فوائد للآباء والأمهات الذين لديهم طفل معاق. الفوائد عندما يلتحق طفل معاق بكلية أو جامعة

ربما يكون أسوأ شيء بالنسبة للعائلات التي لديها أطفال معاقين هو أن تُترك وحدها مع محنتها.

فئات المزايا المقدمة للأسر التي لديها أطفال معاقين

تساعد الدولة الأسر التي لديها أطفال معاقين. ولهذا الغرض تم تقديمه عدد كبير منالإعانات. تنقسم جميع المزايا المقدمة لهذه العائلات بشكل مشروط إلى عدد من المجموعات:

إعانات التقاعد. وقد أقر القانون ثلاث فوائد رئيسية في هذا المجال:

مؤسسة المعاش الاجتماعيوالمدفوعات الإضافية المقابلة لها.
مدفوعات للعاطلين عن العمل الذين يقومون برعاية طفل معاق. إنهم يشكلون ستين بالمائة من الحد الأدنى للأجور. وذلك بسبب عدم القدرة على العمل بسبب الطفل.
يحق لوالدة المعاق التي قامت بتربيته حتى سن الثامنة أن يتقاعد مبكراً عند سن الخمسين. ولكن، في الوقت نفسه، يجب أن يكون لديها ما لا يقل عن خمسة عشر عاما من الخبرة في العمل.

يمكن زيادة مبلغ المعاش التقاعدي على المستوى الإقليمي. لكن التخفيض في هذا الحجم غير مسموح به.

المزايا المقدمة لأمهات الأطفال المعوقين بموجب قانون العمل. وينظم القانون هذه الإعانات:

يحق لوالد الطفل المعاق الحصول على أربعة أيام إضافية من الراحة شهريًا، وتكون هذه الفترة مدفوعة الأجر.
يحق للشخص الذي يقوم بتربية طفل معاق الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر. وهي أربعة عشر يومًا في السنة. يمكن أن تؤخذ سنويا.
يحق لوالد الطفل المعاق العمل بدوام جزئي.
يتمتع الأشخاص الذين يقومون بتربية طفل معاق بفرصة رفض رحلات العمل والعمل في عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات.

يجب على الشخص الذي يتقدم للحصول على المزايا المذكورة أعلاه أن يكتب طلبًا في العمل ويقدم ورقة تؤكد حقيقة تربية طفل معاق. ومن الضروري أيضًا إحضار بيان يشير إلى أن الوالد الآخر لم يستخدم هذه المزايا خلال العام.

الاستثناء هو رحلات العمل والعمل في عطلات نهاية الأسبوع. ويمكن تقديم هذه المزايا لكلا الوالدين في نفس الوقت.

إعانات الإسكان. بموجب القانون، يمكن للأسر التي لديها أطفال معاقين الاعتماد على الإعانات التالية:

تخصيص السكن إذا كانت الأسرة مسجلة على أنها من ذوي الدخل المحدود.
دعم نصف دفعة فواتير الخدمات والإيجار في حالة استئجار السكن.
تخصيص قطع الأراضي مجانا.

ويتم تزويد هذه الأسر بمساكن تتجاوز مساحتها المربعة المعيار المحدد. لاستخدام ما ورد أعلاه، يجب عليك الاتصال بإدارة منطقة إقامتك.

إعانات استخدام وسائل النقل. يحق للأطفال ذوي الإعاقة وأولياء أمورهم والأوصياء عليهم استخدام المزايا الحكومية والإقليمية التالية:

السفر مجانا في وسائل النقل العام. ويستفيد من هذه الفائدة الطفل والشخص المرافق له. وفي هذه الحالة، يجب عليك تقديم إثبات هوية ووثيقة تؤكد هويتك. يمكن للوالد والوصي أيضًا استخدام الدعم من خلال تقديم: شهادة خاصة وجواز سفر.
بدءًا من 1 أكتوبر وحتى 15 مايو، يحصل هؤلاء الأطفال على خصم بنسبة خمسين بالمائة عند شراء تذكرة لرحلة بين المدن من قبل أي عربة. من الممكن شراء تذكرة بهذا الخصم وتواريخ أخرى، ولكن مرة واحدة فقط في السنة.
مرة واحدة في السنة هناك فرصة للسفر من وإلى مكان العلاج مجانا. يمكن للشخص المرافق أيضًا الاعتماد على السفر المجاني.

الخصم عند حساب ضريبة الدخل فرادى(ندفل). لا يعلم جميع الناس أنه مقابل كل طفل معاق حتى سن الثامنة عشرة، أو طالب بدوام كامل حتى سن الرابعة والعشرين، يتم توفير هذه الميزة. يمكن فقط للوالد العامل أو الوالد بالتبني استخدامه.

يسمح لك بزيادة راتبك المنزلي. في الواقع، الخصم هو المبلغ الذي يتم طرحه من إجمالي الدخل. وفقط بعد ذلك يتم حساب ضريبة الدخل الشخصي.

ويتم تحديد مقدار هذه المنفعة على النحو التالي:

للوالد أو الوالد بالتبني - 12000 روبل
يمكن للوصي والوالد بالتبني الاستفادة من خصم قدره 6000 روبل

ويحدد القانون مقدار التخفيضات الضريبية. أي أن حجمها قد يتغير.

هذه الميزة لها فروق دقيقة في التصميم:

يقدمها صاحب العمل بناء على طلب الموظف.
وهي مستقلة عن الفوائد الأخرى.
تصدر سنويا، قبل نهاية الفترة المشمولة بالتقرير.
عندما يتم تربية الطفل من قبل أحد الوالدين، تكون الفائدة مضاعفة.

