Hva er privilegiene til faren til et funksjonshemmet barn? Sosial pensjon for funksjonshemmede barn

Staten tar seg av sine innbyggere, spesielt barn, spesielt hvis de har alvorlige problemer med helse. Hvis et barn er funksjonshemmet, gis ytelser til foreldre eller foresatte på obligatorisk basis, og gjelder nesten alle områder av livet.

Funksjonshemmet barn: ytelser til foreldre eller foresatte. (Staten tar godt vare på barn med nedsatt funksjonsevne)

Når vi snakker for barn og ungdom under 18 år tildeles funksjonshemming uten gradering etter gruppe. Alvorlige helseproblemer anses som grunnlag for å ta en slik beslutning. En konklusjon om funksjonshemming utstedes av en spesiell kommisjon og gjør dette basert på resultatene av en medisinsk og sanitær undersøkelse.

I 5 st. Reglene for anerkjennelse av personer med nedsatt funksjonsevne lister tydelig opp alle grunnene for å fastslå funksjonshemming:

• medfødte eller ervervede patologier, skader som provoserte et alvorlig brudd viktige funksjoner organisme;
• fullstendig eller delvis mangel på evne til å lære, bevege seg, selvbetjening og andre normale menneskelige aktiviteter;
• etablert behov for sosial beskyttelse.

Viktig! For at kommisjonen skal treffe vedtak om tildeling av funksjonshemming, må alle tre vilkårene være oppfylt samtidig.

Hvis vi snakker om tidspunktet for tildelingen av funksjonshemming, bestemmes de av alvorlighetsgraden av sykdommen og generell tilstand Helse. Når det er mulighet for helbredelse eller vesentlig bedring av situasjonen, gis funksjonshemming i 1-2 år. Når gjentatt ITU kan gi uførhet i inntil 5 år. Dersom kommisjonen konstaterte en forverring av helsen eller en jevn mangel på bedring, kan det gis uførhet inntil personen fyller 18 år.

Viktig! Full liste sykdommer og lidelser der et barn gis en funksjonshemming, er presentert i vedlegget til reglene ovenfor. Totalt er det 23 poeng, blant dem er det onkologiske sykdommer..

Vi forstår at når det gjelder et barn med funksjonshemming, så trenger han spesiell oppmerksomhet og drar. Samtidig kan foreldre ikke lede fullt ut arbeidsaktivitet krever økonomisk støtte fra staten. Så fordelene tilbys i et ganske bredt spekter.

Kontanthjelp og pensjon

Funksjonshemmede barn må ha pensjon. Prosedyren for opptjening og utbetalinger finnes i loven til den russiske føderasjonen "Om statlige pensjoner", art. 17, 21, 38, 113, 114, 115. For tiden har mengden av pensjonsopptjening nådd 12 000 rubler. Størrelsen på den sosiale pensjonen kan økes med regionalt nivå, men den kan ikke senkes.

I tillegg, i tillegg til pensjon, mottar barn sosiale ytelser. Deres verdi varierer fra 2600 rubler.

Ikke-arbeidende personer (foreldre, foresatte) som har omsorg for et barn, belastes spesielt erstatningsutbetalinger. De produseres månedlig og utgjør 60 % av den offisielt godkjente minimumslønnen. På trening - det er omtrent 5500 rubler.

Hvis en kvinne har oppdratt et funksjonshemmet barn før fylte 8 år, begynner hun å motta pensjon fra det øyeblikket hun fyller 50 år. For å gjøre dette må en betingelse være oppfylt - tilstedeværelsen av 15 års arbeidserfaring. Denne perioden omfatter hele tiden mens mor passet et barn med funksjonshemming. Alle disse punktene er spesifisert i loven til den russiske føderasjonen "Om statlige pensjoner", art. 11, 92(b).

