Mga benepisyong ibinibigay sa mga ina ng mga batang may kapansanan. Mga benepisyo para sa mga magulang ng batang may kapansanan Mga benepisyong panlipunan para sa mga magulang na sumusuporta sa isang batang may kapansanan

Marahil ang pinakamasamang bagay para sa mga pamilyang may mga anak na may kapansanan ay ang maiwang mag-isa sa kanilang kasawian.

Mga kategorya ng mga benepisyong ibinibigay sa mga pamilyang may mga batang may kapansanan

Tinutulungan ng estado ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan. Para sa layuning ito, ipinakilala ito malaking bilang ng mga subsidyo. Ang lahat ng mga benepisyong ibinibigay sa mga naturang pamilya ay may kondisyong nahahati sa ilang grupo:

Mga subsidyo ng pensiyon. Inaprubahan ng batas ang tatlong pangunahing benepisyo sa larangang ito:

• Pagtatatag ng isang social pension at kaukulang karagdagang mga pagbabayad dito.
• Mga pagbabayad sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa isang batang may kapansanan. Binubuo nila ang animnapung porsyento ng minimum na sahod. Ito ay dahil sa kawalan ng kakayahang magtrabaho dahil sa bata.
• Ang ina ng isang taong may kapansanan, na nagpalaki sa kanya hanggang sa edad na walo, ay tumatanggap ng karapatang magretiro nang maaga, sa edad na limampu. Ngunit, sa parehong oras, dapat siyang magkaroon ng hindi bababa sa labinlimang taong karanasan sa trabaho.

Ang halaga ng pensiyon ay maaaring tumaas sa antas ng rehiyon. Ngunit ang pagbawas sa laki na ito ay hindi pinapayagan.

Mga benepisyo para sa mga ina ng mga batang may kapansanan sa ilalim ng labor code. Ang ganitong mga subsidyo ay kinokontrol ng batas:

• Ang magulang ng isang batang may kapansanan ay may karapatang kumuha ng apat na karagdagang araw ng pahinga bawat buwan, at ito ay bayad na oras.
• Ang isang taong nagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay may karapatan sa karagdagang walang bayad na bakasyon. Ito ay labing-apat na araw bawat taon. Maaari itong kunin taun-taon.
• Ang magulang ng isang batang may kapansanan ay may karapatang magtrabaho ng part-time.
• Ang mga taong nagpapalaki ng isang anak na may kapansanan ay may pagkakataong tumanggi sa mga paglalakbay sa negosyo at magtrabaho sa katapusan ng linggo o pista opisyal.

Ang isang taong nag-aaplay para sa mga benepisyo sa itaas ay dapat magsulat ng aplikasyon sa trabaho at magbigay ng papel na nagpapatunay sa katotohanan ng pagpapalaki ng isang anak na may kapansanan. Kinakailangan ding magdala ng pahayag na nagsasaad na ang ibang magulang ay hindi gumamit ng mga benepisyong ito sa loob ng taon.

Ang pagbubukod ay ang mga paglalakbay sa negosyo at trabaho sa katapusan ng linggo. Ang ganitong mga benepisyo ay maaaring ibigay sa parehong mga magulang sa parehong oras.

Mga subsidyo sa pabahay. Alinsunod sa batas, ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan ay maaaring umasa sa mga sumusunod na subsidyo:

• Paglalaan ng pabahay kung ang pamilya ay nakarehistro bilang mababang kita.
• Subsidy para sa kalahati ng pagbabayad para sa mga utility bill at upa, sa kaso ng pag-upa ng pabahay.
• Libreng alokasyon ng mga kapirasong lupa.

Ang mga nasabing pamilya ay binibigyan ng pabahay na ang square footage ay lumampas sa itinatag na pamantayan. Upang magamit ang nasa itaas, kailangan mong makipag-ugnayan sa administrasyon ng iyong rehiyon ng paninirahan.

Subsidy para sa paggamit ng transportasyon. Ang mga batang may kapansanan, ang kanilang mga magulang at tagapag-alaga ay may karapatang gamitin ang mga sumusunod na benepisyo ng estado at rehiyon:

• Libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan. Ang benepisyong ito ay ginagamit ng bata at ng taong kasama niya. Sa kasong ito, dapat kang magbigay ng pagkakakilanlan at isang dokumento na nagpapatunay sa iyong pagkakakilanlan. Magagamit din ng magulang at tagapag-alaga ang subsidy sa pamamagitan ng pagbibigay ng: espesyal na sertipiko at pasaporte.
• Simula sa Oktubre 1 at magtatapos sa Mayo 15, ang mga naturang bata ay binibigyan ng limampung porsyentong diskwento kapag bumili ng tiket para sa isang intercity flight sa pamamagitan ng anumang sasakyan. Posibleng bumili ng tiket na may ganitong diskwento at iba pang mga petsa, ngunit isang beses lamang sa isang taon.
• Minsan sa isang taon ay may pagkakataon na maglakbay papunta at mula sa lugar ng paggamot nang walang bayad. Ang isang kasamang tao ay maaari ding umasa sa libreng paglalakbay.

Pagbawas kapag kinakalkula ang buwis sa kita mga indibidwal(NDFL). Hindi lahat ng tao ay nakakaalam na para sa bawat bata ng isang taong may kapansanan hanggang sa edad na labing-walo, o isang full-time na mag-aaral hanggang sa edad na dalawampu't apat, ang naturang benepisyo ay ibinibigay. Tanging isang nagtatrabahong magulang o adoptive na magulang lamang ang maaaring gumamit nito.

Binibigyang-daan ka nitong taasan ang iyong take-home pay. Sa katunayan, ang bawas ay isang halaga na ibinabawas sa kabuuang kita. At pagkatapos lamang na ang personal na buwis sa kita ay kinakalkula.

Ang halaga ng naturang benepisyo ay tinutukoy bilang mga sumusunod:

• para sa isang magulang o adoptive na magulang - 12,000 rubles
• maaaring samantalahin ng isang tagapag-alaga at foster parent ang isang bawas na katumbas ng 6,000 rubles

Ang mga halaga ng mga bawas sa buwis ay itinatag ng batas. Ibig sabihin, maaaring magbago ang kanilang sukat.

Ang benepisyong ito ay may sariling mga nuances ng disenyo:

• Ibinigay ng employer batay sa aplikasyon ng empleyado.
• Ito ay independiyente sa iba pang mga benepisyo.
• Inilabas taun-taon, bago matapos ang panahon ng pag-uulat.
• Kapag ang isang bata ay pinalaki ng isang magulang, doble ang benepisyo.

Simula sa 2016, ang naturang pagbabawas ay ibinibigay hanggang sa isang buwan hanggang sa ang kabuuang kita ng magulang ay umabot sa tatlong daan at limampung libong rubles.

Pagkatapos ng threshold na ito, hindi nalalapat ang benepisyo.

Ang pagpapatuloy nito ay magaganap sa simula ng susunod na taon.

Mga benepisyo para sa mga ina ng mga batang may kapansanan mula pagkabata para sa edukasyon at pagsasanay.

Kung ang isang bata ay nakapasa sa mga pagsusulit sa pasukan, siya ay nakatala nang hindi isinasaalang-alang ang kumpetisyon ng mga sertipiko. Ngunit kapag wala itong contraindications mula sa medical commission.

Kapag ang isang taong may kapansanan mula pagkabata ay pumasok sa isang unibersidad, mayroon siyang mga sumusunod na benepisyo:

• Isang pagkakataon na makapasok sa libreng faculty nang walang pagsusulit.
• Matatanggap siya sa institusyong pang-edukasyon kung matagumpay niyang maipasa ang mga pagsusulit.
• May mga pakinabang sa kaso ng mga pinagtatalunang puntos.
• Ibinigay Libreng edukasyon sa mga kursong paghahanda sa pagpasok sa isang unibersidad.

Dapat kang maging maingat sa pagpili ng isang institusyong pang-edukasyon, dahil ang mga naturang benepisyo ay ibinibigay nang isang beses lamang.

Upang makapasok sa isang institusyong pang-edukasyon, ang mga sumusunod na dokumento ay dapat ibigay sa tanggapan ng dean:

• Ang itinatag na sample na aplikasyon.
• Pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan.
• Dokumentasyon na nagsasaad ng pagkakaroon ng kapansanan.
• Sertipiko mula sa medikal na komisyon na nagpapatunay sa katotohanan ng kapansanan.
• Isang sertipiko na nagpapatunay sa kawalan ng contraindications sa pag-aaral sa naturang mga institusyong pang-edukasyon.
• Para sa mas maliliit na bata, nilikha ang mga kundisyon para manatili mga organisasyong preschool sa mga kagustuhang termino. Kung ang bata mga medikal na indikasyon hindi maaaring dumalo sa isang pangkalahatang institusyong preschool; dapat siyang bigyan ng pananatili sa isang espesyal na institusyon.
• Ang isa pang benepisyo ay ang exemption sa mga bata mga institusyong preschool.
• Ang karapatang palakihin ang mga bata sa tahanan at sa mga espesyal na institusyong hindi pang-estado na may kabayaran sa mga gastos. Ang benepisyo ay ibinibigay sa mga magulang at adoptive na magulang ng mga batang may kapansanan.
• Para sa edukasyon ng mga batang may kapansanan na may makabuluhang mga paglihis, nilikha ang mga espesyal na organisasyong walang pagwawasto. Tumutulong sila sa paggamot, edukasyon at pakikibagay sa lipunan ng mga bata.
• Benepisyo para sa pangangalagang medikal. Ginagarantiyahan ng batas ng ating bansa ang posibilidad ng rehabilitasyon para sa mga batang may kapansanan.
• Ang estado ay nagbibigay sa mga bata ng mga kapansanan paraan at serbisyo ayon sa isang tiyak na listahan nang walang bayad. Kasama sa listahang ito ang: mga wheelchair, saklay, pati na rin ang kanilang pag-aayos. Ang pangkalahatang listahan ay naglalaman ng dalawampu't anim na item.
• Dapat malaman ng bawat magulang ng isang batang may kapansanan na maaaring tumanggap ang kanilang mga anak Medikal na pangangalaga sa anumang antas sa buong bansa. Kabilang dito ang: sanatorium, therapeutic at surgical treatment.
• Ang isang batang may kapansanan at ang kanyang kasamang tao ay binibigyan ng libreng voucher sa sanatorium. Ang paglalakbay ay binabayaran din ng estado para sa pareho.

