Ayırt etme: Bu duyu nasıl geliştirilir?

İçgörü bir kişilik niteliğidir, gözlemleme yeteneği, keskin bir şekilde fark etme, öngörme, çok tahmin etme, kişisel yeterliliğe ve derin bilgi ve inançlara dayalı bir şeyi kavrama yeteneğidir. İçgörü, gözlemin, yaşam deneyiminin ve kişinin temel değerlerine ve yaşamın anlamına ilişkin derin bilginin sonucudur.

İçgörü sahibi bir kişi kişilerarası ilişkiler, dikkati, aktif dinlemeyi, iyi hafızayı, analitik zihni ve eleştirel düşünmeyi geliştirmiştir. İçgörü, beynin düşünce süreçlerinin ve mantığının efendisidir. Karşılaştırma, analiz, sonuçlar, karşılaştırma, sınıflandırma, seçim ortak özellikler ve bunların belirli insan gruplarına veya bir kişiye özgü davranış kalıpları ve duygusal tepkilerle olan ilişkileri.

Bu, önceki eylemlerin oldukça eksiksiz bir resmini veya sonraki eylemlerin tahminini verir. İçgörü, kural olarak, kişilik özelliklerini, eylem motivasyonlarını ve başkalarının duygusal tepkilerini teşhis etme yeteneği ile ilişkilidir. İçgörü yalnızca başkalarının aptallığını değil, kendi aptallığınızı da görmenize yardımcı olur. Tecrübe kazandırır. Dürüstlük çok pahalı bir hediyedir, bunu ucuz insanlardan beklemeyin!

Yalnızca saf bilince sahip bir kişi diğer insanların niteliklerini görebilir. Yalnızca iyi ve dürüst bir insan anlayışlı olabilir. Algısı kuvvetli bir insan, çevresindekilerin iyi ve kötü yönlerini açıkça görür.

Kendini erdemlerde tanır ve başka bir kişinin kötü alışkanlıklarını kolayca ayırt eder. Algısı kuvvetli bir kişi, doğru soruları nasıl soracağını bilir ve bir düzenbazın sözlerindeki yalanı ve aldatmacayı hemen hisseder.

Immanuel Kant şunu yazdı: "Doğru soruları sorma yeteneği zaten önemli ve gerekli bir zeka ve içgörü işaretidir."

Yansıma, karşınızdakinin kişilik özelliklerini görebilmek anlamına gelir. Bir insan hırsız ve dolandırıcı ise çevresindeki herkeste hırsız ve dolandırıcı görür. Sadece kötüyü görüyor. İyi insanlar onun işyerinin önünden geçer. Bunları fark etmiyor. Ve eğer fark ederse, onlarda yalnızca kısır kişilik özellikleri görür.

İş hayatındaki bir dolandırıcı ve dar görüşlü bir kişi, karlı bir sözleşme imzalayabilir, ancak bu sefer "atılıp atılmayacağı" veya dolandırılacağı konusunda her zaman endişelenecek ve endişe duyacaktır.

Günümüzün filozofu O.G. Torsunov şöyle diyor: “Bir arkadaşım vardı, banka müdürü. İş hayatındaki başarısının sırrını bana şöyle anlattı:

“Anlaşmalarımı nasıl yaptığımı biliyor musun? Birisi benimle telefonda iş teklifi hakkında konuştuğunda sesini duyuyorum. Kötü kokuyorsa, kötü kokuyorsa onunla işim olmaz.”

“Bu adam anlayışlı ve çok dürüst. Dürüstlük, diğer insanların karakter özelliklerini görebilme yeteneği anlamına gelir. Anlaşmaları ve ilişkileri sonuçlandırmada ayırt etme çok önemlidir. Bir insan ne zaman anlayışlı olabilir? Ancak kendisi çok iyi bir insan olduğunda!”

İçgörü, başka bir kişinin ihtiyaçlarını ve çıkarlarını anlama yeteneğinde ifade edilen saf bir ruhun ve zihnin mülküdür. Cehalet veya tutku enerjisinin kontrolü altındaki bir insan, içgörü sahibi olamaz.

Terry egoizmi duygulara ve zihne nüfuz eder, zihni engeller. Bir egoist yalnızca kendini düşünür. Başkalarının arzularını veya düşüncelerini okuma becerisini nereden edinebilir?

Bu, insanlara karşı özverili, saygılı, şefkatli ve şefkatli iyilik enerjisini gerektirir. İçgörü, zihnin berraklığı ve beynin kaslılığıyla ifade edilen bilincin saflığıdır. İçgörü hayatın her alanında talep görmektedir ve kişisel Gelişim ve temel kavramları okumak.

Daha ilginç makaleler - hemen okuyun:

Gönderi Türünü Sırala

Gönderi Sayfası Kategorisi

Senin güçlü yanların Duygular Kişiliğin Karakteri ve Niteliği Olumlu Karakter Özellikleri Olumlu Duygular Pozitif duygular Gerekli bilgi Mutluluğun kaynakları Kendini tanıma Basit ve karmaşık kavramlar Bu ne anlama geliyor? Nedir? Ne anlama geliyor? Hayatın anlamı Kanunlar ve devlet Rusya'da kriz Toplumun yok olması Kadınların önemsizliği hakkında Erkeklere gerekli okuma Biyolojik mekanizmalar Rusya'da erkek soykırımı Erkekler ve erkekler için zorunlu okuma Rusya'da Androsit Temel değerler Olumsuz Karakter Özellikleri 7 ölümcül günah Düşünme süreci Mutluluğun Fizyolojisi Güzellik Kadın Güzelliği Nasıl Hedeflenir Ezoterik Zulüm Nedir Gerçek bir adam ERKEK HAKLARI HAREKETİİnançlar Hayattaki temel değerler Temel insan hedefleri Adı Sırala Benzer

Her birimiz, bazı insanların her yaşam koşulunda küçük ayrıntılara yer verebildiğini, diğerlerinin ise yalnızca karar verirken hata yapabildiğini fark ettik; Bazı insanlar yalanı gerçeklerden ayırmakta zorluk çekmezken, bazıları da kendilerini sürekli aldatılmış halde bulurlar. Bu farklılıklar içgörünün varlığına veya yokluğuna dayanmaktadır.

İçgörü özel bir yetenektir

Anlayışlı bir kişi, yaklaşan olayları öngörebilen, belirli bir durumda doğru sonuçları çıkarma ve uygun zamanda tek doğru kararı verme yeteneğine sahip kişidir.

İnsan içgörüsü, gezegenimizin tüm sakinlerinin sahip olmak isteyeceği eşsiz bir yetenektir. Bu, pek çok subjektif faktörün ardında saklı olan gerçek durumu görme fırsatıdır. insan hayatı. İçgörünün, yalnızca olup bitenlere ilişkin bilginize dayanarak gelecekteki olayları doğru bir şekilde tahmin etmeyi mümkün kılan, duruma karşı objektif bir tutum olduğunu söyleyebiliriz.

Peki "zeki bir kişi" olmak ne anlama geliyor? Bu, şeylerin, eylemlerin, olayların ve insanların gizli özünü kolayca belirleyebilen bir kişidir.

Önemli olan bu kişinin sakin, dikkat etmeyen bir birey olmasıdır. dış işaretler ve diğer insanların davranışları. Onun için kişinin zenginliği veya yokluğu hiç önemli değildir. Ancak izlenimlerine dayanan, yalnızca içsel benliğine güvenen içsel içgüdüsü sayesinde, yaşamın hemen hemen her alanında başarıya ulaşabilir, her durumda tek doğru eylemi bulabilir. Anlayışlı bir insan olmanın anlamı budur!

Ruhun içine bir bakış

“Ayıran göz” ifadesini sıklıkla duyabilirsiniz. Ve hemen vücutta hafif bir titremenin geçtiği hissi var. İznimiz olmadan taranıyor, inceleniyor, inceleniyormuş gibi hissediyoruz. Delici bir bakışın, başkalarını görmesine, sıradan insanlar için gizlenecek en küçük ayrıntıları, nüansları tanımasına yardımcı olan bir kişinin özel, hassas bir "organı" olan bir "X-ışını" olduğunu anlıyoruz.

İnsanı bu tür yeteneklerin sahibine karşı temkinli kılan da bu yeteneklerdir. Süper güçlere sahip olmasına rağmen özel kabul ediliyor. Öyle mi?

İçgörü nasıl geliştirilir?

İçgörünün insana doğası gereği bir hediye olarak verilmediğini belirtmek gerekir. Bu titiz bir çalışmadır, kendiniz üzerinde günlük çalışmadır.

  1. İçgörü yılların deneyiminden gelir. Aynı zamanda anlayışlı bir kişinin, soyuna bir miras bırakmak isteyen ileri yaştaki bir adam olması da hiç de gerekli değildir. Bu, en küçük ayrıntıları kaçırmadan diğer insanların hatalarını analiz edip onlardan ders alabilen ve başkalarının deneyimlerini kendi hayatı için özümseyebilen oldukça genç bir kişi olabilir.
  2. Düşünceleri ana şeye odaklamak temeldir doğru kararlar. Dikkatinizi odaklayıp durumun kendi kendine çözüleceğini umamazsınız. İstenilen konu ile ilgili en küçük detayları bile kaçırmadan tüm noktaları dikkate almak gerekir.
  3. Tüm nüansların açıklığa kavuşturulması. Çoğu zaman bir sorun olduğunu hissederiz ama fazladan bir soru sormaya korkarız. Sadece meraklı olanlar, ilgilenenler açıklığa kavuşturur, gereksiz şüphelerden kurtulurlar.

Farkında olmak ister misin? Bir ol!

Bu hedefe ulaşmak için başarıya götürecek temel bir eylem planının ana hatlarını çizmek gerekir.

  • Ayırt etmek farkındalıktır. Zeki bir kişi, aramada çalışabilen kişidir. Sıradan insanların dikkat etmeyeceği hiçbir şeyi kaçırmıyor. Onun için bu davranış normudur.
  • Bilginin sistemleştirilmesi, düşüncenin istikrarının temelidir. Beynimiz ancak içindeki tüm mekanizmalar düzgün çalıştığında saat gibi çalışabilir. Bu, tüm bilgilerin sistematik hale getirilmesi ve yapılandırılması gerektiği anlamına gelir; ancak bu şekilde düşünceler mantıksal zincirler halinde oluşturulacak ve bu da herhangi bir konuyu mantıksal sonucuna getirmeye yardımcı olacaktır.
  • İnsanlarla iletişim deneyim kazanmak için bir fırsattır. Muhatabın söylediklerini dikkatlice inceleyerek, eylemlerinin doğruluğunu veya hatasını anlamak, benzer bir durumdaki eylemlerin temelini zihinsel olarak yeniden oluşturmak mümkündür. Diyalog sırasında muhatabın hareketlerine ve jestlerine de dikkat etmek önemlidir. Konuşmacının sözlerinin yanlışlığını büyük ölçüde ortaya çıkarabilecek olanlar onlardır.

Ancak asıl önemli olan, anlayışlı bir kişinin düşünen bir kişi olmasıdır ve anlayışlı olabilmek için aceleci kararlar vermemek önemlidir!

Delici bakış nedir ve ne anlama gelir?

