Výhody pre rodičov s dieťaťom so zdravotným postihnutím. Výhody, keď dieťa so zdravotným postihnutím nastúpi na vysokú školu alebo univerzitu

Asi najhoršie pre rodiny s postihnutými deťmi je ostať so svojím nešťastím samy.

Kategórie výhod, ktoré sú poskytované rodinám s deťmi so zdravotným postihnutím

Štát pomáha rodinám s postihnutými deťmi. Na tento účel zavedený veľké množstvo dotácií. Všetky výhody poskytované takýmto rodinám sú podmienene rozdelené do niekoľkých skupín:

Príspevky na dôchodok. Zákon schválil v tejto oblasti tri hlavné výhody:

Založenie sociálny dôchodok a súvisiace doplnky.
Platby nepracujúcim ľuďom, ktorí sa starajú o dieťa so zdravotným postihnutím. Tvoria šesťdesiat percent minimálnej mzdy. Je to kvôli neschopnosti pracovať kvôli dieťaťu.
Matka zdravotne postihnutej osoby, ktorá vykonávala jeho výchovu do ôsmich rokov, získava právo odísť do dôchodku predčasne, v päťdesiatke. Zároveň však musí mať pätnásťročné pracovné skúsenosti.

Suma dôchodku sa môže zvýšiť na regionálnej úrovni. Zmenšenie tejto veľkosti však nie je povolené.

Dávky pre matky detí so zdravotným postihnutím podľa Zákonníka práce. Takéto dotácie sú upravené zákonom:

Rodič dieťaťa so zdravotným postihnutím má právo na ďalšie štyri dni odpočinku mesačne, pričom ide o platený čas.
Nárok na ďalšie neplatené voľno má osoba podieľajúca sa na výchove dieťaťa so zdravotným postihnutím. Je to štrnásť dní v roku. Je povolené odoberať ho ročne.
Rodič dieťaťa so zdravotným postihnutím má právo pracovať na kratší pracovný čas.
Ľudia, ktorí vychovávajú dieťa so zdravotným postihnutím, majú možnosť odmietnuť služobné cesty a prácu cez víkendy či sviatky.

Osoba, ktorá žiada o vyššie uvedené dávky, musí napísať žiadosť v práci a predložiť dokument potvrdzujúci skutočnosť, že vychováva dieťa so zdravotným postihnutím. Tiež je potrebné priniesť, čo naznačuje, že druhý rodič tieto výhody počas roka nevyužíval.

Výnimkou sú služobné cesty a práca cez víkend. Takéto dávky možno poskytnúť obom rodičom súčasne.

príspevky na bývanie. V súlade s legislatívou môžu rodiny s deťmi so zdravotným postihnutím počítať s týmito dotáciami:

Pridelenie bývania, ak je rodina evidovaná ako nízkopríjmová.
Dotácia na polovicu poplatkov za energie a nájomné v prípade prenájmu domu.
Bezplatné pridelenie pozemku.

Takýmto rodinám je poskytnuté bývanie, na námestiach viac, ako je zaužívaná norma. Ak chcete použiť vyššie uvedené, musíte sa obrátiť na správu regiónu bydliska.

Dotácie za použitie dopravy. Zdravotne postihnuté deti, ich rodičia a opatrovníci majú nárok na tieto štátne a regionálne výhody:

Bezplatné cestovanie verejnou dopravou. Túto výhodu využíva dieťa aj osoba, ktorá ho sprevádza. V tomto prípade je potrebné predložiť certifikát a doklad potvrdzujúci totožnosť. Rodič a opatrovník môžu grant využiť aj predložením: osobitného potvrdenia a cestovného pasu.
Od 1. októbra do 15. mája majú takéto deti päťdesiatpercentnú zľavu pri kúpe lístka na medzimestský let ktorýkoľvek vozidlo. Lístok s touto zľavou a inými termínmi je možné zakúpiť len raz ročne.
Raz ročne je tu možnosť bezplatnej dopravy na miesto ošetrenia a späť. S bezplatným cestovaním môže počítať aj sprevádzajúca osoba.

Odpočet dane z príjmu jednotlivcov(daň z príjmu). Nie všetci vedia, že na každé dieťa so zdravotným znevýhodnením do osemnástich rokov, prípadne študenta denného štúdia do dvadsiatich štyroch rokov sa takáto dávka poskytuje. Môže ho použiť iba pracujúci rodič alebo osvojiteľ.

Umožňuje vám zvýšiť veľkosť platu na ruku. V skutočnosti je zrážka suma, ktorá sa odpočítava od celkového príjmu. A až potom sa vypočíta daň z príjmu fyzických osôb.

Výška tejto dávky sa určuje takto:

pre rodiča alebo osvojiteľa - 12 000 r
opatrovník a pestún môžu využiť zrážku vo výške 6000 r

Výšku odpočtu dane ustanovuje zákon. To znamená, že ich veľkosť sa môže meniť.

Táto výhoda má svoje vlastné dizajnové nuansy:

Poskytuje zamestnávateľ na základe žiadosti zamestnanca.
Je nezávislý od iných výhod.
Vydáva sa každoročne pred koncom vykazovaného obdobia.
Keď dieťa vychováva jeden rodič, dávka sa poskytuje dvojnásobne.

