Mitä etuja vammaisen lapsen isällä on? Vammaisten lasten sosiaalieläke

Valtio huolehtii kansalaisistaan, erityisesti lapsista, varsinkin jos heillä on vakavia ongelmia terveyden kanssa. Jos lapsi on vammainen, vanhemmille tai huoltajille maksetaan pakollisia etuja ja ne koskevat lähes kaikkia elämänalueita.

Vammainen lapsi: edut vanhemmille tai huoltajille. (Valtio pitää erittäin hyvää huolta vammaisista lapsista)

Kun me puhumme alle 18-vuotiaille lapsille ja nuorille vammaisuus määrätään ilman ryhmittelyä. Vakavia terveysongelmia pidetään perusteina tällaiselle päätökselle. Päätelmän vammaisuudesta antaa erityinen komissio, joka perustuu lääketieteellisen ja terveystarkastuksen tuloksiin.

Vuonna 5 st. Vammaisten tunnustamista koskevissa säännöissä luetellaan selkeästi kaikki vamman toteamisperusteet:

• synnynnäiset tai hankitut sairaudet, vammat, jotka aiheuttivat vakavan rikkomuksen tärkeitä toimintoja organismi;
• täydellinen tai osittainen oppimis-, liikkumis-, itsepalvelu- ja muiden tavanomaisten inhimillisten toimintojen puute;
• todettu tarve sosiaaliturva.

Tärkeä! Jotta komissio voi tehdä päätöksen vamman myöntämisestä, kaikkien kolmen edellytyksen on täytyttävä samanaikaisesti.

Jos puhumme vammaisuuden määrittämisen ajoituksesta, ne määräytyvät sairauden vakavuuden ja yleiskunto terveys. Kun on mahdollisuus parantumiseen tai tilanteen merkittävään parantumiseen, työkyvyttömyys myönnetään 1-2 vuodeksi. Kun toistetaan ITU voi jättää työkyvyttömyyden jopa 5 vuodeksi. Jos komissio havaitsee terveydentilan heikkenemisen tai jatkuvan paranemisen puutteen, työkyvyttömyys voidaan myöntää siihen asti, kunnes henkilö täyttää 18 vuotta.

Tärkeä! Täysi lista sairaudet ja häiriöt, joissa lapsi on vammainen, on esitetty yllä olevien sääntöjen liitteessä. Yhteensä on 23 pistettä, joiden joukossa on onkologisia sairauksia..

Ymmärrämme, että kun on kyse vammaisesta lapsesta, hän tarvitsee erityistä huomiota ja lähtee. Samalla vanhemmat eivät voi täysin johtaa työtoimintaa vaativat valtion taloudellista tukea. Joten etuja tarjotaan melko laajasti.

Rahaapu ja eläke

Vammaisten lasten on saatava eläkettä. Kertymä- ja maksumenettely löytyy Venäjän federaation valtion eläkkeistä annetusta laista, Art. 17, 21, 38, 113, 114, 115. Tällä hetkellä eläkekertymien määrä on saavuttanut 12 000 ruplaa. Sosiaalieläkkeen määrää voidaan korottaa alueellisella tasolla, mutta sitä ei voi laskea.

Lisäksi lapset saavat eläkkeiden lisäksi sosiaalietuuksia. Niiden arvo vaihtelee 2600 ruplasta.

Ei-työssä olevilta henkilöiltä (vanhemmat, huoltajat), jotka hoitavat lasta, veloitetaan erityismaksu korvausmaksut. Niitä valmistetaan kuukausittain ja niiden osuus on 60 % virallisesti hyväksytystä vähimmäispalkasta. Harjoituksissa - se on noin 5500 ruplaa.

Jos nainen on kasvattanut vammaisen lapsen ennen 8-vuotiaana, hän alkaa saada eläkettä 50-vuotiaana. Tätä varten on täytettävä yksi ehto - 15 vuoden työkokemus. Tämä ajanjakso sisältää kaiken sen ajan, jonka äiti hoiti vammaista lasta. Kaikki nämä kohdat on määritelty Venäjän federaation valtion eläkkeitä koskevassa laissa, Art. 11, 92(b).