İnsanlar her zaman görünüşe büyük önem verdiler. Sevgilinin çekici gözlerinin gücü şiirlerde dile getirilir ve birçok erkek portresinde ağır düşüncelerle gölgelenen veya öfkeyle yanan bir bakış görülebilir.

Delici gözlere sahip insanların etkisi

Bazı insanların neden başkaları üzerinde güçlü bir etkiye sahip olduğunu sıklıkla merak ederiz. Eğer onlara güç, zenginlik veya kuvvet bahşedilmişse, o zaman her şey açıktır - herkes için açık olan şeylere güvenirler.
Ancak çoğu zaman insanlar, tartışılan konuya kesinlikle hiç kimsenin ve hiçbir şeyin bağlı olmadığı kişilerin görüşlerini dinler. Bazen karar verme yetkisine sahip olanlar bile onların etkisi altına giriyor. Ancak başkalarının dikkatini çeken herkese daha yakından bakarsanız, hepsinin ortak bir noktasının olduğunu göreceksiniz: keskin bir bakış. Bir kişinin gözleri muhatabın ilk dikkat ettiği şeydir, güven ya da düşmanlık uyandırır ve hiçbir şey bu izlenimi değiştiremez.

"Delici bakış" ne anlama geliyor?

İnsanlık tarihi boyunca Özel dikkat her zaman gözlere, görüşe ve onlarla bağlantılı her şeye odaklandı. Tüm dünya dinleri, yüksek güçlerin her insanı hayatı boyunca her zaman izlediği fikrine sahiptir. Güneşe genellikle "Tanrının Gözü" deniyordu. İster heykel ister portre olsun, tüm büyük insanların - hükümdarlar, bilim adamları ve kültürel şahsiyetlerin - görüntülerinde delici bir bakış vardır. Ancak sanatçılar onlara farklı yüz ifadeleri verdi: karakterlerine ve faaliyet türlerine bağlı olarak ileri çaba, bilge farkındalık, öfke veya ölçülemez nezaket. Bu, delici bir bakışın da beraberinde geldiği anlamına gelir güçlü enerji farklı amaçlar için - çekebilir, itebilir, korkuya veya zevke neden olabilir.

Doğuştan gelen “sihir” mi yoksa edinilen beceri mi?

Hakkında şöyle dedikleri bir insan tipi var: “Karizması var”, “çok çekici”, “doğuştan lider” vb. Bazı insanlar böyle bir yetenekle doğdukları için kesinlikle şanslılar. Çarpıcı bir örnek, bilinmeyen bir kızın delici bakışlarla unutulmaz yüzüdür. Yukarıdaki fotoğraf izleyicide kalıcı bir izlenim bırakıyor. Ancak çoğu zaman insanlar özellikle kendileri üzerinde çalışırlar ve güçlü yönlerini vurgulamak ve zayıf yönlerini gizlemek için çok çaba harcarlar. Özellikle politikacılar ve ünlü konuşmacılar ders alıyor oyunculuk, diksiyonu ve duruşu geliştirin. Özel bir hareket kültürleri vardır; birçoğu, özel egzersizlerin yardımıyla güçlü, kendinden emin bir el sıkışma ve samimi, sevimli bir gülümseme geliştirir. Aynı şey bakış gücünün geliştirilmesi için de söylenebilir.

Delici bir bakış nasıl öğrenilir?

Bu bakışa genellikle “merkezi” denir çünkü onu kişinin yüzünün merkezine, burun köprüsünün üst kısmına, kaşların buluştuğu ve burnun başladığı yere yönlendirmek önemlidir. Burada kendisine yönlendirilen enerjiyi algılayan güçlü bir sinir merkezimiz var. Çeşitli manevi uygulamalarda bu yere “üçüncü göz” adı verilir. Ve bakış muhatabın yüzündeki bu noktaya yönlendirildiğinde, zihinsel emirler veya belirli duygu ve arzuların önerileri hedefe yol açacak - uygun bir tepkiye neden olacaktır. Önemli bir durum sadece bir kişinin burun köprüsüne bakmanız değil, aynı zamanda manyetik bir "merkezi bakışı" yönlendirmeniz gerektiğidir. Elbette herkesin böyle bir yeteneği yok, bu da belli beceriler gerektiriyor. Bunları geliştirmek için her gün basit egzersizler yapmanız gerekir.

Gözlerinizi nasıl deldirebilirsiniz?

Sabah tüm günlük prosedürlerden sonra aynanın önünde durmanız ve yansımada yüzünüzün orta kısmına bakmanız gerekir. Daha sonra duygularınıza odaklanmalı ve içtenlikle, zihinsel olarak bir ışık ışınını “üçüncü göze” yönlendirmeli, size iyi günler, başarılar dilemeli veya gün içinde bazı belirli sonuçlara ulaşmayı dilemelisiniz. Daha sonra yansımayla "yer değiştirin" ve bu ışını zihinsel olarak kabul edin, minnettarlığınızı karşılıklı bir bakışla ifade edin. İkinci egzersizi tamamlamak için bir muma ihtiyacınız olacak; pastayı süslemek için herhangi bir mum, çay veya hatta bir hatıra mumu yeterli olacaktır. Sessiz, sakin bir ortamda mum alevine bakmak, onunla zihinsel olarak enerji alışverişinde bulunmak ve ateşi dikkatle incelemek gerekir. Bir dakika ile başlayıp yavaş yavaş süreyi artırabilirsiniz. Bu egzersizler keskin bir bakış geliştirmenize olanak tanıyacak ve sonuçlara ulaşmak için giden enerjinin akışına odaklanmayı öğretecektir. Üçüncü egzersiz, bakışınızı uzun süre göz kırpmadan bir noktada tutma yeteneğini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bir A4 kağıda yaklaşık 1 cm çapında bir daire çizmeniz, kağıdı yüz hizasında sabitlemeniz ve bu daireye 2 m mesafeden bakmanız gerekiyor. Enerjinin gözlerden nasıl yayıldığını hayal etmek önemlidir. Bir dakika boyunca göz kırpamaz veya daireden uzaklaşamazsınız, bu da süreyi kademeli olarak artırır.

Hangi durumlarda delici bakış kullanılabilir?

Bakışlarınızı kontrol etme yeteneği hayatın her alanında faydalı olacaktır. Satıcı, alıcının kalbini kazanabilir, dikkatini ürününe çekebilir ve sonunda onu satın alma kararı vermeye ikna edebilir. Bir şeyden zevk alarak ona sahip olma arzusunu aşılayabilirsiniz. Elbette bu teknik yalnızca yetkin bir beden dili ve düzgün yapılandırılmış bir konuşma ile birlikte etkili olacaktır. Ebeveynler delici bir bakış kullanarak duygularını çocuğa aktarabilirler: zevk, başarılarına hayranlık veya tam tersine memnuniyetsizlik, hatta kötü davranış durumunda öfke. Ailede bu yöntem ne kadar iyi çalışırsa, duygusal bağlar da o kadar güçlü olur. Ve çocuğun ihtiyaç duyduğu sıklıkta duyguları sözlerle veya eylemlerle ifade etmenin bir yolu yoktur. Örneğin, bir bebek bahçedeki bir matinede endişeleniyor, annesi onu elinden tutup unuttuğu kelimeleri söyleyemez - ama delici, sevgi dolu bir bakış hisseder ve sakinleşir. Veya bir okul çocuğu arkadaşlarıyla oynarken çok yüksek sesle bağırıyor ve onu azarlamak onun şirketteki otoritesini zayıflatmak anlamına geliyor. Memnun olmayan bir bakış - ve çocuk daha sessiz davranır. Çoğu zaman delici bir bakışın gücü, önemli yaşam durumlarında bilinçsizce kullanılır.

Bir erkek ve bir kadın arasındaki ilişkide bakışın büyüsü

Popüler bilgelik şöyle der: "gözler ruhun aynasıdır." İnsanların gerçek duygularını yansıtıyorlar, bu yüzden uzun zamandır onlara bu kadar önem veriliyor. Eski zamanlarda, yaşlıların veya yabancıların gözlerinin içine doğrudan bakmak uygunsuz kabul edilirdi ve bir saygı işareti olarak "gözlerini aşağıda tutarlardı." Kızların erkeklere bakması yasaktı; birçok ülkede hala kadınların ev dışında yüzünü kapatma geleneği var. Bu, kadınların gözlerinin muazzam çekiciliğinden kaynaklanmaktadır. Bir kızın delici bakışları her zaman sempati, ilgi ve tanışma teklifi anlamına geliyordu. Havva'nın her kızının doğumundan itibaren bildiği ve uyguladığı "göz oyunları" gibi birçok ritüel vardır. Örneğin, yana bakarak bir erkeğin ilgisini çeker ve "ateş eden" bir bakış onun merakını uyandırır.

Bir erkeğin bakışı ne anlama gelir?

Çoğu zaman, bir kadın için ilginin anlamı, daha güçlü cinsiyetin temsilcileri tarafından bir meydan okuma olarak görülüyor. Değerlendirmeye alışıklar Dünya tehlike açısından bakıldığında ve bir adamın doğrudan, delici bakışları mağara zamanlarından beri çoğu zaman saldırganlığın bir tezahürü olmuştur.
Ancak bu, dikkat çekmek için kullanmadıkları anlamına gelmez. Tersine! Bir erkek doğası gereği bir avcıdır ve bir kadına yönelik bakış bir tür "niyet beyanıdır".

Bakışınızın gücünü etkili bir şekilde kullanabilmek için duygularınızı kontrol etmeyi öğrenmeniz gerekir. Bir kişi olumlu duygular yaşıyorsa, gözlerinden neşe ve sıcaklık yayıldığında bunları başkalarıyla paylaşmakta yanlış bir şey yoktur. Ancak öfke, kızgınlık veya korku yaşandığında birini bakışıyla sakinleştirmek imkansızdır.

Ayırt etme nedir? İçgörü kavramı nasıl tanımlanır?

Kirillzhikharev

İç yüzü- bu, bariz olanın ötesini daha derin görme yeteneğidir. Eğer kişi eşyanın veya bir sorunun mahiyetini anlıyorsa bu henüz içgörü değildir ama ona yakındır. Algılayan kişi derindeki özü görebilir.

Örnek vermek gerekirse: Birisi bir kişiye bir soru sordu. Birçok insan nasıl cevap vereceğine dair bir anlayışa sahiptir. Ancak anlayışlı kişi sorunun neden sorulduğunu görecek ve bunu akılda tutarak cevap verecektir. Veya soruyu soran kişinin yanlış saiklerle motive olduğunu anlayacaktır. O zaman cevap vermeyebilir, ancak kişiyi düşüncesini düzeltmeye veya soruyu kendi başına keşfetmeye teşvik edebilir.

Sve93320

İçgörü, olayların gizli özünü görme ve hissetme, gelecekteki olayların gelişimini ve sonuçlarını öngörme ve aynı zamanda görme yeteneğidir. gizli nedenler Arkasında gizlenen olay ve olgular dıştan ne oluyor. Zeki bir kişi, başka bir kişinin gizli güdülerini ve gerçek içsel motivasyonlarını belirleyebilir. Algıları kuvvetli bir insanı kandırmak çok zordur.

Ayırt etme nedir?

Ayırt etme yeteneği, iyiyi kötüden ayırma ve bilgelikle hareket etme yeteneğidir (İbraniler 5:14). Ayırt etme yeteneği aynı zamanda manevi konularda sağlam kararlar verme yeteneği olarak da tanımlanır.