Cestovné náhrady za ošetrenie

Od roku 2016 sa takýto odpočet poskytuje až na mesiac, kým celkový príjem rodiča nedosiahne tristopäťdesiat tisíc rubľov.

Po tejto hranici nie je výhoda platná.

Obnoví sa od začiatku budúceho roka.

Benefity pre matky detí so zdravotným znevýhodnením od detstva na výchovu a vzdelávanie.

Ak dieťa absolvovalo prijímacie skúšky, je zapísané bez zohľadnenia súťaže vysvedčení. Ale keď nemá žiadne kontraindikácie od lekárskej komisie.

Keď zdravotne postihnutá osoba z detstva vstúpi na univerzitu, má tieto výhody:

Šanca vstúpiť na bezplatnú fakultu bez skúšok.
Bude prijatý do školy úspešné doručenie skúšok.
Má výhody v sporných skóre.
Za predpokladu bezplatné vzdelanie v prípravných kurzoch na prijatie na univerzitu.

Pri výbere vzdelávacej inštitúcie by ste mali byť opatrní, pretože takéto výhody sa poskytujú iba raz.

Na prijatie do vzdelávacej inštitúcie je potrebné predložiť dekanátu tieto dokumenty:

Zavedený formulár žiadosti.
Pas alebo iný doklad totožnosti.
Dokumentácia preukazujúca prítomnosť zdravotného postihnutia.
Osvedčenie od lekárskej komisie o preukázaní zdravotného postihnutia.
Osvedčenie potvrdzujúce absenciu kontraindikácií na štúdium v takýchto vzdelávacích inštitúciách.
Pre mladšie deti sú vytvorené podmienky na pobyt v predškolské organizácie za zvýhodnených podmienok. Ak je dieťa lekárske indikácie nemôže sa zúčastniť verejnosti predškolský musí mu byť zabezpečený pobyt v špecializovanom ústave.
Ďalšou výhodou je oslobodenie od predškolských zariadení.
Priznáva sa právo vychovávať deti doma a v neštátnych špeciálnych zariadeniach s úhradou nákladov. Príspevok sa poskytuje rodičom a osvojiteľom detí so zdravotným postihnutím.
Pre vzdelávanie zdravotne postihnutých detí s výrazným zdravotným postihnutím sa vytvárajú špeciálne nápravné bezplatné organizácie. Pomáhajú pri liečbe, výchove a sociálnej adaptácii detí.
Lekársky prínos. Legislatíva našej krajiny garantuje deťom so zdravotným postihnutím možnosť rehabilitácie.
Štát poskytuje deťom postihnutých prostriedky a služby podľa určitého zoznamu bezplatne. Tento zoznam obsahuje: invalidné vozíky, barly, ako aj ich opravu. Všeobecný zoznam obsahuje dvadsaťšesť položiek.
Každý rodič dieťaťa so zdravotným postihnutím by mal vedieť, že jeho deti môžu prijímať zdravotná starostlivosť na akejkoľvek úrovni v krajine. To zahŕňa: sanatórium, terapeutickú a chirurgickú liečbu.
Dieťa so zdravotným postihnutím a jeho sprevádzajúca osoba dostanú bezplatné poukazy do sanatória. Cestovné hradí aj štát.

Matka, ktorá vychováva zdravotne postihnuté dieťa sama, môže využívať všetky výhody a záruky stanovené pre osamelého rodiča. Absolútne všetky kategórie dotácií pomáhajú rodičom a opatrovníkom detí poskytnúť im všetko, čo potrebujú.

Takmer všetky dávky sa vydávajú cez sociálne poistenie resp multifunkčné centrá(MFC). Každý z nich vyžaduje samostatnú registráciu, ako aj predloženie vlastného balíka dokumentácie.

Môžete si pozrieť video o právach a výhodách pre rodičov detí so zdravotným postihnutím:

Položte svoju otázku vo formulári nižšie

Viac na túto tému:

Maloletí so zdravotným postihnutím dostávajú pomoc od štátu vďaka normy federálneho zákona z 24. novembra 1995 N 181-FZ upravujúce sociálnu ochranu tohto segmentu obyvateľstva. Určuje výhody pre deti so zdravotným postihnutím pri poberaní Zdravotnícke služby, vzdelanie a profesia, v sektore dopravy a bývania, peňažná podpora. Maloletí so zdravotným postihnutím sa nerozdeľujú do skupín. Dávky pre postihnuté deti a ich rodičov nezávisia od finančnej situácie rodiny, poberá ich každá takáto rodina.

Kto má nárok na platby a dávky pre deti so zdravotným postihnutím

Výhody pre zdravotne postihnuté deti sú poskytované vo forme zliav, niekedy až 100%, ako aj hotovostné platby- príspevky a dôchodky. Zákon zabezpečuje aj vykonávanie prídavkov a dávok rodičom so zdravotne postihnutým dieťaťom, prípadne jeho opatrovníkom. Aj keď sú platby zabezpečené federálnej úrovni, kraje na základe možností rozpočtu ich môžu zaviesť aj dodatočne.