For å søke om erstatningsstønad, som utbetales til personer som har omsorg for et funksjonshemmet barn, uavhengig av graden av familietilknytning, er det nødvendig å samle inn for pensjonsfond følgende dokumenter:

• søknad om tilskudd;
• pass - kopi og original;
• SNILS av søkeren og den omsorgskrevende personen;
• fødselsattest til et funksjonshemmet barn;
• konklusjon om funksjonshemming;
• attest fra arbeidssenteret. Det skal her bemerkes at forelder eller verge ikke mottar dagpenger;
• foresattes arbeidsbok;
• sjekke bankkonto.

Innsendte dokumenter vurderes innen 10 dager. Betalinger starter den 1. i måneden. Dersom det treffes vedtak om avslag, meddeles det innen 30 dager.

arbeidsytelser

Arbeidende foreldre eller foresatte til barn med nedsatt funksjonsevne gis følgende arbeidsytelser

En kvinne som har omsorg for et funksjonshemmet barn under 16 år har juridisk rett jobbe deltid og deltid. Arbeid betales forholdsmessig, avhengig av arbeidet tid. Denne prosedyren er foreskrevet i arbeidsloven.

Mor kan heller ikke etterlates overtid eller sendes på tjenestereiser, med mindre hun selv har samtykket til dette.

En arbeidsgiver har ikke rett til å nekte en kvinne arbeid eller redusere lønn fordi hun har et barn med funksjonshemmet.

Hvis en mor oppdrar et funksjonshemmet barn på egen hånd, forbyr arbeidsloven å si opp henne fra jobb. De eneste unntakene er situasjoner når det gjelder fullstendig avvikling av selskapet. Men i dette tilfellet bør kvinnen få en ny jobb. Denne prosedyren er foreskrevet i artikkel 54 og 170 i det nevnte dokumentet.

En av foreldrene som er involvert i å oppdra et barn med nedsatt funksjonsevne vil også få 4 ekstra fridager per måned. De kan brukes av én person eller hver av foreldrene i 2 dager.

Permisjon gis til far eller mor når det passer dem.

Viktig! Dersom en av ektefellene planlegger å ta ut ekstra dager fri eller permisjon, må han gi arbeidsgiver bekreftelse på at den andre ektefellen ikke benyttet seg av disse ytelsene. Begge foreldrene kan samtidig utøve kun retten til å nekte tjenestereise eller overtidsarbeid.

skatteinsentiver

De gis til en av foreldrene. Prosedyren i paragraf 4 i art. 218 h. 2 i den russiske føderasjonens skattekode. Det bemerkes her at enten far eller mor gis et skattefradrag på 12 000 rubler. Det beregnes hver måned. Hvis et funksjonshemmet barn oppdras av foresatte eller tillitsmenn, gjelder et redusert fradrag for dem, og beløpet er 3000 rubler.

Bostøtte

De er regulert av loven om sosial beskyttelse av personer med nedsatt funksjonsevne. Informasjon om emnet er angitt i artikkel 17. Her bemerkes det at familier som oppdrar et barn med nedsatt funksjonsevne kan stole på følgende:

• skaffe bolig. Dette betales av staten. Det eneste som kreves av foreldre er å registrere hvor personer som trenger å forbedre sine levekår er registrert;
• betaling av 50 % av strømregningene. Dersom familien leier lokalene til sosial leie, vil halvparten av kostnaden bli tilbakebetalt;
  • gir tomt til senere personlig bruk. Igjen, for at foreldre skal kunne utøve denne retten, er det nødvendig å sende inn en passende søknad og dokumenter til sosialtjenesten.

I tillegg kan familien regne med utvidelse av boareal. Det er mulig i en rekke situasjoner, som er spesifisert i dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 817 av 21. desember 2004. En oppdatert liste trådte i kraft i 2018 datert 30. november 2012 nr. 991n.

Familier der et barn med nedsatt funksjonsevne er oppdratt, får stønad til å betale verktøy. Utbetalingene halveres. Denne fordelen gjelder for boliger fra kategorien lokaler for sosial utleie.

