Godtgørelser for klasse rang til anklagere. Sociale støtteforanstaltninger til anklagere

Den assisterende anklager forbereder materialer til retsmøder, indsamler beviser og opbygger en anklagelinje. Han skal have et skarpt sind, analytiske evner og oratoriske færdigheder. På vegne af sine overordnede udfører han inspektioner og identificerer ulovlige handlinger fra ledere i alle rækker.

Professionelle lønninger

Indtjeningen for specialister inkluderer løn forbundet med den besiddende stilling, yderligere betaling for titlen og erfaring arbejde.

Tabellen viser løn til anklageassistenter afhængig af bopæl og stilling:

Til sammenligning kan lønnen for anklagere i ledende stillinger:

• - / - i Gen. anklagemyndighed - 90.000 rubler. ($1425);
• stedfortræder anklager – 70 – 80 tusind ($1109 – 1267);
• leder af efterforskningsafdelingen - 80 - 85 tusind ($1267 - 1346).

Gruppe 1 omfatter byer, hvor mere end 1500 tusind mennesker. I gruppe 2 - bosættelser med en befolkning på op til 1 million 500 tusind mennesker.

I 2018 planlagde regeringen at reducere udgifterne til anklagemyndigheder til RUB 61,1 milliarder., og i 2019 – op til 60,6 mia. I forbindelse med denne beslutning er der mulighed for alvorlige reduktioner i antallet af medarbejdere, men de, der bliver tilbage, vil få øget løn og god materiel støtte.

Betaling af kolleger i militærafdelingen

Lønninger til ansatte i anklagemyndigheden bestemmes som en procentdel af tarifsatsen for den første viceanklagergeneral i Den Russiske Føderation. Hans sats er til gengæld 80% af løn til formanden for RF Forsvaret, dvs. 25.678 RUB. ($407). Ud fra disse data er det muligt at beregne alle ansattes indkomst.

Tabellen viser lønningerne til ansatte ved anklagemyndigheden i militærafdelingen i procent:

Yderligere betalinger og incitamenter

Advokatassistent modtager løn 20 - 25 tusind rubler. ($317 – 396). Den månedlige indkomst for ansatte i anklagemyndigheden består ikke af løn alene. Månedlige ekstra betalinger er mest indtjening.

Disse omfatter:

• incitamentsbonusser;
• betalinger for klasse;
• for en videnskabelig grad;
• for særlige fortjenester;
• for at arbejde med klassificerede oplysninger.

Generel størrelsen af ​​yderligere betalinger og incitamenter kan øge lønnen flere gange.

I henhold til loven i Den Russiske Føderation bestemmes koefficienterne for monetære yderligere betalinger for ansatte i anklagemyndigheden:

• seniorassistent Generalanklager for Den Russiske Føderation, der udfører særlige opgaver - 4;
• seniorassistent Første viceanklagergeneral i Den Russiske Føderation – 2.5;
• pom. anklager for særlige opgaver i regionerne i Den Russiske Føderation – 1,75;
• pom. anklager - 1.

Fordele for medarbejderne

Assisterende anklagere nyder godt af de samme fordele som alle ansatte i anklagemyndigheden:

1. Pensionen er 80% fra grundlønnen + obligatorisk efterbetaling - 5,5% fra samme beløb.
2. Gratis lægehjælp til ansatte og deres familier.
3. Der ydes ferie med løn i 30 hele dage + ekstra orlov af nødvendighed.
4. Staten giver gratis sundheds-, livs- og ejendomsforsikring på bekostning af budgettet.

Udbetalinger sker baseret på forsikringsbegivenheden:

• hvis udførelsen af ​​officielle opgaver resulterede i en medarbejders død, vil hans familie modtage 180 af medarbejderens løn;
• hvis der som følge af de modtagne skader opstår et handicap, der udelukker udførelsen af jobansvar, betale 36 lønninger;
• i tilfælde af legemsbeskadigelse, der ikke medfører invaliditet, modtager medarbejderen 12 lønninger;
• skade forvoldt på ejendom tilhørende en ansat ved anklagemyndigheden eller dennes familie erstattes fuldt ud fra landets statsbudget.

1. Der tilbydes gratis rejser i alle former for transport, undtagen taxaer.
2. De, der har behov for forbedrede boligforhold, køber separat bolig fra føderale budgetmidler, der er afsat til disse formål.
3. Boliglejen kompenseres.
4. Børn af ansatte i anklagemyndigheden får prioriterede pladser i børnehaver, skoler og sommerlejre.

Jobbet som assisterende anklager er ikke kun prestigefyldt, men også ret indbringende, derudover er der reel mulighed kravl op karrierestige.

Tjenestetidår bestemmer lønmodtagernes grundindkomst. Hvordan længere person tjener i anklagemyndigheden, jo højere løn han har.

Jobansvar

Kandidater fra juridiske universiteter, der har gennemført postgraduate uddannelseskurser, bliver assisterende anklagere. Studerende, der ønsker at arbejde i anklagemyndigheden, stræber efter at komme i praktik der. Dette hjælper dig med at dykke dybere ned i arbejdet, bestemme din specialisering og lære teamet at kende.

