Suporta sa lipunan. Ano ang tulong panlipunan ng estado at kung sino ang may karapatan dito

Sa aming bagong materyal, pag-uusapan natin ang tungkol sa mga uri ng mga benepisyo na magagamit ng mga taong may kapansanan ng lahat ng grupo na naninirahan sa Russian Federation sa taong ito.

Disability Insurance Pension

Ang ganitong uri ng pensiyon ay naipon sa mga taong may mga kapansanan na binigyan ng pangkat 1, 2 o 3. Kasabay nito, ang karanasan sa seguro ay gumaganap ng isang papel, anuman ang tagal nito. Sa pamamagitan ng paraan, ang mga dahilan na humantong sa kapansanan, pati na rin ang panahon ng pagsisimula nito, ay hindi mahalaga. Ang parehong naaangkop sa katotohanan na ang isang taong may kapansanan ay nagtatrabaho.

Noong 2019 (mula noong Enero 1), ang buwanang pensiyon ng seguro na naipon sa mga taong may kapansanan ng 1st group ay 10,668.38 rubles (walang mga dependent). Ang pensiyon ay nagbabago pataas kung mayroong isang umaasa (12,446.44 rubles), dalawa (14,224.50 rubles) o tatlo (16,002.56 rubles).

Ang mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat ay may karapatan sa 5334.19 rubles. Dito rin, apektado ang bilang ng mga umaasa. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang tao, ang pagbabayad ay aabot sa 7112.25 rubles. Kapag mayroong maraming dependent, 8890.31 rubles ang sinisingil. Sa pagtaas ng isa pang tao, ang insurance pension ay umabot sa 10,668.37 rubles.

Para sa mga may pangkat 3, 2667.10 rubles bawat buwan ay ibinigay. Ang pagkakaroon ng isang umaasa ay nagdaragdag sa halagang ito sa 4445.16 rubles. Ang mas maraming dependent, mas mataas ang pensiyon (6223.22 rubles at 8001.28 rubles - ang huling halaga ay ibinibigay para sa tatlong dependent).

Social disability pension

Magtalaga ng naturang pensiyon sa mga mamamayan ng Russian Federation na itinuturing na may kapansanan.

Pag-index ng mga pensiyon at bayad sa kapansanan sa 2019

Kung pinag-uusapan natin ang kasalukuyang panahon, ang mga social pension ay tumaas ng 2%, habang ang insurance ay tumaas ng 7.05%. Tulad ng para sa mga pagbabayad sa lipunan, ang paglago dito ay 4.3%. Ang average na pensiyon ng kapansanan ay umabot sa 9.1 libong rubles. Noong 2018, 2.9% ang idinagdag sa mga pagbabayad ng pensiyon, at ang indexation ng social funds ay umabot sa 2.5%.

Higit pang impormasyon tungkol sa mga benepisyo sa kapansanan

Ang mga taong may kapansanan ay may pagkakataon na gamitin ang kit serbisyong panlipunan(ito ay tungkol sa pakete ng lipunan o NSO). Ngunit din ang mga serbisyong ito ay inaalok sa anyo Ang sahod na pera, na mula noong Pebrero 1, 2019 ay sumailalim din sa mga pagbabago sa direksyon ng paglago. Sa partikular, nagbibigay sila:

Para sa mga gamot 863.75 rubles;

Para sa isang tiket sa sanatorium 133.61 rubles;

Para sa paglalakbay sa sanatorium (sa pamamagitan ng tren, bus, tren, eroplano) 124.05 rubles.

Sa pangkalahatan, sa taong ito ito ay katumbas ng 1121.41 rubles.

Sa iba pang mga bagay, ang mga empleyado ng social security, kung kinakailangan, ay maaaring magbigay ng mga sumusunod na serbisyo:

Pangangalaga sa taong may kapansanan at catering;

Tulong sa pagkuha ng legal, medikal, sosyo-sikolohikal at iba pang uri ng tulong (halimbawa, sa uri, nauugnay sa trabaho, libing, atbp.).

Walang bayad upang matanggap ito o ang suportang iyon ay karapat-dapat:

Mga taong may kapansanan na ang mga kamag-anak mga layuning dahilan hindi kayang pangalagaan ang mga ito, atbp. (kasabay nito, ang pensiyon ng tumatanggap ng mga serbisyo kasama ang lahat ng mga suplemento ay dapat na mas mababa kaysa sa antas ng subsistence);

Mga taong may kapansanan na naninirahan sa isang pamilya na may kabuuang kita na mas mababa sa minimum na sahod na itinatag sa rehiyon.

Ang bahagyang (hindi kumpleto) na pagbabayad para sa mga serbisyo ay ibinibigay kung mayroon ang taong may kapansanan:

Pension (kasama ang mga allowance), na nagkakahalaga ng 100-150% ng subsistence minimum na ipinapatupad sa loob ng rehiyon;

Mga kamag-anak na hindi kayang alagaan ang mga nangangailangan, at ang halaga ng mga pensiyon ng mga mamamayang ito na may mga allowance ay katumbas din ng 100-150% ng minimum na rehiyon;

Isang pamilya na may average na per capita na kita na hindi hihigit sa 100-150% ng minimum na sahod na naipon para sa pamumuhay sa isang partikular na rehiyon.

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa larangan ng edukasyon

Ang mga may hawak ng 1 at 2 grupong may kapansanan ay maaaring pumasok sa anumang MOU, VPO at SPO sa labas ng kompetisyon. Kasabay nito, ang sinumang may kapansanan ay may karapatan sa isang scholarship.

Mga benepisyong nauugnay sa paggamot sa spa

Ang pagpunta sa isang sanatorium kasama ang isang taong may kapansanan ng 1st group, ang kasamang tao (na may pag-apruba ng social security) ay binibigyan ng isang tiket (walang bayad). Siya ay binibigyan din ng paglalakbay sa mga kondisyong naaangkop sa isang taong may kapansanan. Kapansin-pansin na, sa pangkalahatan, ang mga taong hindi nagtatrabaho na may mga kapansanan ay hindi nagbabayad para sa paglalakbay at libangan sa isang sanatorium, habang ang mga nagtatrabaho ay tumatanggap ng 50% na diskwento.

Mga benepisyo para sa mga gamot

Ang mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat na hindi nagtatrabaho sa trabaho at ang mga taong may kapansanan (pangkat 1) ay tumatanggap mga gamot reseta nang walang bayad (mayroong inaprubahang listahan). Ang pagkakaroon ng pangkat 2 at trabaho, o pangkat 3 (sa kawalan ng aktibidad), maaari kang mag-claim ng bawas para sa kalahati ng halaga ng isang partikular na remedyo na inireseta ng isang doktor.

Mga benepisyo sa transportasyon para sa mga pensiyonado na may kapansanan

Ang sasakyang pampasaherong lungsod ay naghahatid ng mga batang may kapansanan at ang mga nag-aalaga sa kanila sa mga tuntuning kagustuhan. Kasama rin sa grupong ito ang mga may kapansanan. Parehong maaaring bumili ng tiket sa isang espesyal na pinababang presyo, na itinakda ng mga awtoridad sa bawat rehiyon.

Mga benepisyong panlipunan para sa mga may kapansanan

Alalahanin na noong 2005 ang panlipunan. ang mga benepisyo ay pinalitan ng, iyon ay, buwanang mga pagbabayad na cash na ibinigay para sa parehong mga batang may kapansanan, may kapansanan, at mga beterano. Markahan din dito ang mga dating bilanggo ng mga pasistang kampo at ang mga dumanas ng radiation.

3782.94 rubles (1 pangkat ng kapansanan);

2701.67 rubles (mga batang may kapansanan at pangkat 2);

2162.51 rubles (para sa pangkat 3);

Mga Pribilehiyo ng mga May Kapansanan sa Batas Sibil at Pampamilya

Binibigyang-diin ng mga eksperto na ang mga taong may kapansanan ay hindi dapat diskriminasyon sa pamamagitan ng suweldo at iba pa makabuluhang sandali. Ang mga taong may kapansanan ng pangkat 2 at 1 ay dapat magtrabaho nang hindi hihigit sa 35 oras sa isang linggo (maliban kung sumasang-ayon sila sa ibang mga kundisyon). Kasabay nito, ang sahod ay pinananatiling buo.

Dagdag pa, bawat taon ang isang taong may kapansanan ay may karapatang magpahinga ng 30 araw (hindi bababa kung ipagpalagay natin na ang linggo ng pagtatrabaho ay anim na araw). Ang isang empleyado ay maaaring magtrabaho nang lampas sa napagkasunduang oras, sa gabi o sa katapusan ng linggo, na may pahintulot at kasunduan sa employer, maliban kung mayroong direktang pagbabawal sa medikal na payo(narito ito ay nagkakahalaga ng pagtuon sa IPR).

Mga benepisyo sa ilalim ng batas sa pabahay

Ang mga pamilyang nagpapalaki ng mga batang may kapansanan, gayundin ang mga may sapat na gulang na may kapansanan, ay tumatanggap ng diskuwento ng hindi bababa sa 50% sa upa para sa isang apartment, kung ang pinag-uusapan natin ay isang bahay na pag-aari ng isang pampubliko o munisipal na stock ng pabahay. Ang mga utility ay binabayaran sa parehong diskwento (ang stock ng pabahay ay hindi mahalaga dito).

Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan at mga pamilyang may hindi malusog na mga bata ay may karapatang tumanggap ng isang piraso ng lupa sa unang lugar. Ang teritoryo ay inilaan para sa pagtatayo ng indibidwal na pabahay, paghahardin, dacha at subsidiary na pagsasaka. Dapat tandaan na ang site, ayon sa Decree of the President, ay dapat na isang lugar na angkop para sa buhay ng isang taong may kapansanan.

Dagdag pa, mahalagang isaalang-alang ang ilan sa mga kinakailangan tungkol sa pagbebenta at pagbili ng mga tirahan at pagbabayad para sa mga serbisyo. Halimbawa, ang isang taong may kapansanan ay maaaring manirahan sa isang hiwalay na bahay (lugar) sa buong buhay niya o mag-aplay para sa isa pang lugar na nakakatugon sa mga kinakailangan ng batas sa pabahay. Bilang karagdagan, ang taong may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng kinakailangang tulong, pagkain at mga materyal na sangkap.

mga insentibo sa buwis

Mga premium ng insurance

Ang mga indibidwal na negosyante at ligal na nilalang na may mga indibidwal na negosyante (pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga organisasyon) ay may pagkakataon sa unang kaso na magbayad ng 20.2% para sa isang taong may kapansanan (hanggang 2012), at sa pangalawa - 27.1% (mula noong 2013). Ang mga kontribusyon na ito ay sapilitan, ngunit hindi lahat ng Pension Fund ay sumasang-ayon sa mga naturang halaga.