DÔLEŽITÉ! Dávky a platby pre deti so zdravotným postihnutím sa nepriznávajú automaticky. Pre ich získanie je potrebné prísť na pobočku dôchodkový fond alebo do multifunkčného servisného strediska s aplikáciou a súpravou požadované dokumenty. Rodina musí nevyhnutne žiť v Rusku.

Zvýšený príspevok na dieťa so zdravotným postihnutím dostane jeden z rodičov jedenkrát, ak si ho rodina osvojí resp. Výhodnejšie je vydávať dávky pre rodiča, ktorý má v čase poberania zamestnanie. Ak bola prijatá pri premiestnení maloletého so zdravotným postihnutím do pestúnskej rodiny alebo opatrovníctva, dávka na úhradu neplatí pri opätovnej žiadosti o adopciu.

V prípade rozvodu dostáva výživné rodič, ktorý zostáva s maloletým so zdravotným postihnutím bývalý manžel nielen pre svoj obsah, ale aj pre svoj vlastný prospech. Výška výživného je stanovená na súdne zasadnutie. Je určená stupňom potreby rodiča, u ktorého zostáva a ktorý sa oňho bude starať.

Matka dieťaťa so zdravotným postihnutím získava osobitné práva na používanie materský kapitál. Môže sa minúť na adaptáciu a rehabilitáciu. Tovary a služby (spolu 48), ktoré je možné za tieto peniaze kúpiť, sú uvedené v Vládne nariadenie číslo 831. Toto právo je možné uplatniť vo forme náhrady za už vynaložené finančné prostriedky.

Sociálny invalidný dôchodok

Zdravotne postihnutému dieťaťu sa v tomto období poskytuje sociálny dôchodok od štátu do plnoletosti alebo do odstránenia invalidity. Okrem toho má nárok na mesačný príspevok – takzvaný EDV. Jeho veľkosť je určená tým, ktorý sociálne služby rodičia zdravotne postihnutého dieťaťa ho chcú nahradiť peňažným príspevkom.

Maximálny prínos bude, ak odmietnete všetky služby. Minimálne, ak uložíte všetky služby z požadovaného zoznamu:

lieky a predmety lekárskej starostlivosti, lekárska výživa;
poukážky na ošetrenie;
dopravy.

Výška dôchodku pre maloletých so zdravotným postihnutím a vyrovnávacieho príspevku za sociálne služby sa každoročne prehodnocuje. Ak chcete vydať vzdanie sa dávok a nahradiť ich peniazmi, musíte požiadať FIU do konca septembra tohto roka, aby ste ich mohli začať poberať od začiatku nasledujúceho.

Platby za starostlivosť

Rodičia alebo opatrovníci, ktorí sú nezamestnaní, pretože sa starajú o deti so zdravotným postihnutím, dostávajú raz mesačne sumu vo výške 60 % ustanovenej minimálnej mzdy. Navyše, menšia suma patrí, ak sa o maloletú osobu stará iná osoba.

DÔLEŽITÉ! Tento príspevok na zdravotne postihnuté dieťa sa poskytuje len pracujúcim ľuďom. Túto dávku nemôžu využívať dôchodcovia alebo nezamestnaní.

Lekárska služba

Pre rodiny s postihnutými deťmi je dôležité prijímať zdravotné benefity. Lieky a iné lieky predpísané lekárom dostanete bezplatne v lekárni. Táto zľava platí aj na nákup tovaru. lekárske účely inzulínové ihly, testovacie prúžky glukomera, injekčné perá, obväzy.

Zákon definuje viac ako dvadsať položiek a služieb pre ortopedickú podporu. Môžete získať kočík, palicu, barle zadarmo, naslúchadlo. Za predpokladu bezplatné poskytovanie protézy, ako aj služby na ich opravu.

Výsady sanatória a rezortu

Takéto rodiny môžu mať nárok bezplatné produkty pre liečebná výživa deti. Liečba v sanatóriu sa deje aj kvôli štátny rozpočet. Voľný lístok sa poskytuje nielen maloletému, ale aj jednému z rodičov, ktorý ho sprevádza.

Taktiež má právo vydať potvrdenie o práceneschopnosti na dobu cestovania a pobytu s maloletým v sanatóriu. Na získanie takejto dávky budete potrebovať posudok lekára, že stav maloletého si vyžaduje sprevádzanie.

DÔLEŽITÉ! Ak sa tieto služby nevyužijú, možno ich nahradiť peňažnou náhradou.

Preferencie v oblasti bývania a komunálnych služieb

Pri platbe za bývanie a komunálne služby príspevok pre rodičov zdravotne postihnutých detí sa poskytuje vo výške polovice ich nákladov. Príspevok sa znižuje o rovnakú sumu generálna oprava. Rodiny vychovávajúce maloletého so zdravotným postihnutím majú nárok na 50 % zľavu na telefón.

Ak takáto rodina žije bez centralizovaného zásobovania teplom vo svojom byte, kompenzuje sa jej polovica nákladov na nákup palivového dreva a uhlia na vykurovanie.

Rodiny, v ktorých je aj maloletý so zdravotným postihnutím, majú právo na bezodkladné bývanie, najmä ak jeho choroba patrí medzi vážne choroby v zozname. číslo 333 ministerstva zdravotníctva, prijaté v roku 1983.

