العمل عن بعد، كيف يعمل. العمل عن بعد - ما هو؟ أين يمكن العثور على العمل عن بعد (الإيجابيات والسلبيات)

(انقر للفتح)

ماذا يعني العمل عن بعد؟

العمل عن بعد - ما هو؟؟ وفي الواقع فإن العلاقة البعيدة تحدد علاقات قانونية محددة، ترتبط سماتها بطبيعة وظيفة العمل.

ليستنتج عقد العمل عن بعدلا يكون ممكنا إلا مع المواطن الذي يؤدي واجبات عمله خارج موقعه، وكذلك خارج السيطرة (المباشرة أو غير المباشرة) لصاحب العمل. ويسمى هذا النوع من وظيفة العمل العمل عن بعد.

للتفاعل بين الطرفين علاقات العملفي القضايا المتعلقة مباشرة بأداء العمل، ولتنفيذه المباشر، ينبغي استخدام شبكات المعلومات العامة والاتصالات. في كثير من الأحيان، يتم تنفيذ العمل عن بعد عبر نقل البيانات عبر الإنترنت. في مؤخراأصبحت مثل هذه العلاقات منتشرة على نطاق واسع.

العمل عن بعد في شركة تجارية: كيف تبرم عقد العمل بشكل صحيح؟ عينة

على النحو التالي من أحكام الفقرة 1 من الفن. 312.2 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يمكن إبرام عقد عمل مع عامل عن بعد من خلال تبادل المستندات مع نموذج إلكتروني. يدفع صاحب العمل 3 الأيام التقويميةمن وقت إبرام الاتفاقية، يجب إرسال عقد عمل عن بعد للموظف في شكل ورقي، مصممة وفقا ل القواعد العادية. عند توقيع الاتفاقيات الإلكترونية، يستخدم العاملون عن بعد وأصحاب العمل المؤهلين المحسنين التوقيعات الإلكترونية(الفقرة 4 من المادة 312.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

متى يتم إبرام عقد العمل؟ عامل عن بعديقدم الموظف لصاحب العمل جميع المستندات المحددة في القانون. ويمكن إرسالها في شكل إلكتروني. إذا لم يقتنع صاحب العمل بذلك، فإنه يطلب تقديم نسخ ورقية، ثم يرسل له الموظف نسخًا موثقة من هذه المستندات. يتم الإرسال عن طريق البريد باستخدام خطاب مسجل مع إشعار (الفقرة 3 من المادة 312.2 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

يتم نقل العاملين عن بعد مباشرة إلى صاحب العمل أو إرسالهم عبر البريد عن طريق البريد المسجلمع الإخطار (الفقرة 7 من المادة 312.2 من قانون العمل).

تعريف الموظف الذي أبرم عقد عمل عن بعد بقواعد العمل وكذلك المحلية أنظمة، المرتبطة مباشرة بوظيفتها، مسموح بها من خلال التبادل الوثائق الإلكترونية. يتم توفير إجراء مماثل للتعرف على المقبولة الأفعال المحليةوتعليمات (أوامر) صاحب العمل والمتطلبات والإخطارات والمستندات الأخرى هذا النوع. وفي المقابل، يجب على صاحب العمل إصدار أمر بشأن العمل عن بعد.

بمعنى آخر، عقد العمل للعمل عن بعد يتوافق تمامًا مع المتطلبات قانون العملوبالتالي فإن العامل البعيد يتلقى كل شيء ضمانات الدولةالمنصوص عليها في القانون.

العمل عن بعد: شروط اتفاقية العمل

الأحكام المهمة جدًا التي يجب تضمينها في عقد العمل عن بعد هي الشروط التي تحكم:

  • طبيعة وظيفة العمل (العمل عن بعد)؛
  • الفترة الزمنية التي يتعهد خلالها كل طرف في العلاقة القانونية بإرسال تأكيد استلام المستند بشكل إلكتروني من الطرف الآخر؛
  • التزام الموظف الذي أبرم عقد عمل عن بعد باستخدام المعدات المقدمة (الموصى بها) من قبل صاحب العمل أو أدوات أمن المعلومات أو البرامج والأجهزة أو الوسائل الأخرى. في هذه الحالة، يصبح العمال عن بعد على دراية بأحكام حماية العمل للعمل بها بوسائل مماثلة(المعدات) بمبادرة من صاحب العمل. وبدلاً من ذلك، يجوز لصاحب العمل السماح باستخدام المعدات والبرامج والأجهزة وغيرها من الوسائل (الشخصية أو المستأجرة) وفقًا لتقدير الموظف (الفقرة 8 من المادة 312.2 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)؛
  • شروط وإجراءات تقديم الدعم للموظف الذي وقع عقد عمل عن بعد، الوسائل الضروريةأو شروط دفع التعويض عن استخدام الأموال الشخصية (المستأجرة)؛
  • شروط وإجراءات تقديم التقارير عن العمل المنجز إلى صاحب العمل الذي أبرم عقد عمل مع عامل عن بعد (الفقرة 1 من المادة 312.3 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) ؛
  • جدول العمل وجدول الراحة. عند غياب مثل هذه الظروف، يحق للعاملين عن بعد تحديد جدولهم الزمني بشكل مستقل (

أنا مقتنع بأن العمل البعيد- هذا هو مستقبل كوكبنا. ليس في مظاهر معزولة، كما يحدث الآن، ولكن على نطاق سكان الأرض بأكملها. اليوم، تتطور التكنولوجيا بسرعة مذهلة، وأحيانا يبدو لنا جميعا أننا أبطال بعض الكتب المستقبلية.

التقدم التكنولوجي مذهل ومذهل وملهم ومخيف في نفس الوقت. ولكن يمكن قول شيء واحد بكل تأكيد: لم يسبق لأي شخص أن حصل على الكثير من الفرص في أي مجال من مجالات الحياة. وهذا ينطبق بشكل خاص على العمل، وهو المكون الرئيسي لحياة الإنسان. في هذه المقالة أريد أن ألقي نظرة فاحصة إحدى الظواهر التي غيرت العقل في القرن الحادي والعشرين هي إمكانية العمل عن بعد.

ما هو العمل عن بعد

يبدو أن الجميع يفهم أن العمل عن بعد يحدث عندما لا يكون الموظف مرتبطًا بمكان عمله ويؤدي عمله وظيفة احترافية"عن بعد". ظهرت فرصة العمل عن بعد مع تطور الإنترنت، عندما أدرك المشاركون في سوق العمل الفكري أنهم يستطيعون نقل نتائج العمل وتلقي مهام جديدة باستخدام الكمبيوتر و شبكة عالمية، دون الحاجة إلى الجلوس على مكتب معين في مكتب معين.

تم تطوير مفهوم العمل عن بعد على يد الأمريكي جاك نيلز. في عام 1972، أعرب عن فكرة أنه ليس من الضروري إبقاء العمال في المكتب، لأن وسائل الاتصال الحديثة تجعل من الممكن الحفاظ على الاتصال بين الموظفين عن بعد. وأبدت السلطات اهتماما بتطوير فكرة العمل عن بعد، معتبرة أنها حل لمشاكل النقل التي كانت حادة في المدن. منظمة جديدةويمكن للعمالة أن تحل هذه القضايا، وفي الوقت نفسه توفر العمل لسكان المناطق الريفية النائية.

ومع ذلك، في كثير من الحالات، لا يزال يُنظر إلى الأشخاص الذين يعملون عن بعد بعيون ضيقة، ويُنظر إليهم على أنهم مجرد عمل غير شريف. معظم الناس لا يفهمون عبارة "العمل عن بعد" على الإطلاق، على الرغم من أن هذه الأغلبية نفسها تستخدم جميع مزايا الإنترنت كل يوم.

صدقوني، أنا أعرف هذا مباشرة. يسألوننا كل يوم: "كيف تعمل عن بعد؟ هل لديك عملك الخاص؟ ماذا تفعل؟ كيف بالضبط يمكنك كسب المال؟ يبدو أن الناس لديهم انطباع بأن العمل عن بعد مخصص لقلة مختارة. هذا خطأ! العمل عن بعد ليس عملاً تجاريًا، وليس وظيفة اختراق، وليس عملية احتيال. ينقسم الناس ببساطة إلى نوعين: أولئك الذين يعتبر الإنترنت بالنسبة لهم ترفيهًا وفي بعض الأحيان قاتلًا للوقت، وأولئك الذين يعتبر الإنترنت بالنسبة لهم بحرًا من الفرص وأداة لكسب المال.