Mga kontribusyon para sa mga pinsala

Kaugnay ng mga pinuno ng mga organisasyon, kung kinakailangan, ang isang benepisyo ay inilalapat sa mga pagbabayad na naipon sa mga empleyadong may mga kapansanan ng mga pangkat 1, 2 o 3. Mula sa suweldo ng naturang empleyado, 60% ng rate ng seguro ang dapat bayaran (ito ay ipinahiwatig ng mga artikulo 1 at 2 ng Pederal na Batas ng Hulyo 21, 2007 N 186-FZ). Ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na sa ilalim ng kontrata ng batas sibil, ang mga pagbabayad kapag kinakalkula ang halaga ng mga kontribusyon ay isinasaalang-alang lamang alinsunod sa mga sugnay ng natapos na kontrata (tingnan ang talata 4, sugnay 1, artikulo 5 ng nabanggit na Pederal na Batas ng Hulyo 24, 1998 N 125-FZ "Sa Sapilitang Social Insurance mula sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho).

Tulad ng para sa buwis sa ari-arian at lupa na pag-aari ng mga organisasyon, talata 3 ng Artikulo 381 at talata 5 ng Artikulo 395 ng Tax Code, ang mga buwis na ito ay hindi binabayaran.:

Mga pampublikong organisasyon ng mga may kapansanan, kung saan ang huli ay hindi bababa sa 80%;

Mga organisasyong may awtorisadong kapital na binubuo ng 100% ng mga kontribusyon na ginawa ng mga institusyong nakasaad sa nakaraang talata (kasabay nito, dapat mayroong hindi bababa sa 50% ng mga empleyadong may mga kapansanan, at ang kanilang bahagi sa payroll ay 25% o higit pa );

Mga organisasyong pag-aari ng mga lipunan ng mga may kapansanan.

buwis

Nakatuon sa talata 1 at subparagraph 38 sa Artikulo 264 ng Kodigo sa Buwis, maaaring kabilang sa iba pang mga gastos ang mga natamo ng mga organisasyong nagbabayad ng buwis na nagbigay ng trabaho sa mga taong may kapansanan at nagbibigay sa kanila ng panlipunang proteksyon.

Ngunit para dito, kalahati (o higit pa) ng mga empleyado ay dapat na may kapansanan, at sa karaniwan, mula sa kabuuang suweldo, hindi bababa sa 25% ang dapat na gastusin sa pagbabayad para sa kanilang mga aktibidad.

Binibigyang-diin namin na ang mga taong may kapansanan na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil (halimbawa, mga kontrata) o mga part-time na trabaho ay hindi maaaring isaalang-alang kasama ng ibang mga empleyado na may grupo.

Dagdag pa, ang itinakda na talata ay nagbibigay ng ideya ng mga layunin ng panlipunang proteksyon para sa mga taong may mga kapansanan. Kabilang dito ang:

Pagbabago ng proteksyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mas mahusay;

Pagpapanatili at paglikha ng mga trabaho para sa mga taong may kapansanan, kabilang ang mga nagtatrabaho sa bahay o nangangailangan ng mga espesyal na kagamitan (hindi kasama ang pag-install at pagbili ng huli);

Pagsasanay at pagtatrabaho ng mga taong may kapansanan;

Pag-aayos, pati na rin ang paglikha ng mga prosthetic na produkto;

Pagbili at pagpapanatili ng mga kagamitan sa rehabilitasyon (kabilang ang pagbili ng mga gabay na aso);

Mga serbisyo ng sanatorium at resort para sa mga taong may mga kapansanan at kanilang mga kasamang tao (mahalaga para sa mga batang may kapansanan at mga may pangkat 1);

Proteksyon ng mga karapatan at interes ng mga mamamayan na may mga problema sa kalusugan;

Organisasyon ng iba't ibang mga kaganapan na nagtataguyod ng pagsasama ng mga taong may kapansanan sa lipunan;

Pagtiyak ng pantay na pagkakataon sa mga malulusog na tao (ang parehong naaangkop sa suporta);

Pagdidirekta ng mga kontribusyon sa mga organisasyon para sa mga may kapansanan, atbp.

Mga gastos sa paggawa

Ang isang tagapag-empleyo na nagpapatrabaho sa isang taong may kapansanan ay binibigyan ng pagkakataon na dagdagan ang mga gastos sa paggawa. Ang talata 23 ng Artikulo 255 ng Kodigo sa Buwis ay nagpapaalam na ang mga gastos ng karagdagang pagbabayad sa mga mamamayang may mga kapansanan ay kasama sa mga gastos sa paggawa, na isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang kita na nabubuwisan.

Halimbawa, kung ang isang taong may kapansanan na nalantad sa radiation ay inilipat sa ibang posisyon na may mas mababang suweldo kaysa dati, siya ay may karapatang tumanggap ng karagdagang bayad (sugnay 4, artikulo 14 ng Pederal na Batas ng Mayo 15, 1991 N 1244-1 "Sa panlipunang proteksyon ng mga mamamayan na nakalantad sa radiation bilang resulta ng sakuna sa Chernobyl nuclear power plant").

buwis sa personal na kita

Mayroong bawas sa buwis na 3,000 rubles mula sa suweldo kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga may kapansanan na beterano ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, nabigla, napilayan o nasugatan (mga grupo 1, 2, 3) sa panahon ng pagtatanggol ng Russian Federation o USSR. At narito ang halaga ng 500r. bawat buwan ay ibinibigay para sa mga may kapansanan sa unang dalawang kategorya (2 o 1) at mula sa pagkabata. pagkabata; mga taong may kapansanan sa pangkat I at II.

Ang VAT ay hindi napapailalim sa:

Mga voucher sa mga institusyong nagpapahusay sa kalusugan at sanatorium-resort (hindi binibilang ang mga turista), kung binili sila ng pera na natitira pagkatapos magbayad ng buwis sa kita ng employer (sugnay 9, artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation);

Mga halagang kasama sa pagbili ng teknikal, rehabilitasyon at iba pang tulong para sa mga may kapansanan (halimbawa, mga hearing aid);

Tulong sa pananalapi sa halagang 4,000 rubles na inisyu ng employer sa mga pensiyonado na may kapansanan (sugnay 28, artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation);

Ibinalik sa isang taong may kapansanan ang halaga ng mga gamot na inireseta ng isang doktor (hindi hihigit sa 4,000 rubles, tungkol dito sa talata 28 ng artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation).

Buwis sa transportasyon

Ang rate ng bawat lakas-kabayo para sa mga may kapansanan at mga pensiyonado ay mababawasan ng kalahati kung sila mismo ay bumili ng pampasaherong sasakyan na may lakas ng makina na hanggang 150 hp sa pangkalahatan. Gayundin, sa ilang mga rehiyon, sa ilalim ng mga kundisyong ito, hindi ka maaaring magbayad ng buwis na ito sa lahat (kung ang sasakyan ay kabilang sa isang taong may kapansanan ng mga grupo 1, 2 o isang beterano ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig).

Buwis sa lupa

May kapansanan mula pagkabata, ang Great Patriotic War at mga may hawak ng isang panghabang buhay na 1 o 2 na grupo (kung ang konklusyon ay hindi nililimitahan ang aktibidad ng paggawa at nailabas bago ang Enero 1, 2004), ang halagang hindi binubuwisan sa kanilang sariling lupa ay nabawasan ng 10,000 rubles.

Buwis sa personal na ari-arian

Ang mga taong may kapansanan mula pagkabata, gayundin ang mga may pangkat 1 at 2, ay hindi nababayaran nito.

Mga Tungkulin ng Estado

Sa mga grupong may kapansanan 1 at 2, hindi ka maaaring magbayad ng bayad sa pamamagitan ng paghahain ng claim sa ari-arian na may halaga ng pinsalang mas mababa sa isang milyong rubles. Ang parehong ay totoo para sa tungkulin ng estado "para sa pag-aaplay sa mga hukuman ng pangkalahatang hurisdiksyon." Ang isang 50% na diskwento ay may bisa para sa mga taong may mga kapansanan ng mga kategorya 1 at 2 para sa anumang mga serbisyo ng notaryo.

MOSCOW AT MOSCOW REGION:

SAINT PETERSBURG AT LENIGRAD REGION:

REGIONS, FEDERAL NUMBER:

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1, 2 at 3 sa Russia - isang listahan ng lahat ng mga benepisyo

Ang mga taong may kapansanan sa Russia ay itinuturing na isang mahina na kategorya ng mga mamamayan, samakatuwid ang atensyon ng estado sa kanila ay ipinakita sa pamamagitan ng pagkakaloob ng iba't ibang mga benepisyo sa kanila. Ang bilang ng huli, ang kanilang hanay at ang mga pagtatantya na ipinahayag sa materyal na mga termino ay maaaring mag-iba depende sa pangkat ng kapansanan na itinalaga sa isang mamamayang may may kapansanan. Anong mga benepisyo ang matatanggap ng mga taong may kapansanan? Posible bang palitan ng pera ang hindi nasasalat na benepisyo?

Mga benepisyo para sa mga may kapansanan sa taong ito ayon sa grupo

Ang mga taong may kapansanan ay may karapatang tumanggap ng preperensiyang pensiyon. Anong grupo ng kapansanan - anong mga benepisyo?

Social pension sa 2019:

  • para sa mga batang may kapansanan - 2,123.92 rubles;
  • para saakomga grupo - 2,974.03 rubles;
  • para saII- 2,123.92 rubles;
  • para saIIImga grupo - 1,700.23 rubles.

(para sa kasalukuyang nagtatrabaho o dating nagtatrabahong mamamayan) ay:

1) para sa unang pangkat ng kapansanan mula pagkabata - 11,903.51 rubles;

2) para sa pangalawang pangkat ng kapansanan - 4,959.85 rubles;

3) para sa pangalawang grupo (mula pagkabata) - 9,919.73 rubles;

4) para sa ikatlong pangkat - 4,215.90 rubles.

Sa kaso ng pagtanggi sa mga benepisyo, ang isang taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng buwanang kabayaran. Sa taong ito ay:

  • para sa mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl - 2,240.74 rubles;
  • para sa mga beterano ng WWII - 4,481.47 rubles;
  • para sa mga batang may kapansanan - 2,240.74 rubles;
  • para sa unang grupo ng mga taong may kapansanan - 3,137.60 rubles;
  • para sa pangalawa - 2,240.74 rubles;
  • para sa ikatlong pangkat - 1,793.74 r.

Bilang karagdagan sa mga materyal na benepisyo (halimbawa, mga pensiyon), ang mga mamamayang ito ay maaaring makatanggap ng iba't ibang mga benepisyo na nauugnay sa iba't ibang mga lugar: edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, paggawa, at iba pa. Ang nasabing tulong ay ibinibigay para sa kapansanan at mga benepisyo para sa mga grupong may kapansanan mula sa estado.