☜☆☞ Büyükanne* rock~n~rolla ☜☆☞

PERSPEKTİFLİK - belirli bir durumda insanları ve aralarında gelişen ilişkileri hızlı ve yeterli bir şekilde tanıma, bir iletişim ortağının davranışını tahmin etme psikolojik yeteneği. İçgörü bütünseldir yapısal eğitim, fonksiyonel sistem, çeşitli psikolojik yansıma düzeylerinin unsurlarından oluşur. Duyusal-algısal yansıma düzeyinde içgörü şu şekilde karakterize edilir: insanların derinlemesine gözlemlenmesi için geliştirilen algının seçiciliği; başkalarının ses ve ifade hareketleriyle aktarılan düşüncelerini ve duygularını doğru bir şekilde anlama yeteneği; duygusal duyarlılık, vb. Fikir düzeyinde - mecazi hafıza, işaretler ve işaret sistemlerine hakimiyet (dil, jestler, yüz ifadeleri vb.). Sözel-mantıksal, kavramsal düşünme - gelişmiş analiz ve sentez, esneklik, iyi konuşma hakimiyeti, farklı insanlarla genelleştirilmiş iletişim deneyimi ile düşünme etkinliği düzeyinde.

Kozma prutkov

Kelimeden nüfuz etmek, içeriye nüfuz etmek, dikkatli gözlem yoluyla olayların özünü kavrama ve sonuçlarını öngörme yeteneğidir.
Müminin içgörüsü, iyiyi kötüden, gerçeği yalandan ayırmaya, durumu doğru değerlendirmeye, eylemlerinin sonuçlarını öngörmeye, şartlara göre bilgece hareket etmeye, manevi konularda sağlıklı kararlar vermeye yardımcı olur.
Bütün bunlar inanlılar tarafından Tanrı'nın sözünü inceleyerek ve Kutsal Kitap ilkelerini hayatlarına uygulayarak, iyi ile kötüyü ayırt etme becerilerini geliştirerek öğrenirler (İbraniler 5:14).

Ayırt etme yeteneği İsa Mesih’e hizmeti boyunca nasıl yardımcı oldu?
Karşısında kimi gördüğüne bağlı olarak farklı insanlara farklı yaklaşımlar uygulayarak ve herkese anlayışlı davranarak birçok kişiyi Tanrı'nın sözüyle tanıştırdı: günahkar bir kadını övgüyle teşvik etti, insanlara benzetmeler anlattı, zengin bir baş vergi tahsildarının evine gitti ve Ferisilere bir soruyla yanıt verdi ya da hiçbir şey yanıtlamadı (Luka 19:5-9; 7:37-48; Matt. 13:10,11; 21:27-30; Markos 14) :61) Yol boyunca tanıştığınız herkese sunum yaparken aynı hazırlanmış şablonları kullanmadı.
İsa, içgörüsü sayesinde, kendisi için hazırlanan dönem olan, yaşamı için tehlikeli olan bölgede üç buçuk yıl boyunca dayanabildi (Yuhanna 7: 3-6,8; 8:59; 10:39).
Aynı nitelik, ölümünden ve dirilişinden sonra tüm öğrencilerini ve bazılarını - bireysel olarak bile - nasıl güçlendireceğini anlamasına yardımcı oldu (Yuhanna 20:15-17; 19,20; 26-29).
Ayırt etme yeteneği aynı zamanda İsa'nın yalnızca kendisini söz veya davranışla yakalamaya çalışanların güdülerini ayırt etmesine değil (Luka 4:2-13; Matt. 22:15-22), aynı zamanda Kutsal Yazılara bu anlayışa göre bilgece yanıt vermesine de yardımcı oldu. Ayrıca İsa'nın öğrencilerinden yapabileceklerinden daha fazlasını beklememesine veya talep etmemesine de yardım etti; herkese yeteneklerine ve yeteneklerine uygun görevler verin; Dinleyenlerin düşüncelerini daha iyi anlayabilmeleri için farklı insanlara farklı görsel örnekler verin, vb. vb.
Kısacası, ayırt etme yeteneği sayesinde İsa, kime, nasıl, ne ve ne kadar söyleyeceğini veya yapacağını her zaman biliyordu, böylece insanlar iyi haberi algılayıp seçim yapabileceklerdi. doğru yol hayat.

Bazı insanlar olası tüm nüansları önceden görebilir ve bir durumun sonucunu öngörebilir, bazıları ise kendi burunlarının ötesini göremez.

Neden bir kişi bir yalancının her türlü numarasına kolayca kanarken, bir başkası oldukça ikna edici argümanlara bile şüpheyle tepki verir? Her şey içgörünün varlığı veya yokluğu ile ilgilidir.

İçgörü, mevcut durumun özelliklerini dikkate alarak gelecekteki bir durumun sonucunu tahmin etme yeteneğidir.
İçgörü, olayların ve olayların dış kabuğunun altında ve aynı zamanda insanların dış eylemlerinin arkasında gizlenen olayların gerçek arka planını anlama konusunda bir tür yetenektir. Anlayışlı bir kişi, bir kişiyi eylemlerinde veya sözlerinde yönlendiren gizli güdüleri ve gerçek güdüleri nasıl tanımlayacağını bilir.
Anlayışlı bir kişi, başkalarının kendisine sunduğu önemsiz açıklamalardan memnun olmayacaktır; bu nedenle, anlayışlı bir kişiyi alt etmek zor bir iştir.

İçgörü başarıya katkıda bulunan ana faktörlerden biri olabilir. Size insanları anlama, onların uygunsuz karakter özelliklerini görme ve gizli niyetleri okuma yeteneği verir. Eğer sen - iş adamı, o zaman içgörünün yardımıyla astlarınızı etkileyebilecek, kariyer yapabilecek, Kârlı iş. İçgörü gibi bir nitelik, sizi herhangi bir faaliyet alanında gerçek bir profesyonel yapacak, sizi lider yapacak, etrafınızdaki insanların ruh halini hissetmenize, onları fikirlerinizle büyülemenize, eylemlerini kontrol etmenize olanak sağlayacaktır.

İç yüzü- Bu yukarıdan gelen bir hediye veya doğuştan gelen bir yetenek değildir; öğrenilebilir. İşte bu kaliteyi geliştirmenize yardımcı olacak birkaç teknik ve kural.

  • İçgörü Teknikleri

Herhangi bir dış olgunun bilinmesi gereken birçok nedeni vardır.

Kural olarak, günlük düşünce dizisi yalnızca tek bir sonuca, genellikle en yaygın ve tanıdık olana götürür. Belirli bir deneyime ve bilgiye sahip olan makul bir kişi, aklına ilk gelen düşüncenin her zaman tek doğru düşünce olmadığının farkına varır. Tıpkı bir insanın eyleminin nedeninin tek olmayabileceği gibi.
Yoğun saatlerde herkesin ulaşımda meşgul olduğu durumu analiz edelim ücretsiz yerler ve genç adam, önünde duran yaşlı bir adamın varlığına rağmen sakince oturuyor. Aklınıza gelebilecek ilk şey, genç adamın duygusuz ve huysuz bir insan olduğu, ona çocuklukta halka açık bir yerde kültürel davranış becerileri aşılanmadığıdır. Ancak bu davranışın çeşitli nedenleri olabilir. Örneğin, bir adam kişisel deneyimlere fazla dalmış durumda ve yanında duran yaşlı adamı fark etmiyor. Başka bir neden, adamın uzun süre ayakta durmasına izin vermeyen bir yaralanma olabilir, örneğin bacağı ağrıyor. Belki ağır bir işin peşindedir fiziksel işçok yorgun ve şimdi oturuyor, uykuyla mücadele ediyor.
Bu nedenle, çeşitli yaşam durumlarını analiz etmeyi öğrenin, her olgunun mümkün olduğunca çok sayıda olası (ve çeşitli) nedenini tanımlamayı öğrenin. Çıkardığınız sonuçları hafızanızda biriktirmelisiniz; bu daha sonraki yaşamınızda işinize yarayabilir.

Mümkün olduğunca düzeltin büyük miktar dış belirtiler.

Farklı bir durumu analiz edelim. Örneğin araca giren bir kız sanki duvardan aşağı kayıyormuş gibi yavaşça çömeliyor. Çevredeki yolcular ona dikkat etmiyor, kızın alışılmadık bir şekilde dikkatleri üzerine çektiğine inanıyorlar. Ancak kızın yüzüne dikkatli bakıldığında acı izleri, solgun bir ten ve üzerinde boncuk boncuk terler göze çarpıyor. üst dudak, korkmuş yüz ifadesi. Yolculardan biri öyle olduğunu tahmin etti. kalp krizi. Etrafınızdaki insanlar olup bitenlerle ilgilenmeye başlar. Yolcuların geri kalanı yardım talebine yanıt verdi ve artık birinin çantasında validol vardı.
Sonuç: Ne kadar çok dış tezahürü kaydederseniz, bunların ortaya çıkmasının gerçek nedeni o kadar yakın ve net hale gelecektir.

  • Şüphelerinizi açıklığa kavuşturun

Bir durumu analiz ederken biraz kararsız bir duyguya kapılırsanız, aynı anda birkaç versiyon doğarsa, kontrol ederek bahislerinizi korumaya çalışın. Bunu en iyi şekilde yapmanın birkaç yolu:
- Şüphelerinizi doğrulayacak ve muhtemelen çürütecek yeni tezahürleri bekleyin.
- Kişinin kendisine eylemlerinin nedenlerini sorun. Yanıt olarak bir yalan duyarsanız, onu içeriğinden veya söylendiği tondan tanıyabilirsiniz - bu, dışsal tezahürlerin yeni bir kanıtı olacaktır.
- Kişiyi tanıyan veya bu olay hakkında iyi bilgi sahibi olan kişilerle aynı sorular netleştirilebilir.
- Herhangi bir dış tezahür açıkça görülebilir hale gelir aşırı durum. Bu durum ya beklenebilir ya da yapay olarak simüle edilebilir.
Durumu netleştirmek için yeni teknikler üreterek bu listeye kendiniz de ekleyebilirsiniz.

  • İçgörü Kuralları

Bunlar, üzerinde çalışıldığında ayırt etme sanatında ustalaşmanıza yardımcı olacak genel kurallardır.

1. Tüm küçük ayrıntıları göz önünde bulundurun.

Her zaman öyle nüanslar vardır ki, ilk bakışta yüzeysel bir bakış küçük ve önemsiz görünür. İçgörü sahibi bir kişi her zaman başkalarının fark etmediğini görür. İçgörü, diğer insanların çeşitli nedenlerden dolayı fark etmediği herhangi bir küçük şeyi veya ayrıntıyı yakalamak için duyularınızı ayarlama yeteneğidir. Bu tür gözlem güçlerini geliştirerek, yavaş yavaş birinci sınıf bir dedektifin becerilerini kazanırsınız.