العمل عن بعد هو عمل عادي عقد التوظيف، الجدول الزمني، عطلات نهاية الأسبوع، الإجازة مدفوعة الأجر، الرؤساء والمرؤوسين، أيام العمل، التوتر والمواعيد النهائية. كل شيء يشبه العمل المكتبي الكلاسيكي، فقط خارج المكتب.

كيف يختلف العمل عن بعد عن العمل الحر؟

لاحظت أن الكثير من الناس يخلطون بين العمل عن بعد والعمل الحر. غالبًا ما يُطلق على نيكيتا اسم العامل المستقل، على الرغم من أنه ليس كذلك. في الواقع، العمل عن بعد والعمل الحر لهما شيء واحد فقط الخصائص المشتركة- الإنترنت كوسيلة للتواصل. الجميع.

تتم ترجمة كلمة "مستقل" حرفيا من اللغة الإنجليزية مستقل"كعامل حر". وهذا يعني أن المستقل غير مرتبط بأي شركة يعمل بها شركات مختلفةوعملاء مختلفين، ويبحث عنهم بشكل مستقل. ربما يتم تسجيل المستقل باسم رجل أعمال فرديأو لديه موقع خاص به يصف فيه خدماته، أو تنتشر شهرته عبر الإنترنت، ويجده العملاء بأنفسهم. ربما يكون مشاركًا نشطًا في مواقع متخصصة مثل fl.ruأو freelance.ruحيث يجد العملاء وفناني أي خدمة بعضهم البعض.

المستقل في رحلة مجانية، ليس لديه جدول زمني، ولا رئيس، ولا فريق، وفي أغلب الأحيان ليس لديه وظيفة دائمة. هناك مشاريع مختلفة - واحد، خمسة، عشرين شهريًا - تدر عليه دخلاً. وهذا يعتمد بالفعل على تخصص وسلطة المتخصص. العامل عن بعد لديه عقد دائم مع شركة واحدة- ساعات عمل ثابتة وراتب شهري ثابت. فهو ليس حراً في اختيار المشاريع والمهام، فهو يفعل ما يطلبه منه مديره. ربما هو نفسه مسؤول عن شخص ما. بعد كل شيء، يوجد اليوم فرق "موزعة" كاملة، حيث يعمل جميع الموظفين من مدن مختلفة وحتى البلدان.

لماذا يعد العمل عن بعد وكسب المال عبر الإنترنت شيئان مختلفان؟

هناك ارتباك كبير آخر في المفاهيم. وأريد حقًا أن أضع نقاطًا في كل ما هو موجود. أنت تفهم بالفعل ما هو العمل عن بعد. الآن دعونا نكتشف ما هو كسب المال على الإنترنت.

العمل على الإنترنت يعني القيام ببعض الأعمال التي تحقق الربح، ولكن إن عملية العمل ونتائج العمل لا تتجاوز الواقعية.لن أفكر في كل شيء الطرق الممكنةكسب المال على شبكة الإنترنت، سأقدم أمثلة فقط. هناك مواقع خاصة حيث يمكن لأي مستخدم للإنترنت إكمال المهام وتلقي الأموال مقابلها: مثل، ترك التعليقات، الاشتراك في الصفحات العامة؛ بالإضافة إلى ذلك، هناك خيارات ثنائية مثيرة ومعاملات مالية أخرى، والتي يمكنك من خلالها كسب المال؛ هناك جميع أنواع المنتجات المعلوماتية - الدورات والمحاضرات، الكتب الإلكترونية، الذي يكسب مؤلفوه المال أيضًا.

ما الفرق بين العمل عن بعد والعمل الحر؟ في مثل هذا العمل، لا يعد الإنترنت مجرد أداة اتصال، بل هو مادة مباشرة لكسب المال. بشكل تقريبي، يمكن العمل عن بعد والعمل الحر بدون الإنترنت- يقوم المتخصصون بتنفيذ المهمة في المنزل (على سبيل المثال، إجراء حسابات مساحية أو تقارير محاسبية) وإحضارها شخصيًا إلى المكتب على محرك أقراص فلاش أو إرسال المستندات عبر البريد. لا حاجة للإنترنت. وهي أن "كسب المال عبر الإنترنت" غير ممكن بدون الإنترنت.

خرافات حول العمل عن بعد

الأسطورة 1. من الصعب جدًا العثور على عمل عن بعد.

الواقع:إن العثور على وظيفة عن بعد أمر صعب تمامًا مثل العثور على وظيفة عادية. كل هذا يتوقف على معرفتك وخبرتك وصفاتك الشخصية وأهدافك وما إلى ذلك. بالنسبة للمناصب البعيدة، تحتاج أيضًا إلى اجتياز المقابلات والاختبارات وإظهار ملف الأعمال.

الخرافة الثانية: العمل عن بعد ليس متاحًا للجميع.

الواقع:يتطور سوق العمل عن بعد كل يوم. أنا متأكد من أنه في غضون عامين، حتى المهن "التطبيقية" مثل الأطباء والمعلمين وحتى عمال النظافة سيجدون أنفسهم في العمل عن بعد. نطاق الوظائف الشاغرة عن بعد أوسع بكثير مما كنا نعتقد.

الخرافة الثالثة: يكسب العاملون عن بعد أقل من العاملين في المكاتب.

الواقع:وربما حدث هذا التمييز في فجر ظاهرة العمل عن بعد. هذا ليس الموضوع الان.

الخرافة الرابعة: لا يستطيع العامل عن بعد بناء مستقبله المهني.

الواقع:إذا فهمت الأطروحة الرئيسية لهذه المقالة، فإن هذه الأسطورة لم تعد ذات صلة بالنسبة لك. العامل عن بعد هو عامل منتظم، وإذا كان يستحق الترقية، سيتم ترقيته.

إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد للموظف

الايجابيات السلبيات
حرية الحركة: موظف عن بعديمكن العمل في المنزل أو في الحديقة أو في المقهى أو على الشاطئ أو السفر حول العالم.البحث المستمر إنترنت جيد: أي مكان رائعيمكن أن يكون العمل بمثابة جحيم بالنسبة للموظف البعيد إذا كان الإنترنت ضعيفًا.
مريح مكان العمل: سرير دافئ مع الكاكاو الساخن، أرجوحة شبكية بين أشجار النخيل، صوت الأمواج - أي شيء لإلهامك. يمكنك العمل عاريا، بالبيجامة، بدون مكياج أو شعر.تكاليف المياه، مناديل المراحيضوالكهرباء والإنترنت هما همك، الشركة لا تدفع ثمنها. أنت أيضًا تزود نفسك بالمعدات اللازمة للعمل.
توفير الوقت في السفر والرسوم: لا حاجة للوصول إلى المكتب في حالة الاختناقات المرورية أو عن طريق مترو الأنفاق. بالإضافة إلى ذلك، لا يوجد ضغوط صباحية. يمكن قضاء الوقت الموفر في الأسرة والتعليم الذاتي والاسترخاء.لن يكون هناك المزيد من حفلات الشركات الممتعة مع الزملاء. على الرغم من أن هذا يعد ميزة إضافية بالنسبة للبعض.
لا توجد عوامل تشتيت غير ضرورية عن سير العمل: لن يضايقك زميلك في الطاولة المجاورة بالنكات، و استراحة الغداءليست هناك حاجة لتكريس المزيد للمناقشة هدية العام الجديدإلى رئيسه.لن تحصل على رأس السنة أو أي هدايا أخرى. لكن التواجد في مقهى صاخب يمكن أن يؤثر أيضًا على إنتاجيتك.
إذا كنت انطوائيًا، فمن المستحيل أن تتخيل وظيفة أكثر مثالية لك.إذا كنت منفتحًا، فسوف تفوت التواصل الاجتماعي أثناء تناول كوب من الشاي والنكات الجماعية وفرصة تكوين صداقات جديدة. على الرغم من أنه يمكنك أيضًا تكوين صداقات عن بعد.

إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد لأصحاب العمل

الايجابيات السلبيات
يكون الموظف البعيد أكثر تحفيزًا: فهو لا يضطر إلى الجلوس في المكتب لمدة ثماني ساعات. إنه يكمل مهامه، وكلما أكملها بشكل أسرع، زاد الوقت الشخصي الذي سيحظى به. كما تبين الممارسة، في كثير من الأحيان يعمل الموظفون عن بعد أكثر من ثماني ساعات، لأن... إنهم متحمسون للمهمة ويريدون إكمالها.إن إعداد العمل الكفء لفريق "موزع" ليس بالأمر السهل. من الضروري النظر بعناية في نظام التقارير والاتصالات واجتماعات التخطيط عبر الإنترنت وما إلى ذلك.
لا يقتصر اختيار مقدم الطلب على مدينة واحدة: يمكنك اختيار المتخصصين الأكثر موهبة في الصناعة للانضمام إلى فريقك، حتى لو كان يعيش في بلد آخر.يجب أن يكون قسم الموارد البشرية مستعدًا لإضفاء الطابع الرسمي على الموظفين عن بعد. هذا يستتبع عمليات إضافيةعلى سبيل المثال، إرسال العقد، ومعالجة التحويلات المالية، وما إلى ذلك.
توفير تكاليف استئجار مكان عمل واستهلاك المعدات، بالإضافة إلى النفقات الأخرى المصاحبة: يتحمل الموظف البعيد تكاليف، على سبيل المثال، تعطل جهاز الكمبيوتر.إذا لم يقدم صاحب العمل للموظف المعدات اللازمةفليس له الحق في المطالبة بأشياء معينة. على سبيل المثال، في حالة القوة القاهرة: تعطل جهاز الكمبيوتر، أو انقطاع التيار الكهربائي، أو حدوث زلزال في المكان الذي يعمل فيه الموظف، سيتم إيقاف العمل مؤقتًا، ويجب وضع ذلك في الاعتبار دائمًا.

تصنيف الطلب على المهن النائية

لقد قمت بدراسة العديد من أكبر المواقع الروسية والدولية حيث يتم نشر الوظائف الشاغرة عن بعد بانتظام، وقمت أيضًا بتحليل الصفحات الشائعة التي تحتوي على عروض العمل الحالية على الشبكات الاجتماعية. بناءً على هذا البحث، قمت بتجميع تصنيف للمهن البعيدة الأكثر طلبًا اليوم.

  1. تكنولوجيا المعلومات:المبرمجين، والمطورين بأنواعهم، ومبرمجي HTML، ومتخصصي تحسين محركات البحث (SEO) وغيرهم.
  2. القطاع المالي:المتخصصين المصرفيين والمحاسبين وخبراء التقدير ومديري المشاريع المالية وغيرهم.
  3. مبيعات:مديري المبيعات ومشغلي مراكز الاتصال وغيرهم.
  4. تعليم:جميع أنواع المعلمين والمدربين ومؤلفي أوراق الطلاب وغيرهم.
  5. منطقة إدارية:المساعدين ومديري المجموعات والناسخين ومشغلي قواعد البيانات وغيرهم.
  6. الإعلام والتسويق والإعلان:متخصصو العلاقات العامة، ومتخصصو SMM، ومؤلفو الإعلانات، والصحفيون، ومسوقو الإنترنت، ومحررو مواقع الويب وغيرهم.
  7. الموارد البشرية:المجندين ومديري الموارد البشرية وغيرهم.
  8. التصميم والصور والفيديو:مصممو الجرافيك ومصممو الويب والرسامون وتصوير الصور والفيديو وتحرير الفيديو وإنشاء الفيديو وما إلى ذلك.
  9. مستشار:مدراء المشاريع والاستشاريين وغيرهم.
  10. آخر:المترجمون ومديرو السياحة ووكلاء التأمين وغيرهم.

طرق البحث عن عمل عن بعد

بالنسبة لمعظم الناس، يعد العثور على وظيفة عن بعد طقوسًا غامضة غير معروفة، متبلة بالرقص الجامح والانضمام إلى طائفة من النخبة. أخبرني الكثير من الناس أن العمل عن بعد متاح فقط لسكان المدن الكبرى، على الرغم من أن فكرة العمل عن بعد تقطع أي اتصال بالموقع الجغرافي. دعونا نلقي نظرة على الطرق الثلاث الرئيسية للعثور على عمل عن بعد.

  1. التحدث مع رئيسك في العمل.قد يرغب في نقلك إلى موقع بعيد مع زيارات مكتبية مرة واحدة في الأسبوع، ومن ثم عدم المشاركة في اجتماعات التخطيط الأسبوعية على الإطلاق. شخصيا، لدينا مثل هذه التجربة، وهي تعمل في الممارسة العملية. حتى لو لم يكن لدى شركتك موظف واحد عن بعد، يمكنك أن تكون رائدًا.
  2. تصفح العديد من مواقع البحث عن الوظائف.حتى على نفس HH.ru، تتوفر اليوم أكثر من 12 ألف وظيفة شاغرة عن بعد. هناك مواقع متخصصة للعثور على العمل عن بعد. وسأكتب عنهم في مقال منفصل، لأن... لقد قمت بتجميع قاعدة بيانات جيدة للموارد الرائعة.
  3. تحدث الي المتخصصين المتخصصين الذين يقومون بإعداد الأشخاص بشكل احترافي للعمل عن بعد، ويساعدون في إعادة التدريب إذا لزم الأمر، ويقدمون المشورة والتدريب والمساعدة في التوظيف. يوجد اليوم العديد من المستشارين المجانيين للعمل عن بعد، بالإضافة إلى الندوات عبر الإنترنت والكتب والمقالات التي يشارك فيها الخبراء أسرار العثور على عمل عن بعد.
إذا كنت مهتمًا حقًا بالعمل عن بعد، ولكن ليس لديك أي فكرة على الإطلاق من أين تبدأ، فإنني أنصحك بالاهتمام به. "RD2" هي واحدة من الأكثر ديناميكية الشركات الناميةفي مجال التدريب الإلكتروني للعمل عن بعد. تأسست الشركة في عام 2012، واليوم هي كذلك منظمة عالمية، الذي يعلم العمل عن بعد للناطقين بالروسية من أكثر من 30 دولة في خمس قارات. يتكون فريق الشركة من 65 شخصًا، ويعمل جميع الموظفين عن بعد من مختلف أنحاء العالم.

تجري الشركة دورات تدريبية فريدة تساعد الأشخاص في العثور عليها نقاط القوةواستخدامها لكسب المال في مجال جديد. شعار الشركة: ""العمل عن بعد متاح للجميع""، وهو ما أتفق معه تمامًا.

خاتمة

يتيح لك العمل عن بعد إدارة حياتك، ويمنحك المزيد من الحرية، والمزيد من الفرص، وهذا بالضبط ما يحلم به المدير الأوسط العادي في أي بلد. تمارس الشركات العالمية الكبرى منذ فترة طويلة جدول العمل عن بعد جزئيًا للموظفين والشباب الشركات الناشئة الفعالةبشكل عام، نادرًا ما يتم اعتبار المكاتب القياسية بمثابة مساحة لعملية العمل.

في روسيا، بدأ العمل عن بعد كظاهرة رحلته للتو. في المدن الكبرىالمزيد والمزيد من الشركات تفتح وظائف عن بعد، ويسعى الناس بشكل متزايد إلى مثل هذا العمل. لكن مثل هذا النهج الغريب في العمل لا يزال لا يتناسب مع عقليتنا. كما يتضح من العديد من حالات سوء الفهم والخرافات والصور النمطية المتعلقة بالعمل عن بعد.

ولسوء الحظ، لم أجد أي استطلاعات أو إحصائيات محددة حول هذا الموضوع. فقط من تجربتي الشخصية أستطيع أن أقول إن العمل عن بعد ليس بالأمر السهل بين الشباب في جميع أنحاء العالم. اتجاه الموضةولكن أسلوب الحياة الأكثر قبولاً هو الذي يتم فيه الجمع بين العمل والأسرة والسفر والترفيه والهوايات بشكل متوازن.