Ang isang ina na nag-iisang nagpapalaki ng isang anak na may kapansanan ay maaaring tamasahin ang lahat ng mga benepisyo at mga garantiyang itinatag para sa isang solong magulang. Ganap na lahat ng kategorya ng mga subsidyo ay nakakatulong sa mga magulang at tagapag-alaga ng mga bata na ibigay sa kanila ang lahat ng kailangan nila.

Halos lahat ng benepisyo ay ibinibigay sa pamamagitan ng panlipunang proteksyon o multifunctional centers(MFC). Ang bawat isa sa kanila ay nangangailangan ng hiwalay na pagpaparehistro, pati na rin ang pagsusumite ng sarili nitong pakete ng dokumentasyon.

Maaari mong panoorin ang video tungkol sa mga karapatan at benepisyo ng mga magulang ng mga batang may kapansanan:

Isumite ang iyong tanong sa form sa ibaba

Higit pa sa paksang ito:

Ang isang batang may kapansanan ay nangangailangan ng hindi lamang espesyal na paggamot, ngunit din makabuluhang mga gastos sa pananalapi, pati na rin ang moral na lakas, ibig sabihin na ang mga magulang ng sanggol ay nasa isang mas mahirap na sitwasyon kung ihahambing sa iba. Kaya naman, kung ang isang batang may kapansanan ay pinalaki sa isang pamilya, sila ay may karapatan sa suporta ng estado, na nagpapahiwatig ng mga benepisyo para sa mga magulang at mga anak, kapwa upang mapabuti ang kanilang sitwasyon sa pamumuhay at pinansyal.

Sa loob ng balangkas ng batas, ang isang batang may kapansanan ay makabuluhang naiiba sa isang taong umabot na sa edad ng mayorya. Pagkatapos ng lahat, pagkatapos ng 18 taong gulang, ang isang mamamayan ay sumasailalim sa isang bagong pagsusuri at tumatanggap ng isang grupo ng kapansanan alinsunod sa porsyento ng pagkawala ng paggawa na tinutukoy ng Order of the Ministry of Labor No. 1024n.

Ang mga bata ay hindi nahahati sa mga grupo o antas, at sa loob ng balangkas ng sugnay 7 ng Resolusyon Blg. 95, sa pagkakaroon ng patuloy na mga dysfunctions, maging ito ay pandiwa, pandama o neuromuscular, natatanggap nila ang kategorya: batang may kapansanan, anuman ang paningin o dahil sa diabetes.

Siyempre, ang kapansanan ay hindi isang dahilan upang bawasan ang antas ng panlipunan at pampublikong buhay, ngunit isinasaisip ang mga paghihigpit sa kalusugan depekto ng kapanganakan o mga sakit ay napakahirap panatilihin mga karapatan sa konstitusyon at ganap na kalayaan. Dobleng mahirap gawin ito para sa mga bata, na, dahil sa kanilang murang edad, ay natural na hindi makayanan ang lahat ng mga kahihinatnan ng kanilang kalagayan sa kanilang sarili.

Iyon ang dahilan kung bakit sa antas ng pambatasan ang ilang mga regulasyon ay ibinigay na nagpapadali sa pang-araw-araw na buhay ng mga bata, na nagpapahintulot sa kanila na lumahok sa buhay panlipunan nang buo. Sa partikular, sa loob ng balangkas ng Artikulo 7 International Convention sa mga karapatan ng mga taong may kapansanan at Pederal na Batas Blg. 124, ang mga pamilyang may mga anak na ang mga pisikal na kakayahan ay limitado dahil sa kapansanan ay binibigyan ng ilang mga benepisyo na ginagawang posible na maging bahagi ng lipunan nang buo, hindi banggitin ang materyal at panlipunan. suporta.

Pagkatapos ng lahat, sa kabila ng parehong mga problema sa kalusugan, ang bata ay may karapatang makatanggap ng edukasyon sa paaralan, at pagkatapos ay sa isang unibersidad upang makakuha ng ilang mga kwalipikasyon, na magbibigay sa kanya ng pagkakataong mapagtanto ang kanyang sarili nang propesyonal.

Pati si baby kasama Medikal na pangangalaga may karapatang mag-claim hindi lamang komportableng kondisyon paninirahan, ngunit dalubhasa na makakatulong sa kanya sa paglutas ng parehong pang-araw-araw na mga nuances tungkol sa kung saan ordinaryong mga tao Hindi man lang nila iniisip.

Bukod dito, sa view ng ang katunayan na upang lumikha para sa isang batang may mga kapansanan tamang kondisyon Medyo mahirap para sa isang ordinaryong pamilya na mabuhay; ang mga magulang ng isang batang may kapansanan ay may karapatan din sa mga benepisyo na nakakaapekto sa maraming aspeto, mula sa araw-araw na mga detalye hanggang sa isang tiyak na pamamaraan para sa pagpapatupad aktibidad sa paggawa, hindi banggitin ang mga pagbabayad at pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay dahil sa kasalukuyang batas RF.

Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho sa trabaho

Siyempre, ang batas sa mga benepisyo ay kadalasang nakakaapekto sa mga batang may kapansanan, ngunit ang mga magulang na nagpapalaki ng mga batang may kapansanan ay kailangan ding magsakripisyo ng malaki upang ang kanilang mga anak ay makatanggap ng wastong pangangalaga. At dahil medyo mahirap pagsamahin ang parehong propesyonal na aktibidad sa pang-araw-araw na presensya malapit sa sanggol, at walang pareho sahod Imposibleng masakop ang lahat ng mga pangangailangan ng pamilya; ang batas ay nagbibigay para sa isang bilang ng mga pamantayan na ginagawang posible upang pagsamahin ang parehong pang-adultong trabaho at mga responsibilidad ng magulang.

Sa partikular, sa ilalim ng Artikulo 64 ng Labor Code ng Russian Federation, ipinagbabawal na tanggihan ang pag-upa ng isang ama o ina na may mga anak na may mga kapansanan. Bukod dito, ang tagapag-empleyo ay walang kahit na karapatan na humingi ng data na may kaugnayan sa Personal na buhay hinaharap na empleyado. Gayundin, sa bisa ng Artikulo 93 ng Labor Code ng Russian Federation, batay sa isang aplikasyon mula sa isang umiiral na empleyado, ang pamamahala ng kumpanya ay obligadong bigyan ang mga magulang ng isang bata na may mga kapansanan ng isang part-time na araw ng pagtatrabaho na may iskedyul ng trabaho. na magbibigay-daan sa kanila na ganap na pangalagaan ang sanggol.

Kung saan ayon sa mga pamantayan ng Bahagi 2 ng Artikulo 259 ng Labor Code ng Russian Federation sa 2018, ang isang ina o ama na nagpapalaki ng isang anak na may kapansanan na walang ina nang walang pahintulot sa trabaho ay walang karapatan:

• ipadala sa isang paglalakbay sa negosyo;
• maakit sa overtime na trabaho;
• tumawag sa trabaho sa isang araw na walang pasok o holiday;
• ilagay sa night shift.

Gayundin, sa loob ng balangkas ng Artikulo 262 ng Labor Code ng Russian Federation, noong 2018, ang isa sa mga magulang ng isang batang may kapansanan, batay sa kanyang aplikasyon, ay may karapatan sa 4 na araw na walang bayad sa bawat buwan, na may karapatang hatiin. sa mga araw na ito sa pagitan ng nagtatrabahong ama at ina nang pantay, ibig sabihin, dalawang araw bawat isa. At siyempre, na sa bisa ng Artikulo 262.1 ng Labor Code ng Russian Federation, maaaring gamitin ng mga magulang ng mga sanggol taunang bakasyon sa isang oras na maginhawa para sa kanila, iyon ay, sa labas ng iskedyul ng bakasyon alinsunod sa parehong nakaplanong paggamot ng sanggol.

At sa bisa ng Artikulo 263 ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga nagtatrabahong magulang ay may karapatan na karagdagang bakasyon nang walang bayad, ngunit sa isang oras na maginhawa para sa kanila, ngunit lamang kung ang tinukoy na kundisyon ay enshrined sa lokal na kilos mga institusyon, sa partikular, sa parehong kolektibong kasunduan o kasunduan sa paggawa, at posibleng pati na rin sa mga probisyon ng bakasyon.

