Príčiny sociálnej nerovnosti, hlavné sociálne skupiny. Ako a prečo vzniká sociálna nerovnosť
Jedno z ústredných miest v sociológii zaujíma problém sociálnej nerovnosti.Nerovnomerné rozloženie sociokultúrnych statkov a hodnôt v závislosti od sociálneho postavenia jednotlivca alebo sociálnych skupín sa chápe ako sociálnej nerovnosti. Sociálna
nerovnosť sa týka nerovného prístupu ľudí k ekonomickému
zdroje, sociálne dávky a politická moc. Najbežnejším spôsobom merania nerovnosti je porovnanie najvyššej a najnižšej úrovne príjmu v danej spoločnosti.
Existuje niekoľko prístupov k hodnoteniu problému sociálnej nerovnosti.Konzervatívci tvrdili, že nerovnomerné rozdelenie sociálnych dávok slúži ako nástroj riešenia hlavných problémov spoločnosti. Stúpenci radikálneho prístupu ostro kritizujú existujúci spoločenský poriadok a veria, že sociálna nerovnosť je mechanizmom vykorisťovania a je spojená s bojom o cenné a vzácne tovary a služby. Moderné teórie nerovnosti v širšom zmysle patria buď do prvého alebo do druhého smeru. Teórie vychádzajúce z konzervatívnej tradície sú tzv funkcionalistický; tých, ktorí sú zakorenení v radikalizme, sa nazývajú teórie konfliktov.
Podľa funkcionalistickej teórie je sociálna nerovnosť nevyhnutnou vlastnosťou každého normálne sa rozvíjajúceho sociálneho systému. Wilbert Moore a Kingsley Davis tvrdia, že sociálna stratifikácia je nevyhnutná, spoločnosť sa nezaobíde bez stratifikácie a tried. Systém stratifikácie je potrebný na to, aby jednotlivcom poskytol stimuly na vykonávanie povinností spojených s ich pozíciou.
Sociálna nerovnosť- systém vzťahov vznikajúcich v spoločnosti, ktorý charakterizuje nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti (peniaze, moc, vzdelanie a prestíž) medzi rôzne vrstvy alebo segmenty obyvateľstva. Hlavným meradlom nerovnosti sú peniaze.
Konfliktní teoretici sa domnievajú, že stratifikácia v spoločnosti existuje, pretože prináša úžitok jednotlivcom a skupinám, ktoré majú moc nad ostatnými. Z pohľadu konfliktológie je spoločnosť arénou, kde ľudia bojujú o privilégiá, prestíž a moc a skupiny s výhodami si ju zabezpečujú nátlakom.
Teória konfliktov je z veľkej časti založená na myšlienkach Karla Marxa. Karol Marx veril, že základom sociálneho systému sú ekonomické záujmy a s nimi súvisiace výrobné vzťahy, ktoré tvoria základ spoločnosti. Keďže základné záujmy hlavných subjektov kapitalistickej spoločnosti (robotníkov a kapitalistov) sú diametrálne odlišné a nezlučiteľné, konflikt v tejto spoločnosti je nevyhnutný. Podľa K. Marxa sa materiálne výrobné sily v určitom štádiu svojho vývoja dostávajú do konfliktu s existujúcimi výrobnými vzťahmi, predovšetkým majetkovými. To vedie k sociálnej revolúcii a zvrhnutiu kapitalizmu.
Vlastníctvo výrobných prostriedkov je podľa Marxa jedným zo zdrojov moci. Ďalším zdrojom je kontrola nad ľuďmi, držanie kontroly. Tento bod možno ilustrovať na príklade Sovietsky zväz. Elitou bola stranícka byrokracia, ktorá formálne kontrolovala znárodnený aj socializovaný majetok a celý život spoločnosti. Úloha byrokracie v spoločnosti, t.j. monopolná kontrola národného dôchodku a národného bohatstva ho stavia do osobitného privilegovaného postavenia.
