Hvilke privilegier har faderen til et handicappet barn? Social pension for handicappede børn

Staten tager sig af sine borgere, især børn, især hvis de har alvorlige problemer med sundhed. Hvis et barn er handicappet, ydes ydelser til forældre eller værger på obligatorisk basis, og de vedrører næsten alle områder af livet.

Handicappet barn: ydelser til forældre eller værger. (Staten tager sig meget af børn med handicap)

Hvornår vi taler for børn og unge under 18 år tildeles handicap uden graduering efter gruppe. Alvorlige helbredsproblemer betragtes som begrundelse for at træffe en sådan beslutning. En konklusion om handicap udstedes af en særlig kommission og gør dette baseret på resultaterne af en læge- og hygiejneundersøgelse.

I 5 st. Reglerne for anerkendelse af personer med handicap angiver klart alle grunde til at fastslå handicap:

• medfødte eller erhvervede patologier, skader, der fremkaldte en alvorlig krænkelse vigtige funktioner organisme;
• fuldstændig eller delvis mangel på evne til at lære, bevæge sig, selvbetjening og andre normale menneskelige aktiviteter;
• etableret behov for social beskyttelse.

Vigtig! For at kommissionen kan træffe afgørelse om tildeling af et handicap, skal alle tre betingelser være opfyldt samtidigt.

Hvis vi taler om tidspunktet for tildelingen af ​​handicap, bestemmes de af sygdommens sværhedsgrad og almen tilstand sundhed. Når der er mulighed for helbredelse eller en væsentlig forbedring af situationen, gives invaliditet i 1-2 år. Når det gentages ITU kan efterlade invaliditet i op til 5 år. Hvis kommissionen konstaterer en forringelse af helbredet eller en stadig mangel på bedring, kan invaliditet tilkendes, indtil personen fylder 18 år.

Vigtig! Fuld liste sygdomme og lidelser, hvor et barn får et handicap, er præsenteret i bilaget til ovenstående regler. I alt er der 23 punkter, blandt hvilke der er onkologiske sygdomme..

Vi forstår, at når det kommer til et barn med et handicap, har han brug for det særlig opmærksomhed og forlader. Samtidig kan forældre ikke lede fuldt ud arbejdsaktivitet kræver økonomisk støtte fra staten. Så fordelene tilbydes i en ret bred vifte.

Kontanthjælp og pension

Handicappede børn skal have pension. Proceduren for optjening og betalinger kan findes i loven i Den Russiske Føderation "Om statspensioner", art. 17, 21, 38, 113, 114, 115. På nuværende tidspunkt er mængden af ​​pensionsoptjening nået op på 12.000 rubler. Den sociale pensions størrelse kan forhøjes med regionalt niveau, men den kan ikke sænkes.

Derudover modtager børn ud over pensioner sociale ydelser. Deres værdi varierer fra 2600 rubler.

Ikke-arbejdende personer (forældre, værger), der passer et barn, debiteres særligt erstatningsudbetalinger. De produceres månedligt og udgør 60 % af den officielt godkendte mindsteløn. På øvelse - det er omkring 5500 rubler.

Hvis en kvinde har opfostret et handicappet barn før det fyldte 8. år, begynder hun at modtage pension fra det øjeblik, hun fylder 50 år. For at gøre dette skal én betingelse være opfyldt - tilstedeværelsen af ​​15 års erhvervserfaring. Denne periode omfatter hele tiden, mens moderen passede et barn med handicap. Alle disse punkter er præciseret i loven i Den Russiske Føderation "Om statspensioner", art. 11, 92(b).

For at søge om udligningsydelse, som udbetales til personer, der passer et handicappet barn, uanset graden af ​​familietilknytning, er det nødvendigt at opkræve pr. Pensions opsparing følgende dokumenter:

• ansøgning om tilskud;
• pas - kopi og original;
• SNILS af ansøgeren og den plejekrævende person;
• fødselsattest for et handicappet barn;
• konklusion om handicap;
• attest fra arbejdsformidlingen. Det skal her bemærkes, at forælderen eller værgen ikke modtager dagpenge;
• værges arbejdsbog;
• checke bankkonto.