Medisinske fordeler

I samsvar med art. 9 i lov nr. 181-FZ har ethvert barn med nedsatt funksjonsevne og helseproblemer full rett til nødvendig rehabilitering. Derfor bør offentlige medisinske og andre institusjoner tilby gratis:

• noen medisiner;
• tekniske hjelpemidler, som krykker eller rullestoler;
• rehabilitering eller behandling.

Alle fordeler som kan regne med i denne situasjonen er oppført i bestillingsnr. 2347-r datert 30.12.2005. Om temaet behandling gis forklaringer ved pålegg fra Helse- og sosialdepartementet nr. 328 av 29.12.2004.

Hvis et barn oppdras av en enslig mor, får hun full rett til å nyte godt av alle nødvendige fordeler som gis til familier med funksjonshemmede barn. I tillegg er hun forsynt fortrinnsvise programmer designet for aleneforeldre.

Transportfordeler

Et funksjonshemmet barn, samt en person som følger ham (mor, far eller verge) har full rett til gratis reise i byen offentlig transport. Denne kategorien inkluderer ikke bare drosjer. For å få rett til å ikke betale for reise, er det nødvendig å presentere sjåføren med et sertifikat fra en funksjonshemmet person, samt et dokument som bekrefter familieforholdet til barnet og personen som følger ham.

I tillegg ga staten følgende fordeler:

• 50 % rabatt på all intercity transport unntatt taxi;
• gratis transport til behandlingsstedet. Veien betales av staten i begge retninger. Fordelen kan benyttes en gang i året.

Ytterligere privilegier kan også gis, avhengig av det regionale charteret, samt helsetilstanden til et bestemt funksjonshemmet barn.

Studiefordeler

Alle barn med nedsatt funksjonsevne har rett til å møte Barnehage, skole. Dette kan være ordinære eller spesielle institusjoner. Ytelser til foreldre består av en forenklet opptaksordning, rabatter el totalt fraværå måtte betale skolepenger.

Dersom et barn med nedsatt funksjonsevne trenger opplæring og oppdragelse hjemme eller inne ikke-statlig institusjon I slike situasjoner kan foreldre også regne med fortrinnsvilkår. Den detaljerte prosedyren er foreskrevet i dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 18. juli 1996 nr. 861.

Video - Fordeler for barn med nedsatt funksjonsevne. Rettigheter og goder for foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne

Støtte fra staten til barn med nedsatt funksjonsevne og deres familier gis både i kontanter (godtgjørelse til foreldre, barnepensjon, CEV) og naturalier (forutsatt at sosiale tjenester, skatte- og arbeidsytelser, bistand til bolig og undervisning). Hvori sosial hjelp er tildelt ikke bare barn med nedsatt funksjonsevne, men også personer med funksjonshemming fra barndommen i gruppe 1, 2, 3.

Sosiale tillegg, utbetalinger og ytelser er utformet for å hjelpe foreldre og foresatte med å gi barn med nedsatt funksjonsevne det nødvendige minimum av ytelser. Andre formål statsstøtte- bidra til å tilpasse barn med nedsatt funksjonsevne til samfunnet, utvikle sosiale ferdigheter hos dem og gi muligheter på lik linje med andre borgere.

I 2016 var det noen endringer knyttet til støtte og tilbud til barn med nedsatt funksjonsevne. Størrelsen på personfradraget ble økt med 2-4 ganger, muligheten ble introdusert for å bruke fødselskapital til integrering av barnet i samfunnet ( sosial tilpasning). For hver av ytelsene må du sende inn en egen søknad til Pensjonskassen (PFR) el multifunksjonelt senter(MFC).

Ytelse for omsorg for et funksjonshemmet barn

I noen tilfeller, på grunn av en medisinsk tilstand, trenger et barn med funksjonshemming permanent omsorg, som fratar forelderen muligheten til å jobbe. Riktig forelder eller en annen person som har omsorg for et funksjonshemmet barn, gir staten en spesiell månedlig stønad.