Nerovnosť môže byť reprezentovaná vzťahom pojmov "bohatý", " chudobný". Chudoba je ekonomický a sociokultúrny stav ľudí, ktorí majú minimálne množstvo likvidné aktíva a obmedzený prístup k sociálnym dávkam. Chudoba je zvláštny obraz a životný štýl, normy správania a psychológie odovzdávané z generácie na generáciu. Sociológovia preto hovoria o chudobe ako o špeciálnej subkultúre. Najbežnejšie a najjednoduchšie na výpočet spôsob merania nerovnosti– porovnanie najnižších a najvyšších príjmov v danej krajine. Inač - analýza podielu rodinného príjmu, vynaložené na jedlo.
Ekonomická nerovnosť je, že menšina populácie vždy vlastní z väčšej časti národné bohatstvo. Najvyššie príjmy má najmenšia časť spoločnosti a priemerné a najnižšie príjmy väčšina populácie. resp. geometrický obrazec, znázorňujúce stratifikačný profil ruská spoločnosť, bude pripomínať kužeľ, v USA bude tvar pripomínať diamant.
Prah chudoby – Ide o sumu peňazí oficiálne stanovenú ako minimálny príjem, ktorý stačí jednotlivcovi alebo rodine len na nákup potravín, oblečenia a zaplatenie bývania – životné minimum. Každý región má svoje vlastné životné náklady, a teda aj vlastnú hranicu chudoby.
V sociológii sa rozlišuje medzi absolútnou a relatívnou chudobou. Pod absolútna chudoba sa rozumie stav, v ktorom jednotlivec svojimi príjmami nie je schopný uspokojovať ani základné potreby na výživu, bývanie, ošatenie, alebo je schopný uspokojovať len minimálne potreby. Pod relatívna chudoba nemožnosť udržať si dôstojnú životnú úroveň sa chápe. Relatívna chudoba meria chudobu konkrétneho jednotlivca alebo rodiny v porovnaní s inými ľuďmi. Pracujúci chudobní– ruský fenomén. Dnes sú ich nízke príjmy v prvom rade neopodstatnené nízky level mzdy a dôchodky.
Chudoba, nezamestnanosť, ekonomická a sociálna nestabilita v spoločnosti prispievajú k vzniku sociálneho dna: žobráci žobrú o almužnu; "bezdomovci"; deti ulice; pouličné prostitútky. Sú to ľudia zbavení sociálnych zdrojov, stabilných spojení, ktorí stratili základné sociálne zručnosti a dominantné hodnoty spoločnosti.
Charakterizujme šesť sociálnych vrstiev moderné Rusko:
1) horný- ekonomická, politická a bezpečnostná elita;
2) horný stred- strední a veľkí podnikatelia;
3) priemer- malí podnikatelia, manažéri výrobného sektora, najvyššia inteligencia, robotnícka elita, vojenský personál;
4) základňu- masová inteligencia, väčšina robotníckej triedy, roľníci, pracovníci obchodu a služieb;
5) nižšie- nekvalifikovaní pracovníci, dlhodobo nezamestnaní, osamelí dôchodcovia;
6) "sociálne dno"- bezdomovci prepustení z väzenia.
Sociálna nerovnosť spôsobuje sociálny protest a konfrontáciu. Celé dejiny triednej štruktúry spoločnosti sprevádzajú ideologické a politický boj za sociálnu rovnosť.
Rovnostárstvo(francúzsky - rovnosť) je ideologické a teoretické hnutie, ktoré presadzuje univerzálnu rovnosť, až po rovnomerné rozdelenie materiálnych a sociokultúrnych hodnôt. Prejavy rovnostárstva možno nájsť v sociálnych hnutiach Staroveké Grécko a Rím, v texte Biblie. Myšlienky rovnostárstva našli svoju podporu medzi jakobínmi počas Veľkej francúzskej revolúcie, medzi boľševikmi v Rusku na prelome 19. a 20. storočia a medzi vodcami národnooslobodzovacích hnutí v krajinách tretieho sveta v 20. storočí. Rovnostárstvo možno klasifikovať ako radikálne ideologické a politické hnutie.