Indsendte dokumenter behandles inden for 10 dage. Betalinger starter den 1. i måneden. Hvis der træffes beslutning om afslag, meddeles det inden 30 dage.

arbejdsydelser

Arbejdeforældre eller værger til børn med handicap får følgende arbejdsydelser

En kvinde, der passer et handicappet barn under 16 år, har juridisk ret arbejde på deltid og deltid. Arbejdet betales forholdsmæssigt afhængig af den tid, der er arbejdet. Denne procedure er foreskrevet i Labor Code.

Moderen kan heller ikke efterlades overarbejde eller sendes på forretningsrejser, medmindre hun selv har accepteret dette.

Arbejdsgiveren har ikke ret til at nægte en kvinde ansættelse eller nedsætte lønnen, fordi hun har et barn med handicappet.

Hvis en mor opdrager et handicappet barn på egen hånd, forbyder arbejdsloven at afskedige hende fra arbejde. De eneste undtagelser er situationer, når det drejer sig om fuldstændig likvidation af virksomheden. Men i dette tilfælde bør kvinden have et nyt job. Denne procedure er foreskrevet i artikel 54 og 170 i det nævnte dokument.

Desuden vil en af ​​forældrene, der er involveret i at opdrage et barn med handicap, modtage 4 ekstra fridage om måneden. De kan bruges af én person eller hver af forældrene i 2 dage.

Orlov gives til faderen eller moderen til enhver tid, der passer dem.

Vigtig! Hvis en af ​​ægtefællerne planlægger at holde yderligere fridage eller orlov, skal denne give arbejdsgiveren bekræftelse på, at den anden ægtefælle ikke har brugt disse ydelser. Begge forældre kan samtidigt kun udøve retten til at nægte en tjenesterejse eller overarbejde.

skattemæssige incitamenter

De gives til en af ​​forældrene. Proceduren i stk. 4 i art. 218 h. 2 i Den Russiske Føderations skattelov. Det bemærkes her, at enten faderen eller moderen får et skattefradrag på 12.000 rubler. Det beregnes hver måned. Hvis et handicappet barn opdrages af værger eller tillidsmænd, gælder et reduceret fradrag for dem, og dets beløb er 3.000 rubler.

Boligydelser

De er reguleret af loven om social beskyttelse af personer med handicap. Oplysninger om emnet er angivet i artikel 17. Her bemærkes det, at familier, der opdrager et barn med handicap, kan regne med følgende:

• skaffe bolig. Dette betales af staten. Det eneste, der kræves af forældre, er at registrere, hvor personer, der skal forbedre deres levevilkår, er registreret;
• betaling af 50% af forbrugsregninger. Hvis familien lejer lokalerne til social leje, tilbagebetales halvdelen af ​​udgiften;
  • at sørge for jordlod til senere personlig brug. Igen, for at forældre kan udøve denne ret, er det nødvendigt at indsende en passende ansøgning og dokumenter til den sociale service.

Derudover kan familien regne med udvidelse af boligarealet. Det er muligt i en række situationer, som er præciseret i dekret fra Den Russiske Føderations regering nr. 817 af 21. december 2004. En opdateret liste trådte i kraft i 2018 dateret 30. november 2012 nr. 991n.

Familier, hvor et barn med handicap er opdraget, får ydelser til at betale forsyningsselskaber. Betalinger halveres. Denne ydelse gælder for boliger fra kategorien lokaler til social udlejning.

Medicinske fordele

I overensstemmelse med art. 9 i lov nr. 181-FZ har ethvert barn med handicap og helbredsproblemer fuld ret til den nødvendige genoptræning. Derfor bør offentlige lægelige og andre institutioner gratis tilbyde:

• nogle lægemidler;
• tekniske hjælpemidler, såsom krykker eller kørestole;
• genoptræning eller behandling.

Alle fordele, der kan regne med i denne situation, er anført i bestillingsnr. 2347-r af 30.12.2005. Om emnet behandling gives forklaringer ved bekendtgørelse fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling nr. 328 af 29.12.2004.

Hvis et barn er opdraget af en enlig mor, får hun fuld ret til at nyde godt af alle de nødvendige fordele til familier med handicappede børn. Derudover er hun forsynet præferenceprogrammer designet til enlige forældre.

Transportfordele

Et handicappet barn såvel som en person, der ledsager ham (mor, far eller værge) har fuld ret til fri rejse i byen offentlig transport. Denne kategori omfatter ikke kun taxaer. For at få ret til ikke at betale for rejser er det nødvendigt at fremvise chaufføren med et certifikat fra en handicappet person samt et dokument, der bekræfter barnets familieforhold og den person, der ledsager ham.