Siden 2013 har beløpet på betalingen ikke endret seg og er:

• 5 500 gni. - hvis en forelder, adoptivforelder, verge tar seg av;
• 1200 gni. - dersom omsorgen ytes av en annen etter avtale med foreldrene.

Betale ikke er underlagtårlig indeksering. Det er heller ikke kvalifisert for de som mottar dagpenger eller pensjon. I tillegg til denne betalingen, for en person som ufrivillig har omsorg for et funksjonshemmet barn, gjennom hele omsorgsperioden, ansiennitet.

Pengene overføres samtidig med sosial pensjon for barnet. For å søke om ytelser må du sende inn slike til FIU dokumentene:

• Søkerens pass og hans arbeidsbok.
• Uttalelse:
  • fra tomgang arbeidsfør person med forespørsel om å tildele pleiepenger;
  • fra en forelder eller verge om samtykke til omsorgen for barnet av en tredjepart - dersom det ikke er forelderen og ikke den mindreåriges representant som skal ta seg av barnet.
• Referanser:
  • fra PF at søkeren ikke mottar pensjon;
  • fra arbeidsformidlingen om ikke å motta dagpenger.
• Bevis på at barnet trenger konstant omsorg (avgjørelsen fra legestyret).

Pleiepenger kan utstedes av en person som ikke bare har omsorg for et funksjonshemmet barn, men også for et funksjonshemmet barn i 1. gruppe. Det antas at personer med gruppe 2 og 3 er tilstrekkelig selvforsørgende, derfor beregnes ikke denne godtgjørelsen for dem.

Sosial uførepensjon

Funksjonshemmede barn har rett til månedlig pensjonsutbetaling fra staten. Frem til 02.01.2017 størrelsen er RUB 11903,51 Beløpet er gjenstand for årlig indeksregulering. Pensjonen utbetales til barnet mister statusen som funksjonshemmet ved vedtak på MSEK eller fyller 18 år.

Pensjon og dens beløp fastsettes føderal lov nr. 166-FZ av 15. desember 2001 "Om statlig pensjonsordning i Den russiske føderasjonen» . Du kan søke om pensjon kun for et barn, permanent bor i Russland. For å gjøre dette sender foreldrene hans (foresatte) til FIU sammen med søknaden følgende dokumenter:

• barns fødselsattest;
• et utdrag fra eksamensbeviset av medisinsk og sosial ekspertise (ITU) med vedtak om innvilgelse av funksjonshemming;
• søkerens identitetskort.

Pensjon skyldes også personer med nedsatt funksjonsevne fra barndommen, forutsatt at de ikke har arbeidserfaring. Frem til 1. februar 2017 er beløpet for betalingen 11 903,51 rubler, 9 919,73 rubler, 4 215,90 rubler. henholdsvis 1, 2, 3 grupper.

Månedlig pensjonsavsetning om funksjonshemming, oppnevnt av de territorielle organene til pensjonsfondet, inkluderer tre komponenter:

• sosial pensjon for et funksjonshemmet barn;
• månedlig kontant betaling (UDV);
• et sett med sosiale tjenester (NSO) for et bestemt beløp.

Disse delene gir en forståelse av beløpet en familie med et funksjonshemmet barn kan motta hver måned.

Månedlig kontantbetaling (MU)

Alle familier med et barn med funksjonshemming eller funksjonshemning siden barndommen, i tillegg til det sosiale. pensjon ytes månedlig kontant betaling(EDV). Størrelsen er uløselig knyttet til NSO, som familien ønsker å motta for et barn med nedsatt funksjonsevne.

Maksimumsbeløpet for UDV som en familie kan motta i tilfelle fullstendig frafallelse av NSI, frem til 01.02.2017 er RUB 2 397,59, og minimum kl full bevaring sosiale tjenester - 1 402,36 rubler. Beløpene er gjenstand for årlig indeksregulering.