Súvisiace informácie.
Nerovnosť charakterizuje nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti – peňazí, moci, vzdelania a prestíže – medzi rôzne vrstvy alebo segmenty obyvateľstva. Na stupnici nerovnosti budú bohatí na vrchole a chudobní na spodku.
Ak je bohatstvo znakom vyššej triedy, potom príjem – tok peňažných príjmov za určité kalendárne obdobie, povedzme mesiac alebo rok – charakterizuje všetky vrstvy spoločnosti. Príjem je akákoľvek suma peňazí prijatá vo forme miezd, dôchodkov, nájomného, dávok, výživného, poplatkov atď. Aj almužna žobrákov, získaná žobraním a vyjadrená v peňažnom vyjadrení, predstavuje druh príjmu.
Autor: tento základ Možno rozlíšiť tieto skupiny obyvateľstva: (Obrázok 1.1).
Obrázok 1.1 - Jednotky merania ekonomickej nerovnosti podľa skupín obyvateľstva
Z obrázku 1.1 vyplýva, že populácia je rozdelená do 4 skupín:
1. Bohatý
2. Stredná trieda
Faktom je, že popri širokom chápaní príjmu existuje aj úzke. V štatistickom zmysle je príjem peňažnou sumou, ktorú ľudia zarobia z dôvodu príslušnosti k určitému povolaniu (druh povolania) alebo v dôsledku legálneho nakladania s majetkom. Žobráci, aj keď si pravidelne zarábajú na živobytie žobraním, však neposkytujú spoločnosti žiadne hodnotné služby. A štatistika zohľadňuje len tie zdroje príjmov, ktoré sú spojené s poskytovaním hodnotných, spoločensky významných služieb alebo s výrobou tovarov. Žobráci sú zaradení do takzvanej underclass, t.j. doslova nie je trieda alebo vrstva pod všetkými triedami. Z oficiálnej príjmovej pyramídy tak vypadávajú žobráci.
Podstata sociálnej nerovnosti spočíva v nerovnakom prístupe rôznych kategórií obyvateľstva k sociálne významným výhodám, vzácnym zdrojom a likvidným hodnotám. Podstatou ekonomickej nerovnosti je, že väčšinu národného bohatstva vlastní úzka vrstva spoločnosti. Príjem väčšiny môže byť rozdelený inak. Napríklad v Spojených štátoch nám úroveň príjmov väčšiny umožňuje hovoriť o prítomnosti veľkej strednej triedy, zatiaľ čo v Rusku je úroveň príjmov väčšiny obyvateľstva často pod hranicou životného minima. V súlade s tým môže byť príjmová pyramída, jej rozdelenie medzi skupiny obyvateľstva, inými slovami nerovnosť, znázornené v prvom prípade ako kosoštvorec av druhom ako kužeľ. Výsledkom je stratifikačný profil alebo profil nerovnosti.
Podstata sociálnej nerovnosti
Rôznorodosť vzťahov, rolí a pozícií vedie k rozdielom medzi ľuďmi v každej konkrétnej spoločnosti. Problém nastáva v nejakom usporiadaní týchto vzťahov medzi kategóriami ľudí, ktoré sa v mnohých aspektoch líšia.
čo je to nerovnosť? Vo veľmi všeobecný pohľad nerovnosť znamená, že ľudia žijú v podmienkach, v ktorých majú nerovnaký prístup k obmedzeným zdrojom materiálnej a duchovnej spotreby. Na opísanie systému nerovnosti medzi skupinami ľudí v sociológii sa široko používa pojem „sociálna stratifikácia“.
Pri zvažovaní problému sociálnej nerovnosti je celkom opodstatnené vychádzať z teórie sociálno-ekonomickej heterogenity práce. Vykonávanie kvalitatívne nerovnakých druhov prác, v rôznej miere Pri uspokojovaní sociálnych potrieb sa ľudia niekedy ocitnú v ekonomicky heterogénnej práci, pretože tieto druhy práce majú rôzne hodnotenia ich sociálnej užitočnosti.
