Usn ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃសកម្មភាព។ ការបង់ពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ចំណូលដកការចំណាយ"

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ គឺជារបបពិសេសដ៏ពេញនិយមមួយ។ វាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបន្ទុកពន្ធ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់សុទ្ធតែមានឱកាសអនុវត្តវានោះទេ។ អត្ថបទពិភាក្សាអំពីការរឹតបន្តឹងលើការប្រើប្រាស់ "ភាសាសាមញ្ញ" ក៏ដូចជាប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វា។

ដូច្នេះមិនមានបញ្ជីនៃប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ ផ្ទុយពីពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូល និងប៉ាតង់។ ប៉ុន្តែដើម្បីប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ អង្គការ និងសហគ្រិនត្រូវតែគោរពតាមតម្រូវការមួយចំនួន។

មួយក្នុងចំណោមពួកគេគឺជាដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូល។ ដូច្នេះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃប្រាំបួនខែនៃឆ្នាំដែលការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានដាក់ជូននោះ ប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គការមិនគួរលើសពី 112,5 លានរូប្លិ៍ទេ។ មិនមានតម្រូវការបែបនេះសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗទេ។

អង្គការ និងអ្នកជំនួញដែលអនុវត្តរបបពន្ធសាមញ្ញរួចហើយ ក៏ត្រូវតែគោរពតាមដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងឆ្នាំផងដែរ។ ដែនកំណត់ខាងលើប្រាក់ចំណេញគឺ 150 លានរូប្លិ៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2017 ។

ការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2012 N ММВ-7-3/829@ ។

ប្រសិនបើយើងវិភាគប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់ការអនុវត្តរបបសាមញ្ញ នោះក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានបញ្ជីនៃអង្គភាពដែលមិនមានសិទ្ធិអនុវត្តវា (ប្រការ 3 នៃមាត្រា 346.12 នៃក្រមពន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនស្ថិតនៅក្រោមចំណុចដែលបានរាយបញ្ជីទេនោះ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់។

អនុលោមតាមកថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃសិល្បៈ។ 346.12 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ:

1. អង្គការដែលមានសាខា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្ថបទនេះមិនមានការរឹតបន្តឹងលើការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញដោយការិយាល័យតំណាង ឬ ឯកតាដាច់ដោយឡែក. ដូច្នេះហើយ យើងសន្និដ្ឋានថា ប្រសិនបើការបែងចែកមិនមែនជាសាខាទេនោះ "ភាពសាមញ្ញ" ត្រូវបានអនុញ្ញាត។

2. ធនាគារ។

ការវិភាគអត្ថបទយើងអាចសន្និដ្ឋានថាអង្គការឥណទានផ្សេងទៀតដែលមិនមែនជាធនាគារមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។

3. អ្នកធានា។

គួរកត់សម្គាល់ថាភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងដែលដើរតួក្នុងនាម និងជំនួសអ្នកធានា ក៏ដូចជាឈ្មួញកណ្តាលធានារ៉ាប់រងដែលធ្វើសកម្មភាពក្នុងផលប្រយោជន៍ និងក្នុងនាមអ្នកធានា (អ្នកធានាបន្ត អ្នកកាន់ប័ណ្ណធានា) មានសិទ្ធិប្តូរទៅប្រព័ន្ធសាមញ្ញ។

4. មិនមែនរដ្ឋ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍.

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋគឺជាអង្គការដែលសកម្មភាពផ្តាច់មុខគឺការផ្តល់ប្រាក់សោធនមិនមែនរដ្ឋ រួមទាំងការផ្តល់ប្រាក់សោធនមិនមែនរដ្ឋដំបូង និងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកំហិត។ សកម្មភាពបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយមូលនិធិនៅលើមូលដ្ឋាននៃអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

5. មូលនិធិវិនិយោគ។

មូលនិធិវិនិយោគទៅវិញទៅមកនៃគ្រប់ប្រភេទក៏មិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញដែរ។

6. អ្នកចូលរួមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្រ។

TO សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្ររួមមាន ប្រភេទខាងក្រោមសកម្មភាព៖

• សកម្មភាពឈ្មួញកណ្តាល;
• សកម្មភាពរបស់ឈ្មួញ;
• សកម្មភាពដាក់ប្រាក់;
• សកម្មភាពគ្រប់គ្រង មូលបត្រ;
• សកម្មភាពដើម្បីកំណត់កាតព្វកិច្ចទៅវិញទៅមក (ការបោសសំអាត);
• សកម្មភាពទាក់ទងនឹងការរក្សាការចុះបញ្ជីអ្នកកាន់មូលបត្រ;
• សកម្មភាពទាក់ទងនឹងការរៀបចំការជួញដូរនៅលើទីផ្សារមូលបត្រ។

សហគ្រិនម្នាក់ៗអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការទិញ និងលក់មូលបត្រ និងភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់អង្គការមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញលើមូលដ្ឋានដូចគ្នានឹងអ្នកជាប់ពន្ធផ្សេងទៀត។

6. ហាងបញ្ចាំ។

នៅ​ក្នុង​ការ​អនុលោម​តាម ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 19 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 196-FZ "On Pawnshops" ហាងបញ្ចាំគឺជានីតិបុគ្គល - ឯកទេស អង្គការពាណិជ្ជកម្មសកម្មភាពសំខាន់គឺការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីរយៈពេលខ្លីដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងការរក្សាទុករបស់របរ ដែលមានន័យថាសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបែបនេះបានទេ។

7. អង្គការ និងសហគ្រិនបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការផលិតទំនិញដែលអាចដកចេញបាន ក៏ដូចជាការទាញយក និងលក់សារធាតុរ៉ែ លើកលែងតែសារធាតុរ៉ែទូទៅ។

បញ្ជីនៃទំនិញដែលអាចកាត់ចេញបានត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកថាខ័ណ្ឌ 1 នៃមាត្រា 181 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ បញ្ជីនៃសារធាតុរ៉ែទូទៅគឺត្រូវបានអនុម័តដោយអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សិទ្ធិប្រើប្រាស់កូដសាមញ្ញត្រូវបានបាត់បង់ចាប់ពីពេលដែលទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រើប្រាស់ដីក្រោមសម្រាប់គោលបំណង និងប្រភេទនៃការងារ៖ ការសិក្សាភូគព្ភសាស្ត្រ ការរុករក និងការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មពណ៌ត្នោត។

នៅក្នុងការអនុវត្ត ជារឿយៗជម្លោះកើតឡើងរវាងសហគ្រិន និងអាជ្ញាធរពន្ធដារអំពីថាតើរ៉ែជាក់លាក់មួយជារឿងធម្មតាដែរឬទេ ដូច្នេះវាមានតម្លៃសិក្សាព័ត៌មានឱ្យបានលម្អិត ប្រសិនបើការធ្វើអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់នេះ ហើយពិគ្រោះជាមុនជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារអំពីលទ្ធភាពនៃការអនុវត្តពន្ធសាមញ្ញ។ ប្រព័ន្ធ។

8. អង្គការចូលរួមក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការល្បែងស៊ីសង។

9. សារការីបានចូលរួមនៅក្នុង ការអនុវត្ត​ឯកជនមេធាវីដែលបានបង្កើតការិយាល័យច្បាប់ ក៏ដូចជាទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃនីតិបុគ្គល។

10. អង្គការដែលជាភាគីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងចែករំលែកផលិតកម្ម។

គ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1995 លេខ 225-FZ "ស្តីពីកិច្ចព្រមព្រៀងចែករំលែកផលិតកម្ម"។

11. អង្គការ និងសហគ្រិនបុគ្គលដែលបានប្តូរទៅប្រព័ន្ធបង់ពន្ធសម្រាប់អ្នកផលិតកសិកម្ម (ពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួម)។

12. អង្គការដែលចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គការផ្សេងទៀតមានច្រើនជាង 25 ភាគរយ។

ការកំណត់លើចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គការផ្សេងទៀតមិនអនុវត្តចំពោះ៖

• នៅលើ ភាពជាដៃគូមិនរកប្រាក់ចំណេញសហគ្រាសឯកតាក្រុង;
• លើអង្គការ ដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតដែលមានការរួមចំណែកទាំងស្រុង អង្គការសាធារណៈជនពិការ ប្រសិនបើចំនួនជនពិការជាមធ្យមក្នុងចំណោមបុគ្គលិករបស់ពួកគេមានយ៉ាងហោចណាស់ 50 ភាគរយ ហើយចំណែករបស់ពួកគេនៅក្នុងមូលនិធិប្រាក់ឈ្នួលមានយ៉ាងហោចណាស់ 25 ភាគរយ។
• អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ រួមទាំងអង្គការសហប្រតិបត្តិការអ្នកប្រើប្រាស់។
• សម្រាប់ថវិកា និងឯករាជ្យ ស្ថាប័នវិទ្យាសាស្ត្រ, ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មនិងភាពជាដៃគូអាជីវកម្មដែលសកម្មភាពរួមមាន ការអនុវត្តជាក់ស្តែង(ការអនុវត្ត) នៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពបញ្ញា;
• បង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ "ស្តីពីការអប់រំនៅក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ី» អង្គការអប់រំការសិក្សា​ខ្ពស់។

13. អង្គការ និងសហគ្រិនបុគ្គលដែលមានចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមលើសពី 100 នាក់។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមរបស់អង្គការរួមមានៈ

• ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម;
• ចំនួនមធ្យមនៃកម្មករក្រៅម៉ោងខាងក្រៅ;
• ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមដែលបំពេញការងារក្រោមកិច្ចសន្យាស៊ីវិល។

ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗប្រើប្រព័ន្ធពន្ធប៉ាតង់ និងប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ នោះចំនួនបុគ្គលិកមិនគួរលើសពី 15 នាក់ទេ។

15. អង្គការនិងសហគ្រិនបុគ្គលដែលតម្លៃសំណល់នៃទ្រព្យសកម្មថេរលើសពី 150 លានរូប្លិ៍។

ទ្រព្យសកម្មថេរត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង តារាងតុល្យការនៅតម្លៃសំណល់, i.e. តាមតម្លៃជាក់ស្តែងនៃការទិញ ការសាងសង់ និងការផលិតរបស់ពួកគេ ដកចំនួនរំលោះដែលបានកើតឡើង។

១៦.ស្ថាប័នរដ្ឋ និងថវិកា។

ស្ថាប័នរដ្ឋ - ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលការផ្តល់ សេវាកម្ម​សាធារណៈការអនុវត្តការងារ និងការអនុវត្តមុខងាររបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធានាការអនុវត្ត ផ្តល់ដោយច្បាប់នៃអំណាចសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៃអាជ្ញាធររដ្ឋ ឬស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុវត្តពីមូលនិធិនៃថវិកាដែលត្រូវគ្នាដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃការប៉ាន់ប្រមាណថវិកា។

ស្ថាប័នថវិកាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលបង្កើតឡើងដោយសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលជាស្ថាប័នធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬអង្គភាពក្រុងដើម្បីអនុវត្តការងារ ផ្តល់សេវាកម្ម ដើម្បីធានាដល់ការអនុវត្តអំណាចដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីរៀងៗខ្លួននៃអាជ្ញាធររដ្ឋ ឬរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌។ ការការពារសង្គម, ការងារ , វប្បធម៌រាងកាយនិងកីឡា ក៏ដូចជានៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

17. អង្គការបរទេសសាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់ពួកគេដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