En fremmede de vil ikke blive optaget i anklagemyndigheden - arbejde med hemmelig dokumentation kræver ekstrem forsigtighed.

Hvis en elev formår at bevise sig med den bedste side, det vil sige, at der er en chance for, at han bliver ansat, når der opstår en ledig stilling.

En specialists vigtigste ansvarsområder:

• tilsyn med gennemførelsen af ​​love i det betroede område;
• for implementeringen Forfatningsmæssige rettigheder og borgernes friheder;
• lovligheden af ​​fogedernes handlinger;
• for overholdelse af love og borgernes rettigheder i statslige institutioner;
• deltager i rets- og efterforskningsprocesser;
• bekæmper korruption;

  Hvor meget tjener en anklagerassistent - oversigt

  5 (100%) stemte 1
  

Anklagemyndigheden er hele systemet organer, der fører tilsyn med gennemførelsen af ​​love i Den Russiske Føderation. Organisationen i sig selv er paramilitær, det vil sige, den består af militære retshåndhævende tjenester og civile. Anklagemyndigheden har ingen relation til nogen regeringsgren; den kan udføre alle sine handlinger og beføjelser uden indblanding fra den lovgivende, dømmende eller udøvende magt.

I princippet bemærkes det, at fra den første dag af dets stiftelse i russisk stat Strukturen i selve organisationen har ikke ændret sig overhovedet. Men naturligvis har medarbejdernes funktioner, beføjelser og ansvar ændret sig. I dag er det obligatorisk for dem at have en videregående juridisk uddannelse og få erfaring som efterforskere. Det vil sige, du skal ikke håbe på at flytte fra universitetsstole direkte til anklagerstolen; et sådant ansvarligt arbejde kræver erfaring. På grund af den vedvarende negative holdning til anklagere skabes myter om udbredt korruption i deres rækker. Lad os finde ud af, hvor meget de betaler for en anklagers arbejde.

Præsidentens orden

For flere år siden underskrev præsidenten for Den Russiske Føderation dekreter om, at alle ansatte budgetmæssige organisationer skal hæve lønningerne frem til 2020 med fokus på den årlige inflationsprocent og stigende priser på produkter fra forbrugerkurven.

I princippet skete alt i overensstemmelse med denne ordre, indtil 2020. Men krisen i landet har haft Negativ indflydelse på økonomien, samt fylde budgettet. I den nuværende situation holdt lønningerne op med at stige, og derudover blev indekseringen ophævet. I 2019 vil det blive produceret, men kun med 5,5 procent, mens inflationen forventes at blive 12 procent. Denne indikator er relevant for alle budgetinstitutioner, og ikke kun i anklagemyndigheden.

Anklagerens løn kan stige ikke gennem en lønstigning, men gennem yderligere betalinger og forskellige økonomiske incitamenter. Som kompetente folk fra regeringen præciserede, vil lønningerne kun stige for dem, der viser sig effektivt arbejde og tilsvarende resultater. Det er endnu ikke helt klart, hvilke kriterier der bruges til at måle effektiviteten af ​​en anklager. Sammenlignet med andre statsansatte modtager anklagere og deres assistenter i dag ret meget. På grund af det på forhånd forudsete budgetunderskud, som ikke rækker til næsten 2 billioner. rubler, kan vi konkludere, at selv den lovede indeksering ikke vil blive gennemført i begyndelsen af ​​året, men kun tættere på oktober og kun hvis økonomien stabiliserer sig.

Anklageres indkomst

Hvad er gennemsnitslønnen for repræsentanter for dette erhverv, og på hvilket grundlag beregnes den? Det er ikke svært at finde ud af dette, det vigtigste er at kende de grundlæggende kriterier. For eksempel:

• anklagerens erfaring;
• hvilken rang han har på tidspunktet for optjening;
• hvad er hans grundløn?
• hvad er beløbet for bonusser og regionale betalinger.

Opsummerer disse indikatorer, får vi en ret mærkbar kontant betaling.

Men som det blev kendt, fik præsidenten i år instrukser om, at det var værd at skære i omkostningerne. Det besluttede anklagemyndigheden ikke at gøre ved at afskedige medarbejdere, men ved at give afkald på bonusser. For eksempel: en anklageassistents løn er kun 15.000, men forskellige ekstra betalinger og bonusser kan øge udbetalingsbeløbet med næsten 200 %. 45-50 tusind får fuldmagter, mens lønnen til ejeren af ​​anklagemyndigheden længe har oversteget 60-80 tusind rubler. Da organisationens udgifter skulle skæres ned med 10 procent, ville den årlige bonus sandsynligvis ikke blive udbetalt. I dette tilfælde er kendsgerningen om uoverensstemmelsen ikke klar; efter at have indekseret beløbene tog regeringen stadig mere med den anden hånd.