فوائد السفر إلى مكان العلاج

ابتداء من عام 2016، يتم توفير هذا الخصم لمدة تصل إلى شهر حتى يصل إجمالي دخل الوالد إلى ثلاثمائة وخمسين ألف روبل.

وبعد هذا الحد، لا تنطبق المنفعة.

وسيتم استئنافه اعتبارا من بداية العام المقبل.

فوائد لأمهات الأطفال ذوي الإعاقة منذ الطفولة للتعليم والتدريب.

إذا اجتاز الطفل امتحانات القبول، يتم تسجيله دون مراعاة مسابقة الشهادات. ولكن عندما لا يكون له موانع من اللجنة الطبية.

عندما يدخل شخص معاق منذ الصغر إلى الجامعة فإنه يتمتع بالمزايا التالية:

فرصة دخول الكلية المجانية بدون امتحانات.
سيتم قبوله في المؤسسة التعليمية في اكتمال موفقالامتحانات.
له مزايا في حالة النقاط المتنازع عليها.
متاح التعليم المجانيفي الدورات التحضيرية لدخول الجامعة.

يجب أن تكون حذرا عند اختيار مؤسسة تعليمية، حيث يتم تقديم هذه المزايا مرة واحدة فقط.

للدخول إلى مؤسسة تعليمية، يجب تقديم المستندات التالية إلى مكتب العميد:

تطبيق العينة المعمول بها.
جواز السفر أو وثيقة هوية أخرى.
الوثائق التي تشير إلى وجود الإعاقة.
شهادة من اللجنة الطبية تثبت حقيقة الإعاقة.
شهادة تؤكد عدم وجود موانع للدراسة في هذه المؤسسات التعليمية.
بالنسبة للأطفال الأصغر سنا، يتم تهيئة الظروف للبقاء فيها منظمات ما قبل المدرسةبشروط تفضيلية. إذا كان الطفل المؤشرات الطبيةلا يمكن الحضور بشكل عام ما قبل المدرسةيجب أن يتم منحه الإقامة في مؤسسة متخصصة.
فائدة أخرى هي الإعفاء من مؤسسات ما قبل المدرسة.
ويُمنح الحق في تربية الأطفال في المنزل وفي مؤسسات خاصة غير حكومية مع سداد التكاليف. تُمنح الإعانة للآباء والأمهات بالتبني للأطفال المعوقين.
لتعليم الأطفال المعوقين الذين يعانون من انحرافات كبيرة، يتم إنشاء منظمات خاصة مجانية إصلاحية. أنها تساعد في العلاج والتعليم والتكيف الاجتماعي للأطفال.
الاستفادة من الرعاية الطبية. يضمن تشريع بلدنا إمكانية إعادة تأهيل الأطفال المعوقين.
الدولة توفر للأطفال الإعاقاتالوسائل والخدمات وفق قائمة معينة مجانا. تتضمن هذه القائمة: الكراسي المتحركةوالعكازات وكذلك إصلاحها. وتضم القائمة العامة ستة وعشرين مادة.
يجب على كل والد لطفل معاق أن يعلم أن أطفاله يمكنهم الحصول عليه الرعاية الطبيةعلى أي مستوى في جميع أنحاء البلاد. وهذا يشمل: المصحة والعلاج العلاجي والجراحي.
يحصل الطفل ذو الإعاقة والشخص المرافق له على قسائم مجانية للمصحة. يتم دفع تكاليف السفر أيضًا من قبل الدولة لكليهما.

يمكن للأم التي تقوم بتربية طفل معاق بمفردها أن تتمتع بجميع المزايا والضمانات المقررة للوالد الوحيد. تساعد جميع فئات الإعانات على الإطلاق الآباء والأوصياء على الأطفال في تزويدهم بكل ما يحتاجون إليه.

يتم إصدار جميع المزايا تقريبًا من خلال الحماية الاجتماعية أو مراكز متعددة الوظائف(إم إف سي). يتطلب كل واحد منهم تسجيلًا منفصلاً، بالإضافة إلى تقديم حزمة الوثائق الخاصة به.

يمكنك مشاهدة الفيديو حول حقوق ومزايا أولياء أمور الأطفال المعوقين:

أرسل سؤالك في النموذج أدناه

المزيد حول هذا الموضوع:

يتلقى القاصرون ذوو الإعاقة المساعدة من الدولة بفضل معايير القانون الاتحادي الصادر في 24 نوفمبر 1995 N 181-FZتنظيم الحماية الاجتماعية لهذه الشريحة من السكان. ويحدد فوائد للأطفال المعوقين عند الاستلام الخدمات الطبيةوالتعليم والمهنة في قطاعي النقل والإسكان والدعم المالي. لا يتم تقسيم القاصرين ذوي الإعاقة إلى مجموعات. ولا تعتمد الإعانات المقدمة للأطفال المعوقين ووالديهم على الوضع المالي للأسرة؛ فكل أسرة تحصل عليها.

من يحق له الحصول على المدفوعات والمزايا للأطفال المعاقين؟

يتم توفير الفوائد للأطفال ذوي الإعاقة في شكل خصومات تصل في بعض الأحيان إلى 100٪ و التسديد نقذا- المزايا والمعاشات التقاعدية. وينص القانون أيضًا على توفير المزايا والمزايا للوالدين الذين لديهم طفل معاق أو ولي أمره. على الرغم من توفير المدفوعات المستوى الاتحاديوالمناطق، بناءً على إمكانيات الميزانية، يمكنها تقديمها بالإضافة إلى ذلك.