18. អង្គការ និងសហគ្រិនបុគ្គលដែលមិនបានជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅជាប្រព័ន្ធពន្ធដារសាមញ្ញមួយក្នុងរយៈពេលដែលបានបង្កើតឡើង។

វាជារឿយៗកើតឡើងនៅក្នុងការអនុវត្តដែលអ្នកជាប់ពន្ធអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ប៉ុន្តែការជូនដំណឹងទៅការិយាល័យពន្ធមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ ក្នុងករណីនេះពន្ធបន្ថែមត្រូវបានវាយតម្លៃតាមប្រព័ន្ធទូទៅ។ ចូរយើងរំលឹកអ្នកថា នៅពេលចុះឈ្មោះ អ្នកអាចដាក់ការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន។

19. អង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។

សកម្មភាពមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុគឺជាសកម្មភាព នីតិបុគ្គលមានឋានៈជាអង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជានីតិបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមានសិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។

សហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ឥណទាន រួមទាំងសហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់កសិកម្មមិនមែនជាស្ថាប័នមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុទេ ដូច្នេះពួកគេអាចប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ អង្គការដែលអនុវត្តសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការត្រឡប់មកវិញនៃកូនបំណុលក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់កម្ចីតាមរយៈតុលាការក៏មានសិទ្ធិប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" ប្រសិនបើត្រូវបានដកចេញពី ការចុះឈ្មោះរដ្ឋអង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។

20. ទីភ្នាក់ងារការងារឯកជនដែលចូលរួមក្នុងការផ្តល់កម្លាំងពលកម្មដល់កម្មករ (បុគ្គលិក)។

ប្រសិនបើទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ នោះវាមិនអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីផ្តល់កម្លាំងពលកម្មដល់កម្មករទេ ដូច្នេះហើយមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ "វិធីសាស្រ្តសាមញ្ញ"។

ដូចដែលត្រូវបានគេស្គាល់ ប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង ឯកសារចុះឈ្មោះក្នុងទម្រង់ OKVED ។ យើងបានពិភាក្សាខាងលើថាតើសកម្មភាពប្រភេទណាដែលមិនស្ថិតនៅក្រោម "ពន្ធសាមញ្ញ" យើងនឹងរាយបញ្ជីលេខកូដពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនដើម្បីសម្រួលជម្រើស ប៉ុន្តែវាអាចបង្ហាញថាជាទូទៅ OKVED អនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ប៉ុន្តែលក្ខណៈពិសេសរបស់វា ករណីមិនអនុញ្ញាតឱ្យប្រើរបបពិសេស ឧទាហរណ៍សម្រាប់សកម្មភាព ម៉ូតូផលិតកម្ម ភាពសាមញ្ញមិនអាចប្រើសម្រាប់ម៉ាស៊ីនដែលមានថាមពលលើសពី 112.5 kW (150 hp) បានទេ ដោយសារ ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាទំនិញដែលអាចកាត់ចេញបាន។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញមិនអាចប្រើសម្រាប់៖

• 64.30 សកម្មភាព មូលនិធិវិនិយោគនិងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុស្រដៀងគ្នា។
• 64.92 ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងប្រភេទឥណទានផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាចាប់ផ្តើមដោយ 65.2 ប្រសិនបើវាជាធនាគារ។
• 65.1 ការធានារ៉ាប់រង។
• 65.30 សកម្មភាពនៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ។
• 66.12 សកម្មភាពឈ្មួញកណ្តាលក្នុងប្រតិបត្តិការជាមួយមូលបត្រ និងទំនិញ។
• 64.92.6 សកម្មភាពផ្តល់ប្រាក់កម្ចីរយៈពេលខ្លីដោយហាងបញ្ចាំធានាដោយចលនវត្ថុ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនស្ថិតនៅក្រោមចំណុចដែលបានរាយបញ្ជីទេ ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺអនុញ្ញាត។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ (STS) ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ និងវិធានសម្រាប់ធ្វើការក្នុងរបបពន្ធនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងជំពូក 26.2 លេខកូដពន្ធ. ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនទទួលបានប្រាក់ចំណូលទាប នោះ "ការបង់ពន្ធសាមញ្ញ" គឺជាវិធីស្របច្បាប់នៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពពន្ធ។ យ៉ាងណាមិញ ពន្ធតែមួយជំនួសការបង់ប្រាក់សំខាន់ៗចំពោះថវិកា៖ អាករលើតម្លៃបន្ថែម ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងពន្ធលើអចលនទ្រព្យ ដែលស្ថិតក្រោមការរឹតបន្តឹងមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែមុននឹងប្តូរទៅកំណែ "សាមញ្ញ" សូមពិចារណាថាតើវាមានប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណាសម្រាប់អ្នកមិនបង់ពន្ធ។ យ៉ាងណាមិញ ការលើកលែងពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមមិនតែងតែជាអត្ថប្រយោជន៍នោះទេ។ អត្ថបទដែលរៀបចំដោយអ្នកជំនាញ berator នឹងប្រាប់អ្នកថាអ្នកណាអាចប្រើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ និងថាតើវាមានតម្លៃក្នុងការប្តូរទៅរបបពិសេសនេះដែរឬទេ។

បញ្ជីហាមឃាត់សម្រាប់ "មនុស្សសាមញ្ញ"

ការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធសាមញ្ញគឺងាយស្រួល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់គ្នាអាចធ្វើបែបនេះបានទេ។ មាត្រា 346.12 នៃក្រមពន្ធ រាយបញ្ជីអ្នកដែលច្បាប់ហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។

ដូច្នេះ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិក្លាយជា "សាមញ្ញ" ទេ៖

• ក្រុមហ៊ុនដែលមានសាខា (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2016 វត្តមានការិយាល័យតំណាងមិនរារាំងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ) ។ ប្រសិនបើអង្គការដែលមិនមែនជាសាខា ហើយមិនបានបង្ហាញពីផ្នែកនេះថាជាសាខានៅក្នុងឯកសារធាតុផ្សំរបស់វានោះ វាមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធដារសាមញ្ញ ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការអនុលោមតាមបទដ្ឋាននៃជំពូកទី 26.2 នៃក្រមពន្ធ។
• ធនាគារ;
• អ្នកធានា;
• មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ;
• មូលនិធិវិនិយោគ;
• អ្នកចូលរួមអាជីពនៅក្នុងទីផ្សារមូលបត្រ;
• ហាងបញ្ចាំ;
• អ្នកផលិតទំនិញដែលអាចកាត់ចេញបាន;
• អ្នកអភិវឌ្ឍន៍នៃប្រាក់បញ្ញើរ៉ែ (លើកលែងតែទូទៅ);
• ក្រុមហ៊ុនពាក់ព័ន្ធក្នុងអាជីវកម្មល្បែងស៊ីសង;
• សារការី ចូលរួមក្នុងការអនុវត្តឯកជន;
• មេធាវីដែលបានបង្កើតការិយាល័យច្បាប់ និងទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃនីតិបុគ្គល;
• អ្នកចូលរួមនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងចែករំលែកផលិតកម្ម;
• អ្នកដែលបានប្តូរទៅបង់ពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួម;
• ក្រុមហ៊ុនដែលមានចំណែកនៃការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងពួកគេលើសពី 25% ។ អង្គការដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការរឹតបន្តឹងនេះត្រូវបានរាយក្នុងកថាខណ្ឌទី 14 នៃកថាខណ្ឌទី 3 នៃមាត្រា 346.12 នៃក្រមពន្ធ។ មិនអាចអនុវត្តបាន។ ច្បាប់នេះ។ផងដែរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានចំណែកនៅក្នុងពួកគេនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងក្រុង ចាប់តាំងពីអង្គភាពទាំងនេះមិនស្ថិតនៅក្រោមនិយមន័យនៃ "អង្គការ" សម្រាប់គោលបំណងនៃការអនុវត្តច្បាប់ពន្ធដារ (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 2 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2014 លេខ 03-11-06/2/26211) ។

ការកំណត់លើចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គការផ្សេងទៀតនៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែសង្កេតឃើញ៖

• ទីមួយ នៅកាលបរិច្ឆេទនៃការចាប់ផ្តើមការងារលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ បើមិនដូច្នេះទេ ក្រុមហ៊ុននឹងមិនទទួលបានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធសាមញ្ញនោះទេ។
• ទីពីរក្នុងអំឡុងពេល ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ. អង្គការដែលនឹងបំពាន តម្រូវការនេះ។ក្នុងអំឡុងពេលនេះ បាត់បង់សិទ្ធិប្រើប្រាស់របបពិសេសនេះ។

នៅក្នុងលិខិតចុះថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូឆ្នាំ 2015 លេខ 03-11-06/2/76441 ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរុស្ស៊ីបានបំភ្លឺថាប្រសិនបើចំណែកនៃការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនស្ថាបនិកបានក្លាយទៅជាមិនលើសពី 25% នោះអង្គការបែបនេះអាចប្តូរបាន។ ទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំក្រោយ. ម្យ៉ាងវិញទៀត សម្រាប់ការអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើង ឯកសារធាតុផ្សំក្រុមហ៊ុននានា យោងទៅតាមចំណែកនៃអង្គការផ្សេងទៀតត្រូវបានកាត់បន្ថយដល់តម្លៃមិនលើសពី 25% ត្រូវតែបញ្ចូលទៅក្នុង ការចុះឈ្មោះរដ្ឋឯកភាពនៃនីតិបុគ្គលត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំដដែល។

លើសពីនេះទៀត ខាងក្រោមនេះមិនមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ៖

• អង្គការ និងសហគ្រិនដែលមានចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមលើសពី 100 នាក់;
• អង្គការ​នេះ​បើ​តាម​ទិន្នន័យ គណនេយ្យ, លើសពី 150 លានរូប្លិ៍;
• ស្ថាប័នរដ្ឋ និងថវិកា;
• ទាំងអស់។ ក្រុមហ៊ុនបរទេសនៅលើទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ី;
• អង្គការ និងសហគ្រិនដែលមិនបានដាក់ស្នើក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានកំណត់
• អង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ;
• ទីភ្នាក់ងារការងារឯកជនដែលផ្តល់កម្លាំងពលកម្មដល់កម្មករ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016)។

ចូរយើងចំណាំថា ប្រសិនបើទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញផ្តល់សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយមិនចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នកដាក់ពាក្យទេ វាមានសិទ្ធិបន្តប្រើប្រាស់ "ប្រព័ន្ធសាមញ្ញ"។ ការពិតគឺថាប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូនឱ្យទៅធ្វើការឱ្យភាគីទទួលក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងផ្គត់ផ្គង់បុគ្គលិកនោះ ទំនាក់ទំនងការងាររវាងគាត់និងទីភ្នាក់ងារការងារឯកជនមិនឈប់ទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះទំនាក់ទំនងការងារមិនកើតឡើងរវាងនិយោជិតនេះនិងភាគីទទួល (មាត្រា 341.2 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។

និងច្រាសមកវិញ។ ប្រសិនបើទីភ្នាក់ងារឯកជនផ្តល់សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកដល់អង្គការដោយមិនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជិត នោះនិយោជិតទាំងនេះបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារជាផ្លូវការជាមួយអង្គការទាំងនេះ។

នេះមានន័យថា ប្រសិនបើទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នកដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការក្នុងអង្គភាពរបស់អតិថិជននោះ វាមិនអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីផ្តល់កម្លាំងពលកម្មដល់កម្មករទេ ហើយតាមនោះ មានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ (លិខិត នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 11 ខែមីនាឆ្នាំ 2016 លេខ 03-11 -06/13564) ។

អ្នកផ្សេងទៀតដែលចង់ចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួន៖

• កម្រិតប្រាក់ចំណូល (របស់អង្គការ);
• ចំនួនបុគ្គលិក (អង្គការនិងសហគ្រិន);
• តម្លៃសំណល់នៃទ្រព្យសកម្មថេរ (អង្គការ) ។

សូមចងចាំថាបញ្ជីនៃអង្គភាពដែលមិនមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានបិទ។ ឧទាហរណ៍វាមិននិយាយអំពីសហគ្រិនម្នាក់ៗទេ - ពន្ធដារដែលមិនមែនជាអ្នករស់នៅនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហគ្រិនបុគ្គលបែបនេះមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធសាមញ្ញលើមូលដ្ឋានទូទៅ (លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2013 លេខ 03-11-11/24963 និងចុះថ្ងៃទី 28 ខែមករា ឆ្នាំ 2013 លេខ 03-11-11/24963 និងចុះថ្ងៃទី 28 ខែមករា ឆ្នាំ 2013 លេខ ០៣-១១-១១/៣៥)។

តើវាមានតម្លៃក្នុងការប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញដែរឬទេ?