Hvem er en anklager og fordelene ved dette erhverv

Først og fremmest er dette en høj kvalitet kvalificeret specialist, udfører anklagemyndighedens funktioner i kontroversielle sager. Der er flere punkter, der karakteriserer anklagerens direkte ansvar:

• deltagelse i retssager og bistand i civile og strafferetlige tvister;
• mulighed for at appellere en domstolsafgørelse, hvis den krænker rettigheder eller ikke tager hensyn til loven;
• protestere over domme, vedtagne handlinger samt ukorrekte procedurebestemmelser;
• indledning af straffesager eller administrative sager;
• koordinering af de retshåndhævende myndigheders handlinger;
• udøve tilsyn med overholdelse af love (i deres godkendte form).

Hvis anklagerens arbejde udføres korrekt fagligt niveau, så vil lønnen være fyldt med bonusudbetalinger. Selve indsatsen er også ret betydelig, som nævnt tidligere. Dette er en af ​​de vigtigste fordele. Vi kan også bemærke en vis betydning af anklagemyndighedens ansatte og udsigten til faglig vækst. Jo mere erfaring du kan få, jo mere værdifuldt vil dit arbejde inden for anklagemyndigheden være.

Det er også værd at bemærke det klare hierarki, der findes i organisationen. Absolut alle ansatte er underordnet statsanklageren, men ikke direkte, men gennem deres nærmeste overordnede. I generel oversigt det ser sådan ud:

• Anklagemyndigheden;
• anklagemyndigheden for de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation;
• by- og distriktsanklagemyndighed.

Anklageren selv har normalt også flere personer underlagt sig:

• første stedfortræder;
• stedfortræder;
• afdelingsleder;
• større assistent;
• almindelig assistent.

Lønningerne for alle disse udpegede er i intervallet 40.000 til 80.000, som tidligere nævnt.

Hvor skal man begynde

Alle, der indtog den tilsvarende stol, skulle studere på en specialiseret juraskole. Dernæst arbejde i en årrække som efterforsker, da det er vigtigt for en anklager at have praktisk erfaring med sagsbehandling. Senere, efter at have bestået lægeundersøgelsen, ser udsigten ud til at flytte for at arbejde i anklagemyndigheden som assistent for den nuværende chef. Hjælperens ansvar omfatter:

• træffe uafhængige beslutninger;
• udarbejdelse af rapporter om processens fremskridt;
• gennemføre den nødvendige undersøgelse efter ordre fra anklageren.

Der er en liste over handlinger, som assistenten ikke kan udføre selvstændigt og skal indhente en beslutning fra ledelsen. For eksempel:

• udstedelse af en kendelse om ransagning af lokalerne;
• forlængelse af anholdelsesperioder;
• forlængelse af den nødvendige undersøgelsesperiode.

Du bliver nødt til at bevise dig selv fra den bedste side for at gå over i rang som senioradvokat hos anklageren. Al denne tid vil lønnen endnu ikke være høj, men din chef kan belønne dig for Godt arbejde. Efter du har lært at navigere i dit arbejde og fortsætte med at forbedre dig selv, får du mulighed for at tage den eftertragtede stol. Selvfølgelig begynder de største vanskeligheder først, da arbejdet er ekstremt vanskeligt og ansvarligt. Men status og løn vil helt sikkert stige.

I 2018 var gennemsnitslønnen for en anklager i Rusland 60.292 rubler. Det afhænger af ledelsesniveau, stilling, rang og anciennitet i anklagemyndigheden. De højeste officielle lønninger kan findes i Moskva, Yaroslavl, St. Petersborg; minimal - i Magadan, Astrakhan, Belgorod. Lønstigningen skete to gange - i 2014 med 5,0 % og i 2018 - med 12,0-18,0 %. Generalanklagerens indtjening oversteg 0,5 millioner rubler. Høje lønninger betales til anklagere i Schweiz, Andorra, Norge; nogle af de laveste er i Ukraine og Moldova.

Anklagemyndigheden er en af ​​de centrale myndigheder med ansvar for afsløring og identifikation af lovovertrædelser. Nøglekravene til erhvervet er upåklagelig viden om nuancerne i russisk lovgivning, praksis med at anvende loven og retlige præcedenser. Alt dette retfærdiggør de høje lønninger for ansatte i dette statslige agentur. Den høje løn for en anklager er også en faktor til at dæmme op for fristelsen til at begå korrupte handlinger.

I 2018 var gennemsnitslønnen for en anklager i Rusland ifølge Rosstat fra Den Russiske Føderation 60.292 rubler. om måneden, inklusive i distriktsanklagerens kontor 48.924 rubler, og i de regionale og regionale - 54.519 rubler. Den gennemsnitlige løn for ansatte ved den russiske anklagemyndighed blev sat til 83.103 rubler.