Merk: For barn over 18 år varierer betalingsbeløpene avhengig av etablert gruppe uførhet.

Du kan søke om en UDV i samme avdeling av pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, der en sosial pensjon for et funksjonshemmet barn allerede er utstedt. Følgende dokumenter er nødvendig:

• søknad i foreskrevet form;
• søkerens pass;
• sertifikat om etablering av funksjonshemming av ITU;
• oppregning av sosiale tjenester som søkeren avslår.

Sett med sosiale tjenester (NSO)

Et sett med sosiale tjenester levert av i natura. Det er lov å bruke den i sin helhet, i henhold til godkjent liste, eller delvis.

Liste og størrelser på NSO, rub., til 01.02.2017

Merk: Dersom et barn med nedsatt funksjonsevne krever konstant ledsagelse, skal ledsageren også ha gratis billett til sanatoriet og en billett.

Barnets rett til NSI inntrer samtidig med registreringen av EDV. EFE utsteder en attest om dette til representanten for barnet. Tilleggssøknad om tilsetting av sosialtjeneste trenger ikke skrives. Et sertifikat vil kreves for fremvisning ved jernbanebillettkontorene, medisinske institusjonerå motta relaterte tjenester. Den inneholder følgende informasjon:

• kategori av mottakeren (barn med funksjonshemming eller funksjonshemning siden barndommen);
• perioden for dannelsen av EDV;
• en liste over NSOer som mottakeren har rett til i inneværende år.

For tjenester som familien takket nei, vil hun få økonomisk kompensasjon innenfor EDV. Endre prosedyre og sammensetning av mottakstjenester og UDV-betalinger+ NSU er kun mulig fra 1. januar hvert påfølgende år. For eksempel for å nekte gratis reiser på jernbanetransport og motta månedlig kompensasjon 110,09 RUB i 2017 må barnets representant sende inn søknad innen 1. oktober 2016.

Kompensasjon av utgifter fra fødselskapital til sosial tilpasning av barnet

I 2016, innenfor rammen av det føderale programmet for fødselskapital, ny tjeneste: muligheten til å bruke pengene som er tildelt familien etter fødselen av det andre barnet, for å tilpasse seg samfunnet til et funksjonshemmet barn.

Mors kapital er tillatt brukt til sosial integrering ethvert barn med funksjonshemming i familien. Samtidig kan pengene til slike behov brukes enten delvis eller i sin helhet hele beløpet (453 tusen rubler frem til 2020).

På bekostning av fødselskapital kan du motta kompensasjon for varer og tjenester som allerede er betalt rettet mot sosial tilpasning, ifølge listen fra dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 831-r datert 30. april 2016. Dessverre for de fleste foreldre, på medisinsk tjeneste og kjøpe narkotika penger å bruke ikke tillatt.

Dokumenter for utgiftsrefusjon sendes også til PFR-avdelingen på familiens bosted. Listen deres inkluderer følgende elementer:

• uttalelse fra eieren av sertifikatet;
• selve sertifikatet
• søkerens pass og hans SNILS;
• individuelt godkjent program for rehabilitering og tilpasning av barnet;
• sjekker eller andre bekreftelser på betaling for relevante tjenester, kjøp av varer;
• en handling fra trygden om at det kjøpte produktet oppfyller barnets behov;
• informasjon om hvor du skal overføre penger til søkeren.

Ytelser til foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne

For familier med funksjonshemmede barn gir staten ikke bare økonomisk bistand, men også en rekke ytelser. De er utformet for å gjøre det lettere for foreldre å ta vare på et barn, forbedre familiens økonomiske situasjon og løse primære behov.

Ytelser gis på kategorisk grunnlag uten hensyn til familiens behov. Det vil si at for å utstede dem trenger du ikke å gi inntektsattester og bevise lavinntekt. Driftsprinsipp fastsetting av ytelser i forbindelse med uførhet i barndommen er ikke planlagt revisjon.