Ano ang mga benepisyo ng isang may kapansanan sa isang notaryo? Anong mga benepisyo ang ibinibigay sa mga taong may kapansanan sa pangkat 1 sa 2019, gayundin sa mga taong may pangalawang pangkat ng mga kapansanan:

  • ang exemption mula sa tungkulin ng estado ay ginagarantiyahan para sa mga kasong iyon na isinasaalang-alang alinsunod sa batas sibil at pamamaraan ng arbitrasyon;
  • pagbabayad ng 50% lamang para sa mga notaryo na gawa (ang diskwento ay nalalapat lamang sa mga bayarin, hindi ito nakakaapekto sa pagbabayad ng trabaho ng notaryo sa anumang paraan).

Tulad ng naintindihan mo na, ang mga naturang benepisyo ay ibinibigay sa mga taong may kapansanan para sa mga serbisyong notaryo. Kung tungkol sa kung anong mga benepisyo ng pederal ang dahil sa mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1, 2 at 3, sulit na sabihin ang lahat nang detalyado para sa bawat pangkat nang hiwalay.

Mga benepisyo para sa unang pangkat

Anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo sa Russia? Ang mga benepisyo para sa kategoryang ito ng mga mamamayan sa taong ito ay hindi nagbago, kaya magagamit ng mga tao ang:

1) libreng paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan, maliban sa mga taxi at minibus;

2) libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan kung kailangan mong pumunta sa lugar ng paggamot (ito ay nalalapat din sa mga taong kasama ng mga taong may kapansanan);

3) , na isinulat ng mga dumadating na doktor;

4) libre kagamitang medikal(ayon sa mga indikasyon ng mga doktor) at dressing;

5) libre para sa paggamot at pahinga (isang beses sa isang taon, ngunit sa panahon lamang ng una tatlong taon mula sa oras ng pagtanggap ng pangkat na may kapansanan);

6) libreng prosthetic limbs;

7) libreng sapatos na orthopedic;

8) libreng pustiso;

9) pambihirang pagpasok sa mas mataas at sekundaryong institusyong pang-edukasyon (napapailalim sa pagpasa sa mga pagsusulit sa pasukan);

10) isang tumaas na scholarship (kung ang taong may kapansanan ay isang mag-aaral). Ang halaga ng scholarship ay tinutukoy ng pamamahala ng institusyong pang-edukasyon;

11) pinaikling linggo ng pagtatrabaho (35 oras) para sa mga taong may kapansanan sa unang grupo na nagtatrabaho.

Listahan ng mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa pangalawang pangkat

1) libreng paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan, maliban sa mga taxi at minibus;

2) libreng paglalakbay sa pamamagitan ng pampublikong sasakyan patungo sa lugar ng paggamot (dito hindi na natin pinag-uusapan ang pagsama sa mga taong may kapansanan);

3) pagkakaloob ng mga gamot na inireseta ng dumadating na manggagamot;

4) pagkakaloob ng mga medikal na kagamitan (ayon sa mga indikasyon ng mga doktor), pati na rin ang mga dressing;

5) mga espesyal na prostheses para sa mga limbs;

6) sapatos na orthopedic;

7) dental prosthetics.

Kabilang sa iba pang mga bagay, ang isang taong may pangalawang pangkat ng kapansanan ay maaaring gumamit ng:

  • pambihirang pagpasok sa mas mataas at sekundaryong mga institusyong pang-edukasyon (kapag pumasa sa mga pagsusulit sa pasukan);
  • ang mga mag-aaral ay maaaring makatanggap ng mas mataas na iskolar, ang halaga nito ay tinutukoy ng pamamahala ng institusyong pang-edukasyon;
  • isang pinaikling linggo ng pagtatrabaho (35 oras) ay ibinibigay din para sa kategoryang ito. Nalalapat ito sa mga taong nagtatrabaho na may kapansanan sa pangalawang pangkat.

Listahan ng mga benepisyo para sa mga taong may ikatlong pangkat ng kapansanan

Ang mga mamamayang ito ay may karapatan sa mas kaunting benepisyo. Karaniwan, ang huli ay nauugnay sa mga diskwento sa mga kalakal at serbisyo.

1. Diskwento sa pagbili ng mga orthopedic na sapatos.

2. Diskwento, na 50%, para sa paglalakbay sa anumang pampublikong sasakyan mula Oktubre 1 hanggang Mayo 15. Bilang karagdagan, ang 50% na diskwento ay ibinibigay para sa 1 biyahe sa natitira sa taon ng kalendaryo.

3. 50% na diskwento sa mga medikal na kagamitan at mga gamot (ito ay nalalapat lamang sa mga nagtatrabaho o kinikilalang walang trabahong mga taong may kapansanan ng ikatlong grupo).

Anong mga benepisyo ang mayroon ang mga taong may kapansanan tungkol sa mga pagbabayad ng buwis?

1. Ang mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo ay hindi kasama sa buwis sa ari-arian kung nagmana sila ng real estate.

2. Ang mga taong may kapansanan sa ikalawa at unang mga grupo, mga batang may kapansanan, mga may kapansanan na beterano ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, na may mga land plot na nakarehistro bago ang 2004, ay may sumusunod na bawas: ang base ng buwis para sa pagkalkula ng buwis (ang presyo ng lupa) ay nabawasan ng 10,000 rubles .

3. Ang mga benepisyo sa transportasyon para sa mga may kapansanan ay binubuo ng 50% na diskwento sa buwis kapag bumili ng kotse sa pamamagitan ng mga awtoridad proteksyong panlipunan(lakas hanggang 100 hp) at buong release mula sa mga buwis sa kaso ng pagmamay-ari ng kotse na espesyal na na-convert para sa isang taong may kapansanan.

Mga benepisyo sa anyo ng isang bawas sa buwis

  • Bawat buwan, 500 rubles ang ibinabawas sa personal income tax base para sa mga taong may kapansanan sa pangalawa at unang grupo at mga batang may kapansanan.
  • Buwanang para sa mga magulang (custodians, tagapag-alaga, asawa, adoptive parents) ng mga menor de edad na bata na may kapansanan, ay 3,000 rubles. Ang parehong halaga para sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng 24 na mga mag-aaral (mga mag-aaral, intern, mga mag-aaral na nagtapos);
  • Ang 3,000 rubles ay isang buwanang bawas sa buwis para sa mga taong may kapansanan na mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl, mga biktima ng Mayak production association (naganap ang aksidente noong 1957) o mga dating tauhan ng militar na nakatanggap ng kapansanan dahil sa pinsala.

Tungkol sa mga surcharge at benepisyo sa rehiyon

Sa Russian Federation, bawat taon ang halaga ng karagdagang pagbabayad ay itinatag para sa isang tiyak na kategorya ng mga mamamayan, kung saan mayroon ding mga taong may kapansanan. So extra mga pagbabayad ng cash nagsimulang makatanggap ng mga taong may kapansanan na kalahok sa Great Patriotic War, dating tauhan ng militar, dating mga liquidator ng aksidente sa Chernobyl, dating mga kosmonaut, mga residente ng kinubkob na Leningrad. Ang halaga ng naturang mga karagdagang pagbabayad ay maaaring mag-iba sa loob ng mga sumusunod na limitasyon: mula 100% hanggang 300% ng mga social pension.

Bilang karagdagan, ang bawat mamamayan ng Russia na may kapansanan ay may karapatan sa mga benepisyong ibinigay sa kanya sa antas ng rehiyon. Sa loob ng maraming taon, ginagamit ng mga lungsod at rehiyon ang kasanayan ng pagbibigay ng priyoridad na serbisyo sa mga taong may kapansanan sa isa o ibang institusyon, na nagbibigay ng mga libreng damit at pagkain. Ang isa pang karaniwang benepisyo para sa mga taong may kapansanan ay ang libreng pag-install ng mga nakapirming telepono. Madalas ding tumutulong ang mga kumpanyang dating pinagtatrabahuhan ng isang may kapansanan. Maaari mong malaman ang tungkol sa buong listahan ng mga kagustuhan sa lokal na departamento ng proteksyong panlipunan.

Maaari bang makatanggap ng mga benepisyo ang isang asawa kung ang kanyang asawa ay isang taong may kapansanan sa unang grupo?

Kadalasan, ang mga taong nahaharap sa problemang ito ay nagtatanong sa kanilang sarili: ano ang mga benepisyo para sa isang asawa kung ang asawa ay isang taong may kapansanan sa pangkat 1? Ang tax code ay hindi nagbibigay ng mga kaltas para sa mga umaasa na asawa, may kapansanan man sila o hindi. Nalalapat ang karaniwang bawas sa mga nagbabayad ng buwis na nagbibigay ng mga batang wala pang 18 o full-time na mga mag-aaral, residente, nagtapos na mga estudyante, mga kadete na wala pang 24 taong gulang.

Ang mga maliliit na benepisyo ay ibinibigay (na hindi binubuwisan ng 500 rubles bawat buwan) para sa mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo, kung mayroon silang trabaho o iba pang kita. Gayunpaman, mayroong mga pitfalls dito: kung ang nagbabayad ng buwis ay may karapatan sa higit sa isang bawas sa buwis, kung gayon sa kasong ito ang pinakamalaking isa ay ibinigay. Iyon ay, ang maximum na mga benepisyo sa buwis ay ibinibigay, at ang iba ay hindi binibilang.

Pagbibigay ng mga benepisyong medikal sa mga taong may kapansanan sa pangalawang grupo

Anong mga benepisyong medikal para sa mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat ang dapat asahan sa taong ito? Ang mga taong may kapansanan na hindi nagtatrabaho sa kategoryang ito ay may karapatan sa mga libreng gamot batay sa reseta ng doktor. Ang utos ng Ministry of Health ay nagtatatag ng pamamaraan para sa pagrereseta ng mga gamot ng isang doktor. Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ay may karapatan sa mga prostetik na paa sa kapinsalaan ng estado. Ngayon alam mo na kung ano ang mga benepisyo dahil sa mga taong may kapansanan sa pangkat 2 sa 2019.

Anong mga benepisyo ang natatanggap ng mga taong may kapansanan dahil sa isang pangkalahatang karamdaman?