Tabel 1. Hvor meget tjener anklagere i Rusland i 2018

Kilde: Rossstat

Vigtigt punkt! Sammen med det høje niveau af aflønning, prestige og karrieremuligheder er anklagernes aktiviteter højeste niveau ansvar i beslutningstagning, da deltagere forsøg kan indsende til enhver tid . Det er vigtigt at nævne den ansattes selv og hans familiemedlemmers udsættelse for fare, vanskeligheder i ansættelsessager inden for anklagemyndigheds tilsyn, samt sandsynligheden for psykisk og følelsesmæssig tilstand ansatte i anklagemyndigheden.

Hvad afhænger lønnen til en statsadvokat af?

Løn til statsanklagere, der ligesom en læge, en lærer børnehave, betalt fra statsbudgettet, varierer meget: fra 40 til 500 tusind rubler. Det er muligt at tale om, hvor meget en anklager tjener kun baseret på en lang række faktorer:

1. Rang. Specialister kan modtage særlige medarbejdertitler baseret på deres anciennitet og præstationer. Undersøgelsesudvalg Rusland (kaptajn, major, justitsløjtnant), såvel som klasseanklagere (advokat 1., 2. klasse eller justitsrådgiver). Da anklagere modtager bonusser for deres rang, påvirker de direkte deres indtjening.
2. Jobtitel. Anklagemyndigheden beskæftiger assistenter, senior- og chefspecialister, for ikke at nævne eksistensen af ​​en stilling Generalanklager Rusland.
3. Niveau. Lønnen til specialister ved distriktsanklagerens kontor varierer fra 40 til 70 tusind rubler på regionalt niveau - fra 60 til 90 tusind. Lønnen til en anklager i Moskva på niveau med distriktets efterforskningsorganer er 70-150 tusind, mens den månedlige indkomst for den russiske statsanklager nærmer sig 500 tusind rubler.
4. Erhvervserfaring. Da anklagere modtager bonusser for anciennitet, ligesom andre embedsmænd og militæret, påvirker anklagemyndighedens tjenestetid direkte størrelsen af ​​vederlaget.

Reference! Hovedfunktion offentlig anklager - en beskrivelse af motiverne for den person, der begik lovovertrædelsen. Det høje vederlag til disse embedsmænd forklares med behovet for streng overholdelse af alle moralske og officielle aspekter i løbet af deres aktiviteter.

Hvad er lønnen for en anklager i forskellige byer i Rusland?

Der er en anden faktor, der bestemmer lønnen for russiske anklagere - området for deres aktivitet. Afhængigt af landets region varierer den gennemsnitlige løn meget: fra 40 til 90 tusind rubler.

Kilde: Rossstat i Rusland

Vigtigt punkt! Statistikker viser, at der er lille forskel mellem anklagernes løn efter køn, hvor mænd tjener et landsgennemsnit på 65.000, og kvinder tjener godt 64.000.

Stigninger i indtjening og indeksering

I 2014 besluttede Den Russiske Føderations finansministerium at øge lønningerne til embedsmænd, på grundlag af hvilket lønningerne til ansatte i anklagemyndigheden steg med 5%.

I 2015, 2016, 2017 Lønningerne til ansatte i anklagemyndigheden blev kun påvirket af indeksregulering: stigningen over tre år var 4,7 %.

Reference! I 2012 blev spørgsmålet om konsekvente stigninger i lønnen til anklagere i 2014 og 2018 diskuteret. I 2018 blev det vedtagetResolution "Om etablering af officielle lønninger til anklagere ved anklagemyndigheden i Den Russiske Føderation" № 206 , på grundlag af hvilket de steg som en procentdel af lønnen til den første viceanklager Den Russiske Føderation. I absolutte tal steg indtjeningen med 12-18%.

Lønninger til russiske anklagere i de seneste år

I løbet af de sidste 5 år i Rusland er den gennemsnitlige månedlige løn for anklagere ændret opad på grund af en to-trins stigning - i 2014 og 2018. Som følge heraf steg den gennemsnitlige løn for anklagere fra 2013 til 2018 med 29,1 %.

Kilde: Rosstat fra Den Russiske Føderation

Hvor meget får ansatte i anklagemyndigheden - efterforskere, anklagere, assistenter, advokater - i løn?

Der er mange specialister i anklagemyndigheden i Den Russiske Føderation - advokater, afdelingsledere, efterforskere osv., hvis lønninger er i samme dynamik som lønningerne til statsanklagere.

Tabel 2. Aflønning af ansatte i anklagemyndigheden i 2018 (efter forhøjelse)

Anklagere, som repræsentanter for regeringen, har det godt social beskyttelse fra staten. Det samme gælder nære pårørende og familiemedlemmer til medarbejdere. Når vi taler om dette, kan vi liste beskyttelsesfaktorerne - disse er liv, sundhed, ejendom og ejendom for de listede objekter.

Proceduren og betingelserne for implementering af statsbeskyttelse af anklagere er bestemt af den føderale lov "om statsbeskyttelse af dommere, embedsmænd retshåndhævende og regulerende myndigheder" samt andre handlinger fra Den Russiske Føderation.