2. Alınan ayrıntıları sistemleştirin ve hatırlayın.

Küçük olayların veya ince eylemlerin nedenini her zaman açıklayamazsınız, ancak şüphe duymanıza neden olan gerçekleri hatırlamalısınız.
Bir muhatapla konuşurken, bir kişinin davranışının bazı ayrıntıları veya onun yanlışlıkla düşürdüğü bir cümle hafızanızda ortaya çıkabilir. Doğal bir soru ortaya çıkıyor: "Bu kişinin sözlerine veya eylemlerine ne rehberlik ediyor?" Sorunuzun cevabını hemen bulamayabilirsiniz ancak zamanla durum daha da netleşebilir. Kolayca açıklanamayan detayları akılda tutmak ve bunları durumlara göre sınıflandırabilmek geçirgenliği geliştirme yolunda önemli bir adımdır.

3. Bir kişiyle iletişim kurarken, her ayrıntıyı dikkate almaya çalışın ve bunu kişinin gelişim düzeyini ve düşünce dizisini belirlemek için kullanın.

Örneğin, bir kişinin yüz ifadelerindeki veya söylediği bir cümledeki, tonlamadaki veya kişinin görünümündeki bir şey kafanızı karıştırdıysa, onun ruhunda veya bilincinde hangi süreçlerin bu tür dış belirtilere yol açabileceğini düşünün. Biraz eğitimle böyle bir analizi otomatik olarak gerçekleştireceksiniz, bu, muhatabınızın kafasında meydana gelen düşünce süreçlerinin gidişatını incelikli bir şekilde hissetmenize ve anlamanıza yardımcı olacaktır. Bu eşsiz şekilde deneyimli bir doktor hastasını hisseder, bir öğretmen dinleyicisini hisseder vb. Bu derin içgörünün temelidir.

4. Her durumda (sosyal, doğal veya teknik), herhangi bir olguyu gizli süreçlerin dışsal bir tezahürü olarak görün.

Doğada veya toplumda meydana gelen gizli süreçlere bir neden aramak, açıklamalar bulmak için kendinizi eğitin. Örneğin, doğal olaylar - tsunamiler, heyelanlar, depremler - dünyanın derinliklerinde meydana gelen gizli süreçlerin yalnızca dışsal bir tezahürüdür. yani sosyal alan Devam eden süreçleri derinlemesine kavramaya çalışın, özellikle mesleki faaliyetlerde bunların altında yatan nedenleri arayın.

5. Bir olayın dışsal tezahürünün nedenini bulduysanız, bir bağımlılık oluşturmaya çalışın.

Eğer olgunun tüm gizli özünü hissettiyseniz, devam eden süreci anladıysanız, öğrendiyseniz ve sonuçlarınızın doğruluğuna ikna olduysanız, bağımlılığı belirlemenin zamanı gelmiştir. Popüler bir deyişi ele alalım: Kırlangıçlar alçaktan uçarsa yağmur yağar, bu iyi bilinen bir bağımlılık örneğidir. Veya başka bir bağımlılık örneği - tıptaki herhangi bir semptom, vücutta meydana gelen spesifik (fizyolojik veya patolojik) bir sürecin yansımasıdır. insan vücudu. Ayrıca dış durum ile olgunun altında yatan neden arasındaki ilişkiyi formüle etmeye çalışın.

6. Bir kişinin zihinsel operasyonlarının gidişatını veya derin süreçlerin özünü, bunları zaten aşina olduğunuz fenomen veya süreçlerle karşılaştırarak anlamaya çalışın.
Size tam olarak tanıdık olmayan bir olguyla karşılaşırsanız veya kesin bir ilişki kuramadıysanız bir benzetme yapın. Hayatta karşılaştığınız benzer olayları ve bunların bağımlılıklarını hatırlayın, bilginizi bilinmeyen bir sürece aktarın. Bu düşünce dizisi cilalanıp otomatik hale getirilebilir. Bilgi tabanınızı genişletin çeşitli fenomenler ve bu tekniği unutmamaya çalışın. İçgörünüzün gelişimini hızlandıracaktır.

7. Benzetme yaparken olası farklılıkları göz önünde bulundurun ve uygun düzeltmeleri yapın.
Farklı olaylar arasındaki benzerlik çok önemli değilse, sonuçlarınız hatalı olabilir. Karar verirken dikkatli olun, farkın büyüklüğünü belirleyin. Analojide yapılan değişiklikleri dikkate alarak sürecin nedenleri ve özü hakkında bir sonuç formüle edin. Bulgularınızı gerektiği gibi hassaslaştırın.

8. Her zaman belli bir miktar şüphe mevcut olmalıdır; küçük dış belirtilere dayanarak aceleci ve kategorik sonuçlara varmayın.
Etrafınızdaki insanlar sizi kasıtlı olarak yanıltabilir ve size yapay olarak oluşturulmuş bir fikri empoze edebilir. Bu nedenle aşırı özgüven, hatalı yargıların ortaya çıkması nedeniyle tehlikelidir. Herkes, kararlarını süreçlerin özüne ilişkin yanlış fikirlere dayandıran aşırı özgüvenli insanlara aşinadır. Bu tür kişiler sıfır veya yanlış sonuç alarak kendilerini cezalandırırlar. Aşırı özgüvenin üstesinden gelmeye çalışın, doğru sonuçları bulun ve bir miktar şüpheyi koruyun. Ancak bu şekilde içgörü gelişiminin en üst düzeyine ulaşabilirsiniz.

9. Belirli bir süre sonra, ilk sonuçlarınızın, duygularınızın veya değerlendirmelerinizin ek onayını bulun.
Kendinizde gereksiz şüpheler geliştirmemelisiniz; bunlar belirsizliğe yol açabilir ve harekete geçme arzusunu azaltabilir. Sonuçlarınızın doğruluğuna olan güven ile bazı makul şüphelere sahip olma ihtiyacı arasındaki çizgiyi bulmanız gerekir. Sürekli olarak şüphelerinizden kurtulun, ilk değerlendirmelerinizin, yargılarınızın ve sonuçlarınızın doğruluğunu onaylayan yeni kanıtları belirleyin ve icat edin. Onaylamayı şurada bulun: iletişimsel iletişim ve pratik faaliyet alanında.

10. İçgörünüzü sürekli olarak geliştirmeye çalışın ve muhakeme yeteneğinize güvenin.
İçgörünüzü geliştirmek ve ona olan güveninizi geliştirmek için attığınız adımları düşünün. Yavaş yavaş, adım adım anlayışlı bir insan olacaksınız. Yaptığınız hataları düşünün ve başarılarınız için kendinizi övün, geliştirdiğiniz içgörüyü sürekli geliştirmeye çalışın.

Zamanla içgörü giderek daha fazla gelişecek ve gelişecek ve sonuçlarınızın doğruluğu önemli ölçüde artacaktır. Bu size izin verecektir mümkün olan en iyi şekilde karşılaşabileceğiniz durumlarda gezinin Gündelik Yaşam. Elbette yüksek düzeyde bir içgörü gelişimini hemen elde edemezsiniz; bu biraz zaman ve çaba gerektirecektir. Ancak sonuç buna değer! Kendi yeteneklerinize ve olayların gerçek gidişatını doğru bir şekilde tahmin etme yeteneğinize olan güven - bu harika nitelikler, gelişmiş içgörüyle size getirilecektir.

İçgörü, sezgi gibi bir kalite geliştirir. İkisi arasındaki fark, içgörünün bilinçli ve kontrollü bir süreç olması, sezginin ise bilinçaltı düzeyde gerçekleşmesidir.

Merhaba, sevgili okuyucular! Anlayışlı bir insan olmak ne anlama gelir? Hangi niteliklere sahip ve geliştirilebilir mi? Bugün sizinle sezgi, öngörü, içgörünün günlük yaşamda ve aşk ilişkilerinde nasıl yardımcı olabileceği hakkında konuşmak istiyorum. Sonuçta bu son derece yararlı bir beceridir; bir adım ilerisini görebilmek.

Gerekli nitelikler

Anlayışlı sayılmanız için hangi niteliklere sahip olmanız gerektiğini anlamaya çalışalım. Kuşkusuz temel niteliklerden biri gözlemdir. Böyle bir kişi başkalarından gizlenen detayları fark eder.

Farkındalığı geliştirmek mümkündür. Eğer dalgın bir insansanız endişelenmeyin. “” Makalesini dikkatinize sunuyorum. Sadece birkaç alıştırma ve uygulama ile en dikkatli kişi olacaksınız.

Ancak dikkat ve gözlemin yanı sıra, anlayışlı bir kişi, öngörme yeteneğiyle de ayırt edilir. Şimdi durugörücülerden ve geleceğin tahmincilerinden bahsetmiyorum. İleri görüşlü - bu nedir? Bir durumu analiz eden ve olası sonuç hakkında spekülasyon yapan kişi.

En basit örnek. Kocası iş arkadaşlarıyla birlikte bir barda geç saatlere kadar kalıyor. Eğer anlayışlıysa, büyük olasılıkla karısının tepkisini tahmin edecektir. Bu nedenle ya endişelenmemesi için onu önceden uyaracaktır. Veya eve döndüğünde dikkatini dağıtmak ve sakin bir şekilde konuşmak için ona küçük bir hediye verecektir.

Dolayısıyla siz ve ben, öngörünün çok sayıda faktörün karmaşık bir analizi olduğunu anlıyoruz.

Olası sonuçları görebilme yeteneği sizin için yalnızca kişisel yaşamınızda değil aynı zamanda işte, okulda ve günlük yaşamda da faydalı olacaktır. Öncelikle Vladimir Zazykin'in eserini okumanızı öneririm " İçgörü Psikolojisinin Temelleri».

Dış tezahür

Çoğu zaman “delici bir bakış veya ses” gibi ifadelerle karşılaşabilirsiniz. Bu ne anlama geliyor? Bir ses ya da bakış nasıl anlayışlı olabilir? Görünümle başlayalım.

Hiç ruhunuzun en derin yerlerine nüfuz eden bir bakış yaşadınız mı? Bu tam olarak anlayışlı dediğim türden bir bakış.

Bir kişi yalnızca size bakmakla kalmayıp aynı zamanda yüz ifadelerinde, jestlerde ve ruh halindeki en ufak değişiklikleri de fark ettiğinde. Sadece bir şey hakkında düşünmeniz gerekiyor ve o zaten bu düşünceyi ifade ediyor.

Böyle bir görüşü öğrenmek mümkün mü? Evet, muhatabınızın davranışındaki değişikliklerin ayrıntılarını gerçekten fark etmeye başlarsanız, yüz ifadelerini ayırt etmeyi öğrenin ve jestlerini dikkatlice izleyin. Sadece kişiye çok yakından ve şüpheyle bakmayın. Bu korkutucu.

Anlayışlı bir ses nedir? Benim için her zaman sakin, kendinden emin bir ton, hatta tonlamadır. Böyle bir ses sizi hipnotize edebilir. Her kelimeyi dikkatle dinliyor ve söylenenlerin anlamını anlamaya çalışıyorsunuz.
Ve böyle bir sesi kolayca öğrenebilirsiniz.

Yardım için okulunuzla iletişime geçmenizi öneririm. hitabet, kendinizde benzer bir beceri geliştirmek istiyorsanız. Ayrıca önemli bir rol oynayan diksiyonu mükemmel bir şekilde eğiten tekerlemeler size her zaman yardımcı olacaktır.

Ne ve nasıl geliştirilir

Anlayışlı olmak için mantığa sahip olmanız gerekir. Bu konuda Charles Phillips'in kitabını çok faydalı bulacaksınız. Mantık ve taktiksel düşünme" Elbette çoğu zaman insanlar mantığı kullanmazlar. Ancak belirli bir durumda ne olabileceğini anlamaya yardımcı olan odur.