مهم!لا يتم توفير المزايا والمدفوعات للأطفال المعوقين تلقائيًا. لاستلامها عليك الحضور إلى الفرع صندوق التقاعدأو إلى مركز الخدمة متعدد الوظائف باستخدام التطبيق ومجموعة الأدوات وثائق ضرورية. يجب أن تعيش الأسرة بالضرورة في روسيا.

يحصل أحد الوالدين على مخصصات إضافية لطفل ذي إعاقة مرة واحدة إذا قامت الأسرة بتبنيه. من الأفضل تقديم طلب للحصول على المزايا إلى أحد الوالدين الذي يعمل في وقت الاستلام. إذا تم استلامها أثناء نقل قاصر معاق إلى أسرة حاضنة أو وصاية، عند تسجيل التبني مرة أخرى، لا يتم تطبيق مخصصات الدفع.

في حالة الطلاق، يحصل الوالد الذي يبقى مع القاصر المعاق على نفقة الزوج السابقليس فقط لمحتواه، ولكن أيضًا لمصلحتك الخاصة. وقد تم تحديد مقدار النفقة بـ جلسة محاكمة. ويتحدد حسب درجة حاجة الوالد الذي يبقى معه والذي سيعتني به.

تحصل والدة الطفل ذو الإعاقة على حقوق خاصة في الاستخدام رأس مال الأمومة. ويمكن إنفاقها على التكيف وإعادة التأهيل. يتم سرد السلع والخدمات (48 في المجموع) التي يمكن شراؤها بهذه الأموال الأمر التنفيذي رقم 831. ويمكن ممارسة هذا الحق في شكل تعويض عن الأموال التي تم إنفاقها بالفعل.

معاش العجز الاجتماعي

ويمنح الطفل المعاق معاشاً اجتماعياً من الدولة حتى سن الرشد أو حتى ترفع الإعاقة خلال هذه الفترة. بالإضافة إلى ذلك، يحق له الحصول على بدل شهري - ما يسمى EDV. يتم تحديد حجمها بما هو بالضبط خدمات اجتماعيةيريد والدا الطفل المعاق استبداله بإعانة نقدية.

سيكون الحد الأقصى لمبلغ الفائدة إذا رفضت جميع الخدمات. الحد الأدنى إذا قمت بحفظ كافة الخدمات من القائمة المطلوبة:

الأدوية ومستلزمات الرعاية الطبية والتغذية الطبية؛
قسائم العلاج؛
ينقل.

تتم مراجعة مبلغ المعاشات التقاعدية للقاصرين المعاقين واستحقاقات التعويض عن الخدمات الاجتماعية سنويًا. لإضفاء الطابع الرسمي على التنازل عن المزايا واستبدالها بالمال، يتعين عليك تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية قبل نهاية سبتمبر من هذا العام لبدء استلامها من بداية العام المقبل.

مدفوعات الرعاية

يحصل الآباء أو الأوصياء العاطلون عن العمل بسبب رعايتهم لأطفال ذوي إعاقة على مبلغ يعادل 60% من الحد الأدنى للأجور مرة واحدة في الشهر. بالإضافة إلى ذلك، يجب دفع مبلغ أقل إذا كان هناك شخص آخر يعتني بالقاصر.

مهم!يتم إصدار هذه الإعانة للطفل المعاق فقط للأشخاص العاملين. لا يمكن للمتقاعدين أو العاطلين عن العمل الاستفادة من هذه الميزة.

خدمة طبية

بالنسبة للعائلات التي لديها أطفال معوقين، من المهم الحصول عليها منافع طبية. يمكن الحصول على الأدوية والأدوية الأخرى التي يصفها الطبيب مجانًا من الصيدلية. تنطبق هذه الميزة أيضًا على شراء العناصر أهداف طبيةعلى سبيل المثال، إبر الأنسولين، وشرائط اختبار أجهزة قياس السكر، وأقلام الحقن، والضمادات.

ويحدد القانون أكثر من عشرين بندا وخدمة لدعم جراحة العظام. يمكنك الحصول على عربة أطفال، وعصا، وعكازات مجاناً، السمع. متاح توفير مجانيالأطراف الاصطناعية، فضلاً عن خدمات إصلاحها.

امتيازات منتجع المصحة

يمكن لمثل هذه العائلات الاعتماد على الاستلام منتجات مجانيةل التغذية العلاجيةأطفال. علاج المصحةيحدث أيضًا بسبب الموازنة العامة للدولة. رحلة مجانيةلا يتم تقديمها للقاصر فحسب، بل أيضًا لأحد الوالدين الذي يرافقه.

كما يحق له إصدار شهادة عدم القدرة على العمل لمدة السفر والإقامة مع قاصر في إحدى المصحات. للحصول على مثل هذه الميزة، ستحتاج إلى رأي طبيب بأن حالة القاصر تتطلب مرافقته.

مهم!إذا لم يتم استخدام هذه الخدمات، فيمكن استبدالها بتعويض نقدي.

الأفضليات في قطاع الإسكان والخدمات المجتمعية

عند دفع السكن و خدماتيتم تقديم المزايا لآباء الأطفال المعوقين بمبلغ نصف تكلفتها. المساهمة ل تجديد كبير. يحق للعائلات التي تربي قاصرًا مع إعاقة الحصول على خصم بنسبة 50% على مدفوعات الهاتف.

إذا كانت هذه الأسرة تعيش في ظروف لا يوجد فيها نظام تدفئة مركزي في منزلها، فسيتم تعويضها عن نصف تكاليف شراء الحطب والفحم للتدفئة.

يحق للعائلات التي تضم قاصرًا من ذوي الإعاقة الحصول على السكن خارج نطاق دورها، خاصة إذا كان مرضه من بين الأمراض الخطيرة في القائمة قرار وزاري رقم 333 لسنة 1983م.