Hakeakseen päivärahaa, jota maksetaan vammaista lasta hoitaville henkilöille perhesiteen asteesta riippumatta, on perittävä eläkerahasto seuraavat asiakirjat:

• apurahahakemus;
• passi - kopio ja alkuperäinen;
• hakijan ja hoitoa tarvitsevan henkilön SNILS;
• vammaisen lapsen syntymätodistus;
• johtopäätös vammaisuudesta;
• todistus työvoimakeskuksesta. Tässä on huomioitava, että vanhempi tai huoltaja ei saa työttömyysetuutta;
• huoltajan työkirja;
• pankkitilin tarkistaminen.

Lähetetyt asiakirjat käsitellään 10 päivän kuluessa. Maksut alkavat kuukauden 1. päivästä. Jos kieltäytymispäätös tehdään, siitä ilmoitetaan 30 päivän kuluessa.

työvoimaetuudet

Vammaisten lasten työssäkäyville vanhemmille tai huoltajille myönnetään seuraavat työedut

Alle 16-vuotiasta vammaista lasta hoitavalla naisella on laillinen oikeus työskennellä osa-aikaisesti ja osa-aikaisesti. Työstä maksetaan suhteellinen palkka työajan mukaan. Tämä menettely on määrätty työlaissa.

Äitiä ei myöskään saa jättää ylityöhön tai lähettää työmatkoille, ellei hän itse suostu siihen.

Työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä naiselta työnteosta tai alentaa palkkaa sen vuoksi, että hänellä on lapsi vammainen.

Jos äiti kasvattaa vammaista lasta yksin, työlaki kieltää hänen irtisanomisen työstä. Ainoat poikkeukset ovat tilanteet, joissa on kyse yrityksen täydellisestä selvitystilasta. Mutta tässä tapauksessa naiselle pitäisi antaa uusi työpaikka. Tämä menettely on määrätty mainitun asiakirjan 54 ja 170 artikloissa.

Lisäksi yksi vammaisen lapsen kasvattamiseen osallistuvista vanhemmista saa 4 lisävapaapäivää kuukaudessa. Niitä voi käyttää yksi henkilö tai kumpikin vanhempi 2 päivän ajan.

Loma myönnetään isälle tai äidille heille sopivana ajankohtana.

Tärkeä! Jos toinen puolisoista aikoo pitää ylimääräisiä vapaapäiviä tai -lomaa, hänen on annettava työnantajalle vahvistus, ettei toinen puolisoista ole käyttänyt näitä etuja. Molemmat vanhemmat voivat samanaikaisesti käyttää vain oikeutta kieltäytyä työmatkasta tai ylityöstä.

verohelpotuksia

Ne annetaan yhdelle vanhemmista. Artiklan 4 kohdassa tarkoitettu menettely Venäjän federaation verolain 218 h. 2. Tässä mainitaan, että joko isälle tai äidille myönnetään 12 000 ruplan verovähennys. Se lasketaan joka kuukausi. Jos vammaista lasta kasvattavat huoltajat tai edunvalvojat, heihin sovelletaan alennettua vähennystä, jonka määrä on 3 000 ruplaa.

Asumisedut

Niitä säätelee vammaisten sosiaaliturvaa koskeva laki. Aiheeseen liittyvät tiedot on esitetty kohdassa 17. Tässä huomautetaan, että perheet, jotka kasvattavat vammaista lasta, voivat luottaa seuraaviin:

• asunnon tarjoaminen. Tämän maksaa valtio. Ainoa asia, jota vanhemmilta vaaditaan, on rekisteröityä sinne, missä on rekisteröity ihmisiä, joiden on parannettava elinolojaan;
• maksaa 50 % sähkölaskuista. Jos perhe vuokraa tilat sosiaaliseen vuokraan, puolet kustannuksista maksetaan takaisin;
  • tarjoamalla tontti myöhempään henkilökohtaiseen käyttöön. Jälleen kerran, jotta vanhemmat voivat käyttää tätä oikeuttaan, on esitettävä asianmukainen hakemus ja asiakirjat sosiaalipalveluun.

Lisäksi perhe voi luottaa asuintilan laajentumiseen. Se on mahdollista useissa tilanteissa, jotka on määritelty Venäjän federaation hallituksen asetuksessa nro 817, 21. joulukuuta 2004. Päivitetty luettelo tuli voimaan vuonna 2018 päivätty 30. marraskuuta 2012 nro 991n.

Perheille, joissa kasvatetaan vammaista lasta, maksetaan etuuksia apuohjelmia. Maksut puolitetaan. Tämä etu on voimassa sosiaalisen vuokran tilojen luokasta asumiseen.