قضيت وقتا طويلا في جمع المعلومات وأفكاري حول هذا الموضوع، فتبين أن المقال طويل. أتمنى أن تأخذوه كأساس للتأمل واستنتاجاتكم الخاصة، وليس كحقيقة مطلقة. شاركنا في التعليقات ما رأيك في العمل عن بعد؟ هل لديك تجربة مماثلة؟ ماذا ستضيف إلى أطروحاتي؟

المقالة التالية

مرحبًا، أصدقائي الأعزاء! بينما كنت مشغولاً بملء المدونة ومتابعة الأهداف بدقة خلال المئة يوم، بدأت ركبتي تؤلمني فجأة. لأنني أستعد بنشاط لمسافة نصف الماراثون، ويبدو أن جسدي بدأ في التصرف ببطء بسبب هذا.

لن أستسلم، لكن هل يمكن لأحد أن يخبرني ماذا أفعل حيال ذلك؟ يرجى الكتابة في التعليقات.

في غضون ذلك، سأخبركم قليلاً عن ماهية العمل عن بعد على الإنترنت، وكيف يتم ذلك و"فيم يُستخدم". باختصار، سوف تتعلم كل ما تحتاجه لفهم جوهر هذه الظاهرة. آمل أن تساعدك المعلومات التي قرأتها في تحديد ما إذا كان هذا النوع من التوظيف مناسبًا لك على وجه التحديد.

ساعدتني كاتبة الإعلانات في العمل على هذا المنشور. إليك ما كتبته عن نفسها كمراجعة خاصة بها:

"عمري 20 عامًا، وأعمل منذ عام ككاتب إعلانات (أي أنني أكتب مقالات حسب الطلب)." بالنسبة لي، هذه ليست تجربة عمل طويلة، ولكنها كافية لتطوير تعاطف عميق مع العمل عن بعد. وبنفس الوقت ادرس في الجامعة مدرسة موسيقىبشكل عام، أفعل كل ما يهمني ويساعدني على تحقيق نفسي. من خلال العمل من 3 إلى 4 ساعات يوميًا (أو حوالي 25 ساعة في الأسبوع)، أكسب 3000 هريفنيا شهريًا - أي ما يزيد قليلاً عن 120 دولارًا. بشكل عام، متواضع جدًا، ولكنه متناسب مع الوقت والجهد المبذولين.

لا يبدو سميكا. لكن بالنسبة للطالب المتفرغ، فهذه زيادة جيدة جدًا في المنحة الدراسية، ودون الحاجة إلى تفريغ عربات القطار أو الركض لعدة أيام كمروج مع منشورات جاهزة.

العمل عن بعد (مرادفات: العمل عن بعد، العمل عن بعد)- استمارة نشاط العمل، حيث يقع الموظف وصاحب العمل على مسافة مادية وجغرافية كبيرة من بعضهما البعض. وفي نفس الوقت كل شيء المستندات المطلوبة، يتم نقل المهام والنتائج من قبل الطرفين إلى بعضهما البعض باستخدام الوسائل الحديثةالاتصالات (سابقًا - فاكس، اليوم - إنترنت).

من الواضح أنه مع مثل هذا التنظيم للعمل، هناك كتلة من التقنية و الخصائص النفسية، والتي، عند بعض الاعتبارات، قد تتحول إلى إيجابيات وسلبيات.

في ممارستي الاستشارية، أميز بين نوعين من العمل عن بعد.

أنواع العمل عن بعد

بشكل عام، العمل عن بعد هو مفهوم واسع جدًا يوحد الكثيرين أنواع مختلفةأنشطة. لكن الجوهر هو نفسه دائمًا - تتم إزالتك من صاحب العمل أو المكتب أو "مكان العمل"، أي. أنت على مسافة جسدية معينة منهم. هذا يعني أنه يمكنك العمل في أي مكان تقريبًا: في المنزل، أو على سرير أو كرسي، أو في حديقة أو مقهى، أو على الشاطئ أو حتى أثناء التنزه.

أود أن أبدد على الفور الصورة النمطية القائلة بأن العمل عن بعد هو... هذا خطأ. قد يكون الأمر مختلفا: مع وبدون جدول زمني موحد، مع إدراجه في الموظفين والاستقلال الكامل، مع بدرجات متفاوتةالمسؤولية وعبء العمل. كل شيء، كما هو الحال دائما، يعتمد على ما تفعله، وكيف وتحت أي ظروف.

مكان العمل في هيكادوا، سريلانكا

العمل لدى صاحب عمل دائم واحد

على سبيل المثال، قد تكون موظفًا في شركة معينة وتفي بالتزاماتك مسؤوليات العملفي المنزل أو في أي مكان آخر مناسب لك: قم بإجراء المكالمات أو البرمجة أو الرسم أو حتى الخياطة.

تتحول العديد من الشركات اليوم إلى هذا النوع من التوظيف، وخاصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. وبالتالي، يمكن لصاحب العمل توفير تكلفة استئجار مكان عملك ويمنحك مساحة أكبر للإبداع والتنظيم الذاتي.

في أغلب الأحيان، لن يكون لديك جدول زمني مجاني؛ يجب إكمال العمل خلال ساعات محددة. ولكن هناك أيضًا حالات يكون فيها من الضروري إكمال مهمة محددة في وقت معين.

عندما انتقلت إلى مكان عمل جديد بعد تجربتي الساحرة، كانت إحدى الطرق التي نظمنا بها العمل هي التعاون عن بعد. ومع ذلك، لم أستخدمه إلا في اللحظات التي لم أرغب فيها في الذهاب إلى المكتب على الإطلاق.

العمل الحر

عامل حر يستأجره الأفراد أو الكيانات القانونيةلأداء مهام لمرة واحدة. لقد كتبت مقالة مفصلة منفصلة عن ذلك، يرجى إلقاء نظرة.

يجب أن أقول أن هذا هو النوع المفضل لدي من العمل عن بعد:

  • أقصى قدر من الحرية في اختيار الأنشطة والعملاء ونطاق المهام والمواعيد النهائية لإنجازها.
  • القدرة على العمل من أي مكان في العالم حيث يوجد اتصال بالإنترنت
  • الاستقلال عن تقلبات الأسواق الاقتصادية (من المستحيل ببساطة طردك)

للإشارة، مع باللغة الإنجليزية"مستقل"، إذا قمت بتقسيم الكلمة إلى جزأين (حر ورمح)، فستحصل على رمح مجاني أو بدون سخرية، رمح مجاني، عامل مأجور (مستقل). أي شخص يتمتع بمهارات وقدرات معينة يتم تعيينه لمشاريع طويلة الأجل أو عمل لمرة واحدة.

اليوم هذا هو النوع الأكثر شهرة من العمل عن بعد، وهو شائع بشكل خاص بين متخصصي تكنولوجيا المعلومات، ومعيدي الكتابة، والمتخصصين في SMM، وSEO.

ما هي مميزات العمل الحر؟

في رأيي، من المهم جدًا تغيير العلاقة بين صاحب العمل والموظف. يتم تحويلها إلى علاقات العملاء أو العملاء المؤديين. هل لاحظتم النقطة؟

هذا صحيح، في التسلسل الهرمي، هناك أقل بكثير أو لا شيء على الإطلاق. من الناحية المثالية، يكون العميل والمقاول شريكين متساويين يعملان في مشروع أو مهمة، حيث يلعب كل منهما دوره.

عند العمل من المنزل على الإنترنت، فإنك تختار بشكل مستقل نوع النشاط الذي يتوافق مع اهتماماتك ومهاراتك، واختيار العميل والمشروع والدفع والمواعيد النهائية. أنت مشارك على قدم المساواة في علاقة العمل ويتم الآن الاتفاق على جميع جوانب عملك مباشرة مع العميل.

إيجابيات العمل الحر:

  • المزيد من درجات الحرية
  • القدرة على اختيار المشاريع لنفسك
  • أقصى فرصة لتحقيق الذات
  • حرية الحركة والتنقل
  • غياب الرؤساء والرؤساء والتسلسلات الهرمية والمكاتب

الصورة المفضلة التي تعكس جوهر العمل عن بعد

التفاصيل المهمة الأخرى هي التواصل مع العملاء، والذي يحدث غالبًا من خلال المراسلات عبر الإنترنت (في كثير من الأحيان مقابلة عبر Skype)، مما يعني جنسك وعمرك وعمرك. مظهروالجوانب الأخرى من شخصيتك التي قد تكون سببًا للتمييز في العمل الفعلي.