Dostávajú tiež možnosť získať pozemok na stavbu domu, ktorý obíde front.

Výhody dopravy

Vo všetkých druhoch dopravy v meste pre invalidov detstva povolené bezplatné cestovanie. Výnimkou je taxík. Sprevádzajúca osoba môže cestovať bezplatne. Musíte mať so sebou preukaz ZŤP a doklad totožnosti. Rovnaká výhoda platí pre prímestské elektrické vlaky.

Autor: poukaz do sanatória raz ročne sa zdravotne postihnuté deti so sprevádzajúcou osobou dostanú na miesto ošetrenia vlakom zadarmo. Podmienka: musí byť v rámci krajiny. Môže byť preplatená aj letenka. Na zakúpenie železničného cestovného lístka budete potrebovať osobitný prepravný lístok, ktorý vydáva sociálna poisťovňa po podaní príslušnej žiadosti.

Na ošetrenie alebo vyšetrenie môžu deti so zdravotným postihnutím cestovať bezplatne v prímestských a medzimestských autobusoch. Vo vysokorýchlostnom vlaku Sapsan sú autá a miesta, kde sa lístky pre osoby so zdravotným postihnutím predávajú za 60 % ceny.

Prínosy na výchovu a vzdelávanie postihnutých detí

Pre deti so zdravotným postihnutím môžu rodičia získať množstvo privilégií, ktoré pomáhajú pri výchove a vzdelávaní:

prijatie do MATERSKÁ ŠKOLA obchádzanie frontu, jeho návšteva bez platenia;
možnosť požiadať o poskytnutie domácej formy vzdelávania za prítomnosti príslušného lekárskeho potvrdenia;
stravovanie v škole na úkor rozpočtu;
ústupky pri absolvovaní skúšky;
rehabilitačná pomoc psychológa a sociálneho pracovníka.

Pre deti so zdravotným znevýhodnením sú tam, kde je to možné, vytvorené podmienky na adaptáciu a rehabilitáciu na navštevovanie škôlok a škôl. Pre predškolákov, ktorým stupeň postihnutia bráni navštevovať bežnú materskú školu, existujú inštitúcie špecializovaného typu.

Žiaci s vývinovými poruchami sa môžu vzdelávať v špeciálnych školách alebo triedach, ktoré poskytujú aj základy sociálne prispôsobenie a integrácia.

Na odoslanie do takýchto inštitúcií dieťa prechádza špeciálnou komisiou za účasti lekárov, učiteľov, psychológov. Vyžaduje sa aj súhlas rodičov, osvojiteľa alebo opatrovníka.

Získanie povolania

Na vstup na vyššiu alebo strednú vzdelávaciu inštitúciu stačí, aby maloletí postihnutí od detstva zložili skúšku na ktorúkoľvek kladné hodnotenie. V tomto prípade sú oslobodení od účasti na výberovom konaní o prijatie.

Požadovaný lekársky certifikát potvrdenie, že zdravotné postihnutie dieťaťa nie je kontraindikáciou štúdia v tomto vzdelávacia inštitúcia. Uchádzači s týmto štatútom môžu bezplatne navštíviť prípravné oddelenie vzdelávacej inštitúcie.

DÔLEŽITÉ! Privilégium na prijatie so zdravotným postihnutím maloletému sa udeľuje raz, preto je dôležité starostlivo pristupovať k výberu budúceho povolania.

Ak má maloletý so zdravotným postihnutím túžbu získať bakalársky titul alebo špecializáciu, zákon umožňuje prijatie do rozpočtového odboru bez skúšok alebo v rámci kvóty, ak úspešne zloží. V prípade rovnosti bodov je najskôr zaradený uchádzač so zdravotným postihnutím.

pracovné výhody

Dávky pre matky detí so zdravotným postihnutím im umožňujú pripočítať k dĺžke služby aj obdobie, kedy sa o takéto deti starali pracovná činnosť. Matka zdravotne postihnutej osoby z detstva môže požiadať o dôchodok od 50 rokov, ak ho vychovávala od narodenia do ôsmeho roku veku, pričom dĺžka služby musí dosiahnuť 15 rokov.

Otec za rovnakých podmienok môže poberať dôchodok o päť rokov neskôr, pričom dĺžka služby na poberanie dávok musí byť aspoň 20 rokov.

Rodičia, opatrovníci, ak pracujú, majú nárok na niektoré pracovné výhody:

Získajte ďalšie štyri dni voľna v mesiaci s plnou platbou. Túto výhodu môže využiť jeden z rodičov alebo si ju môžu medzi sebou rozdeliť.
Ak rodina býva na dedine, žena si môže do mesiaca vziať ešte piaty deň voľna navyše, ale bez nároku na mzdu.
Vezmite si ďalšie dva týždne dovolenky a vyberte si čas podľa vlastného výberu.
Matka maloletého so zdravotným postihnutím môže skrátiť pracovný deň alebo týždeň až do dovŕšenia 16. roku veku. Mzda sa vypláca za skutočne odpracované hodiny, ale dovolenka sa neskracuje a dĺžka služby zostáva zachovaná.
Rodič maloletého so zdravotným postihnutím môže byť oslobodený od nočných zmien.