كما يتم منحهم الفرصة لتجاوز قائمة الانتظار للحصول على قطعة أرض لبناء منزل.

فوائد النقل

في جميع أنواع وسائل النقل في المدينة للمعاقين طفولةالسفر المجاني مسموح به. الاستثناء هو سيارات الأجرة. يمكن للشخص المرافق السفر مجاناً. يجب أن تكون معك بطاقة هوية الإعاقة ووثيقة الهوية. تنطبق نفس الفائدة على القطارات الكهربائية للركاب.

بواسطة قسيمة المصحةمرة واحدة في السنة، يمكن للأطفال المعاقين مع شخص مرافق السفر إلى مكان العلاج بالقطار مجانًا. الحالة: يجب أن يكون داخل الدولة. من الممكن أيضًا التعويض عن السفر الجوي. لشراء تذكرة قطار، ستحتاج إلى قسيمة نقل خاصة، والتي تصدرها خدمة الضمان الاجتماعي بعد تقديم الطلب المناسب.

لتلقي العلاج أو الفحص، يُسمح للأطفال ذوي الإعاقة بالسفر مجانًا في حافلات الضواحي وبين المدن. يوجد في قطار سابسان فائق السرعة عربات ومقاعد تُباع فيها تذاكر الأشخاص ذوي الإعاقة بنسبة 60٪ من التكلفة.

فوائد تربية وتدريب الأطفال المعاقين

بالنسبة للأطفال ذوي الإعاقة، يمكن للوالدين الحصول على عدد من الامتيازات التي تساعد في تربيتهم وتعليمهم:

القبول في روضة أطفالتجاوز قائمة الانتظار، قم بزيارتها دون دفع؛
فرصة التقديم للتعليم المنزلي بشرط وجود شهادة طبية مناسبة؛
وجبات الطعام في المدرسة على حساب الميزانية؛
الاسترخاء عند اجتياز امتحان الدولة الموحدة؛
مساعدة إعادة التأهيل من طبيب نفسي وأخصائي اجتماعي.

إذا أمكن، يتم تهيئة الظروف الملائمة للتكيف وإعادة التأهيل للأطفال ذوي الإعاقة للالتحاق برياض الأطفال والمدارس. بالنسبة للأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة الذين تمنعهم إعاقتهم من الالتحاق بروضة أطفال عادية، توجد مؤسسات متخصصة.

يمكن لأطفال المدارس الذين يعانون من إعاقات في النمو أن يتلقوا التعليم في المدارس أو الفصول الإصلاحية التي توفر أيضًا الأساسيات التكيف الاجتماعيوالتكامل.

ولإحالة الطفل إلى مثل هذه المؤسسات، يخضع إلى لجنة خاصة بمشاركة الأطباء والمعلمين وعلماء النفس. موافقة الوالدين أو الوالد بالتبني أو الوصي مطلوبة أيضًا.

الحصول على مهنة

للدخول إلى مؤسسة تعليمية عليا أو ثانوية، يحتاج القُصّر ذوو الإعاقة منذ الطفولة فقط إلى اجتياز امتحان لأي منها تقييم إيجابي. وفي هذه الحالة يتم إعفاؤهم من المشاركة في مسابقة القبول.

مطلوب شهادة طبيةمؤكدا أن إعاقة الطفل لا تشكل موانع للدراسة في ذلك مؤسسة تعليمية. يمكن للمتقدمين بهذه الحالة الالتحاق بالقسم التحضيري لمؤسسة تعليمية مجانًا.

مهم!يُمنح امتياز القبول بسبب الإعاقة للقاصر مرة واحدة، لذلك من المهم اتباع نهج متوازن في اختيار مهنة المستقبل.

إذا أراد القاصر ذو الإعاقة الحصول على درجة البكالوريوس أو التخصص، ينص القانون على القبول في دائرة الموازنة دون امتحانات أو في إطار الحصة عند الانتهاء بنجاح. في حالة التعادل، يتم قبول المتقدم من ذوي الإعاقة أولاً.

فوائد العمل

وتسمح المزايا المقدمة لأمهات الأطفال المعوقين بإضافة الفترة التي اعتنوا فيها بهؤلاء الأطفال إلى مدة خدمتهم نشاط العمل. ويجوز لأم المعاق منذ الصغر أن تتقدم بطلب الحصول على معاش تقاعدي من سن الخمسين إذا قامت بتربيته منذ ولادته وحتى سن الثامنة، بينما يجب أن تصل خبرة العمل إلى 15 سنة.

وبالنسبة للأب، وبنفس الحالة، يمكن الحصول على المعاش بعد خمس سنوات، بينما يجب أن تكون مدة الخدمة للحصول على المنفعة 20 سنة على الأقل.

يحق للوالدين والأوصياء، إذا كانوا يعملون، الحصول على مزايا عمل معينة:

احصل على أربعة أيام إجازة إضافية خلال الشهر مع سداد كامل المبلغ. يمكن استخدام هذه الميزة من قبل أحد الوالدين أو يمكن مشاركتهما فيما بينهما.
وإذا كانت الأسرة تعيش في قرية، فيمكن للمرأة أن تحصل على يوم إضافي خامس في غضون شهر، ولكن بدون أجر.
خذ إجازة لمدة أسبوعين إضافيين، واختر الوقت الذي تختاره.
يُسمح لوالدة القاصر المعاق بتخفيض يوم عملها أو أسبوع عملها حتى يبلغ عمره 16 عامًا. يتم دفع الرواتب مقابل ساعات العمل الفعلية، لكن الإجازة لا تصبح أقصر وتبقى مدة الخدمة كما هي.
قد يتم إعفاء والد القاصر المعاق من المناوبات الليلية.

