Kerja jauh, cara ia berfungsi. Kerja jauh - apakah itu?

Proses pekerjaan berjalan seperti ini: Saya menjawab kekosongan di HeadHunter dan menerima ujian. Ia direka untuk bertahan 30 minit, tetapi saya mengambil masa 50. Selepas ujian terdapat peringkat temuduga. Kami bersetuju masa yang sesuai dan memanggil Skype.

Begitulah cara saya masuk ke Tilda dan mula bekerja jauh dari rumah. Tiada kesukaran: Saya bekerja separuh syif, memikirkan perniagaan saya sendiri, dan kemudian kembali bekerja. Ia sejuk kerana saya pernah menghabiskan dua jam sehari berulang-alik ke tempat kerja.

Tiga peretasan hayat untuk membantu anda mencari kerja jauh

1. Ketahui sama ada anda boleh bertukar kepada kerja jauh di tempat kerja semasa anda. Ini adalah pilihan yang paling mudah dan paling selesa. Bercakap dengan pengurus anda dan terangkan keadaan kepadanya: anda tidak mahu menghabiskan satu atau dua jam setiap hari dalam perjalanan ke pejabat, jadi satu-satunya pilihan yang sesuai dengan anda ialah kerja jauh. Jika pilihan ini boleh, bersetuju tentang cara peralihan akan berlaku. Jika tidak, fikirkan lebih lanjut tentang bagaimana untuk membangunkan dalam syarikat ini.

2. Tulis kepada majikan secara langsung. Selalunya berlaku bahawa syarikat yang anda ingin bekerja tidak mempunyai kekosongan terbuka di laman webnya. Cuba tulis surat dengan tawaran dan penerangan tentang cara anda boleh membantu. Terdapat kebarangkalian tinggi bahawa syarikat itu bersedia untuk bekerja dengan pekerja jauh dalam keadaan tertentu. Walaupun tiada kekosongan terbuka dalam bidang anda, jangan teragak-agak untuk menawarkan perkhidmatan anda.

3. Mohon jawatan kosong dengan kerja pejabat. Katakan anda menemui kekosongan di HeadHunter atau SuperJob yang menyatakan dengan jelas: bekerja di pejabat, di stesen metro. Balas dan hantar surat di mana anda menerangkan secara terperinci anda pengalaman profesional, bagaimana anda boleh menjadi berguna dan mengapa anda berpendapat bahawa anda harus mendapat kedudukan ini. Tetapi sila jelaskan bahawa anda tinggal di Kursk dan berjaya bekerja dari jauh. Malah syarikat besar akan memberi perhatian kepada surat itu jika pakar itu benar-benar layak.

4. Ciri-ciri bekerja di Bali

Seva Petrov

Saya bekerja dari jauh dari Rostov-on-Don, tetapi saya mahu mencuba. Oleh itu, apabila saya mengetahui bahawa Ivan akan berlepas ke Bali, saya memutuskan untuk mengikutinya - apabila anda mempunyai kawan di negara asing, ia sudah lebih tenang. Sebelum itu, saya tidak pernah pergi ke Turki atau Mesir, mahupun ke negara jiran - ini adalah perjalanan besar pertama saya.

Mengenai rupa hari bekerja kami: kehidupan di pulau itu tidak setanding dengan kehidupan di bandar. Sekarang saya melihat ke luar tingkap, dan terdapat papak konkrit dan rumah panel. Dan terdapat pemandangan yang luar biasa indah di sekeliling: lautan di satu pihak, laut di sisi lain, gunung, hutan, sawah di sebelah ketiga.

Nampaknya tidak tempat kerja berubah, dan anda sendiri berubah. Persekitaran anda sangat mempengaruhi anda. Lebih menyenangkan bekerja di sana, walaupun keadaannya lebih teruk daripada di bandar. Sebagai contoh, di Bali saya tidak mempunyai tempat kerja yang istimewa: Saya bekerja di rumah di meja kopi atau pergi ke kafe.

Kami mempunyai satu kelebihan - zon masa. Kami boleh bangun awal, pergi ke suatu tempat atau melayari, dan pada pukul 11 ​​pagi waktu tempatan kami duduk untuk bekerja - pada pukul 6 pagi waktu Moscow. Iaitu, kami mempunyai 4-5 jam pada waktu pagi dan 4 jam semasa rehat untuk berehat dan meneroka pulau itu.

Internet di Bali lebih teruk daripada di Rusia. Oleh itu, apabila terdapat masalah sambungan, kami pergi ke warung - kafe kecil yang terdapat Wi-Fi percuma. Dan sudah tentu, kami sentiasa bersama kami Internet mudah alih, tetapi ia agak mahal: 600−1,500 rubel untuk 30 GB Internet, yang tidak selalu berfungsi.

Ivan Bystrov

Pakar sokongan terkemuka di Tilda Publishing, bekerja dari jauh selama 1.5 tahun.

Apabila saya bosan bekerja dari Krasnoyarsk, saya membeli tiket ke Bali, menyewa asrama untuk bulan pertama dan pergi ke negara yang saya tidak tahu sebelum ini. Semua isu telah diselesaikan di tempat kejadian. Berikut adalah beberapa petua yang mungkin berguna kepada mereka yang ingin mengulangi pengalaman kami.

Bagaimana untuk mendapatkan visa ke Indonesia

Anda tidak memerlukan visa untuk tempoh sehingga satu bulan. Jika anda ingin tinggal selama beberapa bulan, anda hanya perlu membayar visa semasa ketibaan di lapangan terbang. Ia berharga $35 dan membolehkan anda tinggal di pulau itu sehingga 2 bulan tanpa meninggalkan negara. Satu-satunya perkara yang anda perlu lakukan ialah melanjutkan visa anda selepas bulan pertama. Ia juga berharga $35 jika anda melakukannya sendiri, dan $50 jika anda mempercayakannya kepada agensi.

Selepas visa tamat tempoh, anda perlu meninggalkan negara dan ulangi prosedur untuk kediaman berikutnya. Di Malaysia anda boleh mendapatkan visa sosial (anda memerlukan surat daripada penduduk Indonesia, boleh dilakukan melalui agensi) selama 6 bulan sekali gus. Visa ini boleh dilanjutkan terus di Bali, tetapi anda tidak boleh meninggalkan negara itu - ia akan hangus.

Di manakah tempat terbaik untuk disewa dan berapa kosnya?

Perumahan tidak lebih mahal daripada di Rusia, tetapi kualitinya lebih baik. Pilihan tengah akan menelan belanja kira-kira 3,000,000 rupee Indonesia - kira-kira 13,000 rubel sebulan. Ini adalah rumah tetamu, pada asasnya hotel kecil. Kami tinggal di bilik dengan penghawa dingin, katil besar dan segala kemudahan. Dapur dikongsi antara 5 bilik. Berdekatan terdapat bar, kolam renang dan tempat letak kenderaan untuk basikal. Harga termasuk Wi-Fi dan pembersihan sekali seminggu.

Bagaimana untuk mengelilingi pulau

Tanpa diduga, tetapi tidak di Bali Pengangkutan awam. Oleh itu, menyewa basikal adalah sama penting di sini seperti mencari tempat tinggal. Harga antara 600 ribu rupee sebulan hingga 2 juta. Dalam rubel ini adalah 2,500-8,500 sebulan. Untuk 2,500 rubel anda akan mendapat moped untuk bergerak di sekitar pulau, dan untuk 8,500 anda akan menyewa Kawasaki Ninja dan menikmati kelajuan.

Berapakah kos makanan di Bali?