Lääketieteelliset edut

Art. Lain nro 181-FZ 9 §:n mukaan jokaisella lapsella, jolla on vamma ja terveysongelmia, on täysi oikeus tarvittavaan kuntoutukseen. Siksi julkisten lääketieteellisten ja muiden laitosten tulisi tarjota maksutta:

• jotkut lääkkeet;
• tekniset apuvälineet, kuten kainalosauvat tai pyörätuolit;
• kuntoutukseen tai hoitoon.

Kaikki edut, joihin tässä tilanteessa voidaan luottaa, on lueteltu 30.12.2005 päivätyssä tilauksessa nro 2347-r. Hoitoaiheesta annetaan selvitykset terveys- ja sosiaaliministeriön määräyksellä nro 328 29.12.2004.

Jos lasta kasvattaa yksinhuoltajaäiti, hänellä on täysi oikeus saada kaikki tarvittavat vammaisten lasten perheetuudet. Lisäksi hänet tarjotaan etuuskohteluun oikeuttavia ohjelmia suunniteltu yksinhuoltajavanhemmille.

Kuljetuksen edut

Vammaisella lapsella sekä hänen mukanaan matkustavalla henkilöllä (äiti, isä tai huoltaja) on täysi oikeus matkustaa ilmaiseksi kaupungissa julkinen liikenne. Tämä luokka ei sisällä vain takseja. Jotta saat oikeuden olla maksamatta matkaa, kuljettajalle on esitettävä vammaisen henkilön todistus sekä asiakirja, joka vahvistaa lapsen ja hänen mukanaan olevan henkilön perhesuhteen.

Lisäksi valtio myönsi seuraavat edut:

• 50 %:n alennus kaikista kaupunkien välisistä kuljetuksista paitsi taksilla;
• ilmainen kuljetus hoitopaikalle. Valtio maksaa tiet molempiin suuntiin. Edun voi käyttää kerran vuodessa.

Myös lisäetuja voidaan myöntää alueellisesta peruskirjasta sekä tietyn vammaisen lapsen terveydentilasta riippuen.

Opiskeluedut

Jokaisella vammaisella lapsella on oikeus osallistua päiväkoti, koulu. Nämä voivat olla tavallisia tai erityisiä laitoksia. Vanhempien edut koostuvat yksinkertaistetusta pääsyjärjestelmästä, alennuksista tai täydellinen poissaolo joutuu maksamaan lukukausimaksuja.

Jos vammainen lapsi tarvitsee koulutusta ja kasvatusta kotona tai sisällä valtiosta riippumaton instituutio Tällaisissa tilanteissa vanhemmat voivat myös luottaa etuoikeutettuihin ehtoihin. Yksityiskohtainen menettely on määrätty Venäjän federaation hallituksen 18. heinäkuuta 1996 antamassa asetuksessa nro 861.

Video - Edut vammaisille lapsille. Vammaisten lasten vanhempien oikeudet ja edut

Valtion tukea vammaisille lapsille ja heidän perheilleen tarjotaan sekä rahana (vanhemman tuki, lapsieläke, CEV) että luontoissuorituksina (tarjoamalla sosiaalipalvelut, vero- ja työedut, asumisapu ja opetus). Jossa sosiaalista apua ei ole tarkoitettu vain vammaisille lapsille, vaan myös vammaisille lapsuudesta lähtien ryhmien 1, 2, 3.

Sosiaalituet, maksut ja edut on suunniteltu auttamaan vanhempia ja huoltajia tarjoamaan vammaisille lapsille tarvittavat vähimmäisedut. Muut tarkoitukset valtiontuki- auttaa vammaisia ​​lapsia sopeutumaan yhteiskuntaan, kehittämään heissä sosiaalisia taitoja ja tarjoamaan muiden kansalaisten kanssa yhtäläisiä mahdollisuuksia.

Vuonna 2016 vammaisten lasten tukemiseen ja hoitoon tuli muutoksia. Henkilön tuloverovähennyksen suuruutta korotettiin 2-4-kertaiseksi, otettiin käyttöön mahdollisuus käyttää äitiyspääomaa lapsen integroimiseen yhteiskuntaan ( sosiaalinen sopeutuminen). Jokaisesta etuudesta tulee tehdä erillinen hakemus eläkekassalle (PFR) tai monitoimikeskus(MFC).

Etu vammaisen lapsen hoidosta

Joissakin tapauksissa vammainen lapsi tarvitsee sairauden vuoksi pysyvää hoitoa, mikä vie vanhemmalta mahdollisuuden työskennellä. Työkykyinen vanhempi tai muu vammaista lasta hoitava henkilö, valtio myöntää erityistä kuukausirahaa.

