovitused kiireks töö leidmiseks

Tere pärastlõunast sõbrad!

Jelena Nikitina võtab ühendust ja täna räägime sellest, kuidas saada tööd - unistused ja tegelikkus, põhi- ja lisatöö, koolilapsed ja pensionärid - igale maitsele.

Kui kogemus puudub, siis on sul põhiline - noorus, jõud ja entusiasm, mis aitab mägesid liigutada. Usu endasse ja loe allpool.

Koolipoiss

Vene Föderatsiooni seaduste kohaselt võivad kodanikud töötada alates 14. eluaastast. Tõsi, vanemate ja eestkosteasutuste nõusolekul ja mitte rohkem kui 2 tundi päevas koolist vaba aega. Kuid isegi nende mõistlike piirangute piires on valikuruumi.

Lihtsaim viis tööd leida on kohaliku tööhõiveameti kaudu: reeglina pannakse sinna kevadel info suvevaheaja töötasude kohta. Enamasti on see töö linna- või muude piirkondade parandamiseks. Kui töötasin internaatkoolis õpetajana, pesid mu lapsed kodukool, värvisid seinad ohutu vesialuselise värviga ja selle eest said raha ja esimesed sissekanded tööraamatusse.

Samuti saate vabu kohti otsida ajalehtedest ja Internetist. Kõige populaarsemad on järgmised:

  • promootor,
  • reklaami kleebis,
  • ajalehtede kohaletoimetaja poiss,
  • lisanäitleja (suurtes linnades asjakohane).

IN Nižni Novgorodüks tuttav noor leidis infotahvlilt osalise tööajaga töö ostukeskus. Poisid jagasid lendlehti rangelt määratud ajal 2 tundi päevas ja maksid neile ilma pettuseta.

Kõige tähtsam on teada tööandja ausust. Aus organisatsioon sõlmib töölepingu. Kui seda ei pakuta, küsige oma tuttavate ja sõprade käest: võib-olla on keegi neist juba ettevõttega koostööd teinud ja saab selle eest käendada.

Väikelinnas on tööd saada palju keerulisem ja selliseid vabu kohti lihtsalt pole. Kuid võimalikud on järgmised valikud:

  • otsi suvetööd lastelaagrisse. Mõnikord on administratsioon valmis palkama alaealiste hulgast koristaja või köögiabilise;
  • leida kaugtöö. Oleme sellest juba kirjutanud.

Alates 16 eluaastast päevane kestus tööaeg pikeneb koolipäevadel 4 tunnini ja puhkepäevadel 7 tunnini. Seetõttu on tööandjad rohkem valmis võtma noori töötajaid.

Need, kes tahavad kõvasti tööd teha, saavad veebis koputada Kiirtoit nagu McDonalds. Info vabade kohtade kohta asub otse kohvikus, ankeedi saab täita seal või kodulehel.

Üliõpilane

Kui loed seda lõiku, tähendab see, et mõtled juba töö otsimisele. Ja nad tegid seda õigesti! Mida rohkem kogemusi teil on lõpetamise ajaks, seda huvitavam olete tööandja jaoks. Leppigem lihtsalt kokku: jätame vahetused McDonaldsisse parimal juhul esimest aastat, välja arvatud juhul, kui plaanite selles ettevõttes karjääri teha.

Ajad, mil tulevased majandusteadlased ja filoloogid veetsid suviti rongimeeskondades ja talvistel teatrilavadel (see kirjeldab minu ja kaastudengite kogemust 2000. aastate alguses), on möödas. Täna edasi raudtee Teistel madala kvalifikatsiooniga töökohtadel töötavaid tudengeid jääb järjest vähemaks: noored eelistavad juba noorelt karjääri ehitada.

Seetõttu seame eesmärgid, prioriteedid ja järgime tööturu üleskutset. See tähendab, et otsime tööd, mis oleks võimalikult kooskõlas tulevikuga, kuid mitte oleviku arvelt. Keskendume vajalike omaduste arendamisele ja oskusele neid õpingutega siduda. Soovitused on järgmised:

  1. Kui vajad kliendisuhtlusoskust, siis luba konfliktsituatsioonid, müük, võite kaaluda ametikohti: promootor, kelner, kõnekeskuse operaator, juht. Sageli saate valida mugava tööaeg ja mõned organisatsioonid pakuvad karjääri edendamist.
  2. Arendatakse lastega töötamise kogemust, näitlemist ja organiseerimisoskusi animatsiooni, questide ja mänguväljakute vallas. Töö on tavaliselt õhtuti või nädalavahetustel. IN suveaeg minna nõustajaks laagrisse, ka mere äärde. Kas sa unistad saada õpetajaks? Minge oma kodukooli – kui nad ei paku teile poole kohaga tööd, võivad nad teile tunde anda tasuta.
  3. Administratiivset tööd saab alustada ametiühingukomisjonis, osakonnas või in vastuvõtukomisjon. Leppige alati kokku tundides osalemiseks. Palk on turu omast madalam, kuid olete kursis kõigi ülikoolisündmustega ja saate häid soovitusi.
  4. Kui unistad töötamisest paljutõotavas ettevõttes, alusta praktikast. Ärge olge laisk, et ringi käia ja ise oma kandidatuuri välja pakkuda. Juhtkond märkab aktiivseid ja kohusetundlikke tudengeid ning meelitab neid kollektiivi.
  5. Kirjavahetusüliõpilastel on võimalik TK kaudu tööd saada – nemad maksavad ka sessioonide eest. Kuni otsustate töökoha kasuks, minge tööhõiveteenistusse: seal pakutakse teile mitu usaldusväärset vaba töökohta ja kui te neile ei sobi, registreerivad nad teid.

Lõpetama

Kas olete saanud haridust tõendava dokumendi, kuid teie eriala vabade töökohtade nõuded näitavad kõikjal töökogemust? Ärge ärrituge, olukord pole lootusetu. Kogenud personalispetsialistid annavad nõu:

  1. Sageli on ametijuhendis mõni punkt pigem soovitav. Seega saatke julgelt oma CV. Öelge ausalt, et teil pole kogemusi, kuid mainige kindlasti praktika või praktika kohta sarnasel teemal. Kirjeldage oma äriomadusi - võib-olla aitavad need teie kasuks valida.
  2. Tee endale kõik selgeks võimalikud variandid elukutsed. Millisel ametikohal oled valmis töötama ja milline sulle kindlasti ei sobi? Ärge olge laisk oma sõpradega tutvuma - võib-olla pole see, mis teile ahvatlev tundub, seestpoolt kuigi atraktiivne ja see, mis teid hirmutab, pole nii hirmutav.
  3. Kui on võimalus asuda soovitud asendi võrra madalamale positsioonile, ärge kartke seda võimalust valida. Samal ajal selgitage ettevõttes karjääri kasvu väljavaateid.
  4. Uurige praktikavõimalusi teid huvitavates valdkondades. Tavaliselt avaldatakse selle kohta teateid Internetis temaatilistes ressurssides (artikli lõpust leiate kasulik nimekiri), kuid võite vaadata ka ettevõtete veebisaite.
  5. Intervjuu käigus näidake üles oma valmisolekut õppida ja usku oma võimetesse. Mu ülemus keeldus tõsiseltvõetavale naisele tööd andmast vaid seetõttu, et vestluse ajal korrutas ta pidevalt: "Millegipärast kardan nii vastutusrikkal ametikohal töötada!"
  6. Parem on alustada tööd otsima kohe pärast diplomi saamist, ilma sügiseni viivitamata. Vastasel juhul võtavad teie asemel merel puhkamise ajal agaramad klassikaaslased.