أتحدث أيضًا عن المشكلات التي يواجهها الباحثون عن عمل من كبار السن.

وبالمناسبة، عند البحث عن وظيفة، انتبه إلى أن الإشارة إلى جنس أو عمر المتقدم في الإعلان أمر غير قانوني.

كيف تجد وظيفة أحلامك؟

في بعض الأحيان، يكفي البحث عن "العمل المستقل" على Google وستحصل ردًا على ذلك على الكثير من الروابط لروابط مختلفة. خيار آخر هو مواقع البحث عن الوظائف العادية. وفي معظمها، يمكنك تحديد نوع الوظيفة في مرشح البحث. أعتقد أنك خمنت بالفعل أنك بحاجة إلى تحديد المربع بجوار "العمل عن بعد".

ومع ذلك، كل شيء ليس بسيطا! لا يمكن للوافدين الجدد الدخول إلى التبادلات، ولا أحد يستجيب لرسائل الرد المرسلة... الجزء الأصعب دائمًا هو البداية. لذلك، نوصي بالبدء ليس من الصفر، بل بالتعلم من المحترفين. للقيام بذلك، أقضي مرة واحدة في الشهر. اشتراك!

نتائج

لقد أخبرتك ما هو العمل عن بعد وكيف يمكن أن يكون. كملخص، أود أن أسلط الضوء بشكل منفصل على مزايا وعيوب هذا النوع من النشاط.

مزايا

  1. القدرة على العمل في أي مكان مريح، وإذا كنت تعمل عبر الإنترنت، فيمكنك التواجد في أي مكان تقريبًا الكرة الأرضية.
  2. يعد التوفير في الوقت والمال أثناء السفر أمرًا كبيرًا جدًا: 1-3 ساعات يوميًا. ماذا تفعل مع الكثير من وقت الفراغ؟ انت صاحب القرار!
  3. القدرة على تنظيم يوم عملك بشكل مستقل (في معظم الحالات)، والتحكم الكامل في سير العمل بشكل مثالي.
  4. عدم وجود سيطرة من قبل الرؤساء مما يسبب شعوراً رائعاً بالحرية وتدفق الإلهام.
  5. وفّر في قواعد اللباس، حتى ارتدي النعال والسراويل القصيرة!

عيوب

على سبيل المثال، ليس من السهل على جميع الأشخاص تنظيم أنفسهم وإجبار أنفسهم على العمل. بالنسبة لي، هذه كارثة حقيقية بشكل دوري، ولهذا السبب أؤخر إكمال العمل قدر الإمكان. من الفروق الدقيقة المهمة بالنسبة للعديد من الأشخاص عدم وجود زملاء يمكنهم التواصل والتشاور معهم.

كما يترتب عليه عيوب أخرى، مثل عدم الشعور بالانتماء سبب شائعشعور الفريق. وفقًا للعديد من الخبراء، فإن النمو المهني يتباطأ أيضًا من خلال العمل عن بعد تعليقمن صاحب العمل لا يصل دائمًا في الوقت المحدد.

وزن واختيار وحلل وقرر!بالإضافة إلى ظروف العمل المجانية، سيوفر لك العمل عن بعد فرصة ممتازة للعثور على عملك الخاص وتطوير المهارات المهنية.

أو يمكن أن تصبح طريقة حياة حقيقية بالنسبة لك، عندما تبني حياتك ليس حول وقت عملك، ولكن في الفترات الفاصلة بين أنشطتك المفضلة.

لا توجد مقالات مماثلة

سارت عملية التوظيف على النحو التالي: لقد استجبت لوظيفة شاغرة في HeadHunter وحصلت عليها امتحان. لقد تم تصميمه ليدوم 30 دقيقة، لكنه استغرق مني 50 دقيقة. بعد الاختبار كانت هناك مرحلة المقابلة. اتفقنا على وقت مناسبودعا على سكايب.

وهكذا انضممت إلى تيلدا وبدأت العمل عن بعد من المنزل. لم تكن هناك صعوبات: عملت نصف نوبة العمل، واهتممت بشؤوني الخاصة، ثم عدت إلى العمل. كان الأمر رائعًا لأنني كنت أقضي ساعتين يوميًا في التنقل من وإلى العمل.


يقوم معظم موظفي الدعم بتقسيم يوم عملهم إلى قسمين. خلال فترة الاستراحة، تمكنت من الوصول إلى المحيط لركوب الأمواج - وقد ساعدني هذا حقًا على تقليل التعب في العمل.

ثلاثة حيل حياتية لمساعدتك في العثور على عمل عن بعد

1. اكتشف ما إذا كان بإمكانك التبديل إلى العمل عن بعد في وظيفتك الحالية. هذا هو الخيار الأبسط والأكثر راحة. تحدث إلى مديرك واشرح له الموقف: لا ترغب في قضاء ساعة أو ساعتين كل يوم في طريقك إلى المكتب، لذا فإن الخيار الوحيد الذي يناسبك هو العمل عن بعد. إذا كان هذا الخيار ممكنا، فاتفق على كيفية إجراء عملية الانتقال. إذا لم يكن الأمر كذلك، فكر أكثر في كيفية التطوير داخل هذه الشركة.

2. اكتب إلى أصحاب العمل مباشرة. غالبًا ما يحدث أن الشركة التي ترغب في العمل بها ليس لديها وظائف شاغرة على موقعها الإلكتروني. حاول كتابة خطاب يتضمن عرضًا ووصفًا لكيفية تقديم المساعدة لك. هناك احتمال كبير أن تكون الشركة مستعدة للعمل مع العاملين عن بعد في ظل ظروف معينة. حتى لو لم تكن هناك وظائف شاغرة في مجال عملك، فلا تتردد في تقديم خدماتك.

3. التقدم لشغل الوظائف الشاغرة مع العمل المكتبي. لنفترض أنك صادفت وظيفة شاغرة في HeadHunter أو SuperJob تنص بوضوح على: العمل في مكتب، في محطة مترو. قم بالرد وأرسل خطابًا تصف فيه بالتفصيل حالتك الخبرة العمليةكيف يمكنك أن تكون مفيدًا ولماذا تعتقد أنه يجب عليك الحصول على هذا المنصب. ولكن يرجى توضيح أنك تعيش في كورسك وتعمل بنجاح عن بعد. حتى الشركات الكبيرة سوف تنتبه إلى الرسالة إذا كان المتخصص يستحق ذلك حقًا.

4. مميزات العمل في بالي


سيفا بيتروف

لقد عملت عن بعد من روستوف على نهر الدون، ولكن أردت أن أحاول. لذلك، عندما تعلمت أن إيفان سيغادر إلى بالي، قررت أن أتبعه - عندما يكون لديك أصدقاء في بلد أجنبي، يكون الأمر أكثر هدوءًا بالفعل. قبل ذلك، لم أسافر إلى تركيا أو مصر، ولم أذهب إلى البلدان المجاورة، وكانت هذه أول رحلة كبيرة لي.

فيما يتعلق بالشكل الذي كان يبدو عليه يوم عملنا: الحياة في الجزيرة لا تقارن بالحياة في المدينة. الآن أنظر خارج النافذة، وهناك ألواح خرسانية وبيوت من الألواح. وهناك مناظر جميلة بشكل غير عادي في كل مكان: المحيط من جهة، والبحر من جهة أخرى، والجبال والغابات وحقول الأرز من الجهة الثالثة.



يبدو أن مكان العمل ليس هو الذي يتغير، بل أنت نفسك تتغير. بيئتك تؤثر عليك بشكل كبير. العمل هناك أكثر متعة، حتى لو كانت الظروف أسوأ مما هي عليه في المدينة. على سبيل المثال، في بالي لم يكن لدي مكان عمل خاص: كنت أعمل في المنزل على طاولة القهوة أو أذهب إلى المقهى.

كانت لدينا ميزة واحدة - المناطق الزمنية. يمكننا الاستيقاظ مبكرًا أو الذهاب إلى مكان ما أو الذهاب لركوب الأمواج، وفي الساعة 11 صباحًا بالتوقيت المحلي جلسنا للعمل - في الساعة 6 صباحًا بتوقيت موسكو. أي أنه كان لدينا 4-5 ساعات في الصباح و4 ساعات أثناء الاستراحة للراحة واستكشاف الجزيرة.