Vuodesta 2013 lähtien maksun määrä ei ole muuttunut ja on:

• 5500 ruplaa. - jos vanhempi, adoptiovanhempi, huoltaja huolehtii;
• 1200 ruplaa. - jos hoidon tarjoaa toinen henkilö vanhempien suostumuksella.

Maksaa ei kuulu vuotuinen indeksointi. Sitä eivät myöskään saa työttömyysetuuksia tai eläkkeitä saavat henkilöt. Tämän maksun lisäksi vammaista lasta tahattomasti hoitavalle henkilölle koko hoidon ajan virkaan.

Rahat siirretään samanaikaisesti lapsen sosiaalieläkkeen kanssa. Etuuksien hakemiseksi sinun on toimitettava sellainen rahanpesun selvittelykeskukselle dokumentit:

• Hakijan passi ja työkirja.
• Lausunto:
  • tyhjäkäynniltä työkykyinen henkilö hoitorahapyynnön kanssa;
  • vanhemmalta tai huoltajalta kolmannen osapuolen suostumuksella lapsen hoitamiseen - jos lapsesta ei huolehdi alaikäisen vanhempi eikä hänen edustajansa.
• Viitteet:
  • PF:ltä, että hakija ei saa eläkettä;
  • työvoimatoimistolta työttömyysetuuden saamatta jättämisestä.
• Todisteet siitä, että lapsi tarvitsee jatkuvaa hoitoa (lääkärilautakunnan päätös).

Hoitotukea voi myöntää henkilö, joka hoitaa vammaisen lapsen lisäksi myös 1. ryhmän vammaista lasta. Ryhmien 2 ja 3 henkilöiden uskotaan olevan riittävän omavaraisia, joten heille ei lasketa tätä lisäystä.

Sosiaalinen työkyvyttömyyseläke

Vammaisilla lapsilla on oikeus kuukausittaiseen valtion eläkemaksuun. 2.1.2017 asti sen koko on RUB 11903,51 Summa on vuosittain indeksoitava. Eläkettä maksetaan, kunnes lapsi menettää vammaisen aseman MSEK:n päätöksellä tai täyttää 18 vuotta.

Eläke ja sen suuruudet vahvistetaan liittovaltion laki nro 166-FZ, 15. joulukuuta 2001 "Valtion eläketurvasta vuonna Venäjän federaatio» . Voit hakea eläkettä vain lapselle, pysyvästi asuu Venäjällä. Tätä varten hänen vanhempansa (huoltajansa) toimittavat rahanpesun selvittelykeskukselle hakemuksen mukana seuraavat asiakirjat:

• lasten syntymätodistus;
• ote lääketieteellisen ja sosiaalisen asiantuntemuksen (ITU) todistuksesta, jossa on päätös vamman myöntämisestä;
• hakijan henkilöllisyystodistus.

Eläke kuuluu myös lapsuudesta lähtien vammaisille, mikäli heillä ei ole työkokemusta. 1.2.2017 asti maksun määrä on 11 903,51 ruplaa, 9 919,73 ruplaa, 4 215,90 ruplaa. vastaavasti 1, 2, 3 ryhmässä.

Kuukausittain eläketurva Eläkerahaston alueellisten elinten nimeämä vammaisuus sisältää kolme komponenttia:

• vammaisen lapsen sosiaalieläke;
• kuukausittainen käteismaksu (UDV);
• joukko sosiaalipalveluja (NSO) tietyllä summalla.

Nämä osat antavat käsityksen summasta, jonka perhe, jossa on vammainen lapsi, voi saada kuukausittain.

Kuukausimaksu (MU)

Kaikki perheet, joissa on vammainen tai vammainen lapsi lapsuudesta lähtien, sosiaaliturvan lisäksi. eläkettä maksetaan kuukausittain käteismaksu(EDV). Sen koko liittyy erottamattomasti NSO:hon, jonka perhe haluaa saada vammaisesta lapsesta.

UDV:n enimmäismäärä, jonka perhe voi saada, jos NSI:stä luovutaan kokonaan, 01.02.2017 asti on 2 397,59 RUB, ja minimi on täysi säilytys sosiaalipalvelut - 1 402,36 ruplaa. Summat indeksoidaan vuosittain.

merkintä: Yli 18-vuotiaiden lasten maksut vaihtelevat perustettu ryhmä vammaisuus.