Podstata sociálnej nerovnosti, ako sme už povedali, spočíva v nerovnakom prístupe rôznych kategórií obyvateľstva k sociálne významným výhodám, vzácnym zdrojom a likvidným hodnotám. Podstatou ekonomickej nerovnosti je, že menšina obyvateľstva vždy vlastní väčšinu národného bohatstva. Inými slovami, najvyššie príjmy má najmenšia časť spoločnosti a priemerné a najnižšie príjmy väčšina populácie. Ten môže byť distribuovaný rôznymi spôsobmi. V Spojených štátoch má najnižšie príjmy (aj najvyššie) menšina obyvateľstva a priemerný príjem väčšina. V Rusku dnes väčšina dostáva najnižšie príjmy, priemerné príjmy sú relatívne veľká skupina a najvyššie sú menšina obyvateľstva.
Je to sociálno-ekonomická heterogenita práce, ktorá nie je len dôsledkom, ale aj dôvodom privlastňovania si moci, majetku, prestíže niektorými ľuďmi a nedostatku všetkých týchto výhod v spoločenskej hierarchii inými. Každá skupina si vytvára svoje vlastné hodnoty a normy a spolieha sa na ne. Ak sú zástupcovia takýchto skupín umiestnení podľa hierarchického princípu, potom sú tieto skupiny sociálnymi vrstvami.
V sociálnej stratifikácii existuje tendencia dediť pozície. Princíp dedenia pozícií vedie k tomu, že nie všetci schopní a vzdelaní jedinci majú rovnaké šance obsadiť mocenské pozície, vysoké princípy a dobre platené pozície. Fungujú tu dva výberové mechanizmy: nerovnaký prístup ku skutočne kvalitnému vzdelávaniu a nerovnaké možnosti rovnako kvalifikovaných jednotlivcov získať pozície.
Sociálna stratifikácia má tradičný charakter: nerovnosť postavenia rôzne skupinyľudia sa zachovali počas celej histórie civilizácie. Dokonca aj v primitívnych spoločnostiach vek a pohlavie v kombinácii s fyzická sila bolo dôležitým kritériom stratifikácie.
Predstavme si situáciu, že v spoločnosti sú početné sociálne vrstvy, sociálna vzdialenosť medzi nimi je malá, úroveň mobility je vysoká, nižšie vrstvy tvoria menšinu členov spoločnosti, rýchly technologický rast neustále zvyšuje „latku“ zmysluplná práca na nižších stupňoch výrobných pozícií, sociálna ochrana slabých, okrem iného, zaručuje silný a vyspelý pokoj mysle a realizáciu potenciálov. Je ťažké poprieť, že takáto spoločnosť, takáto medzivrstvová interakcia, je svojím spôsobom skôr ideálnym modelom ako každodennou realitou.
Väčšina moderných spoločností má od tohto modelu ďaleko. Vyznačujú sa koncentráciou moci a zdrojov medzi početne malou elitou. Koncentrácia takých statusových atribútov ako moc, majetok a vzdelanie medzi elitou bráni sociálna interakcia medzi elitou a ostatnými vrstvami, vedie k prílišnej sociálnej vzdialenosti medzi ňou a majoritou. To znamená, že stredná trieda je malá a vyššia trieda je zbavená komunikácie s inými skupinami. Je zrejmé, že takýto spoločenský poriadok prispieva k deštruktívnym konfliktom.
Autor analyzuje Rôzne druhy sociálna nerovnosť, zvýrazňujúca špecifiká nerovnosti v oblasti vzdelávania. Uveďte hlavný rozdiel medzi nerovnosťou určenou vzdelaním a inými typmi nerovností. Na základe textu, vedomostí kurz spoločenských vied, fakty verejný život, uvádzajú tri ďalšie prejavy nerovnosti v modernej spoločnosti.
Prečítajte si text a dokončite úlohy 21-24.