مهم!العمل الإضافي أو السفر بغرض العمل ممكن فقط مع موافقة خطيةالموظفين إذا كان لديهم أطفال معاقين.

المزايا الضريبية

يوفر التشريع الضريبي فوائد للآباء العاملين للأطفال المعوقين في شكل زيادة في جزء الأجور التي لا تخضع للضريبة. هذا المبلغ ثابت: بالنسبة للوالد والوالد بالتبني يكون ضعف المبلغ بالنسبة للوصي والوالد بالتبني.

بالنسبة للوالدين الوحيدين، يتم مضاعفة هذه الإعانة الضريبية. كما يمكن لأحد الوالدين الحصول على ضعف مبلغ المنفعة إذا رفض الآخر ذلك. إذا كان هناك العديد من الأطفال ذوي الإعاقة في الأسرة،... للحصول على هذه الميزة، يتعين عليك الكتابة إلى قسم الرواتب في مكان عملك.

يحق للآباء والأمهات بالتبني والأوصياء على الأطفال ذوي الإعاقة الحصول على خصم عند دفع ضريبة النقل. يعتمد ذلك على المنطقة ويمكن أن يصل إلى 100%. للحصول على هذا الحق يجب عليك تقديم طلب إلى مكتب الضرائبوتأكيد الحق في المنفعة بوثيقة تثبت إعاقة الطفل. يتم توفير إحدى هذه المزايا لكل أسرة.

تعتني الدولة بمواطنيها، وخاصة الأطفال، خاصة إذا كان لديهم مشاكل خطيرةمع العافيه. إذا كان الطفل معاقًا، يتم تقديم المزايا للوالدين أو الأوصياء دون فشل وتنطبق على جميع مجالات الحياة تقريبًا.

الطفل المعاق: فوائد للوالدين أو الأوصياء. (تظهر الدولة اهتمامًا متزايدًا بالأطفال المعاقين)

متى نحن نتحدث عنبالنسبة للأطفال والمراهقين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، يتم تحديد الإعاقة دون تدرج حسب المجموعة. تعتبر المشاكل الصحية الخطيرة سببًا لاتخاذ مثل هذا القرار. يتم التوصل إلى استنتاج بشأن الإعاقة من قبل لجنة خاصة ويتم ذلك بناءً على نتائج الفحص الطبي والصحي.

في 5 ملاعق كبيرة. تسرد قواعد الاعتراف بالأشخاص ذوي الإعاقة بوضوح جميع أسباب إثبات الإعاقة:

الأمراض الخلقية أو المكتسبة، والإصابات التي تسببت في اضطراب خطير وظائف مهمةجسم؛
النقص الكامل أو الجزئي في القدرة على التعلم والحركة والرعاية الذاتية وغيرها من الأنشطة البشرية العادية؛
حاجة ثابتة ل حماية اجتماعية.

مهم! وحتى تتمكن اللجنة من اتخاذ قرار بشأن تعيين الإعاقة، يجب استيفاء الشروط الثلاثة في وقت واحد.

إذا تحدثنا عن توقيت تعيين الإعاقة، فهي تحددها شدة المرض و الحالة العامةصحة. عندما تكون هناك فرصة للشفاء أو تحسن كبير في الحالة، يتم إعطاء العجز لمدة 1-2 سنوات. عندما تكرر إجراء الاتحاد الدولي للاتصالاتقد يتركك معاقًا لمدة تصل إلى 5 سنوات. إذا لاحظت اللجنة تدهورًا في الصحة أو عدم تحسن مستمر، يجوز منح الإعاقة حتى يبلغ الشخص 18 عامًا.

مهم! القائمة الكاملةوترد الأمراض والاضطرابات التي يُعاق بسببها الطفل في ملحق القواعد المذكورة أعلاه. هناك 23 نقطة في المجموع، بما في ذلك السرطان..

نحن نفهم أنه عندما يتعلق الأمر بطفل معاق، فهو يحتاج انتباه خاصوالرعاية. وفي الوقت نفسه، لا يستطيع الآباء العمل بشكل كامل ويحتاجون إلى دعم مالي من الدولة. وبالتالي، يتم توفير الفوائد في نطاق واسع إلى حد ما.

المساعدة النقدية والمعاشات التقاعدية

الأطفال المعوقون مطالبون بالحصول على معاش تقاعدي. يمكنك التعرف على إجراءات الحساب والمدفوعات من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة" الفن. 17، 21، 38، 113، 114، 115. حاليا، بلغ مقدار استحقاقات المعاشات التقاعدية 12000 روبل. يمكن زيادة حجم المعاش الاجتماعي على المستوى الإقليمي، لكن لا يمكن تخفيضه.

بالإضافة إلى ذلك، بالإضافة إلى المعاش التقاعدي، يتلقى الأطفال المدفوعات الاجتماعية. تتراوح قيمتها من 2600 روبل.

يتم تجميع الأشخاص غير العاملين (الآباء والأوصياء) الذين يرعون الطفل بشكل خاص مدفوعات التعويض. ويتم إنتاجها شهريًا وتبلغ 60% من الحد الأدنى للأجور المعتمد رسميًا. في الممارسة - هذا هو ما يقرب من 5500 روبل.

إذا قامت امرأة بتربية طفل معاق يقل عمره عن 8 سنوات، فإنها تبدأ في الحصول على معاش تقاعدي منذ بلوغها سن 50 عامًا. للقيام بذلك، من الضروري استيفاء شرط واحد - وجود 15 عاما مدة الخدمة. تشمل هذه الفترة كل الوقت الذي تقوم فيه الأم برعاية طفل ذي إعاقة. كل هذه النقاط منصوص عليها في قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة" ، الفن. 11، 92 (ب).