Personfradrag for funksjonshemmet barn i 2016

Hver av arbeidende foreldre, gis adoptivforeldre eller foresatte til et funksjonshemmet barn (personlig skattefordel) fra staten. Formålet med denne typen bistand er å øke familiens inntekt ved å redusere skattefradragene.

Ytelse innvilget uavhengig av familieinntekt og er beløpet som trekkes fra inntektsbeløpet før skatter fjernes fra det. Fra 01.01.2016, i henhold til lov nr. 317-FZ av 23.11.2015, er beløpet for personskattefradraget:

• 12 000 rubler. - fra lønnen til hver forelder eller adoptivforelder;
• 6000 gni. - fra inntekten til vergen eller fosterforelderen.

Det gis fradrag i angitt beløp for hvert barn med nedsatt funksjonsevne som er oppdratt i familien. Det vil si at for to barn med nedsatt funksjonsevne vil hver arbeidende forelder motta fordeler på 24 000 rubler. Hvis barnet er oppdratt av en enslig forsørger, vil han kunne gi dobbeltfradrag. Du må søke om stønad på arbeidsstedet.

Fradraget er tilordnet foreldrenes inntekt opp til 350 000 rubler. i år. Fra måneden hvor inntektsbeløpet overstiger de spesifiserte 350 tusen, vil ytelsen ikke lenger gis før utgangen av kalenderåret.

Underholdsbidrag etter 18 års alder for funksjonshemmede barn

Foreldre skal forsørge funksjonshemmede barn, uavhengig av sistnevntes alder. Ved skilsmisse er forelderen som forlater familien pålagt å betale barnebidrag for det funksjonshemmede barnet.

Dersom et funksjonshemmet barn ved myndighetsalder blir anerkjent som funksjonshemmet og får voksen gruppe funksjonshemming, er han også tildelt månedlig underholdsbidrag. Men bare ved behov og manglende evne til å forsørge seg selv.

Deres størrelse er:

• Ethvert beløp etter avtale mellom partene.
• Et beløp fastsatt av retten til et fast beløp, dersom partene ikke kan bli enige. Når det er utnevnt, blir begge parters økonomiske situasjon, deres sivilstand tatt i betraktning.

Retten kan også oppnevne underholdsbidrag for underhold av en trengende forelder som er tvunget til å ta seg av et funksjonshemmet barn eller funksjonshemmet siden barndommen.

Arbeids- og sosialstønad til foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne

En rekke avlat og fordeler for foreldre som oppdrar funksjonshemmede barn er inkludert i den russiske føderasjonens arbeidskode. De er gyldige over hele den russiske føderasjonens territorium og er obligatoriske. alle arbeidsgivere, uavhengig av eierform og foretakets vedtekter.

Fordeler for arbeidende foreldre og foresatte:

• Umuligheten av å si opp moren til et funksjonshemmet barn (bortsett fra avviklingen av organisasjonen).
• Nattarbeidsforbud.
• Ekstra permisjon på 14 dager i en passende periode.
• 4 ekstra fridager per måned betalt fra trygdefond.
• Mulighet for mor til et funksjonshemmet barn under 16 til å jobbe deltid eller en uke.

Hvis en forelder offisielt formaliserer omsorgen for et funksjonshemmet barn under 14 år, telles denne perioden mot hans ansiennitet med en økende koeffisient på 1,8.

En av foreldrene (foresatte) som har oppdratt et barn med nedsatt funksjonsevne under 8 år kan evt tidlig pensjon. Ytelsen gis også til foreldre dersom en person med nedsatt funksjonsevne fra barndommen ble tildelt først etter fylte 18 år, og før det ikke ble ansett som et barn med nedsatt funksjonsevne. Tidlig arbeidspensjon kan utstede:

• En mann med minst 20 års arbeidserfaring - 55 år gammel.
• Kvinne med kontinuerlig opplevelse minst 15 år - om 50 år.