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga magulang ng isang batang may kapansanan ay may mga karapatan sa paggawa kahit na sa kaganapan ng pagwawakas ng isang kasunduan sa mutual cooperation. Sa katunayan, sa loob ng balangkas ng Artikulo 261 ng Labor Code ng Russian Federation, posible lamang na tanggalin ang isang ina o isang nag-iisang ama kung ang kumpanya ay ganap na na-liquidate o para sa mga nagkasala na aksyon na nagpapahiwatig ng pagnanakaw, paglalasing, o hindi wastong pagpapatupad mga tungkulin, na kinumpirma ng hindi bababa sa ilang mga pagsaway.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa espesyal na pamamaraan ng pagbabayad sick leave, na siyempre, dahil sa kondisyon ng sanggol, ay madalas na inilabas. Kaya, sa loob ng balangkas ng sugnay 3, bahagi 5, artikulo 6 ng Pederal na Batas No. 255, ang mga magulang na may kapansanan na bata ay maaaring mag-isyu ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan upang alagaan ang sanggol sa panahon ng paggamot, parehong outpatient at inpatient, sa loob ng 120 araw sa isang taon , habang para sa ibang mga magulang ang limitasyon sa sick leave ay mula 60 hanggang 90 araw.

Maagang pagreretiro para sa isang magulang

Ang mga benepisyo ay ibinibigay para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan at may kaugnayan sa mga pensiyon. Kaya, sa partikular, sa loob ng balangkas ng Bahagi 1 ng Artikulo 32 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang ama o ina ay maaaring mag-aplay para sa isang pensiyon nang maaga, lalo na sa edad na 55 para sa ama o sa edad na 50 para sa ina, na nagpalaki ng mga batang may kapansanan hanggang 8 taong gulang kasama, gayundin ang pagkakaroon ng karanasan sa insurance na hindi bababa sa 20 at 15 taon para sa mga lalaki at babae, ayon sa pagkakabanggit.

Sa pamamagitan ng paraan, ang panahon ng seguro ay ang panahon kung saan ang isang tao ay hindi lamang natupad mga responsibilidad sa trabaho, ngunit naglipat din ng mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon.

Iyon ay, ang pagiging nasa maternity leave para alagaan ang isang sanggol o ang pagpapalaya mula sa trabaho nang walang kita ay kasama lamang sa haba ng serbisyo, ngunit hindi sa panahon ng seguro, kaya upang ang isang babae ay makatanggap ng karapatan sa isang kagustuhang pensiyon, dapat talaga siyang magtrabaho nang hindi bababa sa 15 taon, at mayroon ding indibidwal na pension coefficient na hindi bababa sa 30 puntos.

Mga benepisyo sa pabahay

Ang mga benepisyo para sa mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang sa 2018 ay binubuo hindi lamang sa paglikha ng mga kondisyon para sa mga propesyonal na aktibidad, kundi pati na rin sa sektor ng pabahay, dahil maraming mga pamilya na may mga batang may kapansanan at makabuluhang gastos para sa kanilang paggamot ay hindi kayang bumili ng kanilang sariling apartment.

Kaya, sa loob ng balangkas ng panrehiyong batas sa mga nasasakupang entidad Pederasyon ng Russia Ang suporta ng estado para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan ay ipinahayag din sa mga sumusunod na kagustuhan:

• ang prayoridad na karapatan upang mapabuti ang mga kondisyon ng pabahay, iyon ay, upang makatanggap ng pabahay sa ilalim ng social rent;
• pamamaraan ng kagustuhan sa pagbabayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, iyon ay, kapwa para sa upa at para sa mga kagamitan;
• pagkuha ng pabahay na may tumaas na rate square meters kung ang bata ay may sakit ng isang tiyak na uri.

Mga benepisyo sa transportasyon

Mga benepisyo para sa mga pamilyang may mga batang may kapansanan antas ng pederal Ipinapalagay nila ang isang karaniwang hanay, ngunit sa antas ng rehiyon, depende sa mga kakayahan sa pananalapi ng rehiyon o rehiyon, ang listahan ay maaaring tumaas. Sa partikular, sa ilang rehiyon, parehong may kapansanan ang mga bata at kanilang mga magulang na umasa sa mga sumusunod na benepisyo sa transportasyon:

1. porsyentong diskwento o libreng paggamit ng lahat ng uri ng pampublikong sasakyan maliban sa mga taxi;
2. pagbabayad ng mga gastos sa paglalakbay kapag naglalakbay kasama ang isang bata bilang isang kasamang tao sa isang lugar ng paggamot, halimbawa, sa isang sanatorium o isang dalubhasang klinika.

Mga pagbabayad sa lipunan

Siyempre, dahil sa ang katunayan na ang mga batang may kapansanan ay nangangailangan ng espesyal na pangangalaga, at samakatuwid ay mataas ang gastos para sa antas ng estado Ang ilang mga pagbabayad ay ibinibigay para sa mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang. Sa partikular, sa loob ng balangkas ng Pederal na Batas Blg. 166, pagkatapos maitaguyod ang kategorya ng isang batang may kapansanan, ang mga bata ay may karapatan sa isang pensiyon sa kapansanan sa anyo ng isang benepisyong panlipunan, ang halaga nito sa 2018 sa bisa ng Federal Law No. 162 ay magiging 12082.6 rubles buwan-buwan hanggang sa sumapit ang bata sa pagtanda.

Kasabay nito, ang mga magulang ay may karapatan din sa ilang uri ng mga benepisyo sa pera bilang panlipunang tulong mula sa estado. Sa partikular, kung naabot na ng ina ng bata edad ng pagreretiro at naglabas ng benepisyo, ang tinukoy na pagbabayad ay tataas ng 30% ng pangunahing bahagi ng pensiyon bilang pag-aalaga sa isang taong may kapansanan na talagang umaasa sa ilalim ng Artikulo 17 ng Pederal na Batas Blg. 400.

Gayundin, sa bisa ng Artikulo 28.1 ng Pederal na Batas Blg. 181, ang isang pamilya na nagpapalaki ng isang batang may kapansanan ay may karapatang mag-claim ng buwanang pagbabayad ng cash, ang halaga nito ay 2527.06 rubles, at ito ay kasama ng set serbisyong panlipunan, na kinabibilangan ng kabayaran para sa mga gastos sa pagkuha mga kagamitang medikal, paggamot sa sanatorium-resort, libreng paglalakbay sa lugar ng bakasyon.

At siyempre, ang mga benepisyo para sa mga batang may kapansanan ay ibinibigay din sa antas ng rehiyon, na, bilang isang patakaran, ay nagbibigay para sa isang pagtaas sa dami ng mga kagustuhan sa itaas o ang pagpapakilala ng mga karagdagang benepisyo na isinasaalang-alang ang gastos ng pamumuhay na itinatag sa isang tiyak. rehiyon o rehiyon. Sa pamamagitan ng paraan, bilang karagdagan sa tulong sa pananalapi, ang mga lokal na awtoridad ay nagtatag din ng iba pang mga kagustuhan, ang parehong kagustuhan na pamamaraan para sa pagpasok sa kindergarten, mga pamamaraan sa pagpapabuti ng kalusugan at entertainment program, hindi banggitin ang pag-unlad ng kultura sa anyo ng pagbisita sa mga museo at eksibisyon.

Iba pang mga benepisyo

Siyempre, mahalaga ang materyal na suporta, dahil ang pera na iginawad sa mga bata ay nakakatulong sa mga magulang na masakop ang bahagi ng mga gastos, ngunit kailangan din ng mga bata ang iba pang mga aspeto na nauugnay sa pakikibagay sa lipunan, na hindi gaanong mahalaga para sa kanila.

Sa partikular, sa loob ng balangkas ng Federal Law No. 125 Ang mga batang may kapansanan ay binibigyan din ng mga sumusunod na di-materyal na benepisyo:

• libreng pagkain sa mga institusyong preschool at kapag natanggap Pangkalahatang edukasyon sa gastos ng mga pondo ng lokal na badyet;
• libreng pagkakaloob ng mga gamot ayon sa reseta ng doktor sa loob ng balangkas ng listahang inaprubahan ng batas;
• preferential treatment, halimbawa, isang lingguhang biyahe sa pool na walang bayad sa subscription;
• priyoridad na serbisyo sa mga klinika at iba pang institusyong medikal;
• mga kundisyon para sa pagpasok sa isang unibersidad, lalo na ang parehong karapatan sa edukasyong pinondohan ng badyet.

Dahil higit sa 600,000 mga batang may kapansanan ang nakatira sa teritoryo ng Russian Federation, napilitan ang Pamahalaan na magtatag ng mga karagdagang garantiya para sa kanila. Ito ay tungkol tungkol sa lahat ng uri ng kabayaran, benepisyo, benepisyo. Bilang karagdagan, ang mga benepisyo sa paggawa ay ibinibigay sa mga magulang ng mga batang may kapansanan, na hindi lamang dapat magbigay sa isang bata ng mas mataas na pangangailangan sa lahat ng kailangan, kundi pati na rin sa trabaho at pangangalaga para sa kanya.