Den Russiske Føderations anklagemyndighed har en service til at sikre sin egen sikkerhed og fysiske beskyttelse af arbejdere.

Begravelse af anklagere, der er døde i forbindelse med udførelsen af ​​tjenestehvervet, samt afskedigede anklagere, der er døde som følge af legemsbeskadigelse eller anden helbredsskade i forbindelse med udførelsen af ​​tjenestens hverv, sker for regning. af midler afsat til finansiering af anklagemyndigheden.

(som ændret ved føderal lov af 28. december 2010 N 404-FZ)

Anklagere har ret til konstant iført og opbevaring af håndholdte håndvåben (pistoler, revolvere) beregnet til personlig beskyttelse og særlige midler, samt at bruge dem i rækkefølgen fastsat ved lov Den Russiske Føderation. Typerne og modellerne af disse våben og proceduren for deres erhvervelse af anklagemyndigheden er fastsat af regeringen i Den Russiske Føderation.

(som ændret ved føderal lov af 28. december 2010 N 404-FZ)

Anklagere er også beskyttet af forsikring, det vil sige obligatorisk statslig personforsikring til et beløb svarende til 180 gange deres månedlige løn.

Organer statsforsikring forsikringsbeløb udbetales i følgende tilfælde:

En anklagers død (død) under sit arbejde eller efter afskedigelse, hvis det er sket som følge af legemsbeskadigelse eller anden helbredsskade i forbindelse med hans officielle virksomhed - til hans arvinger med et beløb svarende til 180 gange den gennemsnitlige månedsløn pr. anklageren;

Forvoldelse af legemsbeskadigelse eller anden helbredsskade i forbindelse med hans officielle aktiviteter over for anklageren, hvilket udelukker yderligere mulighed for at udøve erhvervsmæssig virksomhed - til et beløb svarende til 36 gange hans gennemsnitlige månedsløn;

Forvoldelse af legemsbeskadigelse eller anden helbredsskade i forbindelse med hans embedsvirksomhed over for anklageren, som ikke har medført varigt tab af erhvervsevne og ikke har påvirket evnen til at udøve fremtidige erhvervsmæssige aktiviteter - med et beløb svarende til 12 gange hans gennemsnitlig månedsløn.

Hvis anklageren kom til skade under udførelsen af ​​sit hverv, hvorefter medarbejderen ikke kan udføre faglig aktivitet, så udbetales lønmodtageren en månedlig godtgørelse i form af forskellen mellem dennes gennemsnitlige månedsløn og den i forbindelse hermed tildelte pension, uden at der tages hensyn til størrelsen af ​​modtagne udbetalinger under den lovpligtige statslige personforsikring.

Ved dødsfald af en anklager i forbindelse med udførelsen af ​​tjenestehvervet, samt en afskediget anklager, der er død som følge af legemsbeskadigelse eller anden helbredsskade i forbindelse med udførelsen af ​​tjenestehvervet, kan handicappede medlemmer af hans familie, som var forsørgede af ham, udbetales månedlig kompensation i form af forskellen mellem deres del af afdødes (afdøde) løn og efterladtepensionen, der er tildelt dem, eksklusive beløbet for betalinger modtaget under den obligatoriske statslige personforsikring. For at bestemme den angivne del af lønnen divideres den gennemsnitlige månedsløn for den afdøde (afdøde) med antallet af familiemedlemmer, der var afhængige af ham, inklusive dem i den erhvervsaktive alder.

Den afdødes familie bevarer retten til at modtage komfortable boliger på de betingelser og grunde, der eksisterede på tidspunktet for anklagerens død.

Skader, der er forvoldt ved ødelæggelse eller beskadigelse af ejendom, der tilhører anklageren eller dennes familiemedlemmer i forbindelse med dennes officielle virksomhed, ydes fuld erstatning til ham eller hans familiemedlemmer.

Hvad angår årsagen til afslag på udbetaling af forsikringsbeløb, kan dette henføres til forskellige sager. For eksempel er grundlaget for afslag på at betale forsikringsbeløb og erstatning i de tilfælde, der er omhandlet i denne artikel, kun en dom eller en domstolsafgørelse mod en person, der er fundet skyldig i anklagerens død, som har påført ham legemsbeskadigelse eller ødelæggelse eller skade på ejendom tilhørende ham, hvilket fastslog, at disse begivenheder ikke er relateret til anklagerens officielle aktiviteter.

I overensstemmelse med artikel 44 i den føderale lov af 17. januar 1991 N 2202-1 (som ændret den 28. november 2015) "På Den Russiske Føderations anklagemyndighed" er der forskellige typer monetær opretholdelse af social sikring for anklagere:

• 1) Yderligere betaling:
  • - for klasse rang
  • - for tjenestens varighed
  • - bag særlige forhold service (i størrelsesordenen 175 procent af grundlønnen)
  • - for kompleksitet, spænding og høje præstationer i service (op til 50 procent)
• 2) Procentuelle tillæg:
  • - for en registreringsgrad og akademisk titel i et speciale svarende til jobansvar
  • - for ærestitlen "Ædret advokat fra Den Russiske Føderation"
• 3) Bonus baseret på serviceresultater for kvartalet og året
• 4) Andre betalinger i henhold til lovgivning og andre regulatoriske retsakter i Den Russiske Føderation
• (som ændret ved føderal lov nr. 284-FZ af 30. december 2012)

Yderligere løn for spænding, kompleksitet og høje præstationer i tjenesten er fastsat af lederne af organet eller organisationen af ​​anklagemyndigheden under hensyntagen til mængden af ​​arbejde og resultaterne af hver medarbejders tjeneste.