DÔLEŽITÉ! Práca nadčas alebo služobné cesty sú možné len s písomný súhlas pracovníkov, ak majú postihnuté deti.

daňové stimuly

Daňová legislatíva poskytuje pracujúcim rodičom detí so zdravotným postihnutím výhody vo forme zvýšenia tej časti mzdy, ktorá sa nezdaňuje. Táto suma je pevná: pre rodiča a osvojiteľa je to dvakrát viac ako pre opatrovníka a pestúna.

Pre osamelých rodičov sa táto daňová úľava zdvojnásobuje. Taktiež jeden z rodičov môže dostať dvojnásobnú výšku dávky, ak ju druhý odmietne. Ak je v rodine niekoľko detí so zdravotným postihnutím, Ak chcete získať túto výhodu, musíte napísať mzdové oddelenie vo vašom pracovisku.

Rodičia, adoptívni rodičia, opatrovníci detí so zdravotným postihnutím majú nárok na zľavu pri platbe prepravného. Závisí to od regiónu a môže dosiahnuť 100 %. Ak chcete získať toto právo, musíte požiadať o daňový úrad a nárok na dávku potvrdiť dokladom potvrdzujúcim zdravotné postihnutie dieťaťa. Jedna takáto dávka sa poskytuje na jednu rodinu.

Štát sa stará o svojich občanov, najmä o deti, najmä ak ich majú vážne problémy so zdravím. Ak je dieťa zdravotne postihnuté, dávky pre rodičov alebo opatrovníkov sa poskytujú povinne a týkajú sa takmer všetkých oblastí života.

Zdravotne postihnuté dieťa: výhody pre rodičov alebo opatrovníkov. (Štát sa veľmi stará o deti so zdravotným postihnutím)

Kedy rozprávame sa pre deti a mladistvých do 18 rokov sa zdravotné postihnutie prideľuje bez odstupňovania podľa skupín. Za dôvod takéhoto rozhodnutia sa považujú vážne zdravotné problémy. Záver o invalidite vydáva osobitná komisia na základe výsledkov lekárskej a hygienickej prehliadky.

V 5 st. Pravidlá uznávania osôb so zdravotným postihnutím jasne uvádzajú všetky dôvody na priznanie zdravotného postihnutia:

vrodené alebo získané patológie, zranenia, ktoré vyvolali vážne porušenie dôležité funkcie organizmus;
úplný alebo čiastočný nedostatok schopnosti učiť sa, pohybovať sa, obsluhovať sa a iné bežné ľudské činnosti;
stanovená potreba sociálnej ochrany.

Dôležité! Aby komisia mohla rozhodnúť o pridelení zdravotného postihnutia, musia byť súčasne splnené všetky tri podmienky.

Ak hovoríme o načasovaní pridelenia zdravotného postihnutia, sú určené závažnosťou ochorenia a Všeobecná podmienka zdravie. Keď je šanca na vyliečenie alebo výrazné zlepšenie situácie, invalidita sa dáva na 1-2 roky. Pri opakovaní ITU môže opustiť invaliditu až 5 rokov. Ak komisia skonštatuje zhoršenie zdravotného stavu alebo trvalý nedostatok zlepšenia, môže byť postihnutá osoba priznaná až do veku 18 rokov.

Dôležité! Úplný zoznam choroby a poruchy, pri ktorých je dieťa postihnuté, je uvedený v prílohe vyššie uvedených pravidiel. Celkovo ide o 23 bodov, medzi ktorými sú onkologické ochorenia..

Chápeme, že keď ide o dieťa s postihnutím, potrebuje osobitnú pozornosť a odchod. Zároveň rodičia nemôžu plne vykonávať pracovné činnosti, vyžadujú finančnú podporu od štátu. Výhody sú teda poskytované v pomerne širokom rozsahu.

Peňažná pomoc a dôchodok

Zdravotne postihnuté deti sú povinné poberať dôchodok. Postup pre časové rozlíšenie a platby možno nájsť v zákone Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch“, čl. 17, 21, 38, 113, 114, 115. V súčasnosti výška dôchodkových prírastkov dosiahla 12 000 rubľov. Výška sociálneho dôchodku sa môže zvýšiť na regionálnej úrovni, ale nemôže sa znížiť.

Okrem toho deti dostávajú dôchodky sociálne platby. Ich hodnota sa pohybuje od 2600 rubľov.

Osobitne sa účtujú nepracujúce osoby (rodičia, opatrovníci), ktoré sa starajú o dieťa kompenzačné platby. Vyrábajú sa mesačne a tvoria 60 % minimálnej úradne schválenej mzdy. Na praxi - je to asi 5500 rubľov.

Ak žena vychovala zdravotne postihnuté dieťa pred dovŕšením 8. roku veku, začína poberať dôchodok od dovŕšenia 50. roku veku. K tomu musí byť splnená jedna podmienka – prítomnosť 15-ročného seniority. Do tohto obdobia sa započítava celý čas, počas ktorého sa matka starala o dieťa so zdravotným postihnutím. Všetky tieto body sú uvedené v zákone Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch“, čl. 11, 92(b).