Mga benepisyo sa paggawa para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan sa trabaho

Kapag ang ina ng isang bata, nag-iisang ama, nag-iisang ina, tagapag-alaga o tagapag-alaga ng isang menor de edad na bata ay naghahanap ng trabaho, hindi niya kinakailangang ipaalam sa potensyal na employer na siya ay may anak na may kapansanan sa kanyang pangangalaga. Sa anumang kaso, ang isang tao ay hindi maaaring tanggihan ng trabaho sa tanging batayan na siya ay may mga anak.

Kapag nakakuha ng trabaho ang isang mamamayan, maaari siyang magpakita ng konklusyon sa kanyang amo o sa departamento ng mga tauhan medikal at panlipunang pagsusuri, upang kumuha sila ng kopya doon, itago ito at agad na ibigay sa empleyado ang lahat ng benepisyong dapat bayaran sa kanya kaugnay ng pagpapalaki sa isang anak na may kapansanan. Ito ay magpapatuloy hanggang sa mag-expire ang konklusyon ng ITU, hanggang sa matukoy ang bata bilang may kapansanan, hanggang sa maalis ang kapansanan, o hanggang ang bata ay umabot sa pagtanda.

Mga benepisyo sa paggawa para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan sa anyo ng mga karagdagang araw ng bakasyon at mga araw ng bakasyon

Kaya ang ina o ama (o legal na kinatawan) ang isang batang may kapansanan ay may pagkakataon na pangalagaan ang isang maysakit na bata, ang isa sa kanila ay binibigyan ng karagdagang 4 na araw na pahinga sa loob ng 30 araw. Ang mga katapusan ng linggo ay maaaring kunin lamang ng ina, o ng ama lamang, o kahalili sa pagitan nila ayon sa anumang pamamaraan. Ang pangunahing bagay ay na sa kabuuan ang parehong mga magulang ay hindi binibigyan ng higit sa 4 na karagdagang araw ng pahinga bawat buwan.

Kung ang isa sa mga magulang ay opisyal na nagtatrabaho, at ang isa ay nakatuon sa kanyang sarili sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan o simpleng hindi makahanap ng trabaho, lahat ng katapusan ng linggo ay maaaring gamitin ng isang nagtatrabaho na miyembro ng pamilya. Ang mga araw na walang pasok ay hindi awtomatikong ibibigay - kailangan mong magsumite ng mga dokumento at magsulat ng isang aplikasyon.

Mga benepisyo sa paggawa para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan tungkol sa mga araw ng pagkakasakit

Kung ang isang magulang ay pinilit na alagaan ang isang may sakit na anak na may kapansanan o manatili sa kanya sa isang ospital, ang panahon ng bakasyon dahil sa sakit ay babayaran nang buo (hindi hihigit sa 120 araw sa kalendaryo bawat taon para sa isang bata).

Mga kondisyon sa pagtatrabaho at oras ng pagtatrabaho

Ang isang magulang ng isang menor de edad na bata na may kapansanan ay maaaring humiling na magtrabaho ng part-time o part-time linggo ng trabaho. Sa pamamagitan ng magkasanib na desisyon sa employer, ang mga sumusunod ay maaaring bawasan:

• bilang ng mga oras ng pagtatrabaho at araw bawat linggo (kumbinasyon ng mga mode);
• bilang ng mga araw ng trabaho bawat linggo (bahagyang linggo);
• bilang ng oras ng pagtatrabaho (part-time o shift).

Ang pagpaparehistro ng mga allowance sa paglalakbay, pagtatalaga sa gabi o overtime na trabaho, pagpapadala ng isang empleyado sa trabaho sa isang rotational na batayan, ang pagtawag sa mga pista opisyal at katapusan ng linggo ay maaari lamang isagawa gamit ang nakasulat na pahintulot magulang ng isang taong may kapansanan.

Mga paghihigpit sa pagpapaalis sa mga magulang ng mga batang may kapansanan

Kung babawasan ng isang negosyo ang workforce nito, ang mga magulang ng mga batang may kapansanan ang huling tatanggalin sa trabaho. Ang mga naturang empleyado ay maaari lamang ma-dismiss kung ang kumpanya ay ganap na na-liquidate o kung may mga sistematikong paglabag disiplina sa paggawa o sa kaso ng isang solong seryosong paglabag ng isang empleyado.

Kung saan mag-a-apply para sa pagbabayad para sa karagdagang mga araw na walang pasok

Ang pagbabayad para sa mga karagdagang araw ng bakasyon para sa ama at/o ina ng isang batang may kapansanan ay ginawa mula sa badyet ng Pondo segurong panlipunan RF. Ngunit ang aplikasyon at mga dokumento ay dapat isumite sa departamento ng mga tauhan sa lugar ng trabaho o direkta sa pinuno ng negosyo - magbabayad siya para sa karagdagang mga araw na hindi nagtatrabaho sa kanyang sariling gastos, at pagkatapos ay makatanggap ng kabayaran mula sa Social Insurance Fund.

Ang FSS ay walang karapatang tumanggi sa karagdagang 4 na araw na pahinga bawat buwan batay sa katotohanan na ang tao ay nagtatrabaho ng part-time at ginagamit ang mga araw ng pahinga sa ibang lugar ng trabaho.

Anong mga dokumento ang kakailanganin para makatanggap ng karagdagang bayad na araw ng bakasyon?

Ang lahat ng mga dokumento ay dapat ibigay sa lugar ng trabaho bawat buwan, maliban sa sertipiko ng kapanganakan ng bata at ang pagtatapos ng medikal na komisyon - sapat na upang ipakita ang mga papel na ito minsan sa isang taon.

Upang ma-release mula sa trabaho sa loob ng 4 na araw bilang karagdagan sa karaniwang mga araw na walang pasok, ang magulang ng isang batang may kapansanan ay dapat maghanda ng mga sumusunod na hanay ng mga dokumento:

Legislative acts sa paksa

Mga karaniwang pagkakamali

Error: Iniharap ng empleyado ang konklusyon ng ITU kapag nag-aaplay para sa trabaho, at nakakita ang employer ng dahilan upang hindi siya tanggapin sa koponan.

Kailangan ng mga espesyal na bata espesyal na pag-aalaga. Ginagarantiyahan ng bansa na ang mga batang may kapansanan at ang kanilang mga kamag-anak ay binibigyan ng mga karapatan at benepisyo. Ang mga awtoridad ay regular na gumagawa ng mga pagsasaayos alinsunod sa mga kagustuhan at pangangailangan ng mga mamamayan. Nasa ibaba ang mga benepisyo para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan sa 2019.

Anong mga benepisyo ang makukuha ng mga magulang para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan?

Bilang karagdagan sa pera na ibinibigay sa mga pamilyang may mga anak, may mga hiwalay na ibinibigay para sa mga espesyal na pamilya.

Mga awtoridad sa lipunan ang proteksyon ng populasyon ay obligadong ipaalam ang tungkol sa tulong na ibinigay ng estado, ngunit sa pagsasagawa hindi ito palaging nangyayari, dahil sa salik ng tao. Sariling pag-aaral isang tagapag-alaga tulad ng mahahalagang isyu ay tutulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga karapatan at matanggap ang lahat ng mga benepisyo na kinokontrol ng Pederal na Batas at mga lokal na pamahalaan. Kasama sa listahan ang:

• buwis;
• indibidwal na mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga pensiyon;
• voucher at paglalakbay para sa mga kamag-anak ng isang taong may kapansanan;
• mga diskwento sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad;
• pagkakaloob ng living space;
• mga pagbabayad sa rehiyon ng isang tiyak na kalikasan.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-unawa sa bawat isa nang mas detalyado at alamin ang halaga ng mga benepisyo para sa 2019. Kasanayan sa pananalapi ay makakatulong upang maiwasan ang mga pagkalugi at pag-alis ng garantisadong dami ng mga serbisyo.

Ang isang bawas sa buwis ay nagpapahiwatig ng pagbawas sa mga sahod na napapailalim sa buwis sa isang tiyak na halaga. Kung ang kinatawan o tagapag-alaga ng isang batang may kapansanan ay nakatanggap ng bayad na 25,000 bago ang mga buwis, ang halaga ng benepisyo ay unang ibabawas mula sa halagang ito, at ang natitirang halaga ay sasailalim sa buwis sa kita sa rate na 13% ayon sa Kodigo sa Paggawa.

Sa 2019 Ang halaga ng mga kagustuhan sa bawas sa buwis ay depende sa katayuan ng empleyado na may kaugnayan sa bata:

• 12,000 – sa mga kamag-anak ng ina at ama;
• 6000 – sa mga tagapag-alaga.

Ang benepisyo ay ibinibigay sa bawat empleyadong magulang (tagapag-alaga), at para sa nag-iisang ina o ama ito ay pinarami ng 2.

Ang benepisyo ay ibinibigay sa mga magulang o tagapag-alaga hanggang ang taunang kita sa kabuuan ay hindi lalampas sa 360,000 rubles. Mula sa petsa kung kailan lumampas ang halaga, hihinto ang mga pagbabayad hanggang sa katapusan ng taon. Pagkatapos ng simula ng isang bagong panahon, magpapatuloy sila.

Nagkaroon ka ba ng anumang mga kahirapan sa pag-aaplay para sa mga benepisyo sa kapansanan?