Vzdelávanie ako sociálnej inštitúcii Vzdelávanie v moderných krajinách je veľmi široké a vysoko rozvinuté diferencované viacúrovňové sociálnych systémov(subsystémy spoločnosti) neustále zlepšovanie vedomostí a zručností členov spoločnosti, ktoré zohrávajú rozhodujúcu úlohu pri socializácii jednotlivca, jeho príprave na získanie toho či onoho sociálneho statusu a plnení zodpovedajúcich úloh, pri stabilizácii, integrácii a zlepšovaní sociálnych systémov. Vzdelanie zohráva veľmi dôležitú úlohu pri určovaní sociálneho statusu jednotlivca, pri reprodukcii a rozvoji sociálnej štruktúry spoločnosti, pri udržiavaní sociálny poriadok a stability, vykonávania sociálnej kontroly.
Školstvo je spolu s armádou, cirkvou a priemyslom jedným z výťahov sociálna mobilita. Po získaní vedomostí a vysokej kvalifikácie v modernej spoločnosti je oveľa jednoduchšie urobiť si kariéru ako a) ako to bolo v predindustriálnej a priemyselnej spoločnosti, b) ak ich osoba nemala.
Výchova ako sociálna inštitúcia bola od staroveku až dodnes hlavným mechanizmom sociálneho testovania, selekcie a rozdeľovania jednotlivcov do sociálnych vrstiev a skupín. Vzdelávaciemu systému boli zverené funkcie sociálnej kontroly nad procesmi intelektuálneho, morálneho, fyzický vývoj mladšia generácia. A v systéme odborné vzdelanie, okrem toho existujú aj funkcie kontroly distribúcie generácie vstupujúcej nezávisle pracovný život, podľa rôznych buniek sociálnej štruktúry spoločnosti: triedy, sociálne skupiny, vrstvy, výrobné tímy.
Vzdelávanie je teda jedným z hlavných kanálov sociálnej mobility, hry dôležitá úloha v sociálnej diferenciácii členov spoločnosti, ich distribúcii tak medzi sociálnymi vrstvami, ako aj v rámci týchto vrstiev. Postavenie jednotlivca v spoločnosti a možnosti jeho úspešného postupu na kariérnom rebríčku sú determinované kvalitou získaného vzdelania, ktorá do značnej miery súvisí s prestížou vzdelávacej inštitúcie.
Ako to je. Nevzdelaný človek sa nemôže dostať k dobre platenej a zodpovednej práci, nech je z akéhokoľvek sociálneho pôvodu. Vzdelaní a nevzdelaní ľudia majú nerovnaké životné šance, no situácia sa dá vždy napraviť zvyšovaním kvalifikácie, stačí si uplatniť individuálne podmienky. To, čo odlišuje nerovnosť vo vzdelávaní od iných typov nerovnosti, povedzme, zdedenej nerovnosti, je to, že človeka stavia do dočasného neprivilegovaného postavenia. Ale ak ste sa narodili ako syn kráľa alebo dedičného šľachtica, potom je to navždy. S takýmito nerovnosťami sa na základe predpísaných statusov nedá nič robiť.
(G.E. Tadevosyan)
Vysvetlenie.
Správna odpoveď musí obsahovať tieto prvky:
1) Hlavný rozdiel medzi nerovnosťou v oblasti vzdelávania je uvedený napr.
– nerovnosť vo vzdelávaní závisí od vôle a túžby
samotného človeka, môže byť napravený zlepšením jeho kvalifikácie.
2) Iné typy nerovností charakteristické pre moderná spoločnosť, povedzme:
– nerovnosť na základe predpísaných stavov, napr.
etnický pôvod alebo sociálny pôvod;
– nerovnosť založená na mieste bydliska osoby, metropolitnej alebo provinciálnej oblasti;
– nerovnosť spojená s charakteristikami vzhľad alebo zdravotný stav, podmienky výchovy v rodine.
Možno uviesť aj iné prejavy sociálnej nerovnosti.