Kui tööd on kiiresti vaja

Mõnikord peate kiiresti raha teenima. Lihtsa ja lühiajalise osalise tööajaga töötamise võimalused:

  • kuller (mõned ettevõtted peavad ajateenijateks);
  • allhankefirma (nad võtavad kõik vastu, maksavad raha pärast mitut vahetust, ajakava valida);
  • lisanäitleja (vaataja publikust);
  • Töö vahetustega (olge pettuste eest).

Rasedatele

Sellel ametikohal naisel pole lihtne tööd leida. Töö leidmine ei võta mitte ainult aega, vaid ka kõht kasvab ja hakkab üles andma. On hea, kui teie tervis lubab teil intervjuudel osaleda. Vastasel juhul peate ootama soodsamat hetke, mõeldes hoolikalt läbi oma kamuflaažgarderoobi.

Praegu on põhieesmärk leida organisatsioon, mis tegeleks kuni pooleteiseaastase lapsega. See võib olla kas valitsus või äristruktuur, kui nad on valmis teid ametlikult tööle võtma.

Loomulikult on parem teavitada ülemust pärast tööle asumist. On ebatõenäoline, et ta on teie üle õnnelik, kuid perekond arvamus on tähtsam juht.

Niipea, kui saate teada oma rasedusest, tellige endale kohe tõend karistusregistri puudumise kohta. Tõenäoliselt ei leia te head tööd ja peate töötama lapsehoidjana lasteaias või sarnases asutuses. See dokument tuleb seal kasuks.

Kahjuks tuleb sageli ette juhtumeid, kui sellel ametikohal olev naine on sunnitud ametist lahkuma tahte järgi. Seega, kui te pole kindel, et teil on jõudu ülalt tuleva surve vastu seista, valige hoolikalt oma ettevõte. Võib-olla tasub valida vähem tulusam, kuid usaldusväärsem töö. Nõu saamiseks võtke ühendust oma tööturuasutusega.

Öövahetused ja muud kahjulikud tegurid on nüüd ebasoovitavad. Kuid äärmuslikel juhtudel peate sellega leppima: võib-olla saate hiljem meeskonnaga ajakava kokku leppida.

Pidage meeles, et kramplik mõte "Ma tahan tööd iga hinna eest" ei tohiks teid käest anda. Püüdke oma isiklike ja äriliste omadustega tööandjat huvitada. See aitab teil hiljem kergemini rasedus- ja sünnituspuhkusele jääda.

Naisele peale rasedus- ja sünnituspuhkust

Tihtipeale peab naine pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lahkumist töökohta vahetama. Töö leidmine on tal palju keerulisem kui lasteta tüdrukul. Kuigi täheldatakse ka vastupidist: tööandjad kardavad sageli kandidaate fertiilses eas, eriti abielus olevad. Arvatakse, et niipea, kui nad mõne koha külge haakivad, lähevad nad kohe lapsehoolduspuhkusele.

Ema vajab stabiilsust, ta ei kipu maha jätma ja see on tema eelis. Ja kuigi tööandja kardab sagedast haiguspuhkust, on tööleminek võimalik.

CV kirjutamisel on kõige olulisem märkida, et on, kes lapse eest hoolitseb. Kui elate töökoha lähedal, ärge unustage sellest teavitada - see on tööandja jaoks märkimisväärne pluss.

Ja loomulikult jätkake rasedus- ja sünnituspuhkusel olles võimalusel oma erialaste oskuste täiendamist (või omandage uusi, kui te ei saa oma varasemate tegevuste juurde naasta). Kursuste ja koolituste tõendid on teie parimaks tõendiks erialane pädevus ja soov areneda.

Polina töötas väikese tütre sünni ajal kõikvõimalikel töödel! Ja müüja range graafikuga minimarketis (tüdruk oli vanaema juures) ja lapsehoidja lasteaias, kui oli aeg beebiga suhelda. Kuid Polina hing nõudis alati loovust. Ühel päeval läks ta Arieli jõulupuukaunistuste tehasesse, mis on kuulus kaugel väljaspool Venemaad, ja lõpetas test ja sai kunstniku töö. Ja paindlik graafik võimaldas lapse lasteaeda ära anda ja järele tulla.

Töö pensionäridele

Kaasaegses Venemaa reaalsuses saab harva keegi endale lahkumist lubada töökoht aastapäeva päeval. Jätka töötegevus inimesi juhib enamasti vajadus, kuid põhjuseid on ka teisi:

  • soov jääda ühiskonnale kasulikuks;
  • vajadus teha seda, mida armastate (paljud õpetajad ei lähe väljateenitud puhkusele ilma kooli lõpetamata);
  • üksindus, igavus kodus.

Sõprade kogemuse järgi võetakse pensionäre tööle palju meelsamini kui eelpensioniealisi. Vanemad kandidaadid võetakse tööle ettevõtetesse, kus puudub karjäärikasv, kõrged palgad, sagedased tööreisid ega uued tehnoloogiad. Statistika järgi on Venemaal iga neljas ettevõte valmis pensionäri palkama.

Enamasti on nendeks pedagoogika, eluaseme- ja kommunaalteenused, turvaorganisatsioonid, kultuur ja kunst (garderoobiteenindajad ja kassapidajad provintsi teatrites).

Selle tugevused vanusekategooria nimetatakse:

  • vana kool - vastutustunne, töökus;
  • soov jääda töökohale;
  • rikkalik elukogemus.

Pensionärid realiseerivad end edukalt loomingulistel erialadel (juhendaja, ringiõpetaja, ringijuht), oma märkimisväärse kogemusega seotud valdkondades (lillede, seemnete, käsitöö müük). Soovitada saab kodu- või kaugtööd, interneti kaudu tellimuste otsimist ja FIE-d.

Karistusregistriga kodanike töölevõtmine

On tööstusharusid, kuhu karistusregistriga kodanikke ei lubata. Need on kohus ja prokuratuur, ajateenistus, pedagoogika, pangandus ja mõned teised. Siin küsitakse taotlejalt politsei läbivaatuse tõendit kohustuslik. Kuid teised organisatsioonid ei kiirusta „minevikuga” inimest vastu võtma.

Olukorra teeb keeruliseks asjaolu, et osadel tööandjatel on juurdepääs Siseministeeriumi andmebaasile. Varem karistatud kandidaati pole neil raske tuvastada, isegi kui ankeet näitab vastupidist. Seaduse järgi diskrimineerib selline küsimustik kodanikke, mistõttu on selles sisalduvate valeandmete eest töötaja vallandamine ebaseaduslik. Kuid praktikas juhtub kõik teisiti. Kõik see piirab oluliselt inimõigust tasuta tööle.