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan sa pangalawang grupo karaniwang sakit:

  • sa buong taon, ang mga taong may kapansanan ng pangalawang grupo ay maaaring gumamit ng isang beses na libreng pagsakay sa lugar ng paggamot, walang ganoong benepisyo para sa mga kasama nila;
  • ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng mga gamot nang walang bayad sa pamamagitan ng reseta ng doktor. Gayundin, ang mga taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng mga dressing at ilang mga medikal na produkto nang walang bayad, kung may konklusyon tungkol dito. ITU bureau tungkol sa pangangailangang gamitin ang mga pondong ito;
  • ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay binibigyan ng walang bayad ng prosthetic limbs at orthopaedic shoes;
  • libreng pustiso ay ibinigay;
  • pagtiyak ng pagpapatala sa labas ng kompetisyon sa pagpasok sa isang sekundarya o mas mataas na propesyonal na estado o institusyong pang-edukasyon sa munisipyo kung matagumpay na naipasa ang mga pagsusulit sa pasukan (kung ang pagsasanay na ito ay hindi kontraindikado ng isang medikal na sertipiko);
  • natatanggap ng mga full-time na estudyante nadagdagan ang scholarship;
  • nagtatrabaho ang mga taong may kapansanan sa isang pinaikling linggo ng pagtatrabaho (hanggang 35 oras sa isang linggo, napapailalim sa pangangalaga ng mga kita, bakasyon sa kanilang sariling gastos hanggang sa 60 araw sa isang taon);
  • ang mga taong may kapansanan ay maaaring gumamit ng libreng paglalakbay sa anumang uri ng urban at rural na transportasyong panlupa (maliban sa mga pribadong minibus at taxi).

Siya nga pala, Ang mga benepisyo sa pagbabayad sa telepono para sa mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat ay 50%.

Mga benepisyo para sa unang pangkat ng kapansanan:

1) sa loob ng isang taon ang mga taong may kapansanan sa kategoryang ito at ang kanilang mga kasamang tao ay may karapatan sa isang libreng sakay sa lugar ng paggamot;

2) ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng libreng mga gamot na inireseta. Maaari din silang tumanggap ng mga dressing at ilang partikular na produktong medikal kung mayroon silang opinyon mula sa ITU Bureau tungkol sa pangangailangang gamitin ang mga pondong ito;

3) mga taong may kapansananІ ang mga grupo ay tumatanggap ng libreng tiket sa Paggamot sa spa hindi bababa sa isang beses sa isang taon sa panahon unang tatlo taon pagkatapos maitatag ang kapansanan;

4) kung kinakailangan, ang mga naturang mamamayan ay binibigyan ng prosthetic limbs at libreng orthopedic shoes;

5) ang mga taong may kapansanan ay may karapatang gumamit ng libreng dental prosthetics;

6) ang mga taong ito ay may karapatan sa hindi mapagkumpitensyang pagpapatala sa oras ng pagpasok sa isang mas mataas o pangalawang propesyonal na institusyong munisipyo o estado, kung ang tao ay matagumpay na makapasa sa mga pagsusulit sa pasukan, at kung ang naturang pagsasanay ay pinahihintulutan ng isang medikal na sertipiko;

7) ang mga taong may kapansanan ay tumatanggap ng mas mataas na scholarship pagdating sa mga full-time na estudyante;

8) ang pinababang linggo ng pagtatrabaho ng mga taong may unang grupo ng mga kapansanan ay binubuo ng 35 oras na may pag-iingat ng mga kita at bakasyon sa kanilang sariling gastos (maximum na 60 araw sa isang taon);

9) bilang karagdagan, maaari kang sumakay nang libre sa lahat ng urban at rural na transportasyong pang-lupa (maliban sa mga taxi at fixed-route na taxi).

Mga benepisyo para sa ikatlong kategorya ng kapansanan:

  • mga taong may kapansananІІІ ang mga grupo ay maaaring bumili ng orthopedic na sapatos sa isang diskwento (depende sa pagiging kumplikado ng paggawa ng produktong ito) o sa buong presyo;
  • ang isang taong may kapansanan na nagtatrabaho na may katayuan ng isang walang trabaho na nakatalaga sa kanya ay may karapatang bumili ng ilang mga gamot at produktong medikal ayon sa mga reseta ng doktor sa isang 50% na diskwento;
  • libreng paglalakbay sa mga intercity na linya ng riles, hangin, kalsada at ilog na transportasyon mula Oktubre 1 hanggang Mayo 15 at minsan sa iba pang oras ng taon.

Anong mga benepisyo ang dulot ng mga taong may kapansanan sa pangkat 3 sa 2019?

Tulad ng alam mo mismo tulong panlipunan para sa mga mahihinang bahagi ng populasyon na ito ay kinokontrol ng batas ng Russian Federation. Ang mga taong may kapansanan sa anumang grupo ay maaaring makatanggap ng mga benepisyong panlipunan.

Gaya ng nasabi na, panlipunang pensiyon para sa mga tao ng ikatlong pangkat ng kapansanan sa taong ito ay 4,215.90 rubles. (kaparehong halaga ng mga pagbabayad para sa mga batang may kapansanan).

Ang labor pension ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo. Ang estado ay nagtakda ng isang nakapirming halaga - 2,402.56 rubles. kada buwan.

Kung ang isang umaasa (isang taong nasa pinansyal o materyal na suporta) ay nakatira sa isang taong may kapansanan, maaaring tumaas ang kabayaran:

1) sa pagkakaroon ng isang umaasa - hanggang sa 4,000.26 rubles;

2) kung ang isang taong may kapansanan ay nakatira kasama ang dalawang dependent - hanggang sa 5,605.96 rubles;

3) kung may tatlo - hanggang 7,207.66 rubles.

Ang lahat ng mga taong may kapansanan ay maaaring umasa sa isang buwanang pagbabayad ng cash (UDV). Ito ay binabayaran kung ang taong may kapansanan ay tumanggi sa isang hilera karagdagang serbisyo. Sa taong ito ang halaga ay 2,022.94 rubles.

Mga pangunahing perks

Ang mga tao ay maaaring asahan hindi lamang upang makatanggap ng mga benepisyo sa pera, kundi pati na rin ang mga benepisyo na nagpapadali sa buhay para sa isang taong may kapansanan. Ibuod natin ang listahan ng mga benepisyo.

1. Medikal(maaari kang bumili ng mga gamot na inireseta ng isang doktor sa 50% na diskwento). Ang diskwento sa orthopedic na sapatos ay 60%.

2. Sosyal(Ibinibigay ang 50% na diskwento para sa preferential sanatorium-and-spa treatment para sa isang taong may kapansanan). Ang mga mag-aaral ay naka-enroll sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa mga benepisyo (ang mga pagsusulit sa pagpasok ay hindi isinasagawa kung may mga lugar sa badyet para sa mga may kapansanan).

3. buwis(nababawasan ang mga rate ng buwis, ngunit ang desisyong ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng pagpunta sa korte). Siya ay may karapatan na makabuluhang bawasan ang halaga ng pagbabayad ng buwis o bigyan ang taong may kapansanan ng isang installment plan para sa kanilang pagbabayad.

4. Transportasyon(Ang mga taong may kapansanan ay maaaring gumamit ng pampublikong sasakyan ng lungsod nang walang bayad, maliban sa mga taxi). Maaari mo ring gamitin ang kagustuhang paglalakbay sa transportasyon ng Russian Railways: isang 50% na diskwento sa isa at sa kabilang direksyon o isang libreng tiket bawat dalawang taon.

5. (Ang bayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay hinahati). Bilang karagdagan, ang isang taong may kapansanan ay maaaring matulungan upang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pamumuhay, na isinasagawa sa isang first-come, first-served basis.

Nagbibigay ng karagdagang benepisyo

Gaya ng nabanggit kanina, ang mga taong may kapansanan na nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa ay maaaring makatanggap ng bakasyon hanggang 2 buwan (60 araw). Ang leave ay ibinibigay kapag ang isang empleyado ay pumunta sa isang sanatorium, o siya ay may naka-iskedyul na pagsusuri sa isang ospital.

Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan sa ikatlong pangkat, tulad ng mga taong walang mga problema sa kalusugan, ay may karapatang magtrabaho sa katapusan ng linggo at pista opisyal. Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ay maaaring humiling ng muling pagkalkula ng pensiyon alinsunod sa batas ng bansa.

Kung ang isang taong may kapansanan ay may kita na mas mababa sa antas ng subsistence na tinutukoy ng estado, kung gayon siya ay may karapatan sa mga serbisyo na isinasagawa sa bahay. Halimbawa, tumulong sa pagbili ng mga gamot at pagkain, pagpapanatiling malinis ng tahanan, pagbibigay Medikal na pangangalaga at legal na payo. Sa iba pang mga bagay, maaari kang mag-organisa ng tulong para sa isang bayad manggagawang panlipunan, kung kinakailangan.

Ang mga taong may kapansanan mula pagkabata (mga kapansanan sa pagkabata) ay maaaring maging kwalipikado para sa mga karagdagang benepisyo. Hindi nila kailangang magbayad ng mga bayarin sa pagpaparehistro kapag nagbukas sila ng negosyo, at hindi nila kailangang magbayad ng mga bayarin kapag inilabas ang isang order sa pabahay.

Ang mga invalid ng digmaan, bilang karagdagan sa lahat ng kilalang benepisyo at benepisyo, ay may permanenteng diskwento na 50% sa mga tiket sa tren. Narito ang mga benepisyo na mayroon ang pensioner na may kapansanan ng ikatlong grupo.

Mga benepisyong ibinigay para sa mga invalid sa labanan

Kung pinag-uusapan natin ang mga benepisyo ng mga pangkat 1, 2 at 3, kung gayon una sa lahat ang ibig sabihin natin ay mga benepisyo na may kaugnayan sa pagbubuwis at pagbabayad ng kaukulang pensiyon. Ang lahat ng mga probisyon ay nakumpirma sa antas ng pambatasan.

Tungkol sa batas ng pensiyon, nagbibigay sila ng mga naturang benepisyo para sa mga invalid sa labanan (na-disable dahil sa mga pinsalang militar):

1) mas maaga ang edad ng pagreretiro ng limang taon, kung ihahambing sa karaniwang itinatag;

2) ang isang tiyak na pensiyon sa kapansanan ay itinalaga anuman ang haba at laki ng haba ng serbisyo (isinasaalang-alang ang serbisyo militar);

3) pagdating sa mga taong may kapansanan sa una at pangalawang grupo, kung gayon ang halaga ng pensiyon ay binubuo ng tatlong minimum na pensiyon sa katandaan. Speaking of disabled peopleІІІ grupo, pagkatapos ay magbayad lamang ng kalahati ng halaga sa itaas. Gayunpaman, dapat mayroong kita at karanasan sa trabaho na magbibigay ng karapatang makatanggap ng pensiyon para sa kapansanan dahil sa isang pangkalahatang karamdaman, upang ang laki ng pensiyon ay mas mataas kaysa karaniwan.