(som ændret ved føderal lov af 21. juli 2014 N 233-FZ)

Monetær vederlag til statsanklageren fastsættes af præsidenten for Den Russiske Føderation.

(som ændret ved føderale love af 06/05/2007 N 87-FZ, dateret 28/12/2010 N 404-FZ).

Officielle lønninger til anklagere er fastsat af regeringen i Den Russiske Føderation efter forslag fra den russiske føderations generalanklager som en procentdel af den officielle løn til den første viceanklager i Den Russiske Føderation, hvilket er 80 procent af den officielle løn af formanden Højesteretten RF.

For personer, der besætter visse stillinger som anklagere i anklagemyndigheden, etableres et månedligt monetært incitament.

(som ændret ved føderal lov af 30. december 2012 N 284-FZ)

Lige til social sikring angivet i artikel 7 i Den Russiske Føderations forfatning, som siger, at Rusland er en social stat, og dens politik er rettet mod at skabe gode forhold som vil give mennesker et anstændigt, frit liv og udvikling. Social sikring for anklagere opfattes som yderligere foranstaltning indkomst, og anklagerne har ikke så meget brug for det som mange fattige, hvis løn gerne vil være bedre. Men det er værd at bemærke, at sådanne mennesker er forsynet med social sikring i første omgang, hvad med anklagere, dette er et af de sociale sikringsprogrammer for embedsmænd, som ikke kun omgås for dem, men er en behagelig tilføjelse til de grundlæggende løn, og er et incitament til god tapper service. Folk kritiserer regeringen, fordi socialsikringen ikke udvikler sig, og der ikke er nogen fordel ved den, men hvis man forestiller sig, at den slet ikke ville eksistere, så er det umiddelbart skræmmende at stille op for folket, og jo mere man er uenig i kritikken.

Når alt kommer til alt, tak sociale programmer, for mange børn, ikke sunde mennesker, ældre, efter min mening, er niveauet for at leve i landet vokser. Hvis det ikke var for dette, vil jeg ikke engang forestille mig, hvad der ville være sket. Det minimum, man kan forestille sig gratis medicin, ingen kammeratskab, ingen tilskud, som er så nødvendige for nogle. Hvis han taler om historisk begreb og udviklingen af ​​social sikring, hvad der kommer til at tænke på er, at et sådant koncept eksisterede tilbage i det gamle Rusland. Det eksisterer stadig i en udviklende form.

Så hvis vi taler om konceptet og essensen af ​​social sikring, så er dette en del af statens politik, som kommer til udtryk ved at give visse borgere monetær bistand fra landets budget. Motivet for denne situation er at skabe lige betingelser for menneskers eksistens i landet. Begrebet social sikring er ment som beskyttende funktion. Andet mulig klassificering dette er differentiering socialhjælp og social sikring. Social sikring ydes på de vilkår, der er fastsat af staten, på bekostning af det offentlige midler uden for budgettet, i tilfælde af sociale risici, at opretholde borgernes trivsel.

Social sikring kan opdeles i klassifikationer. Disse er centraliserede og decentraliserede.

Social sikring er en meget vigtig og uafhængig gren af ​​loven. Dette er en slags kamp med borgerne i staten. Dette er også en samling juridiske normer der regulerer sociale relationer. Social består af fem typer.

Den første pension, som direkte afhænger af alder, anciennitet eller i vores tilfælde anciennitet, invaliditet, tab af forsørger og lignende.

Det andet er betalinger forskellige slags fordele. Dette omfatter midlertidigt handicap, familier og børn.

Den tredje er ydelser, kompensation, tjenester til kategorier af borgere (veteraner med mange børn, handicappede).

Den Russiske Føderations anklagemyndighed har et territorialt aktivitetsområde. Som en føderal myndighed udvider den sine aktiviteter i hele landet.

Den Russiske Føderations anklagemyndighed er et centraliseret system af organer, som omfatter Den Russiske Føderations hovedanklagemyndighed, territoriale og specialiserede organer samt et sæt videnskabelige, forskning, rådgivnings-, uddannelses- og forlagsinstitutioner.

Den Russiske Føderations anklagemyndighed udfører sine aktiviteter i strengt defineret gældende lovgivning former og typer. Loven om anklagemyndigheden omfatter: gennemførelse af anklagemyndighed, gennemførelse af strafferetlig forfølgning, deltagelse i domstole og i møder i repræsentative organer for statsmagt og lokalt selvstyre, koordinering af de retshåndhævende myndigheders aktiviteter for at bekæmpe kriminalitet, deltagelse i lovskabende aktiviteter, internationalt samarbejde samt behandling og løsning af anmodninger indeholdende oplysninger om lovovertrædelser.