Sel juhul soovitavad eksperdid:

  1. Võtke ühendust kohaliku töökeskusega või sotsiaalkeskus vanglast vabanenute kohandamine õigus- ja teabeabiks.
  2. Proovige oma karistusregister eemaldada. See õigus on sätestatud seadusega. Vaja läheb politsei tõendit ja viidet elukohast.
  3. Otsige saadaolevat sissetulekut sõprade abiga.
  4. Avage üksikettevõtja (takso, koopiate tegemine).
  5. Või kaaluge kaugtööd.

Teiseks töökohaks

Kui tekib vajadus osalise tööajaga või soovid oma vaba aega kasulikult veeta, võib kasuks tulla teine ​​töökoht.

Võrreldes osalise tööajaga tööga teie tavapärases kohas on sellel isegi mitmeid eeliseid:

  • uue tegevuse värske energia;
  • täiendavad tutvused;
  • võimalus ühendada töö ja hobid (huviringi pidamine).

Kõige tähtsam on teise töö otsimisel ühendada see mitte ainult esimesega, vaid ka vaba ajaga, muidu ei jää jõudu üldse üle. Kuid nagu praktika näitab, on elamisaja puudumine pigem hirm kui reaalsus. Niipea, kui tekib lisakoormus, jagab organiseeritud inimene aega ümber, muudab elutempot ja -rütmi ning mis kõige väärtuslikum, leiab tuhandeid ohverdatavaid tegevusi. Näiteks teleri vaatamine ja pikad telefonivestlused.

Lähiminevikus kombineeris Martha ühes kohas 1/3 graafiku teises kohas 2/2 graafikuga. Samal ajal jõudis ta (kuigi mitte alati) käia joogas, võtta inglise keele tunde, vabal ajal itaalia keeles “näristada” ja teenida kord kuus lisaraha viktoriinidel (intellektuaalne). meeskonnamängud) ja isegi aeg-ajalt mere äärde minna, kõigilt ülemustelt korraga puhkust paludes.

Hea sissetulekuga

Enamik inimesi on huvitatud kõrgepalgaline töö. Märkimisväärne osa elanikkonnast ei lähe aga täielikult selles suunas. Kõrval erinevatel põhjustel oleme sunnitud leppima kompromissidega.

Kuidas sa ikka head tööd leiad?

  1. Esiteks seadke endale see eesmärk. Määrake oma soovitud sissetuleku tase ja ärge langetage latti.
  2. Otsustage, et saavutate kindlasti oma eesmärgi.
  3. Pange tähele, et see võtab aega. Arvutage, kui kaua olete nõus ootama, ilma et see oma rahakotti ja närve palju kahjustaks.
  4. Mõelge, milline eriala võiks teile vajaliku palga pakkuda. Mida sa tahaksid, võiksid ja mida kindlasti ei teeks?
  5. Millisele pikkusele olete nõus kõrge palga nimel minema? Kas suudate veeta rohkem aega teel, reisida sageli ärireisidel või isegi elukohta vahetada? Kasulik on hinnata ka moraalseid aspekte: mõned töökohustused võib minna vastuollu sinu iseloomu ja elupõhimõtetega.

Kõrgepalgalisi töökohti on erineval kujul. See võib olla kas raske töö põhjas või kontoritöö pealinnas. Kui teie eesmärk pole mitte ainult suur raha, vaid ka kõrge sotsiaalne staatus, on näpunäited järgmised:

  1. Väärilist kandidaati ootab korralik palk. Teie enesekindlus peaks paistma mitte ainult teie CV ridade vahelt, vaid kogu teie välimusest. Nii et tööta enda kallal. Parandage oma enesehinnangut, kvalifikatsiooni, kogemusi ja ärioskusi.
  2. Loo atraktiivne CV. Ärge olge laisk professionaali abi otsima ja ärge koonerdage sellega. Ja kui soovite saada juhi isiklikuks assistendiks, oleme teie jaoks juba ette valmistanud.
  3. Saatke atraktiivsetele ettevõtetele küsimustik. Proovige näidata igaühe kasulikkust.
  4. Samal ajal kandideeri vabadele töökohtadele veebilehtedelt – soovitavalt kõige huvitavamatelt.
  5. Samal ajal parandage oma oskusi. Kas olete kindlalt kindel, et saate hea töökoha? See tähendab, et kursustel osalemine ei lähe asjata. Ehk leiad seal koha.

Kuidas leida oma unistuste töökoht?

Tuhande sõna asemel võite piirduda ühe looga.

Noorusest peale unistas Marya mitte ainult mõnest ametist - ta tahtis teha kõik inimesed õnnelikuks. Marya koob, joonistab ja valmistab nukke. Ta lõi Ufas nõelanaiste kooli "Bereginya". Abiks oli haridus ja korraldustöö kogemus. See oli selle rakendamise esimene etapp.

2015. aastal kutsus üks kooli partneritest osalejaid Tai joogamassaaži tundi – sellest ajast alates on Marya huvi seda tüüpi tegevuse vastu ainult kasvanud. Tema sõnul võib see sind palju õnnelikumaks teha. suurem arv inimestest.

Olles omaks võtnud Venemaa parimate meistrite kogemused, hakkas tüdruk harjutama sõprade peal. Tasapisi muutus amatöörtegevus tuluks. Ta leiab kliente suusõnaliselt ja vaatamata VKontakte'i olemasolevale avalikule lehele peab ta seda tööriista oma teenuste reklaamimisel kõige tõhusamaks. Tüdruk pöörab palju tähelepanu haridusele ja eneseharimisele. Kodumaalt lahkumata sai Marya Tai tunnistuse ja unistab nüüd praktikast Tais.

Nüüd pole Marya lihtsalt massöör, vaid reisiva Tai joogamassaažisalongi looja. Tema käe all töötavad veel kolm sarnase filosoofiaga tüdrukut. Need teevad õnnelikuks kolm tervet linna: Ufa, Tšeljabinsk ja Jekaterinburg.

Marya hindab oma tööd positiivsete emotsioonide nimel ja võimalust massaaži kaudu mõista psühhoterapeutilisi praktikaid (massaaž ja psühholoogia on tema jaoks omavahel seotud).

Kuidas sundida end tööle saama?

Pühendatud neile, kes usuvad, et kõik muud punktid pole tema jaoks.

Tavaliselt seostub töö vastumeelsus eneses kahtlemisega (sh hirm tagasilükkamise ees intervjuul), pettumus eelnevates tegevustes või elementaarne laisk.

Kui sulle meeldib tegevusetuse seisund, siis tõenäoliselt ei sunni sa end seda muutma. Kui te just ei leia midagi, mis ei võta liiga palju aega, näiteks vabakutseline. Kui rahakoti paksus ei lase sul lõõgastuda, tähendab see, et otsid kindlasti tööd – see on aja küsimus.