Harga untuk penduduk tempatan dan pelancong mungkin berbeza dengan ketara. Sebagai contoh, sebiji kelapa berharga 40 rubel - anda boleh minum dan memakannya. Satu hidangan nasi dengan ayam - 60 rubel. Iaitu, untuk 150 rubel anda boleh makan tengah hari yang baik dan minum jus yang baru diperah, jika anda tahu di mana. Saya telah melihat bahawa harga hidangan yang sama meningkat sehingga sepuluh kali ganda jika anda makan di restoran dan bukan di kafe tempat orang tempatan makan.

Adakah anda memerlukan insurans kesihatan?

Semestinya. Saya tidak memerlukannya, tetapi rakan saya memerlukan bantuan perubatan dua kali: kerana keracunan dan sakit gigi. Sekiranya tidak ada insurans, kami perlu membayar 80-100 ribu rubel. Penjagaan kesihatan Ia sangat mahal di sini.

5. Bagaimana mengatur kerja supaya tidak mengecewakan pelanggan dan rakan sekerja

Ivan Bystrov

Pakar sokongan terkemuka di Tilda Publishing, bekerja dari jauh selama 1.5 tahun.

Untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja, kami menggunakan sembang dalam Telegram, adalah mudah untuk bertukar-tukar apa sahaja di sana. Dari semasa ke semasa kami menguji perkhidmatan lain, contohnya, kami menukar platform untuk penjadualan - kami cuba mencari yang paling sesuai.

Kami juga cuba untuk bertemu dengan rakan sekerja jika kami menyeberang jalan di beberapa bandar. Sebahagian daripada pasukan Tilda berkomunikasi secara peribadi, sementara kami cuba berkomunikasi melalui sembang video. Sebagai contoh, pada hari Jumaat kami mengadakan mesyuarat video di mana semua kakitangan sokongan membincangkan tugasan untuk minggu itu dan menyatakan perkara yang perlu ditambah dan perkara yang perlu diberi perhatian.

Apabila pendatang baru menyertai pasukan, kami tidak perlu menjelaskan bahawa kami bekerja dari jauh - ini menjadi jelas dalam proses. Kami, pada gilirannya, membantu dia secara beransur-ansur masuk ke dalam ayunan perkara. Kami hanya untuk itu jika seorang pemula bertanya soalan dan menandakan kami dalam tugas mereka. Kami membantu dan tidak membebankan isu yang kompleks di bahagian belakang sehingga dia menguasai asas.

Alexander Marfitsin

Pengarah Kandungan di Amplifier.

Saya boleh memberikan tiga nasihat mudah kepada pakar yang ingin mula bekerja dari jauh.

• Tentukan kawasan di apartmen anda di mana anda akan bekerja. Jangan biarkan sesiapa di sana dalam jarak tembakan meriam sepanjang hari. Jika anda tidak mengabstraksikan diri anda, anda akan tersentak sepanjang hari, dan anda tidak akan berfungsi dengan betul.
• Jangan simpan wang di atas kerusi dan meja yang bagus.
• Berlari, berenang, pergi ke gim, bermain bola sepak, bola keranjang, berlatih. Pilih apa sahaja, tetapi pastikan anda terlibat dalam aktiviti fizikal.

Seva Petrov

Pakar sokongan terkemuka di Tilda Publishing, bekerja dari jauh selama 1.5 tahun.

Kebanyakan komunikasi kami berlaku di Telegram. Tetapi kami juga menggunakan pengurus tugas yang sangat baik, Trello. Di sana kita masukkan keinginan, tugas, pepijat kita. Dan apabila masalah diselesaikan, kami menambah yang baru.

Kadang-kadang mereka muncul tugasan yang tidak remeh, sebagai contoh, apabila pengguna meminta ciri yang kami tidak pernah fikirkan. Kami melihat reaksi pengguna: jika 30-40 permintaan yang sama dikumpulkan, maka kami pasti menyerahkannya kepada pembangun untuk dipertimbangkan.

Kami telah membina hierarki kecil: kami berkomunikasi dengan pengguna, mengenal pasti pertanyaan dan pepijat, dan menyampaikannya kepada pakar bahagian hadapan atau belakang. Jika saya memerlukan bantuan pembangun untuk mendapatkan jawapan yang baik, saya menghantarnya ke sembang khas.

Tanya Abrosimova

Pengeluar majalah "Knife".

Proses penyediaan ternyata sangat mudah. Saya bekerja dari jauh di Moscow selama setahun, dan kini di Tbilisi. Semua komunikasi kerja kami tertumpu di Telegram, dilengkapi dengan Trello dan Google Docs. Ternyata semuanya boleh dilakukan dari jauh.

Tetapi terdapat juga beberapa keanehan: semasa bekerja dari jauh, saya tersesat, jadi saya boleh bangun pada pukul 12 tengah hari dan tertidur pada pukul 4 pagi. Itulah sebabnya saya boleh menulis kepada rakan sekerja saya pada pukul 3 pagi. Tetapi saya tidak pernah menuntut jawapan segera. Jika mereka mempunyai rutin yang berbeza, mereka hanya akan melakukan kerja apabila ia sesuai untuk mereka. Ia sering berlaku bahawa apabila saya bangun, keputusan telah dihantar kepada saya.

Alexander Marfitsin

Pengarah Kandungan di Amplifier.

Untuk membina proses apabila bekerja dengan pekerja jauh, anda tidak perlu melakukan apa-apa yang luar biasa: anda hanya menerangkan kepada mereka bagaimana segala-galanya berlaku. mana-mana seorang yang mencukupi akan dapat bekerja dari jauh. Dan jika dia tidak boleh, maka dia juga tidak akan menghadapinya di pejabat. Untuk kekal sebagai pakar yang dicari dari jauh, anda perlu melakukan perkara yang sama seperti dalam kerja biasa: lakukan tugas anda dengan baik, berhubung dan boleh berkomunikasi dengan orang ramai.

6. Bagaimana untuk bekerja di luar pejabat dan tidak berasa terputus dari kehidupan

Sergey Bolisov

Satu daripada masalah biasa pekerja terpencil, yang ramai rakan sekerja saya biasa, dan saya sendiri pernah alami, adalah sejenis pengasingan daripada dunia. Secara peribadi, saya mempunyai dua cara untuk membantu saya menangani perkara ini. Cara pertama ialah saya membuat alasan untuk diri saya sendiri untuk keluar dari rumah. Walaupun saya tidak memerlukan apa-apa di kedai, saya akan memikirkan apa yang perlu dibeli supaya saya boleh berjalan selama 10-15 minit tambahan. Dan cara kedua ialah ini.

Seva Petrov

Pakar sokongan terkemuka di Tilda Publishing, bekerja dari jauh selama 1.5 tahun.

Jika kita membandingkan pejabat dan kerja jauh, pejabat masih lebih baik untuk saya. Tetapi rahsianya ialah anda tidak boleh bekerja di satu tempat terlalu lama. Pejabat lebih baik, Apakah ini tempat istimewa di mana orang datang bekerja, anda tidak akan berbaring di atas sofa dengan seluar dalam anda. Tetapi jika anda duduk di pejabat terlalu lama, produktiviti menurun. Oleh itu, semasa saya bekerja bebas, saya sentiasa pergi ke kafe, perpustakaan dan ruang kerja bersama.

7. Apakah yang akan membantu anda kekal dalam permintaan sebagai pakar?

Sergey Bolisov

Pengarah Pengedaran Lifehacker, pensyarah Netology, penginjil Tilda Publishing, telah bekerja dari jauh selama 12 tahun.

Saya ada dua nasihat daripada pengalaman peribadi dan pengalaman rakan sekerja saya, yang akan membantu saya kekal dalam permintaan. Kedua-dua petua ini menganggap bahawa mana-mana pekerja jauh disembunyikan daripada pandangan. syarikat besar dan pakar HR yang terkenal.