I tilfælde af en medarbejders død i forbindelse med udførelsen af ​​officielle opgaver, samt afskedigelse fra tjeneste af en medarbejder, der døde som følge af alvorlig helbredsskade i forbindelse med udførelsen af ​​officielle opgaver, handicappede familiemedlemmer til ansatte, som var afhængige af dem, udbetales en månedlig erstatning i form af den forskel, som tilfaldt deres andel med en del af den afdøde medarbejders løn og den pension, der er tildelt ham i tilfælde af tab af en forsørger, uden hensyntagen til beløbet. af betalinger modtaget under den obligatoriske statslige personforsikring. Ansatte i anklagemyndigheden er omfattet af lovpligtig personforsikring på statens regning.

Social sikkerhed i et demokratisk samfund, det vil sige i vores, er et område, hvor vi krydser borgernes vitale interesser, en følelse af ejerskab og fordeling, juridiske tricks og deres regulering, socialpolitik land, gyldigheden af ​​en borgers socioøkonomiske rettigheder. Dette er også aktiviteten til at realisere universelle menneskelige moralske værdier og fordele, eller mere præcist, solidaritet, humanisme, lighed, menneskets buer og menneskets moralske grundlag. Derfor kan vi i det uendelige tale om, hvordan social sikring er vigtig for alle mennesker og alle professioner.

For anklagerne er ære og pligt måske de vigtigste aspekter af deres fag, og de skal ledsages af materielle bonusser, hvis vi taler på ungdomssprog. Materiel støtte som et incitament for arbejdere til ikke at blive involveret i korruption, som er udviklet i vores land. Desuden hvis der er personer i medarbejderens familie, hvis børn han skal passe og forsørge, som lider af sygdom, dårligt helbred, er handicappede og så videre. Staten er forpligtet til at betale ekstra til sådanne mennesker og yde økonomisk støtte på enhver mulig måde.

Aktivering socialret medarbejder og enhver borger i landet for social beskyttelse har sine egne karakteristika og principper (som er beskrevet i Den Russiske Føderations forfatning og andre handlinger af international og russisk karakter) udføres i forskellige former for specifikke organisatoriske og juridiske former , og fra dem kan man finde social støtte og sociale myndigheder og social støtte er af enorm betydning i rollen som social beskyttelse.

Funktionerne og principperne for social sikring omfatter følgende aspekter: grunde, der er præcist foreskrevet ved lov, der skaber behovet for en mekanisme for social sikring af mennesker for at sikre et normalt liv.

Et normalt og civiliseret samfund kan ikke eksistere normalt uden visse menneskerettigheder og frihedsrettigheder. Dette tjener som hovedaspektet af eksistensen af ​​social sikkerhed og beskyttelse, ikke kun i Rusland, men i hele verden. Sådanne friheder skabes, efterhånden som staten når et kulturelt, moralsk og åndeligt niveau, der åbner op for nye muligheder.

De retlige rammer for social sikring, som vi diskuterer i dette kapitel, bestemmer minimumsniveauet løn. Pensionsalder, invaliditetsgrad.

Garantier for levering og beskyttelse i forbindelse med opdragelse og udvikling af børn og andre sager, der er fastsat i lovene om social sikring i Den Russiske Føderation, fremhæves også.

I henhold til lov nr. 247-FZ O sociale garantier ansatte i Den Russiske Føderations interne anliggender, som blev nævnt ovenfor, at retsgrundlag, nemlig denne lov regulerer forhold relateret til pengegodtgørelse og pensionsordning ansatte i de indre anliggender i Den Russiske Føderation, der giver dem den nødvendige bolig til deres familier, sygesikring og sikre alle medicinske tjenester i tilfælde af skade på både ansatte og borgere i Den Russiske Føderation, der er afskediget fra tjeneste i myndighederne, herunder medlemmer af deres familier og personer, der var afhængige af dem og de garantier, der er givet for dem (artikel 1.1).

Familiemedlemmer til medarbejderen og tidligere ansat Interne anliggender i Den Russiske Føderation og andre familiemedlemmer og borgere i Den Russiske Føderation, der er relateret til denne lov, betragtes som:

• - Medarbejderens ægtefælle (registreret gift med medarbejderen)
• - Den afdøde medarbejders ægtefælle eller mand (også registreret som gift)
• - Mindreårige børn, børn over 18 år, der er blevet handicappede før voksenalderen, og børn under 23 år, der studerer i uddannelsesinstitutioner på fuldtidskursus.
• - personer, der er fuldt forsørget (afhængige) af medarbejdere indre organer(borgere afskediget fra tjeneste) (artikel 1.2).