Sonuçta dünyamız fizik kanunlarına uyuyor. Aynı şekilde insan eylemleri de mantık yasalarına tabidir. Ayrıca zihninizi, düşüncenizi ve sağduyunuzu sürekli geliştirmenize yardımcı olacaktır.

Hareketsiz durmayacaksınız ve bu şimdiden ileriye doğru atılmış büyük bir adım. Dahası, akıllı bir kişi hangi partnerle iletişime geçmesi gerektiğini bilir. mantıksal düşünme ve hangisiyle değil. Pratik.

Henüz hiç kimse bir adım ileriyi öngörmenin satrançtan daha iyi bir yolunu bulamadı. Bu oyunu nasıl oynayacağınızı hiç bilmiyorsanız masa oyunu, o zaman umutsuzluğa kapılmayın. Öğrenmek için asla geç değildir.

Size sıkıcı ve çok ağır geliyorsa daha basit bir şeyle başlayın. Dama, domino, tercih, beyninizi kullanmanız gereken herhangi bir oyun.

İçgörü deneyimle birlikte gelişir. Bir kişinin arkasında büyük bir yaşam durumu yükü varsa, büyük olasılıkla mevcut hikayenin sonucunu tahmin eder. Bu nedenle sonucu hemen tahmin edemezseniz cesaretiniz kırılmasın.

Deneyin, deneyin ve durmayın. Ancak o zaman nasıl anlayışlı bir insan olunacağını anlayacaksınız.
Değişime doğru ilk adımı atmak zor mu? Nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? O zaman "" makalesini okumalısınız. İçinde çok sayıda yararlı ve pratik ipucu bulacaksınız.

İlişki İçgörüsü

Tahmin edebileceğiniz gibi sevdiğiniz kişiye karşı anlayışlı olmak son derece yararlı bir beceridir. Sadece onun isteklerini tahmin etmekle kalmaz, aynı zamanda birçok gereksiz tartışmadan da kaçınırsınız.

İlişkilerde içgörü hem kadınlar hem de erkekler için faydalı olacaktır. Her iki partnerin de bu niteliğe sahip olması şart değildir. Bir çiftte anlayışlı bir kişi yeterli olacaktır.

Zeki bir kız, erkeğine önemsiz sorularla yaklaşmamanın ne zaman daha iyi olacağını bilir, ne zaman meşgul olduğunu, ne zaman vakti olmadığını bilir ve bir mesaja veya çağrıya hemen cevap vermezse kırılmaz.

Partneri için hediye seçme konusunda harika çünkü onun ilgi alanlarını ve hobilerini çok iyi biliyor. Tepkilerini dikkatle izler, not eder, sonuçlar çıkarır ve gelecekte olası tepkisini dikkate alarak davranır.

Sevgili erkekler, basit bir gerçeği unutmayın; bir kadının ilgiye ihtiyacı vardır. Sözlü olarak (iltifat, övgü, onay), maddi olarak (küçük veya önemli hediyeler) kendini gösterebilir.

Çoğu zaman küçük şeylerde dikkat gerekir. Örneğin hamile arkadaşım çok rahatsız olduğu için çok az uyuyor. Her zaman bundan bahsediyor. Bir noktada kocası bunu fark etti ve ona hamile kadınlar için özel bir yastık verdi.

Zeki bir eş, hamile kadınlardan oluşan bir foruma oturup onların arzularını ve sorunlarını okuyarak böyle bir yastığı önceden edinirdi.

Unutmayın, sihirli bir tıklamayla hiçbir şey olmaz. Anlayışlı olmak için çok çalışmanız, dikkatinizi geliştirmeniz, hafızanızı geliştirmeniz, çalışmanız, ayrıntıları ve küçük şeyleri gözden kaçırmamaya çalışmanız gerekir. Tüm bunları kolaylıkla öğrenebilirsiniz, sadece çaba göstermeniz yeterli.

Anlayışlı birini tanıyor musun? O nasıl biri? Diğerlerinden farkı nedir?

Bir psikolog dinleyiciler önünde konuştuğunda herkes ondan bir şeyler bekler." küçük mucize", hayal gücünü yakalayabilen, harika psikoloji bilimini çevreleyen ayrıcalıklı havayı haklı çıkarabilen. Bu "mucize" genellikle kişisel özelliklerin tahmin edilmesidir. yabancı insanlar, davranışlarının ve ilişkilerinin tipik biçimlerinin tahmini. Aynı zamanda, değerlendirmeler ve yargılar yalnızca doğru ve gerekçeli olmakla kalmamalı (psikologun mutlaka "nasıl öğrendiğini" anlatması gerekecektir) aynı zamanda. en önemlisi, içinde bir ölçüde beklenmedik, dikkati "sıradan ölümlülerden" gizlenen ama aslında önemli ve belirleyici olana odaklamak. Olumlu değişim beklentileri ve umutlarının ilişkilendirildiği, yetki veya sorumlu yönetim işlevlerine sahip olanlardan da yaklaşık olarak aynı şey bekleniyor. Elbette öncelikle “Her şey, herkes aynı anda” ilkesine göre hızlı sonuç veren acil ve etkili aksiyonlar almaları gerekiyor. Ancak "mühendislerin" doğasında bulunan psikolojik açıdan güçlü kişilik özelliklerinin tezahürleri de daha az önemli değildir. insan ruhları", insanları hızlı ve doğru bir şekilde anlama, kimin haklı kimin haksız olduğunu belirleme, sorumlu görevlerin kime verilebileceğini doğru bir şekilde tahmin etme, personeli seçme, yönetme vb. yeteneği. Üstelik hiyerarşik olarak organize edilmiş herhangi bir ikili veya sistemde örneğin “doktor-hasta”, “öğretmen-öğrenci”, “ast-ast” vb., bireyin bu güçlü psikolojik yönlerine ilişkin beklentiler, lider konumda olanlara ilişkin özel psikolojik nitelik ve beceriler Onların “insanları okumada iyi” oldukları belirtiliyor. iç yüzü.

İçgörü herkesin doğasında yoktur ve bu nedenle onunla ilgili her şey bir olağandışılık ve gizem havasıyla çevrilidir. Zeki insanlar, neredeyse ilk bakışta, yeni tanıştıkları bir kişi, onun karakteri, faaliyet tarzı, ilişkilerin özellikleri ve hatta gizli niyetleri hakkında neredeyse şaşmaz bir yargıya varabilirler. Zor durumlar ortaya çıktığında kendilerini güvende hissederler.


İnsan ilişkilerine ilişkin yeni durumlar entrika ve imalara karşı oldukça dirençlidir, rakiplerinin olası hareketlerini kolaylıkla tahmin edebildikleri için yanıltılmaları, kandırılmaları veya utandırılmaları zordur. Anlayışlı insanlar, özellikle de iletişim ve etkileşimde çalışanlar, nadiren hata yaparlar ve bu nedenle son derece etkili davranırlar. Genellikle meslekte ve yaşamda başarılıdırlar. Ayrıca, bu tür benzersiz nitelikler ve beceriler sayesinde insanlar üzerinde güçlü bir etki yaratabiliyorlar, bu nedenle aralarında özel, saygılı bir tavır uyandıran birçok lider var.


Ancak içgörü güçlü bir izlenim bırakmaktan daha fazlasını yapar. Çok çeşitli karmaşık mesleki sorunların başarıyla çözülmesi onun yardımıyla gerçekleşir. Bu, en açık şekilde "kişi-kişi" ve "kişi-ekip" gibi faaliyetlerde kendini gösterir. iş görüşmesi ve etkileşim özel bir rol oynamaktadır. Etkililiklerinin büyük ölçüde içgörüye bağlı olduğunu söylemek daha doğru olur. İçgörünün profesyonel açıdan önemli bir psikolojik kalite olarak adlandırılması boşuna değildir, ancak bu sadece bir kişilik kalitesi değil, öncelikle etkili beceri ve yeteneklerden oluşan bir sistemdir. Gerçekten de, içgörü sahibi olmadan bir kişi nasıl başarılı bir şekilde siyasete girebilir, suçla mücadele edebilir veya iş bağlantılarını yürütebilir? Ancak insan faaliyetinin yalnızca bu alanlarındaki başarı içgörüye mi bağlıdır? Peki ya öğretmenler, doktorlar, personel servis çalışanları (sonuçta, personel hâlâ “her şeye karar veriyor”), gazeteciler, avukatlar? Çoğu zaman mesleki başarılarının temeli içgörüdür.

Ancak yönetim hiyerarşisinin hemen hemen her seviyesindeki liderler veya yöneticilerin özellikle içgörüye ihtiyaçları vardır. “Tüm yönetim, her şeyden önce insanların yönetimidir” şeklindeki meşhur söz popüler hale geldi. Burada içgörü olmadan yapmak mümkün mü? Ek olarak, herhangi bir yönetici çalışma süresinin yaklaşık dörtte üçünü çok farklı insanlarla iş iletişimine harcıyor: toplantılar, toplantılar, müzakereler, ziyaretçi kabul etme, raporlar, çok sayıda telefon görüşmesi ve üst düzeyde röportajlar ve basın toplantıları. Ve her yerde sorunun özünü hızlı bir şekilde anlamanız ve her zaman dikkate almanız gerekir. psikolojik özelliklerÇoğu zaman gizli kalan ortaklar ve çıkarları, doğru ve zamanında karar verir ve doğrudan dahil olanların psikolojik özellikleri nedeniyle uygulamada olası başarısızlıkları öngörür. İç yüzü

iş bağlantıları kurarken özellikle gereklidir, çünkü "yeni sınıf sahipler" in pek çok temsilcisinin dürüstlük ve nezaket, sözlerine sadakat, bağlılık gibi değerli insani nitelikler ve temel değerlerle çok kolay bir şekilde ilişki kurabileceği bir sır değildir. aynı zamanda çok yaratıcı, kararlı ve amaçlıdırlar. Genellikle ilk bakışta son derece cazip gelen, ancak daha sonra yalnızca kayıplara yol açabilecek tekliflerde bulunurlar. Bu nedenle, içgörü olmadan modern bir liderin, girişimcinin veya yöneticinin başarılı bir şekilde çalışması pek mümkün değildir.