Derudover ydede staten følgende fordele:

• 50% rabat på enhver intercity transport undtagen taxa;
• gratis transport til behandlingsstedet. Vejen betales af staten i begge retninger. Ydelsen kan bruges én gang årligt.

Yderligere privilegier kan også gives, afhængigt af det regionale charter, samt sundhedstilstanden for et bestemt handicappet barn.

Studieudbytte

Ethvert barn med handicap har ret til at deltage Børnehave, skole. Det kan være almindelige eller særlige institutioner. Ydelser til forældre består af en forenklet optagelsesordning, rabatter el totalt fravær at skulle betale studieafgift.

Hvis et barn med handicap har brug for undervisning og opdragelse i hjemmet eller i ikke-statslig institution I sådanne situationer kan forældre også regne med fordelagtige vilkår. Den detaljerede procedure er foreskrevet i dekret fra Den Russiske Føderations regering af 18. juli 1996 nr. 861.

Video - Fordele for børn med handicap. Rettigheder og ydelser til forældre til børn med handicap

Støtte fra staten til børn med handicap og deres familier ydes både i kontanter (tilskud til forældre, børnepension, CEV) og naturalier (som yder sociale myndigheder, skatte- og arbejdsydelser, hjælp til bolig og undervisning). Hvori social hjælp er tildelt ikke kun børn med handicap, men også personer med handicap fra barndommen i gruppe 1, 2, 3.

Sociale ydelser, betalinger og ydelser er designet til at hjælpe forældre og værger med at give børn med handicap det nødvendige minimum af ydelser. Andre formål statsstøtte- hjælpe med at tilpasse børn med handicap til samfundet, udvikle sociale færdigheder hos dem og give muligheder på lige fod med andre borgeres.

I 2016 var der nogle ændringer i forbindelse med støtte og tilbud til børn med handicap. Størrelsen af ​​personfradraget blev forhøjet med 2-4 gange, muligheden blev indført for at bruge barselskapital til integration af barnet i samfundet ( social tilpasning). For hver af ydelserne skal du indsende en særskilt ansøgning til Pensionskassen (PFR) el multifunktionelt center(MFC).

Ydelse til pasning af et handicappet barn

I nogle tilfælde, på grund af en medicinsk tilstand, har et barn med et handicap behov permanent pleje, som fratager forælderen muligheden for at arbejde. En rask forælder eller en anden person, der passer et handicappet barn, yder staten en særlig månedlig ydelse.

Siden 2013 har beløbet på betalingen ikke ændret sig og er:

• 5500 gnid. - hvis en forælder, adoptivforælder, værge tager sig af det;
• 1200 rub. - hvis plejen varetages af en anden person efter aftale med forældrene.

Betale ikke er underlagtårlig indeksering. Det er heller ikke berettiget til dem, der modtager dagpenge eller pension. Ud over denne betaling for en person, der tvangsplejer et handicappet barn, i hele plejeperioden, anciennitet.

Pengene overføres samtidig med den sociale pension til barnet. For at ansøge om ydelser skal du indsende en sådan til FIU dokumentation:

• Ansøgerens pas og hans arbejdsbog.
• Udmelding:
  • fra tomgang arbejdsdygtig person med en anmodning om at tildele en plejeydelse;
  • fra en forælder eller værge om samtykke til tredjemands pasning af barnet - hvis det ikke er forælderen og ikke den mindreåriges repræsentant, der skal tage sig af barnet.
• Referencer:
  • fra PF, at ansøgeren ikke modtager pension;
  • fra arbejdsformidlingen om ikke at modtage dagpenge.
• Bevis for, at barnet har behov for konstant pleje (lægenævnets afgørelse).

Plejeydelse kan udstedes af en person, der passer ikke kun et handicappet barn, men også et handicappet barn af 1. gruppe. Det antages, at personer med gruppe 2 og 3 er tilstrækkeligt i stand til at betjene sig selv, derfor beregnes dette tillæg ikke for dem.

Social førtidspension

Handicappede børn har ret til en månedlig pensionsudbetaling fra staten. Indtil 02/01/2017 dens størrelse er 11903,51 RUB Beløbet indeksreguleres årligt. Pensionen udbetales, indtil barnet ved beslutning på MSEK mister status som handicappet eller fylder 18 år.