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនទទួលបានប្រាក់ចំណូលទាប នោះ "ការបង់ពន្ធសាមញ្ញ" គឺជាវិធីស្របច្បាប់នៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពពន្ធ។ យ៉ាងណាមិញ ពន្ធតែមួយជំនួសការបង់ប្រាក់សំខាន់ៗចំនួនបួនចំពោះថវិកា (មាត្រា 346.11 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)៖

• ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (លើកលែងតែប្រាក់ចំណូលក្នុងទម្រង់នៃភាគលាភ និងការប្រាក់លើមូលបត្ររដ្ឋ និងក្រុង);
• ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិន (លើកលែងតែប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានក្នុងទម្រង់ជាអត្ថប្រយោជន៍សម្ភារៈពីការសន្សំលើការប្រាក់ ភាគលាភ ក៏ដូចជាអំណោយ និងរង្វាន់ដែលមានតម្លៃលើសពី 4,000 រូប្លិ៍);
• ពន្ធ​លើ​អចលនទ្រព្យ។ ពិត ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 មក អង្គការដែលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវតែបង់ពន្ធលើអចលនទ្រព្យទាក់ទងនឹងអចលនទ្រព្យ មូលដ្ឋានពន្ធដែលត្រូវបានកំណត់ជាតម្លៃសុរិយោដីរបស់ពួកគេ (ប្រការ 2 នៃមាត្រា 346.11 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
• អាករលើតម្លៃបន្ថែម លើកលែងតែនៅពេលដែលអ្នកជាភ្នាក់ងារពន្ធ សមាជិកនៃភាពជាដៃគូដែលធ្វើអាជីវកម្មទូទៅ (មាត្រា 174.1 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) នាំចូលទំនិញ ឬចេញវិក្កយបត្រដល់អ្នកទិញជាមួយនឹងចំនួនអាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលបានបែងចែក។

ពន្ធ ថ្លៃសេវា និងការទូទាត់មិនមែនពន្ធផ្សេងទៀតទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្ទេរទៅឱ្យ នីតិវិធីទូទៅ. ជាពិសេសទាំងនេះគឺ៖

• បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុង មូលនិធិក្រៅថវិកា;
• ការរួមចំណែក "របួស";
• ពន្ធដី;
• ពន្ធដឹកជញ្ជូន;
• កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ;
• ពន្ធលើអចលនទ្រព្យសាជីវកម្ម (សម្រាប់អចលនទ្រព្យ មូលដ្ឋានពន្ធដែលត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតម្លៃសុរិយោដីរបស់ពួកគេ);
• ពន្ធគយ និងថ្លៃសេវា។

ក្នុងករណីមួយចំនួន "មនុស្សសាមញ្ញ" ដើរតួជាភ្នាក់ងារពន្ធ ពោលគឺពួកគេបង់ពន្ធសម្រាប់អ្នកដទៃ។ វា​និយាយ​អំពីអំពីការទូទាត់ដូចជា៖

• ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើការទូទាត់ដល់និយោជិត និងប្រជាពលរដ្ឋផ្សេងទៀត;
• អាករលើការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលដល់ក្រុមហ៊ុនមិនមែននិវាសនជន;
• ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលនៅពេលបង់ប្រាក់ចំណូលដល់ក្រុមហ៊ុនមិនមែននិវាសនជន។

តាមគំនិតរបស់យើង មុនពេលប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" អ្នកត្រូវថ្លឹងថ្លែងថាតើវាចំណេញប៉ុណ្ណាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមិនបង់ពន្ធ។ វាមិនតែងតែជាអត្ថប្រយោជន៍នោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនដែលបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការកាត់ពន្ធបញ្ចូលពីថវិកា។ ប៉ុន្តែតាមរយៈការទិញទំនិញ (ការងារ សេវាកម្ម) ពីមនុស្ស "សាមញ្ញ" ពួកគេត្រូវបានដកហូតឱកាសនេះ។ យ៉ាងណាមិញ "អ្នកសាមញ្ញ" ចេញវិក្កយបត្រ "ដោយគ្មានអាករ" ដល់អតិថិជន។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនបែបនេះទំនងជាមិនស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកទិញសក្តានុពលរបស់អ្នកទេ។

វាមានផលចំណេញច្រើនបំផុតក្នុងការប្រើប្រព័ន្ធសាមញ្ញសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើពាណិជ្ជកម្មក្នុងការលក់រាយ។ សម្រាប់អតិថិជនរបស់ពួកគេបញ្ហានេះមិនពាក់ព័ន្ធទេ។ ដូចគ្នាចំពោះអ្នកដែលធ្វើការក្នុងការងារសាមញ្ញផងដែរ ត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យប្តូរទៅការកាត់ទោស ឬរីករាយនឹងការលើកលែងពន្ធ។

គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃ "សាមញ្ញ"

បន្ទាប់ពីបានស្គាល់ "ពន្ធសាមញ្ញ" យើងអាចសន្និដ្ឋាន: របបពន្ធនេះមានគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់វា។

គុណសម្បត្តិនៃ "សាមញ្ញ" រួមមាន:

• ការសន្សំលើពន្ធ និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ប្រភេទសកម្មភាពមួយចំនួន។
• ការបំពេញ និងដាក់ជូនអធិការកិច្ច តែការបង់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំតែមួយ។
• សន្សំពេលវេលាគណនេយ្យករ។ គណនេយ្យពន្ធនៅក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈសាមញ្ញមួយ៖ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីសូចនាករសកម្មភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងបញ្ជីពន្ធតែមួយគត់ - សៀវភៅចំណូល និងចំណាយ (មាត្រា 346.24 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។

ក្នុងចំណោមគុណវិបត្តិនៃ "សាមញ្ញ" យើងកត់សំគាល់ដូចខាងក្រោម:

• ហានិភ័យនៃការបាត់បង់សិទ្ធិធ្វើការក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ ក្នុងករណីនេះ ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់ពន្ធ "របបទូទៅ" បន្ថែម។
• ហានិភ័យនៃការបាត់បង់អតិថិជនដែលបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម។ ដោយសារមនុស្ស "សាមញ្ញ" មិនបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ហើយមិនចេញវិក្កយបត្រជាមួយវា អ្នកទិញមិនមានអ្វីត្រូវកាត់ទេ។
• ហាមឃាត់ការបង្កើតសាខា។ ការពិតគឺថារហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2016 អង្គការដែលមានការិយាល័យតំណាងមិនមានសិទ្ធិអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 ការរឹតបន្តឹងនេះត្រូវបានលុបចោល ហើយវត្តមានរបស់ការិយាល័យតំណាងលែងរារាំងការប្រើប្រាស់របបពិសេសនេះទៀតហើយ។

ដែលជាផលចំណេញច្រើនជាង៖ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬ OSN

ដូច្នេះ មុននឹងប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" រៀបចំផែនការអាជីវកម្មដោយគិតគូរអំពីបទប្បញ្ញត្តិនៃជំពូកទី 26.2 នៃក្រមពន្ធ ហើយគិតគូរពីការបង់ពន្ធនៅក្នុង របៀបធម្មតា។. ដោយបានទទួលលទ្ធផល និងប្រៀបធៀបពួកវា អ្នកអាចសន្និដ្ឋានថាតើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍" ច្រើនប៉ុណ្ណាសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកជាងរបបទូទៅ។

មុនពេលសរសេរកម្មវិធីដើម្បីប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" គណនេយ្យករនៅ Aktiv LLC បានគណនាអ្វីដែលនឹងទទួលបានផលចំណេញច្រើនជាងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន៖ ការបង់ពន្ធធម្មតា ឬពន្ធតែមួយ។

ប្រាក់ចំណូលរបស់ Aktiva សម្រាប់រយៈពេល 9 ខែនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នមានចំនួន 3,540,000 RUB ។ (រួមទាំងអាករ - 540,000 rubles) ។ តម្លៃទិញទំនិញគឺ 3,009,000 RUB ។ (រួមទាំងអាករលើតម្លៃបន្ថែម - 459,000 rubles) ។ មូលនិធិប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នាគឺស្មើនឹង 214,500 រូប្លិ៍។

ដើម្បីសម្រួលឧទាហរណ៍ ការចំណាយរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានពិចារណាទេ។

ដំបូងគណនេយ្យកររបស់ Aktiva បានគណនាចំនួនពន្ធធម្មតា។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវចំណាយលើថវិកា៖

ការរួមចំណែកដល់មូលនិធិថវិកាបន្ថែម - 64,350 រូប្លិ៍;

ពន្ធលើអចលនទ្រព្យ - 117,500 រូប្លិ៍;

ការរួមចំណែកដល់ ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការនិងជំងឺការងារ - 660 រូប្លិ៍;

អាករ - 81,000 ជូត។ (540,000 - 459,000) ។

ប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់រយៈពេល 9 ខែនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នមានចំនួន: (3,540,000 – 540,000) – (3,009,000 – 459,000) – 214,500 – 64,350 – 117,500 – 660 = 52,990 rubles ។

ចូរយើងគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូល - 10,598 rubles ។ (RUB 52,990 × 20%) ។

សរុបមក ក្រុមហ៊ុននឹងចំណាយលើថវិកា៖

64,350 + 117,500 + 660 + 81,000 + 10,598 = 274,108 rubles ។

បន្ទាប់មកគណនេយ្យករនៃ Aktiv LLC បានគណនាចំនួនពន្ធតែមួយតាមពីរវិធី៖

ប្រាក់ចំណូល C ទទួលបាន;

ពីភាពខុសគ្នារវាងចំណូល និងចំណាយ។

វិធីទីមួយ

ចំនួនពន្ធតែមួយដែលបានគណនាពីប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានគឺ 212,400 រូប្លិ៍។ (RUB 3,540,000 × 6%) ។

ចំនួនទឹកប្រាក់នេះអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយចំនួននៃការរួមចំណែកដល់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ប៉ុន្តែមិនលើសពី 50% ទេ។ ដូច្នេះបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងអាចត្រូវបានគេយកមកពិចារណាក្នុងដែនកំណត់នៃ 106,200 រូប្លិ៍។ (RUB 212,400 × 50%) ។