İstihdam hizmeti uzmanlarının çalışmaları gibi yeni ve son derece hassas bir mesleki faaliyet alanında içgörünün rolü de büyüktür. Yeni “toplumsal fethimiz” - işsizlik - hızla ortaya çıktı. Herkes işsizliği tahmin etse de, devlet her zamanki gibi buna hazırlıksız çıktı. Adil olmak gerekirse, istihdam hizmetlerinin oldukça hızlı bir şekilde yaratıldığı söylenmelidir, ancak işlerinin verimliliği yeterince yüksek değildir, çünkü öncelikle içlerindeki iş çok karmaşıktır, özel eğitim, kişisel ve mesleki nitelik ve becerilerin geliştirilmesini gerektirir. pratik psikologözellikle içgörü. Bu hizmetlerin uzmanları, kendilerini kriz durumlarında bulan, karmaşık olumsuz durumda olan kişilerle ilgilenmektedir. zihinsel durumlar (şiddetli stres, depresyon, hayal kırıklığı). Ancak paradoksal olarak bu doğaldır, çünkü çoğu insan için işini kaybetmek, bireyi istisnai bir duruma sokan en güçlü aşırı faktördür. zor şartlarçoğu zaman hayatta kalmanın eşiğine gelir. İşsizler kendilerini ikinci sınıf vatandaş gibi hissederler, yeteneklerine olan inançlarını kaybederler, kendilerine ihtiyaç duyulmadığını, reddedildiklerini hissederler. Her şeye acı verici tepkiler verirler. Sevdikleriyle ve eski iş arkadaşlarıyla ilişkileri değişir ve sıklıkla nevrozlar ortaya çıkar. Bunların yaklaşık üçte biri sosyal açıdan uyumsuzdur; işsizlerin %25 ila 40'ı çeşitli sorunlarla karşı karşıyadır. zihinsel bozukluklar. Onlarla iletişim ve etkileşim, kullanımı kişisel özellikleri ve durumları hakkında doğru bilgiye dayanması gereken özel psikolojik beceriler gerektirir ve içgörü bu konuda yardımcı olacaktır. Ancak başka bir işsiz kategorisi daha var. Tek bir şeye odaklanıyorlar; işsizlik maaşı almak. Bu nedenle, iş bulma hizmeti çalışanlarının herhangi bir koğuşla düzgün ilişkiler kurabilmesi için çok akıllı olmaları gerekir.


Pek çok mesleğin temsilcileri için içgörünün özellikle önemli olduğunu kanıtlamaya gerek yok; bu onların mesleki başarılarının temelidir - istediğiniz kadar örnek var. Sorun, bu kalitenin ve onunla ilişkili becerilerin nasıl geliştirileceği, içgörü geliştirmenin hangi yöntemlerinin mevcut olduğu ve bunları kendi başınıza öğrenebilecek misiniz?

İçgörünün deneyim yoluyla kazanıldığı defalarca vurgulanmıştır. emek faaliyeti, bunun özgüllüğü sürekli etkileşim ve çeşitli ve bazen tipik durumlardaki insanlarla iletişim. Kişisel ve mesleki bir nitelik olarak içgörünün gelişimi ve bununla ilişkili beceriler, psikolojik çalışmaların gösterdiği gibi, tipik zihinsel eylemlere dayanır - karşılaştırma, yan yana getirme, sınıflandırma, ortak özelliklerin belirlenmesi, bunların davranışsal özelliklerle ve tipik duygusal tepkilerle korelasyonu belirli insan gruplarından. Genellikle bu süreç oldukça uzundur ve öznel olarak zordur. Bu durumda yapılan hataların yüksek bir psikolojik “bedeli” vardır: bunları düzeltmek bazen çok zor olabilir. Aynı zamanda, içgörü gelişiminin, bilgisi bu süreci önemli ölçüde hızlandırabilecek tek tip yasalara tabi olduğuna inanmak için nedenler var. Ayrıca, içgörü yeteneği olarak kabul edilebilecek doğal kişisel önkoşullar da vardır: Bunlar arasında iyi hafıza, gelişmiş dikkat (neredeyse tüm biçimleri), analitik zihin, eleştirel düşünme, gözlem vb. yer alır.Bu özellikler aynı zamanda belirli kriterler olarak da düşünülebilir. Bu, yüksek içgörü gerektiren uzmanlıklar için başvuranların psikolojik profesyonel seçimine olanak tanır.

Peki psikolojik açıdan içgörü nedir? Giderek nasıl geliştirilir? yüksek seviye beceri ve yetenekler? Bu sorunu anlamaya çalışalım, temel özelliklerini tanımlayalım ve içgörü geliştirmek için nispeten basit ve yapıcı yöntemleri gerekçelendirelim. Ancak önce, sorunu daha doğru bir şekilde yönlendirmek ve nasıl çözüleceğini daha iyi anlamak için genel kabul görmüş kavramlara ve tanımlara dönelim.

İç yüzü Gözlemleme, çok şey fark etme, tahmin etme ve en önemlisi tahmin etme yeteneğine bağlı olan bir kişilik kalitesi olarak adlandırmak gelenekseldir. Kesinlikle bu genel tanım ancak ondan bile nasıl olduğu açık


Belirli çalışma alanları ve içgörünün geliştirilmesi bir önceliktir. Dolayısıyla içgörü, belirli ve oldukça nadir kişisel ve ticari niteliklerde ve özel becerilerde kendini gösteren karmaşık bir kişilik özelliğidir.

İçgörünün tezahürü genellikle kişisel özellikleri, karakter özelliklerini, davranış güdülerini belirleme veya tahmin etme ve başka bir kişinin duygusal tepkilerini, eylemlerini ve eylemlerini tahmin etme yeteneği ile ilişkilidir. Bu tanıma tabi olan her şeyin, psikolojide çeşitli bilim okulları tarafından incelenen temel psikolojik olgulara atıfta bulunduğunu belirtelim. Bu nedenle içgörünün psikolojik özünü anlamak için bu kişilik özelliklerinin, karakterolojik özelliklerin ve özelliklerin neler olduğunu anlamak gerekir. hissel durumlar. İlk konuşacağımız bunlar.

Ev psikolojisinde kişilik Bir kişiye bilincin taşıyıcısı diyorlar. Yabancı psikolojide kişiliğin özünün farklı bir yorumu vardır, daha doğrusu bunlardan birkaçı vardır. Kişilik, benlik açısından tanımlanır - öznel olarak algılayan bir varlık (C. Rogers), bireyin dünyayla etkileşimini belirleyen içsel bir "şey" (G. Allport), yaşam krizlerinin sonuçlarının bir işlevi ( E. Erikson), eşsiz bir yol yaşam deneyimi farkındalığı (J. Kelly), bir dizi belirli nitelik (R. Cattell), karmaşık bir karşılıklı etki modeli, davranış (A. Bandura), vb. Kişilik, hümanist teori (A. Maslow) açısından incelenmiştir. ), psikodinamik (S. Freud), bireysel psikoloji (A. Adler), davranış teorisi (B. Skinner), ego psikolojisi (E. Fromm), eğilim teorisi (G. Eysenck), vb.

Rus kişilik psikolojisinde şüphesiz başarılar, A.F. Lazursky'nin karakter psikolojisi üzerine araştırması, D.N. Uznadze'nin kişilik teorisi (bağlamında) psikolojik tutumlar), S.L. Rubinstein'ın felsefi ve psikolojik kişilik kavramı (iç koşulların belirlenmesi açısından), V.N. Myasishchev'in kişilik ilişkileri teorisi, K.K. Platonov, A.G. Kovalev, A.N. Leontyev vb.'nin yapıcı psikolojik kişilik kavramları. Bununla birlikte, teorik Kişiliğe ilişkin görüş ve yaklaşımlar esasen aynı şeyi inceledi: kişiliğin yapısı, yönelimi, yetenekleri, karakteri, ilişkileri, zihinsel süreçler ve özellikler, faaliyetteki tezahürler, yaratıcılık vb. Şimdi “kişilik” kategorisi geri itilmiş gibi görünüyor ikinci plan,


başka bir kategori - "konu" ile değiştirilir. Araştırmacılara göre özne, aktif ve bağımsız bir bireysellik ilkesinin taşıyıcısıdır ve kişilik, ona kabul edilen veya dayatılan “daha ​​​​toplumsal ilişkilere yöneliktir”. Bu bakış açısının kesinlikle var olma hakkı vardır. Ancak bizce "kişilik" kategorisi içerik olarak daha geneldir ve konu bir şey bağlamında ele alınır: "faaliyet konusu", "ilişki konusu" vb.

Bir kişinin doğmadığına, ancak iletişim kurarken ve etkileşimde bulunurken, kendisini başkalarıyla karşılaştırdığında ve "ben" i ayırt ettiğinde, olma ve çalışma sürecinde hale geldiğine inanılmaktadır. Bir kişinin psikolojik özellikleri (özellikleri), bir kişinin aktivitesinde, davranışında, iletişiminde, ilişkilerinde ve hatta kişinin görünümünde tam ve canlı bir şekilde ortaya çıkar. Kişilik özelliklerinin ve tezahürlerinin aralığı çok geniştir. Örneğin Rus dilinde bir kişiyi karakterize eden bir buçuk binden fazla kelime vardır. Kişisel belirtilerle ilgili muazzam bilgi, çoğunlukla günlük değerlendirmeler düzeyinde özetlenir ve yapılandırılır. Sık sık ve oldukça makul bir şekilde, yalnızca eylemleri ve ilişkileri değil aynı zamanda yaşam tarzını, tavırları ve görünümü de ima eden "münzevi", "güçlü" veya "zayıf" kişilik gibi tanımlar veririz.

Gerçekten de, farklı kişilikler vardır - uyumlu bir şekilde gelişmiş ve tek taraflı, ilerici ve gerici, son derece ahlaki ve aşağılık vb., ancak aynı zamanda her kişilik benzersizdir. Bazen bu özelliğe - benzersizliğe - bireysellik denir - bireyin yalnızca belirli bir kişiye özgü olan bir tezahürü. Her kişilik benzersiz olmasına rağmen aynı zamanda farklı insanlarda benzerlikler de tespit edilebilir. bir insanda özel bir şeyin tezahürleri. Bu, karakteristik özelliklere yansır. dış görünüş davranışta, ilişkilerde, belirli kişilik tiplerini gruplandırarak tanımlamamızı sağlar. Herkes bunu kişisel deneyimlerinden çok iyi biliyor. Kişilik tipolojilerinin derlendiği ahlak, uyum, patoloji vb. gibi bütünleştirici kişilik özellikleri bilinmektedir. Diğer nedenleri, örneğin bazı karakterolojik sapmaları vurgularsak, kişilik tiplerine ilişkin anlayışımızı daha da derinleştirebiliriz. Örneğin, kişisel deneyimlerimizden "yüce kişilikler", "bilgi sahibi", "kaygılı-korkulu", "sanatsal" vb. çeşitli nedenlerden dolayı sınıflandırmanın temeli, insanların istikrarlı duygusal tepkileri, tipik davranış biçimleri ve onlara özgü özelliklerdir.


faaliyet yöntemleri vb. Ne kadar nesnel nedenler olursa, kişilik o kadar çok yönlü tanımlanır. Kişilik verilerinin seçilen temele dayalı olarak sistemleştirilmesi, bir kişinin gerçek özelliklerini belirleyebileceğiniz, davranışını, eylemlerini ve duygusal tepkilerini tahmin edebileceğiniz kişilik tipolojileri oluşturmanıza olanak tanır.

Psikolojide ve diğer insan bilimlerinde kişiliğin bu tür öngörücü sınıflandırmalarını geliştirmeye yönelik girişimler defalarca yapılmıştır. Bazıları spekülatifti, gerçeklikten oldukça uzaktı, diğerleri ise yapıcıydı ve çok çeşitli pratik sorunların çözümüne yardımcı oluyordu. Bunlardan bazılarına bakalım.