Siin on, kuidas motivatsiooni õigel viisil tõsta:

  1. Taaskäivitage (lahkuge oma mugavustsoonist: minge matkama, külastage oma perekonda jne)
  2. Koostage nimekiri soovidest, mis teie järgmise palgaga täituksid.
  3. Lõpetage tagasilükkamise kartmine. Kui nad seda ühest kohast kätte ei võtnud, ootavad nad teises. Kui vajad tööd iga hinna eest, saad soovide lati allapoole.
  4. Kaaluge kõiki võimalikke ja võimatuid võimalusi. Kes teab, millised silmapiirid teie ees avanevad? Hea idee vabadele inimestele on hooajatöö teises piirkonnas: adrenaliinitase tõuseb ja elutempo tõuseb.
  5. Õppige uus käsitöö. Ei tee kunagi haiget.
  6. Küsi sõpradelt abi. Kõik, kes konkreetset töökohta ei soovita, saavad teile öelda, kellena nad teid näevad. Mõnikord on see prohvetlikult tõsi.

Edu kõigile, kes on avatud uutele võimalustele!

Huvitavad ressursid tööotsinguteks

Eriti neile, kes soovivad end avada uutele asjadele, postitan näpunäiteid ootamatu töö leidmiseks:

  • praktikabaas,
  • üliõpilaste vabad ja praktikakohad,

Kas teid vallandatakse? Koondatud? Kas olete otsustanud elukutset või töökohta vahetada? Nüüd õpid, kuidas leida uus töökoht enda heaoluga riskimata.

Poole kohaga töökoht

Olukorrad võivad olla erinevad, näiteks soovid oma sissetulekuid suurendada ja otsid täiendavat sissetulekuallikat. Mõelgem välja, kuidas vanas kohas olles uus töökoht leida.

On elukutseid ja ametikohti, kus osalise tööajaga töötamine on seadusega keelatud. Tõenäoliselt hoiatati teid selle eest palkamisetapis, nii et mõelge sada korda, enne kui otsite välist tööd. Juhime tähelepanu, et osalise tööajaga töö ei ole ühekordne, vaid tavapärane töö vabal ajal põhimäärast. Seda reguleerivad tööseadused.

Võimalik on olukord, kui osalise tööajaga töötamise keeld on tööandja kapriis. Tavaliselt on see hetk fikseeritud tööleping, kuid tal pole juriidilist jõudu. Kõige sagedamini teab tööandja selle piirangu ebaseaduslikkusest ja pigistab osalise tööajaga töötajate suhtes silmad kinni, sest kohtusse kutsumise korral pole tõde tema poolel.

Ainus, mis teid paljastamise korral ähvardab, on kahjustatud suhted ülemustega. Kaaluge plusse ja miinuseid. Mõtle, kui palju sa seda kohta hindad ja kas tasub kinni hoida, kui tööandja sinu õigusi rikub.

Osalise tööajaga sise- ja välistöö

Kust siis uut tööd leida? Teil on kaks võimalust: avatud, kui tööandja on teie plaanidest teadlik, ja salajane, kui otsustate ülemuste eest varjata fakti, et teil on teine ​​töökoht.

Esimesel juhul võib suurepärane osalise tööajaga võimalus olla oma ettevõttes töötamine - seda nimetatakse sisemine osalise tööajaga töö. Väljendage oma juhtimissoovi, võib-olla nad majutavad teid.

Kui otsustate oma teise töökoha otsingut mitte reklaamida, ei tohiks ükski teie töötajatest teie kavatsustest teada saada, et teave teie ülemusteni jõuab, on peaaegu sada protsenti.

Elukutse vahetus

Igas vanuses, mis tahes ametikoha ja sissetulekutasemega inimene võib otsustada ametit vahetada. Statistika järgi on sellisteks drastilisteks muutusteks valmis umbes 40% venelastest.

Esimese asjana tuleb kindel olla, et tegemist pole hetkelise impulsiga, mis on põhjustatud väsimusest või lahkarvamustest ülemustega, vaid tasakaaluka ja läbimõeldud otsusega. Järsk muutus elukutsed - raske protsess, ja kui taga suurepärane kogemus teatud valdkonnas töötada, on see topelt raske.

Enamiku tööotsijate peamine viga on see, et nad ei tea, mida nad tegelikult tahavad. Foorumid on täis postitusi, kus aastakümneid mõnes valdkonnas töötanud inimesed küsivad nõu suuna muutmiseks. Kas keegi saab sinust paremini teada, mis on sinu kutsumus? Ärgem arutleme nüüd varjatud talentide tuvastamise tehnoloogia üle, Internetis on palju selle kohta hea kraam. Räägime parem lõksudest.

Peate mõistma: iga tegevusvaldkond on rumal. Mida kauem mööda seda sõita, seda sügavam see on ja seda keerulisem on sealt välja tulla. Kas olete saavutanud teatud professionaalse kaalu, loonud maine ja kliendibaasi? Võib-olla peaksite mõtlema oma ärile?

Uues kohas peate alustama kõike nullist, võib-olla kõige madalamalt tasustatud positsioonilt. Võimalik, et õpid põhitõed noortelt kolleegidelt ja su juht on sinust palju noorem. Kas suudate sellistes tingimustes kohaneda? Kas sa suudad esialgne etapp pere toitmiseks?

Turvapadi

Kui sa ei karda raskusi, oled mõistnud riske ja oled valmis muutusteks, siis proovi oma plaanid ellu viia väikseima kahjuga pere eelarve Ja närvisüsteem. Võib olla, hea variant Toimub tööotsimine seotud valdkondades. Nii saad kasutada oma kogutud teadmisi ja kogemusi.

Suurepärane võimalus oleks töötada osalise tööajaga soovitud erialal või teha osalise tööajaga tööd. Kui positsioon uues kohas on tugevdatud, võite loobuda oma põhitööst ja pühenduda täielikult sellele, mida armastate.

Kasulik on osaleda seminaridel ja läbida täiendkoolitusi, eriti kui teie praegune töö ei ole kuidagi seotud tegevusega, mida kavatsete teha.

Vallandamine personali vähendamise tõttu

Jah, seda juhtub. Isegi edukaid spetsialiste koondatakse. Esimese asjana mõtleb iga töötaja pärast tööandja hoiatuse saamist ja löögist toibumist: "Kas ma leian uue töökoha?"

Peaasi, et mitte heituda. Esimene koht, kust tööd otsida, on sinu tegevusvaldkond ja sellega seotud valdkonnad. Samal ajal teavitage kõiki oma perekonda ja sõpru, et otsite.

Kui vallandamisest hoolimata on suhted tööandjaga head, leppige temaga kokku võimaluses tööajal vestlustelt puududa. Enamasti majutab juhtkond töötaja poolel teel. Mõnes ettevõttes on see punkt töölepingus ette nähtud.

Hea on mõelda tegevusplaanile juhuks, kui sul ei õnnestu oma erialal tööd saada. Pidage meeles oma hobisid ja andeid. Võib-olla on aeg muuta oma hobi elukutseks? Valmistage ette mitu CV-valikut valdkondades, milles saaksite end realiseerida.

Vallandamine omal soovil

Kui töötingimustega rahul ei ole, tuleks hakata uut kohta otsima, kuid enne pole vaja loobuda, kui oled leidnud sobiva variandi. Võite oma rahaline heaolu, kui otsimine võtab plaanitust kauem aega.

Ohutusmeetmed

Mõned üritavad juhtkonda šantažeerida, vihjates sellele võimalik hooldus püüdes seeläbi saavutada paremaid töötingimusi või kõrgemat palka. See võib toimida, kui olete tõeliselt väärtuslik ja asendamatu töötaja. Vastasel juhul võivad nad teile kohe näidata ust, mille taga teie kohale kandideerijad juba ootavad. Alustage otsingut ilma ettevõtte töötajaid teavitamata ja omal ajal intervjuudel osalemata.