Foreldre til barn med funksjonshemming har en rekke fordeler fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode. Noen av dem tilhører forkjøpsrett angående . La oss vurdere dem mer detaljert.

Permisjon for foreldre til et funksjonshemmet barn under den russiske føderasjonens arbeidskode

Forelderen til et barn med nedsatt funksjonsevne beholder alle vanlige rettigheter. Det er riktig å årlig ferie med utbetalinger i samsvar med gjennomsnittslønnen til en ansatt, utstedt i prioritert rekkefølge angitt i ferieplanen. I 2015 ble føderal lov nr. 242-FZ utstedt 13. juli 2015, på grunnlag av hvilke justeringer ble gjort til den russiske føderasjonens arbeidskode. Spesielt var det ny artikkel 262.1, ifølge hvilken kategorien arbeidere som vurderes har ytterligere garantier:

• Rett å ta obligatorisk permisjon i passende tidspunkt når det kreves omsorg for spedbarn og ungdom med funksjonshemming.
• Rett til ekstra fridager.

MERK FØLGENDE! Disse garantiene gjelder kun for foreldre til barn under myndig alder.

Hva er ekstra betalt permisjon?

Det er ekstra betalt permisjon for foreldre er ikke gitt. Den russiske føderasjonens arbeidskode sier ikke noe om denne fordelen. Men ved ekstra permisjon forstår noen:

• Standard permisjon, utstedt i henhold til ytelsene.
• Permisjon til omsorg for barn inntil 3 år.
• Ekstra helligdager.

Det siste punktet er nærmest konseptet med en andre betalt ferie. Retten til ekstra fridager er fastsatt i artikkel 262 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Det gis kun til en av foreldrene. For å få permisjon må du søke skriftlig. Arbeidsgiver plikter å gi arbeidstaker som har omsorg for et funksjonshemmet barn 4 ekstra fridager per måned. Alle disse dagene betales med standardsatsen.

MERK FØLGENDE! Alle bestemmelser som er omtalt her er lovfestet. Ingenting hindrer imidlertid gründeren i å etablere seg ekstra permisjon med vilkår om utbetaling som en ytelse til foreldre til barn med nedsatt funksjonsevne. Dette vil kreve alle relevante endringer i kollektivlovene.

Dokumentarstøtte for registrering

Foreldre må fremlegge følgende dokumenter for permisjonen:

• Konklusjon medisinsk og sosial kompetanse bekrefter funksjonshemming (undersøkelse må gjennomføres regelmessig).
• Papirer som fastslår babyens bosted.
• Fødsels- eller adopsjonsattest.
• En attest fra arbeidet til den andre forelderen om at retten til helgen ikke ble brukt av ham og den tilsvarende søknaden ble ikke sendt til arbeidsgiveren.

De fleste dokumentene leveres kun én gang. For eksempel kan en forelder ta med fødselsattest én gang og ikke gjøre det igjen når de søker om fridag. Det er imidlertid en rekke papirer som må leveres regelmessig. Disse inkluderer:

• Referanser fra arbeidet til den andre forelderen.
• Konklusjonen av undersøkelsen (avhengig av type funksjonshemming, må du gå gjennom denne prosedyren hvert 1-5 år).

MERK FØLGENDE! Retten til ekstra fridager kan benyttes av den ene eller den andre forelderen. I dette tilfellet er en slik "ferie" delt. For eksempel tok en mor 2 dager fri for å ta seg av et barn med nedsatt funksjonsevne. Far har rett til å ta de resterende 2 dagene.

Tilførselsprosedyre

Fremgangsmåten for å utstede ekstra fridager er spesifisert i resolusjonen av 13. oktober 2014 nr. 1048. Følgende stadier av denne prosedyren kan skilles:

1. Søknad fra en av foreldrene.
2. Gi den ansatte alle nødvendige dokumenter.
3. Tegne opp rekkefølgen av hodet på utstedelse av ytterligere fridager. Dokumentet er utarbeidet etter eller annen mal utviklet av selskapet.
4. Den ansatte skal være kjent med pålegget mot underskrift.