Voit hakea UDV:tä samalla Venäjän federaation eläkerahaston osastolla, jossa vammaisen lapsen sosiaalieläke on jo myönnetty. Seuraavat asiakirjat tarvitaan:

• hakemus määrätyssä muodossa;
• hakijan passi;
• todistus ITU:n vammaisuudesta;
• luettelo sosiaalipalveluista, joista hakija kieltäytyy.

Joukko sosiaalipalveluita (NSO)

Joukko sosiaalipalveluita, joita tarjoaa luontoissuorituksina. Sitä saa käyttää kokonaan, hyväksytyn luettelon mukaan tai osittain.

Luettelo ja koot NSO, rub., 01.02.2017 asti

merkintä: Jos vammainen lapsi tarvitsee jatkuvaa saattajaa, on myös saattajalla oltava mukana ilmainen lippu sanatorioon ja lipun.

Lapsen oikeus NSI:ään syntyy samanaikaisesti EDV:n rekisteröinnin kanssa. Rahanpesun selvittelykeskus antaa asiasta todistuksen lapsen edustajalle. Sosiaalihuoltoon ei tarvitse tehdä lisähakemusta. Rautatien lipunmyynnissä esitettäväksi vaaditaan todistus, lääketieteelliset laitokset saada vastaavia palveluita. Se sisältää seuraavat tiedot:

• edunsaajan luokka (lapsi, joka on vammainen tai vammainen lapsuudesta lähtien);
• EDV:n muodostumisaika;
• luettelo kansallisista organisaatioista, joihin vastaanottajalla on oikeus kuluvana vuonna.

Hän saa palveluista, joista perhe kieltäytyi rahallinen korvaus EDV:n sisällä. Muuta palveluiden vastaanottamistapaa ja koostumusta ja UDV-maksut+ NSU on mahdollista vain kunkin seuraavan vuoden 1. tammikuuta alkaen. Esimerkiksi, jotta voidaan kieltäytyä ilmaisesta matkustamisesta rautatieliikenteessä ja vastaanottamisessa kuukausikorvaus RUB 110,09 vuonna 2017 lapsen edustajan tulee jättää hakemus 1.10.2016 mennessä.

Kustannusten korvaaminen äitiyspääomasta lapsen sosiaaliseen sopeutumiseen

Vuonna 2016 liittovaltion äitiyspääomaohjelman puitteissa uusi palvelu: mahdollisuus käyttää perheelle osoitetut rahat toisen lapsen syntymän jälkeen sopeutuakseen vammaisen lapsen yhteiskuntaan.

Äitiyspääomaa saa käyttää yhteiskuntaan integroitumiseen kaikki vammaiset lapset perheessä. Samaan aikaan rahat tällaisiin tarpeisiin voidaan käyttää joko osittain tai kokonaan koko summan (453 tuhatta ruplaa vuoteen 2020 asti).

Äitiyspääoman kustannuksella voit saada korvaus jo maksetuista tavaroista ja palveluista tarkoitettu sosiaaliseen sopeutumiseen Venäjän federaation hallituksen 30. huhtikuuta 2016 antaman asetuksen nro 831-r luettelon mukaan. Valitettavasti useimmille vanhemmille terveyspalvelu ja ostaa huumerahoja käytettäväksi ei sallittu.

Kulukorvausasiakirjat toimitetaan myös perheen asuinpaikan PFR-konttorille. Niiden luettelo sisältää seuraavat kohteet:

• todistuksen omistajan lausunto;
• itse sertifikaatti
• hakijan passi ja SNILS;
• yksilöllinen hyväksytty lapsen kuntoutus- ja sopeutumisohjelma;
• sekit tai muut maksuvahvistukset asiaankuuluvista palveluista, tavaroiden ostoista;
• sosiaaliturvan teko siitä, että ostettu tuote täyttää lapsen tarpeet;
• tiedot siitä, mihin rahat siirretään hakijalle.

Edut vammaisten lasten vanhemmille

Perheille, joissa on vammaisia ​​lapsia, valtio ei tarjoa vain taloudellista apua, vaan myös erilaisia ​​etuja. Ne on suunniteltu helpottamaan vanhempien lapsen hoitoa, parantamaan perheen taloudellista tilannetta ja ratkaisemaan ensisijaisia ​​tarpeita.