Oblasť: Sociálne vzťahy. Sociálna stratifikácia a mobilita
Nerovnosť je, keď ľudia žijú v podmienkach, v ktorých majú nerovnaký prístup k zdrojom. Pojem „sociálna stratifikácia“ sa používa na opis systému nerovnosti. Na základe nerovnosti sa vytvára hierarchia stavov a tried. Známky sociálnej diferenciácie:
1) pohlavie a vekové charakteristiky;
2) etnonárodné charakteristiky;
3) náboženstvo;
4) úroveň príjmu atď.
Príčinou nerovnosti je heterogenita práce, ktorá má za následok privlastňovanie si moci a majetku niektorými ľuďmi a nerovnomerné rozdelenie odmien a stimulov. Koncentrácia moci, majetku a iných zdrojov medzi elitou prispieva k vytváraniu sociálnych konfliktov.
V západných spoločnostiach k znižovaniu sociálnej vzdialenosti dochádza prostredníctvom strednej triedy (malí a strední podnikatelia, prosperujúca časť inteligencie, pracovníci podnikov, drobní vlastníci), ktorá je garantom stability.
Ľudia sa od seba líšia v mnohých smeroch: pohlavie, vek, farba pleti, náboženstvo, etnická príslušnosť atď. Tieto rozdiely sa však stávajú sociálnymi až vtedy, keď ovplyvňujú postavenie človeka, sociálnej skupiny na rebríčku spoločenskej hierarchie. Sociálna nerovnosť sa v sociológii zvyčajne chápe ako nerovnosť sociálnych vrstiev spoločnosti.
Je základom sociálnej stratifikácie. Stratifikácia v doslovnom preklade znamená „vytvárať vrstvy“, teda rozdeliť spoločnosť na vrstvy (od „stratum“ – „vrstva“, „fa-cere“ – „robiť“). Štyri hlavné dimenzie stratifikácie sú príjem, moc, vzdelanie a prestíž. Vrstva je teda taká sociálnej vrstvyľudí, ktorí majú podobné objektívne ukazovatele na štyroch stratifikačných škálach.
V 20. rokoch XX storočia P. Sorokin zaviedol pojem „stratifikácia“, aby opísal systém nerovnosti v spoločnosti. Stratifikáciu možno definovať ako štruktúrované nerovnosti medzi rôzne skupiny z ľudí. Spoločnosti možno považovať za pozostávajúce z vrstiev usporiadaných hierarchicky, pričom najprivilegovanejšie vrstvy sú navrchu a najmenej privilegované na spodku. Základy teórie stratifikácie položili M. Weber, T. Parsons, P. Sorokin a ďalší.
Sociálna stratifikácia plní dvojakú funkciu: pôsobí ako metóda identifikácie vrstiev danej spoločnosti a zároveň predstavuje jej sociálny portrét.
V sociológii existuje niekoľko prístupov k štúdiu sociálnej stratifikácie:
1) „sebahodnotenie“, keď sociológ dáva respondentovi právo zaradiť sa do skupiny obyvateľstva;
2) metóda „hodnotenia“, pri ktorej sú respondenti požiadaní, aby si navzájom zhodnotili svoje sociálne postavenie;
3) sociológ tu operuje s istým kritériom sociálnej diferenciácie.
Viac k téme 36. Podstata a príčiny sociálnej nerovnosti. Koncept, obsah, dôvody sociálnej stratifikácie:
- 7.1. Sociálna štruktúra a sociálna stratifikácia spoločnosti
- Podstata osobnosti, jej základné psychické charakteristiky sú v rozhodujúcej miere determinované počas života sociálne, a nie vrodene a biologicky (princíp sociálnej podmienenosti).
Sociálna nerovnosť je stav v spoločnosti alebo jednotlivej komunite, keď jej členovia majú nerovnaký prístup k sociálnym výhodám, ako je bohatstvo, moc a prestíž.