Pension og dens størrelse fastsættes føderal lov nr. 166-FZ af 15. december 2001 "Om folkepension i Den Russiske Føderation» . Du kan søge om pension kun for et barn, permanent bor i Rusland. For at gøre dette indsender hans forældre (værger) til FIU sammen med ansøgningen følgende dokumenter:

• børns fødselsattest;
• et uddrag af certifikatet for undersøgelse af medicinsk og social ekspertise (ITU) med en afgørelse om bevilling af handicap;
• ansøgers identitetskort.

Pension skyldes også personer med handicap fra barndommen, forudsat at de ikke har erhvervserfaring. Indtil 1. februar 2017 er beløbet for betalingen 11.903.51 rubler, 9.919.73 rubler, 4.215,90 rubler. henholdsvis 1, 2, 3 grupper.

Månedlige pensionsordning om handicap, udpeget af pensionskassens territoriale organer, omfatter tre komponenter:

• social pension for et handicappet barn;
• månedlig kontant betaling (UDV);
• et sæt sociale tjenester (NSO) for et bestemt beløb.

Disse dele giver en forståelse af det beløb, en familie med et handicappet barn kan modtage hver måned.

Månedlig kontant betaling (MU)

Alle familier med et barn med handicap eller handicap siden barndommen, foruden det sociale. pension udbetales månedligt kontant betaling(EDV). Dens størrelse er uløseligt forbundet med NSO, som familien ønsker at modtage for et barn med et handicap.

Det maksimale beløb for UDV, som en familie kan modtage i tilfælde af fuldstændig frafald af NSI, indtil 01.02.2017 er RUB 2.397,59, og minimum kl fuld bevaring sociale tjenester - 1.402,36 rubler. Beløbene indeksreguleres årligt.

Bemærk: For børn over 18 år varierer beløbene for betalinger afhængigt af etableret gruppe handicap.

Du kan ansøge om en UDV i den samme afdeling af Pensionsfonden i Den Russiske Føderation, hvor der allerede er udstedt en social pension til et handicappet barn. Følgende dokumenter er nødvendige:

• ansøgning i den foreskrevne form;
• ansøgers pas;
• certifikat om etablering af handicap af ITU;
• opregning af sociale ydelser, som ansøgeren afslår.

Sæt af sociale tjenester (NSO)

Et sæt sociale ydelser leveret af i naturalier. Det er tilladt at bruge det fuldt ud, ifølge den godkendte liste, eller delvist.

Liste og størrelser på NSO, rub., indtil 01.02.2017

Bemærk: Hvis et barn med handicap har behov for konstant ledsagelse, skal den ledsagende også stilles til rådighed fribillet til sanatoriet og en billet.

Barnets ret til NSI indtræder samtidig med registreringen af ​​EDV. FIU udsteder en attest herom til repræsentanten for barnet. Der skal ikke skrives en supplerende ansøgning om beskikkelse af socialtilsyn. Der kræves et certifikat til fremvisning ved jernbanebilletkontorerne, medicinske institutioner at modtage relaterede tjenester. Den indeholder følgende oplysninger:

• kategori af støttemodtager (barn med et handicap eller handicappet siden barndommen);
• perioden for dannelsen af ​​EDV;
• en liste over NSO'er, som modtageren er berettiget til i indeværende år.

For ydelser, som familien nægtede, vil hun modtage monetær kompensation inden for EDV. Ændre procedure og sammensætning af modtageydelser og UDV betalinger+ NSU er kun mulig fra 1. januar hvert efterfølgende år. For eksempel for at nægte fri rejse på jernbanetransport og modtage månedlig kompensation 110,09 RUB i 2017 skal barnets repræsentant indgive en ansøgning senest 1. oktober 2016.

Kompensation af udgifter fra barselskapital til den sociale tilpasning af barnet

I 2016, inden for rammerne af det føderale program for moderskabskapital, ny service: mulighed for at bruge de penge, der er tildelt familien efter fødslen af ​​det andet barn, for at tilpasse sig et handicappet barns samfund.

Moderkapital må bruges til social integration ethvert barn med et handicap i familien. Samtidig kan pengene til sådanne behov bruges enten delvist eller fuldt ud hele beløbet (453 tusind rubler indtil 2020).