Etuudet myönnetään kategorisesti riippumatta perheen tarpeista. Toisin sanoen niiden myöntämiseksi sinun ei tarvitse toimittaa tulotodistuksia ja todistaa, että olet pienituloinen. Toimintaperiaate lapsuuden vammaisuuteen liittyvien etuuksien määräämistä ei ole tarkoitus tarkistaa.

Vammaisen lapsen tuloverovähennys vuonna 2016

Jokainen työskentelevät vanhemmat, vammaisen lapsen adoptiovanhemmat tai huoltajat saavat (henkilön tuloveroetuus) valtiolta. Tämän tyyppisen tuen tarkoituksena on lisätä perheen tuloja verovähennyksiä vähentämällä.

Myönnetty etu perheen tuloista riippumatta ja on summa, joka vähennetään tulojen määrästä ennen verojen poistamista. 1.1.2016 alkaen 23.11.2015 annetun lain nro 317-FZ mukaan henkilökohtaisen tuloveron vähennyksen määrä on:

• 12 000 ruplaa. - kunkin vanhemman tai adoptiovanhemman palkasta;
• 6000 ruplaa. - huoltajan tai sijaisvanhemman tuloista.

Määritetyn summan vähennys annetaan jokaiselle vammaiselle lapselle joka on kasvatettu perheessä. Eli kahdesta vammaisesta lapsesta jokainen työskentelevä vanhempi saa 24 000 ruplan etuuksia. Jos lasta kasvattaa yksinhuoltaja, hän voi tehdä kaksinkertaisen vähennyksen. Sinun on haettava etuja työpaikalla.

Vähennys kohdistetaan vanhemman tuloihin 350 000 ruplaan asti. vuonna. Siitä kuukaudesta, jolloin tulojen määrä ylittää määritellyn 350 tuhatta, etuutta ei enää makseta ennen kalenterivuoden päättymistä.

Elatusapu 18 vuoden iän jälkeen vammaisille lapsille

Vanhempien tulee tukea vammaisia ​​lapsia iästä riippumatta. Avioeron sattuessa perheensä jättävä vanhempi on velvollinen maksamaan elatusapua vammaisesta lapsesta.

Jos vammainen lapsi todetaan täysi-ikäiseksi tullessaan työkyvyttömäksi ja saa aikuisten ryhmä vamma, hänelle määrätään myös kuukausittaiset elatusmaksut. Mutta vain, jos tarve ja kyvyttömyys huolehtia itsestään itsenäisesti.

Niiden koko on:

• Mikä tahansa summa osapuolten sopimuksen mukaan.
• Tuomioistuimen määräämä määrä kiinteänä summana, jos osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen. Sitä valittaessa otetaan huomioon molempien osapuolten taloudellinen tilanne ja siviilisääty.

Tuomioistuin voi myös määrätä elatusapua sellaisen vähävaraisen vanhemman elatukseen, joka on joutunut hoitamaan vammaista tai vammaista lasta lapsuudesta asti.

Työ- ja sosiaalietuudet vammaisten lasten vanhemmille

Venäjän federaation työlakiin sisältyy useita alennuksia ja etuja vammaisia ​​lapsia kasvattaville vanhemmille. Ne ovat voimassa koko Venäjän federaation alueella ja ovat pakollisia. kaikki työnantajat omistusmuodosta ja yrityksen peruskirjasta riippumatta.

Edut työssäkäyville vanhemmille ja huoltajille:

• Vammaisen lapsen äidin irtisanomisen mahdottomuus (lukuun ottamatta organisaation purkamista).
• Yötyökielto.
• 14 päivän lisävapaa sopivana aikana.
• 4 ylimääräistä vapaapäivää kuukaudessa sosiaaliturvarahastosta.
• Alle 16-vuotiaan vammaisen lapsen äidin mahdollisuus osa- tai viikon työhön.

Jos vanhempi virallisesti virallistaa alle 14-vuotiaan vammaisen lapsen hoidon, tämä aika lasketaan hänen työikäänsä korotetulla kertoimella 1,8.

Yksi alle 8-vuotiaan vammaisen lapsen kasvattaneesta vanhemmista (huoltajista) saa varhaiseläke. Etuus myönnetään myös vanhemmille, jos lapsuudesta lähtien vammainen henkilö on määrätty vasta 18 vuoden iän jälkeen, eikä häntä sitä ennen pidetty vammaisena lapsena. Aikaisin työeläke voi antaa:

• Mies, jolla on vähintään 20 vuoden työkokemus - 55-vuotiaana.
• Nainen kanssa jatkuva kokemus vähintään 15 vuotta - 50 vuoden kuluttua.