បន្ថែមពីលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់វិភាគទានសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មនិងជំងឺការងារ - 660 រូប្លិ៍។

ចំនួនសរុបនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរួមទាំងការរួមចំណែកសម្រាប់ការរងរបួសមិនលើសពីដែនកំណត់នៃ 106,200 រូប្លិ៍:

(RUB 64,350 + RUB 660)

ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុនមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយពន្ធតែមួយដោយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទាំងមូល៖

212,400 – 64,350 – 660 = 147,390 rubles ។

ពន្ធសរុបសរុប៖

147,390 + 64,350 + 660 = 212,400 ជូត។

ការគណនាបានបង្ហាញថាវាមានផលចំណេញច្រើនជាងសម្រាប់ Aktiv ដើម្បីបង់ពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដែលទទួលបានជាងពន្ធធម្មតា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចំនួននៃការទូទាត់ក្រោម "សាមញ្ញ" នៅតែហាក់ដូចជាសំខាន់សម្រាប់គណនេយ្យករ។ បន្ទាប់មកគាត់បានគណនាពន្ធតែមួយដោយប្រើវិធីទីពីរ។

វិធីទីពីរ

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃពន្ធតែមួយ ដែលគណនាលើប្រាក់ចំណូលដកការចំណាយនឹងមានៈ

(3,540,000 – 3,009,000 – 214,500 – 64,350 – 660) × 15% = 37,724 rubles ។

សរុបមក ក្រុមហ៊ុននឹងបង់ជូន៖

37,724 + 64,350 + 660 = 102,734 rubles ។

ដូចដែលយើងឃើញហើយ ក្នុងករណីនេះ វាមានផលចំណេញសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការប្តូរទៅ "ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ" ហើយបង់ពន្ធតែមួយលើការចំណាយលើប្រាក់ចំណូលដក។ ក្នុងករណីនេះ "សកម្ម" នឹងសន្សំបាន 171,374 រូប្លិ៍លើពន្ធ:

274,108 – 102,734 = 171,374 rubles ។

នេះបើយោងតាមស្ថិតិពីសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សហគ្រិនបុគ្គលជាង 3 លាននាក់ក្នុងឆ្នាំ 2018 បានជ្រើសរើសប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ. ប្រព័ន្ធពន្ធចំនួន 4 ដែលនៅសេសសល់ (OSNO, UTII, ពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួម និងប៉ាតង់) មានចំនួន 1.6 លាននាក់។ ស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃសហគ្រិនជឿថាប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2018 គឺជាជម្រើសដ៏ល្អប្រសើរ និងទទួលបានផលចំណេញច្រើនបំផុត។

ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​បុរស​សាមញ្ញ​គួរ​ឱ្យ​ទាក់​ទាញ? ហេតុអ្វីបានជាមិនត្រឹមតែសហគ្រិនម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ LLCs ស្វែងរកដើម្បីទទួលបានរបបពន្ធនេះ? ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមតក្កវិជ្ជា ហេតុអ្វីបានជានរណាម្នាក់មិនប្តូរទៅលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបែបនេះ? រឿងដំបូង...

ហេតុអ្វីបានជាប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2018?

តើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺជាអ្វី ហើយតើវាមានបំណងសម្រាប់អ្នកណា?

នៅចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 បញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមបានក្លាយជាស្រួចស្រាវ។ អ្នកតំណាងនៃពិភពធុរកិច្ចបានទាមទារយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនថារដ្ឋាភិបាលផ្តល់នូវអាជីវកម្មខ្នាតតូចជាមួយនឹងសេរីភាពពន្ធកាន់តែច្រើន កំណត់អត្រាការប្រាក់ទាប និងបន្ធូរបន្ថយសហគ្រិនឯកជនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានពីការងារឯកសារ។ តើនៅពេលណាដែលអ្នកជំនួញអាចធ្វើការបាន ប្រសិនបើគាត់មានបន្ទុកជាមួយនឹងតម្រូវការនៃរបាយការណ៍ ការជូនដំណឹង ការបង់ពន្ធ ការកត់ត្រា និងបែបបទផ្សេងទៀត?

នៅឆ្នាំ 1995 ច្បាប់មួយត្រូវបានណែនាំដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការ។ បន្ទាប់មកជាមួយនឹងការអនុម័តផ្នែកទីពីរនៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីការផ្លាស់ប្តូរនិងការបន្ថែមជាច្រើនបានចូលជាធរមានដែលយើងដំណើរការរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ ដូច្នេះ ឯកសារបង្កើតសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗដោយប្រើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ - ក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ជំពូក 26.2) ។ លើសពីនេះទៀតច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" គឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ដែលដាក់គោលការណ៍នៃការរាយការណ៍សាមញ្ញសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។

▼ កក់គណនីចរន្តមុនពេលបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ
ចំណេញជាមួយ ការគណនាពន្ធធនាគារ: ▼

ផ្លាស់ទីគ្រាប់រំកិល ពង្រីក និងជ្រើសរើស " លក្ខខណ្ឌបន្ថែម" ដូច្នេះម៉ាស៊ីនគិតលេខនឹងជ្រើសរើសការផ្តល់ជូនដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់អ្នកដើម្បីបើកគណនីបច្ចុប្បន្ន។ ទុកសំណើមួយ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងធនាគារនឹងហៅអ្នកមកវិញ៖ គាត់នឹងណែនាំអ្នកអំពីពន្ធគយ និងរក្សាទុកគណនីចរន្ត។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជំនួសពន្ធបីក្នុងពេលតែមួយ: ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនពី សកម្មភាពសហគ្រិនពន្ធលើអចលនទ្រព្យ (ជាមួយករណីលើកលែង) និងពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម (ក៏មានករណីលើកលែងផងដែរ)។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្រាពន្ធសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានជួសជុល ហើយមាន 6% ឬ 15% អាស្រ័យលើជម្រើសនៃមូលដ្ឋានពន្ធ។ ហើយទាំងនេះ - មិនមែនជាធំបំផុត - ពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយការចំណាយលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់។ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនចាំបាច់រក្សារបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនោះទេ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរក្សាសៀវភៅចំណូល និងចំណាយ (KUDIR)។

ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិចម្បងដែលកំណត់ជាមុននូវការប្រាក់កើនឡើងនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅក្នុងប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញមួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែទទួលបាន "ជំនោរ" បែបនេះទេ។ ច្បាប់កំណត់ការរឹតបន្តឹងមួយចំនួនដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។

ការរឹតបន្តឹងលើការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

1. ចំនួនបុគ្គលិក (ចំនួនជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំ) មិនគួរលើសពី 100 នាក់ទេ។
2. អ្នកមិនគួរជាអ្នកផលិតទំនិញដែលអាចកាត់ចេញបានទេ (បញ្ជីរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងមាត្រា 181 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ អ្នកក៏មិនអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរុករករ៉ែក្រៅពីរ៉ែទូទៅដែរ។ បញ្ជីសម្ភារៈប្រើប្រាស់ទូទៅត្រូវបានអនុម័តដោយតំបន់។
3. អ្នកត្រូវតែជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទាន់ពេលវេលា ក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយប្រការ 1 និង 2 នៃមាត្រា 346.13 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
4. ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមិនគួរលើសពី 150 លានរូប្លិ៍ទេ។ (ដោយមិនគិតពីមេគុណ deflator) ។
5. សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលបានប្តូរទៅពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួមមិនអាចបញ្ចូលរបបនេះជាមួយរបបសាមញ្ញបានទេ។
6. សារការី មេធាវី ម្ចាស់ហាងបញ្ចាំ និងគ្រឹះស្ថានល្បែងស៊ីសង មិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ។

គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ

ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានសំខាន់ៗនៃភាពសាមញ្ញ៖

1. ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជំនួសពន្ធចំនួន 3 គឺពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន អាករលើតម្លៃបន្ថែម និងពន្ធអចលនទ្រព្យ។ ចំពោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន មានអត្ថប្រយោជន៍ច្បាស់លាស់សម្រាប់បុគ្គលដែលបានក្លាយជាសហគ្រិន៖ ជំនួសឱ្យ 13% នៃការគិតថ្លៃទាំងអស់នៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់គាត់ គាត់ផ្តល់តែ 6% នៃប្រាក់ចំណូលដល់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើសហគ្រិនជាស្ថាបនិក (អ្នកចូលរួម) នៃ LLC ហើយទទួលបានភាគលាភ នោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននឹងត្រូវបង់លើពួកគេ។

មានការព្រមានអំពីពន្ធលើអចលនទ្រព្យ៖ មានបញ្ជីនៃវត្ថុអចលនទ្រព្យដែលពន្ធនឹងនៅតែត្រូវបង់ (វត្ថុដែលហៅថាតម្លៃសុរិយោដី)។ បញ្ជីនេះត្រូវបានកំណត់ដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិដែលមានការអនុញ្ញាតមិនលើសពីថ្ងៃទី 1 នៃរយៈពេលពន្ធបន្ទាប់ ហើយត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ខ្លួន។ វត្ថុទាំងនោះរួមមាន មជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម ផ្សារទំនើប។ បន្ទប់ការិយាល័យ, វត្ថុ ការផ្តល់ម្ហូបអាហារនិងសេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់ កន្លែងលក់រាយ។

ចំពោះអាករលើតម្លៃបន្ថែម នៅទីនេះការរឹតបន្តឹងគឺទាក់ទងតែជាមួយការនាំចូលទំនិញពីបរទេសប៉ុណ្ណោះ (អាករលើតម្លៃបន្ថែមត្រូវបានបង់លើការនាំចូលនៅគយ) ក៏ដូចជានៅពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសាមញ្ញ ឬ ការគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្តទ្រព្យសម្បត្តិ។ សរុបមក ការជំនួសពន្ធធំបំផុត និងគួរឱ្យរំខានបំផុតទាំងបីជាមួយនឹងមួយគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ពិតប្រាកដសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។

2. គណនេយ្យសាមញ្ញ និងរបាយការណ៍គឺពិតជាសាមញ្ញ។ សហគ្រិននឹងត្រូវរក្សាទុកសៀវភៅពិសេសមួយក្បាលប៉ុណ្ណោះ - KUDIR ជាកន្លែងដែលគាត់នឹងចូលល្អឥតខ្ចោះ ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មស្របតាមស្តង់ដារ។ KUDIR មិន​ត្រូវ​បាន​ចុះចាញ់​នៅ​កន្លែង​ណា​ទេ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​តែ​តាម​សំណើ​របស់​អាជ្ញាធរ​បទប្បញ្ញត្តិ​ប៉ុណ្ណោះ។

សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនតម្រូវឱ្យរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យទេ។ ជា របាយការណ៍ពន្ធការបង់ពន្ធត្រូវបានអនុវត្ត ដែលត្រូវបានបញ្ជូនម្តងនៅចុងឆ្នាំរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមេសានៃឆ្នាំបន្ទាប់។ និយាយជាទូទៅ នៅពេលដែលរយៈពេលពន្ធគឺមួយឆ្នាំ ពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនត្រូវបានរក្សាទុកលើការទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗ។

3. សហគ្រិនបុគ្គលដែលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ មានសិទ្ធិកាត់បន្ថយពន្ធដោយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់។ ប្រសិនបើសហគ្រិនមិនមានបុគ្គលិកទេនោះគាត់មានសិទ្ធិកាត់បន្ថយ ការ​ទូទាត់​ជាមុនសម្រាប់ពន្ធលើចំនួនសរុបនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់សម្រាប់ខ្លួនឯងក្នុងត្រីមាសដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមាននិយោជិតអាចកាត់បន្ថយពន្ធបាន 50% ដោយចំណាយលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ ឬយកការរួមចំណែកជាការចំណាយ។