الإنترنت في بالي أسوأ منه في روسيا. لذلك، عندما كانت هناك مشاكل في الاتصال، ذهبنا إلى Warungs - مقاهي صغيرة حيث توجد خدمة الواي فاي المجانية. وبالطبع، كان لدينا دائما معنا الإنترنت عبر الهاتف النقال، لكنها مكلفة للغاية: 600−1500 روبل مقابل 30 جيجابايت من الإنترنت، وهو ما لا يعمل دائمًا.

إيفان بيستروف

متخصص دعم رائد في Tilda Publishing، ويعمل عن بعد لمدة 1.5 عام.

عندما تعبت من العمل من كراسنويارسك، اشتريت تذاكر إلى بالي، واستأجرت نزلًا للشهر الأول وذهبت إلى بلد لم أكن أعرف عنه شيئًا من قبل. تم حل جميع القضايا على الفور. فيما يلي بعض النصائح التي قد تكون مفيدة لأولئك الذين يريدون تكرار تجربتنا.

كيفية الحصول على تأشيرة دخول إلى إندونيسيا

لا تحتاج إلى تأشيرة لمدة تصل إلى شهر واحد. إذا كنت ترغب في الإقامة لمدة شهرين، فما عليك سوى دفع ثمن التأشيرة عند الوصول إلى المطار. يكلف 35 دولارًا ويسمح لك بالبقاء في الجزيرة لمدة تصل إلى شهرين دون مغادرة البلاد. الشيء الوحيد الذي عليك القيام به هو تمديد تأشيرتك بعد الشهر الأول. كما أنها تكلف 35 دولارًا إذا قمت بذلك بنفسك، و50 دولارًا إذا عهدت بها إلى وكالة.

بعد انتهاء صلاحية التأشيرة، تحتاج إلى مغادرة البلاد وتكرار الإجراء للإقامة اللاحقة. في ماليزيا، يمكنك الحصول على تأشيرة اجتماعية (تحتاج إلى خطاب من مقيم إندونيسي، ويمكن القيام بذلك من خلال وكالة) لمدة 6 أشهر دفعة واحدة. يمكن تمديد هذه التأشيرة مباشرة في بالي، لكن لا يمكنك مغادرة البلاد - فسوف تحترق.

ما هو أفضل مكان للإيجار وكم التكلفة؟

السكن ليس أغلى مما هو عليه في روسيا، ولكن الجودة أفضل. الخيار الأوسطسيكلف حوالي 3،000،000 روبية إندونيسية - حوالي 13000 روبل شهريًا. إنه بيت ضيافة، وهو في الأساس فندق صغير. عشنا في غرف مكيفة وأسرة كبيرة وجميع وسائل الراحة. المطبخ مشترك بين 5 غرف. يوجد بالجوار بار وحمام سباحة وموقف للدراجات. يشمل السعر خدمة الواي فاي والتنظيف مرة واحدة في الأسبوع.

كيفية التجول في الجزيرة

بشكل غير متوقع، ولكن ليس في بالي النقل العام. لذلك، فإن استئجار دراجة ضروري هنا مثل العثور على سكن. وتتراوح الأسعار من 600 ألف روبية شهريا إلى 2 مليون. بالروبل هذا هو 2500-8500 شهريًا. مقابل 2500 روبل، ستحصل على دراجة نارية للتنقل في جميع أنحاء الجزيرة، ومقابل 8500 روبل، ستستأجر كاواساكي نينجا وتستمتع بالسرعة.

كم تكلفة الطعام في بالي؟

قد تختلف الأسعار بالنسبة للسكان المحليين والسياح بشكل كبير. على سبيل المثال، تبلغ تكلفة جوز الهند 40 روبل - يمكنك شربه وتناوله. حصة من الأرز بالدجاج - 60 روبل. وهذا هو، مقابل 150 روبل، يمكنك تناول وجبة غداء جيدة وشرب العصير الطازج، إذا كنت تعرف أين. لقد رأيت أن سعر نفس الأطباق يرتفع حتى عشر مرات إذا تناولت الطعام في مطعم وليس في مقهى يأكل فيه السكان المحليون.

هل تحتاج إلى تأمين صحي؟

بالضرورة. لم أكن بحاجة إليها، لكن صديقي احتاج إلى مساعدة طبية مرتين: بسبب التسمم وألم الأسنان. إذا لم يكن هناك تأمين، فسيتعين علينا دفع 80-100 ألف روبل. الرعاىة الصحيةانها مكلفة للغاية هنا.

5. كيفية تنظيم العمل حتى لا يخذل العملاء والزملاء

إيفان بيستروف

متخصص دعم رائد في Tilda Publishing، ويعمل عن بعد لمدة 1.5 عام.

للتواصل مع الزملاء، نستخدم الدردشة في Telegram، فمن الملائم تبادل أي شيء هناك. من وقت لآخر، نقوم باختبار خدمات أخرى، على سبيل المثال، نقوم بتغيير الأنظمة الأساسية للجدولة - نحاول العثور على الخدمة الأكثر ملاءمة.

نحاول أيضًا مقابلة زملائنا إذا التقينا في بعض المدن. يتواصل جزء من فريق Tilda شخصيًا، بينما نحاول نحن التواصل عبر محادثات الفيديو. على سبيل المثال، في أيام الجمعة، نعقد اجتماعات عبر الفيديو حيث يناقش جميع موظفي الدعم المهام لهذا الأسبوع ويذكرون ما يجب إضافته وما يجب الاهتمام به.

عندما ينضم وافد جديد إلى الفريق، لا نحتاج إلى توضيح أننا نعمل عن بعد - فهذا يصبح واضحًا بالفعل في هذه العملية. ونحن بدورنا نساعده على الدخول تدريجيًا في الأمور. نحن نؤيد ذلك فقط إذا طرح مبتدئ أسئلة وحدد لنا مهامه. نساعد ولا نثقل امور معقدةعلى الواجهة الخلفية حتى يتقن الأساسيات.

الكسندر مارفيتسين

مدير المحتوى في Amlifera.

يمكنني تقديم ثلاث نصائح بسيطة للمتخصص الذي يريد بدء العمل عن بعد.

  • حدد منطقة في شقتك حيث ستعمل. لا تدع أي شخص هناك في نطاق طلقة مدفع طوال اليوم. إذا لم تقم بتجريد نفسك، فسوف تكون متقلبًا طوال اليوم، ولن تعمل بشكل صحيح.
  • لا تدخر المال على كرسي وطاولة جيدة.
  • اركض، اسبح، اذهب إلى صالة الألعاب الرياضية، العب كرة القدم، كرة السلة، تدرب. اختر أي شيء، ولكن تأكد من ممارسة النشاط البدني.


سيفا بيتروف

متخصص دعم رائد في Tilda Publishing، ويعمل عن بعد لمدة 1.5 عام.

تتم معظم اتصالاتنا على Telegram. لكننا نستخدم أيضًا مدير المهام الممتاز Trello. هناك ندخل رغباتنا ومهامنا وأخطاءنا. وعندما يتم حل المشاكل، نضيف مشاكل جديدة.

في بعض الأحيان تظهر مهام غير تافهةعلى سبيل المثال، عندما يطلب المستخدمون ميزات لم نفكر فيها حتى. نحن ننظر إلى رد فعل المستخدمين: إذا تم جمع 30-40 طلبًا متطابقًا، فسننقلها بالتأكيد إلى المطورين للنظر فيها.

لقد قمنا ببناء تسلسل هرمي صغير: نتواصل مع المستخدمين، ونحدد الاستعلامات والأخطاء، ونمررها إلى متخصصي الواجهة الأمامية أو الخلفية. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أحد المطورين للحصول على إجابة جيدة، أرسله إلى محادثة خاصة.

تانيا أبروسيموفا

منتج مجلة "السكين".

تبين أن عمليات الإعداد بسيطة للغاية. عملت عن بعد في موسكو لمدة عام، والآن في تبليسي. تتركز جميع اتصالات العمل لدينا في Telegram، ويكملها Trello وGoogle Docs. اتضح أنه يمكن القيام بكل شيء عن بعد.