Akákoľvek spoločnosť je vždy štruktúrovaná na mnohých základoch – národnostnej, sociálnej, demografickej, sídelnej atď. Štruktúrovanie, teda ľudia patriaci do určitých sociálnych, profesijných, sociodemografických skupín, môže viesť k sociálnej nerovnosti. Aj prirodzené genetické či fyzické rozdiely medzi ľuďmi môžu byť základom pre vznik nerovných vzťahov! Ale hlavnou vecou v spoločnosti sú tie rozdiely, tie objektívne faktory, ktoré spôsobujú sociálnu nerovnosť medzi ľuďmi. Nerovnosť je trvalým faktom každej spoločnosti. Ralf Dahrendorf napísal: „Aj v prosperujúcej spoločnosti zostáva nerovné postavenie ľudí dôležitým trvalým javom... Samozrejme, tieto rozdiely už nie sú založené na priamom násilí a právnych normách, na ktorých je založený systém privilégií v kaste alebo triede. spoločnosť bola založená.Našu spoločnosť však okrem hrubšieho delenia podľa veľkosti majetku a príjmov, prestíže a moci charakterizujú mnohé rozdiely v hodnosti – tak jemné a zároveň tak hlboko zakorenené, že tvrdenia o zániku všetkých foriem nerovnosti ako výsledok vyrovnávacích procesov možno vnímať prinajmenšom skepticky.“
Sociálne rozdiely sú tie, ktoré sa vytvárajú sociálne faktory: deľba práce, spôsob života života , sociálne roly ktoré vykonávajú jednotlivci resp sociálne skupiny.
Štruktúrovanú spoločnosť možno reprezentovať ako súbor vzájomne prepojených a vzájomne závislých oblastí sociálnaživot: ekonomický, politický, duchovný, sociálny, v ktorom sa niekedy rozlišuje rodinná a domáca sféra. V každej z týchto oblastí sociálny život má svoju vlastnú sociálnu stratifikáciu, vlastnú štruktúru. Určujú sociálne rozdiely medzi ľuďmi sociálna štruktúra. Odhaľuje predovšetkým ekonomickú štruktúru spoločnosti. Hlavnými prvkami tejto štruktúry sú triedy, sociálne a profesionálne skupiny a vrstvy.
Najväčšou sociálnou stratifikáciou v spoločnosti je trieda. Netreba zabúdať ani na tézu K. Marxa o zásadnom význame spoločenských tried v dejinách ľudskej spoločnosti.
Slovo „trieda“ pochádza z Staroveký Rím, kde sa používal na rozdelenie obyvateľstva do samostatných skupín na daňové účely. Na najvyššej úrovni boli Assidia - najbohatší Rimania, na spodnej - proletári.
Platón v starovekom Grécku videl dve triedy - bohatých a chudobných. Aristoteles rozdelil spoločnosť na lakomcov najvyššia trieda, nižšia - trieda otrokov a slušná stredná trieda, ktorej možno dôverovať, že sa stará o spoločné dobro, keďže má umiernené cnosti a neresti.
Vedecký koncept triedy sa objavil v 19. storočí. Jej autorom je K. Marx. V konflikte tried videl celú históriu spoločnosti. Preto myšlienka beztriednej spoločnosti, spoločnosti úplnej sociálnej integrácie, sociálna rovnosť. K. Marx rozdelil svoju súčasnú spoločnosť na dve hlavné triedy, predovšetkým vo vzťahu k súkromnému vlastníctvu. Podľa jeho logiky môžeme predpokladať, že socialistický systém zabezpečuje úplnú sociálnu rovnosť, pretože vlastníctvo sa stalo národným majetkom, prípadne majetkom štátu, ku ktorému musia mať rovnocenný postoj všetci členovia spoločnosti, všetky sociálne skupiny. Práve na základe verejného majetku však prekvitala nomenklatúra, privilégiá a vznikla tieňová ekonomika. Prečo sa socialistický experiment skončil neúspechom?