På bekostning af barselskapital kan du modtage kompensation for allerede betalte varer og tjenesteydelser rettet mod social tilpasning, ifølge listen fra dekret fra den russiske føderations regering nr. 831-r af 30. april 2016. Desværre for de fleste forældre, den lægetjeneste og købe stoffer penge at bruge ikke tilladt.

Dokumenter for refusion af udgifter indsendes også til PFR-afdelingen på familiens bopælssted. Deres liste indeholder følgende elementer:

• erklæring fra ejeren af ​​certifikatet;
• selve certifikatet
• ansøgerens pas og hans SNILS;
• individuelt godkendt program for rehabilitering og tilpasning af barnet;
• checks eller andre bekræftelser på betaling for relevante tjenester, køb af varer;
• en handling fra social sikring om, at det købte produkt opfylder barnets behov;
• oplysninger om, hvor penge skal overføres til ansøgeren.

Ydelser til forældre til børn med handicap

Til familier med handicappede børn yder staten ikke kun økonomisk bistand, men også en række ydelser. De er designet til at gøre det lettere for forældre at tage sig af et barn, forbedre familiens økonomiske situation og løse primære behov.

Ydelser ydes på kategorisk grundlag uden hensyntagen til familiens behov. Det vil sige, at for at udstede dem behøver du ikke fremvise indkomstbeviser og bevise lavindkomst. Driftsprincip udpegning af ydelser i forbindelse med børnehandicap er ikke planlagt til revision.

Personligt skattefradrag for et handicappet barn i 2016

Hver af arbejdende forældre, ydes adoptivforældre eller værger til et handicappet barn (personlig indkomstskatteydelse) fra staten. Formålet med denne form for hjælp er at øge familiens indkomst ved at reducere skattefradragene.

Ydelse ydet uanset familiens indkomst og er det beløb, der trækkes fra indtjeningsbeløbet, før skat fjernes fra det. Fra 01/01/2016, i henhold til lov nr. 317-FZ af 23/11/2015, er størrelsen af ​​det personlige skattefradrag:

• 12.000 gnid. - fra hver forælders eller adoptivforælders løn;
• 6000 gnid. - fra værgens eller plejeforældres indkomst.

Der ydes fradrag i det angivne beløb for hvert barn med et handicap som er opdraget i familien. Det vil sige, for to børn med handicap vil hver arbejdende forælder modtage ydelser på 24.000 rubler. Hvis barnet er opdraget af en enlig forælder, vil han kunne udstede dobbelt fradrag. Du skal søge om ydelser på arbejdspladsen.

Fradraget er tildelt forældrenes indkomst op til 350.000 rubler. i år. Fra den måned, hvor indkomstbeløbet overstiger de angivne 350 tusind, ydes ydelsen ikke længere før udgangen af ​​kalenderåret.

Underholdsbidrag efter 18 års alderen til handicappede børn

Forældre skal støtte handicappede børn, uanset disses alder. I tilfælde af skilsmisse skal den forælder, der forlader deres familie, betale børnebidrag til det handicappede barn.

Hvis et handicappet barn ved at nå myndighedsalderen anerkendes som uarbejdsdygtigt og får voksen gruppe handicap, tildeles han også månedlige underholdsbidrag. Men kun i tilfælde af behov og manglende evne til at forsørge sig selv selvstændigt.

Deres størrelse er:

• Ethvert beløb efter aftale mellem parterne.
• Et beløb fastsat af retten til et fast beløb, hvis parterne ikke kan blive enige. Når det er udpeget, tages der hensyn til begge parters økonomiske situation, deres civilstand.

Retten kan også udpege underholdsbidrag til underhold af en trængende forælder, som er tvunget til at passe et handicappet barn eller handicappet siden barndommen.

Arbejds- og sociale ydelser til forældre til børn med handicap

En række aflad og fordele for forældre, der opdrager handicappede børn, er indeholdt i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. De er gyldige i hele Den Russiske Føderations område og er obligatoriske. alle arbejdsgivere, uanset ejerformen og virksomhedens vedtægter.