Mga karapatan at benepisyo na mahalaga ding ilista:

  • pribilehiyo para sa priyoridad ng pagkuha, pagbili, pagtatayo at pagpapanatili ng mga tirahan;
  • pagkakataon na magsagawa ng pabahay overhaul na may suportang pinansyal mula sa lokal na badyet (ang mga kondisyon sa kasong ito ay tinutukoy ng lokal na pamahalaan);
  • priyoridad sa pagkuha ng kailangan materyales sa gusali sa kaso ng pagtatayo ng pabahay;
  • ang posibilidad ng pagbibigay ng pabahay sa mga bahay na iyon na nabibilang sa mga pondo ng munisipyo at estado, kung may pangangailangan na mapabuti ang mga kondisyon ng pabahay;
  • ang pagkakataon na magsagawa ng hindi pangkaraniwang pag-aayos sa mga pabahay na inookupahan ng mga taong may kapansanan;
  • iba't ibang benepisyo sa larangan ng paggawa at sa larangan ng edukasyon, bokasyonal na pagsasanay;
  • ang pagkakataon na makatanggap ng pagbabayad ng mga benepisyo sa pananalapi, na nauugnay sa pansamantalang kawalan ng trabaho, sa halaga ng suweldo (anuman ang haba ng serbisyo);
  • ang posibilidad ng libreng pagsasanay sa isang bagong propesyon, kwalipikadong muling pagsasanay, ang pagbabayad ng espesyal na organisadong mga iskolar sa proseso ng pag-aaral.

Mga benepisyo para sa mga may kapansanan sa St. Petersburg

Kaya, anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa St. Petersburg? Ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa:

  • kagustuhang paglalakbay sa isang social taxi;
  • isang benepisyo para sa pagbili ng isang tiket sa isang sanatorium o pagtanggap nito nang walang bayad isang beses sa isang taon;
  • kagustuhang paglalakbay sa suburban at urban na pampublikong transportasyon;
  • preferential passage ng tiyak mga medikal na pamamaraan sa mga pampublikong klinika at ospital;
  • isang benepisyo para sa pagtanggap ng mga libreng gamot na inireseta ng isang doktor;
  • isang diskwento sa mga utility bill sa halagang kalahati ng kanilang kabuuang presyo.

Ang lahat ng mga taong may kapansanan ay may karapatang mag-aplay sa lokal na administrasyon upang makatanggap ng mga pondo para sa rehabilitasyon sa isang pagkakataon pagkatapos ng isang malaking operasyon o iba pang medikal na pamamaraan.

Ang isang taong may kapansanan sa pagtatrabaho ay may karapatan sa isang 30-araw na bakasyon. Bilang karagdagan, hindi maaaring pilitin ng isang tagapag-empleyo ang isang taong may kapansanan na magtrabaho nang higit sa 35 oras sa isang linggo. Ang isang taong may kapansanan ay dapat gumana nang eksakto tulad ng ipinahiwatig sa may sakit na card. Tumatanggap din siya ng regular na suweldo.

Ang mga tao ng una at pangalawang grupo ng kapansanan ay pumapasok sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon nang walang kompetisyon.

Anong mga benepisyo ang maaaring matamasa ng iba't ibang kategorya ng mga taong may kapansanan sa Moscow?

Ano ang mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 sa Moscow sa 2019? Ano ang ibinibigay para sa mga taong may iba pang mga grupong may kapansanan? Upang suportahan ang mga may kapansanan antas ng estado ipinakilala ang konsepto ng "karagdagang materyal na suporta".

Kapag kinakalkula ang materyal na probisyon para sa mga taong may kapansanan ng mga kategorya I, II at III, ang mga sumusunod na parameter ay isinasaalang-alang:

1) ang halaga ng pensiyon na binayaran;

2) isang cash na pagbabayad (kung mayroon man), na dapat ibigay buwan-buwan, na kinabibilangan ng halaga ng pagbabayad para sa mga serbisyong panlipunan.

Sa 2019, sinasaklaw ng estado ang mga gastos ng:

  • gamitin pampublikong transportasyon(suburban o urban);
  • pagbabayad para sa tirahan at bahagyang kabayaran ng pera para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad (pagbabayad para sa kuryente, gas, pinagmumulan ng tubig, pagpainit);
  • paggamit ng mga komunikasyon sa telepono (ito ay nalalapat lamang sa mga landline na telepono).

Anong iba pang mga benepisyo ang ibinibigay sa mga taong may kapansanan ng ika-2 pangkat sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow, pati na rin sa iba pang mga kategorya ng mga taong may kapansanan?

Ang mga social supplement ay idinaragdag sa mga pensiyon ng mga may sapat na gulang na may kapansanan at mga bata na may grupong may kapansanan. Ang parehong naaangkop sa mga bata na hindi pa 18 taong gulang, ngunit sila ay nawalan na ng kanilang breadwinner.

Ang mga kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay dapat tumanggap ng 1,000 rubles bawat buwan. Ang isang taong nagmamalasakit sa isang taong may kapansanan ay maaaring mag-aplay para sa compensatory na tulong sa halagang hindi hihigit sa 5,500 rubles. Mga tagalabas mga indibidwal na kusang sumang-ayon na pangalagaan ang may sakit ay may karapatang tumanggap ng 1,200 rubles mula sa estado.

Ang mga taong may kapansanan ng grupo 1 at 2 ay maaaring magpakita ng reseta ng doktor sa parmasya at tumanggap ng mga preferential na gamot bilang kapalit. Ang mga taong may unang pangkat ay makakatanggap ng 50% na diskwento sa ipinahiwatig na presyo.

Kung ang benepisyaryo ay walang mga paa, kung gayon siya ay may karapatan na gumamit ng libreng teknikal na paraan ng maagang rehabilitasyon sa anyo ng mga prostheses at iba pang mga produktong orthopaedic hanggang sa mapalitan ang mga ito.

Ang mga prostheses ay talagang ibinibigay nang walang bayad, at mga orthopedic na sapatos - ayon sa antas ng pagiging kumplikado ng pagpapatupad nito. Kung ang isang taong may kapansanan ay hindi pumila, maaari siyang bumili ng sapatos sa cash sa isang 70% na diskwento mula sa paunang gastos, ngunit sa isang itinalagang punto lamang.

Bilang karagdagan dito, ang bawat rehiyon ay nagpapahiwatig ng sarili nitong mga grupo ng mga benepisyaryo. Mayroon ding listahan ng mga organisasyong nagbibigay mga kinakailangang serbisyo napapailalim sa mga lokal na batas at regulasyon. Dito, maaaring samantalahin ng mga taong may kapansanan ang libreng tulong o tulong na may 50% na diskwento. Sa Moscow at iba pang mga megacities sa taong ito ay mas maraming mga punto kaysa sa outback.

Ang ganitong mga benepisyo ay maaaring gamitin para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 3 sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow, ang parehong naaangkop sa mga taong may kapansanan ng ibang mga grupo.

Mga allowance at benepisyo para sa mga single mother

Ano ang mga benepisyo para sa mga nag-iisang ina na may mga kapansanan? Ang isang babaeng nagpapalaki ng isang bata sa kanyang sarili ay isang ina, pinagkaitan ng suporta ng ama ng bata sa materyal na suporta at pagpapalaki.

Sa taong ito, ang halaga ng mga benepisyo para sa mga nag-iisang ina ay nalalapat hindi lamang sa sariling mga anak ng babae, kundi pati na rin sa mga ampon.

Ang allowance ng nag-iisang ina ay iginagawad lamang sa mga sumusunod na kaso:

1) ang hukuman at ang opisina ng pagpapatala ay hindi nagrehistro ng paternity;

2) kung ang isang solong babae ay nag-ampon ng mga anak;

3) kailan pagsubok winakasan ang pagiging ama.

Ang legal na ama ng bata ay ang lalaking nakalista sa sertipiko ng kasal. Ang ama ay hindi kinakailangang ang biyolohikal na ama. Sapat na pagpaparehistro ng opisina ng pagpapatala ng dokumentasyon na nagpapahintulot sa isang lalaki na magpalaki ng mga anak.

HINDI naipon sa ina ang mga benepisyo at allowance kung:

1) ang bata ay may legal na ama, at tiniyak ng korte ang pagiging ama;

2) ang ina ng bata ay hiwalay sa kanyang asawa at hindi tumatanggap ng sustento mula sa kanya, na itinatag ng korte;

3) opisyal na pinagkaitan ng pagkakataon ang ama ng bata na palakihin siya.

Invalid din ang status ng "single mother" kapag ipinanganak ang bata bago matapos ang tatlong daang araw na termino pagkatapos ng diborsyo o pagpawalang-bisa ng kasal ng mga magulang.

Upang ang ina ay makatanggap ng mga benepisyo para sa legal na batayan, sa mga papel na nagpapatunay sa kapanganakan ng isang bata, hindi dapat banggitin ang ama. Ang katayuan ng "nag-iisang ina" ay itinuturing na opisyal pagkatapos matanggap ng nag-iisang ina ang sertipiko sa form No. 25.

Mga benepisyo sa paggawa para sa mga nag-iisang ina

1.Kapag ang isang solong ina ay tinanggal sa isang negosyo kung saan ang isang solong ina ay nagtatrabaho, hindi siya karapat-dapat na gawing redundant kung ang kanyang anak ay wala pang 14 taong gulang. Itinuturing ding labag sa batas ang naturang pagbabawas kapag binago ang kumpanya ng pamamahala. Ang mga kondisyon para sa pagpapaalis ng isang solong ina dahil sa mga paglabag sa disiplina sa panahon ng proseso ng trabaho ay maaaring talakayin.

2.Kung nakansela ang kumpanyang pinagtatrabahuhan ng nag-iisang ina, dapat siyang alukin ng alternatibong trabaho.

3.Ang mga nag-iisang ina, tulad ng mga ina na walang ganitong katayuan, ay may karapatan sa tulong pinansyal pagdating sa pag-aalaga sa mga maysakit na bata. Ang halaga ng allowance ay itinatag alinsunod sa haba ng serbisyo ng ina at binabayaran sa panahon ng paggamot sa inpatient ng bata. Ang ina ay tumatanggap ng allowance sa unang sampung araw pagkatapos ng sakit ng bata.

4.Ang isang solong ina ay maaaring makatanggap ng full sick leave kung kailangan niyang pangalagaan ang isang maysakit na sanggol na wala pang pitong taong gulang. Kung ang bata ay mas matanda sa edad na ito, ang sick leave ay binabayaran sa loob ng 14 na araw.

5.Ang isang solong ina ay maaaring mag-ayos ng bakasyon sa kanyang sariling gastos hanggang sa dalawang linggo.

6.Ang isang solong ina ay hindi dapat maakit overtime na trabaho kung ang kanyang anak ay wala pang limang taong gulang. Nalalapat din ang parehong panuntunan sa trabaho sa gabi at katapusan ng linggo.

7.Ang mga nanay sa Moscow ay tumatanggap ng mga karagdagang benepisyo kapag nag-hire. Hindi maaaring tanggihan ng mga employer ang trabaho ng mga single mother dahil mayroon silang mga anak.