Vydávať kompenzačný príspevok, ktorý sa vypláca osobám starajúcim sa o zdravotne postihnuté dieťa, bez ohľadu na stupeň príbuzenstva, je potrebné pre dôchodkový fond zhromaždiť tieto doklady:

žiadosť o grant;
pas - kópia a originál;
SNILS žiadateľa a osoby vyžadujúcej starostlivosť;
rodný list zdravotne postihnutého dieťaťa;
záver o postihnutí;
potvrdenie z úradu práce. Tu je potrebné poznamenať, že rodič alebo opatrovník nepoberá dávky v nezamestnanosti;
pracovná kniha opatrovníka;
kontrola bankového účtu.

Predložené dokumenty sa posudzujú do 10 dní. Platby začínajú 1. dňa v mesiaci. Ak sa prijme rozhodnutie o odmietnutí, oznámi sa to do 30 dní.

pracovné výhody

Pracujúcim rodičom alebo opatrovníkom detí so zdravotným postihnutím sa poskytujú nasledujúce pracovné výhody

Žena starajúca sa o zdravotne postihnuté dieťa do 16 rokov má zákonné právo pracovať na čiastočný a čiastočný úväzok. Práca je platená pomerne v závislosti od odpracovaného času. Tento postup je predpísaný v Zákonníku práce.

Matku tiež nemožno nechávať nadčasy ani posielať na služobné cesty, pokiaľ s tým sama nesúhlasila.

Zamestnávateľ nemá právo odmietnuť žene zamestnanie alebo znížiť mzdy pretože má postihnuté dieťa.

Ak matka vychováva zdravotne postihnuté dieťa sama, Zákonník práce ju zakazuje prepustiť z práce. Výnimkou sú len situácie, kedy ide o úplnú likvidáciu spoločnosti. Ale v tomto prípade by žena mala dostať novú prácu. Tento postup je predpísaný v článkoch 54 a 170 uvedeného dokumentu.

Taktiež jeden z rodičov, ktorý sa podieľa na výchove dieťaťa so zdravotným postihnutím, dostane 4 dni voľna navyše mesačne. Môže ich využívať jedna osoba alebo každý z rodičov počas 2 dní.

Dovolenka sa poskytuje otcovi alebo matke kedykoľvek im to vyhovuje.

Dôležité! Ak jeden z manželov plánuje čerpať ďalšie dni dovolenky alebo dovolenky, musí zamestnávateľovi poskytnúť potvrdenie, že druhý z manželov tieto výhody nevyužil. Obaja rodičia môžu súčasne uplatniť len právo odmietnuť pracovnú cestu alebo prácu nadčas.

daňové stimuly

Sú dané jednému z rodičov. Postup podľa odseku 4 čl. 218 h 2 daňového poriadku Ruskej federácie. Tu je potrebné poznamenať, že buď otcovi alebo matke sa poskytne daňový odpočet vo výške 12 000 rubľov. Vypočítava sa každý mesiac. Ak dieťa so zdravotným postihnutím vychovávajú opatrovníci alebo poručníci, vzťahuje sa naň znížená zrážka a jej výška je 3 000 rubľov.

Príspevky na bývanie

Upravuje ich zákon o sociálnoprávnej ochrane osôb so zdravotným postihnutím. Informácie k téme sú uvedené v článku 17. Tu je potrebné poznamenať, že rodiny, ktoré vychovávajú dieťa so zdravotným postihnutím, sa môžu spoľahnúť na:

poskytovanie bývania. Toto platí štát. Jediná vec, ktorá sa vyžaduje od rodičov, je zaregistrovať sa tam, kde sú zaregistrovaní ľudia, ktorí potrebujú zlepšiť svoje životné podmienky;
zaplatenie 50% účtov za energie. Ak si rodina prenajme priestory na sociálne nájomné, polovica nákladov sa vráti;
- poskytnutie pozemku na jeho následné využitie na osobné účely. Opäť platí, že na uplatnenie tohto práva je potrebné podať príslušnú žiadosť a doklady sociálnej službe.

Rodina navyše môže počítať s rozšírením obytnej plochy. Je to možné v mnohých situáciách, ktoré sú uvedené vo vyhláške vlády Ruskej federácie č. 817 z 21. decembra 2004. Aktualizovaný zoznam vstúpil do platnosti v roku 2018 zo dňa 30. novembra 2012 číslo 991n.

Rodinám, v ktorých je vychovávané dieťa so zdravotným postihnutím, sa poskytujú aj výhody na platenie účtov za energie. Platby sú polovičné. Táto výhoda platí pre bývanie z kategórie priestorov na sociálny prenájom.

Lekárske výhody

V súlade s čl. 9 zákona č. 181-FZ má každé dieťa so zdravotným postihnutím a zdravotnými problémami plné právo na potrebnú rehabilitáciu. Verejné zdravotnícke a iné inštitúcie by preto mali bezplatne poskytovať:

niektoré lieky;
technické pomôcky, ako sú barle alebo invalidné vozíky;
rehabilitáciu alebo liečbu.