Fordele for arbejdende forældre og værger:

• Umuligheden af ​​at afskedige moderen til et handicappet barn (bortset fra afviklingen af ​​organisationen).
• forbud mod natarbejde.
• Yderligere orlov på 14 dage i enhver passende periode.
• 4 ekstra fridage om måneden udbetalt fra sociale kasser.
• Muligheden for, at mor til et handicappet barn under 16 år kan arbejde deltid eller en uge.

Hvis en forælder formelt formaliserer pasningen af ​​et handicappet barn under 14 år, regnes denne periode med i hans anciennitet med en stigende koefficient på 1,8.

En af de forældre (værger), der har opdraget et barn med handicap under 8 år kan evt tidlig pension. Ydelsen ydes også til forældre, hvis en person med handicap fra barnsben først blev anvist efter det fyldte 18. år, og før det ikke blev anset for et handicappet barn. Tidlig arbejdspension kan udstede:

• En mand med mindst 20 års erhvervserfaring - på 55 år.
• Kvinde med kontinuerlig oplevelse mindst 15 år - om 50 år.

Forældre til børn med handicap har en række fordele, der er fastsat i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Nogle af dem tilhører forkøbsret vedrørende . Lad os overveje dem mere detaljeret.

Orlov til forældre til et handicappet barn under Den Russiske Føderations arbejdskodeks

Forælderen til et barn med handicap bevarer alle standardrettigheder. Det er rigtigt årlig ferie med betalinger i overensstemmelse med den gennemsnitlige løn for en medarbejder, udstedt i den prioriterede rækkefølge, der er angivet i ferieplanen. I 2015 blev føderal lov nr. 242-FZ udstedt den 13. juli 2015, på grundlag af hvilken der blev foretaget justeringer af Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Især var der ny artikel 262.1, hvorefter den pågældende kategori af arbejdere har yderligere garantier:

• Ret til at tage obligatorisk orlov i bekvemt tidspunkt når det er nødvendigt at passe spædbørn og unge med handicap.
• Ret til ekstra fridage.

OPMÆRKSOMHED! Disse garantier gælder kun for forældre til børn under myndig alder.

Hvad er ekstra betalt orlov?

Det er yderligere betalt orlov til forældre ikke ydes. Den Russiske Føderations arbejdskodeks siger ikke noget om denne fordel. Men ved yderligere orlov forstår nogle:

• Standardferie udstedt i overensstemmelse med ydelserne.
• Orlov til at passe et barn op til 3 år.
• Yderligere helligdage.

Det sidste punkt er tættest på konceptet om en anden betalt ferie. Retten til yderligere fridage er fastsat i artikel 262 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Den gives kun til én af forældrene. For at modtage orlov skal du indgive en skriftlig ansøgning. Arbejdsgiveren er forpligtet til at give en medarbejder, der passer et handicappet barn, 4 ekstra fridage pr. Alle disse dage betales med standardsatsen.

OPMÆRKSOMHED! Alle bestemmelser, der diskuteres her, er lovfæstet. Intet forhindrer dog iværksætteren i at etablere sig ekstra orlov med betingelsen om betaling som en ydelse til forældre til børn med handicap. Dette vil kræve alle relevante ændringer af de kollektive love.

Dokumentarunderstøttelse af registrering

Forældre skal fremlægge følgende dokumenter for orloven:

• Konklusion medicinsk og social ekspertise bekræfter handicap (undersøgelse skal foretages regelmæssigt).
• Papirer, der fastslår babyens bopæl.
• Fødsels- eller adoptionsattest.
• En attest fra den anden forælders arbejde om, at retten til weekenden ikke blev brugt af ham, og den tilsvarende ansøgning blev ikke indsendt til arbejdsgiveren.

De fleste af dokumenterne leveres kun én gang. For eksempel kan en forælder medbringe en fødselsattest én gang og ikke gøre det igen, når der skal søges om en fridag. Der er dog en række papirer, der skal udleveres regelmæssigt. Disse omfatter:

• Referencer fra den anden forælders arbejde.
• Konklusionen på undersøgelsen (afhængigt af typen af ​​handicap skal du gennemgå denne procedure hvert 1-5 år).

OPMÆRKSOMHED! Retten til yderligere fridage kan benyttes af den ene eller den anden forælder. I dette tilfælde er en sådan "ferie" opdelt. For eksempel tog en mor 2 dages fri for at passe et barn med handicap. Faderen har ret til at tage de resterende 2 dage.