Limitado ang Mga Pagpipilian sa Poll dahil hindi pinagana ang JavaScript sa iyong browser.

08.12.2018

Kasunod ng halimbawa na ang suweldo ng bawat nagtatrabahong magulang ay 25,000 rubles, ang huling suweldo ay:

• 25000 – 12000 (hindi nabubuwisan na halaga) = 13000
• 13000 (nabubuwisan) - 13% = 11310

Kaya, ang buwanang kita ay magiging 12,000 + 11,310 = 23,310 rubles.

Kung ang isang magulang ay hindi gumamit ng kanyang karapatan sa isang benepisyo sa buwis, ang kanyang suweldo ay magiging 25,000 - 13% = 21,750 rubles.

Ang nag-iisang ina o ama ay makakatanggap ng bayad sa halagang 24,870 rubles.

• Sahod bago ang VAT – Halaga ng benepisyo = Halagang nabubuwisan
• Halagang natanggap mula sa formula 1 – 13% = Halagang binubuwisan sa kita
• Sa pamamagitan ng pagdaragdag ng resultang numero mula sa formula 2 at ang laki ng benepisyo, maaari mong makuha ang halaga ng huling suweldo.
• Kung mayroon lamang isang tao na nagke-claim nito, ang halaga ng benepisyo ay dapat na i-multiply sa 2.

Maaari kang sumulat ng aplikasyon nang malayuan sa website o nang personal sa tanggapan ng buwis. Ito ay magtatagal ng kaunting oras, ngunit makabuluhang tataas ang suweldo para sa iyong trabaho. Ang kagalingan ng isang yunit ng lipunan ay nakasalalay sa kahandaan para sa isang responsableng diskarte.

Mga benepisyo sa pabahay

Ang mga kamag-anak at pamilyang nagpapalaki ng anak na may kapansanan ay binibigyan ng mga benepisyong nauugnay sa kanyang pabahay. Ang problemang ito ay talamak sa buong bansa; ang mga espesyal na tao ay nangangailangan ng isang komportable at maluwang na tirahan.

Bawat buwan, pagkatapos magbayad ng 100% para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, ang pamilya ay tumatanggap ng kabayaran sa halagang 50% ng halagang binayaran.

Ang bahagi ng bayad ay ibabalik malaking pagsasaayos hanggang 50%.

Ang mga plot ng lupa ay ibinibigay para sa pagbuo ng indibidwal (indibidwal na pabahay) para sa pagpapatakbo ng auxiliary at suburban farming.

Ang pabahay ay ibinibigay para sa mga pamilyang nasa listahan ng naghihintay (hindi kinakailangan para sa orihinal na dahilan ng pagtulong sa mga pamilyang may anak).

Mula noong 2006, ang pamantayan para sa pagkuha ng pabahay ay nagbago. Ang mga pamilyang nagparehistro bago ang taong ito ay kasama sa listahan ng priyoridad na priyoridad; binibigyan sila ng mga residential property bago ang iba. Ang mga magulang na may kapansanan na nagparehistro pagkatapos ng isang taon ay kasama sa pila para sa normal na kondisyon. Ang pagbubukod ay ang mga batang may malubhang progresibong sakit o isang indibidwal na desisyon ng mga lokal na awtoridad.

Para sa Moscow, ang ibinigay na lugar ay kinakalkula sa 19 metro kuwadrado. m. para sa bawat miyembro ng pamilya na nakatira kasama ang isang taong may kapansanan.

Kung ang isang pamilya ay nasa waiting list nang mahigit 10-15 taon, dapat silang humingi ng paglilinaw sa lokal na pamahalaan o sa administrasyon ng pangulo. Sa ganitong paraan, mas mabilis na malulutas ang isang sitwasyon ng matagal na kawalan ng aktibidad.

Mga benepisyo sa transportasyon

Ang isyu ng paghahatid ng isang tao sa punto ng pagbibigay sa kanya ng tulong ay medyo talamak. Ang mga benepisyo sa rehiyon ay hindi ibinubukod ang mga pederal, ngunit maaari silang dagdagan o idagdag ang mga bago. Sa oras na ito, ang artikulo ng Federal Code ng Russian Federation, na ginagarantiyahan ang libreng paglalakbay para sa mga bata at kamag-anak (tagapag-alaga), ay inalis. Ngunit sa maraming rehiyon ang benepisyong ito ay napanatili at naibigay nang buo.

Ang mga benepisyo ng pederal para sa pagbibigay ng libreng paglalakbay sa lugar ng paggamot, rehabilitasyon at pabalik ay hindi nagbago at ibinibigay nang walang bayad. Ito ay nagsisilbing isang napakahalagang tulong sa marami.

Ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan ay maaari ding makatanggap ng bahagyang o 100% na diskwento sa pagbabayad ng buwis para sa mga nakarehistrong sasakyan. Ang laki at kapasidad ay kinokontrol ng mga lokal na pamahalaan. Ang tanging kundisyon ay ang bilang ng lakas-kabayo ng kotse ay hindi dapat lumampas sa 150 mga yunit.

Tulong pinansyal sa mga kamag-anak ng mga batang may kapansanan

Mayroong ilang mga uri ng mga pagbabayad na ipinangako sa mga kamag-anak at mga bata, na kinokontrol ng Pederal na batas:

• pederal na EDV para sa VOC;
• rehiyonal;
• Mula noong taglamig ng 2018, isang bagong bayad ang naitatag para sa pagbili ng mga damit para sa isang batang may kapansanan sa panahon ng pag-aaral sa halagang 10,000 rubles. taun-taon;
• kabayaran para sa buo o bahagyang halaga ng mga pagbabayad para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, sanatorium at paggamot sa spa, mga gamot, paglalakbay sa pampublikong sasakyan at iba pang mga serbisyo mula sa hanay ng mga benepisyong panlipunan (sa kaso ng pagtanggi na magbigay);
• pagbabayad upang mabayaran ang pagtaas ng presyo produktong pagkain, laki, na para sa 2019 ay 675 rubles. kada buwan;
• lahat ng sosyal mga pagbabayad na itinalaga sa mga pamilyang may mga anak.

Ang mga benepisyo ay pinagsama-sama at hindi kapwa eksklusibo. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na sila ay bahagi ng kita ng pamilya sa mata ng estado at maaaring humantong sa pag-alis mula sa pila (ang pamilya ay naroon dahil sa mababang kita). Ang mga pagbabayad ay maaari ring makaapekto sa iba pang mga pagkakataong ibinibigay sa pamilya depende sa kabuuang kita.

Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay hindi binubuwisan at ibinibigay nang buo.

Mga benepisyo para sa isang batang may kapansanan sa trabaho

Ang bawat taong nagtatrabaho na umaasa sa isang taong may kapansanan ay may katwiran para sa ilang mga benepisyong itinatadhana ng batas sa paggawa. Ang isang tao ay may karapatang magtamasa ng priyoridad o hindi.

Ang parehong mga nagtatrabaho na kinatawan ay may dahilan para sa hindi kumpleto oras ng pagtatrabaho. Ang iskedyul ng trabaho ay iginuhit na may kaugnayan sa mga kagustuhan at kakayahan ng empleyado, hindi ang tagapamahala. Ang karapatan ay ibinibigay hanggang ang batang may kapansanan ay umabot sa edad ng mayorya.

Ang halaga ng kita sa kasong ito ay babayaran depende sa bilang ng mga oras na nagtrabaho. Gayunpaman, ang haba ng serbisyo at ang pangunahing oras ng bakasyon ay hindi bababa.

Karagdagang bayad na apat na bayad sa bakasyon bawat buwan sa mga ina at ama (hindi para sa isa). Kung tumanggi ang employer na magbigay ng ganoong karapatan, may karapatan ang empleyado na hindi pumasok sa trabaho at hindi ito ituturing na pagliban. Kahit kailan sitwasyon ng tunggalian dapat kang sumulat ng reklamo sa inspeksyon sa paggawa. Ang halaga ng vacation pay ay maaaring gamitin ng isang tao o dalawa ay maaaring ibahagi ito sa kanilang mga sarili. Ang mga araw ay ibinibigay isang beses sa isang buwan; ang paglipat sa susunod na buwan o taon ay hindi posible.

Sa panahon ng bakasyon (para alagaan ang isang menor de edad, binayaran o hindi binabayaran), hindi ibinibigay ang mga karagdagang araw. Maaaring gamitin ang karapatan bago o pagkatapos ng holiday.

Ang karapatang pumili kung kailan mag-iiwan ng taunang bakasyon sa iyong sariling pagpapasya para sa isa sa mga magulang na nag-aalaga sa bata.

Ang lokal na kasunduan ay maaaring magbigay ng karagdagang taunang bayad na pahinga sa loob ng 14 na araw.

Napapailalim sa availability kontrata sa pagtatrabaho, hindi awtorisado ang employer na pigilan ang empleyado na matanggap ang mga kinakailangang kagustuhan at obligado itong ibigay kapag hiniling. Kung ang sitwasyon ay hindi malulutas nang mapayapa, dapat kang magsampa ng reklamo sa labor inspectorate. Ang kawalan ng kontrata ay ginagawang hindi nagtatrabaho ang isang tao sa mata ng estado.