Kui otsustate oma sillad "põletada", looge väike rahaline reserv, mis võimaldab teil tööotsimisprotsessis vastu pidada.

Tööotsing

Kiirus on teie jõupingutuste tõhususe üks peamisi kriteeriume. Mida aktiivsem oled, seda kiiremini leiad töö. Sageli sukelduvad tööta jäänud inimesed ülepeakaela kodutöödesse, võttes endale koduperenaiste kohustused. See võib teile alguses meeldida, kuid lõpuks võib see viia tõsiseni psühholoogilised probleemid, see kehtib eriti meeste kohta.

Ärge sattuge paanikasse ega heidutage, kui teid töölt kõrvale jäetakse. 40-aastaselt võite leida uue töö. Kuidas te end häälestate, sõltub teie otsing.

Allpool on mõned näpunäited, kuidas ohutult ja kiiresti uut tööd leida.

Taotleja petuleht

  1. Püüdke suurendada oma eduvõimalusi, teavitades kõiki oma sõpru ja perekonda, et otsite. See lihtne meede võib teid päästa edasistest probleemidest, võib-olla aitab mõni teie lähedane sõber või sugulane teil uut tööd leida.
  2. Kui olete juba töötu, registreerige end oma elukohajärgses tööhõivekeskuses. See annab teile otsimise ajal kiiret ja kasulikku teavet uute töökohtade kohta teie piirkonnas. Keskuse töötaja teavitab teid regulaarselt töömessidest ja kohtumistest tööandjatega. Mööda teed, keskusest saab läbida tasuta kursused parandada oma oskusi või õppida uut eriala.
  3. Ärge lõdvestage, hoidke oma töörutiini: tõuske samal ajal, planeerige oma päeva ja proovige rangelt ajakava järgida. Mõista, et uue koha leidmine on nüüd sinu töö.
  4. Ärge raisake aega suhtlusvõrgustikes suhtlemisele, Arvutimängud ja lugedes artikleid nagu "Kuidas leida Feng Shui abil uut tööd" või "Kuidas tööd meelitada?" Rutabaga istutamine rikkustsooni ja šamaanirituaalid ei paranda teie eduvõimalusi.
  5. Looge oma CV versioon iga tegevusvaldkonna jaoks, mida peate võimalikuks. Postitage need igasse tööportaali, mille leiate.
  6. Vajadusel piirake selle ettevõtte CV vaatamist, kus töötate Sel hetkel. See ei anna 100% ohutuse garantiid, kuid on võimalus jääda avastamata. Te ei pea oma CV-sse lisama oma perekonnanime ja töökohta, vaid märkige ära oma tegevusala ja tööstaaž.
  7. Ärge otsige tööd oma tööarvutist ja ärge kasutage postitamiseks oma töömeili. Paljudes ettevõtetes kontrollib turvateenistus regulaarselt, mida töötajad tööajal teevad: kontrollivad väljaminevaid faile ja kolmandate osapoolte saitide külastuste ajalugu.
  8. Õppige välja filtreerima petturlike ettevõtete pakkumisi. Kui te ei saanud pärast vaba töökoha teksti lugemist aru, millega organisatsioon tegeleb ja teile lubatakse ka vapustavat kasumit, ärge raisake oma aega. Sellised ettevõtted positsioneerivad end reeglina riikidevahelisteks korporatsioonideks, mis lubavad maailmavalitsemise eelõhtul hüpata viimasele autole ja haarata oma tüki pirukast.
  9. Treeni, omanda kogemusi. Proovige minna kõikidele teile määratud intervjuudele. Õpid õigesti ja enesekindlalt suhtlema personaliteenuste esindajatega, vastama ebamugavatele küsimustele, sooritama teste, aktsepteerima keeldumisi ja keelduma iseendast - see tõstab teie enesehinnangut.
  10. Kas on ahvatlev võtta vastu tööandja esimene pakkumine? Nõustuge, kas see vastab teie nõuetele. Vastasel juhul jätate kasutamata võimaluse leida hea töökoht. Kaotad liikuvuse ja ei saa tööajal intervjuudele minna, iga kord pead potentsiaalsele tööandjale selgitama, miks sa hiljuti tööle saades uuesti tööd otsid.

Seega võib teid õnnitleda töötu staatuse puhul. See, kas plaanisite lõpetada või juhtus see ootamatult, pole enam oluline. Ees ootab vaid üks eesmärk – kiire uue tööotsing. Statistika näitab, et enam kui pooled töötutest kulutavad uue töö otsimisele, mis neile täielikult sobiks. rohkem kui aasta. Ja mõte pole siin selles, et tööandjaid oleks vähem. Põhjus peitub selles tüüpilised vead vabade töökohtade valimisel. Et seda ei juhtuks, esitame teile kiire ja tõhusaid viise tööotsing.

Kuidas kiiresti tööd saada?

Kui jääd elatist ilma, pole paanikaks põhjust. Aeg millegi uue otsimiseks on suurepärane võimalus oma oskused ja soovid ümber mõelda. Mõtle läbi, millega sa oma eelmisel ametikohal rahul ei olnud ja mida sa tegelikult teha tahaksid. Nagu öeldakse rahvatarkus: "Leidke töö, mida sa armastad, et te ei peaks kunagi päevagi töötama." Kui olete õiges mõtteviisis, alustage! Tööotsingu tehnoloogia seisneb selles, et sulle ei anta ihaldatud kohta hõbekandikul. Maitsva suupala saamiseks peate selle kallal pisut vaeva nägema. Meie näpunäited aitavad teil neid õigesti levitada:

Viimane ja kõige olulisem asi, mida meeles pidada, on intervjuuks valmistumine. Sinu välimus peaks sinust hea mulje jätma. Saabuge intervjuule õigeaegselt ja käituge enesekindlalt. Ärge sattuge paanikasse, kui küsimus teid üllatab. Mõelge igale vastusele ja ärge katkestage oma vestluspartnerit. Enne suurtesse ja mainekatesse ettevõtetesse minekut harjutage oma vestlusoskusi vähem mainekates ettevõtetes. Pidage meeles, et mitte teie ei vaja seda tööd, vaid tööandja vajab teid. Edukat ja viljakat otsingut!

Meile kõigile meeldivad stiilis "kakskümmend viisi sellest" ja "kolmkümmend viisi sellest" stiilis artiklid: struktureeritud loendid, kontsentreeritud teave – just see, mida saab lugeda jooksmisel või lõunapausi ajal.

Täna tahan kirjutada samas stiilis artikli, mille põhjal isiklik kogemus ja ümberlükkamine traditsioonilised viisid otsin tööd hingele.

Kui ma olen tööst väsinud finantssektoris, siis, nagu paljud sarnases olukorras, mõtlesin – mida ma tegelikult teha tahaksin? Ise sellele küsimusele vastamata heitsin ma selle aja vaimus internetti: OK, Google, kuidas ma leian endale meelepärase töö, aga see ei aidanud väga palju ja siin on põhjus.