Paggamit ng tax credit

Para sa mga nag-iisang ina, mayroong dobleng bawas sa buwis para sa gastos sa pagbibigay ng mga bata na hindi pa umabot sa edad ng mayorya. Kung ang isang may sapat na gulang na bata ay magtagumpay sa pag-enroll sa isang unibersidad, maaari niyang matamasa ang mga benepisyo sa buwis hanggang sa siya ay umabot sa edad na 24.

Ang magagandang tuntunin ng bawas sa buwis para sa mga nag-iisang ina ay nangangahulugan na ang bahagi ng kita ay hindi sasailalim sa pangongolekta ng buwis.

Iba pang mga benepisyo at allowance

1.Maaari kang makakuha ng damit na panloob para sa isang bagong silang na sanggol.

2. Ang mga anak ng nag-iisang ina ay binibigyan ng mga voucher para sa pagpapabuti ng kalusugan sa isang sanatorium.

3.Ang isang solong ina ay maaaring pansamantalang hindi magbayad para sa pagpapanatili ng isang multi-storey na gusali at pagtatapon ng basura. Ang benepisyo ay maaaring gamitin hanggang ang bata ay 1.5 taong gulang.

4.Ang mga anak ng nag-iisang ina ay may karapatang dumalo sa mga institusyong preschool, bilog, seksyon na may 25% o higit pang diskwento.

5.Ang mga anak ng nag-iisang ina na wala pang dalawang taong gulang ay karapat-dapat para sa pinababang pagkain ng gatas.

6.Maaari kang bumili ng ilang mga gamot sa malaking diskwento o kahit kalahati ng presyo.

7. Sa mga kantina ng paaralan, ang mga anak ng nag-iisang ina ay tumatanggap ng libreng dalawang pagkain sa isang araw.

8. Kung mayroong isang massage room sa klinika ng mga bata, kung gayon ang mga anak ng isang solong ina ay maaaring pumunta sa mga libreng sesyon ng masahe.

Tulong sa pabahay

Maaaring humingi ng tulong ang mga nanay sa Moscow programa ng estado dinisenyo upang mapabuti ang pabahay. Salamat kay mga regulasyon ang mga nag-iisang ina sa lungsod na ito ay maaaring mag-aplay para sa subsidized na pabahay.

Ngunit una, dapat kilalanin ng estado ang isang babaeng walang asawa na may mga anak na nangangailangan ng pinabuting kalidad ng buhay.

Ang isang nag-iisang ina na wala pang 35 taong gulang ay maaaring gumamit ng espesyal na programa sa Pabahay na hinihikayat ng estado. Salamat sa inisyatiba ng gobyerno, ang mga kabataan ay makakakuha ng mas abot-kayang pabahay kaysa sa kusang mga real estate market.

Sa Moscow, ang programang ito ay tinatawag na "Affordable Housing for a Young Family". Ito ay lalong mahalaga para sa mga nag-iisang ina na naninirahan sa inuupahang pabahay.

Ang batas ng Russian Federation ay nagpapahintulot sa mga indibidwal na paksa ng bansa na ayusin ang mga benepisyo at iba't ibang mga pagbabayad para sa kategoryang ito ng populasyon.

Mga salik na nakakaapekto sa halaga ng allowance ng ina:

1) ang halaga ng kita;

2) trabaho;

3) ang pagkakaroon ng isang regional residence permit;

4) dami ng bata.

Mga benepisyong ipinakilala para sa mga ina na may mga kapansanan

Tulad ng lahat ng iba pang mga magulang, ang mga naturang ina ay karapat-dapat na tumanggap ng mga pederal na benepisyo at mga pagbabayad sa pagsilang ng isang bata. Ang halaga ng mga karagdagang singil ay depende sa rehiyon kung saan nakatira ang ina na may kapansanan. Upang malaman ang detalyadong impormasyon tungkol sa kung anong uri ng mga pagbabayad ang maaaring asahan ng mga ina na may mga kapansanan, dapat kang makipag-ugnayan lokal na departamento proteksyong panlipunan. Sa Moscow, ang mga naturang ina ay tumatanggap ng mga pagbabayad na may kaugnayan sa pagtaas sa halaga ng pamumuhay at pagkain. Bilang karagdagan, ang mga ina ng mga batang may kapansanan at ang mga ina na ang kita ay mas mababa sa antas ng subsistence ay tumatanggap ng mga karagdagang bayad. Ang natitirang mga benepisyo ay pareho sa ibinigay ng estado para sa mga nag-iisang ina.


30.04.2019

Libreng konsultasyon ng aming abogado

Kailangan mo ba ng ekspertong payo sa mga benepisyo, subsidyo, pagbabayad, pensiyon? Tumawag, lahat ng konsultasyon ay ganap na libre

Moscow at rehiyon

7 499 350-44-07

St. Petersburg at ang rehiyon

7 812 309-43-30

Libre sa Russia

Ang tulong panlipunan sa mga pensiyonado sa lahat ng kategorya ay isang priyoridad patakarang panlipunan estado. Siyempre, ang tulong na ito ay hindi palaging dumarating sa mga nangangailangan. nang buo, ngunit ang direksyong ito ay umuunlad at marami na ang nakamit. May pag-asa na ang bilang ng mga nasisiyahang aplikasyon ay lalago nang tuluy-tuloy at ang Russia ay kukuha ng nararapat na lugar sa pandaigdigang pag-uuri ng mga bansang protektado ng lipunan.

Ang pagtanggap ng anumang uri ng tulong, ayon sa Art. 7 ng Batas 178 - FZ, ay ibinibigay sa anyo ng mga pagbabayad na cash o tulong na in-kind. Ang isang pensiyonado ay maaaring mag-aplay para sa mga subsidyo, kompensasyon, allowance, para sa pagkakaloob ng mga serbisyong panlipunan sa kanya at ang pagpapalabas ng mga gamot, damit o pagkain. Upang makatanggap ng tulong panlipunan, dapat kang magkaroon ng katayuan ng isang mahirap na mamamayan o isang pensiyonado na may mahirap na pamilya.

Ang mahihirap at may kapansanan

Ang subsistence minimum ay ang pangunahing halaga na ginagabayan ng mga awtoridad sa social security kung kailan pagtatalaga ng katayuan ng isang mahirap na mamamayan, depende ito sa rehiyon ng paninirahan. Batay sa sertipiko ng halaga ng pensiyon at iba pang kita, kung mayroon man, isang desisyon ang ginawa sa departamento ng proteksyong panlipunan upang italaga ang katayuan. Upang makatanggap ng tulong panlipunan antas ng pederal, kinakailangang mag-isyu ng lump-sum cash na pagbabayad sa territorial office ng Pension Fund. Ang tulong ay makukuha sa form iba't ibang uri benepisyo, serbisyo o palitan ito ng mga pagbabayad na cash. Matapos suriin ang listahan ng mga benepisyo, ang mamamayan mismo ang nagpasiya kung aling opsyon ang mas mainam para sa kanya.

Bilang karagdagan sa 7 Art. 178 ng Batas ay umiiral ang pederal na batas No. 181 - Pederal na Batas, na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagtanggap ng tulong panlipunan sa mga pensiyonado na may kapansanan. Sinasabi nito na kung tatanggihan mo ang katumbas ng pera ng halaga ng isang hanay ng mga benepisyo, maaari kang makakuha ng:

  1. Mga gamot at kagamitang medikal.
  2. Sanatorium - resort na paggamot para sa pinag-uugatang sakit.
  3. Walang bayad na pagsakay sa tren.
  4. Libreng paglalakbay sa lahat ng uri ng transportasyon sa teritoryo ng Russian Federation kapag naglalakbay sa lugar ng paggamot.

Suporta ng estado para sa mga pensiyonado ng pederal, rehiyonal na antas

Ang mga pederal na benepisyaryo ay mga beterano ng WWII, mga mandirigma, pinalamutian na mga residente ng kinubkob na Leningrad, mga balo at mga biyudo ng mga beterano ng WWII, mga taong may kapansanan at mga batang may kapansanan, mga liquidator ng mga aksidenteng nuklear at mga biktima ng radiation pagkatapos ng mga aksidenteng ito, mga nagtatrabahong pensiyonado. Ang lahat ng iba pang mga kategorya ay mga panrehiyong pensiyonado. Halimbawa, naka-target na tulong pinansyal. Ang sinumang pensiyonado na nahahanap ang kanyang sarili sa isang mahirap na sitwasyon ay maaaring makatanggap nito, ngunit, depende sa lugar ng paninirahan, ang halaga ng tulong na ito ay maaaring mag-iba. Mga gamot, pagkain, damit at sapatos - lahat ay napagpasyahan sa lokal na antas.

Naka-target na tulong panlipunan

Ayon sa Batas Blg. 442 - FZ, ang isang pensiyonado ay maaaring umasa sa pagtanggap ng gasolina, mga sasakyan at mga teknikal na paraan para sa rehabilitasyon. Malaki ang nakasalalay sa mga kakayahan ng mga rehiyon, kapag nag-aaplay para sa naka-target na tulong, siguraduhing maging pamilyar sa batas ng regulasyon na namamahala sa pagkakaloob ng naturang tulong sa paksang ito. Ang mga sumusunod na tao ay may karapatang tumanggap ng naka-target na tulong:

  1. Mga solong pensiyonado na ang kita ay mas mababa sa dalawang sahod.
  2. Mga pensiyonado na walang trabaho at mga may kapansanan, na ang kita ng pamilya ay hindi rin lalampas sa dalawang suweldo sa bawat tao.
  3. Mga pensiyonado na tumatanggap ng pensiyon sa mga departamento ng departamento, kung mayroon silang mga sertipiko ng halaga ng pensiyon at iba pang mga pagbabayad.

Ang naka-target na tulong ay isinasagawa ayon sa prinsipyong deklaratibo at ibinibigay sa mga teritoryal na departamento ng proteksyong panlipunan. Sa bahagi ng estado, mayroong ang mga sumusunod na hakbang Ang suporta ay isang exemption mula sa buwis sa ari-arian, isang pagtaas sa mga pensiyon pagkatapos ng 80 taon. Para sa mga empleyado - kabayaran para sa gastos ng pagkuha ng pabahay, ang karapatang umalis sa kanilang sariling gastos nang hindi ipinapaliwanag ang mga dahilan at ang kawalan ng dalawang linggong pagtatrabaho sa pagpapaalis. Ginagarantiyahan ng estado ang pagtanggap ng mga sumusunod na uri ng mga pensiyon para sa mga mamamayan na nanirahan sa ibang bansa:

  1. Pensiyon sa seguro.
  2. Pensiyon ng estado.
  3. Karagdagang bayad sa mga piloto, minero, nuclear scientist (para sa mga espesyal na merito).
  4. Mga Beterano ng Great Patriotic War.

Para sa pagpaparehistro, dapat kang personal na mag-aplay sa sangay ng Pension Fund o sa pamamagitan ng legal na kinatawan(sugnay 3 ng RF PP No. 1386).