Allowance para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan

Bukod sa karaniwang pangangalaga para sa pangangalaga ng bata, mayroong isang hiwalay na para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan. Ito ay may dalawang uri:

• itinatadhana ng Pederal na Batas. Ang isang magulang o kinatawan ay binabayaran ng 5,500 rubles, sa ibang mga tao - 1,200 rubles;
• rehiyonal, ang dami nito ay nakasalalay sa mga lokal na pamahalaan.

Ang laki ay maaaring tumaas sa ugnayan sa koepisyent na wasto sa mga rehiyon na may mahirap na kondisyon ng klima.

Maagang pensiyon para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan

Ang estado ay nagbibigay ng:

• Maagang pagreretiro para sa isang karapat-dapat na pahinga, depende sa kabuuang haba ng serbisyo ng mamamayan.
• Ang oras na ginugol sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay ibibilang sa panahon ng seguro ng pensiyon sa kahilingan ng kinatawan. Ang offset ay nangyayari sa halagang 1.8 pension units bawat indibidwal na taon.

Ang isang aplikasyon para sa pagsasama at pagwawakas ng pagpaparehistro sa panahon ng seguro ay dapat isumite sa pondo ng pensiyon ng mamamayan nang nakapag-iisa. Sa kaso ng pagwawakas ng pangangalaga, ang magulang ay obligadong magsumite ng aplikasyon sa Pension Fund kaagad; ang pera para sa mga iligal na pagbabawas ay kailangang ibalik.

Anong mga benepisyo ang ibinibigay sa isang batang may kapansanan?

Ang mga pagbabayad ay ibinibigay hindi lamang sa mga kamag-anak, kundi pati na rin sa taong may kapansanan mismo. May kaugnayan ang mga halaga para sa unang kalahati ng 2019. Pagkatapos ay mai-index ang mga ito:

• regular na pagbabayad sa mga taong may kapansanan na nawalan ng kanilang breadwinner sa halagang 1,450 rubles;
• social pension sa halagang 12,432.44 rubles bawat 30 araw para sa 2019;
• regular na bayad sa materyal na 1515 rubles;
• serbisyong panlipunan;
• may diskwentong paglalakbay;
• benepisyo para sa pagpasok sa sekondaryang bokasyonal at mas mataas na edukasyon mga institusyong pang-edukasyon;
• ang karapatan sa libreng paggamot sa isang sanatorium;
• kagustuhang mga medikal na kagamitan at instrumento.

Set ng sosyal ang mga serbisyo ay ginagarantiyahan maliban kung ang kinatawan ay tumanggi sa kanila at hindi tumanggap pagbabayad ng kabayaran. Kasama sa listahan ang:

• mga kagamitang medikal, mga kinakailangang materyales at karagdagang kagamitan. Ang bawat gamot o engineered na produkto ay dapat may reseta o rekomendasyon mula sa isang doktor o ITU;
• taunang voucher para sa paggamot sa sanatorium para sa isang batang may mga kapansanan at isang kasamang tao;
• libreng paglalakbay sa pampubliko at internasyonal na transportasyon papunta at mula sa lugar ng paggamot.

Sa kaso ng pagtanggi na magbigay ng NSO, sa 2018 ang pamilya ay tumatanggap ng buwanang pandagdag sa kompensasyon sa halagang 1111.75 rubles kada 30 araw. Ang pag-alam at paggamit ng mga inaprubahang benepisyo ay tungkulin at karapatan ng mga magulang sa pagpapalaki ng anak na may kapansanan.

Mga benepisyo kapag nag-enroll ang isang batang may kapansanan sa isang kolehiyo o unibersidad

Para sa panahon ng paunang pagpasok sa isang sekundarya o mas mataas na institusyong pang-edukasyon sa isang bachelor's at specialist na programa sa pagsasanay, isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan ng isang tiyak na uri (kung ang bata ay umabot sa threshold na 18 taon at nakatanggap ng isang bagong katayuan), naaangkop ang mga sumusunod na benepisyo:

• ang pagkakataong magpatala sa pagsasanay nang walang pagsubok para sa isang libreng departamento;
• pagpasok sa loob ng garantisadong quota sa isang first-come, first-served basis;
• karapatan sa priyoridad sa kaso ng magkatulad na mga resulta ng mga pagsusulit sa pagpasok kumpara sa isa pang aplikante na pumapasok sa ilalim ng normal na mga kondisyon;
• mga kurso sa paghahanda para sa mga batang may kapansanan.

Ang mga benepisyo ay ibinibigay nang isang beses, anuman ang katayuan ng institusyong pang-edukasyon. Kapag nagamit na ang pagiging karapat-dapat sa kolehiyo, hindi na magagamit muli ang mga benepisyo para sa pagpasok sa kolehiyo.

Buwanang pagbabayad ng cash (MAP)

Ang mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ay maaaring umasa sa tunay na suporta mula sa estado. EDV, ang laki nito ay depende sa kung ang NSO ay ginagamit nang buo o 100%. Para sa 2019, ang halaga ng mga naturang pagbabayad ay ini-index at katumbas ng:

1. Mga taong may kapansanan ng pangkat 1 - 3,750.30;
2. Mga taong may kapansanan ng pangkat 2 - 2678.31;
3. Mga taong may kapansanan ng pangkat 3 - 2,144;
4. Mga batang may kapansanan - 12678.31.

Ang halaga ng EDV ay ipinahiwatig sa mas maliit na halaga. Kung ang NSO ay tinanggihan, ito ay maaaring lumaki ng 1076.20 bawat buwan.

Dati, ang mga batang may kapansanan, sa pag-abot ng 18 taong gulang, ay nagkaroon ng katayuan ng isang kapansanan sa pagkabata, sa sa sandaling ito ang katayuang ito ay hindi itinalaga, ngunit isang pangkat na may kapansanan na naaayon sa sakit ay ibinigay. Maaaring hindi maibigay ang kapansanan kung ang sakit ay hindi nakakatugon sa pamantayan ng alinman sa mga grupo.

Mga gamot at kagamitang medikal

Kasama sa mga libreng gamot at supply ang malawak, patuloy na ina-update na listahan. Buong listahan Ang mga auxiliary na gamot sa Russia at dayuhan ay ibinibigay sa institusyong medikal, mga ahensya ng gobyerno at sa mga website ng gobyerno.

Ang mga magulang ay dapat may dokumentasyon upang magbigay ng bawat gamot o teknikal na paraan. Ang isang reseta o rekomendasyon ay isinulat ng dumadating na manggagamot.

Mga voucher para sa paggamot sa spa

Ang responsableng tao at ang taong may kapansanan ay may pagkakataon na sumailalim sa taunang paggamot sa sanatorium sa loob ng 22 araw. Kasama sa paggamot ang pagbibigay serbisyong medikal upang maibalik ang kalusugan ng bata. Ang layunin ay upang madagdagan ang panahon ng pagpapatawad at mapabuti ang kalusugan sa pamamagitan ng mga pamamaraan, isang paborableng klima at paggamot sa droga.

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng isang tiket ay hindi kumplikado:

• ang magulang ay sumulat ng isang pahayag tungkol sa pagnanais na makatanggap ng isang paglalakbay sa klinika kung saan itinalaga ang bata;
• ang aplikasyon ay sinusuri ng isang medikal na komisyon;
• sa kaso ng isang positibong desisyon, ang magulang ay dapat sumulat ng aplikasyon sa Insurance Fund sa loob ng 6 na buwan;
• sa loob ng hanggang 10 araw sa kalendaryo, ang pondo ay nagbibigay ng sagot tungkol sa pagkakaroon ng mga voucher at petsa ng pagdating.

Isa sa mga responsableng tao may karapatang ipagamot ang bata. Obligado ang employer na magbigay ng oras ng bakasyon sa kasong ito, anuman ang iskedyul ng bakasyon sa pagtatrabaho.

Libreng paglalakbay sa pampublikong sasakyan

Ayon sa mga probisyon ng Pederal na Batas, ang benepisyong ito ay hindi nalalapat, ngunit sa karamihan ng mga kaso ito ay ibinibigay ng mga lokal na pambatasan na katawan.

Ang pagbubukod ay ang karapatan sa libreng paglalakbay sa punto ng paggamot at ibinibigay nang walang bayad.

Ano ang libre para sa mga batang may kapansanan?

Upang ibuod, mula sa libreng serbisyo para sa mga batang may kapansanan maaari naming i-highlight:

• paggamot at habilitation sa mga medikal na sentro;
• gamot, consumable at pantulong na kagamitan;
• mga voucher sa isang sanatorium;
• pagkain sa paaralan;
• paglalakbay sa pamamagitan ng pampublikong sasakyan;
• paghahatid sa lugar ng paggamot sa pagpapasya ng lokal na serbisyong panlipunan;
• bahagyang in-kind na tulong (kahoy na panggatong, damit, pagkain);
• ang karapatang mag-aral batay sa badyet;
• Sa kabisera, posible na maglakbay sa pamamagitan ng pampublikong taxi.

Dapat mong malaman ang tungkol sa mga karagdagang kagustuhan sa rehiyon mula sa mga lokal na awtoridad.