Mida sellistes artiklites tavaliselt soovitatakse?

Mäletad, kelleks sa lapsena saada tahtsid?

Nad ütlevad, et lapsepõlv on ennastsalgav ja seda ei hägusta igapäevased probleemid ning seetõttu viivad lapsepõlve unistused teid teie tõelise kutsumuseni. Tore, ma mäletan väga hästi, kelleks ma lapsena saada tahtsin. Kosmonaut ja printsess. Ma ei mäleta täpselt, samal ajal või mitte, aga minu praeguse 38-aastasena tunduvad mõlemad ametid rakendamises pisut kahtlased.

Ma tahtsin saada astronaudiks, kui lugesin uuesti Beljajevi ja Krapivini ulmeraamatuid: otsida uusi maailmu, uurida universumeid, luua kangelaslikult maalastele helget tulevikku – see tundus romantiline ja õige asi.

Unistasin printsessiks saamisest ainuüksi selleks, et kanda ilusaid põrandani ulatuvaid kleite ja ratsutada hobusega, kindlasti valgega, mööda oma kuningriiki. Minu arvates ilmus see unenägu pärast filmi “Kolm pähklit Tuhkatriinu jaoks”, kui keegi seda mäletab.

Mis nüüd? Nüüd ma enam eriti ei huvita kosmose uurimist, eelistan maist loodust; mulle väga ei meeldi Pikad kleidid- Ma eelistan tossudega teksaseid. Nii et need mõlemad unistused, kuigi jäid liigutavateks mälestusteks, ei aidanud mul uut ametit leida.

Küsi endalt: mida sa kõige rohkem armastad?

Kirjutage nimekiri kolmest kuni viiest kuni kümnest lemmikhobist ja mõelge, kuidas saaksite sellega raha teenida? Millised ametid on teie hobidega seotud?

Kas kirjutada raamatuarvustusi? Ausalt öeldes pole ma kindel, et saate sellega palju raha teenida, kuid see pole ka see äri, mille peale teie süda on seatud. Ma ei taha lugemist tööks teha.

Kirjutage: kirjanik, tekstikirjutaja, tõlkija.

Copywriting, muide, on minu maitsele kõige lähedasem tegevus. Mõtlesin sellele päris kaua, uurisin sisuvahetusi, nõudlust, kirjandust. Aga miski mu südames oli sellele kategooriliselt vastu. Sain aru, et kuna kirjutamine on alati olnud minu suurim ja hellitatud unistus, on kohandatud reklaamtekstide ja artiklite kirjutamine minu jaoks sarnane selle unistuse reetmisega.

Ärge saage minust valesti aru, ma pean kvaliteetset tekstikirjutamist väga vääriliseks ametiks. Kuid see on lihtsalt minu prussakas: ma kardan tellimiseks tekste kirjutada. Kardan, et see muutub rutiiniks ja tapab maagia ja soovi kirjutada, mida tahad.

Reisimine: Muide, siin on palju võimalusi.

Reisiajakirjanik sellistele ajakirjadele nagu GEO National Geographic(see on lahe, jah; see tähendab ka eepilist meisterlikkust fotoseadmetes).

Reisijuht või giid teises riigis (aga see pole tõenäolisemalt reisitöö, vaid võimalus välismaal raha teenida).

Fotograaf. Stjuardess. Kruiisilaeva töötaja...

Kõik need ametid viitavad sellele enamus Peate veetma aega reisimiseks ja suhtuma ümbritsevasse praktiliselt: otsima nurki, huvitavad kohad arvustuste jaoks, mittetriviaalsed vaatamisväärsused turistidele. Kõik on suurepärane, jah. Kuid mulle meeldib reisimise juures kõige rohkem rahulik looduse ja arhitektuuri üle mõtisklemine, turismiradadest eemal ja turistide hooajavälisel ajal. Lisaks ei saa ma teismelise poja ja siberi kassiga endale lubada praegu pidevat maailmas ringi reisimist. Kahjuks.

Kassid: loomaarst või kasvataja. Oh ei. Mõlemad elukutsed - ei. Loomaarst teeb mind nagu baleriin elevanti. Ma kardan kõike, mis on seotud ravi, süstide ja, hoidku jumal, verega. Kasvataja ka mitte: muidu jäävad kõik kassipojad lihtsalt minu juurde, sest ma ei saa mitte ühegi karvapalliga lahku minna.

Mis on tulemus? Kõik, mis mulle meeldib, ei sobi minu unistuste töökohaks. Selgub, et oma hobide valdkonnast tegevuse otsimisest ei piisa, see peab ristuma ka iseloomuomaduste, isiksusetüübi ja isiklike prussakatega. Siin tulevadki appi järgmised levinud nõuanded.

Tehke karjäärinõustamise teste

Möödus. Põhimõtteliselt hea viis. Annab palju erinevaid võimalusi. Erinevad testid soovitasid mul töötada: ajakirjanikuna, juristina, teadlasena, loovjuhina, sisekujundajana (mis on väga “kuum”), kuid nad ei saanud teada peamist: ma olen täielik introvert. Eelistan üksi töötamist igale inimesega töötamisele, ideaalis kaugtööle ja Skype’i kirjavahetusele.

Üks neist testidest andis mulle järgmise otsuse:

„Seda tüüpi inimesi eristab analüüsivõime, ratsionalism, iseseisvus ja mõtlemise originaalsus, oskus oma mõtteid täpselt sõnastada ja väljendada ning otsustada. loogikaprobleemid, genereerida uusi ideid. Sageli valivad nad teadus- ja uurimistöö ja tingimused, mis annavad loovusele vabaduse. Töö võib neid niivõrd köita, et piir tööaja ja vaba aja vahel on hägune. Ideemaailm võib olla neile olulisem kui inimestega suhtlemine. Materiaalne heaolu tavaliselt ei ole see nende jaoks esimene.

Ja sobiva erialana pakuti mulle veebianalüütiku eriala. Oletame, et see näib olevat tõde, kuid see pole ikkagi sama. Olen alati unistanud loovusest ja kui valid endale meelepärase ettevõtte, siis peaks see kindlasti sisaldama parajal määral loovust.

Muud levinud meetodid

Küsida sugulaste ja sõprade arvamust, liikuda aasta-viie võrra edasi ja esitleda end uues ametis, mõelda, mida tahaksin õppida - samuti ei õnnestunud ühel või teisel põhjusel kuigi hästi.

Mida teha? Ma ei tea, kas mul lihtsalt vedas või süsteem töötas, aga mul oli õnn leida see, mis mulle meeldis. Olen täiesti armunud oma uude elukutsesse interjööri 3D visualiseerijana ja iga uus päev, mille veedan oma 3D-maailmade loomisele, teeb mind lõpmatult õnnelikuks. Aga kui hakkasin endale meelepärast tööd otsima, polnud mul sellisest ametist õrna aimugi.

Kuidas ma tema juurde tulin? Ma ütlen teile ja kutsun teid proovima järgida minu teed.

Loo pilt

Leidke aeg ja koht, kus keegi ega miski ei sega teie tähelepanu. Unustage lapsepõlv, "peab" ja "see on tavaks", laenud ja üürid, oma haridus, diplomid ja muud autasud, mitmeaastane kogemus sellel erialal, unustage kõik. Kui loete seda artiklit, tähendab see, et kõik teie elus ei sobi teile ja on aeg ette kujutada uut elu.