4. ពន្ធក៏អាចកាត់បន្ថយបានតាមចំនួននៃពន្ធពាណិជ្ជកម្មដែលបានបង់។

5. ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានចុះឈ្មោះជាលើកដំបូង ហើយអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ នោះគាត់អាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ ពោលគឺធ្វើការរយៈពេល 2 ឆ្នាំក្នុងអត្រាពន្ធសូន្យ។ ជាអកុសល បញ្ជីប្រភេទនៃសកម្មភាពសម្រាប់ការទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកពន្ធមានកម្រិតណាស់ ហើយក្រៅពីនេះវាអាស្រ័យលើឆន្ទៈរបស់អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់។ ទោះជាយ៉ាងណា, សហគ្រិនចូលរួមក្នុងការផលិត, វិទ្យាសាស្រ្តឬ សកម្មភាព​សង្គមមានឱកាសដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះ។

គុណវិបត្តិនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ៖

1. អ្នកអាចបាត់បង់សិទ្ធិរបស់អ្នកចំពោះប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ហើយពិតជាមិននឹកស្មានដល់។ ឧទាហរណ៍យើងបានធ្វើ កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ធំហើយនេះលើសពីដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ 150 លានរូប្លិ៍។ អ្នកនឹងត្រូវបានផ្ទេរដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅ OSNO ជាមួយនឹងអត្រាខ្ពស់ និងការរាយការណ៍ដ៏ស្មុគស្មាញរបស់វា។ អ្នកនឹងត្រូវដាក់របាយការណ៍សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលដោយយោងទៅតាមច្បាប់ផ្សេងៗគ្នា ហើយថែមទាំងបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងពន្ធអចលនទ្រព្យផងដែរ។
2. កង្វះ VAT របស់អ្នកអាចប៉ះពាល់ដល់អតិថិជនរបស់អ្នក ដែលនឹងមិនអាចដាក់ VAT របស់ពួកគេសម្រាប់ការទូទាត់សងពីថវិកាបានទេ។ នោះគឺមានលទ្ធភាពបាត់បង់អតិថិជនសក្តានុពលមួយចំនួនដែលមិនចង់ធ្វើការជាមួយដៃគូសាមញ្ញ។
3. នៅពេលចាកចេញពីប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ការខាតបង់ដែលទទួលបានមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងរបបពន្ធថ្មីទេ។ រឿងដដែលនេះអនុវត្តនៅពេលប្តូរពីរបបមួយផ្សេងទៀតទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។
4. មានការរឹតបន្តឹងលើប្រភេទនៃការចំណាយដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីកាត់បន្ថយមូលដ្ឋានពន្ធរបស់អ្នក។
5. ការកាត់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងសង្គមមិនអាចអនុវត្តបានទេ ក្នុងពេលតែមួយ សហគ្រិនម្នាក់ៗ របៀបទូទៅពន្ធអាចធ្វើដូចនេះបាន។

ការផ្លាស់ប្តូរសហគ្រិនម្នាក់ៗទៅកាន់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ដើម្បីប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ អ្នកត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការមួយចំនួន៖

1. បុគ្គលិកមិនគួរមានលើសពី 100 នាក់ទេ។
2. ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេល 9 ខែនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នមិនគួរលើសពី 112,5 លានរូប្លិ៍ទេ។
3. ប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកត្រូវតែត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្រោមនីតិវិធីសាមញ្ញមួយ។

អ្នកអាចប្តូរទៅប្រព័ន្ធសាមញ្ញបានតែចាប់ពីដើមឆ្នាំក្រោយប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះសហគ្រិនបុគ្គលដែលមានស្រាប់អាចដាក់ពាក្យសុំការផ្លាស់ប្តូរបានតែក្នុងរយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលាដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នប៉ុណ្ណោះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែបើកបន្ទាប់មកជាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់របបពន្ធផ្សេង អ្នកនឹងអាចត្រឡប់ទៅរបបពន្ធសាមញ្ញវិញមិនលឿនជាង 12 ខែបន្ទាប់ពីបាត់បង់សិទ្ធិរបស់អ្នក។

ជម្រើស 2 សម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ភាពបត់បែននៃភាពសាមញ្ញស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាវាអនុញ្ញាតឱ្យសហគ្រិនវាយតម្លៃដោយឯករាជ្យនូវចំនួននៃការចំណាយដែលជាផ្នែកនៃអាជីវកម្មរបស់គាត់ ហើយសម្រេចចិត្តថាតើមូលដ្ឋានពន្ធរបស់គាត់នឹងទៅជាយ៉ាងណា។ ជម្រើសពីរត្រូវបានផ្តល់ជូន (មាត្រា 346.14 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)៖

• ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" (ជាញឹកញាប់មានន័យដូចនឹងប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ 6) សន្មត់ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់របស់សហគ្រិនជាមូលដ្ឋានពន្ធ។ អត្រាពន្ធគឺ 6% ប៉ុន្តែវាក៏ជាដំណោះស្រាយផងដែរ។ អាជ្ញាធរ​តំបន់អាចត្រូវបានកាត់បន្ថយសម្រាប់ ប្រភេទបុគ្គលសកម្មភាពរហូតដល់ 1% ។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងតំបន់ Voronezh សកម្មភាពក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពនិង សេវា​សង្គមអត្រាពន្ធគឺ 4% ។
• USN "ចំណូលដកការចំណាយ"(ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា USN 15) យកប្រាក់ចំណូលកាត់បន្ថយដោយចំនួននៃការចំណាយជាមូលដ្ឋានពន្ធ។ អត្រាពន្ធគឺ 15% ហើយតំបន់អាចកាត់បន្ថយវាដល់ 5% ។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងតំបន់ Perm សម្រាប់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាសផ្តល់ម្ហូបអាហារសាធារណៈអត្រាពន្ធគឺ 10% ។

ប្រសិនបើជាមួយជម្រើសដំបូង អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់ណាស់ (យើងរាប់តែប្រាក់ចំណូល ចងចាំដែនកំណត់ អនុវត្តអត្រាពន្ធលើចំនួនប្រាក់ចំណូលទាំងមូល និងបង់) នោះយើងនឹងរស់នៅដោយលម្អិតបន្ថែមទៀត។

ទីមួយ សម្រាប់ "ការចំណាយដកចំណូល" មិនមែនរាល់ការចំណាយរបស់សហគ្រិនម្នាក់អាចត្រូវបានរាប់ជា "ការចំណាយ" នោះទេ ប៉ុន្តែមានតែការចំណាយដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយច្បាប់ (មាត្រា 346.16 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)។ ជាងនេះទៅទៀត ការចំណាយទាំងនេះត្រូវតែទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម មិនមែនការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សហគ្រិននោះទេ។ ហើយទីពីរប្រសិនបើមានការខាតបង់សម្រាប់ឆ្នាំ (នោះគឺការចំណាយលើសពីប្រាក់ចំណូល) វាអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅឆ្នាំបន្ទាប់ដើម្បីកាត់បន្ថយមូលដ្ឋានពន្ធប៉ុន្តែមិនលើសពី 30% ។ ហើយទីបី ច្បាប់ពន្ធអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្ត៖ អ្នកមិនអាចជួយអ្វីបានឡើយ អប្បបរមាដែលអ្នកត្រូវបង់គឺ 1% នៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។

មានករណីនៅពេលដែលពន្ធអប្បបរមាខ្ពស់ជាងពន្ធដែលបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តស្តង់ដារ (D-R) * 0.15 ។ ក្នុងករណីនេះ វាជាពន្ធអប្បបរមាដែលត្រូវតែបង់ ហើយភាពខុសគ្នារវាងវា និងពន្ធ "ស្តង់ដារ" អាចត្រូវបានយកមកពិចារណាជាការចំណាយនៅក្នុងរយៈពេលពន្ធបន្ទាប់។ ដូច្នេះសូម្បីតែបន្ទាប់ពីធ្វើការឆ្លងកាត់រយៈពេលបង់ពន្ធដោយការបាត់បង់ 1% នៃប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានត្រូវតែផ្តល់ឱ្យរដ្ឋ។

សហគ្រិនបុគ្គល "Razgulyaev" ធ្វើការលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ការចំណាយដកប្រាក់ចំណូល" ដោយចូលរួមក្នុងការបញ្ចប់នៃបរិវេណ។ នៅក្នុងតំបន់របស់គាត់អត្រាពន្ធសម្រាប់ ប្រភេទនេះ។សកម្មភាពគឺ 15% ។ Razgulyaev ទទួលបានប្រាក់ចំណូលចំនួន 500,000 rubles ។ ទន្ទឹមនឹងនេះបរិមាណនៃការចំណាយដែលបានបញ្ជាក់មានចំនួន 480,000 រូប្លិ៍។ ពន្ធអប្បបរមាដែលត្រូវបង់សម្រាប់ Razgulyaev នឹងមាន 1% នៃ 500 ពាន់បន្ទាប់មក 5 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងករណីនេះពន្ធ "ស្តង់ដារ" ដែលគណនាដោយគិតគូរពីអត្រា 15% នឹងមាន (500,000 - 480,000) * 0.15 = 3,000 rubles ។ Razgulyaev ក្នុងរយៈពេលពន្ធនេះនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យបង់ពន្ធអប្បបរមា (5,000 រូប្លិ៍) ហើយភាពខុសគ្នាគឺ 2,000 រូប្លិ៍។ មានសិទ្ធិផ្ទេរវាទៅការចំណាយនៅឆ្នាំក្រោយ។

សហគ្រិនតែងតែសួរខ្លួនឯងថា តើត្រូវជ្រើសរើសជម្រើសមួយណា? ជម្រើស "ប្រាក់ចំណូល" ហាក់ដូចជាមានភាពងាយស្រួលក្នុងគណនី ប៉ុន្តែមិនមានវិធី "បិទ" ការចំណាយសម្រាប់ការជួល ទំនាក់ទំនង ប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិលទេ។ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈល។ ហើយជាមួយនឹងជម្រើសទីពីរ អត្រាពន្ធបូកគឺខ្ពស់ជាង អ្នកត្រូវពិនិត្យមើលបញ្ជីការចំណាយដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់ទូទាត់សង ហើយរក្សាទុកឯកសារភស្តុតាងទាំងអស់នៃការទូទាត់ដែលបានធ្វើ។

វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើចំនួននៃការចំណាយ. វានឹងមិនអាចកំណត់ពួកវាបានត្រឹមត្រូវនៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតអាជីវកម្មទេ (ត្រូវប្រាកដថាគុណនឹងការព្យាករណ៍របស់អ្នកដោយកត្តា 1.5) ប៉ុន្តែអ្នកជំនាញជាច្រើនយល់ស្របលើរឿងមួយ៖ ដើម្បីប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ 15 ដោយជោគជ័យ។ ជម្រើស អ្នកត្រូវការការចំណាយយ៉ាងហោចណាស់ 2/3 នៃប្រាក់ចំណូល។ ជា​ចុងក្រោយ ច្បាប់ទូទៅសម្រាប់ជម្រើសទាំងពីរ៖ កុំភ្លេចកាត់បន្ថយពន្ធ ដោយសារបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

កាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់ដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗ និងសម្រាប់និយោជិតត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 212-FZ ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2009 “លើការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ មូលនិធិ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម, មូលនិធិចាំបាច់របស់សហព័ន្ធ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព» (ប្រការ១ និងប្រការ២ នៃមាត្រា៥)។

ជម្រើសសម្រាប់ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗដោយប្រើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ៖

1. សហគ្រិនម្នាក់ៗនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" ដោយគ្មានបុគ្គលិក។
2. សហគ្រិនម្នាក់ៗនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ចំណូលដកការចំណាយ" ដោយគ្មានបុគ្គលិក។
3. សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" ជាមួយនិយោជិត;
4. សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ចំណូលដកការចំណាយ" ជាមួយនិយោជិត។

សហគ្រិនម្នាក់ៗដោយគ្មាននិយោជិតលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ(ក្នុងករណីទី 1 និងទី 2) ។ ចូរបែងចែកសហគ្រិនជាពីរប្រភេទ ដោយមាន និងគ្មានបុគ្គលិក។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសហគ្រិនម្នាក់ៗចែកចេញជាពីរផ្នែក៖

• ផ្នែកថេរគឺ 32,385 រូប្លិ៍ក្នុងឆ្នាំ 2018 ដែល 26,545 រូប្លិ៍។ ត្រូវបានបង្គរសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ និង 5,840 រូប្លិ៍។ - សម្រាប់វេជ្ជសាស្រ្ត (នៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម) ។ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនោះទេ ប៉ុន្តែអាចធ្វើដូច្នេះបាននៅ ដោយស្ម័គ្រចិត្ត. ក្រមពន្ធកំណត់ចំនួននៃការរួមចំណែកសម្រាប់ខ្លួនឯងសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ។
• ផ្នែកដែលខុសគ្នាគឺ 1% ដែលត្រូវបង់បន្ថែមលើប្រាក់ចំណូលលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងករណីនេះ 1% ត្រូវបានគិតប្រាក់លើភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបាន និង 300,000។

ដូច្នេះចំនួនសរុបនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវបង់គឺ 32,385 rubles + 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពីដែនកំណត់។ ជាឧទាហរណ៍ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល 500,000 rubles សហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងបង់ 32,385+0.01*(500,000-300,000)=34,385។ មានកម្រិតខាងលើសម្រាប់ការបង់វិភាគទាន៖ ក្នុងឆ្នាំ 2018 មិនលើសពី 218,200 rubles សម្រាប់ការរួមចំណែក (212,200 rubles ។ ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ + 5,840 រូប្លិ៍ក្នុងការរួមចំណែកផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត) ។ ពួកគេនឹងមិនគិតថ្លៃអ្នកទៀតទេ។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចកាត់បន្ថយពន្ធបានដោយសារបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់។

សហគ្រិនម្នាក់ៗកាត់បន្ថយការបង់ពន្ធដោយចំនួនទាំងមូលនៃការរួមចំណែកដែលបានបង់។ IP "Andreev" រកបាន 800,000 rubles ក្នុងមួយឆ្នាំ។ គាត់ត្រូវតែបង់ 6% នៃចំនួននេះទៅរតនាគារ ពោលគឺ 48,000 rubles ។ ប៉ុន្តែចាប់តាំងពី Andreev បានធ្វើការទូទាត់ប្រចាំត្រីមាសទៅមូលនិធិបន្ថែមថវិកាសរុបចំនួន 30,000 រូប្លិ គាត់មានសិទ្ធិបង់ប្រាក់ត្រឹមតែ 48,000-30,000 = 18,000 រូប្លិទៅថវិកាក្នុងទម្រង់ពន្ធ។ យល់ស្រប ភាពខុសគ្នាគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់!

សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនអាចកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធបានច្បាស់លាស់នោះទេ ប៉ុន្តែអាចគិតគូរពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ជាការចំណាយ(កាត់បន្ថយមូលដ្ឋានពន្ធ)។ សហគ្រិនម្នាក់ៗ "Borisov" ដែលធ្វើការយោងទៅតាមប្រព័ន្ធ "ប្រាក់ចំណូលដកការចំណាយ" ទទួលបានដូចគ្នា 800,000 rubles ។ ទន្ទឹមនឹងនេះការចំណាយរបស់គាត់មានចំនួន 500,000 រូប្លិ៍។ គាត់ត្រូវតែបង់រដ្ឋ (800,000-500,000) * 0.15 = 45,000 rubles ។ ប្រសិនបើ Borisov បានគិតគូរទាន់ពេលវេលានូវបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ចំនួន 30,000 ក្នុងការចំណាយនោះគាត់នឹងចំណាយតិចជាង: (800,000-530,000) * 0.15 = 40,500 rubles ។

សហគ្រិនបុគ្គលជាមួយនិយោជិតលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ(ក្នុងករណីទី 3 និងទី 4) ។ នៅទីនេះមានតម្រូវការក្នុងការបង់វិភាគទានមិនត្រឹមតែសម្រាប់ខ្លួនអ្នក (ដូចនៅក្នុងជម្រើសដែលបានពិភាក្សាខាងលើ) ប៉ុន្តែសម្រាប់បុគ្គលិកផងដែរ។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់សម្រាប់និយោជិតប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានចេញយោងទៅតាម កិច្ចសន្យាការងារគឺ 30% នៃប្រាក់បញ្ញើបន្ថែមទាំងអស់នៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ (ប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ ការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈ។ល។)។ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានចុះឈ្មោះក្រោមកិច្ចសន្យាស៊ីវិល ចំនួនទឹកប្រាក់នឹងតិចជាងបន្តិច ដោយសារជម្រើសនៃការទូទាត់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម (2.9%) ។ សហគ្រិនបុគ្គលដែលមាននិយោជិតអាចកាត់បន្ថយពន្ធបានដោយសារបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់។

សម្រាប់សហគ្រិនដែលមាននិយោជិតដែលបានជួលដោយប្រើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" (ករណីទី 3) ពន្ធបង្គរអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់សម្រាប់ខ្លួនគាត់ និងនិយោជិតរបស់គាត់ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 50% នៃតួលេខពន្ធដំបូងឡើយ។

IP "Vladimirov" រួមគ្នាជាមួយបុគ្គលិកបីនាក់រកបាន 1 លានរូប្លិ៍។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរគាត់បានបង់វិភាគទានសម្រាប់ខ្លួនគាត់និងសម្រាប់ពួកគេក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 70,000 រូប្លិ៍។ ដំបូង Vladimirov ត្រូវតែគណនាថាតើពន្ធតែមួយនឹងមានចំនួនប៉ុន្មានដោយមិនគិតពីការរួមចំណែក: 1,000,000 * 0.6% = 60,000 rubles ។ គាត់មានសិទ្ធិកាត់បន្ថយចំនួននេះត្រឹមតែពាក់កណ្តាលប៉ុណ្ណោះ i.e. សម្រាប់ 30,000 rubles ។ ការរួមចំណែកគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានបង់ដូច្នេះ Vladimirov នឹងផ្ទេរប្រាក់ចំនួន 30,000 រូប្លិទៅថវិកា។

ហើយចុងក្រោយ ករណីចុងក្រោយ (ជារឿងធម្មតាបំផុត) គឺនៅពេលដែលសហគ្រិនម្នាក់ៗធ្វើការជាមួយនិយោជិតដោយប្រើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ15។ ក្នុងករណីនេះ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទាំងអស់ដែលបានបង់ (ទាំងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងសម្រាប់និយោជិត) ត្រូវបានគិតជាការចំណាយ។

IP "Grigoriev" ផ្តល់សេវាកម្មដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរ។ គាត់មានអ្នកបើកបរជួលបីនាក់ ហើយគាត់ធ្វើការតាមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ចំណូលដកការចំណាយ"។ Grigoriev រកបាន 1 លានរូប្លិ៍ខណៈពេលដែលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ខ្លួនគាត់និងបុគ្គលិករបស់គាត់ក្នុងចំនួន 80,000 រូប្លិ៍។ ការចំណាយផ្សេងទៀតរបស់ Grigoriev មានចំនួន 600,000 rubles ។ Grigoriev ដឹងថាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់អាចយកទៅក្នុងគណនីជាការចំណាយដោយគ្មានការរឹតត្បិត ដូច្នេះគាត់បានគណនាពន្ធយ៉ាងត្រឹមត្រូវ៖ (1,000,000-680,000)*0.15=48,000 rubles ។

យើងបានពិនិត្យមើលលទ្ធភាពផ្សេងៗសម្រាប់ការកាត់បន្ថយពន្ធតែមួយនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញដោយចំណាយលើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ អ្វីដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវផ្តល់ច្បាប់សំខាន់មួយសម្រាប់ជម្រើសខាងលើទាំងអស់៖ បង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងរៀងរាល់ត្រីមាស ដើម្បីកាត់បន្ថយការបង់ពន្ធជាមុនភ្លាមៗលើពួកគេ!

តើមានអ្វីទៀតដែលសំខាន់ដើម្បីដឹងអំពីប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ

ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយរបបពន្ធផ្សេងទៀត។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញអាចត្រូវបានផ្សំជាមួយ UTII និង ប្រព័ន្ធប៉ាតង់ដោយ ប្រភេទផ្សេងៗសកម្មភាព។ ក្នុងករណីនេះចាំបាច់ត្រូវរក្សាកំណត់ត្រាដាច់ដោយឡែកនៃប្រាក់ចំណូលនិងការចំណាយ។ ប្រសិនបើការចំណាយមិនអាចបែងចែកបានត្រឹមត្រូវ (ឧទាហរណ៍ សេវាកម្មរបស់គណនេយ្យករជួលដែលដោះស្រាយការរាយការណ៍ទាំងពីរ) នោះច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្ត៖ ការចំណាយត្រូវបានបែងចែកតាមសមាមាត្រទៅនឹងប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបាន។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅពេលទូទាត់ត្រូវបានបែងចែកតាមគោលការណ៍ដូចគ្នា។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃរបៀបគឺពិតជារឿងស្មុគស្មាញមួយពីទស្សនៈគណនេយ្យ ដូច្នេះជម្រើសនេះសមហេតុផលសម្រាប់តែសហគ្រិនដែលមានបទពិសោធន៍ ឬប្រសិនបើពួកគេមានគណនេយ្យករជំនាញប៉ុណ្ណោះ។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ និងពន្ធពាណិជ្ជកម្ម

ពន្ធពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានណែនាំ និងចូលជាធរមាននៅលើទឹកដីនៃទីក្រុងមូស្គូ យោងទៅតាមសហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញដែលអនុវត្ត ប្រភេទជាក់លាក់ពាណិជ្ជកម្មគឺជាអ្នកបង់ប្រាក់របស់ខ្លួន។ នេះអនុវត្តចំពោះពាណិជ្ជកម្មតាមរយៈវត្ថុស្ថានី និងមិនមែនស្ថានី និងដំណើរការរៀបចំពាណិជ្ជកម្ម។ មានករណីលើកលែងមួយចំនួន៖ ពាណិជ្ជកម្មនៅពិព័រណ៍ ទីផ្សារ ស្ថាប័នវប្បធម៌ និងសិល្បៈ។ល។ សហគ្រិនមានសិទ្ធិកាត់ថ្លៃសេវាដែលបានបង់ពីចំនួនពន្ធក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" ឬយកទៅក្នុងគណនីនៅពេលអនុវត្តកម្មវិធីសាមញ្ញ។ ប្រព័ន្ធពន្ធ "ប្រាក់ចំណូលដកការចំណាយ" ។