للتسجيل بدل التعويضالتي تُدفع للأشخاص الذين يقومون برعاية طفل معاق بغض النظر عن درجة العلاقة الأسرية، من الضروري جمع المستندات التالية لصندوق التقاعد:

طلب للحصول على الفوائد؛
جواز السفر – نسخة وأصل؛
SNILS لمقدم الطلب والشخص الذي يحتاج إلى رعاية؛
شهادة ميلاد طفل معاق؛
الاستنتاج حول الإعاقة؛
شهادة من مركز التوظيف. وتجدر الإشارة هنا إلى أن الوالد أو الوصي لا يحصل على إعانات البطالة؛
سجل عمل الوصي؛
الحساب البنكي الحالي.

تتم مراجعة المستندات المقدمة خلال 10 أيام. تبدأ الدفعات في الأول من الشهر. وفي حالة اتخاذ قرار بالرفض، يتم الإعلان عنه خلال 30 يومًا.

فوائد العمل

يحصل الآباء العاملون أو الأوصياء على الأطفال المعوقين على مزايا العمل التالية

المرأة التي ترعى طفلاً معاقاً يقل عمره عن 16 عاماً حق قانونيالعمل بدوام جزئي وبدوام جزئي. يتم دفع العمل بشكل متناسب، اعتمادا على وقت العمل. هذا الإجراء منصوص عليه في قانون العمل.

كما لا يمكن ترك الأم للعمل الإضافي أو إرسالها في رحلات عمل إذا لم توافق على ذلك بنفسها.

لا يحق لصاحب العمل رفض توظيف المرأة أو تخفيضها أجوربسبب وجود طفل من ذوي الاحتياجات الخاصة.

إذا كانت الأم تقوم بتربية طفل معاق بمفردها، فإن قانون العمل يحظر فصلها من العمل. الاستثناءات الوحيدة هي المواقف التي نتحدث فيها عن التصفية الكاملة للشركة. لكن في هذه الحالة يجب إعطاء المرأة وظيفة جديدة. وهذا الإجراء منصوص عليه في المادتين 54 و 170 من الوثيقة المذكورة.

أيضًا، سيحصل أحد الوالدين الذين يقومون بتربية طفل معاق على 4 أيام إجازة إضافية شهريًا. يمكن استخدامها من قبل شخص واحد أو كل من الوالدين لمدة يومين.

تمنح الإجازة للأب أو الأم في أي وقت يناسبهم.

مهم! إذا كان أحد الزوجين يخطط للحصول على أيام إجازة أو إجازة إضافية، فيجب عليه تقديم تأكيد لصاحب العمل بأن الزوج الآخر لم يستخدم هذه المزايا. يمكن لكلا الوالدين ممارسة الحق في رفض رحلات العمل أو العمل الإضافي في نفس الوقت.

المزايا الضريبية

يتم تقديمها لأحد الوالدين. يتم تنظيم الإجراء بموجب البند 4 من الفن. 218 الجزء 2 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. ويلاحظ هنا أن الأب أو الأم يحصلان على خصم ضريبي قدره 12000 روبل. ويتم حسابه كل شهر. إذا قام الأوصياء أو الأمناء بتربية طفل معاق، فسيتم تطبيق خصم مخفض عليهم، ومبلغه 3000 روبل.

فوائد الإسكان

وينظمها قانون الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة. وترد المعلومات المتعلقة بالموضوع في المادة 17. ويلاحظ هنا أنه يمكن للأسر التي تربي طفلاً من ذوي الإعاقة الاعتماد على ما يلي:

توفير السكن. يتم دفع هذا من قبل الدولة. الشيء الوحيد المطلوب من الوالدين هو التسجيل حيث يتم تسجيل الأشخاص الذين يحتاجون إلى تحسين ظروف السكن؛
سداد 50% من فواتير الخدمات. إذا استأجرت الأسرة مبنى للإيجار الاجتماعي، فسيتم سداد نصف التكلفة؛
- توفير الأرض لاستخدامها لاحقا للأغراض الشخصية. مرة أخرى، لكي يمارس الآباء هذا الحق، من الضروري تقديم الطلب والمستندات المناسبة إلى الخدمة الاجتماعية.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعائلة الاعتماد على توسيع مساحة المعيشة. هذا ممكن في عدد من الحالات المنصوص عليها في مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 817 المؤرخ 21 ديسمبر 2004. ومنذ عام 2018، دخلت القائمة المحدثة حيز التنفيذ بتاريخ 30 نوفمبر 2012 رقم 991 ن.

تحصل الأسر التي تربي طفلاً معاقًا على فوائد فواتير الخدمات. يتم تخفيض مبلغ المدفوعات بمقدار النصف. تنطبق هذه الميزة على السكن من فئة المباني المخصصة للإيجار الاجتماعي.

منافع طبية

وفقا للفن. 9 من القانون رقم 181-FZ، لكل طفل من ذوي الإعاقة ومشاكل صحية الحق الكامل في إعادة التأهيل اللازمة. ولذلك، يجب على المؤسسات الطبية العامة وغيرها من المؤسسات توفير ما يلي مجانًا:

بعض الأدوية
المساعدات التقنية، مثل العكازات أو الكراسي المتحركة؛
إعادة التأهيل أو العلاج.

جميع المزايا التي يمكنك الاعتماد عليها في هذه الحالة مدرجة في الأمر رقم 2347-ر بتاريخ 30 ديسمبر 2005. وفيما يتعلق بموضوع العلاج، فقد تم التوضيح بأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 328 تاريخ 29/12/2004.