ولكن هناك أيضًا بعض الخصائص: أثناء العمل عن بعد، ضللت طريقي، لذا يمكنني الاستيقاظ في الساعة 12 ظهرًا والنوم في الساعة 4 صباحًا. ولهذا السبب أستطيع أن أكتب لزملائي في الساعة الثالثة صباحًا. لكنني لا أطلب إجابة فورية أبدًا. إذا كان لديهم روتين مختلف، فسوف يقومون بالعمل ببساطة عندما يكون ذلك مناسبًا لهم. يحدث غالبًا أنه عندما أستيقظ، يتم إرسال النتائج إليّ بالفعل.

الكسندر مارفيتسين

مدير المحتوى في Amlifera.

لبناء العمليات عند العمل مع العاملين عن بعد، لا تحتاج إلى القيام بأي شيء غير عادي: ما عليك سوى أن تشرح لهم كيف يحدث كل شيء. أي شخص مناسبسيكون قادرًا على العمل عن بعد. وإذا لم يستطع، فلن يتمكن من التعامل مع المكتب أيضًا. لكي تظل متخصصًا مطلوبًا عن بعد، عليك أن تفعل نفس الأشياء كما في وظيفة عادية: قم بعملك بشكل جيد، وكن على اتصال وتكون قادرًا على التواصل مع الناس.

6. كيفية العمل خارج المكتب وعدم الشعور بالانفصال عن الحياة

سيرجي بوليسوف

واحد من المشاكل الشائعةإن العمل عن بعد، وهو أمر يعرفه العديد من زملائي، وقد جربته بنفسي ذات مرة، هو نوع من العزلة عن العالم. أنا شخصياً لدي طريقتان لمساعدتي في التعامل مع هذا الأمر. الطريقة الأولى هي أن أتوصل بشكل مصطنع إلى الأسباب التي تدفعني إلى مغادرة المنزل. حتى لو لم أكن بحاجة إلى أي شيء في المتجر، سأكتشف ما سأشتريه حتى أتمكن من المشي لمدة 10 إلى 15 دقيقة إضافية. والطريقة الثانية هي هذه.


سيفا بيتروف

متخصص دعم رائد في Tilda Publishing، ويعمل عن بعد لمدة 1.5 عام.

إذا قارنا بين العمل المكتبي والعمل عن بعد، فإن المكتب لا يزال هو الأفضل بالنسبة لي. لكن السر هو أنه لا يمكنك العمل في مكان واحد لفترة طويلة. مكتب الافضل، ما هذا مكان خاصعندما يأتي الناس للعمل، لن تستلقي على الأريكة مرتديًا ملابسك الداخلية. ولكن إذا جلست في المكتب لفترة طويلة، تنخفض الإنتاجية. لذلك، عندما كنت أعمل بشكل حر، كنت أذهب باستمرار إلى المقاهي والمكتبات ومساحات العمل المشتركة.

7. ما الذي سيساعدك على البقاء مطلوبًا كمتخصص؟

سيرجي بوليسوف

يعمل مدير توزيع Lifehacker، ومحاضر في علم الشبكات، ومبشر Tilda Publishing، عن بعد لمدة 12 عامًا.

لدي نصيحتان من خبرة شخصيةوخبرة زملائي التي ستساعدني على البقاء مطلوبًا. تفترض كلتا النصيحتين أن أي موظف عن بعد مخفي عن الأنظار. الشركات الكبيرةوالمتخصصين المشهورين في مجال الموارد البشرية.

الذهاب إلى المناسبات العامة

على الأقل من وقت لآخر، مرة كل ستة أشهر أو سنة، اذهب إلى مؤتمر كبيرإلى موسكو أو سان بطرسبرج. هذه فرصة لطرح الأسئلة على الزملاء والخبراء وتعلم شيء جديد والتعرف على أشخاص. سيساعدك هذا على أن تصبح أكثر وضوحًا في مجال عملك.

أخبرنا عن عملك

كل شخص لديه شيء للحديث عنه. يشارك أشياء مثيرة للاهتماممن تجربتي على مدونة أو شبكات اجتماعية أو قناة Telegram أو YouTube. إذا كنت مشتركًا في SMM، أخبرنا كيف استخدمت الآليات الجديدة في الشبكات الاجتماعية. أخبرنا عن الأساليب الجديدة للرسوم البيانية إذا كنت مصممًا. أو أظهر ما يحدث في عملك المثير للاهتمام. شارك هذا حتى يتمكن الأشخاص من حولك والمتابعين من رؤية كيف يمكنك أن تكون مفيدًا. وعندما يحتاجون إلى توظيف موظف بنفس المهارات، فسوف يتذكرونك. حتى لو كانوا في موسكو، وأنت في نوفوسيبيرسك.

تانيا أبروسيموفا

منتج مجلة "السكين".

لقد عملت عن بعد لمدة عام الآن، وفي رأيي، هذا هو أفضل شيء يمكن أن يحدث لأي شخص. لكن هذا الإدراك لم يأت على الفور.

في البداية كان الأمر صعبًا عندما كان عليّ أن أتعلم التبديل من حالة "أنا أرتاح في المنزل" إلى حالة "لكنني أعمل بالفعل". لم تكن لدي مساحة عمل، وكانت الأريكة مناسبة جدًا للاستلقاء. قدم الأصدقاء نصائح حول التنظيم الذاتي: إعداد مساحة عمل من أجل رسم حدود واضحة، وبدء كوب العمل، وحتى تغيير ملابس العمل. جداً نصيحة جيدةالذي لم أستخدمه. اتضح أن الشيء الأكثر فعالية بالنسبة لي هو إعداد قائمة بالمهام وإكمالها وشطبها.

كان هناك نقص في التنشئة الاجتماعية. في المكتب، بين المهام، يمكنك الدردشة مع الزملاء، وتبادل النكات، واللعب، والذهاب إلى الحانة في المساء. كانت المساحة المفتوحة الكبيرة مواتية لذلك - العديد من الزملاء والعديد من الأصدقاء. وعندما تعمل عن بعد، فإن الحد الأقصى الذي يمكنك القيام به أثناء الاستراحة بين المهام هو الذهاب إلى المطبخ لقلي شرحات اللحم.

وإذا قارنا نتائج العمل عن بعد والعمل المكتبي، فإن النتائج خارج المكتب أعلى. ما كان زائدًا من حيث التنشئة الاجتماعية تبين أيضًا أنه ناقص: عندما يضحك زملائك ويغمرونك في الدردشة، فإن احتمالية العمل بتركيز تنخفض إلى الصفر. ولهذا السبب كنت أقوم بمعظم المهام في المنزل، عندما لم يكن أحد يكتب لي أو يزعجني.

تحيات أصدقاء! سنتحدث اليوم عن الموضوع الرئيسي لمدونتي ونكتشف ذلك أمثلة بسيطةما هو العمل عن بعد هل هو حقيقي أم خدعة. لماذا أصبح العمل من المنزل أكثر شيوعًا والآن هو الوقت المناسب لتعلم أنشطة جديدة تتيح لك كسب المال عبر الإنترنت.

العمل عن بعد هو أسلوب توظيف يقوم فيه الشخص (المؤدي) بأداء المهام المعينة عن بعد، والاتصال بصاحب العمل عبر الإنترنت.

وهذا هو، أي عمل يمكن القيام به عن بعد، دون الحاجة إلى التواجد في المكتب، يمكن أن يسمى عن بعد.

أود أيضًا تسليط الضوء على تنسيق منفصل للعمل عن بعد - . العمل الحر هو عندما تعمل عن بعد، ولكن ليس لديك صاحب عمل دائم وتبحث دائمًا عن الطلبات.

اسمحوا لي أن أشرح بالأمثلة ما هو مبدأ مثل هذه الأنشطة ومن سيدفع لك مقابل ماذا.

ما الذي يجب فعله ومن سيدفع؟

تذكر أنني تحدثت عن تداول الأموال ومن أين تأتي. في الوقت الحاضر، كل من يبيع سلعًا أو خدمات مختلفة يفعل ذلك باستخدام الإنترنت. لأن الناس يقضون الكثير من الوقت هنا في الدردشة والتصفح معلومات ضرورية، وتبحث عن إجابات لأسئلتك وما إلى ذلك.

وللقيام بذلك، نستخدم مواقع وخدمات وبرامج وتطبيقات مختلفة. هل تساءلت يوما من الذي خلقهم؟ ووراء كل هذا ملايين الأشخاص، بعضهم يعمل عن بعد.