Niisiis, kujutage ette, et olete juba leidnud oma unistuste töö, praeguses etapis pole vahet, kuidas seda nimetatakse. Võtke paberileht (parem on käsitsi kirjutada kui arvutiga tippida, see on eriline koht närviühendused aju) ja kirjelda: kuidas kujutad end ette uues ametis?

Minu jaoks on ideaalne töökoht mina, sülearvuti, kass, vaikne tööruum minu korteris või väikeses majas, pere läheduses ja ei midagi muud. Ei mingeid tüütuid kontorireise, liiklusummikuid ja musinguid, ei mingit avatud ruumi, jumal hoidku, koosolekuid, koosolekuid, ärikohtumisi, kümneid kolleege, sadu aruandeid ja hunnik ülemusi. Ei mingit ületundi ega hilja ülevalolekut – kui palju aastaid oma elust olen sellele raisanud!

Töö liik: midagi väga tehnilist aju kasutamiseks; midagi piisavalt loomingulist, et etteantud raamistikus ei oleks kitsas ega igav; midagi üsna laiaulatuslikku, et te ei lõpetaks kunagi õppimist ja et täiuslikkusele poleks piire. Midagi sellist.

Milline on sinu jaoks ideaalne töö?

Uurige, kuidas seda nimetatakse

Nüüd, kui olete sõnastanud enda jaoks tulevase kuvandi, proovige tuvastada töö, mis teid selle pildi juurde viib. On mitmeid viise. Proovige kõike.

Kui teile meeldib töötada alalise tööandja juures täis- või osalise tööajaga, otsige vabu töökohti suurimatelt tööotsingu saitidelt: hh.ru ja superjob.ru.

Trikk on siin filtrites. Kui teate juba, millises valdkonnas soovite töötada, otsige seda. Kui te ei tea, vaadake kõike. Tõenäoliselt ei kujuta te ette, milliseid elukutseid praegu nõutakse, ja olete nende valiku üle väga üllatunud.

Peamine asi selles etapis on endas alla suruda "ma ei saa seda teha" ja "ma ei saa seda teha". Nüüd peate lihtsalt määrama oma unistuste elukutse nime.

Siin on vabad töökohad (sulgudes - palk) rubriigis “Töö meelelahutuse, kunsti, massimeedia vallas Peterburis”: copywriter/sisuturundaja (50 000 rubla), eksklusiivsete tantsusaadete tantsija/tantsija (90 000 rubla), stuudio pottsepa juhendaja ( 45 000 rubla), tekstikirjutaja/copywriter (inglise keeles) (60 000 rubla), nukkude kaunistaja (45 000 rubla), ülesande administraator (50 000 rubla), pulmakorraldaja (40 000 rubla) , näitleja (Father Frost/Snow Maiden) (RUB00) 15 . Eriti rõõmustas mind questi administraator!

Otsige kasutades erinevad valdkonnad ja filtrid, isegi mitte ainult otsingulinnaga.

Kui teie unistus on vabakutseline, otsige oma unistuste töökohta vabakutseliste börside kaudu.

Soovitan jälgida nõudlust neljal börsil: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Kaks viimast on rahvusvahelised, teadmise korral sobivad otsimiseks inglise keel vähemalt kooliõpilaste tasemel. Kuid need laiendavad oluliselt teie otsinguvõimalusi.

Vaadake, milliseid projekte kliendid nõuavad, kui palju nad on nõus nende eest maksma ja millised põhinõuded neil on. Sulle kindlasti meeldib midagi, mille järele on nõudlus.

Siin on kiire valik kõige populaarsematest taotlustest: veebisaidi kujundus, sihtlehe loomine, video redigeerimine, veebipoe reklaamimine, rühmade haldamine sotsiaalvõrgustikes, copywriting, logode loomine ja paljud, paljud teised. Mõned mittetriviaalsed, millega kokku puutusin, olid järgmised: tee suitsueemaldusarvutus, koosta auto broneerimissüsteem, mine raamatukokku..., aga see vaba koht tegi mu päeva paremaks: “Seksimänguasjade 3D-modelleerimine 3D-printimiseks, ainult edasijõudnutele tase"...

kui teil on konkreetne eesmärk Näiteks kui soovite reisides elada ja töötada, alustage sellest, et otsige ja lugege blogisid inspireerivatelt inimestelt, kes seda juba teevad.

Enamasti viitavad autorid oma ajaveebis otseselt või kaudselt oma ametile, peate selle lihtsalt hoolikalt läbi lugema. Näiteks neile, kes unistavad reisimisest, on Masha Dubrovskaja üsna tuntud ajaveeb http://traveliving.org, mis sisaldab tohutult palju kasulik informatsioon. Lugege, uurige, saage inspiratsiooni!

Kui olete julge, originaalne ja unistate teha midagi täiesti ainulaadset, otsige ebatavaliste ametite loendeid.

Sellised elukutsed nagu unistuste müüja(unistuste teoks tegemise ettevõte asub USA-s, Chicagos), aju eemaldaja(see on spetsialist, kes peab eemaldama tapetud loomade peadest aju ja saatma selle restoranidesse hõrgutiste valmistamiseks), Brader(punupunuja) rongitõukur(see elukutse on juba ilmunud Jaapanis ja USA-s, makstakse iga rongi pakitud inimese eest), professionaalne unine(hotellitubade mugavuse testimiseks), troopilise saare hooldaja, vesiliu testrid Ja uurijad ookeani sügavused - on tegelikult olemas ja taotlejaid kutsutakse perioodiliselt osalema. Tee seda :)

Kui sind miski 100% ei köida, vali lähtepunktiks endale sobivaim töö, isegi kui sa pole kõigega sellega rahul. Siin on üks nipp, mida kirjeldatakse järgmises lõigus.

Uskuge universumisse ja võimaluste ruumi

Alguses on see raske. Saladus seisneb selles, et niipea, kui hakkad kõndima teed punktist A punkti B – oma unistuste töökoha poole, avanevad sulle ootamatult täiesti uued võimalused ja valikud, mis poleks saanud avaneda stardipunktis A. Sa kohtad kedagi , sa õpid uut teavet, saate uusi pakkumisi, mida te poleks kunagi saanud ilma kolimiseta Seega, kui te ei suutnud kohe leida õige variant, ja sa ei suutnud kogu oma teed lõpuni planeerida, kuid tunned intuitiivselt, et astud õiges suunas – usu seda tunnet.

Just see samm viis mind mu unistuste elukutse juurde. Hakkasin proovima “sisekujundaja” eriala. Mõistes selle põhitõdesid, nõudeid, koolitusmeetodeid, sattusin kirjeldusele interjööri 3D visualiseerija spetsialiseerumisest ja inspiratsioon tuli kohe - see on see!

Ka sina: alustad teekonda, hakkad õppima, suhtlema uute inimestega, professionaalide ja mentoritega ning see tee avab sulle palju muid hargnemiskohti. Teil on kindlasti palju valida!