Pergi ke acara awam

Sekurang-kurangnya dari semasa ke semasa, sekali setiap enam bulan atau setahun, pergi ke persidangan besar ke Moscow atau St. Petersburg. Ini adalah peluang untuk bertanya soalan kepada rakan sekerja dan pakar, mempelajari sesuatu yang baharu dan bertemu orang. Ini akan membantu anda menjadi lebih kelihatan dalam bidang anda.

Beritahu kami tentang kerja anda

Setiap orang mempunyai sesuatu untuk dibincangkan. Kongsi perkara yang menarik daripada pengalaman saya di blog, rangkaian sosial, saluran Telegram atau YouTube. Jika anda terlibat dalam SMM, beritahu kami cara anda menggunakan mekanik baharu dalam rangkaian sosial. Beritahu kami tentang pendekatan baharu kepada maklumat grafik jika anda seorang pereka. Atau tunjukkan apa yang menarik berlaku dalam kerja anda. Kongsi ini supaya orang di sekeliling anda dan pengikut dapat melihat bagaimana anda boleh menjadi berguna. Dan apabila mereka perlu mengambil pekerja dengan kemahiran yang sama, mereka akan mengingati anda. Walaupun mereka berada di Moscow, dan anda berada di Novosibirsk.

Tanya Abrosimova

Pengeluar majalah "Knife".

Saya telah bekerja dari jauh selama setahun sekarang, dan pada pendapat saya, ini adalah perkara terbaik yang boleh berlaku kepada seseorang. Tetapi kesedaran ini tidak datang serta-merta.

Pada awalnya memang sukar apabila saya terpaksa belajar untuk beralih daripada keadaan "Saya berehat di rumah" kepada keadaan "tetapi saya sudah bekerja." Saya tidak mempunyai ruang kerja, dan sofa itu sangat sesuai untuk hanya berbaring. Rakan-rakan memberi nasihat tentang organisasi diri: menyediakan ruang kerja untuk membuat sempadan yang jelas, memulakan cawan kerja, dan juga menukar pakaian kerja. sangat nasihat yang baik yang saya tidak gunakan. Ternyata perkara yang paling berkesan bagi saya ialah membuat senarai tugas, menyelesaikannya dan memotongnya.

Terdapat kekurangan sosialisasi. Di pejabat, di antara tugas, anda boleh berbual dengan rakan sekerja, bertukar jenaka, bermain dan pergi ke bar pada waktu petang. Ruang terbuka yang besar adalah kondusif untuk ini - ramai rakan sekerja, ramai kawan. Dan apabila anda bekerja dari jauh, maksimum yang boleh anda lakukan semasa rehat antara tugas ialah pergi ke dapur untuk menggoreng potong.

Jika dibandingkan hasil kerja jauh dan pejabat, hasil di luar pejabat lebih tinggi. Apa yang ditambah dari segi sosialisasi juga ternyata menjadi tolak: apabila anda terganggu oleh rakan sekerja ketawa dan dibanjiri dalam sembang, kemungkinan bekerja dengan tumpuan menurun kepada sifar. Itulah sebabnya saya selalu melakukan kebanyakan tugas di rumah, apabila tiada siapa yang menulis atau mengganggu saya.

DALAM Kebelakangan ini Kerja jauh semakin berkembang. Lagipun, hanya beberapa tahun yang lalu, sebagai tindak balas kepada kenyataan "Saya seorang pekerja bebas," seseorang dapat melihat kening lawan bicara terangkat dengan terkejut, tetapi hari ini anda tidak akan mengejutkan sesiapa pun dengan kerja bebas.

Lagi dan lagi lebih ramai orang menolak kerja pejabat - dengan jadual yang tidak fleksibel, bos yang ketat dan cuti dua minggu. Sama ada pekerja bebas menyesal meninggalkan dunia kolar putih tidak diketahui, kerana setiap orang mempunyai pendapat mereka sendiri mengenai perkara ini. Walau bagaimanapun, tiada cara lagi untuk mengabaikan konsep kerja jauh - ia telah merebak ke dalam masyarakat kita dengan begitu mendadak dan kejam kehidupan seharian bahawa adalah mustahil untuk tidak menyedarinya. Kami ingin bercakap tentang apa itu pekerjaan jarak jauh, apakah kelebihan dan kekurangannya.

Definisi dan intipati kerja jauh

Konsep "kerja jauh" muncul pada tahun tujuh puluhan jauh abad kedua puluh. Pada masa ini di Amerika Syarikat, Jack Nilles berkongsi pendapatnya kepada orang ramai bahawa tidak perlu pergi ke suatu tempat untuk bekerja setiap hari. Sebaliknya, untuk bekerja dan mendapatkan wang, anda boleh menyelesaikan tugas di rumah, dan menghantar/membawa/telegraf hasil kerja anda ke tempat kerja utama anda. Idea ini mendapat sokongan dan pembiayaan, yang mencetuskan perkembangannya dan membawa kepada rupa moden.

Hari ini, kerja jauh telah berubah sedikit, tetapi intipatinya tetap sama. Terima kasih kepada pembangunan Internet, komunikasi antara majikan dan kontraktor telah menjadi lebih mudah diakses dan lebih mudah. Kerja jauh boleh dilakukan sama ada oleh pekerja bebas syarikat tertentu atau oleh pekerja bebas - pekerja bebas. Kasta terakhir termasuk orang yang secara bebas mencari pelanggan di seluruh dunia, berunding dengan mereka tentang masa, sifat kerja dan bayaran untuk kerja itu, dan menerima tugas teknikal dan menyampaikan kepada majikan hasil kerja intelek mereka. Seterusnya, pelanggan menerima kerja dan memindahkannya kepada kontraktor menggunakan elektronik sistem pembayaran bayaran.

Jenis kerja jauh

Perkara yang baik tentang kerja jauh ialah sesiapa sahaja boleh mencari panggilan mereka dalam bidang ini. Jika anda boleh berbangga dengan beberapa kemahiran dan kebolehan, mencari sumber pendapatan yang menarik tidaklah begitu sukar. Hari ini terdapat banyak pertukaran di mana majikan meninggalkan tugas mereka, dan penghibur yang berminat memilih perkara yang mereka suka. Nah, bagi mereka yang tidak mahu menggunakan bantuan perantara, ada cara lain - mereka boleh mencari pesanan sendiri.

Penulisan artikel

Jika anda mempunyai penguasaan kata-kata yang baik, anda tidak akan ditinggalkan tanpa perintah: hari ini sudah cukup sejumlah besar cadangan daripada majikan yang ingin menerima teks, slogan dan artikel berkualiti tinggi. Orang yang menulis teks tersuai dipanggil penulis semula, penyalin atau hanya pengarang. Tugas pertama ialah mengumpul maklumat yang diperlukan di Internet atau ambil dari bahan sumber yang dicadangkan oleh pelanggan, proses dan letakkan dalam perkataan anda sendiri. Pada dasarnya, karya penulis semula ialah penceritaan semula yang berkualiti tinggi dan boleh dibaca. Tugas penulis salinan agak rumit - dia perlu mencipta teks yang benar-benar unik yang mempunyai gaya asalnya sendiri. Selalunya pelanggan ingin menerima apa yang dipanggil jualan atau teks yang dioptimumkan SEO - ia harus termasuk gabungan perkataan, kata kunci dan mempunyai beberapa ciri lain.