Lad os fortsætte vores emne vigtigt aspekt- pengegodtgørelser til ansatte. Og så, hvad vi ved er, at løn er den vigtigste indtægtskilde for enhver medarbejder i interne anliggender. Når jeg siger indenrigsbetjent, mener jeg ansatte i anklagemyndigheden, for det er det, de er. Dette er også et incitament til at opfylde arbejdsopgaver og respektere medarbejderens ære og pligt.

Betalinger til medarbejdere udføres i overensstemmelse med denne lov og andre retsakter fra Den Russiske Føderation.

Den består af en månedlig embedsløn i overensstemmelse med medarbejderens stilling og en løn i overensstemmelse med tildelingen af ​​en særlig rang, som er den fulde månedsløn af denne rang og andre månedlige ydelser.

Når vi taler om beløbene for disse lønninger for stillinger og særlige ranger, er de etableret af Den Russiske Føderations regering efter forslag fra lederen af ​​det føderale udøvende organ inden for interne anliggender. Samt lederen af ​​en anden statslig styrelse, hvori ansatte gør tjeneste. (Artikel 2)

På baggrund af alt ovenstående kan vi sige, at lønmodtagernes sociale sikring har en fast grundlæggende karakter i forhold til det juridiske lovlig regulering og danne et klart system.

Også lønnen afhænger af føderal lov om Den Russiske Føderations budget og kan stige og falde. Det afhænger også af inflation og beslutninger om lønstigninger fra Den Russiske Føderations regering.

Vedrørende yderligere betalinger medarbejdere, kan du overveje følgende betalinger:

• - månedlig bonus til grundlønnen for anciennitet
• - for en kvalificeret titel
• - for særlige tjenestevilkår
• - for at arbejde med oplysninger, der udgør en statshemmelighed
• - bonusser for samvittighedsfuld udførelse af opgaver
• - betalinger for præstationer i tjeneste
• - tilskud til særlig risiko for livet i tjeneste i fredstid.

Det er også værd at bemærke de koefficienter, der er forbundet med arbejde i højt bjergrige, ørken, vandløse områder og procentvise præmier

Med hensyn til løntillægget for anciennitet er det fastsat til følgende beløb:

• - fra to til fem år - 10 pct
• - fra fem til ti år - 15 pct
• - fra ti til femten år - 20 procent
• - fra femten til tyve år - 25 procent
• - fra tyve til femogtyve år - 30 procent
• - fra femogtyve år og mere - 40 procent

• - tredje klasse - 5 pct
• - anden klasse - 10 pct
• - første klasse - 20 pct
• - overklasse- 30 procent

Det månedlige løntillæg for særlige tjenesteforhold fastsættes til 100 procent af lønnen. Betalingsproceduren er etableret af Den Russiske Føderations regering. Specifikke størrelser fastsættes af et andet ledelsesorgan på det interne område, hvori medarbejderen gør tjeneste.

Lønbonussen for at arbejde med statshemmelige oplysninger er 60 procent af lønnen. Betalingsproceduren etableres på samme måde som beskrevet ovenfor.

Hvad angår bonusser, kan vi sige, at de er karakteriseret og betalt for udførelsen af ​​officielle opgaver (samvittighedsfuldt) og udbetales med tre vedligeholdelsesløn om året, udbetalt på den måde, som er bestemt af forbundslederen. udøvende myndighed.

Incitamentsbetalinger for præstationer i tjeneste på et hundrede procent af medarbejderens månedlige løn. Fremgangsmåden bestemmes også af lederen af ​​det organ, hvor medarbejderen gør tjeneste.

Der er også koefficienter for yderligere betalinger til lønnen for dem, der tjener i det fjerne nord (højbjergområder, ørken og vandløse områder). For at implementere disse koefficienter og procentvise præmier tages der hensyn til følgende:

• 1. embedsløn
• 2. løn for særlig rang
• 3. lønbonus for anciennitet (anciennitet)
• 4. bonus for en kvalificeret titel
• 5. godtgørelse for særlige tjenestevilkår
• 6. bonus for hemmelige oplysninger, eller rettere for at arbejde med dem.

Proceduren for anvendelse af koefficienter bestemmes af Den Russiske Føderations regering. Ud over alt kan der også installeres andre ekstra muligheder. Betalinger og godtgørelser. De er reguleret af omfanget af vigtighed og kompleksitet af opgaver.

Nu nævner jeg medarbejdere, der arbejder uden for Den Russiske Føderation og løser problemer med indbetaling udenlandsk valuta. I princippet forklarer alt, hvad der er blevet sagt før, hvordan og med hvilke tillæg, bonusser osv. udbetales til sådanne medarbejdere (artikel 19). Proceduren bestemmes af Den Russiske Føderations regering.

Ansatte, der tages til fange, savnes i aktion, såvel som i status som militærchef, modtager også en form for kompensation, godtgørelser og månedlige godtgørelser. De udbetales til medarbejderes ægtefæller.

Medarbejdere, der udfører opgaver i en anden stilling, udbetales en løn baseret på lønnen for den stilling, de afløser.