Forsyningsprocedure

Fremgangsmåden for udstedelse af yderligere fridage er specificeret i beslutningen af ​​13. oktober 2014 nr. 1048. Følgende trin i denne procedure kan skelnes:

1. Ansøgning fra en af ​​forældrene.
2. At give medarbejderen alle nødvendige dokumenter.
3. Udarbejdelse af rækkefølgen af ​​hovedet på udstedelse af yderligere fridage. Dokumentet er udarbejdet efter eller en anden skabelon udviklet af virksomheden.
4. Medarbejderen skal være bekendt med ordren mod underskrift.

Medarbejderen angiver i sin ansøgning de dage for at give fridage, der passer ham. Normalt bestemmes dog specifikke datoer efter forhandlinger med chefen. For eksempel er der lidt arbejde om fredagen, og derfor ønsker arbejdsgiveren at sende medarbejderen på en fridag den pågældende dag for ikke at forstyrre arbejdsprocesser.

OPMÆRKSOMHED! Arbejdsgiveren er forpligtet til at give medarbejderen yderligere fridage, hvis han sendte den relevante ansøgning, hvortil han vedhæftede alle nødvendige dokumenter. Ellers udsteder virksomhederne en bøde på 30-50 tusind rubler eller suspenderer deres arbejde i op til 3 måneder. Disse ansvarsforanstaltninger er fastsat i del 1 af artikel 5.27 i Den Russiske Føderations kodeks for administrative lovovertrædelser.

Ekstra feriepenge

Artikel 17 i føderal lov nr. 213 siger, at yderligere fridage betales af Social Insurance Fund. Paragraf 12 i reglerne fastsat ved dekret nr. 1048 af 13.10.2014 siger, at udbetalingen skal svare til den ansattes gennemsnitlige løn. Det vil sige, at en medarbejder for eksempel modtager 1.000 rubler pr. skift. Derfor vil hans indkomst for 4 ekstra fridage være 4.000 rubler.

VIGTIG! FSS forsøger ofte at afvise betalinger, hvis deres deltidsansatte kræver det. Det skyldes, at medarbejderne allerede har modtaget kompensation på hovedarbejdsstedet. Dette er dog ulovligt, da arbejderen kan nyde godt af fordele ved begge job. Dette er fastsat i del 2 af artikel 287 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Derfor er det nødvendigt at opnå alle forfaldne betalinger fra FSS.

Ulønnet orlov

Retten til yderligere orlov til enhver tid, der er passende for forælderen, er fastsat i artikel 263 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Der er følgende muligheder for at bruge de angivne dage:

• Tilmelding til hovedferien (udføres på baggrund af en skriftlig ansøgning).
• Opdeling.
• Brug alle 14 dage på én gang.

VIGTIG! Hvis en medarbejder ikke udnytter sin ret i indeværende år, næste år ferie bliver ikke overført.

Eksisterer følgende regler tildeling af yderligere orlov:

• Dens samlede varighed må ikke være mere end 2 uger.
• Alle feriedage er ulønnede.
• Medarbejderen fastsætter ferieperioden efter egne ideer. For eksempel kan han tage på ferie i en uge i første halvdel af året og lægge resten af ​​ugen til hovedferien. Det vigtigste er, at den samlede varighed af sådanne weekender ikke må overstige 2 uger.

VIGTIG! Alle ovenstående punkter gælder også for de forældre, der arbejder på deltid. På det andet tjenestested er deres arbejdsgiver også forpligtet til at overholde kravene i artikel 263 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks.

Yderligere normer

Alle garantier, som en forælder benytter, kan ikke påvirke arbejdsforhold og andre rettigheder: levering af grundlæggende orlov, optjening af anciennitet. Loven fastsætter også nogle normer for længden af ​​arbejdsdagen:

• Hvis vagtens varighed er mere end 4 timer, skal medarbejderen have frokostpause.
• En medarbejder kan få nedsat arbejdstid. For at gøre dette skal han udarbejde en ansøgning, der angiver en bekvem arbejdsplan.
• Afgang på forretningsrejser, attraktion til overarbejde- alt dette, i henhold til artikel 259 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, er kun muligt med skriftligt samtykke fra forælderen. Tidligere skal medarbejderen gøres bekendt med sin ret til at nægte arbejdsgiveren.

Der ydes garantier som en del af ydelser til personer med handicap.