Reka bentuk

Ramai pereka juga mencari rezeki melalui pekerjaan bebas. Lapisan artis bebas ini termasuk orang yang terlibat dalam pelbagai seni, reka bentuk landskap, pembangunan fon, mencipta logo syarikat, grafik vektor dan raster, percetakan, animasi dan pelbagai jenis kreativiti lain. Reka bentuk dalaman dan lukisan adalah satu lagi kawasan yang agak popular dalam bidang freelancing yang luas.

Terjemahan

Adakah anda mahir dalam bahasa asing? Kemudian anda mempunyai asas yang sangat baik untuk melaksanakan terjemahan tersuai. Ini juga termasuk menulis teks mengenai pelbagai topik mengenai Bahasa asing. Lebih baik lagi jika anda seorang penutur asli bahasa yang pelanggan mahu menerima teks tersebut. Dalam kes ini, peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan meningkat dengan baik.

Pengaturcaraan

Mereka yang biasa dengan pengaturcaraan juga akan menemui sesuatu yang mereka sukai. Terdapat ramai pelanggan di Internet yang ingin mendapatkan tapak web berkualiti tinggi. Pengaturcaraan web, permainan dan pembangunan pangkalan data, pengaturcaraan sistem - jika anda boleh melakukannya dengan baik dalam mana-mana kawasan ini, anda tidak akan mempunyai harga!

Berapa banyak yang anda boleh perolehi daripada kerja jauh?

Kerja jauh adalah bagus kerana anda tahu terlebih dahulu berapa banyak wang yang anda boleh perolehi selepas menyelesaikan setiap pesanan tertentu. Walau bagaimanapun, ini juga membawa kepada kelemahan utama freelancing - pendapatan dalam industri ini tidak boleh dipanggil stabil dan berterusan. Selain itu, beberapa jenis kerja jauh mungkin memerlukan pelaburan awal.

Bukan rahsia lagi bahawa setiap jenis kerja jauh dinilai secara berbeza. Di mana dan bagaimana sebenarnya anda mencari pelanggan anda juga memainkan peranan penting. Jika anda melakukan ini menggunakan pertukaran kandungan, anda perlu membayar peratusan tertentu untuk kerjasama dengan mereka. Jika pelanggan dan kontraktor menjumpai satu sama lain tanpa bantuan luar, kos mereka (dan oleh itu pendapatan) tidak akan mengalami campur tangan pihak ketiga.

Selagi anda terpaksa kekal di peringkat pemula, pendapatan anda akan sesuai. Tetapi sebaik sahaja anda memperoleh pengalaman kerja dan pelanggan tetap, portfolio yang disusun dengan baik dan ulasan positif daripada pelanggan yang berpuas hati - anda boleh dengan mudah mengharapkan pendapatan yang lebih tinggi.

Kelebihan kerja jauh

Seperti mana-mana bentuk pekerjaan lain, kerja jauh mempunyai kelebihan dan kekurangannya. Lagipun, anda mesti bersetuju: tidak ada pekerjaan yang sempurna!

1. Kelebihan utama kreativiti di luar pejabat ialah penghibur tidak terikat dengan apa-apa di dalam negara. Iaitu, tempat kerja anda boleh menjadi sofa kegemaran anda di dalam bilik tidur anda, buaian yang selesa kepulauan selatan atau meja di kafe. Anda boleh bekerja di mana sahaja yang anda kehendaki - perkara utama ialah anda berasa selesa dan selesa di sana. Ini memungkinkan untuk melakukan banyak perjalanan dan tidak cuba mempunyai masa untuk melancong ke semua negara dalam percutian dua minggu yang singkat yang boleh ditawarkan oleh majikan kepada anda di pejabat standard.
2. Kelebihan lain ialah tidak perlu pergi ke tempat kerja setiap hari. Lebih-lebih lagi, untuk pergi dari titik A ke titik B, penduduk Bandar Bandar besar kadang-kadang anda perlu berdiri terlebih dahulu dalam semua kesesakan lalu lintas yang mungkin. Satu lagi kelebihan ialah menjimatkan wang, kerana anda tidak perlu lagi membelanjakan wang untuk perjalanan dan petrol.
3. Pekerja bebas juga menarik minat pemain kerana jadualnya yang fleksibel. Kemungkinan besar, tiada bos akan gembira untuk anda bekerja pada masa yang sesuai untuk anda dan bukan untuk dia. Tetapi ramai orang menyedari bahawa prestasi mereka pada waktu malam adalah lebih tinggi daripada pada waktu malam waktu pagi. Sebagai tambahan kepada peluang untuk bekerja pada bila-bila masa yang sesuai untuk anda, anda juga boleh mengatur hujung minggu spontan untuk diri sendiri. Perkara utama ialah memenuhi tarikh akhir dan menghantar kerja kepada pelanggan tepat pada masanya.
4. Jadual yang fleksibel dan ketiadaan tempat kerja yang ditetapkan di pejabat memungkinkan untuk menumpukan lebih banyak masa kepada keluarga dan rakan-rakan. Ini membantu mewujudkan keseimbangan dan keharmonian yang kita semua perlukan, yang kadangkala tidak dapat dicapai apabila bekerja di pejabat. Lagipun, selalunya anda perlu terkoyak antara kerja dan rumah, dan tidak selalu memihak kepada yang terakhir.

Kelemahan kerja jarak jauh

Pekerja bebas juga mempunyai banyak kelemahan.

1. Hujah pertama yang menentang kerja jauh adalah keperluan untuk organisasi diri yang berterusan. Setuju bahawa bekerja di rumah, seperti biasa keadaan selesa, selalunya dalam jubah dan sarung kaki rajutan - sangat santai. Untuk bukan sahaja bekerja, tetapi juga mendapatkan wang dari kerja jauh, anda perlu mematuhi rutin harian. Daripada pengalaman peribadi ramai pekerja bebas, kita boleh mengatakan bahawa kerja rumah sering mengalihkan perhatian daripada proses kerja. Oleh itu, jika anda tidak dapat menetapkan rentak yang diingini untuk diri sendiri, pendapatan anda akan berkurangan dengan ketara. Ingat: penyelia utama ke atas anda di sini ialah diri anda sendiri!
2. Kelemahan lain ialah suasana tidak bekerja sepenuhnya yang kemungkinan besar akan memerintah di tempat kerja anda. Walau apa pun, sut perniagaan dan meja peribadi di pejabat masih lebih kondusif untuk bekerja daripada kanak-kanak berlari-lari meminta ayah/ibu bermain dengan mereka.
3. Jika anda akan menjadi seorang pekerja bebas, anda boleh dengan serta-merta bersedia secara dalaman untuk fakta bahawa sesetengah rakan anda tidak akan mengambil kerja sedemikian dengan serius. Mengikut stereotaip yang mantap dan berakar umbi dalam fikiran kita, dipercayai bahawa anda hanya boleh bekerja di suatu tempat, tetapi sudah tentu tidak di rumah. Itulah sebabnya saudara-mara dan rakan-rakan anda yang bekerja di pejabat akan meminta anda membantu mereka dengan sesuatu di luar rumah, memetik fakta bahawa anda kononnya tidak bekerja.
4. Satu lagi perangkap kerja jauh ialah pekerja bebas sering kehilangan rutin mereka. Kerana fakta bahawa atas sebab tertentu muse melawat pada waktu malam, ramai "pekerja jauh" mengadu bahawa mereka tidur lewat dan, akibatnya, bangun lewat.
5. Bagi ekstrovert, halangan serius untuk bekerja dari rumah boleh menjadi kekurangan komunikasi dengan rakan sekerja. Lupakan tentang parti korporat yang bising dan menyeronokkan, berbisik bersama di belakang bos dan gurauan kecil pekerja syarikat besar yang lain. Mulai sekarang, seluruh pasukan anda adalah anda.
6. Pekerja bebas yang baru mula juga mungkin takut bahawa mereka perlu memecut dari awal. Jika anda mempunyai sekurang-kurangnya beberapa kerja yang boleh diletakkan dalam portfolio anda, perkara menjadi lebih mudah. Walau bagaimanapun, kebanyakan pemula tidak boleh berbangga dengan ini, jadi mereka perlu bekerja dengan gigi terkatup pada mulanya. Adalah baik jika anda boleh berbangga dengan sekurang-kurangnya beberapa kemahiran di kawasan tempat anda akan bekerja. Tetapi selalunya, untuk melebarkan sayap anda dan bekerja sepenuhnya, anda perlu belajar banyak perkara baru - dan untuk ini anda perlu menumpukan sebahagian besar usaha dan masa. Di samping itu, bersedia secara mental untuk fakta bahawa pada mulanya pendapatan anda akan jauh dari apa yang anda mahukan.
7. Satu lagi kelemahan yang berkaitan dengan kerja jauh ialah anda mungkin perlu mendaftarkan usahawan individu dan membayar cukai sendiri. Masalahnya ialah kerana anda adalah bos anda dan orang bawahan anda, membayar cukai juga terletak di bahu anda.