Arbeidstakeren angir i søknaden de dagene for å gi fridager som passer for ham. Imidlertid bestemmes vanligvis spesifikke datoer etter forhandlinger med sjefen. For eksempel er det lite arbeid på fredag, og derfor ønsker arbeidsgiver å sende arbeidstakeren på en fridag denne dagen for ikke å forstyrre arbeidsprosesser.

MERK FØLGENDE! Arbeidsgiveren er forpliktet til å gi arbeidstakeren ekstra fridager hvis han sendte den aktuelle søknaden, som han vedlagt alle påkrevde dokumenter. Ellers utsteder selskapene en bot på 30-50 tusen rubler eller suspenderer arbeidet i opptil 3 måneder. Disse ansvarstiltakene er fastsatt i del 1 av artikkel 5.27 i koden for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen.

Ekstra feriepenger

Artikkel 17 i føderal lov nr. 213 sier at ekstra fridager betales av trygdefondet. Paragraf 12 i reglene fastsatt ved dekret nr. 1048 av 13.10.2014 sier at utbetalingen skal svare til den ansattes gjennomsnittslønn. Det vil si at for eksempel en ansatt mottar 1000 rubler per skift. Følgelig vil inntekten hans for 4 ekstra fridager være 4000 rubler.

VIKTIG! FSS prøver ofte å nekte betaling hvis deltidsansatte krever det. Dette skyldes at ansatte allerede har fått kompensasjon på hovedarbeidsstedet. Dette er imidlertid ulovlig, da arbeideren kan nyte godt av fordeler ved begge jobbene. Dette er fastsatt i del 2 av artikkel 287 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Derfor er det nødvendig å oppnå alle forfalte betalinger fra FSS.

Ulønnet permisjon

Retten til ekstra permisjon når som helst som er praktisk for forelderen er etablert av artikkel 263 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Det er følgende alternativer for å bruke de angitte dagene:

• Bli med på hovedferien (utføres på grunnlag av skriftlig søknad).
• Oppdeling.
• Bruk alle 14 dager på en gang.

VIKTIG! Dersom en arbeidstaker ikke bruker sin rett i inneværende år, neste år ferie blir ikke overført.

Eksistere følgende regler gi ekstra permisjon:

• Dens totale varighet kan ikke være mer enn 2 uker.
• Alle feriedager er ubetalte.
• Arbeidstakeren fastsetter ferieperioden i samsvar med egne ideer. Han kan for eksempel reise på ferie en uke i første halvår, og legge resten av uken til hovedhvilen. Hovedsaken er at den totale varigheten av slike helger ikke skal overstige 2 uker.

VIKTIG! Alle de ovennevnte punktene gjelder også for de foreldrene som jobber deltid. På det andre tjenestestedet er arbeidsgiveren deres også forpliktet til å overholde kravene i artikkel 263 i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Tilleggsnormer

Alle garantier som en forelder bruker kan ikke påvirke arbeidsforhold og andre rettigheter: levering av grunnpermisjon, opptjening av ansiennitet. Loven fastsetter også noen normer for lengden på arbeidsdagen:

• Dersom vaktens varighet er mer enn 4 timer, skal den ansatte gis matpause.
• En arbeidstaker kan få redusert arbeidstid. For å gjøre dette må han utarbeide en søknad som angir en praktisk arbeidsplan.
• Avreise på forretningsreiser, attraksjon til overtidsarbeid- alt dette, i henhold til artikkel 259 i den russiske føderasjonens arbeidskode, er kun mulig med skriftlig samtykke fra forelderen. Tidligere skal arbeidstakeren gjøres kjent med sin rett til å nekte arbeidsgiver.

Det gis garantier som en del av ytelser til personer med nedsatt funksjonsevne.