Po prvé, v každej spoločnosti, okrem vlastníctva majetku, musí niekto vykonávať prevádzkové ekonomická kontrola pre ňu. Schopnosť rozdeľovať materiálne a peňažné zdroje sa často ukazuje ako dôležitejšia a výhodnejšia ako priama strata majetku. Pri tejto možnosti má konateľ výhodu nezodpovednosti, pretože nakladá s cudzím majetkom. Ak má teda armáda úradníkov zlý manažment, riziko je malé, ale sociálne výhody sú zrejmé.
Po druhé, spoločnosť má vždy určitý štát, politickú organizáciu, čo znamená, že sa objavujú vodcovia, vládni manažéri a úradníci, ktorí objektívne musia mať viac práv, inak jednoducho nebudú môcť vykonávať svoje funkcie. kontrolovaná vládou. Takmer v každej spoločnosti majú takéto sociálne skupiny určité postavenie, ktoré objektívne vedie k sociálnej nerovnosti.
Napísané príbehľudstvo ešte nepozná jedinú spoločnosť bez sociálna nerovnosti. Sociálna nerovnosť má mnoho tvárí, prejavuje sa v širokej škále formulárov a na rôznych úrovniach sociálnej organizácie. Prieskumy ukazujú: ľudia majú pomerne dobrú predstavu o svojom mieste v sociálnej hierarchii, akútne pociťujú a bolestivo reagujú na sociálnu nerovnosť, ktorá sa často prejavuje v sociálne konflikty.
Po tretie, existuje dôvod domnievať sa, že ľudská prirodzenosť má geneticky inherentnú túžbu ovládnuť iných ľudí. Táto túžba je v rôznej miere vyjadrená v jednotlivcov Osoba alebo sociálna skupina, ktorá získala moc, sa ju vždy snaží použiť otvorene alebo skryto. Tieto procesy možno regulovať (zastupiteľská demokracia, deľba moci, rotácia vládnych činiteľov), ale nemožno ich úplne eliminovať.
Po štvrté, spoločnosť má objektívny záujem nominovať do vedenia tých najschopnejších a najnadanejších ľudí na vrchole moci, a tak je nútená vytvárať podmienky, aby sa ľudia snažili a mali chuť tieto miesta obsadzovať. Sociálna nerovnosť je akýmsi nástrojom sebazáchovy spoločnosti, pomocou ktorého zámerne zabezpečuje obsadenie najvýznamnejších postov schopnými a kvalifikovanými ľuďmi, akási elita – politická, ekonomická, vedecká, vojenská atď. Chyby takýchto ľudí alebo ich nekompetentnosť môžu vyjsť pre spoločnosť veľmi draho. Preto je potrebné vytvoriť určité výhody v sociálnom postavení, sociálny status, stimulujúce propagáciu najviac schopných ľudí.
Základné teoretický základ sociálna nerovnosti, stratifikácia je samotný vývoj civilizácie. Každý jednotlivec nemôže zvládnuť všetky výdobytky materiálnej a duchovnej kultúry. Vzniká špecializácia ľudí a s ňou čoraz menej hodnotné aktivity. Ľudia sú si rovní vo svojich schopnostiach, výchove a vzdelaní. Toto je objektívny základ stratifikácie.
Príčiny sociálna nerovnosti.
Funkcionalizmus:
Keď sa určitý druh činnosti alebo profesie v spoločnosti viac oceňuje, v spoločnosti sa buduje hierarchia v závislosti od dôležitosti týchto profesií.
Ľudia majú rôzne schopnosti, tí najtalentovanejší sa venujú najprestížnejším povolaniam, talentovaní by mali zaberať vrchol spoločenskej pyramídy.
Podľa Marxa:
Sociálna nerovnosť je založená na ekonomickej nerovnosti.
Tí, ktorí vlastnia majetok, utláčajú tých, ktorí ho nevlastnia.
Podľa Webera. V jadre sociálna nerovnosti klamať:
Bohatstvo
Moc
Prestíž
Podľa Sorokina. Dôvod sociálna nerovnosti sú:
vlastné
Moc
Profesia
Formuláre sociálna nerovnosti:
Biosociálne
Sexuálne
Etnický
Národný
rod