Kerja jauh mempunyai banyak perkara positif dan aspek negatif, bahawa sepanjang tahun kewujudannya ia telah berjaya memperoleh kedua-dua tentera penyokong dan kem lawan. Bekerja di rumah atau di pejabat - semua orang memilih sendiri. Walau bagaimanapun, jika anda masih membuat keputusan, ambil risiko dan mula bekerja bebas, ruang, peluang dan prospek baharu akan terbuka untuk anda!

Kita semua pernah mendengar tentang kerja jauh. Maksud moden komunikasi, dunia digital yang mengelilingi kita, mewujudkan keadaan untuk perniagaan yang berkesan dan kehidupan yang selesa. Kita tidak perlu pergi ke bank untuk membayar bil utiliti. Setelah membuat pembelian di kedai dalam talian, kami membayarnya menggunakan sistem pembayaran elektronik, dan barangan akan dihantar ke pintu kami. Apa maksudnya kerja jauh Untuk orang biasa? Adakah kerja jauh sesuai untuk pelajar, pekerja, jurutera? Apakah kemahiran yang diperlukan? Patutkah anda menjadikannya sebagai sumber pendapatan utama anda? Terdapat banyak soalan, dan jawapan... lebih-lebih lagi. Internet dipenuhi dengan pelbagai tawaran dan kekosongan. Mari kita cuba memikirkannya. Sebagai contoh, bekerja di Kwork.

Faedah kerja jauh

• Kelebihan pertama kerja jauh ialah ketiadaan tempat berkumpul wajib untuk pekerja. Anda tidak terikat secara geografi dengan majikan anda. Tidak membosankan berulang-alik ke tempat kerja. Tidak perlu membeli sut perniagaan, mengikut kod pakaian, duduk di mesyuarat perancangan, atau menikmati semua "keseronokan" kehidupan pejabat.
• Kelebihan kedua ialah tahap imbuhan. Majikan boleh dari mana-mana sahaja di dunia. Taraf hidup berbeza di mana-mana. Kos kerja yang sama boleh berbeza-beza, naik dan turun.
• Kelebihan ketiga ialah masa operasi. Pada asasnya, mereka membayar untuk tindakan yang dilakukan. Seberapa cepat dan pada masa hari anda menyelesaikannya bergantung hanya pada anda. Sudah tentu, terdapat kerja jauh dari mana anda perlu berhubung... dan sehingga... masa tertentu. Contohnya: pengendali pusat panggilan atau perunding dalam talian.
• Kelebihan keempat ialah kesaksamaan sosial. Jantina, umur, rupa paras, bilangan anak, agama dan kesihatan tidak kira. Perkara utama ialah bagaimana kerja itu dilakukan secara profesional.

Kelemahan kerja jarak jauh

• Perkara pertama dan paling penting ialah keperluan untuk disiplin diri dan tanggungjawab yang ketat.
• Kedua, anda perlu membelanjakan wang anda sendiri untuk mencipta pekerjaan. Tetapi anda boleh membuatnya seselesa mungkin untuk diri sendiri.
• Ketiga ialah ketidakpastian pertumbuhan kerjaya. Walau bagaimanapun, tiada majikan yang waras akan menolak perkhidmatan pekerja yang baik.
• Keempat, terdapat risiko terserempak dengan penipu. Tetapi tiada siapa yang kebal daripada ini walaupun di tempat kerja biasa.

Siapa yang paling sesuai untuk kerja jauh dan di mana untuk mencarinya

Memandangkan betapa pesatnya jenis aktiviti ini berkembang, kerja jauh sesuai untuk semua orang - kedua-dua pakar yang berkelayakan tinggi dan orang yang mempunyai sedikit pengalaman. Terdapat banyak platform khas di Internet - pertukaran yang dicipta untuk komunikasi antara pelanggan dan penghibur. Contohnya, kedai perkhidmatan bebas Kwork.

Bekerja di Kwork

Kwork adalah format baharu perkhidmatan untuk mencari kerja jauh. Pencipta mengambil sebagai asas idea untuk menjual perkhidmatan pada harga tetap 500 rubel. Kontraktor mencipta quork - kad perkhidmatan, di mana dia menerangkan secara terperinci apa yang akan dia lakukan untuk jumlah ini. Lebih tepat lagi, untuk 400 rubel, kerana 100 rubel adalah komisen sistem. Pelanggan memilih bilangan kuork yang dia perlukan ke dalam troli, sama seperti di kedai, dan membayar. Pelaku melakukan kerja. Serahkan kepada pelanggan untuk pemeriksaan. Selepas pengesahan pelaksanaan yang betul, pelanggan menerima bayaran. Semuanya sangat mudah.

Perkhidmatan ini mewujudkan keadaan kerja yang paling selesa untuk kedua-dua kontraktor dan pelanggan. Pendaftaran adalah mudah - gunakan emel atau akaun dalam dalam rangkaian sosial. Selepas pendaftaran, anda mesti mengisi profil peribadi. Tulis secara ringkas tentang kemahiran dan pengalaman anda atau bidang yang anda pakar.

Kini anda boleh meneruskan untuk mencipta dukun - kad perkhidmatan. Terangkan perkhidmatan anda secara terperinci. Memandangkan semua quok dibahagikan kepada kategori, apabila dibuat, pelbagai medan akan muncul untuk diisi. Petua yang sangat bagus. Perkhidmatan yang mahal boleh dibahagikan kepada beberapa quark. Kemudian kerja dihantar untuk kesederhanaan. Jika semuanya diisi dengan betul dan mematuhi peraturan, maka perkhidmatan itu muncul di tetingkap.

Quark yang dicipta kekal aktif selama setahun. Jika perlu, ia boleh dilumpuhkan buat sementara waktu.

Perkhidmatan Kwork ialah penjamin menghormati kedua-dua hak pelanggan dan hak pelaku. Pelanggan tidak boleh gagal untuk membayar kerja yang dilakukan jika ia sepadan sepenuhnya dengan penerangan dalam buku kerja.

Reputasi pelaku (bintang) adalah penunjuk penting untuk bakal pelanggan. Ia dipengaruhi oleh kedua-dua bilangan pesanan yang lengkap dan ulasan pelanggan.