Social supplement para sa pensiyon hanggang sa antas ng subsistence sa kabisera

Sa buong Russia, ang mga karagdagang pagbabayad ay ginagawa sa mga pensiyonado hanggang sa antas ng subsistence sa rehiyon. Ang 2019 ay walang pagbubukod para sa mga residente ng kabisera. Ang nasabing karagdagang bayad ay gagawin sa lahat ng hindi nagtatrabaho na mga pensiyonado. Itinakda ng Moscow Law No. 37 ang subsistence minimum para sa 2019 sa 11,816 rubles. Ang panrehiyong panlipunang suplemento ay ginawa alinsunod sa mga legal na aksyon ng Moscow.

Subsidy para sa mga singil sa utility

Ang pinakasikat sa mga pensiyonado ay itinuturing na isang benepisyo para sa pagbabayad ng mga utility bill. Isang makabuluhang item ng buwanang gastos, ang ilan ay maaaring ibalik sa nagbabayad sa anyo ng isang subsidy. Upang makatanggap ng kabayaran para sa isang bahagi ng halaga ng mga bayarin sa utility, kinakailangan upang mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento at isumite ang mga ito sa departamento ng seguridad sa lipunan sa lugar ng paninirahan. Tungkol sa listahan mga kinakailangang dokumento ay matatagpuan sa Portal serbisyo publiko o direkta mula sa Social Security Inspector.

Kung ang mga gastos sa utility ay lumampas sa maximum pinahihintulutang antas(mula 10 hanggang 22% sa iba't ibang paksa) sa kabuuang kita ng pamilya - ang isang mamamayan ay maaaring mag-aplay para sa mga subsidyo. Sinusuri ang mga dokumento sa loob ng 10 araw. Mahalagang malaman na ang pederal na kategorya ng mga pensiyonado ay may karapatan sa mga subsidyo nang hindi isinasaalang-alang ang kabuuang kita. Ang halaga ay maaaring hanggang sa 50% ng mga singil sa utility.

Reimbursement ng telepono

Nalalapat ang reimbursement para sa mga gastos sa telepono sa kategoryang nagtatrabaho ng mga pensiyonado. Oo, Art. 164 ng Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay na ang kabayaran ay dapat bayaran ang empleyado para sa mga gastos sa komunikasyon kung sila ay nauugnay sa pagpapatupad mga tungkulin sa trabaho. Ang kabayaran ay binabayaran sa gastos ng sariling kita ng negosyo o sa gastos ng isang subsidy ng estado (kung ang isang gawain ng estado ay natupad).

Libre at may subsidiya na mga gamot, pangangalagang medikal

Ang bawat pensiyonado ay may karapatan sa libreng pangangalaga sa mga klinika ng lungsod at distrito, mga ospital. Kung ang mga karagdagang pagsusuri ay kinakailangan sa mga espesyal na sentro, ang desisyon ay ginawa sa lokal na antas. Ang mga pensiyonado na may kapansanan ay may karapatan mga gamot na may subsidiya maliban kung hindi sila sumali sa mga serbisyong panlipunan. Ito ay 360 ​​mga gamot, 228 sa mga ito ay itinuturing na mahalaga (order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia No. 328 at No. 665). Maraming mga programa sa teritoryo kung saan ang mga may kapansanan na beterano ay tumatanggap ng libre mga voucher ng sanatorium dumadalo sa mga rehabilitation center.

Ang mga pensiyonado na higit sa 60 taong gulang ay dapat sumailalim sa medikal na pagsusuri (Order of the Ministry of Health No. 100 bn) bawat 3 taon. Ang mga may kapansanan na beterano ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig at mga nakaligtas sa blockade na nakatanggap ng mga pinsala sa paggawa ay sumasailalim sa mga pagsusuri minsan sa isang taon. Ang lahat ay maaaring mabakunahan laban sa trangkaso nang libre.

Mga kagustuhan sa transportasyon

Ang mga kagustuhan sa transportasyon sa munisipal na transportasyon ay kinokontrol sa antas ng pederal at ibinibigay sa lahat ng mga pensiyonado. Ang mga pagkakaiba ay likas na teritoryo: sa Moscow ito ay isang transport card, sa ibang mga rehiyon ito ay isang diskwento sa paglalakbay. Ang pinakamalaking bilang Ang mga benepisyo sa transportasyon ay mga pensiyonado ng pederal na kahalagahan:

  1. Libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan para sa mga beterano ng WWII.
  2. 50% na diskwento para sa transportasyon ng tubig at tren.
  3. Para sa mga beterano ng paggawa - ang paggamit ng munisipal na transportasyon at suburban na komunikasyon nang walang bayad.

Ang mga benepisyo ay hindi nalalapat sa komersyal at panghimpapawid na transportasyon. Ilang mga air carrier ang nagbibigay ng mga pana-panahong diskwento para sa mga senior citizen. Sa maraming mga rehiyon mayroong isang diskwento sa mga suburban na tren para sa lahat ng mga kategorya ng mga mamamayan edad ng pagreretiro hanggang 50% ng presyo ng tiket.

Isang beses na naka-target na tulong ng estado at kontratang panlipunan

Ang naka-target na tulong ay ibinibigay sa mga tao na, sa ilang kadahilanan, ay hindi makapagbigay para sa kanilang sarili. Halimbawa, mga solong pensiyonado na ang kalusugan ay hindi nagpapahintulot sa kanila na mamuhay ng normal o ang ari-arian ay nasira bilang resulta ng isang natural na sakuna. Ang ganitong uri ng tulong ay pansamantala at naglalayong tiyakin na ang isang tao ay mabilis na makakalagpasan negatibong salik. Ang halaga ng tulong ay nakasalalay sa mga oportunidad sa rehiyon at sa mga partikular na pangangailangan ng mamamayan. Sa mga awtoridad sa social security, maaari mong malaman kung ang isang partikular na tao ay nasa ilalim ng kategoryang kwalipikado para sa naka-target na tulong.

Isa pa ay sapat na ang bagong uri tulong panlipunan sa mga mamamayan - target na kontrata. Ang ganitong mga kontrata ay tinapos sa pagitan ng isang mahirap na mamamayan at isang social center. Ang target na kontrata ay nagpapahiwatig ng makatwirang tulong na panlipunan sa isang tao sa isang mahirap na sitwasyong pinansyal. Halimbawa, ang isang mahirap na tao ay maaaring pumasok sa isang kontrata para sa pinansiyal na tulong upang mag-install ng metro ng tubig o gas. Susuriin ng mga awtoridad sa social security ang halaga ng gawaing isinagawa at maglalaan ng naaangkop na halaga. Posible na tapusin ang isang kontrata para sa pagpapaunlad ng isang subsidiary farm, na kung saan ay mapapabuti ang sitwasyon ng aplikante. Ang layunin ng kontraktwal na tulong panlipunan ay upang malutas ang isang partikular na problema at pataasin ang antas pakikibagay sa lipunan mahihirap na mamamayan.

Pinansyal na suporta para sa isang dating empleyado

Minsan ang isang negosyo kung saan ang isang mamamayan ay nagtrabaho bago umabot sa edad ng pagreretiro ay kusang-loob na inaako ang mga gastos sa kanya suportang panlipunan, kahit na hindi ito nabaybay sa Collective Agreement. Kaya, ang isang dating tagapag-empleyo ay maaaring magbigay ng lahat ng posibleng tulong pinansyal para sa paggamot ng isang mamamayan o magbayad para sa mga gastos sa libing kung sakaling mamatay. Dating empleyado. Ang mga naturang pagbabayad ay hindi kinakailangan ng batas.

Sino ang karapat-dapat at ano ang kasama sa komprehensibong pakete ng tulong panlipunan?

Ang pakete ng tulong panlipunan ay magagamit para sa mga pensiyonado na nag-iisa at pamilya na may mga kapansanan at mga kalahok
mga operasyong militar. Kasama dito ang:

  1. Mga mamahaling gamot.
  2. Paggamot sa isang sanatorium (kung mayroong referral, 1 beses bawat taon).
  3. Pagbabayad para sa paglalakbay sa sanatorium at pabalik (lahat ng uri ng transportasyon).

Mga espesyal na kondisyon para sa mga taong may kapansanan ng 1st group - paggamot sa isang sanatorium 2 beses sa isang taon at kagustuhan na paglalakbay sa lugar ng paggamot para sa aplikante at kasamang tao.

Mga deadline at kinakailangang dokumento

Upang makatanggap ng ganitong uri ng tulong, dapat kang sumulat ng aplikasyon sa pondo ng pensiyon sa lugar ng paninirahan, na nagpapahiwatig ng dahilan para sa pangangailangang ito. Kakailanganin mo rin ang mga kopya ng sertipiko ng pensiyon, pasaporte, pahayag ng kita ng lahat ng miyembro ng pamilya (kung sakaling paninirahan), sertipiko ng kapansanan na nagsasaad ng grupo.

Tulad ng sa ibang mga kaso, ang mga dokumento ay isinumite nang personal o sa pamamagitan ng isang legal na kinatawan at isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw. Kung kailangan ng karagdagang pag-verify, ang batas ay nagbibigay ng tagal ng 30 araw. Sa kaso ng pagtanggi, maaari mong iapela ang desisyon sa parehong katawan sa loob ng 5 araw.

Mga tampok ng mga kagustuhan para sa ilang mga kategorya ng mga pensiyonado sa 2019

Para sa mga single at low-income citizen, ang buong hanay ng mga serbisyo ay makikita sa mga lokal na awtoridad sa social security. Ito ay nagkakahalaga ng pagdaragdag na sa pagtaas ng subsistence minimum, ang mga kalkulasyon para sa pag-subsidize sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay magbabago din, at ang mga pandagdag sa pensiyon ay tataas sa 2019 ng 4% hanggang 2020.

Para sa mga pensiyonado ng militar

Mga pensiyonado ng militar ng Moscow na lumahok sa pagsubok ng mga sandatang nuklear, mula 2019, ang buwis sa isa sasakyan. Para sa iba pang mga kategorya ng dating militar, ang mga kagustuhang konsesyon ay ibinibigay sa anyo ng 50% na pagbabayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, mga benepisyo para sa buwis sa ari-arian. Maraming mga retiradong militar ang maaaring maging kuwalipikado para sa mga sibilyang pensiyon at makatanggap ng mga karagdagang bonus mula sa estado para sa mahusay na serbisyo.

Para sa mga pensiyonado na may kapansanan

Pagkatapos suriin ang ilan sa mga benepisyo para sa mga pensiyonado na may kapansanan, kinakailangang dagdagan ang listahan ng mga sumusunod na item para sa pangkat 1:

  1. Libreng limb prosthetics.
  2. Pag-install ng mga rampa sa bahay kung saan nakatira ang taong may kapansanan ng 1st group.
  3. Ang karapatan ng unang yugto upang makatanggap ng munisipal na apartment.
  4. Paglalaan ng mga lupain para sa pagtatayo.