របាយការណ៍របស់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ទោះបីជាមានគុណសម្បត្តិជាក់ស្តែងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគណនេយ្យ និងការរាយការណ៍ក៏ដោយ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញមិនធ្វើឱ្យសហគ្រិនពីកាតព្វកិច្ចទាន់ពេលវេលា និងនៅក្នុង ពេញដាក់របាយការណ៍ចាំបាច់ និងផ្ទេរការបង់ប្រាក់ជាមុន។ នៅក្នុងតារាងខាងក្រោម យើងបានផ្តល់ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ និងការបង់ពន្ធ និងការរួមចំណែក។

ដូចដែល​អ្នក​ឃើញ, ភាពសាមញ្ញមិនសាមញ្ញទេ ប្រសិនបើអ្នកជានិយោជក. មានការផាកពិន័យចំពោះរាល់ក្រដាសដែលបានដាក់យឺត ដែលភាគច្រើនអាស្រ័យលើចំនួនពន្ធ ការរួមចំណែក។ បន្ថែមពីលើអ្វីដែលបានរាយក្នុងតារាង សហគ្រិនដែលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ (ទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែង) ត្រូវតែរក្សា KUDIR ហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីផ្តល់វានៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលពន្ធតាមសំណើរបស់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ។

ការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2018៖

1. ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2018 បញ្ជីនៃប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលកម្មករសាមញ្ញបង់អត្រាកាត់បន្ថយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់និយោជិតត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព (មាត្រា 427 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
2. វានឹងអាចប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូល 112,5 លានរូប្លិ៍។ សម្រាប់ 9 ខែនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។
3. ទម្រង់នៃសៀវភៅគណនេយ្យចំណូល និងចំណាយត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ វាមានផ្នែកថ្មីមួយដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីថ្លៃពាណិជ្ជកម្ម ដែលកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។
4. សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលផ្តល់សេវាកម្មដល់សាធារណៈជន រយៈពេលនៃការងារដោយគ្មានការចុះឈ្មោះសាច់ប្រាក់ (ជាមួយនឹងការចេញ BSO) ត្រូវបានពន្យារពេល - រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019។

ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2018មានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែវាចាំបាច់ក្នុងការគិតគូរពីលក្ខណៈពិសេសនៃរបៀបដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់របស់វា។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមានសំណួរលើប្រធានបទនេះ យើងសូមណែនាំឱ្យអានអត្ថបទរបស់យើងអំពី។ សួរសំណួររបស់អ្នកនៅក្នុងមតិយោបល់: យើងនឹងមិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការឆ្លើយ!

សង្ខេប

សហគ្រិនបុគ្គលដែលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ (STS) ក្នុងឆ្នាំ 2018បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ថ្ងៃទី ២២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ ដោយ៖ អ្វីគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ

តើអ្វីទៅជា OKVED នៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ? ដំណាក់កាលមួយក្នុងចំណោមដំណាក់កាលនៃការចុះឈ្មោះសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដាក់បញ្ចូលក្រុមហ៊ុននៅក្នុងពិសេសមួយ។ អ្នកចាត់ថ្នាក់រុស្ស៊ីទាំងអស់។តាមប្រភេទនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។

តើអ្វីទៅជា OKVED នៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ?

នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចូលលេខកូដឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងឯកសារដែលត្រូវនឹងផ្នែកនៃការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលទទួលបាន វានឹងត្រូវបានកំណត់ថាតើប្រព័ន្ធពន្ធដារណាមួយអាចត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសហគ្រាសនេះ។

ចំនួនលេខកូដដែលបានជ្រើសរើសមិនប៉ះពាល់ដល់កម្រិត និងចំនួនពន្ធ របាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំទេ។

ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវបានបង់តែចំពោះលេខកូដ OKVED សំខាន់នៅពេលដែលសហគ្រិនម្នាក់ៗមានគម្រោងបង្កើតបុគ្គលិកនៃបុគ្គលិកដែលបានជួល។ និយោជកត្រូវបង់វិភាគទានពីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ ដែលចំនួននេះនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើលេខកូដសកម្មភាព។ ប្រសិនបើការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងហានិភ័យ លទ្ធភាពនៃការរងរបួស ឬគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព បន្ទាប់មកកម្រិតនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និង ការផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងខ្ពស់ណាស់។

ក្នុងករណីដែលសហគ្រិនម្នាក់ភ្លេចបញ្ជាក់លេខកូដសកម្មភាពសំខាន់ ក្រុមហ៊ុននឹងដំឡើងពន្ធដល់អតិបរមា (ទាំងអស់។ លេខកូដ OKVED) បន្ទាប់មកប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់អ្នកជំនួញនឹងលែងមានសម្រាប់មួយឆ្នាំ។

ប្រព័ន្ធ OKVED រួមបញ្ចូលផ្នែកជាច្រើននៃសកម្មភាព ដែលប្រភេទដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ ទាំងនេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង:

• អង្គការដែល ជាលទ្ធផលនៃការងាររបស់ពួកគេ បានបើកក្រុមហ៊ុនសាខាបន្ថែមមួយចំនួន។
• ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ 25% នៃមូលបត្រ;
• ធនាគារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងស្ថាប័នវិនិយោគ;
• ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងមិនរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋ។
• ហាងបញ្ចាំ និងអាជីវកម្មហ្គេម;
• អ្នកចូលរួមនៅក្នុងមូលនិធិមូលបត្រ;
• ក្រុមហ៊ុនដែលផលិត ស្រង់ចេញ ឬលក់រ៉ែ និងទំនិញដែលត្រូវបង់ពន្ធគយ។
• សារការី និងមេធាវីក្នុងការអនុវត្តឯកជន;
• ក្រុមហ៊ុនចូលរួមដែលចូលរួមក្នុងការចែករំលែកផលិតកម្ម។

ត្រឡប់ទៅមាតិកា

អ្វីដែលលេខកូដ OKVED មានសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ដូច្នេះនៅពេលជ្រើសរើសលេខកូដ OKVED សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ វាមានតម្លៃពិគ្រោះជាមួយមេធាវី និងគណនេយ្យករ។ វានឹងជួយជៀសវាងបញ្ហានៅពេលបង់ពន្ធ និងបំពេញឯកសារដើម្បីប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ ការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកឯកទេសក៏ចាំបាច់ផងដែរព្រោះមានចំនុចមួយចំនួនសម្រាប់សហគ្រិនដើម្បីទទួលបានប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។

ជាពិសេស OKVED នៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺខុសគ្នាសម្រាប់អង្គការ និងអាជីវកម្មឯកជន។

សម្រាប់អង្គការ វាចាំបាច់ដែលថា 9 ខែជាមុន (ចំនួនទឹកប្រាក់ត្រូវបានកំណត់ក្នុងមួយ ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ) តម្លៃនៃប្រាក់ចំណូលដែលនៅសល់គឺ 150 លានរូប្លិ៍ បុគ្គលិកត្រូវមានបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ 100 នាក់។ ទិន្នន័យបែបនេះត្រូវតែមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2016 ដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំការផ្លាស់ប្តូរទៅការបង់ពន្ធសាមញ្ញ។

សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ អ្វីៗគឺល្អជាង ព្រោះ... ពួកគេមិនត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់ព័ត៌មានបែបនេះដល់អាជ្ញាធរពន្ធដារឡើយ។ រឿងចំបងគឺថាលេខកូដ OKVED មិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនៃការរឹតបន្តឹងទេ។

ប្រភេទពន្ធខាងក្រោមមិនស្ថិតនៅក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញទេ៖

• សម្រាប់បុគ្គល ប៉ុន្តែសម្រាប់តែសហគ្រាសបុគ្គល អង្គការអាចអនុវត្តបាន;
• សម្រាប់ប្រាក់ចំណេញ - អនុវត្តចំពោះអង្គការ ប៉ុន្តែសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនត្រូវបានបង់ទេ។
• សម្រាប់តម្លៃបន្ថែម - អនុវត្តចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នា ប៉ុន្តែមិនរាប់បញ្ចូលការចំណាយលើការនាំចេញទេ។
• លើទ្រព្យសម្បត្តិ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវត្ថុមានតម្លៃយោងទៅតាមសុរិយោដី នោះគ្មានការទូទាត់ណាមួយពីពួកគេទេ។

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញបែងចែកប្រភេទពន្ធពីរប្រភេទ ដែលអនុវត្តចំពោះប្រាក់ចំណូលពេញ និងចំណូលដកការចំណាយ។ ក្នុងករណីដំបូងពន្ធសាមញ្ញគឺ 6% ហើយទីពីរ - 15% ។ អត្រានេះត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់៖

• រហូតដល់ 1% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូល;
• 5% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលពីការចំណាយត្រូវបានដក។

ប្រភេទនៃការបង់ពន្ធមិនជ្រើសរើសទេ។ ការិយាល័យពន្ធនេះត្រូវតែធ្វើឡើងដោយសហគ្រិនខ្លួនឯង។

ពាក្យស្នើសុំប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវតែដាក់ជូនរួមជាមួយនឹងឯកសារក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះ ឬ 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់វា។ ក្នុងករណីដែលសហគ្រិនខកខានមិនបានជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលា។ សេវាពន្ធនឹងផ្ទេរវាដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅរបៀបបង់ប្រាក់ចម្បង (ស្មុគស្មាញ មិនរកប្រាក់ចំណេញ និងរអាក់រអួល)។

មួយ​នៃ​ភាគច្រើន ចំណុចសំខាន់ៗដែលមិនយូរមិនឆាប់ មធ្យោបាយមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត សហគ្រិនថ្មីថ្មោងណាមួយនឹងត្រូវសម្រេចចិត្តលើប្រព័ន្ធពន្ធដារដែលគាត់គួរធ្វើការក្រោម។ នេះមានសារៈសំខាន់ ដោយសារប្រព័ន្ធពន្ធដារកំណត់មិនត្រឹមតែរបៀបរក្សាគណនី បញ្ជូនសេចក្តីប្រកាស និងរបាយការណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងថាតើពន្ធ និងថ្លៃសេវាប៉ុន្មាននឹងត្រូវកាត់លើអង្គភាព។ ខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាបញ្ហានៃជម្រើស ប្រព័ន្ធពន្ធវា​មិន​មែន​មាន​តែ​អ្នក​ជំនួញ​វ័យ​ក្មេង​ទេ​ដែល​អាច​នឹង​ឆ្ងល់។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការងារការផ្លាស់ប្តូររបបពន្ធសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនអាចជាការចាំបាច់សម្រាប់សហគ្រាសដែលមាននៅលើទីផ្សារអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានរបបពន្ធពីរដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាទូទៅបំផុតសម្រាប់សហគ្រាសនិងអង្គការ - ទូទៅនិងសាមញ្ញ។ ឥឡូវនេះយើងនឹងនិយាយអំពីការសាមញ្ញមួយ ឬដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅផងដែរនៅក្នុងរង្វង់គណនេយ្យថា "សាមញ្ញ" ។

តើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺជាអ្វី ហើយតើវាសមនឹងអ្នកណា?