Kebanyakan kita sudah biasa bekerja "untuk bapa saudara kita." Kami hidup mengikut skema "kerja rumah-rumah" atau, lebih tepat lagi, "lalu lintas-rumah-lalu lintas-lalu lintas-rumah-rumah". Kadang-kadang pada hujung minggu anda berjaya bertemu dengan rakan-rakan atau keluar "keluar" bersama seluruh keluarga. Percutian adalah mengikut jadual; sakit dan melakukan perniagaan peribadi pada masa yang sesuai, biasanya bekerja, masa tidak disyorkan sama sekali.

Kebaikan dan keburukan kerja jauh

Tidak semua orang bersedia untuk menghadapi kekurangan dan keterbatasan ini. Oleh itu, baru-baru ini bentuk kerja seperti, atau kerja jauh dari rumah.

Perlu diingatkan bahawa konsep kerja jauh telah dicipta oleh Jack Nilles Amerika pada tahun 1972. Sudah kemudahan sedia ada komunikasi membolehkan majikan mengekalkan hubungan dengan pekerja pada jarak yang jauh. 7 tahun kemudian, istilah "tempat fleksibel" dicipta - "tempat kerja fleksibel".

Kini, terima kasih kepada perkembangan Internet, dia bekerja dan memperoleh wang tanpa meninggalkan rumah, jumlah yang besar orang di seluruh dunia. Mereka adalah lelaki dan wanita, pesara dan pelajar, ibu dengan bayi dalam gendongan mereka dan profesional yang bosan dengan perjalanan panjang setiap hari ke tempat kerja. Terdapat banyak jenis kerja jauh dari rumah. Dan semua orang, sama ada pakar yang berkelayakan tinggi atau orang yang mempunyai sedikit pengalaman kerja, boleh memilih pilihan yang tepat untuk diri mereka sendiri.

Ahli perniagaan moden dengan rela hati mengambil pasukan mereka pekerja terpencil. Ini sangat menguntungkan: anda tidak perlu menyewa bilik, membeli perabot dan peralatan pejabat, atau menyewa kakitangan perkhidmatan. Semua kerja dilakukan oleh orang yang tinggal di bahagian yang berbeza glob. Sekiranya kerja pekerja jauh diatur dengan betul, maka pelanggan syarikat tidak akan memahami bahawa kakitangan tidak bekerja di satu pejabat, tetapi di rumah dalam keadaan yang selesa dan mengikut jadual individu.

Kebaikan kerja jauh

• Tidak perlu membuang masa dan wang untuk pergi kerja dan balik.
• Jadual kerja percuma.
• Anda boleh tinggal di mana sahaja anda mahu (dan terdapat Internet).
• Anda adalah bos anda sendiri: anda boleh menguruskan waktu kerja anda, harga perkhidmatan dan bekerja dengan pelanggan pilihan anda sendiri.
• Tidak perlu takut majikan menolak kerana umur, jantina, penampilan atau mempunyai anak kecil.
• Bolehkah orang bekerja dengan kurang upaya dan kesihatan yang kurang baik.
• Anda boleh memilih pekerjaan di mana komunikasi dengan orang ramai akan diminimumkan (bagi sesetengah orang ini sangat penting).

Kelemahan kerja jarak jauh

• Perlu menjaga disiplin diri dan tanggungjawab yang tinggi.
• Prospek untuk pertumbuhan kerjaya tidak selalunya jelas.
• Masalah dengan berat badan berlebihan dan kesihatan secara amnya kerana mobiliti yang rendah, tekanan berat pada mata, kurang motivasi untuk kelihatan baik.
• Sesetengah kawasan mungkin mempunyai perkhidmatan internet yang mahal dan/atau perlahan.
• Had komunikasi "langsung" dengan rakan sekerja (walaupun "tolak" meragukan).
• Anda perlu menghabiskan wang dan masa anda sendiri untuk menyediakan tempat kerja terpencil.
• Terdapat risiko tertentu untuk terserempak dengan penipu.

By the way, sejak 2013 di Rusia ia telah disediakan peraturan undang-undang kerja jauh. mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia, kerja jauh secara rasmi dipanggil kerja jauh. A kontrak pekerjaan tentang kerja jauh kini boleh disimpulkan bukan di dalam bentuk kertas, dan tandatangan dengan Tandatangan elektronik. Ini membolehkan anda mencari kerja rasmi di rumah dan mengurangkan risiko penipuan oleh majikan.

Jika anda tertarik dengan "kelebihan" kerja jauh dari rumah melalui Internet dan tidak terganggu oleh "keburukan", maka anda mungkin mencari kerja jauh mengikut keinginan anda dan mengikut kebolehan anda, termasuk sebagai sambilan pekerjaan.

Lain kali kita akan bercakap tentang profesion Internet yang paling popular di pasaran dan parameter yang boleh anda gunakan untuk mendapatkan kerja sambilan di rumah untuk...

Ingat kata-kata Confucius: "Cari pekerjaan yang anda suka, dan anda tidak perlu bekerja sehari pun dalam hidup anda."

Untuk lebih memahami apa itu kerja jauh, tonton video pendek tentang orang yang berjaya bekerja melalui Internet. Mereka berkongsi perasaan mereka tentang bentuk baru bekerja, bercakap tentang apa yang telah berubah dalam hidup mereka menjadi lebih baik.

Berdasarkan bahan daripada buku "24 profesion Internet, atau cara bekerja tanpa meninggalkan rumah."

Apakah itu kerja jauh: gambaran keseluruhan tentang kelebihan dan kekurangan kerja jauh + 5 perbezaan utama antara pekerjaan jauh dan bebas + 5 profesion yang menjanjikan untuk bekerja dari rumah.

Kerja jauh- Ini adalah frasa yang selalu didengar sejak kebelakangan ini. Ia boleh didengari terutamanya dalam perbualan pelajar dan pesara. Tetapi tidak semua orang tahu apa itu kerja jauh dan apakah perbezaan antara jenis pekerjaan ini dan pekerjaan bebas.

Mari kita lihat dengan lebih dekat konsep pekerjaan jauh, kebaikan dan keburukannya, menganalisis perbezaan daripada pekerjaan bebas dan memberitahu anda kepakaran mana yang membolehkan anda berjaya tanpa meninggalkan rumah.

Apakah itu kerja jauh: penjelasan terperinci

Kerja jauh biasanya dipanggil jenis pekerjaan di mana peraturan proses kerja antara bos dan bawahan dijalankan melalui telefon atau Internet, dengan kata lain, dari jauh.

Ciri-ciri kerja jauh:

Organisasi tempat kerja di rumah.

Tidak seperti kakitangan negeri yang lain, anda bekerja dari rumah dan menyelesaikan semua isu dengan pihak atasan dan rakan sekerja anda dana yang ada komunikasi.

Pekerjaan rasmi.

Walaupun anda tidak bekerja di pejabat, anda adalah pekerja rasmi syarikat itu.

Jadual kerja yang jelas.

Anda mempunyai waktu kerja tertentu, sama seperti pekerja pejabat. Anda diberi cuti dan cuti.

Kaedah pekerjaan ini telah pun menjadi sebahagian daripada proses kerja syarikat terkemuka di seluruh dunia. Di Rusia, pekerjaan jauh juga menjadi semakin popular.

Kajian statistik terkini menunjukkan bahawa menjelang akhir tahun 2020, 20% daripada semua warga Rusia yang bekerja akan bekerja dari jauh.

Ini sebahagian besarnya disebabkan oleh fakta bahawa rangkaian profesion yang membolehkan anda bekerja dari jauh semakin berkembang setiap hari.

Tetapi banyak pilihan profesion yang sesuai untuk pekerjaan jauh bukanlah satu-satunya sebab mengapa ramai pekerja lebih suka. Sesetengah orang tidak boleh bekerja di pejabat kerana mereka menggabungkan pekerjaan dengan aktiviti lain.