Hümanist kişilik teorisinin yazarlarından biri olan ünlü Alman-Amerikalı filozof ve psikolog E. Fromm (A. Hitler'in psikolojisi üzerine çalışmaları geniş bir okuyucu kitlesi tarafından hatırlanmaktadır), en karakteristik beşini belirledi. görüş, faaliyet ve ilişkilerin özelliklerine dayalı kişilik türleri:

Alıcı kişilik (onun için tüm nimetlerin ve talihsizliklerin kaynakları yalan söyler)
dışarıda ve kişiliğin kendisinde değil); Bu tür insanlar genellikle anlayışlıdır
kibir, duyarlılık, sıcaklık ve bağımlılık;

Sömürücü (böyle bir kişi kural olarak yaratmaz, ancak
zorla veya kurnazlıkla götürüldü);

Edinici (sahip olma arzusuyla karakterize edilir ve ekonomik olarak
akar);

Piyasa (hayatta böyle bir kişiye esas olarak şunlar rehberlik eder:
“Faydalı-kârsız”, “çok-az” ve “ne kadar?” gibi giydirmeler,
gerisi önemsizdir);

verimli (onun için asıl mesele yaratılış, gerisi arka planda).

Düşünme tipi (bu tür insanlar sistem odaklı, hukuk odaklıdır)
ve düzeni severler, analiz etmeyi, haklı olduklarını kanıtlamayı, tercih etmeyi severler.
Konuşmak onlar için çok zor olduğundan, kişisel yaşamlarındaki sorunları tartışmaktan uzaklaşırlar.
duygularınız ve deneyimleriniz hakkında konuşun);

Duygusal tip (bunlar duyguları olan insanlardır, genellikle iyidirler)
insanları ve onların ruh hallerini anlayabilir, başkalarını etkileyebilir
gih, çoğu zaman başkalarının sempatisini uyandırır, ancak aynı zamanda daha sık alıngandırlar
sempatilerine ve ruh hallerine göre hareket etme eğilimindedirler):


Algılama türü (bu tür insanlar hızlı ve iyi bir şekilde gezinir)
her durumda “şimdi ve burada” gibi yaşarlar, özgüvenlidirler, pratiktirler
tik, aktif, birçok şeyi kendi elleriyle yapmayı seven, liderlik etme eğiliminde olan
safkan fiziksel yaşam, psikolojik olarak korunmuş);

Sezgisel tip (ne olduğunu düşünmeye eğilimlidirler ve
ne olacak ve sıklıkla gelecekleriyle ilgili endişelerini dile getiriyorlar; Tüm
yeni şeyler onların yoğun ilgisini çeker; genel olarak yeni ve yeni şeyler çözmeyi severler
standart dışı görevler; Monotonluktan korkarlar, istikrarsız çalışırlar,
inişler ve çıkışlar; şüpheye ve kaygıya eğilimlidir).

Uygulamada görüldüğü gibi, belirtilen türlerden birine ait insanlar pek yaygın değildir. Daha ziyade, iki veya daha fazla türün kişisel özelliklerini birleştiren insanlarla ilgileniyoruz. Ancak yine de bu psikolojik tipolojiler, bazı durumlarda insanların davranışları ve ilişkileri hakkında oldukça doğru bir tahmin yapılmasını mümkün kılmaktadır. Hangi bilim adamı haklı? Evet, ikisi de çünkü tipolojiler için farklı temeller seçtiler.

Kişiliğin psikolojik araştırmalarında, mevcut tipolojileri de içerecek şekilde genelleştirilmiş bir kişilik yapısı kavramı yaratmaya yönelik girişimlerin yapıldığı birçok çalışma vardır. Bu bağlamda en ilginç ve yapıcı olan büyük eserlerdir. ev psikoloğu K.K. Platonov, özellikle pratikte, özellikle mesleki seçim, personel sorunları, sertifikasyon ve mesleki kariyer planlaması sorunlarını çözerken yaygın olarak kullanılan kişiliğin işlevsel-dinamik yapısı kavramı. Bu kavrama göre kişiliğin psikolojik yapısı dört alt yapıdan oluşur:

Birincisi bireyin sosyal koşullanması, yönelimidir.
(idealler, ilgi alanları, dünya görüşü, özlemler, ahlaki
kalite); Bu altyapı eğitim sürecinde oluşur ve
birey üzerindeki sosyo-psikolojik etkiler sonucunda;

İkincisi, bir kişinin kullanabileceği bilgi, beceri ve yetenek stoğudur.
onlar. deneyimi; deneyim, bireyin uygulamaya hazır olma düzeyini karakterize eder
İksel aktivitenin etkinliğini ve oluşumunu belirler.
eğitim ve bireysel çalışma konuları; bilgi ve deneyim geniş bir yelpazede geliştirilebilir
menzil;

Üçüncüsü - zihinsel süreçlerin ve işlevlerin özellikleri, özellikleri
belirli bir bireyin değişkenleri (dikkat, düşünme, irade, duygular, hafıza);


zihinsel işlevlerin çoğu özel psikolojik yöntemler ve eğitim yardımıyla geliştirilebilir;

Dördüncüsü - biyolojik olarak belirlenmiş kişilik özellikleri, eğilimler, daha yüksek türler sinirsel aktivite mizaç, cinsiyet ve yaş özelliklerinde kendini gösterir; Bu altyapıyı değiştirmek neredeyse imkansızdır: öz kontrolü geliştirdi davranış, aktivite ve iletişimdeki mizacın tezahürlerini telafi edebiliyor - ve muhtemelen hepsi bu.

Bu kavram çerçevesinde yapılan psikolojik araştırmalar, kişilik yapısını, çok önemli kişisel "parametreleri" - psikolojik vurguları da içerebilen başka bir "karakter" altyapısıyla tamamlamayı mümkün kılmıştır. geleneksel normların ötesine geçen ancak henüz patolojik hale gelmemiş özellikler. Çoğu zaman, bir bireyin ilişkilerinin davranışı, faaliyet tarzı ve özellikleri üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olan vurgulardır. Bu konu üzerinde özellikle duralım.

Psikolojik araştırmalarda, bir insanda neyin daha fazla olduğu - biyolojik, doğal olarak şartlandırılmış, kalıtsal veya sosyal (geniş anlamda - bir kişinin sosyalleşmesinin bir göstergesi olarak - "sosyalliğin bir ölçüsü") sorusu sıklıkla tartışılır. kişi")? Farklı bilimsel okulların temsilcileri bu ilişkinin bir veya diğer tarafını tercih ediyor. Bize göre, çoğu şey kişilik özelliklerinin kendini gösterdiği koşullara bağlıdır. Eğer bunlar normalse, o zaman çoğu insanın davranışı, iletişimi ve ilişkileri büyük ihtimalle sosyal olarak belirlenen faktörler tarafından belirleniyor demektir. Koşulların özel veya aşırı olması durumunda, sinir sisteminin türü gibi biyolojik olarak belirlenen faktörler düzenlemede öncü rol oynayabilir.

Şimdi kişilik psikolojisi ile ilgili bir diğer önemli kavrama, karaktere bakalım. Karakter - Bu, kişiliğin bir tür “çerçevesidir”; en istikrarlı, açıkça ifade edilen ve bireyin davranışını, faaliyetlerini ve ilişkilerini düzenlemede belirleyici bir rol oynayan bir dizi niteliktir. Örneğin, bir kişinin güçlü bir karaktere sahip olduğunu söylediklerinde, bu, güçlü iradeli niteliklerin ifade edilmesinin, harekete geçme eğiliminin, zorlukların üstesinden gelmenin ve onlardan kaçmamanın bir kanıtıdır. Karakterin yanı sıra “karakterolojik özellikler” terimi de sıklıkla kullanılmaktadır. İçerik olarak yakındırlar, yani. Belirli bir kişiyi davranış ve ilişkilerinin istikrarlı biçimleriyle ayırt eder. Karakter, istikrarlı kişilik özelliklerinin daha spesifik bir tezahürüdür ve özellikler


Karakter bilgisi, bir bireyin davranışını yüksek olasılıkla tahmin etmeyi mümkün kılar. Örneğin, eğer bir kişi yumuşak bir karaktere sahipse, o zaman çıkar çatışması durumlarında, kendi çıkarlarının zararına bile olsa büyük olasılıkla itaatkar olacaktır, çünkü kendisine uygulanan baskıya direnmesi onun için çok zordur. Güçlü bir karaktere sahip bir kişi tamamen farklı davranacaktır. Psikolojide genel olarak karakterin bireysel-tipik olanın bir tezahürü olduğu kabul edilir. nasıl olduğunu açıkça gösteriyor bireysel özellikler ve bireysel, tipik grupların karakteristik özelliği. Karakterolojik belirtilerde belirleyici rol, sosyal olarak belirlenen faktörlerden ziyade biyolojik faktörler tarafından oynanır. Karakter, bireyin çevredeki gerçekliğe ve diğer insanlara karşı tutumunda en açık şekilde ortaya çıkar. Karakter oluşumunda özel bir rol oynar hayat yolu kişilik. Şunu söylemelerine şaşmamalı: "... karakter ekersen, kaderi biçersin."

Son olarak, kişisel ilişkiler her zaman duygusal olarak yüklüdür ve herhangi bir kişinin karakteri belirli duyguların hakimiyetini ima eder, dolayısıyla bir sonraki kavram tam olarak bu kişilik özelliğiyle ilişkilidir.

Hissel durumlar - Bunlar, davranışta kendini gösteren, faaliyetlerin performansının kalitesini etkileyen ve kişinin duruma ve diğer insanlara karşı tutumunu yansıtan istikrarlı duygusal tepkilerdir. Stabiliteleri eylemin süresine göre belirlenir. Duygusal durumlar genellikle baskın duyguların türüne (sevinç, korku, öfke, üzüntü vb.) göre ayırt edilir. Ayrıca, örneğin yön ve tezahür biçimlerine göre başka gerekçelerle de sınıflandırılabilirler. Yönlerine göre bunlar:

Stenic, kişinin canlılığını arttırır;

Astenik ise tam tersine onu azaltır.
Tezahürün gücüne göre ayırt ederler:

- mod(kısa süreli duygusal durumlar olarak),
davranış ve iletişim özelliklerine benzersiz bir renk verir;

- etkiler(kuvvetli akan, fırtınalı ve nispeten kısa
geçici duygusal deneyimler), aşağıdakiler yaygındır:
öfke, zevk, umutsuzluk, dehşet;


- tutkular(güçlü, ısrarcı ve derin duygular), bir kişinin düşüncelerinin, eylemlerinin ve ilişkilerinin ana yönüne boyun eğdirirler.

Duygusal durumların bir özelliği, fizyolojik işlevlerde, zihinsel süreçleri ciddi şekilde etkileyen ve bunun sonucunda aktivitenin, davranışın ve iletişimin düzenlenmesini, kalitesini ve verimliliğini ciddi şekilde etkileyen belirli "değişimlerin" varlığıdır. Duygusal durumlar içsel ve dışsal olarak gözlemlenebilir. Tartışılan problemin ışığında önemli olan, her şeyden önce dışarıdan gözlemlenebilen, karakteristik bitkisel ve davranışsal tepkilerle okunabilen, gizlenmeye çalışılan şeylerdir. Tezahürlerin çok yönlülüğü, ancak istikrarlı özgüllüğü nedeniyle, insan davranışının niyetlerini, güdülerini ve hedeflerini anlamanın ana psikolojik anahtarı genellikle duygusal durumlardır.