خذ على سبيل المثال مدونتي، حيث تقرأ الآن هذا المقال. على المرحلة الأوليةولكي يأتي إلى حيز الوجود، دفعت المال للناس لإنشائه. علاوة على ذلك، لم أر هؤلاء الأشخاص قط، وكان تواصلنا يقتصر على المراسلات النصية فقط.

الشخص الأول هو المصمم. لقد رسم تصميم المدونة – وهو ما تراه الآن على شاشة جهازك. أمضى المصمم حوالي أسبوعين في هذا العمل، ودفعت له 25000 روبل.

الشخص الثاني هو مصمم التخطيط. ومن خلال صورة قام أحد المصممين بتجميعها، قام بتجميع موقع ويب فعال باستخدام كود برمجي. دفعت له 18000 روبل لمدة 3 أيام عمل.

إنهم جميعًا يؤدون مهام بسيطة ومفهومة ويتلقون المال مقابلها.

هناك العشرات من هذه الأشياء المختلفة، والتي يمكن استخدام معرفتها ومهاراتها في العمل عن بعد.

من يمكنه العمل عن بعد؟

كنت أعتقد أن المبرمجين فقط هم من يمكنهم كسب المال بهذه الطريقة. ولكن عندما بدأت في البحث عن شيء أقوم به، أدركت أن هناك الكثير من العمل هنا، لكل ذوق ولون. سواء للطالب أو للمتقاعد. لفترة طويلةلم أتمكن من اختيار الاتجاه في مثل هذا التنوع الضخم.

من الصفر وبدون خبرة، أتقنت العديد من المهن وحققت دخلاً شهريًا ثابتًا يفوق راتبي خارج الإنترنت. استغرق الأمر مني ستة أشهر.

وبطبيعة الحال، سيكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لكبار السن الذين ليس لديهم مهارات الكمبيوتر الأساسية. لكنني أعتقد أنك تفهم أنه لا العمر ولا الجنس ولا الحالة الاجتماعية، ولا الموقع الجغرافيأو أي شيء آخر ليس له أي تأثير على ما إذا كنت تستطيع ذلك أم لا.

يمكنني أن أعطي العشرات من الأمثلة على الرجال الذين واجهوا وضعًا أسوأ بكثير من وضعك الآن.

بالإضافة إلى ذلك، لا يحتاج الكثير من الأشخاص إلى تغيير تخصصهم وتعلم شيء جديد. معظم المهن الشائعة مناسبة للعمل عن بعد، على سبيل المثال، المحاسب، مدير المبيعات، المسوق، الصحفي، وما إلى ذلك.

ما هي الآفاق؟

بالمقارنة مع العمل العادي، يمكن الكشف عن الكثير. لكن اليوم أريد أن أخبركم عن الآفاق التي رأيتها في وقتي.

لقد واجهت العمل عن بعد لأول مرة في عام 2011، ولكن بعد ذلك لم أدرك على الإطلاق أنه يمكنك تحقيق دخل ثابت منه. كنت في الكلية وحصلت على تدريب مع رجل أعمال خاص. تشارك في تركيب أنظمة المراقبة بالفيديو والأمن.

كان لديه شركته الخاصة لبيع وتركيب المعدات الأمنية، والتي، مثل أي شخص آخر، تحتاج إلى عملاء. إدراك ذلك من شبكة اجتماعيةيمكنك الحصول على عملاء على فكونتاكتي، فقد عرض علي 1000 روبل شهريًا (في ذلك الوقت كان ذلك مالًا جيدًا للطالب) لدعوة الناس إلى مجموعته.

هذه المجموعة (https://vk.com/club16076182) لا تزال موجودة.

لذلك لمدة خمسة أشهر تقريبًا قمت بدعوة المشاركين في المساء في أوقات فراغي. مهمة يمكن لأي طالب التعامل معها.

من المؤسف أنه لم يخطر ببالي حينها أنه يمكن أن يكون هناك الكثير من العمل مثل هذا. كلما كانت الخدمات التي يمكنك تقديمها فريدة من نوعها (إنشاء مواقع الويب، وكتابة النصوص، والتصميم، وإدارة المشاريع، وقيادة الفريق، وما إلى ذلك)، كلما تمكنت من كسب المزيد.

تتطور التقنيات، ولم يعد لدى العديد من الشركات مكاتب، ويعمل موظفوها عن بعد ويتواجدون في جميع أنحاء العالم. ليس من المربح الحفاظ على مساحات العمل، مع العلم أنه من الممكن تعيين شخص يقوم بالشيء نفسه من المنزل.

أثناء السفر، كثيرًا ما أقابل رجالًا يتحدثون الروسية من روسيا وأوكرانيا وكازاخستان ويعملون عبر الإنترنت لصالح شركات روسية وأجنبية.

إذا كنت تعرف اللغة الإنجليزية، فإن عالم العمل عن بعد أوسع بالنسبة لك. من الأكثر ربحية أن تتلقى راتبك ليس بالروبل، بل بالدولار أو اليورو.

تحل التقنيات محل الأشخاص في الإنتاج، وبالتالي هناك انخفاض. بدأت بعض المهن في الانقراض لأنها لم تعد ذات صلة في القرن الحادي والعشرين.

في نهاية عام 2014 أدركت ذلك. أدركت أنني بحاجة إلى التطوير وتعلم مهارات جديدة ومواكبة العصر حتى لا أقضي حياتي كلها في لف الأسلاك مقابل 20 ألف روبل ولا أمشي حتى أذني في الغبار أثناء العمل ككهربائي.

من أين نبدأ؟

إنه لأمر رائع أنه بفضل الإنترنت يمكننا الوصول غير المحدود إلى المعرفة من جميع أنحاء العالم. لإتقان المهارات التي ستجلب لك ما بين 40.000 إلى 50.000 ألف روبل شهريًا، لا تحتاج إلى الدراسة لمدة 5 سنوات في إحدى الجامعات وإنفاق مئات الآلاف من الروبلات على التدريب.

وفقا للإحصاءات، فإن الرجال الذين يبدأون الدراسة في مدرستنا، يقومون بالانتقال خلال 3 إلى 6 أشهر في المتوسط، مع أقصى قدر من التأثير.


أصعب شيء هو أن تقرر الاتجاه الذي تريد اتباعه. غالبًا ما يحدث أن يندفع الشخص ذهابًا وإيابًا، ونتيجة لذلك، يسجل الوقت، ويبدأ من جديد في كل مرة.

من الصعب تقديم أي نصيحة فريدة حول اختيار المهنة، حيث أن كل شخص لديه مستوى مختلف من التطور ومجموعة من الاهتمامات التي تحتاجها النهج الفردي. أسهل طريقة هي الذهاب إلى المدرسة، والقيام بمهام لمعرفة ما الذي يصلح وما هو صعب وغير مفهوم بشكل عام بالنسبة لك.

للمبتدئين، كل شيء سوف يبدو معقدا. تمامًا كما كان من الصعب بالنسبة لي إنشاء موقع ويب أو لافتة في Photoshop أو كتابة مقال. الآن، بعد معرفة معينة، لن يكون من الصعب القيام بذلك.

كما يتم نشر العشرات من الوظائف الشاغرة الجديدة في البورصات كل يوم. يمكن العثور على الوظائف، مثل المهام، بمستويات مختلفة من التوظيف والتعقيد وطرق الدفع. في المشروع الأول الذي عملت عليه، كان لدي جدول مجانيوالدفع بالقطعة. عند العمل عن بعد، يهتم صاحب العمل في المقام الأول بالنتيجة.

خاتمة

أتمنى أن تفهم الآن بشكل صحيح ما يعنيه العمل عن بعد وما هي الآفاق المتاحة هنا. ادرس، وتعلم كيفية الدراسة، وإتقان المعارف والمهارات الجديدة، والتحول إلى العمل عن بعد والسفر. بوجود الإنترنت، يمكنك القيام بذلك دون استثمار.

إذا كنت بحاجة إلى المساعدة والدعم، فتفضل بزيارة الدورة التدريبية السريعة لدينا “البدء في العمل عن بعد والعمل الحر”.

في التعليقات على هذه المقالة، يمكنك طرح أسئلتك وترك تعليقات حول تجربتك في العمل عن بعد. سأكون سعيدًا بالإجابة عليها وتبادل النصائح.