Vammaisten lasten vanhemmilla on useita Venäjän federaation työlain mukaisia ​​etuja. Jotkut heistä kuuluvat etuostooikeudet koskien . Tarkastellaanpa niitä tarkemmin.

Vammaisen lapsen vanhemmille myönnetty loma Venäjän federaation työlain mukaisesti

Vammaisen lapsen vanhemmalla säilyy kaikki perusoikeudet. On oikein vuosiloma työntekijän keskipalkan mukaisilla maksuilla, jotka myönnetään loma-aikataulussa määritellyssä tärkeysjärjestyksessä. Vuonna 2015 liittovaltion laki nro 242-FZ annettiin 13. heinäkuuta 2015, jonka perusteella tehtiin muutoksia Venäjän federaation työlakiin. Varsinkin siellä oli uusi artikkeli 262.1, jonka mukaan tarkasteltavana olevalla työntekijäryhmällä on lisätakeita:

• Oikeus ottaa pakollinen loma sisään sopiva aika kun tarvitaan vammaisten imeväisten ja nuorten hoitoa.
• Oikeus ylimääräisiin vapaapäiviin.

HUOMIO! Nämä takuut koskevat vain alle täysi-ikäisten lasten vanhempia.

Mitä on palkallinen lisävapaa?

Se on palkallista lisälomaa vanhemmille ei anneta. Venäjän federaation työlaki ei sano mitään tästä etuudesta. Jotkut kuitenkin ymmärtävät lisävapaalla:

• Vakiovapaa myönnetään etuuksien mukaisesti.
• Jätä hoitoon enintään 3-vuotiaalle lapselle.
• Lisälomat.

Viimeinen kohta on lähinnä toisen palkallisen loman käsitettä. Oikeus ylimääräisiin vapaapäiviin määrätään Venäjän federaation työlain 262 §:ssä. Se annetaan vain yhdelle vanhemmista. Loman saamiseksi tulee tehdä kirjallinen hakemus. Työnantaja on velvollinen järjestämään vammaista lasta hoitavalle työntekijälle 4 lisävapaapäivää kuukaudessa. Kaikki nämä päivät maksetaan normaalihinnalla.

HUOMIO! Kaikki tässä käsitellyt säännökset on vahvistettu laissa. Mikään ei kuitenkaan estä yrittäjää perustamasta lisävapaata ehdolla, että maksu suoritetaan etuna vammaisten lasten vanhemmille. Tämä edellyttää kaikkia asiaankuuluvia muutoksia työehtosopimuksiin.

Rekisteröinnin dokumentaarinen tuki

Vanhempien on toimitettava lomaa varten seuraavat asiakirjat:

• Johtopäätös lääketieteellistä ja sosiaalista asiantuntemusta vamman vahvistaminen (tarkastus on suoritettava säännöllisesti).
• Paperit, jotka vahvistavat vauvan asuinpaikan.
• Syntymä- tai adoptiotodistus.
• Todistus toisen vanhemman työstä siitä, että hän ei käyttänyt oikeutta viikonloppuun eikä vastaavaa hakemusta ole jätetty työnantajalle.

Suurin osa asiakirjoista toimitetaan vain kerran. Vanhempi voi esimerkiksi tuoda syntymätodistuksen kerran ja olla tekemättä sitä toistamiseen vapaapäivähakemusta tehdessään. On kuitenkin useita papereita, jotka on toimitettava säännöllisesti. Nämä sisältävät:

• Viittauksia toisen vanhemman työstä.
• Tutkimuksen johtopäätös (vamman tyypistä riippuen sinun on käytävä läpi tämä menettely 1-5 vuoden välein).

HUOMIO! Oikeutta lisävapaisiin voi käyttää toinen tai toinen vanhempi. Tässä tapauksessa tällainen "loma" jaetaan. Esimerkiksi äiti piti 2 päivää vapaata hoitaakseen vammaista lasta. Isällä on oikeus ottaa loput 2 päivää.

Tarjousmenettely

Ylimääräisten vapaapäivien myöntämismenettely on määritelty 13.10.2014 annetussa päätöksessä nro 1048. Tämän menettelyn seuraavat vaiheet voidaan erottaa:

1. Toisen vanhemman hakemus.
2. Toimita työntekijälle kaikki tarvittavat asiakirjat.
3. Päällikön määräyksen laatiminen lisävapaapäivien myöntämisestä. Asiakirja laaditaan tai muun yrityksen kehittämän mallin mukaan.
4. Työntekijän tulee tuntea allekirjoitusta vastaan ​​annettu määräys.