Mga panuntunan para sa pag-aaplay para sa mga benepisyo

Ang pagpaparehistro ay hindi kukuha ng maraming pagsisikap at oras. Mga ahensya ng gobyerno ay naglalayong ibigay ang mga ito sa lahat ng mamamayang nagpapalaki ng isang taong may kapansanan. Sa pagsasagawa, medikal, pang-edukasyon at mga institusyong panlipunan, awtoridad sa pensiyon at mga opisyal na portal sa Internet.

Ang mga yugto ng pagpaparehistro ay kinabibilangan ng:

• koleksyon ng mga dokumento;
• pagbibigay ng pakete ng mga dokumento at aplikasyon sa may-katuturang awtoridad;
• pagtanggap ng tugon at pagbibigay ng serbisyo.

Ang diskarte sa disenyo ay nagiging hindi gaanong burukrasya at mas intuitive.

Dokumentasyon

Ang mga dokumento para sa pagpaparehistro ay kinabibilangan ng:

• pasaporte ng magulang;
• aplikasyon para sa pagkakaloob ng isang serbisyo o pagbabayad;
• sertipiko ng kapanganakan ng isang taong may kapansanan;
• isang katas mula sa sertipikasyon ng bata ng medikal at panlipunang komisyon na nagpapatunay sa pagtanggap ng kanyang katayuang may kapansanan;
• dokumentong nagpapatunay ng awtoridad (kung ang mga interes ng bata ay kinakatawan ng isang tagapag-alaga).

Kapag tumatanggap ng mga partikular na kagustuhan, maaaring kailanganin ang mga karagdagang dokumento - isang death certificate ng breadwinner, isang dokumento ng ibang magulang, mga sertipiko ng hindi pagtanggap ng mga pagbabayad, at iba pa.

Kung saan makikipag-ugnayan

Sa Moscow, ang isang aplikasyon para sa pagbili ng mga serbisyo ay maaaring isulat sa mga sentro ng "Aking Mga Dokumento", mga awtoridad sa seguridad sa lipunan, Pondo ng Pensiyon at malayuan sa portal ng mga serbisyo ng lungsod.

Mga deadline ng paghahatid

Karamihan sa mga resulta tungkol sa pagtatalaga ng mga benepisyo sa isang batang may kapansanan ay ibinibigay sa loob ng 10 kalendaryo o araw ng negosyo mula sa petsa na isumite ng magulang ang aplikasyon.

Pagtaas ng bayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan

Ang mga halaga ng mga pagbabayad ng iba't ibang uri ay regular na ini-index. Marami sa kanila ay nadagdagan ng maraming beses kumpara sa kung ano sila noong 2016 - 2017 (ang buwanang benepisyo mula 2019 ay 10,000 rubles), at ang ilan ay idinagdag (nagbibigay ng kabayaran para sa pagbili ng mga damit ng mga bata sa halagang 10,000 rubles mula sa taong ito. ). Sa ngayon, ang halaga ng lahat ng garantisadong pederal na pagbabayad ay:

• 19,931 rubles kung ang isang taong may kapansanan ay pinalaki ng isang magulang o tagapag-alaga;
• 15,631 rubles kapag ang isang kamag-anak ay nagbibigay ng pangangalaga sa bata.

Bilang karagdagan sa mga pederal na pagbabayad, mayroon ding mga panrehiyon. Kaya, ang halaga ng mga pagbabayad, na napapailalim sa kanilang pagpapatupad, ay bahagyang sumasakop sa halaga ng pagkain at tirahan para sa isang pamilyang may kapansanan. Isinasaalang-alang na bilang karagdagan sa cash, ang estado ay nagbibigay libreng paggamot, pagpapanumbalik, habilitation, pahinga, transportasyon ng bata at ng kanyang mga magulang, maraming pamilya ang itinuturing na karapat-dapat ang bayad na tulong, at ang ilan ay lumikha ng mga petisyon para sa pagtaas. Ang mga pagbabayad ay unti-unting tataas, at ang listahan ng mga benepisyo ay mapupunan.

Konklusyon

Sa mahirap na landas ng buhay kasama ang isang anak na may kapansanan, ang mga magulang ay nahaharap sa mga problema, kahirapan at pagsubok. Ang suporta ng estado para sa mga pamilyang may mga indibidwal na pangangailangan, na naglalayong tumulong sa pagbawi, rehabilitasyon at habilitasyon ng mga bata, ay tumutulong upang malampasan ang mga ito. Ang bawat magulang ay may karapatang malaman at tumanggap dapat bayaran, mga kagustuhan at kundisyon na kinokontrol ng Pederal na Batas at mga panrehiyong katawan ng lokal na pamahalaan.

Ang kapansanan sa kalusugan ay dapat na:

• paulit-ulit;
• sanhi ng sakit, pinsala o depekto;
• halata, i.e. mayroong kumpletong/bahagyang pagkawala ng pag-aalaga sa sarili o hindi maaaring makipag-usap, makontrol ang kanilang sarili, o matuto.

Ang isang bata ay itinuturing na may kapansanan mula sa sandaling ang kanyang katayuan ay nakarehistro at, bilang isang resulta, siya ay tumatanggap ng isang sertipiko ng pensiyon. Naisulat na namin nang detalyado ang tungkol sa mga karapatan ng mga taong may kapansanan ng pangkat 1 sa Russia.

Para sa edukasyon

Artikulo 19 ng Pederal na Batas ng Nobyembre 24, 1995 N 181-FZ Tinitiyak ng estado ang mga kinakailangang karapatan ng mga batang may kapansanan upang makatanggap ng edukasyon, na magagamit ng publiko. Magagamit nang walang bayad sa gobyerno at mga institusyong munisipal ang mga sumusunod na uri edukasyon:

• edukasyon sa preschool (kindergarten);
• pangkalahatang edukasyon: elementarya, basic, sekondarya (paaralan: 1-4, 5-9, 10-11 na grado);
• pangalawang bokasyonal na edukasyon (teknikal na paaralan, kolehiyo);
• mas mataas na edukasyon (mga institusyon, unibersidad, akademya).

Ang pangkalahatang at pangalawang bokasyonal na edukasyon ay isinasagawa ayon sa inangkop at/o indibidwal mga programang pang-edukasyon rehabilitasyon ng mga taong may kapansanan.

Hiwalay, kinakailangang sabihin ang tungkol sa edukasyon ng mga batang may kapansanan sa mga paaralan. Depende sa likas na katangian ng kapansanan, ang mga bata ay maaaring mag-aral pareho sa mga regular na paaralan, kung saan dapat silang bigyan ng suportang sikolohikal at pedagogical, at sa mga espesyal na paaralan ng pagwawasto. Kung walang correctional school sa iyong rehiyon o hindi makapasok sa paaralan ang bata dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan, pipiliin ng mga magulang ang isa sa tatlong opsyon:

• Pagsasanay sa Center pag-aaral ng distansya(CDC), kung saan naka-enrol ang mga mag-aaral; ang pagsasanay ay isinasagawa ng mga guro ng Central Educational Center (Liham ng Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russia na may petsang Disyembre 10, 2012 N 07-832 "Sa direksyon Mga rekomendasyong metodolohikal sa pag-oorganisa ng home education para sa mga batang may kapansanan gamit ang mga teknolohiya sa pag-aaral ng distansya”).
• sa bahay: mga empleyado organisasyong pang-edukasyon pumunta sa bahay ng bata o institusyong medikal kung saan ang bata ay sumasailalim sa rehabilitasyon. Nangangailangan ito ng nakasulat na kahilingan mula sa mga magulang/kinatawan ng bata at isang konklusyon mula sa isang medikal na organisasyon.
• sa bahay naka uniform edukasyon ng pamilya (Liham ng Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russia na may petsang Nobyembre 15, 2013 N NT-1139/08 "Sa organisasyon ng edukasyon sa anyo ng pamilya"). Sa kasong ito, inaako ng mga magulang ang responsibilidad na magbigay ng naka-target na organisasyon ng pag-aaral at kaalaman na kinakailangan sa Araw-araw na buhay. Gayunpaman, ang paaralan ay hindi responsable para sa kalidad ng edukasyon. Nagaganap ang pagsasanay na may sabay-sabay na obligasyon ng mag-aaral na pumasa sa intermediate at state certification sa paaralan. Ang ganitong uri ng edukasyon ay maaaring mabago kung may pahintulot ng mga magulang at opinyon ng bata.

Ang mga batang may kapansanan ay maaaring makapasok, sa loob ng itinakdang mga quota para sa mga lugar sa badyet, sa mas mataas/sekondaryang vocational na institusyong pang-edukasyon, kung pumasa sila sa mga pagsusulit sa pasukan.

Art. Art. 17 at 28.2 Pederal na Batas na may petsang Nobyembre 24, 1995 N 181-FZ ito ay itinatadhana na dahil sa mga pondo sa badyet pederal na kahalagahan ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan ay binibigyan ng tirahan kung kailangan nila ng pinabuting pabahay. Ang mga batang may kapansanan ay may karapatan sa pabahay! Ang pamamaraan para sa probisyon ay kinokontrol nang mas detalyado ng bawat constituent entity ng Russia nang paisa-isa.