إذا كان الطفل يتم تربيته من قبل أم وحيدة، فلها الحق الكامل في التمتع بجميع المزايا الضرورية المقدمة للأسر التي لديها أطفال معوقون. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفيرها برامج الاستفادة، مصممة للآباء الوحيدين.

فوائد النقل

للطفل المعاق وكذلك الشخص المرافق له (الأم أو الأب أو الوصي) الحق الكامل في التنقل مجاناً داخل المدينة النقل العام. سيارات الأجرة فقط لا تندرج ضمن هذه الفئة. للحصول على الحق في عدم دفع الأجرة، يجب تقديم شهادة الإعاقة للسائق، بالإضافة إلى وثيقة تؤكد العلاقة بين الطفل والشخص المرافق له.

بالإضافة إلى ذلك، قدمت الدولة المزايا التالية:

خصم 50% على أي وسيلة نقل بين المدن باستثناء سيارات الأجرة؛
السفر مجانا إلى مكان العلاج. يتم دفع الرحلة من قبل الدولة في كلا الاتجاهين. يمكن استخدام الفائدة مرة واحدة في السنة.

قد يتم توفير امتيازات إضافية، اعتمادًا على الميثاق الإقليمي، بالإضافة إلى الحالة الصحية لطفل معاق معين.

فوائد للتدريب

لكل طفل ذي إعاقة الحق في الالتحاق برياض الأطفال والمدرسة. يمكن أن تكون هذه المؤسسات عادية أو خاصة. تشمل المزايا المقدمة للآباء نظام قبول مبسط أو خصومات أو الغياب التامبحاجة لدفع الرسوم الدراسية.

إذا كان الطفل المعاق يحتاج إلى تدريب وتعليم في المنزل أو في الداخل مؤسسة غير حكوميةفي مثل هذه الحالات، يمكن للوالدين أيضًا الاعتماد على الشروط التفضيلية. الإجراء التفصيلي منصوص عليه في المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يوليو 1996 رقم 861.

فيديو - فوائد للأطفال المعاقين. الحقوق والمزايا لآباء الأطفال المعوقين

يتمتع آباء الأطفال المعوقين بعدد من المزايا المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي. ينتمي بعضهم إلى حقوق وقائيةبخصوص . دعونا نلقي نظرة فاحصة عليهم.

إجازة لوالدي طفل معاق بموجب قانون العمل في الاتحاد الروسي

يحتفظ والد الطفل ذو الإعاقة بجميع الحقوق القياسية. هذا هو الحق في الإجازة السنويةمع دفعات تتناسب مع متوسط راتب الموظف، وتصدر حسب ترتيب الأولوية المحدد في جدول الإجازات. في عام 2015، تم نشر القانون الاتحادي رقم 242-FZ في 13 يوليو 2015، والذي تم على أساسه إجراء تعديلات على قانون العمل في الاتحاد الروسي. على وجه الخصوص، كان هناك مقالة جديدة 262.1، والتي بموجبها تتمتع فئة العمال المعنية الآن بضمانات إضافية:

الحق في اتخاذ إجازة إجباريةفي وقت مناسب، إذا لزم الأمر، لرعاية الأطفال والمراهقين ذوي الإعاقة.
الحق في الحصول على أيام راحة إضافية.

انتباه! تنطبق هذه الضمانات فقط على آباء الأطفال الذين تقل أعمارهم عن سن الرشد.

ما هي الإجازة الإضافية مدفوعة الأجر؟

إنها إجازة إضافية مدفوعة الأجر للوالدين غير متوفرة. لا يذكر قانون العمل في الاتحاد الروسي شيئًا عن هذه الميزة. ومع ذلك، يفهم بعض الأشخاص الإجازة الإضافية على أنها:

الإجازة القياسية، الصادرة وفقًا للمزايا.
ترك لرعاية طفل يصل إلى 3 سنوات.
أيام إجازة إضافية.

النقطة الأخيرة هي الأقرب إلى مفهوم الإجازة الثانية مدفوعة الأجر. الحق في أيام إجازة إضافية منصوص عليه في المادة 262 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. يتم تقديمه فقط لأحد الوالدين. للحصول على يوم عطلة، يجب عليك تقديم طلب مكتوب. يلتزم صاحب العمل بتزويد الموظف الذي يرعى طفلاً معاقًا بأربعة أيام إجازة إضافية شهريًا. يتم دفع كل هذه الأيام بالسعر القياسي.

انتباه!جميع الأحكام التي تمت مناقشتها هنا منصوص عليها في القانون. ومع ذلك، لا شيء يمنع رجل الأعمال من التثبيت إجازة إضافيةبشرط الدفع كإعانة لوالدي الأطفال المعاقين. وللقيام بذلك، سيكون من الضروري إجراء جميع التعديلات ذات الصلة على القوانين الجماعية.

الدعم الوثائقي للتسجيل

لتوفير إجازة، سيحتاج الآباء إلى بعض المستندات:

خاتمة الفحص الطبي والاجتماعي- إثبات الإعاقة (يجب إجراء الفحص بانتظام).
الأوراق التي تثبت مكان إقامة الطفل.
شهادة الميلاد أو التبني.
شهادة من عمل الوالد الثاني تفيد أنهم لم يستخدموا الحق في الإجازة ولم يقدموا طلبًا مناسبًا إلى صاحب العمل.

يتم تقديم معظم المستندات مرة واحدة فقط. على سبيل المثال، يمكن لأحد الوالدين إحضار شهادة الميلاد مرة واحدة وعدم القيام بذلك مرة أخرى عند التقدم بطلب للحصول على يوم إجازة. ومع ذلك، هناك عدد من الوثائق التي يجب تقديمها بانتظام. وتشمل هذه:

شهادات من عمل الوالد الثاني.
نتيجة الفحص (حسب نوع الإعاقة، يجب الخضوع لهذا الإجراء كل 1-5 سنوات).