Inilah sebabnya mengapa pekerja jauh paling kerap:

• pelajar mereka yang ingin menerima Pendapatan tambahan tanpa mengganggu proses pembelajaran. Selalunya, golongan muda memilih profesion penterjemah, pengendali pusat panggilan dan pengaturcara.
• Wanita cuti bersalin yang ingin mengekalkan kemahiran profesional mereka dan mendapat sedikit wang. Selalunya, ibu muda semasa cuti bersalin terus bekerjasama dengan majikan mereka, hanya dari jauh.
• Pesara yang pencennya tidak cukup untuk hidup. Ramai pengurus berbesar hati untuk menyediakan pesara pekerjaan terpencil, kerana pekerja sedemikian telah melakukannya pengalaman hebat dan boleh mempengaruhi orang bawahan yang lain secara positif. Ini termasuk peguam, akauntan, dan penganalisis kewangan.

Kebaikan dan keburukan kerja jarak jauh

1. Faedah kerja jauh.

Tempat kerja yang selesa.

Kelebihan pertama pekerjaan jauh ialah tempat kerja di rumah. Anda boleh menyusunnya mengikut kehendak anda. Anda tidak perlu lagi duduk di pejabat yang bising dan sesak yang penuh dengan orang.

Kebebasan dalam mengatur masa bekerja.

Kenyataan ini, malangnya, tidak selalu benar apabila ia berkaitan dengan kerja jauh. Lagipun, jika anda bekerja sebagai operator pusat panggilan, waktu kerja anda dikawal dengan ketat. Tetapi profesion lain selalunya tidak memerlukan bekerja dari 8.00 hingga 18.00. Perkara utama adalah untuk berhubung pada masa yang dipersetujui.

Menjimatkan masa dan wang dalam perjalanan.

Memandangkan anda bekerja dari rumah, anda tidak perlu lagi bangun lebih awal untuk ke pejabat. Anda juga tidak perlu membuang masa dalam kesesakan lalu lintas petang dalam perjalanan pulang. Dan anda tidak perlu lagi membayar untuk perjalanan.

Pakaian seragam percuma.

Pekerja jauh tidak perlu mengikut kod pakaian. Anda boleh memakai pakaian yang selesa dan tidak membelanjakan wang untuk membeli sut lain.

Kemungkinan untuk menggabungkan pekerjaan dengan aktiviti lain.

Jika anda tidak perlu bekerja tepat pada masanya setiap hari, anda boleh menggabungkan kerja anda dengan pengajian dan keibuan. Di samping itu, anda boleh berehat bila-bila masa anda rasa perlu.

Kerja jauh mempunyai kelebihan yang mencukupi yang menjelaskan popularitinya. Di samping itu, seperti yang ditunjukkan oleh amalan, pekerja jauh memperoleh pendapatan pada tahap yang sama seperti pekerja biasa, dan kadangkala lebih.

Tetapi kita tidak sepatutnya melupakan keburukan jenis pekerjaan ini.

2. Kelemahan utama organisasi kerja jauh.

Menguruskan tempat kerja dengan perbelanjaan anda sendiri.

Jika semasa kerja jauh anda memerlukan komputer riba atau peralatan pejabat lain, maka anda perlu membelinya dengan wang anda sendiri.

Masalah dengan mengatur masa bekerja.

Dalam kes di mana kontrak pekerjaan tidak mengawal waktu kerja anda dengan ketat, sukar untuk memaksa diri anda bekerja. Disebabkan oleh organisasi kerja yang tidak betul, anda boleh bekerja pada hujung minggu dan seterusnya hari cuti. Oleh itu, anda perlu serius memikirkan pengurusan masa.

Komunikasi yang tidak mencukupi dengan bos.

Ia berlaku kerana kekurangan komunikasi langsung dengan atasan mereka, lebih sukar bagi pekerja untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, kerana tidak ada cara untuk menjelaskan nuansa kerja dengan cepat.

Kurang komunikasi dengan rakan sekerja.

Jika anda seorang yang suka bergaul dan suka bekerja dalam satu pasukan, maka kekurangan komunikasi boleh menjadi sedikit masalah. Tetapi jika anda mempunyai cukup kawan, masalah akan selesai dengan sendirinya.

Pendek kata, kerja jauh, seperti jenis pekerjaan lain, mempunyai kelebihan dan kekurangannya. Oleh itu, bekerja dari jauh atau tidak bergantung secara langsung pada keupayaan dan pilihan anda.

Kerja jauh dan bebas: 5 perbezaan utama

Bila kita bercakap tentang tentang apa itu kerja jauh, ramai yang tersilap percaya bahawa kerja jauh adalah pekerjaan bebas. Tetapi kenyataan ini tidak betul. Walaupun fakta bahawa kedua-dua konsep ini sangat rapat, mereka mempunyai banyak perbezaan yang ketara.

Walaupun kerja jauh adalah perkara yang sama, hanya di rumah, freelancing adalah bekerja sendiri. Pekerja bebas sendiri mencari pelanggan, memilih projek yang mereka ingin kerjakan dan mengatur proses kerja.

Mari kita namakan 5 perbezaan paling ketara antara pekerja bebas dan pekerja jauh:

TOP 5 profesion untuk pekerjaan jauh

Memandangkan kita telah mengetahui apa itu kerja jauh, mari kita analisa profesion dengan pekerjaan jauh yang paling menjanjikan, dan di mana untuk mencari kekosongan.

Memandangkan pekerjaan jauh dan bebas adalah konsep yang berbeza, ini bermakna pilihan untuk mencari tawaran kerja akan berbeza. Jika pekerja bebas mencari projek percuma di bursa bebas, pekerja jauh menggunakan tapak lain untuk mencari. Tetapi perkara pertama dahulu.

Mari kita mulakan dengan profesion yang menjanjikan untuk pekerjaan di rumah.

No 1. Pengaturcara.

Pengaturcara telah menjadi pekerja yang paling dicari di seluruh dunia selama bertahun-tahun. Tetapi oleh kerana tidak banyak pengaturcara yang baik, permintaan untuk profesion ini tidak jatuh.

Ini adalah salah satu kepakaran terpencil yang paling popular, kerana alat utama kerja untuk pekerja tersebut adalah komputer yang baik. Di samping itu, pengaturcara agak orang terpelihara dan bekerja dari jauh adalah kelebihan besar bagi mereka.

Secara purata, gaji pengaturcara yang cekap adalah sehingga 200 ribu rubel.

Tempat pengaturcara jauh mencari kerja:

• https://moikrug.ru adalah satu platform yang hanya mengkhusus dalam kerja kosong dalam bidang teknologi IT. Lebih daripada 32,000 syarikat menyiarkan jawatan kosong mereka di sini, 35% daripadanya adalah tawaran untuk bekerja dari jauh.
• https://www.superjob.ru- tapak besar dengan jumlah yang besar jawatan kosong secara tetap. Tawaran dalam bidang teknologi IT dikemas kini setiap hari; laman web ini mempunyai banyak pilihan untuk pekerjaan jauh.
• http://www.job.ru adalah salah satu platform terbesar di mana lebih daripada 50,000 kekosongan semasa diterbitkan setiap hari. Di sini anda boleh mencari kerja, kedua-dua jauh dan berasaskan pejabat, tanpa mengira profesion.

Laman web ini direka mengikut prinsip yang sama. Anda hanya perlu pergi ke tapak yang anda minati dan, menggunakan kata carian yang ditentukan, cari kekosongan yang dikehendaki. Mari kita lihat ini dengan contoh https://www.superjob.ru:

Tapak seperti ini membolehkan anda mencari pekerjaan dengan cepat. Kelebihan utama platform sedemikian ialah semua syarikat yang menyiarkan kekosongan jawatan mereka disahkan, dan tidak ada risiko kerjasama dengan organisasi yang tidak bertanggungjawab.