Všetky výhody, s ktorými možno v tejto situácii počítať, sú uvedené v Objednávke č. 2347-r zo dňa 30.12.2005. K téme liečby podáva vysvetlenia vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 328 z 29.12.2004.

Ak dieťa vychováva slobodná matka, má plné právo využívať všetky potrebné výhody poskytované rodinám s postihnutými deťmi. Okrem toho je poskytovaná preferenčné programy určené pre osamelých rodičov.

Výhody dopravy

Zdravotne postihnuté dieťa, ako aj jeho sprevádzajúca osoba (matka, otec alebo opatrovník) majú plné právo na bezplatné cestovanie po meste verejná doprava. Táto kategória nezahŕňa iba taxíky. Na získanie práva neplatiť cestovné je potrebné predložiť vodičovi potvrdenie o zdravotne postihnutej osobe, ako aj doklad potvrdzujúci príbuzenský vzťah dieťaťa a osoby, ktorá ho sprevádza.

Okrem toho štát poskytoval tieto výhody:

50% zľava na akúkoľvek medzimestskú dopravu okrem taxi;
bezplatná doprava na miesto ošetrenia. Cestu v oboch smeroch platí štát. Benefit je možné využiť raz ročne.

V závislosti od regionálnej charty, ako aj od zdravotného stavu konkrétneho postihnutého dieťaťa môžu byť udelené aj ďalšie výhody.

Študijné benefity

Každé dieťa so zdravotným postihnutím má plné právo navštevovať škôlku a školu. Môžu to byť bežné alebo špeciálne inštitúcie. Benefity pre rodičov pozostávajú zo zjednodušenej schémy vstupného, zliav resp úplná absencia musieť platiť školné.

Ak dieťa so zdravotným znevýhodnením potrebuje vzdelanie a výchovu doma alebo v neštátna inštitúcia V takýchto situáciách môžu rodičia počítať aj so zvýhodnenými podmienkami. Podrobný postup je predpísaný vo vyhláške vlády Ruskej federácie z 18. júla 1996 č.861.

Video - Výhody pre deti so zdravotným postihnutím. Práva a výhody pre rodičov detí so zdravotným postihnutím

Rodičia detí so zdravotným postihnutím majú množstvo výhod stanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie. Niektoré z nich patria predkupné práva týkajúci sa . Zvážme ich podrobnejšie.

Dovolenka pre rodičov zdravotne postihnutého dieťaťa podľa Zákonníka práce Ruskej federácie

Rodič dieťaťa so zdravotným postihnutím si zachováva všetky štandardné práva. Je to správne ročná dovolenka s platbami v súlade s priemernou mzdou zamestnanca, vydanými v poradí podľa priority určenej v rozvrhu dovoleniek. V roku 2015 bol 13. júla 2015 vydaný federálny zákon č. 242-FZ, na základe ktorého boli vykonané úpravy Zákonníka práce Ruskej federácie. Najmä tam bolo nový článok 262.1, podľa ktorého má posudzovaná kategória pracovníkov dodatočné záruky:

Právo vziať povinná dovolenka vo vhodnom čase, ak je to potrebné pre starostlivosť o dojčatá a mladistvých so zdravotným postihnutím.
Právo na dni voľna navyše.

POZOR! Tieto záruky sa vzťahujú len na rodičov maloletých detí.

Čo je dodatočná platená dovolenka?

Dodatočná platená dovolenka pre rodičov sa neposkytuje. Zákonník práce Ruskej federácie o tejto dávke nič nehovorí. Dodatočnou dovolenkou však niektorí chápu:

Štandardná dovolenka vydaná v súlade s výhodami.
Nechajte sa starať o dieťa do 3 rokov.
Dodatočné sviatky.

Posledný bod sa najviac približuje konceptu druhej platenej dovolenky. Právo na ďalšie dni voľna je stanovené v článku 262 Zákonníka práce Ruskej federácie. Dáva sa len jednému z rodičov. Na získanie dovolenky je potrebné podať písomnú žiadosť. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorý sa stará o zdravotne postihnuté dieťa, ďalšie 4 dni voľna v mesiaci. Všetky tieto dni sú platené štandardnou sadzbou.

POZOR! Všetky ustanovenia, o ktorých sa tu hovorí, sú zakotvené v zákone. Podnikateľovi však nič nebráni v založení dodatková dovolenka s podmienkou vyplatenia dávky rodičom detí so zdravotným postihnutím. To si vyžiada všetky príslušné zmeny a doplnenia kolektívnych aktov.

Dokumentárna podpora registrácie

Na dovolenku sú rodičia povinní poskytnúť tieto dokumenty:

Záver lekárska a sociálna odbornosť potvrdenie invalidity (vyšetrenie sa musí vykonávať pravidelne).
Doklady, ktoré určujú miesto bydliska dieťaťa.
Rodný alebo adopčný list.
Potvrdenie z práce druhého rodiča, že nevyužil nárok na víkend a zamestnávateľovi nebola podaná príslušná žiadosť.

Väčšina dokumentov sa poskytuje iba raz. Rodič môže napríklad pri žiadosti o deň voľna raz priniesť rodný list a viac to neurobí. Existuje však množstvo dokumentov, ktoré je potrebné pravidelne poskytovať. Tie obsahujú:

Referencie z práce druhého rodiča.
Záver vyšetrenia (v závislosti od typu postihnutia je potrebné absolvovať túto procedúru každých 1-5 rokov).