Şimdi içgörünün bir diğer önemli psikolojik bileşeni olan gözleme dönelim. Gözlem- bu, bir kişinin insanların, nesnelerin ve olayların önemli, karakteristik (ince dahil) özelliklerini fark etme yeteneğidir. Gözlem merakı ve merakı gerektirir ve genellikle yaşam deneyimi veya mesleki faaliyet yoluyla elde edilir. Gözlem aynı zamanda kişinin dikkatinin gelişimini etkileyen doğal özelliklerine de bağlıdır. Ancak gözlemi yalnızca dikkate indirgemek yanlış olur. I.V. Kulkova'nın çalışmalarında gözlemin, bireyin entelektüel niteliklerine, refleksif organizasyon düzeyine, empati kurma yeteneğine ve motivasyon gücüne bağlı olduğu gösterilmiştir.

Gözlem hiçbir kısıtlama olmaksızın sürekli geliştirilebilen bir niteliktir, pratik açıdan çok önemlidir. Gözlemin gelişimi genellikle şu şekilde gerçekleşir: Bir kişi, etrafındaki insanların veya birlikte hareket ettiği kişilerin psikolojisini anlama ihtiyacı geliştirir (bu onun mesleki faaliyetiyle ilgili olabilir). Bu ihtiyaç en sonunda başkalarına yönelik sürekli bir ilgiye dönüşür ve bu ilgi, başkalarını kavrama ve anlamayla ilişkili tüm algı, dikkat, hafıza ve düşünme süreçlerini harekete geçirir ve odaklar. Bu ilgi profesyonelliğe dönüşebilir önemli özellik kişiliği, hangisinin ustalığa ulaşabileceğini geliştirmek. Aynı zamanda, gözlemin - en önemli, belirleyici olanı fark etme yeteneğinin - sadece olduğu akılda tutulmalıdır. gerekli bir durum içgörünün gelişimi. Hayırsız


Önemli olan, not edilen bilgiyi işleme, içeriğini, nedenlerini, sonuçlarını, önemini değerlendirme yeteneğidir ve bu, içgörünün başka bir bileşeniyle - analiz etme yeteneğiyle - bağlantılıdır.

Yetenek analiz etmek, belki de içgörüyle ilişkili en değerli becerilerden biri. İnsan davranışının pek çok belirleyicisi vardır - bunlar yetiştirme, cinsiyet, yaş, kalıtım, ilgi alanları, sosyal roller, ahlaki standartlar, ilkeler, ulusal özellikler ve çok daha fazlası. Bu kadar çok faktör arasında hangilerinin ana, hangilerinin ikincil olduğunu, aralarındaki bağlantıların neler olduğunu vb. bulmak gerekir, analiz yeteneğinin özü budur. Analizin doğru ve gerekçeli olması için sağlam, pratikte test edilmiş teorik şemalara ve kavramlara güvenmek gerekir. Aşağıda tartışılacaktır.

İnsan davranışını etkileyen faktörlerin çokluğu göz önüne alındığında, içgörü sorunlarını çözmek oldukça zordur. Aynı zamanda psikolojide güvenilir yol Bu sorunun çözümleri, insan davranışının ve dış etkenlere verdiği tepkilerin sanki bir prizmadan kırılmış gibi kendini gösterdiği temel psikolojik prensibe dayanmaktadır. iç koşullar. Buna psikolojik determinizm ilkesi denir. İç koşullar, daha yüksek sinir aktivitesinin, davranış güdülerinin, duyguların, tutumların, beceri ve yetenek sisteminin ve çok daha fazlasının bireysel özellikleridir. Hepsi mutlaka ve büyük olasılıkla, insan davranışında, iletişiminde ve ilişkilerinde açıkça ortaya çıkar, bu nedenle, eğer onları biliyorsanız, ters problemi çözebilirsiniz - buna dayanarak dış taraflar kişisel özellikler ve karakterle ilgili olanlar da dahil olmak üzere bu “iç koşulları” yargılamak için davranış, iletişim ve ilişkiler. Bütün mesele bu içgörünün psikolojik özü. Başka bir deyişle, bir kişinin birçok dış tezahürünü (davranış, aktivite, iletişim, ilişkiler vb.) Dikkatlice fark edip kaydederek, psikolojik mekanizmayı ve istikrarlı bağlantı kalıplarını bilerek, bunları bir kişinin kişisel özelliklerini doğru bir şekilde belirlemek için kullanabiliriz. , karakteri ve davranışını ve ilişkilerini tahmin edin.

Dolayısıyla içgörü hakkında söylenenlerin hepsini özetlersek aşağıdaki ilişkiyi elde edebiliriz:

içgörü = gözlem + analiz etme yeteneği.

İçgörünün yapısı ve içeriğine bakıldığında sözde enstrümantal olmayan


yeni psikodiagnostikler, onlar. geleneksel psikodiagnostik yöntem ve prosedürleri - testler ve görevleri kullanmadan bir kişinin karakterini ve kişilik özelliklerini, durumunu, faaliyet yönünü vb. analiz edin. Aynı zamanda, teşhis değeri hiçbir şekilde araçsal değerinden aşağı değildir ve hatta bazen onu aşar. Elbette bunların çoğu, gözlemi yapan kişinin psikolojik niteliklerine bağlıdır. Ancak asıl önemli olan, gözlem sürecinin hedeflenen iletişim, açıklama, gerekli olanı elde etme ile birleştirilebilmesidir. Ek Bilgiler test sırasında bu zordur. Bu büyük bir avantaj.

Doğru, araçsal olmayan teşhisleri kullanırken cahil insanların şüpheleri olabilir: analiz ve genellemeler çok mu öznel? Bu tür verilere güvenilebilir mi? Sonuçta, örneğin psikolojik testler teorik olarak haklıdır ve uygulamalarında veri işleme ve analiz için kanıtlanmış algoritmalar kullanılır. Deneyimlerimize dayanarak sizi temin edelim: Araçsal olmayan psikoteşhiste her şey aynı yasalara tabidir, yalnızca bunlar bilgisayara yerleştirilmemiştir, zihinsel operasyonlar sonucunda gerçekleştirilir. Ek olarak, bu tür psikoteşhisleri yürüten uzman bir psikoloğun, verileri tahrif etmesine izin vermesi pek olası değildir. Bilindiği gibi faaliyet ve davranışın katı bir ahlaki düzenleyicisi olan profesyonellik, bunu yapmasına izin vermeyecektir. Bu arada, araçsal psikodiagnostikte, örneğin veri işleme algoritmasının pratik olarak resmileştirilmediği "Rorschach renk noktaları" gibi testler var, içinde yalnızca onu kullanan psikoloğun profesyonelliğine bağlı olan çok şey var. , bilimsel okul, dolayısıyla bizim yöntemimize benziyor. Ancak Rorschach testinin çok geçerli ve doğru olduğu kabul ediliyor.

İçgörünün yapısı ve işlevi arasındaki bu genelleştirilmiş ilişki daha da detaylandırılabilir. Açıklık sağlamak için şu şekilde sunulabilir: fonksiyonel diyagram(bkz. s.22). Başka bir kişinin biliş sürecindeki (görüntünün oluşumu ve işleyişi) etkileşim sistemini yansıtan - içgörünün ana görevi, içgörünün bileşenlerini, eyleminin psikolojik mekanizmasını sunar.

Önerilen şema, tartışılan sorunu iyi bir şekilde göstermektedir, ancak bu bağımlılığın türetilmesi ve bağlantıları tanımlamanın kendisi çözüm değildir çünkü hala birçok soruyu yanıtlamak gerekmektedir: nasıl


İnsan davranışındaki hangi işaretler ana, hangileri ikincildir? Bir yabancıyla iletişim kurarken ilk önce neye dikkat etmelisiniz? Hangi yöntemler, teknikler ve analiz kuralları mevcut? Hangi tipik hatalar insanların birbirini tanıması sürecinde izin veriliyor mu? Ve daha birçokları... Ayırt etmedeki ana şey budur. Bu soruların bazı cevapları kitabın ilerleyen bölümlerinde sunulacaktır.

Şema 1. İçgörü bileşenlerinin etki mekanizması

İçgörü sıklıkla şununla özdeşleştirilir: psikolojik yeterlilik kişilik. Kesinlikle bazı benzerlikler olsa da, bu tamamen doğru değil. Psikolojide yeterlilik çok geniş bir şekilde tanımlanır, ancak esas olarak kişinin bir şeyi yetkin bir şekilde yargılamasına, belirli bir alanda veya uzmanlık alanında ağır, yetkili bir görüş, farkındalık, otorite ifade etmesine olanak tanıyan bilgiye sahip olmak olarak tanımlanır. Yetkinliğin başka bir yorumu daha var - genel kabul görmüş bir otoritenin (suç dünyasının lideri değil, otoriteye sahip bir kişi) belirli koşullar altında belirli eylem veya eylemleri gerçekleştirme konusunda yasal olarak kabul edilen yeteneği, görev tanımı. Başka bir deyişle, yetkin - biliyorum -


belirli bir alanda bilgili, bilgili, bilgisi ve yetkisi sayesinde bir şeyi yapma veya karar verme, bir şeyi yargılama, alt sorunları çözme hakkına sahip olan kişi.

Psikolojik yeterlilik, “bir kişi, bir birey, bir emek konusu ve bireysel ve ortak faaliyetlere katılan, mesleki ve diğer etkileşimleri yürüten bir kişi olarak yapılandırılmış bir bilgi sistemidir” 1 . Bu bilgiye dayanarak özel beceriler ve nitelikler oluşturulur ve geliştirilir. Psikolojik yeterliliğin yapısı genellikle birbirine bağlı bileşenlerden oluşan belirli bir sistem biçiminde sunulur - özel türleri:

Sosyal-algısal yeterlilik (esasen "bilgi"dir)
İnsanların bilgisi" doğrudan gözlem ve içgörü ile ilgilidir
telnosti);

Sosyo-psikolojik yeterlilik (hukuk bilgisi
Programa dahil olan kişilerin davranış, aktivite ve ilişkilerinin özellikleri
profesyonel ve sosyal gruplar);

Otopsikolojik yeterlilik (kendini tanıma, özsaygı,
öz kontrol, öz düzenleme, öz yeterlilik);

İletişim yeterliliği(çeşitli stratejiler bilgisi,
teknikler ve yöntemler etkili iletişim);

Psikolojik ve pedagojik yeterlilik (teknik ve yöntem bilgisi)
etkileme yöntemleri ve eğitim).

Dolayısıyla psikolojik yeterlilikteki en önemli şey, bir kişi hakkındaki bilgi sistemidir. Bu anlamda içgörü kesinlikle sosyo-algısal yeterliliğe yakındır. İçgörü yapısında bilgi, beceri ve nitelikler eşit bileşenler olmasına rağmen, sezgi, "iç ses", "altıncı his" gibi resmileştirilmiş bir özel algı sistemine indirgenmesi zor olduğundan, beceriler ve nitelikler hala tercih edilmektedir. bilgi, bir kişinin algısında büyük rol oynar. işlevsel olarak bağlantılı olan bir şeyin kaydedilmesi ve tanımlanması neredeyse imkansızdır. Bu, içgörü ile sosyal-algısal yeterlilik arasındaki önemli farktır, ancak içgörü, psikolojinin en ilginç yönü olan sosyal algıda biriken bir bilgi sistemine dayalı olarak geliştirilebilir ve geliştirilmelidir.

Kuzmina N.V.Öğretmenin kişiliğinin profesyonelliği ve endüstriyel eğitim ustası. M, 1990.