Pamamaraan para sa pagbibigay ng mga apartment para sa mga taong nakarehistro pagkatapos ng 01/01/2005. ay may dalawang pagpipilian:

1. Pagkuha ng apartment sa ilalim ng isang social tenancy agreement. Kinakailangang makipag-ugnayan sa awtorisadong katawan sa iyong lugar ng paninirahan upang mag-aplay para sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay. Kung ang kapansanan ng bata ay may kaugnayan sa malalang sakit sa malubhang anyo, ayon sa Listahan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Hunyo 16, 2006 No. 378, pagkatapos ay ipagkakaloob ang apartment nang wala sa oras.
2. Pagkuha ng apartment sa ilalim ng kasunduan sa libreng paggamit. Sa Moscow, ang laki ng ibinigay na lugar ay dapat na hindi bababa sa 18 sq.m. living space bawat tao sa average na halaga ng merkado, na tinutukoy sa bawat constituent entity ng Russian Federation nang hiwalay. Ang aplikasyon ay isinumite sa Department of Housing Policy at Housing Fund ng Moscow.

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hulyo 27, 1996 N 901 "Sa pagbibigay ng mga benepisyo sa mga taong may kapansanan at mga pamilyang may mga batang may kapansanan upang mabigyan sila ng tirahan, magbayad para sa pabahay at mga kagamitan» mga pamilyang may mga anak na may kapansanan ang mga sumusunod na benepisyo ay ibinibigay:

• isang 50% o higit pang diskwento sa pagbabayad para sa apartment ng estado o munisipyo, pagbabayad para sa mga utility at bayad sa subscription sa telepono;
• isang 50% o higit pang diskwento sa mga pagbabayad ng gasolina sa mga bahay na walang central heating;
• prayoridad na karapatang tumanggap lupain para sa pribadong pag-unlad, dacha farming/gardening.

Ang karapatan ng mga batang may kapansanan at mga miyembro ng kanilang pamilya na makatanggap ng mga pagbabayad na cash

• natatanggap ng mga batang may kapansanan buwanang pagbabayad ng cash (MAP), na na-index isang beses sa isang taon. Sa 2015 ito ay 2,123.92 rubles. Kung ang isang bata ay sabay-sabay na nasa EDV para sa iba't ibang dahilan, ang magulang/kinatawan ay binibigyan ng karapatang pumili tumatanggap ng EDV sa alinmang batayan (Artikulo 28.2 ng Pederal na Batas ng Nobyembre 24, 1995 N 181-FZ).
• natatanggap ng mga batang may kapansanan buwanan panlipunang pensiyon para sa kapansanan at mga allowance para dito. Noong 2015, ang halaga ay 10,376.86 rubles. (Federal Law ng Disyembre 15, 2001 N 166-FZ "Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Russian Federation").
• tumatanggap ang mga taong may kapansanan na nangangalaga sa isang batang may kapansanan buwanang pagbabayad ng cash(Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 N 175 "Sa buwanang pagbabayad mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata"): - mga magulang/nag-ampon na magulang/tagapag-alaga/tagapagtiwala ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang batang may kapansanan ng pangkat I sa halagang 5,500 rubles; - sa ibang mga tao sa halagang 1,200 rubles.

Ang pagbabayad na ito ay buod sa pensiyon na itinatag para sa batang may kapansanan para sa panahon kung saan siya inaalagaan. Ang isa sa mga hindi nagtatrabahong magulang ay maaaring makatanggap ng EDV para sa panahon ng naturang pangangalaga sa bata.

Mga karapatan at benepisyo ng mga pamilyang may mga batang may kapansanan

Bilang karagdagan sa pagtanggap ng mga pagbabayad na pera, ang mga batang may kapansanan at kanilang mga magulang/kinatawan ay may iba't ibang benepisyo hindi lamang sa larangan ng pabahay. Maaari kang makatanggap ng libre:

• Mga gamot na inireseta ng batas;
• Sanitary-resort treatment isang beses sa isang taon, na may bayad na round-trip na paglalakbay;
• Mga medikal na supply (wheelchair, espesyal na sapatos, atbp.);
• Medikal na paggamot;
• Espesyal na literatura para sa mga batang may problema sa paningin;
• literatura na inilathala sa tape cassette at sa embossed dot Braille, atbp. a) ang mga karapatan ng mga magulang ng isang batang may kapansanan sa trabaho ay ibinibigay ng Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 N 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" karagdagang mga karapatan ina ng isang anak na may kapansanan.
• Pagbabawal sa overtime na trabaho at pagpapadala sa mga business trip nang walang pahintulot ng babae;
• Ang karapatan sa isang pinaikling araw ng trabaho/pinaikli ang linggo ng pagtatrabaho kung may mga umaasang bata na wala pang 16 taong gulang;
• Pagbabawal sa pagtanggi sa pag-upa o pagbabawas ng suweldo para sa mga kadahilanang nauugnay sa pagkakaroon ng isang batang may kapansanan;
• Isang pagbabawal sa pagpapaalis ng mga nag-iisang ina sa inisyatiba ng administrasyon, maliban sa mga kaso ng pagpuksa ng isang organisasyon o ang pagpapakilala ng mga paglilitis sa pagkabangkarote.

Ang isa sa mga nagtatrabahong magulang at ang kinatawan ng isang batang may kapansanan ay binibigyan ng karagdagang 4 na araw ng pahinga bawat buwan. Mga karapatan ng mga magulang ng mga batang may kapansanan batas sa paggawa ilarawan ang pagbawas ng araw ng pagtatrabaho sa Artikulo 93 ng Labor Code ng Russian Federation.

Labor Code ng Russian Federation, Kabanata 15, Artikulo 93. Part-time na trabaho

Sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng empleyado at ng employer, ang isang part-time na araw ng pagtatrabaho (shift) o isang part-time na linggo ng pagtatrabaho ay maaaring itatag kapwa sa pag-hire at pagkatapos. Obligado ang employer na magtatag ng isang part-time na araw ng pagtatrabaho (shift) o part-time na linggo ng pagtatrabaho sa kahilingan ng isang buntis, isa sa mga magulang (tagapangalaga, tagapangasiwa) na may isang batang wala pang labing-apat na taong gulang (isang may kapansanan). batang wala pang labing walong taong gulang), gayundin ang taong nag-aalaga ng may sakit na miyembro ng pamilya alinsunod sa isang medikal na sertipiko na ibinigay sa paraang itinatag mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation.

Kapag nagtatrabaho ng part-time, binabayaran ang empleyado sa proporsyon sa oras na nagtrabaho siya o depende sa dami ng trabahong ginawa niya.

Ang part-time na trabaho ay hindi nangangailangan para sa mga empleyado ng anumang mga paghihigpit sa tagal ng taunang pangunahing bayad na bakasyon, pagkalkula haba ng serbisyo at iba pang karapatan sa paggawa.

Kung ang bata ay may kapansanan, may karapatan ba ang mga magulang na magretiro ng maaga?

SA pangkalahatang pamamaraan Ang mga lalaki ay nagretiro sa edad na 60, at ang mga babae sa 55. Itong tuldok Maaaring nabawasan sa isa sa mga magulang sa loob ng limang taon(ayon sa pagkakabanggit para sa mga lalaki sa 55, para sa mga kababaihan sa 50), kung ang magulang ay nagpalaki ng isang taong may kapansanan mula pagkabata hanggang sa siya ay umabot sa edad na 8 at napapailalim sa insurance coverage: para sa mga lalaki 20 taon, para sa mga kababaihan 15 taon.

Ang mga tagapag-alaga ng mga taong may kapansanan mula pagkabata na nagtatag ng pangangalaga hanggang ang batang may kapansanan ay umabot sa 8 taong gulang ay itinalaga pensiyon sa paggawa para sa katandaan na may pagbaba sa edad, ng isang taon para sa bawat 1.5 taon ng pangangalaga, ngunit hindi hihigit sa 5 taon.

Ang pangunahing kondisyon ay ang pagkakaroon ng isang panahon ng seguro na katulad ng para sa mga magulang. Ang mga pensiyon para sa mga tagapag-alaga ay maaaring ipagkaloob sa kondisyon na ang panahon ng pangangalaga ay hindi bababa sa 1.5 taon.

Ang isang pensiyon ay itinalaga kahit na ang isang batang may kapansanan ay namatay, mahalaga na siya ay palakihin ng mga magulang/tagapag-alaga hanggang siya ay 8 taong gulang.

Proteksyon ng mga karapatan ng mga batang may kapansanan

Ang mga tao, anuman ang kanilang posisyon, na nagkasala ng paglabag sa mga karapatan at kalayaan ng mga taong may kapansanan ay mananagot Artikulo 32 ng Pederal na Batas ng Nobyembre 24, 1995 N 181-FZ.

Ang lahat ng mga pagtatalo na nagmumula sa pagpapasiya ng kapansanan, ang pagpapatupad ng mga indibidwal na programa sa rehabilitasyon para sa mga taong may kapansanan, ang pagbibigay ng mga tiyak na hakbang at ang paglabag sa iba pang mga karapatan at kalayaan ng mga taong may kapansanan ay isinasaalang-alang sa korte.

Konklusyon

Ang mga batang may kapansanan ay isa sa mga bulnerableng grupo ng populasyon, kung kaya't, upang mapantayan ang kanilang mga karapatan, naglaan ang mambabatas para sa pagbibigay ng iba't ibang karapatan at garantiya sa kanila at sa kanilang mga pamilya. Basahin ang tungkol sa mga karapatan sa kapansanan para sa mga batang may epilepsy.