POZOR! Nárok na ďalšie dni voľna môže využiť jeden alebo druhý rodič. V tomto prípade sa takáto „dovolenka“ delí. Napríklad matka si zobrala 2 dni dovolenky na starostlivosť o dieťa so zdravotným postihnutím. Otec má právo čerpať zvyšné 2 dni.

Postup poskytovania

Postup pri vydávaní ďalších dní pracovného voľna je uvedený v uznesení zo dňa 13.10.2014 č.1048. Je možné rozlíšiť nasledujúce fázy tohto postupu:

Žiadosť jedného z rodičov.
Poskytnutie všetkých potrebných dokumentov zamestnancovi.
Vypracovanie poradia hlavy o vydaní ďalších dní voľna. Dokument je vyhotovený podľa alebo inej predlohy vyvinutej spoločnosťou.
Zamestnanec musí byť oboznámený s objednávkou proti podpisu.

Zamestnanec vo svojej žiadosti uvádza dni na poskytnutie voľna, ktoré mu vyhovujú. Väčšinou sa však konkrétne termíny určia po rokovaní so šéfom. Napríklad v piatok je málo práce, a preto chce zamestnávateľ v ten deň poslať zamestnanca vo voľnom čase, aby nezasahoval do pracovných procesov.

POZOR! Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi ďalšie dni voľna, ak zaslal príslušnú žiadosť, ku ktorej všetky pripojil požadované dokumenty. V opačnom prípade spoločnosti vydajú pokutu vo výške 30 - 50 000 rubľov alebo pozastavia svoju prácu až na 3 mesiace. Tieto opatrenia zodpovednosti sú ustanovené v časti 1 článku 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie.

Príplatok za dovolenku

V článku 17 spolkového zákona č. 213 sa uvádza, že dodatočné dni voľna vypláca Fond sociálneho poistenia. V odseku 12 pravidiel ustanovených vyhláškou č. 1048 z 13.10.2014 sa uvádza, že výplata musí zodpovedať priemernej mzde zamestnanca. To znamená, že napríklad zamestnanec dostane 1 000 rubľov za zmenu. Jeho príjem za ďalšie 4 dni voľna bude teda 4 000 rubľov.

DÔLEŽITÉ! FSS sa často pokúša odmietnuť platby, ak o to požiadajú ich zamestnanci na čiastočný úväzok. Je to spôsobené tým, že zamestnanci už dostali náhradu na hlavnom pracovisku. Je to však nezákonné, keďže pracovník môže využívať výhody v oboch zamestnaniach. Stanovuje to časť 2 článku 287 Zákonníka práce Ruskej federácie. Preto je potrebné dosiahnuť všetky splatné platby z FSS.

Neplatené voľno

Právo na dodatočnú dovolenku, kedykoľvek to rodičom vyhovuje, je ustanovené v článku 263 Zákonníka práce Ruskej federácie. Existujú nasledujúce možnosti využitia poskytnutých dní:

Nástup na hlavnú dovolenku (vykonáva sa na základe písomnej žiadosti).
Rozdelenie.
Použite všetkých 14 dní naraz.

DÔLEŽITÉ! Ak zamestnanec nevyužije svoje právo v bežnom roku, ďalší rok dovolenka sa neprenesie.

Existovať dodržiavanie pravidiel poskytnutie dodatočnej dovolenky:

Jeho celkové trvanie nemôže byť dlhšie ako 2 týždne.
Všetky dni dovolenky sú neplatené.
Dovolenku si zamestnanec určuje podľa svojich predstáv. Môže ísť napríklad v prvom polroku na týždeň na dovolenku a zvyšok týždňa si prirátať k hlavnej dovolenke. Hlavná vec je, že celkové trvanie takýchto víkendov by nemalo presiahnuť 2 týždne.

DÔLEŽITÉ! Všetky vyššie uvedené body platia aj pre tých rodičov, ktorí pracujú na čiastočný úväzok. Na druhom mieste výkonu služby je ich zamestnávateľ povinný dodržiavať aj požiadavky článku 263 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Dodatočné normy

Všetky záruky, ktoré rodič využíva, nemôžu ovplyvniť pracovné podmienky a iné práva: poskytovanie základnej dovolenky, pribúdanie odpracovaných rokov. Zákon tiež stanovuje niektoré normy týkajúce sa dĺžky pracovného dňa:

Ak zmena trvá viac ako 4 hodiny, zamestnancovi sa musí poskytnúť prestávka na obed.
Zamestnanec môže dostať skrátený pracovný čas. Aby to urobil, musí vypracovať aplikáciu, ktorá v nej uvedie pohodlný pracovný rozvrh.
Vysielanie na služobné cesty, práca nadčas - to všetko je podľa článku 259 Zákonníka práce Ruskej federácie možné len s písomným súhlasom rodiča. Predtým musí byť zamestnanec oboznámený so svojím právom odmietnuť zamestnávateľa.

Záruky sa poskytujú ako súčasť dávok pre osoby so zdravotným postihnutím.