Para sa pangkat 2:

  1. Exemption mula sa income tax, kotse at real estate (kung nagtatrabaho ang pensiyonado).
  2. 50% na diskwento sa pagbabayad para sa gas, tubig at kuryente, pagtanggal ng solid waste.
  3. 50% na diskwento sa pagbabayad para sa kahoy na panggatong o karbon (para sa pagpainit ng kalan).

Para sa pangkat 3:

  1. Bayad na bakasyon - 30 araw + isa pang 30 sa sarili mong gastos.
  2. Kung ang isang tao ay hindi gumana - 50% na diskwento sa pagbili ng mga gamot.
  3. Pinaikling linggo ng trabaho na may kaukulang suweldo.

Mga beterano sa paggawa

Mayroon silang mga sumusunod na benepisyo:



Ang pagkakaloob ng materyal na tulong sa mga taong may kapansanan sa Russian Federation ay may medyo mahabang kasaysayan at lubos na binuo ngayon. Anong mga sukat ng suporta ang karapat-dapat na matanggap ng mga kapus-palad na taong ito?

Sino ang itinuturing na may kapansanan

Una, alamin natin kung sino talaga ang dapat ituring na isang taong may kapansanan. Ito ang lahat ng mga taong may hindi na mapananauli na mga paglabag sa ilang mga function ng katawan, kapansanan dahil sa sakit o pinsala. Lahat ng mga taong may kapansanan ay nangangailangan ng panlipunang proteksyon.

Unang pangkat

Ang unang grupo ng kapansanan ay binubuo ng mga tao kung saan ang mga anyo ng sakit ay napakalubha at humahantong sa mga kahirapan sa pang-araw-araw na gawain sa pinakamataas na lawak.

Halimbawa, kabilang dito ang mga hindi makapag-self-service dahil sa masamang kalusugan (nangangailangan ng patuloy na tulong), hindi makagalaw nang nakapag-iisa.

Ang grupong ito ng may kapansanan ay itinalaga sa loob ng 24 na buwan, pagkatapos ay isasagawa ang muling pagsusuri.

Ano ang maaaring ilapat ng mga taong may kapansanan?

AT sa sandaling ito Ang tulong pinansyal sa mga taong may kapansanan ng 1st group ay ang mga sumusunod:

  • kabayaran para sa paglalakbay sa resort at pagbabalik mula dito (ganap na naaangkop ito sa taong kasama ng taong may sakit, ngunit isa lamang);
  • paglalakbay sa lahat ng uri ng pampublikong sasakyan sa loob lokalidad, maliban sa mga komersyal na taxi, nang walang bayad;
  • isang beses sa isang buwan maaari kang tumawag sa isang social taxi nang isang beses;
  • ang mga sanatorium at resort na tumutulong sa paglaban sa isang partikular na sakit o pagpapagaan ng mga pagpapakita nito ay binibisita ng mga taong may kapansanan ng 1st group nang walang bayad, kabilang ang sinamahan ng isang tao (bagaman hindi ito kinakailangan);
  • ang mga prosthetics ng mga ngipin ay isinasagawa din nang walang bayad;
  • orthopedic shoes at iba pang prostheses, ibinibigay ang mga ito sa gastos ng mga pondo sa badyet, sa kondisyon na ang isa o ibang ahente ng rehabilitasyon ay kasama sa programa ng therapy.

Ang kasalukuyang pamamaraan para sa pagtulong sa mga may kapansanan ay nagpapahiwatig ng mga pagbabayad ng cash mula sa treasury ng estado. Maaaring ipahayag ang mga ito sa isang beses na accrual ng mga pondo, sa mga pensiyon at kabayaran. Ang ganitong mga karapatan ay nalalapat din sa mga pensiyonado na patuloy na gumaganap ng mga tungkulin sa paggawa.

Mga Benepisyo na Hindi Nakikita

Bilang karagdagan sa suportang pinansyal at pagpapadali sa paggamot, may ilang iba pang mga hakbang seguridad panlipunan kung saan maaaring mag-apply ang mga taong may kapansanan sa unang pangkat.

Kung wala silang mga tiyak na contraindications, kung gayon ang pagpasok sa mga institusyong pang-edukasyon ay posible sa isang hindi mapagkumpitensyang batayan. Hindi ito exempt sa pagsuko ng inireseta mga normatibong dokumento o ang mga kinakailangan ng isang partikular na institusyong pang-edukasyon mga pagsusulit sa pasukan, ngunit sa matagumpay na pagkumpleto, ang kanilang lugar ay ginagarantiyahan.

Ang ganitong pamamaraan ay pantay na balido para sa parehong pangalawang at mas mataas na propesyonal na edukasyon, na ibinibigay ng mga organisasyon ng estado at munisipyo.

Bilang karagdagan, ang mga mag-aaral na may mga kapansanan ay may karapatan sa isang mas mataas na iskolarship (kalahating karagdagang bayad sa regular na laki nito). Dapat tiyakin ng institusyong pang-edukasyon at mga awtoridad sa edukasyon mga espesyal na kondisyon (teknikal na paraan pagsasanay, espesyal na panitikan, kung kinakailangan - pag-aaral sa bahay), na ginagarantiyahan ang mga tao na may limitadong kalusugan buong pag-unlad ng kaalaman at kasanayan sa parehong lawak ng iba.

Mga Benepisyo sa Pabahay

  • Ang buwanang materyal na tulong sa mga may kapansanan ay ipinahayag din sa pagkakaloob ng mga subsidyo para sa pagbabayad ng mga singil sa utility at mga pagbabayad. Sa gastos ng lokal na badyet, kalahati ng naturang mga gastos ay dapat masakop.
  • Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga batang may kapansanan, kung gayon ang mga benepisyo ay sumasaklaw hindi lamang sa kanilang sarili, kundi pati na rin sa mga miyembro ng pamilya na naninirahan nang magkasama.
  • Ang paglalaan ng pag-aari ng lupa para sa pagtatayo o para sa layunin ng paglikha ng isang auxiliary garden para sa mga may kapansanan ay nangyayari sa labas ng pangkalahatang pila.
  • Kapag nagbibigay ng pabahay sa ilalim ng isang programa sa pagpapahusay ng pabahay, ang pamantayan ay dalawang beses na mas mataas kaysa sa isang malusog na tao.
  • Ang mga taong may kapansanan ay may hindi maiaalis na karapatan sa kanilang lugar ng paninirahan na mag-install ng mga pasilidad na nagpapadali sa paggamit ng pabahay. Kabilang dito ang mga rampa.
  • Sa pamamagitan ng pagbebenta ng pabahay o pagbili nito, ang isang taong may kapansanan ay ganap o bahagyang hindi kasama mga bayarin ng estado gayundin ang mga buwis sa ari-arian.

Ano ang kailangan mo para makakuha ng tulong

Ang pagkakaloob ng mga benepisyo ay palaging nagpapahiwatig ng pagtatatag at pagsasama-sama ng katayuan ng isang taong may kapansanan sa inireseta na paraan. Ang mga tao ay kinakailangang sumailalim sa isang buong pagsusuri sa isang institusyong medikal, kumuha ng konklusyon medikal at panlipunang kadalubhasaan, gumuhit ng mga dokumento sa katayuan ng isang taong may kapansanan at isang partikular na grupo. Pagkatapos lamang nito maaari kang mag-aplay sa mga awtoridad ng social security sa lugar ng paninirahan.

AT Pondo ng Pensiyon ang apela ay dapat mangyari sa loob ng tatlong araw ng negosyo pagkatapos ng araw na ginawa ang desisyon ng komisyon ng eksperto.

Paano ang tungkol sa ilang mga rehiyon?

Kaya, nailalarawan namin ang sitwasyon sa Russia sa kabuuan. Gayunpaman, sa mga indibidwal na paksa ng pederasyon, ginagamit ang mga tiyak na sukat ng suporta ng estado.

Kaya, sa Moscow, ang materyal na tulong mula sa social security sa mga taong may kapansanan ay medyo mas malaki kaysa sa pambansang. At ang pinakamahalaga, ito ay isinasagawa ayon sa isang espesyal na pamamaraan: ang lahat ng mga pondo ay inililipat sa mga social card, na sa parehong oras ay nagsisilbing "susi" sa pagtanggap ng mga benepisyo sa uri.

St. Petersburg ay maaaring magyabang ng isang binuo na organisasyon ng kagustuhan (10% ng tunay na mga presyo) suporta sa transportasyon para sa mga may kapansanan. Ang mga ito ay inihatid sa gayong mga kondisyon, siyempre, hindi kahit saan. Ito ay tungkol sa mga awtoridad at mga institusyong medikal una sa lahat. Novosibirsk at Ufa, Nizhny Novgorod invalid ng edad ng pagreretiro ay tumatanggap ng kanilang pera mula sa estado, na isinasaalang-alang ang mga regional coefficient.

Iba pang mga karapatan at benepisyo ng mga taong may kapansanan

  • Ang bawat taong kinikilala bilang may kapansanan alinsunod sa itinatag na pamamaraan ay may karapatan, na ginagarantiya ng batas, na magkaroon ng libreng access sa impormasyon. Ang aktwal na katuparan ng kinakailangang ito ay nakakamit sa pamamagitan ng paglikha ng mga audio book, pagsasalin ng sign language, at paggamit ng Braille. Ang mga espesyal na edisyon ay ibinibigay sa mga aklatan ng lungsod.
  • Upang mapadali ang paggamit ng kapaligiran sa lunsod para sa mga may kapansanan, ang mga gusali ng pamahalaan, mga gusali ng tirahan, mga tindahan, mga istasyon ng tren, iba pang mga institusyon at transportasyon sa lunsod ay nilagyan ng mga paraan na nagpapadali sa pag-access para sa mga taong may limitadong pisikal na kakayahan. Sa ilang mga kaso, ito ay pagsasanay upang lumikha mga espesyal na lugar para sa mga sasakyang paradahan na pagmamay-ari ng mga taong may kapansanan o nagdadala sa kanila.
  • Para sa maximum na social adaptation at access sa trabaho, ang mga taong may kapansanan ay binibigyan ng mas mataas na garantiya para sa trabaho. Sa partikular, ang mga organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari at anumang profile ng aktibidad ay obligadong lumikha ng mga espesyal na trabaho para sa kanila na hindi ibinibigay sa mga taong walang mga paghihigpit sa kalusugan.

Siyempre, isinasaalang-alang nito ang pangangailangan na ganap na ibukod ang mga epekto sa katawan na maaaring magpalala ng mga umiiral na sakit at mabawasan ang posibilidad ng isang lunas para sa kanila. Ang isang taong may kapansanan sa unang grupo ay dapat magtrabaho ng maximum na 35 oras sa isang linggo.