Työntekijä ilmoittaa hakemuksessaan hänelle sopivat vapaapäivät. Yleensä tarkat päivämäärät päätetään kuitenkin pomon kanssa käytyjen neuvottelujen jälkeen. Esimerkiksi perjantaina on vähän työtä, ja siksi työnantaja haluaa lähettää työntekijän vapaapäivälle sinä päivänä, jotta se ei häiritse työprosesseja.

HUOMIO! Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijälle lisävapaapäiviä, jos hän lähetti asianmukaisen hakemuksen, johon hän liitti kaikki vaaditut dokumentit. Muutoin yritykset määräävät 30-50 tuhannen ruplan sakon tai keskeyttävät työnsä enintään 3 kuukaudeksi. Nämä vastuutoimenpiteet määrätään Venäjän federaation hallintorikoslain 5.27 §:n 1 osassa.

Ylimääräinen lomapalkka

Liittovaltion lain nro 213 17 §:ssä todetaan, että sosiaalivakuutusrahasto maksaa ylimääräiset vapaapäivät. 13.10.2014 annetulla asetuksella nro 1048 säädettyjen sääntöjen 12 kohdassa todetaan, että maksun on vastattava työntekijän keskipalkkaa. Eli esimerkiksi työntekijä saa 1000 ruplaa vuoroa kohden. Näin ollen hänen tulonsa 4 ylimääräisestä vapaapäivästä on 4 000 ruplaa.

TÄRKEÄ! FSS yrittää usein kieltäytyä maksamasta, jos heidän osa-aikatyöntekijänsä sitä vaativat. Tämä johtuu siitä, että työntekijät ovat jo saaneet korvauksia päätyöpaikalla. Tämä on kuitenkin laitonta, koska työntekijä voi nauttia eduista molemmissa töissä. Tästä määrätään Venäjän federaation työlain 287 artiklan 2 osassa. Siksi on välttämätöntä suorittaa kaikki erääntyneet maksut FSS:ltä.

Palkaton loma

Oikeus lisälomaan milloin tahansa vanhemmalle sopivana ajankohtana on säädetty Venäjän federaation työlain 263 §:ssä. Tarjottujen päivien käyttämiseen on seuraavat vaihtoehdot:

• Päälomalle liittyminen (suoritetaan kirjallisen hakemuksen perusteella).
• Osiointi.
• Käytä kaikki 14 päivää kerralla.

TÄRKEÄ! Jos työntekijä ei käytä oikeuttaan kuluvana vuonna, ensi vuonna lomaa ei siirretä.

Olla olemassa sääntöjä noudattaen lisävapaan myöntäminen:

• Sen kokonaiskesto ei voi olla yli 2 viikkoa.
• Kaikki lomapäivät ovat palkattomia.
• Työntekijä päättää loma-ajan omien ideoidensa mukaan. Hän voi esimerkiksi lähteä viikon lomalle vuoden ensimmäisellä puoliskolla ja lisätä loppuviikon päälomaan. Tärkeintä on, että tällaisten viikonloppujen kokonaiskesto ei saa ylittää 2 viikkoa.

TÄRKEÄ! Kaikki yllä olevat kohdat koskevat myös niitä vanhempia, jotka työskentelevät osa-aikaisesti. Toisessa palveluspaikassa heidän työnantajansa on myös velvollinen noudattamaan Venäjän federaation työlain 263 artiklan vaatimuksia.

Lisänormit

Kaikki vanhemman käyttämät takuut eivät voi vaikuttaa työoloihin ja muihin oikeuksiin: perusvapaan antaminen, työiän karttuminen. Laissa säädetään myös joitain normeja työpäivän pituudesta:

• Jos työvuoron kesto on yli 4 tuntia, on työntekijälle pidettävä lounastauko.
• Työntekijälle voidaan antaa lyhennetty työaika. Tätä varten hänen on laadittava hakemus, jossa ilmoitetaan kätevä työaikataulu.
• Lähtö työmatkoille, vetovoima ylityö- kaikki tämä on Venäjän federaation työlain 259 artiklan mukaan mahdollista vain vanhemman kirjallisella suostumuksella. Työntekijän tulee olla aiemmin perehtynyt oikeuteensa kieltäytyä työnantajalta.

Takaukset ovat osa vammaisten etuuksia.