Proovige ametit

Proovige uut ametit. Registreeruge koolitustele. Hankige praktikakoht, praktikant või abispetsialist. Tundke oma sensatsioone. Rõõmsa põnevuse tunne, soov õppida üha uusi nüansse, soov kasvada ja areneda valitud suunas ei jätnud teid kursuse või praktika lõpuni? Hurraa, olete leidnud oma ettevõtte!

Kui see on lahkunud ja olete pettunud - noh, see pole oluline! Tore, et proovisid, muidu kuidas sa tead, et see pole sinu jaoks? Valikute läbikriipsutamine viib teid lähemale sellele, mida armastate. Lisaks olete ostnud kasulik kogemus ja uusi tutvusi! Võite teha pausi ja proovida midagi muud.

Astu suur samm oma unistuse poole

Niisiis, kas olete leidnud töö, mis teile meeldib? Palju õnne! Kõige tähtsam jääb alles: astuda samm unistusest selle täitumiseni. Tee seda! Lihtsalt valmista end kõigepealt korralikult ette. Töötage valitud erialal õhtuti, nädalavahetustel, pühadel (see on ajutine), teenige oma esimene raha, esimesed kliendid ja esimene kogemus.

Praegusel töökohal säästke esimest korda rahapadja näol (ideaaljuhul kuus kuud). Olge kannatlik ja toetage oma leibkonda. Usu endasse. Pidage meeles, et alguses on see raske, väga raske ja ebatavaline, kuid kui te selles etapis alla ei anna, saab kõik korda.

Kas kõik on tehtud? Bingo! Saate kingituseks boonuse - õnne. Ma ei tee nalja, teha oma unistuste tööd, saada klientidelt meeldivat tagasisidet, kasvada ja areneda professionaalselt valitud valdkonnas, teenida raha tehes seda, mida armastad – see on tõeline õnn, mis on üldiselt kättesaadav meist igaühele .

Liitu meiega! Jagage oma saavutusi, kahtlusi, võite ja raskusi.

Sa vajad

  • Moskva parimad töökohad on www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Õpilased ja noored spetsialistid peaksid külastama veebisaite www.career.ru ja www.futuretoday.ru.

Juhised

Vaatamata sellele, et kriis tundub olevat möödas, pole töötuid palju vähem. Praegu on tööturg ikkagi tööandja turg, mitte a . Seetõttu otsivad tööandjad reeglina töötajaid aeglaselt – nad teavad, et alati leiab korraliku spetsialisti, kes on valmis väikese palga eest töötama. Seetõttu ei võeta kõiki taotlejaid arvesse.

See aga ei tähenda, et seda ei leita. On ettevõtteid, kes on valmis palkama kõrgete palgaootustega kandidaati, kui ta on tõeline professionaal. Vastupidiselt levinud müüdile, et Venemaal saab nüüd head tööd vaid "sidemete" kaudu, leiavad paljud inimesed sellistes ettevõtetes korraliku töö. Selleks peate loomulikult läbima üsna karmi valikuprotsessi.

Valiku esimene etapp on loomulikult CV. Enamikul töökohtadel on kindel kuju, mis tuleb täita. Teie CV peaks olema lihtne, sisutihe ning andma selge pildi teie põhioskustest ja tugevused. Eelkõige tasub mainida oma töösaavutusi, aga ka juhtimiskogemust, kui neid on. Kui sul seda veel ei ole, keskendu ülikoolis omandatud headele teadmistele, iseloomu tugevatele külgedele ja soovile töökohal õppida.

Kui tööandja on teie CV-st huvitatud, helistab ta teile tagasi ja lepib kokku intervjuu. Enne intervjuud tuleks minna teid kutsunud ettevõtte veebisaidile ja uurida selle kohta võimalikult palju. Proovige mõelda, milliseid küsimusi võib personalijuht teiesugusele kandidaadile esitada. Kasulik oleks lugeda artikleid intervjuude ja temaatiliste foorumite kohta. Isegi selles valikuetapis võidakse teile pakkuda test või küsida paar küsimust teie eriala kohta, kui lisaks personalijuhile on mõni osakond, kuhu nad töötajat otsivad. Seega peaksite ka selleks valmis olema.

Intervjuu viimane etapp on reeglina vestlus ettevõtte tippjuhtkonna esindajaga. Sellesse etappi jõuavad edukaimad kandidaadid. Sellel tasemel on oluline arutada töö ja hüvitiste paketi üksikasju. Sind omakorda pannakse proovile sinu käitumisvõime, suhtlemisoskus ja lojaalsus.

Ärge unustage teisi meetodeid – küsige oma sõpradelt, kas nad vajavad teie profiilis spetsialisti. Vähestele inimestele meeldib olla teiste inimeste ees kohusetundlik, kuid mis siis, kui olete tõesti hea kandidaat vabale ametikohale nende ettevõttes. Ärge kartke midagi ette võtta, võib-olla peate kunagi neid aitama.

Abistavad nõuanded

Palju oleneb sellest, millise mulje sa intervjuul jätad. Malle pole, kõik on erinevad, kuid on asju, mida meeles pidada. Enesekindel ja proaktiivne kandidaat tundub alati pädevam ja sobivam. Positiivne suhtumine kandidaat ja avatus jätavad ka parema mulje kui liigne tõsidus ja pingelisus: tööandja ei taha inimesi, kellel on probleeme või neid, kes nii tunduvad.

Allikad:

  • kuidas Moskvas tööd leida

Me veedame suure osa oma elust tööl. Kui see on samal ajal igav ja keeruline, viib see meid kindlasti depressiooni ja rahulolematuseni. Huvitav töö, mis toob sissetulekut ja naudingut, leiab igaüks. Peaasi on oma eesmärgid õigesti määratleda.

Sa vajad

  • - Internetiühendus.
  • - Meil.
  • - Visiitkaardid.
  • - Kokkuvõte.

Juhised

Väga sageli saame selle või teise hariduse, ette kujutamata oma tulevase elukutse keerukust. Selle tulemusena riskime sattuda igavale ja madalapalgalisele töökohale. Kunagi pole liiga hilja oma elu muuta. Teie esimene samm peaks olema teadlikkus ja soov olukorda muuta, et tööst rõõmu tunda. Mõtle, mida sa teha tahaksid (küljed kõrvale). Kus sa ennast tulevikus näed? Milline tegevus tekitab sinus hea tunde? Nii saate välja määratleda Tuleviku töö. Võite arvata, et valitud tegevusviis on huvitav, kuid ei too palju tulu. Enamasti see nii ei ole. Õigete oskuste, entusiasmi ja innuga saate oma lemmiktegevuse alati muuta tulus äri.

Kui olete oma eesmärgid ja tegevusala kindlaks määranud, valige konkreetne nimekiri töödest, mida soovite teha. Kas olete tüdinud monotoonsest kontorirutiinist? Ülemaailmne tööturg liigub järk-järgult kodukontori süsteemi poole, kaugtöö ja vabakutseliste meelitamine. Kui see on sinu jaoks oluline vaba ajakava, valmistada tööks vajalik alus. Mobiiltelefon, sülearvuti, mobiilmodem, korraldaja, kvaliteetsed visiitkaardid – see kõik peaks alati käeulatuses olema, sest info või projekti kohta võib igal hetkel ilmuda.