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬនិយាយយ៉ាងទូលំទូលាយជាងនេះ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ គឺជាមធ្យោបាយដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងពិសេសក្នុងការរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យ ការដាក់របាយការណ៍ និងការបង់ពន្ធក្រោមគ្រោងការណ៍សាមញ្ញមួយ។ ដូចដែលច្បាប់ចែង អង្គការ និងសហគ្រាសទាំងឡាយណាដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវិស័យនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមអាចដំណើរការក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញក៏ជារបបពន្ធដែលចូលចិត្តសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗផងដែរ។

ហេតុអ្វីបានជាប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ?

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ ចាប់តាំងពីរបាយការណ៍គណនេយ្យទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងកំណែសាមញ្ញមួយ ពួកគេមិនចាំបាច់មានគណនេយ្យករលើបុគ្គលិក ហើយអាចផ្តល់ប្រភពចំណូលពីគណនេយ្យករ។ "សាមញ្ញ" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជំនួសពន្ធចំនួនបីជាមួយនឹងមួយ ហើយក្នុងពេលតែមួយក៏ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីជ្រើសរើសអ្វីដែលគេហៅថា "" ។

និយាយឱ្យសាមញ្ញ ការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសមានសិទ្ធិសម្រេចថាតើវានឹងបង់ពន្ធដោយរបៀបណា៖ 6% នៃប្រាក់ចំណូល ឬ 15% នៃប្រាក់ចំណូលដកការចំណាយ។ លើសពីនេះទៅទៀតក្នុងមួយឆ្នាំម្តងនៅមុនថ្ងៃនៃឆ្នាំប្រតិទិនថ្មីវត្ថុនៃការយកពន្ធអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។

អត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនអាចប្រកែកបានមួយទៀតនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺសមត្ថភាពក្នុងការដាក់សេចក្តីប្រកាសតែមួយដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ មិនដូចប្រព័ន្ធពន្ធដារទូទៅទេ របបសាមញ្ញបានលើកលែងសហគ្រាសពីប្រភេទពន្ធមួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពី Societies with ការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់បន្ទាប់មក ពួកគេប្រហែលជាមិនបង់ពន្ធលើអចលនទ្រព្យនៅលើតារាងតុល្យការរបស់អង្គការ ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ក៏ដូចជាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម។ សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលបានជ្រើសរើស "ប្រព័ន្ធសាមញ្ញ" ដែលជាបុគ្គល មិនត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីសកម្មភាពអាជីវកម្មទេ ពួកគេត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើអចលនទ្រព្យដែលប្រើប្រាស់ក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាពន្ធលើតម្លៃបន្ថែមផងដែរ។

សំខាន់!ទោះបីជាមានប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញក៏ដោយ LLCs និងសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានតម្រូវឱ្យស្របច្បាប់ក្នុងការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល បុគ្គល(NDFL) ជាមួយ ប្រាក់ឈ្នួលបុគ្គលិក។ ការធ្វេសប្រហែស ឬការគេចវេសពីកាតព្វកិច្ចនេះ នឹងនាំឱ្យមានការដាក់ទណ្ឌកម្មដោយជៀសមិនរួច។

តើអ្នកណាអាច និងអ្នកណាមិនអាចធ្វើការក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺជារឿងធម្មតាណាស់ដែលប្រហែលជាដោយសារតែច្បាប់ផ្តល់ឱ្យថាសហគ្រាសនិងអង្គការណាមួយដែលផ្តល់បញ្ជីការងារនិងសេវាកម្មជាក់លាក់ដល់ប្រជាជនអាចប្រើប្រាស់វាបាន។ ករណីលើកលែងគឺ៖

• មូលនិធិវិនិយោគ ធនាគារ ហាងបញ្ចាំ អង្គការមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ និងរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀត។
• មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនមែនរដ្ឋ អង្គការធានារ៉ាប់រង
• អង្គការដែលមានសាខា
• អង្គការថវិកា
• ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលរៀបចំ និងដំណើរការល្បែងស៊ីសង និងព្រឹត្តិការណ៍ស្រដៀងគ្នានេះ។
• ក្រុមហ៊ុនដែលជាភាគីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងចែករំលែកផលិតកម្ម
• អង្គការដែលចូលរួមក្នុងការទាញយក និងលក់សារធាតុរ៉ែ (លើកលែងតែវត្ថុធម្មតា ដូចជាដីឥដ្ឋ ខ្សាច់ ថ្មកំទេច peat និងផ្សេងៗទៀត)
• សហគ្រាសដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងរដ្ឋផ្សេងទៀត។
• ក្រុមហ៊ុនដែលចំណែកនៃការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតគឺច្រើនជាង 25% (លើកលែងតែ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញគ្រឹះស្ថានអប់រំថវិកា)
• សហគ្រាសផលិតទំនិញដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន (ជាតិអាល់កុល គ្រឿងស្រវឹង ថ្នាំជក់ រថយន្តនិងម៉ូតូ, សាំង, ប្រេងម៉ាស៊ូត, ប្រេងម៉ាស៊ីន, បញ្ជីពេញលេញសូមមើលមាត្រា 181 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)
• ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកច្រើនជាង 100 នាក់។
• អង្គការដែលបានប្តូរទៅពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួម
• សហគ្រាសទាំងនោះដែលតម្លៃសំណល់នៃទ្រព្យសកម្មថេរគឺច្រើនជាង 100 លានរូប្លិ៍
• ក្រុមហ៊ុនដែលមិនបានរាយការណ៍អំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញក្នុងរយៈពេលកំណត់ និងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងជាទៀងទាត់នៅក្នុងផ្នែកនៃច្បាប់នេះ ដូច្នេះយើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកតាមដានបញ្ជីនេះជាទៀងទាត់។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

ទោះបីជាសកម្មភាពរបស់សហគ្រាសត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីអ្នកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើប្រតិបត្តិការក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញក៏ដោយ អ្នកត្រូវដឹងថាក្នុងករណីនេះមានការរឹតបន្តឹងជាក់លាក់។ នោះគឺដើម្បី អាជ្ញាធរពន្ធដារដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" វាចាំបាច់ដែលធាតុផ្សំផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាសត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។ ជាពិសេស:

• ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់សហគ្រាសត្រូវតែតិចជាង 60 លានរូប្លិ៍ក្នុងមួយឆ្នាំ
• ក្រុមហ៊ុនមិនគួរជួលមនុស្សលើសពី 100 នាក់ទេ។
• តម្លៃដែលនៅសល់គួរតែមិនលើសពី 100 លានរូប្លិ៍
• ប្រសិនបើនេះជាអង្គការ ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត នោះចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គការផ្សេងទៀតនៅក្នុងវាមិនគួរលើសពី 25% ទេ។

យកចិត្តទុកដាក់!យោងតាមច្បាប់ អង្គការ និងសហគ្រាសទាំងនោះដែលមានសាខា និងការិយាល័យតំណាងនឹងមិនអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការផ្លាស់ប្តូរទៅជាប្រព័ន្ធពន្ធដារសាមញ្ញឡើយ ដោយមិនគិតពីទីតាំងរបស់ពួកគេ។

របៀបប្តូរទៅជា "សាមញ្ញ"

សហគ្រិន រួចហើយក្នុងអំឡុងពេលនីតិវិធីសម្រាប់ការចុះបញ្ជីសហគ្រាស តម្រូវឱ្យសម្រេចចិត្តលើរបបពន្ធដារ ដែលពួកគេមានគម្រោងប្រតិបត្តិការ។ អ្នកអាចដាក់ការជូនដំណឹងសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញរួមជាមួយនឹងកញ្ចប់ដែលនៅសល់ ការចុះឈ្មោះរដ្ឋហើយរាយការណ៍វានៅពេលក្រោយ - ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបញ្ជូនឯកសារសំខាន់ៗទៅការិយាល័យពន្ធ។

ប្រសិនបើរឿងនេះមិនកើតឡើងទេនោះសហគ្រាសត្រូវបានបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងប្រព័ន្ធពន្ធទូទៅ។

ជួនកាលវាកើតមានឡើងថានៅក្នុងដំណើរការនៃការងារអ្នកជំនួញយល់ថាប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺចូលចិត្តប្រព័ន្ធពន្ធដារហើយសំណួរកើតឡើង: តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូររបបនៃការបង់ពន្ធនិងរបៀបធ្វើវា? បាទ/ចាស អ្នកអាចប្តូរទៅប្រព័ន្ធ "សាមញ្ញ" នៅពេលណាក៏បាន ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស។ ដោយសារតែភាពសាមញ្ញរបស់វា, នីតិវិធីនេះ។មិនគួរបង្កឱ្យមានការលំបាកណាមួយឡើយ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសត្រូវដាក់ការជូនដំណឹងទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញនៅដើមឆ្នាំប្រតិទិនបន្ទាប់ ប៉ុន្តែការនេះត្រូវធ្វើមិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។ ការជូនដំណឹងគំរូស្តង់ដារអាចត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងងាយស្រួលនៅលើគេហទំព័ររបស់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ។

គុណវិបត្តិនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ

មុននឹងសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវប្តូរទៅរបបពន្ធសាមញ្ញ អ្នកគួរតែថ្លឹងថ្លែងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ ការពិតគឺថា ទោះបីជាមានគុណសម្បត្តិជាក់ស្តែងក៏ដោយ ការធ្វើការងារក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ក៏មានចំនុចលាក់កំបាំងមួយចំនួនផងដែរ។ បន្ថែមពីលើការរឹតបន្តឹងដែលបានរៀបរាប់ខាងលើលើចំនួននិយោជិតនៅក្នុងសហគ្រាស និងប្រាក់ចំណេញ គុណវិបត្តិចម្បងនៃការធ្វើការងារក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺការលើកលែងចំពោះអង្គការពីការបង់ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម។

ខ្លឹមសារនៃបញ្ហា

សហគ្រាសធំ ៗ ដែលតាមក្បួនដំណើរការ ប្រព័ន្ធទូទៅការបង់ពន្ធ ដូច្នេះហើយ VAT តម្រូវឱ្យដៃគូរបស់ពួកគេបំពេញវិក្កយបត្រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សហគ្រិនដែលធ្វើការលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ មិនអាចចេញវិក្កយបត្រទាំងនេះដោយស្របច្បាប់បានទេ។ គុណវិបត្តិមួយទៀតនៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺថា ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់សិទ្ធិធ្វើការក្រោមវា ឧទាហរណ៍ ជាលទ្ធផលនៃការលើសពីដែនកំណត់នៃចំនួននិយោជិតដែលបានអនុញ្ញាត ឬលើសពីប្រាក់ចំណេញ អ្នកនឹងអាចត្រលប់ទៅវាវិញបានតែចាប់ពីពេលក្រោយប៉ុណ្ណោះ។ ឆ្នាំ ជាងនេះទៅទៀត ពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនឹងត្រូវដាក់ជូននៅមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា។

តើលទ្ធផលយ៉ាងណា?

មិត្តភ័ក្តិ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាក់នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ពិតណាស់អ្នកត្រូវប្តូរទៅវា។ គុណវិបត្តិ, ជាក្បួន, ត្រូវបានផ្តល់សំណងយ៉ាងឆ្លាតវៃដោយគុណសម្បត្តិ។ បើក ពេលនេះប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញគឺជារបបពន្ធដែលងាយស្រួលបំផុតដែលរដ្ឋផ្តល់ជូនដល់អាជីវកម្មឯកជន។

ជា​ចុងក្រោយ:សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលបានចុះឈ្មោះជាលើកដំបូងនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ មានសិទ្ធិក្នុងការមិនបង់ពន្ធក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។