انتباه!يمكن استخدام الحق في أيام إجازة إضافية من قبل أحد الوالدين أو الآخر. في هذه الحالة، يتم تقسيم هذه "الإجازة". على سبيل المثال، أخذت الأم إجازة لمدة يومين لرعاية طفل معاق. ويبقى للأب الحق في أخذ اليومين المتبقيين.

إجراءات التقديم

تم تحديد إجراءات تسجيل أيام الإجازة الإضافية في القرار رقم 1048 بتاريخ 13 أكتوبر 2014. يمكن تمييز المراحل التالية من هذا الإجراء:

تقديم الطلب من قبل أحد الوالدين.
تزويد الموظف بجميع المستندات اللازمة.
تحرير أمر من المدير بإصدار أيام إجازة إضافية. تم إعداد الوثيقة وفقًا لقالب آخر طورته الشركة.
يجب أن يكون الموظف على دراية بالأمر ضد التوقيع.

يشير الموظف في طلبه إلى تلك الأيام التي يتم فيها توفير أيام الإجازة المناسبة له. ومع ذلك، عادة ما يتم تحديد مواعيد محددة بعد المفاوضات مع الرئيس. على سبيل المثال، العمل يوم الجمعة قليل، وبالتالي يريد صاحب العمل إرسال الموظف في يوم عطلة في هذا اليوم بالذات، حتى لا يتدخل في إجراءات العمل.

انتباه!يلتزم صاحب العمل بتزويد الموظف بأيام إجازة إضافية إذا أرسل طلبًا مناسبًا وأرفق به كل شيء وثائق ضرورية. خلاف ذلك، يتم تغريم الشركة بمبلغ 30-50 ألف روبل أو تعليق عملها لمدة تصل إلى 3 أشهر. تم تحديد هذه العقوبات بموجب الجزء 1 من المادة 5.27 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي.

الدفع مقابل أيام الإجازة الإضافية

تنص المادة 17 من القانون الاتحادي رقم 213 على أن أيام الإجازة الإضافية يدفعها صندوق التأمين الاجتماعي. تنص الفقرة 12 من القواعد التي حددها القرار رقم 1048 بتاريخ 13 أكتوبر 2014 على أن الدفع يجب أن يتوافق مع متوسط دخل الموظف. وهذا هو، على سبيل المثال، يتلقى الموظف 1000 روبل لكل نوبة عمل. وبناء على ذلك، سيكون دخله لمدة 4 أيام إجازة إضافية 4000 روبل.

مهم!تحاول FSS في كثير من الأحيان رفض المدفوعات إذا طلبها العاملون بدوام جزئي. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الموظفين قد حصلوا بالفعل على تعويض في مكان عملهم الرئيسي. ومع ذلك، فإن هذا غير قانوني، حيث يمكن للعامل التمتع بالمزايا في كلا مكاني العمل. هذا منصوص عليه في الجزء 2 من المادة 287 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. ولذلك، من الضروري الحصول على كافة الدفعات المطلوبة من صندوق التأمين الاجتماعي.

إجازة غير مدفوعة الأجر

يتم تحديد الحق في إجازة إضافية في أي وقت مناسب للوالد بموجب المادة 263 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. هناك الخيارات التالية لاستخدام الأيام المتوفرة:

الانضمام إلى الإجازة الرئيسية (يتم بناءً على طلب كتابي).
التقسيم إلى أجزاء.
استخدم كل 14 يومًا مرة واحدة.

مهم! إذا لم يمارس الموظف حقه في السنة الحالية، العام القادملن يتم إعادة جدولة الإجازة.

يخرج القواعد التاليةتوفير إجازة إضافية:

لا يمكن أن تكون مدته الإجمالية أكثر من أسبوعين.
الجميع أيام العطلةغير مدفوعة الأجر.
يحدد الموظف مدة الإجازة وفقا لأفكاره الخاصة. على سبيل المثال، يمكنه الذهاب في إجازة لمدة أسبوع في النصف الأول من العام، وإضافة الأسبوع المتبقي إلى إجازته الرئيسية. الشيء الرئيسي هو أن المدة الإجمالية لعطلات نهاية الأسبوع هذه لا تتجاوز أسبوعين.

مهم!تنطبق جميع النقاط المذكورة أعلاه أيضًا على الآباء الذين يعملون بدوام جزئي. وفي مكان الخدمة الثاني، يكون صاحب العمل ملزمًا أيضًا بالامتثال لمتطلبات المادة 263 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

معايير إضافية

جميع الضمانات التي يستخدمها الوالد لا يمكن أن تؤثر على ظروف العمل والحقوق الأخرى: توفير الإجازة الأساسية، وتراكم مدة الخدمة. يحدد القانون أيضًا بعض القواعد المتعلقة بطول يوم العمل:

إذا كانت مدة الوردية أكثر من 4 ساعات، فيجب منح الموظف استراحة غداء.
يجوز منح الموظف ساعات عمل مخفضة. للقيام بذلك، يحتاج إلى تقديم طلب يشير إلى جدول عمل مناسب.
الذهاب في رحلات عمل، والانخراط في العمل الإضافي - كل هذا، وفقا للمادة 259 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، لا يمكن تحقيقه إلا بموافقة كتابية من الوالدين. يجب أولاً إبلاغ الموظف بحقه في رفض صاحب العمل.

يتم توفير الضمانات كجزء من المزايا المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.