No 2. Penterjemah.

Penterjemah, serta pengaturcara, adalah pakar dalam permintaan. Gaji penterjemah berpengalaman adalah sehingga 150 ribu rubel.

Banyak agensi penterjemahan popular merekrut pekerja jauh ke dalam kakitangan mereka. Ini disebabkan oleh fakta bahawa profesion sedemikian tidak semestinya memerlukan ruang pejabat.

Satu lagi kelebihan profesion ini ialah anda tidak perlu memilikinya pendidikan Khas. Cukup, segala-galanya boleh dipelajari di tempat kerja.

Agensi terjemahan paling popular yang membolehkan anda mencari kerja dari jauh:

• TransEurope ( http://transeurope.ru) ialah agensi penterjemahan yang mengupah penterjemah sebagai kakitangan secara jauh. Kerjasama boleh dilakukan tanpa pendaftaran sebagai kakitangan.
• TransLink ( http://www.t-link.ru) ialah sebuah organisasi yang menyediakan semua jenis perkhidmatan terjemahan. Mereka sedang mencari pekerja sepenuh masa dan bebas.
• rakan kongsi ( http://www.multiperevod.ru) ialah sebuah agensi penterjemahan di Moscow, di mana anda boleh mencari kekosongan untuk penterjemah jauh dengan pendaftaran kakitangan.
• Perkhidmatan Lingvo ( https://www.lingvoservice.ru) – di sini anda boleh mencari jawatan kosong penterjemah untuk bentuk jauh pekerjaan. Pekerjaan sebagai penterjemah sepenuh masa atau bebas adalah mungkin.

Pencarian jawatan kosong di laman web ini adalah sama seperti yang dibincangkan di atas. Setiap tapak mempunyai keperluan untuk pemohon. Kami mengesyorkan agar anda mempelajarinya terlebih dahulu untuk mendapat peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan itu.

No 3. Pereka bentuk.

Pereka bentuk adalah satu lagi profesion yang membolehkan anda menjadi orang yang berjaya, bekerja dari rumah. Anda boleh bekerja sebagai pereka bentuk biasa atau web.

Gaji pereka jauh mencapai 120 ribu rubel. Satu-satunya nuansa kepakaran sedemikian secara jarak jauh ialah ia akan meyakinkan bakal majikan tentang profesionalisme anda.

Laman web ini mempunyai banyak tawaran untuk pekerja sepenuh masa, tetapi juga menawarkan jawatan untuk mereka yang ingin bekerja dari jauh. Di samping itu, anda boleh mencari kerja di sini walaupun tanpa pengalaman dalam bidang reka bentuk.

No 4. Pentadbir Sistem.

Pentadbir sistem ialah pekerja syarikat yang memantau operasi pelayan yang stabil. Profesion ini sesuai untuk bekerja di rumah, kerana pentadbir boleh menyelesaikan semua masalah dari jauh.

Bayaran untuk profesion ini sangat baik - sehingga 150 ribu rubel. Tetapi memandangkan beberapa nuansa kepakaran ini, tidak semua orang boleh mengambil jawatan pentadbir sistem.

Ciri-ciri profesion pentadbir sistem:

• Pengetahuan tertentu diperlukan untuk mula bekerja dalam bidang ini.
• Adalah penting untuk terus berhubung sepanjang hari, kerana kegagalan pelayan boleh berlaku pada bila-bila masa.
• Kualiti pekerja yang diperlukan: perhatian, ketekunan, tanggungjawab.

Jika anda mempunyai kualiti sedemikian dan mempunyai idea tentang profesion ini, maka kepakaran ini adalah untuk anda. Profesional yang bermatlamat dalam industri ini, bekerja dari jauh, sering mengatasi prestasi rakan sekerja pejabat mereka dari segi gaji.

Untuk mencari kekosongan jawatan pentadbir sistem, anda harus menggunakan tapak yang dipertimbangkan untuk profesion pengaturcara.

Ingin memahami apa itu kerja jauh?

Daripada video tersebut anda akan mengetahui apa itu, siapa yang mempunyai peluang untuk bekerja dari jauh dan berapa banyak yang anda boleh perolehi:

No 5. Pengurus jualan.

Pengurus jualan ialah profesion yang semakin popular hari ini. Dan dengan itu ia menjadi popular kaedah jauh organisasi buruh pekerja di kawasan ini.

Pertama sekali, ini sangat bermanfaat untuk majikan itu sendiri. Dia tidak perlu mengeluarkan wang untuk menyelenggara pejabat, lebih-lebih lagi bekerja sebagai pengurus jualan di rumah adalah lebih mudah.

Pakar yang berkelayakan menerima gaji sehingga 300 ribu rubel. Angka ini sama sekali tidak rendah upah profesional yang bekerja di pejabat.

Cara terbaik untuk mencari kekosongan jawatan ini adalah di tapak kerja dalam talian, yang menyiarkan ribuan tawaran kerja setiap hari.

Kami menyenaraikan yang terbesar daripada mereka:

https://rabota.ru

Salah satu platform carian kerja terbesar. Sebilangan besar jawatan kosong diterbitkan di sini setiap hari - untuk pejabat dan untuk kerja jauh. Malah terdapat bahagian khas untuk pekerja jauh.

https://hh.ru

Platform yang sangat mudah untuk mencari jawatan kosong, yang mengandungi tawaran untuk pakar dalam semua bidang. Terdapat penapis mudah yang membolehkan anda mencari pekerjaan yang paling sesuai.

http://www.trud.com

Platform kekosongan besar yang membolehkan anda mencari jawatan kosong mengikut bandar, syarikat dan kategori. Di sini anda juga boleh mendapatkan tawaran latihan untuk jawatan yang diperlukan.

Perkara utama apabila mencari kerja jauh di laman web ini adalah untuk mengisi carian lanjutan untuk mencari dengan tepat apa yang menarik minat anda.

Sebagai contoh, anda ingin mempertimbangkan tawaran di tapak https://hh.ru. Mula-mula anda perlu mengikuti pautan dan pilih cari jawatan kosong dalam tetingkap carian:

Seterusnya, pilih carian lanjutan, di mana anda menetapkan parameter yang anda perlukan dan pastikan anda menunjukkan bahawa anda sedang mencari kerja jauh:

Jika anda melakukan semuanya dengan betul, senarai jawatan kosong dengan pekerjaan jauh akan muncul di hadapan anda. Kini anda boleh mula memilih tawaran yang menarik minat anda.

Kami telah menamakan 5 profesion yang paling menjanjikan untuk pekerja jauh. Kesemua mereka mempunyai satu kelebihan besar - anda boleh berjaya dalam kepakaran ini, walaupun anda pernah bekerja dalam bidang lain.

Mari kita ringkaskan. Kami takrifkan, apa itu kerja jauh, menganalisis apakah perbezaannya dan menamakan kelebihan dan kekurangan utama. Kami juga berkenalan dengan profesion yang menjanjikan dan platform popular untuk mencari kekosongan jauh.

Pekerjaan jauh- cara baru di Rusia, tetapi sangat menjanjikan untuk mengatur kerja. Tentukan sendiri sama ada pilihan pekerjaan ini sesuai untuk anda. Mungkin anda sudah bersedia untuk memberi keutamaan kepada pekerjaan jauh, atau mungkin anda akan bersedia dalam beberapa tahun.

Kenal pasti minat anda dan capai matlamat anda...

Artikel yang berguna? Jangan terlepas yang baru!
Masukkan e-mel anda dan terima artikel baharu melalui e-mel